Noticias del Distrito Escolar Pendergast Otoño 2014 Mensaje de la Superintendente Es mi honor y privilegio servirle como su nueva Superintendente. ¡Todos somos Creyentes en Pendergast! Queridas Familias, Personal y Comunidad de Pendergast, No puedo creer que ya es noviembre. Me siento como en casa aquí en Pendergast. Han sido unos meses muy ocupados desde que llegué y el distrito y las es- cuelas están entusiasmadas con enseñanza y aprendi- zaje. Estas noticias de la comunidad es una de las maneras de conectarnos con usted junto con nuestra página, Facebook, Twitter, Instagram, juntas de la comunidad y mas. La comunicación es una de nuestras metas cru- ciales en el distrito, junto con la enseñanza y el apren- dizaje, relaciones comunitarias, manejo colaborativo, manejo y operaciones, y relaciones de la mesa directiva. Actualmente somos un distrito “B” como nos califica el Departamento de Educación de Arizo- na. Con nuestras metas en su lugar, y su apoyo, nos convertiremos en un distrito “A”. Le promete- mos mantenerlo al tanto en forma consistente y le pedimos que se una a nuestros esfuerzos como miembro clave de nuestro equipo ti. ¡Yo Creo en TI! Dra. Lily Matos DeBlieux, Superintendente “Aerodinámicamente, el abejorro no debería ser capaz de volar, pero el abejorro no lo sabe, así que sigue volando de to- das formas. ¡Si tú crees en ti mismo, puedes hacer cualquier cosa realidad!” - Dra. Lily Matos DeBlieux Entérese de mas sobre “Nuestros Socios en la Educación” en la página 2 “ SE NECESITA TODA UNA ALDEA PARA CRIAR A UN NIÑO ” - Proverbio Africano En Esta Edición Una Nota del Presidente de la Mesa Directiva PESD Lanza un Nuevo Año Escolar Cambio Positivo Viene a Pendergast Pendergast Pone los Dó- lares del Bono para Uso Efectivo Gran Apertura del Centro Comunitario de Pender- gast ¡Y Más!
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Noticias del Distrito Escolar Pendergast Otoño 2014
Mensaje de la Superintendente Es mi honor y privilegio servirle como su nueva Superintendente. ¡Todos somos Creyentes en Pendergast!
Queridas Familias, Personal y Comunidad de Pendergast,
No puedo creer que ya es noviembre. Me siento como
en casa aquí en Pendergast. Han sido unos meses
muy ocupados desde que llegué y el distrito y las es-
cuelas están entusiasmadas con enseñanza y aprendi-
zaje.
Estas noticias de la comunidad es una de las maneras
de conectarnos con usted junto con nuestra página,
Facebook, Twitter, Instagram, juntas de la comunidad y
mas. La comunicación es una de nuestras metas cru-
ciales en el distrito, junto con la enseñanza y el apren-
dizaje, relaciones comunitarias, manejo colaborativo, manejo y operaciones, y
relaciones de la mesa directiva.
Actualmente somos un distrito “B” como nos
califica el Departamento de Educación de Arizo-
na. Con nuestras metas en su lugar, y su apoyo,
nos convertiremos en un distrito “A”. Le promete-
mos mantenerlo al tanto en forma consistente y
le pedimos que se una a nuestros esfuerzos
como miembro clave de nuestro equipo ti. ¡Yo Creo en TI! Dra. Lily Matos DeBlieux, Superintendente
“Aerodinámicamente, el
abejorro no
debería ser
capaz de
volar, pero
el abejorro no lo sabe, así
que sigue volando de to-
das formas.
¡Si tú crees en ti mismo,
puedes hacer cualquier
cosa realidad!”
- Dra. Lily Matos DeBlieux
Entérese de mas sobre “Nuestros Socios en la Educación” en la página 2
“SE NECESITA TODA UNA ALDEA PARA CRIAR A UN NIÑO” - Proverbio Africano
En Esta Edición
Una Nota del Presidente de la Mesa Directiva
PESD Lanza un Nuevo Año Escolar
Cambio Positivo Viene a Pendergast
Pendergast Pone los Dó-lares del Bono para Uso Efectivo
Gran Apertura del Centro Comunitario de Pender-gast
¡Y Más!
Una Nota del Presidente de la Mesa Directiva Aquí en Pendergast, nuestra Mesa Directiva y nuestra administración tie-
nen un sentido de energía y emoción renovado para darles a sus hijos la
mejor y absoluta educación pública posible. Nosotros hemos hecho eso
implementando y apoyando algunos grandes cambios durante los últimos
meses.
Comenzamos contratando a la Dra. Lily Matos DeBlieux como nuestra nue-
va superintendente. En solo unos cuantos cortos meses, ella ha llegado y
ha tenido un impacto positivo inmediato en nuestros niños.
Nosotros reestructuramos nuestro presupuesto para recortar costos admi-
nistrativos. Esto nos ha permitido reducir el tamaño de los salones para
que nuestros maestros puedan pasar mas tiempo con sus hijos individual-
mente.
Nuestra misión completa ha sido reenfocada. Eso se estableció debido a
que nuestra mesa directiva ha estado unida a nuestra misión de servir a la
comunidad de Pendergast. Nosotros hemos trabajado muy duro para reen-
focar nuestros esfuerzos para mejorar este distrito y tenemos confianza en
que usted mirará los resultados este año.
Pendergast está aquí para servirle a usted y todos nosotros tenemos una
política de puertas abiertas para que usted exprese sus preocupaciones,
elogie o haga preguntas. Yo lo animo a que venga a nuestra oficina y co-
nozca todo sobre lo que Pendergast puede hacer por usted y sus hijos.
- Martin Quezada, Presidente de la Mesa Directiva de Pendergast
¡Gracias a Nuestros Socios!
Estos socios son vitales ayudando
a la comunidad y a Pendergast a
trabajar y a crecer juntos.
¡Por favor apoye a nuestros
patrocinadores!
- Achieve 3000
- ADM Group
- Aesthetic Dental Health
- Alexander Building
- AMER-X Security
- Arizona Hispanic School
Administrators Association
-Arizona Sports & Tourism
Authority
- ASU Mary Lou Fulton
Teachers College
- Association of California
School Administrators
- Camelot Education
- Chartwells
- Chasse Building Team
- CORE Construction
- First Things First
- Hillyard Cleaning
- Immedia Edu
- Jim O’Conner Construction
- Learning Dynamics
- Maricopa Integrated Health
System
- Odysseyware
- Orcutt | Winslow
- Progressive Roofing
- Pueblo Mechanical &
Controls
- Sunland Asphalt
- The Network for Educational
Access, LLC
- The Vision Center of West
Phoenix
- Udall | Shumway
- University of Phoenix
- Urban Energy Solutions
En dirección de las manecillas del reloj: Martin Quezada - Presidente, Ruben Gutierrez - Miembro,
Jose Arenas - Miembro, Susan Serin - Vice-Presidente, Dra. Lily Matos DeBlieux - Superintendente, Hilda Ortega-Rosales - Miembro
¡Los Creyentes de Pendergast Lanzan un Nuevo Año Escolar! Joseph Chavez, estudiante de 8vo grado en la Escuela Westwind dominó el esce-
nario en el Evento de Lanzamiento de Pendergast llevado a cabo el 29 de julio,
2014 en la Iglesia Palm Valley. Su mensaje fue simple, y aun cautivador, “Yo pue-
do ser lo que yo quiero ser. Nosotros necesitamos que ustedes crean en nosotros
y nos enseñen, para que podamos alcanzar nuestro mas alto potencial.” Estas
palabras poderosas marcaron el escenario de un nuevo comienzo para el Distrito
Pendergast.
La Dra. Lily Matos DeBlieux, nueva Superintendente de Pendergast, ha hecho
que su meta de este año sea que cada uno de los 10,000 estudiantes, 963 miem-
bros del personal, 5 miembros de la Mesa Directiva, y un sinnúmero de familias y
miembros de la comunidad en los límites de Pendergast en Avondale, Glendale y
Phoenix se unan al distrito en la celebración y sean “Creyentes”.
Durante el lanzamiento, todos sin-
tieron la magia de la Superinten-
dente indicando que el evento fue
inolvidable. Ella gentilmente agra-
deció a los patrocinadores y socios
y retó a todos a “...darle profunda
importancia y experimentar el éxito
de Pendergast.”
Por primera vez en la historia de
Pendergast, todos los miembros del personal fueron incluidos en el evento de
lanzamiento el cual creó “entusiasmo en el aire.” Desde los talentosos estudian-
tes, miembros del personal, Mesa Directiva y Superintendente mostrando sus
movimientos de baile creativos durante una flash mob/multitud instantánea, a los
fantásticos premios de rifa donados, y las camisetas “Bee”-liever de todos, verda-
deramente fue una manera emocionante de comenzar el nuevo año escolar.
“Esto es energizarte y de los que se trata la eficacia,” dijo el Miembro de la Mesa
Directiva Ruben Gutierrez, “Muestra la fortaleza del distrito en números y lo que
es cada individuo. Todos tenemos nuestro propósito en servir.”
Cambio Positivo Llega a Pendergast Cuando la Superintendente de Pendergast, Dra. Lily Matos DeBlieux, tomó las
riendas como nueva superintendente, ella analizó cuidadosamente las necesi-
dades de las escuelas y el distrito, de igual forma, trabajó muy de cerca con la
Mesa Directiva del distrito para poner recursos en los salones que beneficiarían
a los estudiantes. Ella también aseguró que el distrito estuviera trabajando con
una máxima efectividad y eficacia.
Bajo el liderazgo de la Dra. DeBlieux, los administradores del distrito han au-
mentado su visibilidad en las doce escuelas de Pendergast para ver de primera
mano las necesidades y apoyo para poder ayudar el liderazgo de la escuela.
Enseguida se encuentran muchos de los cambios significantes que han sido
implementados en el Departamento de Servicios Educacionales dirigido por la
Sra. Dora Barrio, Directora de Asuntos Académicos, desde que la Dra. DeBlieux
comenzó en mayo 7, 2014.
Las Escuelas Pendergast y Amberlea están manejando un plan de estudios de matemáticas basado en la investigación titulado “Engage New York.”
La Escuela Villa de Paz se ha convertido en una “Escuela Enfocada en Matemáticas y Ciencias.” El entrenamiento y apoyo por medio del coordina-dor de matemáticas es proveído para la administración y personal. La es-cuela también está trabajando en subsidios federales para Ciencias Tecno-logía Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) para mejo-rar el aprendizaje.
El Programa de Enriquecimiento de Pendergast se está transformando en un Programa para Dotados para proveerles a los estudiantes identificados como dotados oportunidades para aprender nuevo material a su nivel el cual está alineado con los Estándares de Preparación para la Universidad y Carrera de AZ. El tiempo de las clases para dotados ha sido extendido a una hora para los grados de 6to - 8vo.
Las nuevas boletas para estudiantes incluirán las declaraciones “Yo Puedo” para mostrar la creencia de Pendergast en todos los estudiantes.
Muchas de las juntas y entrenamientos de administradores escolares son programados después de la escuela, para que los líderes puedan estar en sus escuelas donde son necesitados.
El desarrollo profesional por medio de los Servicios Educacionales serán proveídos antes y después de la enseñanza de salón para asegurar que los maestros estén en los salones enfocados en el aprendizaje de los estudian-tes.
El Departamento de Servicios Educacionales está apoyando a los directo-res mientras ellos mantienen el impulso de crecimiento continuo en sus escuelas. Las escuelas usarán su información y metas para manejar su desarrollo profesional, planeamiento de equipo colaborativo, etc.
El Departamento de Servicios Educacionales creó un calendario de una hoja para padres con eventos de la comunidad, actividades y talleres para padres.
Un equipo de maestros retirados y personal del Departamento de Servicios Educacionales están administrando las evaluaciones de Indicadores Diná-micos de Habilidades Básicas de Alfabetización Temprana (DIBELS por sus siglas en inglés), un conjunto de procedimiento y medidas para evaluar el logro de habilidades de alfabetización temprana desde kindergarten a 6to grado.
A todo el personal en el Comité de Evaluación de Maestros se les ha pedi-do opiniones y recomendaciones.
Los líderes y personal en todas las escuelas están repasando las metas e información para completar los reportes de resumen de la escuela.
Pendergast y la Asocia-ción de Administra-dores Hispanos de
Arizona Patrocinan el Instituto
de Liderazgo ¡El Instituto “Bee Extraor-dinary Effective Ste-wards” (Se un Adminis-trador Extraordinario Efectivo) se lanzó el 3 de octubre!
Esta academia integral de diez fines de semana para nuevos y aspirantes a directores es una opor-tunidad de desarrollo pro-fesional riguroso designa-do para alcanzar los desafíos del nuevo mile-nio.
El enfoque es desarrollar y refinar el liderazgo apli-cado y habilidades de manejo requerido para los directores al nivel de primaria, secundaria y preparatoria.
De acuerdo con la Dra. Lily Matos DeBlieux, Dora Barrio, y Directores del Instituto B.E.E.S., este programa es una oportu-nidad increíble para que futuros líderes reciban el entrenamiento y guía que ellos necesitan para ser administradores exitosos. El Instituto ha sido pla-neado para mostrar el talento local y permitirles a los distritos escolares contratar a los mejores en la profesión.
Pendergast Pone los Dólares del Bono para Uso Efectivo La administración de fondos aumenta la responsabilidad Desde la aprobación de parte de los contribuyentes de los bonos financiados por los votantes en el Distrito Escolar Pen-
dergast en el 2006 y 2012, los empleados del distrito, estudiantes, familias y comunidad han sido los beneficiarios. De
acuerdo con Brian Mee, Director de Negocios del Distrito Escolar Pendergast, “Pendergast siempre ha sido conocida de
ser administradora vigilante de los fondos de nuestros contribuyentes. Estamos agradecidos por la confianza que la co-
munidad nos demuestra y a su vez nuestros proyectos son transparentes y cada centavo es usado con un proceso garan-
tizado a ser responsable. La Superintendente de Pendergast, Dra. Lily Matos DeBlieux, comparte, “Nuestra comunidad
sabe lo vital que es la inversión en nuestras escuelas y ellos pueden ver los resultados en ambientes seguros y asegura-
dos, recursos de la comunidad, oportunidades de aprendizaje para los estudiantes y maestros con herramientas de tecno-
logía y facilidades de uso múltiple. Una inversión en nuestras escuelas es una inversión en el futuro para nuestros estu-
diantes y su éxito.”
Luego del la finalización exitosa del bono del 2006, los contribuyentes votaron para financiar el mejoramiento a Pendergast con la autoriza-
ción del Bono del 2012:
¡Sus dólares del bono trabajando en Pendergast!
Computadoras en todo el Distrito
SMART Boards en todos los Salones
Proyectores en todos los Salones
Muebles y Actualización de Equipo
Red de Microondas de Alta Velocidad
Nuevas Copiadoras en todo el Distrito
Marquesina Electrónicas para las Escuelas
Centro Comunitario de Pendergast
Seguridad / Sistema de Tarjeta de Acceso / e911
Mejoramiento de Estacionamiento
Reemplazamientos de Techos
Reemplazamiento de Calefacción / Aire Acondicionado
Reemplazamiento de alfombras y Pintura en las Escuelas
Renovaciones en la Oficina del Distrito
Actualización Localizador / Campanas / Reloj
Instalación de Propósito Múltiple-Desert Horizon
Instalación de Propósito Múltiple-Copper King
Instalación de Propósito Múltiple-Amberlea
¡GRACIAS A NUESTRA COMUNIDAD POR SU APOYO!
El Presidente de la Mesa Directiva Martin Quezada Honorado por Los Abogados Quezada recibe el Reconocimiento de Líder Emergente del Arizona’s Hispanic Bar Association.
En una gala reciente de Los Abogados, al Presidente de la Mesa Directiva Martin
Quezada se le otorgó el Reconocimien-
to de Líder Emergente. Miembros del
Hispanic Bar Association of Arizona
incluyen abogados privados y públicos,
jueces, personas de negocios, asisten-
tes legales y estudiantes de ley.
Los Abogados es un miembro afiliado
de la Barra Nacional de Abogados His-
panos (HNBA por sus siglas en inglés).
Aparte de ser honorado como líder emergente, Quezada completó su Maestría de
Boardmanship en la Academia Arizona School Board’s Association Academy of
Board Development.
“Entre mas aprenda-
mos sobre el funciona-
miento de un distrito y
sus escuelas, noso-
tros podemos hacer
un mejor trabajo como
miembros directivos.”
- Martin Quezada
La Dra. Matos DeBlieux Elegida
para el Instituto de Liderazgo Va-
lle del Sol El Instituto de Liderazgo Hispano Valle del Sol es un programa de 10 sema-nas con un enfoque en identidad cultural, fomen-to del espíritu de equipo, y servicio a la comunidad. El Instituto de Liderazgo Hispano fue establecido y diseñado para educar y asistir a personas en el desarrollo y expansión de sus habilidades de lide-razgo para tomar un rol activo en la comunidad.
La Dra. Lily Matos De-Blieux comparte su entu-siasmo de ser elegida para este programa de liderazgo amplio y valora-ble. “El HLI West Valley es una oportunidad única para conectarse con otras personas en nues-tra comunidad y compar-tir el poder de la colabo-ración. Yo creo en la fuer-za de las conexiones de la comunidad para crear relaciones de beneficio mutuo que exhibirán a nuestros 10,000 estu-diantes y 12 escuelas y las oportunidades de educación destacada que estas ofrecen.” El Instituto de Liderazgo Hispano Valle del Sol fue establecido y diseñado para educar y asistir a personas en el desarrollo y expansión de sus habili-dades de liderazgo para tomar un rol activo en la comunidad.
El programa de la Academia ASBA Academy of
Board Development está diseñado para equipar a
los miembros de directivos con el conocimiento y
técnicas necesarias para desarrollar políticas y
prácticas para apoyar el rol de liderazgo de la or-
ganización de enseñanza.
Martin tiene una creencia fuerte en ser un miem-
bro directivo efectivo para servir a los estudiantes,
personal, familias y comunidades de Pendergast.
“Entre mas aprendamos sobre el funcionamiento
de un distrito escolar y sus escuelas, nosotros
podemos hacer un mejor trabajo como miembros
directivos. Es importante como miembros directi-
vos que nos envolvamos en nuestro propio desa-
rrollo profesional como ejemplo a seguir, así como
esperamos que nuestros maestros lo hagan.”
¡Ayúdele a su Familia a Preparase para el Futuro! El servicio de internet de alta velocidad ya no es un lujo. Éste se ha convertido en
una herramienta esencial para sobresalir en la escuela. Los maestros están cada
vez mas incorporando herramientas digitales en el salón para mejorar el aprendiza-
je, asignando tareas por internet y usando el correo electrónico para comunicarse
con los padres y poner las calificaciones en internet.
El Distrito Escolar Pendergast se está uniendo con Connect2Compete y Cox para
traer a nuestras familias en línea.
¡Póngase en Línea Ya!
Si usted tiene un niño que recibe almuerzo gratis y no ha tenido servicio de internet
con Cox por 90 días, ¡usted puede ser elegible para un servicio de internet de alta
velocidad a un bajo costo de $9.95 al mes! Visite www.connect2compete.org/cox o
llame gratis al 1-855-222-3252 para mas información.
Miembro de la Mesa Directiva Rubén Gutiérrez Acompañó a los Líderes Lati-nos en la Cumbre Nacional NALEO
Rubén B. Gutiérrez acompañó al Fondo Educativo de la Asociación Nacional de Funcionarios
Latinos Electos y Nominados (NALEO por sus siglas en inglés), la organización preeminente de
liderazgo latino de la nación, y a mas de 55 directivos latinos de escuelas, administradores de
educación superior, y legisladores estatales de todo el país para hablar sobre el estado de la edu-
cación latina y estrategias para asegurar que estudiantes latinos tengan acceso a experiencias de
educación positivas y enseñanza de alta calidad.
La Décima Cumbre Nacional Anual sobre el Estado de la Educación Latina se llevó a cabo el 29 y
30 de septiembre del 2014, en Washington, D.C.
El miembro de la Mesa Directiva Rubén B. Gutiérrez indicó, “Con menos del 2% de los roles de
liderazgo educativo de la nación siendo de latinos, debemos asegurar que nuestro grupo minoritario de estudiantes con
mayor crecimiento sean igualmente representados en los roles de liderazgo. Debemos trabajar juntos para preparar a
latinos aspirantes a líderes que buscan convertirse en los líderes del mañana en nuestras escuelas, comunidades, y or-
ganizaciones educativas. Pendergast es un gran ejemplo de cómo la gobernación, liderazgo, y comunidades de aprendi-
zaje profesional están trabajando juntos para asegurar que nuestros estudiantes reciban recursos equitativos y una edu-
cación de igualdad por medio del liderazgo colaborativo que está centrado en los mejores intereses de los estudiantes. ”
Desayuno del Gabinete de la Comunidad de Pendergast El 30 de octubre del 2014 mas de 70 miembros y socios en la educación de la comunidad de Pendergast acompañaron a la
Superintendente Dra. Matos DeBlieux y a miembros de la Mesa Directiva en el primer Desayuno Mensual del Gabinete de
la Comunidad 2014-15. El propósito del desayuno es educar, informar e inspirar oportunidades a lo largo de la comunidad
que resultan al trabajar juntos.
Los momentos memorables del evento incluyeron el “Equipo Verde” de estudiantes de la Escuela Pendergast quienes se
dirigieron a la multitud sobre el programa “verde” el cual promueve energía eficiente, conservación y aprendizaje mejorado.
La Dra. Matos DeBlieux también compartió la historia de la estudiante de segundo grado de la Escuela Canyon Breeze
Emily Ellerholz la cual, después de luchar contra el síndrome de corazón izquierdo hipoplástico desde su nacimiento, reci-
bió un trasplante de corazón el 23 de octubre.
Por favor acompáñenos en nuestro próximo Desayuno del Gabinete de la Comunidad el 25 de noviembre de 7:30am a
8:30am en el Pendergast Learning Center. Por favor contacte a Barbara Gill al 623-772-2206 o [email protected] para re-
servar.
Centro Comunitario de Pendergast
Crédito de Impues-tos para las Escuelas de
Arizona 2014 ¡Nunca es demasiado tem-
prano para pensar sobre los
créditos de impuestos!
La ley legislativa de Arizona
HB 2074 les permite a los
contribuyentes designar
hasta $400 (por matrimonio
que llenan sus impuestos
juntos) o hasta $200 (por
persona) en sus impuestos
estatales contribuyendo a
programas de actividad ex-
tracurricular en una escuela
de Arizona. Esta ley le per-
mite a usted, el contribuyen-
te, la oportunidad de donar
sus dólares de impuestos
para beneficiar directamente
a las escuelas y estudiantes
en Pendergast.
El programa de crédito de
impuestos les provee a los
estudiantes actividades sig-
nificativas y programas que
incluyen: programas para
antes y después de la es-
cuela, programas de las
bellas artes, banda, clubs,
clases, tutoría, deportes y
paseos académicos.
Para información adicional o
para bajar la forma, vaya a
la página de PESD en
www.pesd92.org o visite una
de nuestras escuelas o la
oficina del distrito. La fecha
límite es diciembre 31, 2014
para obtener crédito en los
impuestos de este año.
La Gran Apertura del Centro Comunitario de Pendergast y Foro Comunitario Programado para febrero 7, 2015
El Centro Comunitario de Pendergast es un nuevo recurso comunitario de van-
guardia para los niños y las familias del Oeste del Valle. La instalación une salud,
buen estado físico, bienestar social y organizaciones educativas enfocadas en
alcanzar las necesidades diversas de las familias. Diseñado para proveer apoyo a
los niños, el Centro Comunitario de Pendergast cuenta con una clínica dental
pediátrica y clínica médica para la comunidad por medio del Sistema Integrado de
Salud de Maricopa; un Centro de Recursos para la Familia llamado First Things
First Family Resource Center para proveer oportunidades de educación a los pa-
dres; y centro de recreación para ofrecerles a los niños en edad escolar progra-
mas de calidad durante antes y después de la escuela, así como, proveer un lu-
gar divertido y seguro para estar cuando no hay clases.
Los Dignatarios del Distrito Escolar Pendergast; las municipalidades de Glendale,
Phoenix y Avondale; First Things First; Maricopa Integrated Health Systems; y
otros socios comunitarios se espera que asistan a la Gran Apertura y al Foro Co-
munitario.
El evento está diseñado para proveerle a la comunidad y socios la oportunidad de
visitar el Centro Comunitario de Pendergast en un formato de open house/puertas
abiertas. También como parte de las festividades habrá presentaciones de los
estudiantes, exhibiciones de socios de la comunidad y comida.
La Gran Apertura del Centro Comunitario de Pendergast y el Segundo Foro Co-
munitario están programados para febrero 7, 2015 de 11:00am a 3:00pm en
10550 W. Mariposa Street Phoenix, AZ 85037 (623) 772-2319. El evento está
abierto al público y es gratuito.
Venga a unirse a las festividades amistosas e informativas y vea có-
mo el Centro lo puede ayudar a usted y a su familia.
La Escuela Pendergast Galardonada con el Subsidio Apple y ConnectED La Escuela Pendergast ha sido seleccionada para recibir un subsidio Apple
como parte del programa ConnectED. El galardón le permitirá a la Escuela
Pendergast proveer una solución de tecnología completa uno a uno para cada
estudiante y maestro, incluyendo Apple hardware, software y servicios.
Al proveerles a los estudiantes, maestros, y administradores con la tecnología
Apple, la Escuela Pendergast podrá enriquecer su experiencia dentro del sa-
lón y expandir oportunidades para sus estudiantes.
“Este subsidio tendrá un tremendo im-
pacto en nuestros estudiantes aquí en
Pendergast,” dijo el Director de la Es-
cuela Pendergast Mike Woolsey, “así como, en toda nuestra comunidad de Pender-
gast.”
Información adicional sobre Apple y ConnectED está disponible en www.apple.com/education/connectED.
¡Venga y Camine con la Superintendente! Quizás no sea tan llamativo como los Pilates o Spinning/ciclismo de salón, pero el caminar tiene todo tipo de beneficios de
salud increíbles. En un esfuerzo para crear conciencia de la necesidad de aumentar la actividad física diaria, el Programa
de Bienestar de Pendergast, lanzó “BEE-HEALTHY & Walk with the Superintendent” el viernes 7 de noviembre. Con el sol
apenas comenzando a salir, los participantes comenzaron en la Oficina del Distrito Pendergast y caminaron por 30 minutos
velozmente.
En las siguientes semanas estamos retando a todos; emplea-
dos, padres y estudiantes a que traigan a un amigo y vengan a
“Caminar con la Superintendente” los viernes a las 6:30am co-
menzando en la Oficina del Distrito. ¡Se darán premios a los
participantes!
Camina con la Superintendente
Distrito Escolar Pendergast
3802 N. 91st Avenue Phoenix, AZ 85037
Teléfono: (623) 772-2200 Fax: (623) 877-8188
Visítenos en la Web en www.pesd92.org
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MANTÉNGASE CONECTADO
¡Nuestra Nueva Página se ha Lanzado! Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestra nueva página de internet, dise-
ñada con un nuevo aspecto y navegación fácil de usar. Esperamos que usted dis-
frute navegar por nuestro nuevo sitio www.pesd92.org.
