Date post: | 12-Apr-2017 |
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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
PRATIQUES NARRATIVES… DE HARRY POTTER À STAR WARS Fabrice Aimetti - Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
Gare Montparnasse
Quai 24 ¾
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
Fondateurs des Pratiques Narratives
Michael White(1948-2008)
David Epston(1944-)
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
L’individu n’existe pas…c’est une histoire qu’on se raconte
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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
5Relation entre les personnes et les histoires qui les entourent.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
6Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
7Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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« Tu es un sorcier Harry »
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu seras un attrapeur comme ton père »
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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« L’enfant qui a survécu »
« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu seras un attrapeur comme ton père »
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
13Une fois fabriquées, les histoires prennent vie.
« L’enfant qui a survécu »
« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu seras un attrapeur comme ton père »
James& LilyPotter
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
14Notre vie étant construite comme un texte,nous confondons l’histoire avec notre vie.
« L’enfant qui a survécu »
« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu seras un attrapeur comme ton père »
James& LilyPotter
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
15Il y a une compétition infernale entre des tas d’histoires qui disent « Je suis la Vérité ».
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
15Il y a une compétition infernale entre des tas d’histoires qui disent « Je suis la Vérité ».
James& LilyPotter
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
16L’histoire dominante va se mettre à définir la personne, son identité.
« L’enfant qui a survécu »
« Tu as du talent.Gryffondor ! »
« Tu es un sorcier Harry »
« Tu seras un attrapeur comme ton père »
James& LilyPotter
« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
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LE COACH NARRATIF
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Répétez après moi : « Riddikulus ! »
LE COACH NARRATIF
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Externalisation du problème
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Renégociation de l’histoire de problème
La personne est la personne. Le problème est le problème.
La personne n’est jamais le problème !
Michael White
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RENDEZ-VOUS EN TERRAIN CONNU
PRATIQUES NARRATIVES … DE HARRY POTTER À STAR WARS
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
Performance
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Profits pour l'actionnaire
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
Performance
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Profits pour l'actionnaire
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
Conformité
Performance
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Profits pour l'actionnaire
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
ConformitéCompétition
Performance
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Profits pour l'actionnaire
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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »
ConformitéCompétition
Croissance infinie
Performance
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EUXNOUS
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EUXNOUS ≠Histoires
« différentielles »
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EUXNOUS =Histoires
« ressemblantielles »
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Le Coach Narratif, un instrument du Pouvoir ?
Un soldat du Premier Ordre…recruté par les Big 5 ?
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Le Coach Narratif, un instrument du Pouvoir ?
Un soldat du Premier Ordre…recruté par les Big 5 ?
Profits pour l’actionnaire
Conformité
Compétition
Croissance infinie
Performance
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Le Coach Narratif honore les résistances.
Faire alliance avec l’équipe.
Si Michael White avait connu la vie des entreprises…
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L’équipe est l’équipe. Le problème est le problème.
L’équipe n’est jamais le problème !
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DÉFINITION IDENTITAIRE D’UNE ÉQUIPE
PRATIQUES NARRATIVES … DE HARRY POTTER À STAR WARS
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Canevas de définition identitaire d’une équipe
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Canevas de définition identitaire d’une équipeÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
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Canevas de définition identitaire d’une équipeCOMMENT
ONRECONNAÎT«NOUS»?
‣ Nom(etrôles)deséquipiers
‣ Rituels
LA TRIBU
ÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
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Canevas de définition identitaire d’une équipeÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?
‣ Nom(etrôles)deséquipiers
‣ Rituels
LA TRIBU
QUELSSONTNOSPARTENAIRES?
‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie
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Canevas de définition identitaire d’une équipeQUELSBESOINS
SONTSATISFAITS?
‣ Partagedesressources
COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?
‣ Nom(etrôles)deséquipiers
‣ Rituels
LA TRIBU
ÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
QUELSSONTNOSPARTENAIRES?
‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie
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Canevas de définition identitaire d’une équipe
COMMENTEST-CEQU’ONFAITPOURDÉCIDER?
QUELSBESOINSSONTSATISFAITS?
‣ Partagedesressources
COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?
‣ Nom(etrôles)deséquipiers
‣ Rituels
LA TRIBU
ÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
QUELSSONTNOSPARTENAIRES?
‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie
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Canevas de définition identitaire d’une équipe
COMMENTEST-CEQU’ONFAITPOURDÉCIDER? COMMENTEST-CEQU’ONRÉGULELESCONFLITS?
COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?
‣ Nom(etrôles)deséquipiers
‣ Rituels
LA TRIBU
ÀQUOIONSERT?
‣ Raisond’êtredel’entreprise
‣ Missiondel’équipe
QUELSSONTNOSPARTENAIRES?
‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie
QUELSBESOINSSONTSATISFAITS?
‣ Partagedesressources
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
LES PRATIQUES DE L’APPROCHE NARRATIVE Des récits multicolores pour des vies renouvelées MERCREDI
8FÉVRIER
2017
18 MOIS
288 PAGESD’UN PEU PARTOUT
24 CM
L’Association des Histoires Préférées est heureusede vous annoncer l’arrivée du livre collectif :
Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative
Fabrice Aimetti Coach AlternatifLa Fabrique NarrativeBordeaux
06 48 64 11 82 [email protected] http://lafabriquenarrative.org
Merci !