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Worldwide leaders in specialist recruitmentwww.michaelpagelatinamerica.com
Michael Page International
Fundada en 1976 en Inglaterra, Michael Page International es una referencia mundial en
el reclutamiento especializado de ejecutivos para media y alta gerencia.
Presente en los 5 continentes, en 32 países.
Más de 5.200 colaboradores.
Base de datos global con más de 2 millones de candidatos calificados.
Michael Page Latin America
En el año 2000, Michael Page comenzó desde Brasil sus actividades en América Latina.
Actualmente cuenta con 13 oficinas en la región, de las cuales 10 están ubicadas en
Brasil, una en Argentina, una en México y una en Chile.
Desarrollamos nuestro posicionamiento en el mercado por medio de la inversión
constante a gran escala en nuestra marca, infraestructura y en la calidad de nuestros
servicios.
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Nuestra presencia global
África
Resto de África | Sudáfrica
América
Argentina | Brasil | Canadá | México | USA
Chile | LATAM Desk
Asia
China | Emiratos Árabes Unidos | Hong Kong
Japón | Singapur
Europa
Alemania | Austria | Bélgica | España | Francia
Holanda | Inglaterra | Irlanda | Italia | Luxemburgo
Polonia | Portugal | Rusia | Suecia | Suiza
Oceanía
Australia
Experiencia global.
Conocimiento local.
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¿Qué hace única a Michael Page?
La clave del éxito de Michael Page Latin American Desk, está
en la capacidad de gerenciar proyectos personalizados, al
identificar y trabajar con cada una de sus diferencias y par-
ticularidades.
Nuestra metodología de reclutamiento asociada a la capaci-
dad de atraer a los mejores candidatos, marcan la diferencia
en un proceso selectivo de excelencia.
» Más de 30 años de experiencia
» Experiencia global en soluciones de reclutamiento
Servicio personalizado
Atracción de los mejores candidatos
Compromiso con nuestros clientes
Nuestros pilares
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Servicio personalizado de reclutamiento
Comprender la estructura del cliente, sus objetivos, operaciones, cultura,
posicionamiento en el mercado y sus peculiaridades.
Profundizar en los detalles de la posición con base en la interacción
con el cliente. Requisitos técnicos y de comportamiento, paquete de
remuneración y tiempo para terminar el proceso.
Utilizar un conjunto de herramientas, que garantizan la agilidad, calidad y
motivación de los candidatos en todas las etapas del proceso.
Analizar los currículos, estructurar las pruebas y entrevistas presenciales
para alinear el perfil de los candidatos con la posición propuesta.
Análisis crítico de los candidatos frente a la posición planteada:
habilidades técnicas y personales, motivaciones, paquetes de
remuneración actual y pretensión salarial.
Intermediamos y orientamos al cliente en el proceso de realizar y formalizar
la propuesta de trabajo.
Cada misión de reclutamiento es única.En Michael Page, nuestros consultores analizan y discuten ampliamente las necesidades de cada cliente teniendo en cuenta su
cultura organizacional y sus objetivos estratégicos:
» Estudio del cliente
» Definición del perfil del candidato ideal
» Atracción de los mejores candidatos
» Proceso de evaluación
» Lista de candidatos finalistas
» Formalizar la oferta
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Atracción de los mejores candidatos
Banco de datos especializado Más de 300,000 candidatos calificados y especializados en América
Latina.
Tiene capacidad de selección mediante una serie de criterios, tales
como edad, cargo y remuneración, entre otros.
La base de datos de Michael Page está intregrada mundialmente.
Los mejores candidatos de América Latina están aquí.
Referral / Networking Cuando sea necesario, nuestros consultores también pueden usar
su sólida red de relaciones para ubicar a través de referencias
e indicaciones, candidatos potenciales para ser abordados
directamente.
Todas nuestras herramientas de reclutamiento actúan de forma simultánea para garantizar la calidad del proceso, proporcionando
mayor agilidad y asertividad.
Banco de datosespecializado
Referral /Networking
Soluciones demedios online
Soluciones demedios de impresos
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Atracción de los mejores candidatos
Soluciones de medios impresos y online - Alianzas
Las oportunidades profesionales divulgadas a través de nuestros
aliados, generan múltiples beneficios para nuestros clientes:
» Atraer candidatos motivados para cada cargo;
» Aumentar visibilidad;
» Atender necesidades específicas según el caso.
» Mayor agilidad: alianzas estratégicas
» Mayor precisión: alianzas especializadas
» Mayor alcance a los candidatos: alianzas regionales
Specialists in Global Recruitmentwww.michaelpagelatinamerica.com
Algunos de nuestros clientes en la región
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Conozca nuestros servicios y sepa cómo, juntos, podemos construir experiencias extraordinarias.
Latin America
Juan Pablo CorreaTeléfono: +56 (2) [email protected]
De un paso al frente con Michael Page!
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