Date post: | 14-Jun-2015 |
Category: |
Leadership & Management |
Upload: | markus-laine |
View: | 114 times |
Download: | 0 times |
Dipoli, 14 May 2014
Policy making in the information era: Case digital work
Dr Vili LehdonvirtaResearch Fellow, Oxford Internet Institute
Twitter: @ViliLe
• Startup based in Redwood City, California
• 900,000 employers posting 4,000 jobs every day
• 4,500,000 workers around the world
oDesk peak of global activity at 3pm (2012 data)
“Laitoin hakuun ‘Finnish’ ja hetkessä löysin kymmeniä työpaikkoja, joissa etsittiin sisällöntuottajaa, kääntäjää ja ääninäyttelijää suomen kielellä.”
“oDesk on monen vuoden kokemuksella osoittautunut parhaaksi paikaksi löytää ja tehdä etätöitä.”
• oDesk jobs are framed
as independent
contracting
• Workers are lifted out of
national regulatory
frameworks– Employment law
– Collective agreements
November 2013: oDesk establishes aGlobal Minimum Wage of $4.00/h
People making labour policy for Finland
To influence digital policies, you must be part ofthe actor networks that create them
government APIs, open data, standard setting, public-private collabs
Ask: what value can we offer to the network?
Dipoli, 14 May 2014
Policy making in the digital era
Dr Vili LehdonvirtaResearch Fellow, Oxford Internet Institute
Twitter: @ViliLe