Как работает OpenERP...

Успех Александра

Александр –отличный руководитель...

он основал свой бизнес в 2005 году

В 2007 году у него работали 30 человек

...выполняя 3000 заказов в день =100 заказов на сотрудника

Это Дмитрий,

Финансовый директор в компании Александра

Дмитрию нравится его бухгалтерская программа...

Но каждый день он тратит не один час на...

Но каждый день он тратит не один час на...

Создание счетов по данным из логистической системы

Но каждый день он тратит не один час на...

Синхронизацию расписанияс аналитическим модулем бухгалтерии

Но каждый день он тратит не один час на...

Ввод счетов на возврат средств на базе писем от отдела постпродажного

обслуживания

Но каждый день он тратит не один час на...

Подготовку консолидированной отчетности для Александра

Но каждый день он тратит не один час на...

Загружая документы во внутреннюю систему управления документами

Но каждый день он тратит не один час на...

Обработку платежей через банковские интерфейсы...

То же самое приходится делать

другим сотрудникам в их системах.

ИТ-инфраструктура Александра

разрослась за несколько лет...

К 2006 у Александра работали 60 человек

...они выполняли только 3500 заказов в день = 58 заказов на сотрудника

Из-за перегрузки работой они стали выполнять на 40% меньше заказов в расчете на 1 сотрудника, чем 5 лет назад!

Рост персонала снизил доходы Александра!

Дарья – директор по персоналу

Для нее все усложнилось в 2012 году, когда компания разрослась до 60 человек.

Она попросила Александра приобрести новое ПО для управления отгулами и отпусками сотрудников.

Александра обеспокоил этот запрос – ведь чтобы быть эффективным, это ПО должно:

•Вести учет затрат времени сотрудников•Интегрироваться с системой управления проектами•Взаимодействовать с платежной ведомостью•Показывать отпуска в корпоративном календаре

Александр решил, что пора коренным образом поменять стратегию ИТ-инфраструктуры

И он внедрил:

Они установили только модуль с отпусками для простой и быстрой интеграции.

Почему он выбрал OpenERP:

• Стоимость лицензии: 0$• Первоначальные затраты: 0$• Одна система для всех потребностей• 3000+ встроенных модулей• Полностью открытый код

Новая инфраструктура выглядела так...Годовые затраты на обслуживание: 60000 $Годовая стоимость лицензий: 40000 $

Дарья была так довольна новой системой управления кадрами, что Александр решил внедрить и другие модули OpenERP.

Сначала они активировали модули CRM, заменив MS Dynamics CRMГодовые затраты на обслуживание: 50000 $Годовая стоимость лицензий: 25000 $

Сначала они активировали модули CRM, заменив MS Dynamics CRMГодовые затраты на обслуживание: 30000$Годовая стоимость лицензий: 10000$

Потом они подключили модули производства, продаж, BI и проектыГодовые затраты на обслуживание: 15000 $Годовая стоимость лицензий: 5000 $

После этого они включили модули бухгалтерии и управления кадрами.Годовые затраты на обслуживание: 15000 $Годовая стоимость лицензий: 5000 $

То же самое они сделали со всеми остальными сервисами В 2014 году

Их новая инфраструктура теперь выглядит так......

Полностью интегрированная система:Годовые затраты на обслуживание: 10000 $Годовая стоимость лицензий: 0 $

Теперь Александр – довольный руководитель...

Он сократил затраты на лицензии и обслуживание до 1/8 от предыдущей цены!

...у него есть система, адаптирующаяся под потребности компании...

В связи с интеграцией и автоматизацией количество текущих задач сотрудников сократилось на 40%

И все это сохраняя и улучшая прозрачность и управляемость корпоративными процессами

А Дарье нравится ее новый способ работать...Теперь у нее есть уникальная единая система, объединяющая в себе календарь, управление отпусками, планирование, ...

Благодаря этому подходу компания быстро выросла, сохраняя и контролируя свою эффективность

И Александр получил возможность открывать новые филиалы компании всего за 2 недели.

Он управляет всеми отделениями из одной системы.

Чтобы расширить возможности работы с поставщиками и клиентами, Александр активировал порталы OpenERP

... все процессы работы с клиентами и поставщиками полностью интегрированы в компании...

Таких компаний, как у Александра, тысячи...

Если вы хотите, чтобы ваша компания стала одной из них, обратитесь в Amatech