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Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Date post: 12-Apr-2017
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PRATIQUES NARRATIVES… DE HARRY POTTER À STAR WARS Fabrice Aimetti - Happy Reteller @ La Fabrique Narrative Forum 104 23 fév 2017
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Page 1: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

PRATIQUES NARRATIVES… DE HARRY POTTER À STAR WARS Fabrice Aimetti - Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

Fo

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

Gare Montparnasse

Quai 24 ¾

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

Fondateurs des Pratiques Narratives

Michael White(1948-2008)

David Epston(1944-)

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

L’individu n’existe pas…c’est une histoire qu’on se raconte

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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5Relation entre les personnes et les histoires qui les entourent.

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6Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

7Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

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« Tu es un sorcier Harry »

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

Page 11: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu seras un attrapeur comme ton père »

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

Page 12: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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« L’enfant qui a survécu »

« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu seras un attrapeur comme ton père »

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Les histoires ont le pouvoir d’influencerles personnes.

Page 13: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

13Une fois fabriquées, les histoires prennent vie.

« L’enfant qui a survécu »

« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu seras un attrapeur comme ton père »

James& LilyPotter

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

14Notre vie étant construite comme un texte,nous confondons l’histoire avec notre vie.

« L’enfant qui a survécu »

« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu seras un attrapeur comme ton père »

James& LilyPotter

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

Page 15: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

15Il y a une compétition infernale entre des tas d’histoires qui disent « Je suis la Vérité ».

Page 16: Pratiques Narratives... de Harry Potter à Star Wars

Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

15Il y a une compétition infernale entre des tas d’histoires qui disent « Je suis la Vérité ».

James& LilyPotter

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

16L’histoire dominante va se mettre à définir la personne, son identité.

« L’enfant qui a survécu »

« Tu as du talent.Gryffondor ! »

« Tu es un sorcier Harry »

« Tu seras un attrapeur comme ton père »

James& LilyPotter

« Tu pleurniches en dormanttoutes les nuits »

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

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LE COACH NARRATIF

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Répétez après moi : « Riddikulus ! »

LE COACH NARRATIF

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Externalisation du problème

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Renégociation de l’histoire de problème

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La personne est la personne. Le problème est le problème.

La personne n’est jamais le problème !

Michael White

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RENDEZ-VOUS EN TERRAIN CONNU

PRATIQUES NARRATIVES … DE HARRY POTTER À STAR WARS

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

Performance

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Profits pour l'actionnaire

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

Performance

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Profits pour l'actionnaire

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

Conformité

Performance

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Profits pour l'actionnaire

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

ConformitéCompétition

Performance

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

Profits pour l'actionnaire

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L’équipe aux prises avec les « Big 5 »

ConformitéCompétition

Croissance infinie

Performance

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EUXNOUS

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EUXNOUS ≠Histoires

« différentielles »

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EUXNOUS =Histoires

« ressemblantielles »

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Le Coach Narratif, un instrument du Pouvoir ?

Un soldat du Premier Ordre…recruté par les Big 5 ?

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Le Coach Narratif, un instrument du Pouvoir ?

Un soldat du Premier Ordre…recruté par les Big 5 ?

Profits pour l’actionnaire

Conformité

Compétition

Croissance infinie

Performance

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Le Coach Narratif honore les résistances.

Faire alliance avec l’équipe.

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Si Michael White avait connu la vie des entreprises…

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L’équipe est l’équipe. Le problème est le problème.

L’équipe n’est jamais le problème !

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DÉFINITION IDENTITAIRE D’UNE ÉQUIPE

PRATIQUES NARRATIVES … DE HARRY POTTER À STAR WARS

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Canevas de définition identitaire d’une équipe

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Canevas de définition identitaire d’une équipeÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

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Canevas de définition identitaire d’une équipeCOMMENT

ONRECONNAÎT«NOUS»?

‣ Nom(etrôles)deséquipiers

‣ Rituels

LA TRIBU

ÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

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Canevas de définition identitaire d’une équipeÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?

‣ Nom(etrôles)deséquipiers

‣ Rituels

LA TRIBU

QUELSSONTNOSPARTENAIRES?

‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie

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Canevas de définition identitaire d’une équipeQUELSBESOINS

SONTSATISFAITS?

‣ Partagedesressources

COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?

‣ Nom(etrôles)deséquipiers

‣ Rituels

LA TRIBU

ÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

QUELSSONTNOSPARTENAIRES?

‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie

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Canevas de définition identitaire d’une équipe

COMMENTEST-CEQU’ONFAITPOURDÉCIDER?

QUELSBESOINSSONTSATISFAITS?

‣ Partagedesressources

COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?

‣ Nom(etrôles)deséquipiers

‣ Rituels

LA TRIBU

ÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

QUELSSONTNOSPARTENAIRES?

‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie

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Canevas de définition identitaire d’une équipe

COMMENTEST-CEQU’ONFAITPOURDÉCIDER? COMMENTEST-CEQU’ONRÉGULELESCONFLITS?

COMMENT ONRECONNAÎT«NOUS»?

‣ Nom(etrôles)deséquipiers

‣ Rituels

LA TRIBU

ÀQUOIONSERT?

‣ Raisond’êtredel’entreprise

‣ Missiondel’équipe

QUELSSONTNOSPARTENAIRES?

‣ Écosystèmedel’équipe‣ Clubdevie

QUELSBESOINSSONTSATISFAITS?

‣ Partagedesressources

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

LES PRATIQUES DE L’APPROCHE NARRATIVE Des récits multicolores pour des vies renouvelées MERCREDI

8FÉVRIER

2017

18 MOIS

288 PAGESD’UN PEU PARTOUT

24 CM

L’Association des Histoires Préférées est heureusede vous annoncer l’arrivée du livre collectif :

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Fabrice Aimetti, Happy Reteller @ La Fabrique Narrative

Fabrice Aimetti Coach AlternatifLa Fabrique NarrativeBordeaux

06 48 64 11 82 [email protected] http://lafabriquenarrative.org

Merci !


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