Date post: | 14-Mar-2018 |
Category: |
Documents |
Upload: | vuongkhanh |
View: | 217 times |
Download: | 1 times |
Societal impact
PhD workshop
Mikael Östling
One of Europe´s leading technical universities
Societal impact
• Strategic Partnerships
• Mobility between org
• Impact strategy within the KTH schools
• Fundraising, alumni
• Attraction to live and work in Stockholm and KTH
Academic impact
• Strategic recruitment of youngtalented faculty
• Sabbaticals
• Strategic partnerships withinternational universities
• Strong research constellations
• Infrastructures for research
Combining scientific and social impact with excellence.
2
Impact through collaboration
KTH Strategic Partnerships
Establishment of long-term collaboration for development
• Yearly management dialogue on future challenges
• Committed targets for 1-2 years – to be updated
• Focused on personell exhanges
• High-level meetings with all partners
Impact through collaboration
KTHs Impact work
- Forward-looking
- Impact through collaboration
- Integrated in research and education
RAE 2008 + RAE2012
VP strategic partnering 2011-
Follow up studyImpact in RAE 2012
- AAE strategicpartnership
Impact 2.0
- Strategy for impact KTH
- Knowledge base
- International benchmark
- Cambridgeworkshop
Impact 3C
- School specificImpact r strategies
*Create more impact
*Capture impact
*Communicate impact
- Impact Leaders
- Action plans
www.kth.se/samverkan/impact
Impact through collaboration
4
2008-2013
2013-2015
2015-2016
Entreprenurial
faculty
Proactiveknowledgevalorisation
1. CREATE
2. CAPTURE3.
COMMUNICATE
Model Impact 3C Leading Impact
Impact through collaboration
5
6
Johan Silfwerbrand Fredrik Lundell Sara Nyberg Robert Rönngren Petter Ögren
Tobias OechteringPer ClaessonStefan StåhlBritt Östlund
ABE SCI ECE ICT CSC
STH BIO CHE EES
Hatef Madani
ITM
Impact through collaboration
Impact leaders
Opportunities to strengthen impact
7
1
2
3
4
5
Vague and conflicting
needsOpportunities to strengthen impact 1-5
Further improved output
- Impact
- Brighter tomorrow
Inspiring strengthening forces
• Relevance
• Credibility
• Excellence
1
2
3
4
5
Impact through collaboration
Strategic partnership
Mobility
Means for enhanced value creation through collaboration with outside world
Arenas
Collaboration in research and
education
Campus development
1
2
3
4
5
Processes for initiation, operation, evaluation
and organisation, Partnership and Fundraising
Mobility in
Mobility out
Network, Alumni, FAF
KTH Innovation
OpenLab, Digital Demo Sthlm
Centre, thesis work,
Co publication,
Challenge driven
education and research
Attractive environment, meeting places,
Infrastructure
8
Impact through collaboration
”I högskolornas uppgift ska det ingå att
samverka med det omgivande samhället
och informera om sin verksamhet samt
verka för att forskningsresultat tillkomna
vid högskolan kommer till nytta”
(Högskolelagen1 kap 2§)
Impact through collaboration
9
Regeringens forskningsproposition 2016Kunskap i samverkan
• Sverige ska vara ett internationellt attraktivt land för
investeringar i forskning och utveckling.
De offentliga och privata investeringarna i forskning och
utveckling bör även fortsatt överskrida EU:s mål.
• En övergripande kvalitetsförstärkning av forskningen ska ske
och jämställdheten ska öka.
• Samverkan och samhällspåverkan ska öka.
Impact through collaboration
10
Från bedömargruppen Vinnova pilot 2:
”Utmärkta samverkansaktiviteter och resultat.
Sammanhållen bild av samverkan med imponerande spännvidd och
höjd, i synnerhet fram de strategiska partnerskapen föredömliga
Samverkansaktiviteterna driver kvaliteten i lärosätets kärnverksamhet
och skapar betydande värden för samverkansparter
Bedömarna vill uppmuntra lärosätet till att ytterligare att stärka sin roll
som samhällsbyggare och ta en ledande roll i att driva banbrytande
förnyelse genom att engagera nya samverkansparter och
vidareutveckla samverkansaktiviteter.”
11
Impact through collaboration
Research Excellence Framework: REF2014http://www.ref.ac.uk/
Conducted by Higher Education
Funding Council for England
(HEFCE)
Primary purpose was to assess the
quality of research:• used to inform the selective
allocation of HEFCE grants for
research
• provides accountability for public
investment in research and
produces evidence of the benefits of
this investment
• provides benchmarking information
Results were published on 18
December 2014
http://impact.ref.ac.uk/CaseStudies/ 12
Research Excellence Framework: REF2014http://www.ref.ac.uk/
Conducted by Higher Education
Funding Council for England
(HEFCE)
Primary purpose was to assess the
quality of research:• used to inform the selective
allocation of HEFCE grants for
research
• provides accountability for public
investment in research and
produces evidence of the benefits of
this investment
• provides benchmarking information
Results were published on 18
December 2014
http://impact.ref.ac.uk/CaseStudies/ 13
14
Impact through collaboration
Research quality Relevance to society
Demonstrable
products
Research products for
peers
Research products for
societal groups
Demonstrable use of
products
Use of research
products by peers
Research product use
by societal groups
Demonstrable marks
of recognition
Marks of recognition
from peers
Marks of recognition by
societal groups
Quality domains
Ass
ess
me
nt
dim
en
sio
ns
• Comprehensive engagement
assessment of university research and
• Impact assessment that exposes
performance at institution and discipline
level and the steps taken to achieve
impact.
Impact through collaboration
15
Public sector research is stagnating
OECD R&D expenditure, index 1981=100
80
180
160
140
120
100
200
220
1981 1984 1987 1990 1993 1996 1999 2002 2005 2008 2011 2014
Public sector Business sector
320
Financial crisis300
280
Dot.com bubble
260
240
Financial and emerging
countries‘crisis
There is specific pressure on Universities
• The funding of universities is increasingly competitive (projects or institutions, centers of excellence etc.) => assessment
• Universities are expected to have impact
” KTH is a custodian of the role of technology in
society and takes responsibility for its impact: creating innovative solutions to global challenges.”
1818
Impact through collaboration
Mervärden för KTH genom att drivaproaktivt Impactarbete
• Kunna definiera och utvärdera Impact som passar vår
verksamhet
• Möjlighet att experimentera och ha ett “bottom-up”-
perspektiv i utvecklingen på såväl individ- som
organisationsnivå
• Utveckla en kultur som naturligt värdesätter, stödjer och
stärker Impact
• Kan påverka nationell agenda och modellutveckling
• Position för internationellt ledarskap och engagemang
1919
Impact through collaboration
Societal Impact
KTH:s utbildning och forskning har påverkan på samhället, vilket kan exemplifieras genom ekonomiska, sociala, miljömässiga eller kulturella effekter, förändringar och/eller förbättringar. Effekterna inkluderar också förbättrad hälsa, förändringar i lagar och regelverk samt offentliga tjänster och en allmänt förbättrad livskvalitet.
Samhällspåverkan kan vara kopplade till t.ex.
- förändrade attityder/förståelse/(uppförande)
- policy-frågor
- förbättrad kapacitet/process/tjänst/utförande/genomförande/förståelse
och inkluderar också förhindrande av oönskade effekter samt minskade risker/skador/kostnader
Dessa påvisbara effekter kan påverka enskilda individer eller grupper i befolkningen, organisationer, företag och/eller samhällen. (djup) De kan äga rum på ett lokalt plan liksom i en region, land eller globalt (räckvidd)
Strategisk samverkan är centralt för att skapa samhällspåverkan.
Impact through collaboration
20
Plan KTHs Impactarbete 2015-2017
• Från vision till mål
• Ledarskap för samverkan
• Fakultetsutveckling
• Forskning
• Utbildningssamverkan och innovation
• Strategisk samverkan
• Uppföljning och stöd för Impact
Slutrapport Impact 2.0
”Impact@KTH Experiences and Explorations”
21
Impact through collaboration
Impact i verksamhetsuppdrag (2015)
KTH:s samhällspåverkan (impact) ska stärkas.
Skolorna uppmanas att utveckla sin utbildning och forskning utifrån dess påverkan på sektors- och samhällsutvecklingen.
Varje skola förväntas utveckla och formulera sin egen strategi för impact som kompletteras med handlingsplaner. I detta arbete kan etableringen av KTH:s och skolornas egna strategiska partnerskap tas som utgångspunkt.
Som stöd till skolorna drivs ett utvecklingsarbete på central nivå för att kartlägga olika åtgärder och deras resultat vad gäller KTHs påverkan på samhället. (Impact 2.0 och under planering Impact 3C).
Under 2015 kopplar skolorna an till detta utvecklingsarbete.
Impact through collaboration
22
Impact i verksamhetsuppdrag
(2016-17)
2016
Skolorna förväntas inför dialog 1 2016 inlämna sina strategier för impact samt kunna redogöra för genomförda och planerade aktiviteter på detta område.
2017
KTH:s arbete med att utveckla och stärka samhällspåverkan -impact - genom samverkan fortsätter. Skolorna uppmanas att utveckla sin utbildning och forskning utifrån impact. Även under 2017 finns rollen Impact Leaders(impactansvariga) som resurs för skolorna och för det centrala utvecklingsarbetet.
Impact through collaboration
23
Uppdatering av KTH’s ”CV-mall”
• Fakultetsrådet, via anställningsutskotten, har genomfört en
översyn av ”CV-mall” för anställning och befordran
• Samverkan har tydliggjorts och lyfts in under styckena
3. ”Vetenskapliga meriter”
4. ”Profil som lärare”
5. ”Ledning och samverkan”
• CV-mallen är beslutad av anställningsutskottet, är översatt
till engelska och finns på webben
24
Impact through collaboration
https://intra.kth.se/administration/rekrytering/larartillsattningar/anvisningar-och-cv-mallar-1.446999
Perosonal Impact PlanWHY PIP?
To clarify for yourself:
• Where in the big picture does my research fit in?
• What impact do I want?
– What problems do I aim to solve?
– Which are the stakeholders / end users?
– Where in the value chain is my lead user?
• Setting a plan for how to get more impact out of my research
ACTIVITIES & PROCESSES to achieve impact
To get better at explaining THE BIG PICTURE
LEAD USER + END USER
25
Impact through collaboration
26
Impact through collaboration
Väg framåt för strategisk samverkan vid KTH
• Säkerställ engagemang i högsta ledningen
• Utveckla arbetssätt för universitetets supportfunktioner
• Fortsätt utveckla mobilitet till och från KTH, följ upp
• Ta tillvara KTH:s plan för impact 2015–2017 i utvecklingsplaner för KTH
övergripande och KTH:s skolor
• Dra nytta av Impact 2.0, Impact 3C-projektet, KLOSS och KLOSS AkUt
27
Impact through collaboration
Utvecklingsplan 2018-2023
Ledande samverkan
Att skapa samhällsnytta – impact - är centralt för KTH. Samverkansuppdraget bidrar till samhällsnytta samt samhällsrelevans och excellens i utbildning och forskning. KTH:s ambition är att vara fortsatt ledande inom samverkan och samhällsnytta vilket kräver utmanande mål, kontinuerligt lärande och utveckling. KTH tar ansvar för att bidra till konkretisering av nationella ramverk som främjar samverkansuppdraget.
Strategier för samverkan och samhällsnytta implementeras dels som specifika aktiviteter, dels integrerat i löpande verksamhet. Mål och strategier för samverkan och samhällsnytta tydliggörs och följs upp i de årliga verksamhetsuppdragen till KTH:s skolor. Skolorna och fakulteten har ett ansvar för att ytterligare öka medvetenhet och engagemang för stärkt samverkan och samhällsnytta.
28
Impact through collaboration