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Presentando Intuity
| Date post: | 03-Feb-2016 |
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Presentando
Intuity
March 13th 2014 | Berlin
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Nuevas formas de trabajar
Piensa globalmente, actúa globalmente
multidirectional y se encuentra en aumento
influye en la toma de decisiones
La migración global de talentos es
La incertidumbre de la economía global
Fecha | Ciudad
GLOBALIZACIÓN
March 13th 2014 | Berlin
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confluyen tres objetivos:Objetivos para las oficinas
Fecha | Ciudad
Bienvenida
Cuando se trata de trabajo en oficinas, a menudo
RENDIMIENTO
March 13th 2014 | Berlin
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Introducción
Buscando el mayor rendimiento
Pero existe un aspecto que tiene influenciasobre el resto de factores:
Su cultura corporativa.Si su cultura se transforma, sus resultados se optimizan.
Ya conoce cuál su principal objetivo.
Fecha | Ciudad
March 13th 2014 | Berlin
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Introducción
Cultura de oficinas
mayor eficiencia e innovación,y mejores resultados.
rotación de personal y el absentismo,como consecuencias el descenso en laUna cultura corporativa saludable tiene
Fecha | Ciudad
Bruce Campbell, BCBusiness
March 13th 2014 | Berlin
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transformar su negocio?
¿Puede el mobiliario de oficina
Fecha | Ciudad
Introducción
March 13th 2014 | Berlin
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No. Pero el ESPACIO sí puede.Y por eso estamos aquí.
Introducción
Fecha | Ciudad
March 13th 2014 | Berlin
Como fabricantes de espacios, conocemos
Nuevas formas de trabajar
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The Craft of Spacemaking™
sobre el espacio de trabajo.los factores que tienen especial influencia
Fecha | Ciudad
VIRTUALIZACIÓN
GLOBALIZACIÓN
COMPETENCIA
DEMOGRAFÍA
ELECCIÓN
March 13th 2014 | Berlin
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Nuevas formas de trabajar
La Guerra del Talento y la Generación Y
sino también generacionales
En 2021 se jubilarán 50 millones deeuropeos , pero sólo 20 millones seincorporarán al mercado laboral
La diversidad en términos no sólo culturales
Fecha | Ciudad
DEMOGRAFÍA
March 13th 2014 | Berlin
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Nuevas formas de trabajar
Supervivencia del más fuerterequiere fortaleza y flexibilidad
Fuente: SBiBStudy 2010sus tareas de manera adecuadada
se encuentran demasiado fatigados para desempeñarEl 42% de los trabajadores afirma que, al final de su jornada,
La naturaleza global de la competencia
Fecha | Ciudad
COMPETENCIA
March 13th 2014 | Berlin
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Nuevas formas de trabajar
En cualquier momento, en cualquier lugar
El 70% de los empleadosconsulta sus emails fuera
delde sus
smartphones
e infinitos desafíosLa tecnología ofrece posibilidades ilimitadas
Fecha | Ciudad
VIRTUALIZACIÓN
horario de oficina a través
March 13th 2014 | Berlin
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Nuestras vidas, culuras corporativas y estilos de trabajo están cambiando
Es mi vida
Fuente: Oxygenz Study, 2010prefieren un estilo de trabajo flexible.
El 56% de los trabajadores de la generación Y
March 13th 2014 | Berlin
¿Cómo nos anticipamos al futuro?Los mercados y la tecnología se encuentran en constante evolución – las organizaciones necesitan un
sistema que puede hacer frente a los comportamientos y estilos de trabajo siempre cambiantes.
March 13th 2014 | Berlin
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Bienvenido a Intuity.Co-cree un espacio de trabajo con una solución dinámica que evolucione
con su organización cuando su negocio necesite cambiar
March 13th 2014 | Berlin
¿Por qué Intuity?
El espacio de trabajo es donde
nos reunimos, colaboramos y
creamos.
Donde diversas personas, culturas e ideas coexisten y se
complementan.
Pero, para que esto se convierta
en un éxito, necesitamos
espacios en los que pensar,
reunirnos, crear y jugar.
March 13th 2014 | Berlin
Investigación global > Diseño intuitivo
3 DE CADA 5 TRABAJADORES DECLARAN QUE NO
NECESITAN ESTAR EN LA OFICINA PARA SER
PRODUCTIVOS.
DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PERMANECEN
DESOCUPADOS DURANTE MÁS DEL 60%
DE LA JORNADA LABORAL.
El proyecto Intuity comenzó con una investigación realizada en mercados maduros y emergentes.
DE LA PRODUCCIÓN DE 2025 SERÁ GENERADO
EN ECONOMÍAS EMERGENTES
PROMEDIO DE PERMANENCIA EN
OFICINA ALQUILADA
MESES
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Tendencias de Mercado
La creciente importancia de la
economía del conocimiento Incremento
de la complejidad
de los negocios
+ alto coste de las
operaciones
Necesidad de un espacio de
trabajo dinámico
Tecnología
Los desafíos compartidos provienen en gran parte de las presionesresultantes del entorno de oficina (financieras, operacionales, etc.)
March 13th 2014 | Berlin
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Necesidades del Espacio de TrabajoNuestra investigación descubrió unas cuantas necesidades compartidas en todo el mundo:
La innovación favorece la colaboració
nEficiencia del
espacio
Las elecciones
individuales son
prioritarias
Grupo
Individual
March 13th 2014 | Berlin
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Un kit de componentes integradoEl sistema modular Intuity le permite reciclar y reutilizar componentes paracrear nuevas soluciones de espacios de trabajo y redefinir entornos.
March 13th 2014 | Berlin
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La huella globalUn diseño orientado al futuro, Intuity le permite reconfigurar su espacio de trabajo
para satisfacer sus necesidades globales.
March 13th 2014 | Berlin
Reglas básicas de Intuity
Las mesas de bench incorporan una única viga, las mesas individuales incorporan 2 vigas
Dos versiones de pata:· Altura fija (74 cm)· Ajustable en altura (62–86 cm)
Paneles disponibles en dos grupos de precios de tapizados
Los benchs con más de 2 mesas incorporan pata intermedia remetida
Tableros disponibles únicamente con forma rectangular
Estructura disponible en dos colores; embellecedor de pata disponible en 5 colores
Si el bench incorpora raíl porta-accesorios, los tableros de mesa cuentan con una menor profundidad para que la profundidad total del bench sea siempre 120 ó 160cm
March 13th 2014 | Berlin
Colores de Estructura:
Plata ECBlanco EC
Opciones de Pata
Tipos de pata: Pata recta
Pata APata Intermedia
Colores del embellecedor:
Blanco EC Plata EC
RojoNaranja
Azul
March 13th 2014 | Berlin
Raíl Porta-accesoriosIntegrado, adatable a soluciones futuras
March 13th 2014 | Berlin
Accesorios
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Los accesorios de Intuity le permiten personalizar el espacio de trabajo según las necesidades únicas de cada individuo.
March 13th 2014 | Berlin
Colaborar
Priorizar
Personalizar
Herramientas que le permiten personalizar su
espacio
Paneles que aportan privacidad
y pueden desmontarse
fácilmente para permitir la
colaboración
Herramientas para promover flujos de trabajo, prácticas
creativas y procesos definidos
Accesorios
March 13th 2014 | Berlin
Accesorios
Organización
Espacio
Definir:
Expandir:
Trabajar:
Organizar:
March 13th 2014 | Berlin
Cargador InalámbricoTecnología integrada con cargador inalámbrico
Cargador inalámbrico por inducción
No requiere cable
Para smartphones compatibles con el estándar Qi (norma para cargadores inalámbricos)
March 13th 2014 | Berlin
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Intuity: Co-cree su espacio de trabajo.Le invitamos a conocer más acerca de lo que Intuity puede hacer por usted,
su organización y el futuro de su espacio de trabajo.
Para la empresa xxxNombre del presentador
¡Gracias!
