W DIANA RATRI, S.PSI

Your JOB Is Your

BRAND

KERJA?

KULIAH?

BISNIS?

PERUBAHAN STATUS

Is it different??

BRANDING PROCESS

STEP 1 Discover Your Brand

Personal Brand Assessment

• Goals

• Drivers

• Value

• Passion

• Insight

BRANDING PROCESS

Identifikasi target

Menyesuaikan dengan tujuan

Menentukan ranah karir yang

akan dicapai

Step 2 Develop Your Brand

Informasi Perusahaan

SEGMEN USAHA

• Properti,

• consumer good

• Perbankan

• Perkebunan

• Manufaktur

• Otomotif

FILOSOFI

• Visi

• misi

• share value

LOKASI

• Luar negri

• Jawa

• Sumatra

• Seluruh Indonesia

PERMODALAN

• Pemerintah

• PMA

• PMDN

• Swasta

Branding Process

Create communication plan

Gunakan kata kunci

Ungkapkan secara jelas dan

konsisten

Gunakan media

STEP 3 Communicate Your Brand

BLOG POST

SPEAKING SOCIAL MEDIA

NEWSLETTER

TOOLS FOR PERSONAL

BRANDING

Monitoring and Developing

Feedback

Konsisten

Dikembangkan secara relevan

Step 4 Maintain Your Brand

*REMEMBER: Personal

branding is your

everyday job!

MEMULAI KARIR

DENGAN BEKERJA

Identify Job Opportunities

*Job Search Websites

*Career Fairs

*On-Campus

*Recruiting Program

*Networking

*Professional

*Organizations

Seleksi & Rekrutmen

pencarian sejumlah calon karyawan

yang memenuhi syarat dalam jumlah

tertentu sehingga dari mereka

perusahaan dapat menyeleksi orang

yang paling tepat untuk mengisi

lowongan pekerjaan yang ada

TAHAPAN REKRUTMEN

ADMINISTRASI PSIKOTEST FGD

WAWANCARA PSIKOLOG

WAWANCARA USER

MEDICAL CHECK UP

PLACEMENT

LET’S PREPARE

oMengakses mentor pengembangan karir

oMencari informasi secara formal dan informal

oPersiapkan CV

oAsah komunikasi

oStay fit

oPray

oLearn

•Penalaran logis Verbal

•Aritmatika Spasial

KEMAMPUAN UMUM

•Tes Kecenderungan

•Tes Menggambar KEPRIBADIAN

MINAT & BAKAT

•Ketelitian Ketahanan

•Kecepatan SIKAP KERJA

Menghadapi Psikotes

*Asah kemampuan dengan latihan

*Jaga stamina

*Alat tulis lengkap

*Datang lebih awal

*Berdoa

*Perhatikan instruksi

*Konsentrasi & fokus

PERSIAPAN WAWANCARA

*Mencoba praktek wawancara

*Gunakan pakaian formal

*Membawa data yang diperlukan

*Datang lebih awal

*Persiapkan jawaban yang relevan

*Gunakan bahasa non verbal yang sesuai

*Ajukan pertanyaan jika tidak mendapat informasi

*Follow Up After an

Interview

*Ucapkan terima kasih

*Up date informasi

*Be persistent, but always remain

professional

PENENTU KEBERHASILAN JOB

SEEEKER Pahami proses seleksi

Promosikan diri dengan CV dan cover letter

yang menarik

Kenali jenis pekerjaan yang diinginkan

Cari informasi tentang profil perusahaan

Ekspresikan secara positif

Gunakan peluang

Terus berusaha

MICRO BEHAVIOR Percaya diri

Santun &etis

Ide & Imajinasi

Teamwork

Taft

Stabilitas emosi

Kreativitas

Problem solver

Tekun

Attitude

Komunikasi

INTEGRITY

CONTINOUS LEARNING

PROBLEM SOLVING

STRIVE FOR EXCELLENCE

CUSTOMER FOCUS

TEAMWORK

LEADERSHIP

COMMUNICATION