RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA GENERAL N° 098-2008-SEPS/IG...2.18 Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que...

Comando de Personal del Ejército 2do Concurso Público de Méritos 2019 - Decreto Legislativo N° 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa” – Ley N°

23536 “Ley de los Profesionales de la Salud”

1 - 35

MINISTERIO DE DEFENSA

EJÉRCITO DEL PERÚ

COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

BASES Y CONVOCATORIA DEL 2DO CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS 2019

DECRETO LEGISLATIVO N° 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA

ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO”

DECRETO SUPREMO N° 005-90-PCM “REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA

CARRERA ADMINISTRATIVA”

LEY N° 23536 DEL 24 DIC 82, “NORMAS GENERALES QUE REGULAN EL TRABAJO

Y LA CARRERA DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD”.

DECRETO LEGISLATIVO N° 1153 “LEY QUE REGULA LA POLITICA INTEGRAL DE

COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD

AL SERVICIO DEL ESTADO”



2 - 35

INDICE

CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.1.- Entidad Convocante

1.2.- Domicilio Legal

1.3.- Objeto de la Convocatoria

1.4.- Finalidad de la Convocatoria

1.5.- Financiamiento y Remuneración

1.6.- Órgano Responsable 1.7.-

Duración del Proceso.

CAPITULO II: BASE LEGAL

CAPITULO III: VACANTES

CAPITULO IV: CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

CAPITULO V: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

5.1.- De la convocatoria y difusión

5.2.- Inscripción del Postulante

5.3.- Aspectos de carácter general

5.4.- Términos de referencia

5.5.- Factores de Evaluación

5.6.- Calificación y resultado

CAPITULO VI: DE LAS BONIFICACIONES

6.1.- Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

6.2.- Bonificación por Discapacidad

CAPITULO VII: SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7.1.- Presentación de documentos de postulantes ganadores

7.2.- Firma del Contrato

7.3.- Obligación de Reserva

ANEXOS

ANEXO 1: Solicitud del Postulante

ANEXO 2: Declaración Jurada de Cumplimiento de los Términos de Referencia y

Factores de evaluación.

ANEXO 3: Documentos de estudios superiores y/o cursos de capacitación, afines a la

vacante que postula



3 - 35

ANEXO 4: Declaración jurada de no tener parentesco dentro del cuarto grado de

consanguinidad y segundo de afinidad con personal del ejército que tenga

la facultad de contratar personal y/o tenga injerencia directa o indirecta en

el proceso de selección de personal.

ANEXO 5: Declaración Jurada de No Incompatibilidad

ANEXO 6: Declaración Jurada de no haber sido destituido de la administración pública

ANEXO 7: Declaración Jurada de Buena Salud

ANEXO 8: Declaración Jurada de Pertenecer a un Sistema de Pensiones

ANEXO 9: Declaración Jurada de no presentar antecedentes policiales, penales ni

judiciales

ANEXO 10: Declaración Jurada de experiencia laboral a fin a la vacante a la cual

postula

ANEXO 11: Declaración Jurada de situación actual del postulante

ANEXO 12:

Declaración Jurada de no estar registrado en el registro de deudores

alimentarios morosos del poder judicial



4 - 35

CAPÌTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE

COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

RUC N°: 20131369124

1.2. DOMICILIO LEGAL

Jr. Freddy Aliaga C-14, Distrito Tocache, Provincia Tocache, Departamento San Martin

1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El Comando de Personal del Ejército, invita a las personas que tengan interés en

ingresar a laborar en la Administración Pública, bajo el régimen laboral del Decreto

Legislativo N° 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones

del Sector Público” y la Ley N° 23536 “Ley de los Profesionales de la Salud”, que

cumplan con el perfil detallado en los Términos de Referencia de las bases del

presente Concurso Público de Méritos.

1.4. FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA

Seleccionar personal civil Auxiliar para que presten servicios en las dependencias del

Ejército, ubicadas en la Guarnición de Tocache (BTN FFEE N° 15 - Tocache).

1.5. FINANCIAMIENTO Y REMUNERACIÓN

Las plazas convocadas se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la

Ley del Presupuesto para el Año Fiscal 2019.

1.6. ÓRGANO RESPONSABLE

El Comité de Especial de Selección para el Personal Civil es el responsable de llevar a

cabo los exámenes y calificaciones.

En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de

participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su

suplente alterno.

1.7. DURACIÓN DEL PROCESO

El presente proceso de selección se inicia el 11 de octubre y culmina el 21 noviembre

del 2019, con la publicación de los resultados



5 - 35

CAPÌTULO II

BASE LEGAL

2.1 Constitución Política del Perú.

2.2 Ley N° 26771, del 14 Abr 97, “Establecen prohibición de ejercer la facultad de

nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de

parentesco” y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, del

17 Jul y modificado por DS N° 017-2002-PCM del 08 Mar.

2.3 Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo

General.

2.4 DECRETO LEGISLATIVO N° 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA

ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO”.

2.5 Decreto Supremo N° 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de la “Ley de Bases de

la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”.

2.6 Ley N° 23536 del 24 Dic 82, “Normas Generales que regulan el Trabajo y la Carrera de

los Profesionales de la Salud”.

2.7 Decreto Legislativo N° 1153, Ley que regula la política integral de compensaciones y

entregas económicas del personal de la Salud al Servicio del Estado, del 12 Set 2013.

2.8 Ley N° 24041 del 26 de diciembre de 1984, los servidores públicos contratados para

labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año ininterrumpido de

servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en la Ley

N° 30057 “Ley del Servicio Civil” (SERVIR) y DS N° 040-2014 “Reglamento de la Ley

del Servicio Civil”.

2.9 Decreto Supremo N° 017-96-PCM, “Procedimiento a seguir para la selección,

contratación de personal y abertura de plazas en organismos públicos”, del 08 Mar

1996.

2.10 Ley N° 28175, “Ley Marco del Empleo Público”.

2.11 Ley N° 28411, “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto” y su Reglamento,

DS N° 304-2012-EF.

2.12 Ley N° 30879, “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019”.

2.13 Ley N° 30880, “Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector Público para

el Año Fiscal 2019”.

2.14 Ley N° 30881, “Ley de Endeudamiento del Sector Público para el Año Fiscal 2019”.

2.15 Ley N° 29973, “Ley General de la Persona con Discapacidad”, del 24 Dic 2012.

2.16 Ley N° 29248 y su modificatoria D. Ley N° 1145 “Ley del Servicio Militar Voluntario”.

2.17 Ley N° 27815, “Ley del Código de Ética de la Función Pública”.

2.18 Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código

de Ética de la Función Pública.

2.19 Directiva N° 026 A-4.b./02.61 de Ene 2017 (Contratación por Servicios Personales en

el Ejército).

2.20 Ley N° 28970, Ley que crea el registro de deudores alimentarios morosos.



6 - 35

CAPÌTULO III

VACANTES

N/O DESCRIPCIÓN CANTIDAD SUELDO

MENSUAL CAFAE TOTAL

AREA DE LA SALUD

A AUXILIARES

1 Auxiliar de Nutrición 01 1,896.80 1,896.80

TOTAL 01



7 - 35

CAPÍTULO IV

CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 23 SET 19

Publicación del proceso en el SERVIR 11 AL 24 OCT 19

CONVOCATORIA

1

Publicación de la convocatoria en la página web de la

Institución Del 11 AL 24 OCT

19

2

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en

la siguiente dirección: Av. Paseo del Bosque N° 740 (antes

Boulevard s/n) Cuartel General del Ejército – San Borja

(OFICINA DE TRAMITE POSTAL DEL COPERE).

25 y 28 OCT 19 de

09:00 a 15:00 hrs

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida 29 y 30 OCT 19 04

Y 05 NOV 19

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en la página WEB del Ejército. (WWW.ejercito.mil.pe) 06 NOV 19

08:30 hrs

5 Orientación para el examen de conocimientos y evaluación

psicológica (Lugar: Auditorio del CGE) 06 NOV 19

15:00 hrs

6

Evaluación escrita (conocimientos con nota) Evaluación escrita (Test Psicológico, referencial para

entrevista personal) Lugar: ETE

07 NOV 19 Ingreso Postulante 08:30

(Tolerancia 10’) Inicio Prueba 09:30 hrs

7 Prueba Práctica (con nota) Lugar: Cuartel General del Ejército

08, 11 Y 12 NOV 19

de 08:30 a 16:00 hrs

8 Publicación de resultados del examen de conocimientos y

prueba práctica) en la página WEB del Ejército 13 NOV 19 08:30 hrs

9 Entrevista Personal (Jurado) Lugar: DPTO ADMTVO COPERE

14, 15, 18 Y 19 NOV19

de 09:00 a 16:00 hrs

10 Publicación de resultado final en la página WEB del Ejército 21 NOV 19

15:00 hrs

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Suscripción del Contrato Del 22, 25, 26, 27 Y 28

NOV 19 de

8:30 a 15:00

13 Registro del Contrato en el AIRHSP e Inicio de Labores 01 ENE 2020



8 - 35

NOTA:

Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapiceros color negro, lápiz, borrador

y tajador.

El Resultado final será publicado en la página WEB del Ejército (www.ejercito.mil.pe)

http://www.ejercitodelperu.mil.pe/

http://www.ejercitodelperu.mil.pe/



9 - 35

CAPÌTULO V

DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

5.1. DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN

Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el

ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público

de méritos. Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en la

página Web del Ejército del Perú (www.ejército.mil.pe).

5.2. INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE

La inscripción del postulante se realizará presentando la solicitud de participación,

Currículum Vitae documentado (fotocopias simples legibles) y las respectivas

Declaraciones juradas, en Un (01) Folder Manila A-4, debidamente FOLIADO, con las

hojas perforadas y sujetadas con un fastener y/o anillado, en un sobre manila y

lacrado, en la Mesa de Partes del Comando de Personal del Ejército (Oficina de

Trámite Postal del COPERE), en la Av. Paseo del Bosque N° 740 (antes Boulevard s/n)

Cuartel General del Ejército – San Borja, los días 25 y 28 de octubre del 2019, en el

horario de 09:00 a 15:00 hrs.

La presentación del expediente es de manera PERSONAL, en caso el postulante se

encuentre impedido de hacerlo designará a un representante mediante CARTA

PODER SIMPLE, debiendo adjuntar una copia del DNI tanto del postulante como del

apoderado.

De acuerdo con el gráfico siguiente, la FOLIACIÓN comenzará por el último

documento. No se foliará el reverso de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá

utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o

cifras como 1o, 1B o similares. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo

a lo antes indicado, de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o

rectificados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.

http://www.ejército.mil.pe/

http://www.ejército.mil.pe/



10 - 35

Ejemplo

La documentación a presentar será en el siguiente orden:

1. Solicitud dirigida al señor General de División Comandante General del Comando

de Personal del Ejército (Anexo 01)

2. Declaración Jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia y Factores de

Evaluación (Anexo 02)

3. Partida de nacimiento (Copia Simple)

4. D.N.I vigente (Copia Simple)

5. Certificado de 5to de secundaria (para los POSTULANTES A PLAZAS de Técnicos y

Auxiliares) Copia Simple

6. Declaración Jurada de Estudios Superiores, Secundarios y/o Curso de

Capacitación, Afines a la Vacante que Postula (Anexo 03)

7. Título Profesional Universitario, Grado de Bachiller Universitario y otros documentos

de acuerdo al perfil publicado al puesto que postula (No constancias).

8. Título de Segunda Especialización (Para Médicos), según corresponda

9. Capacitación en Auditoria

10. Registro de Colegiatura (Profesionales en Administración y Salud)

11. Registro de Especialista del Colegio Médico, según corresponda.

12. Habilitación Profesional vigente según corresponda

13. Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM (Profesionales Salud).

14. Título profesional otorgado por un Instituto Superior Tecnológico o Escuela

Superior, o Certificado de estudios universitarios de seis (06) ciclos académicos

(Para Técnicos Administrativos).

15. Título Profesional entregado por un Instituto Superior Tecnológico o Escuela

Superior (Para Técnico de Salud)

16. Certificado o Diploma de Capacitación mínima de 12 meses afín al cargo que

postula (Para Auxiliares de la Salud).

17. Declaración Jurada de no parentesco (Anexo 04)

18. Declaración Jurada de no compatibilidad (Anexo 05)

19. Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública

(Anexo 06)

20. Declaración Jurada de Buena Salud (Anexo 07)

21. Declaración Jurada de pertenecer a un Sistema de Pensiones (Anexo 08)

22. Declaración Jurada de no presentar antecedentes Penales y Policiales (Anexo

09)



11 - 35

23. Declaración Jurada de Experiencia Laboral afín a la vacante que postula (Anexo

10)

24. Declaración Jurada de situación actual del postulante

(CAS – Reenganchado/Licenciado, Discapacidad o ninguna de las anteriores)

(Anexo 11)

25. Declaración Jurada de no estar registrado en el Registro de Deudores

Alimentarios Morosos del Poder Judicial.(Anexo 12)

26. Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado

27. Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados.

28. Record de infracciones (choferes) 29. Copia simple de Brevete A-II Profesional.

Toda la documentación debidamente FOLIADA deberá de ser presentada en Un

Folder Manila Tamaño A4, en el cual se consignará el siguiente rótulo:

NOTA: La documentación del personal que no alcanzó vacante y no quedo en la

situación de elegible, será triturado al término de la convocatoria después

de haber sido publicado el resultado del concurso público de méritos.

5.3. ASPECTOS DE CARÁCTER GENERAL

a. Los postulantes deberán presentar en forma obligatoria los documentos solicitados

en el párrafo 5.2 INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE; caso contrario serán eliminados

del concurso.

b. Los Certificados o Diplomas de Capacitación serán evaluados en forma

independiente (no se suman para acumular horas de capacitación), de igual

manera los periodos de experiencia laboral se evalúan independientemente por

el período laborado (1 Año: 12 meses ininterrumpidos).

c. En ningún caso los Certificados y Diplomas podrán ser reemplazados por

Constancias.

2 DO CONCURSO PUBLICO DE MÉRITOS D.Leg. N°276 LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA LEY N° 23536 LEY DE PROFESIONALES DE LA SALUD COMTÉ ESPECIAL DE SELECCIÓN

NOMBRE DEL PUESTO AL QUE POSTULA : ……….…………………………………………………. APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE : ………………………..……………………………….



12 - 35

d. La nota mínima para aprobar la evaluación curricular, examen de conocimientos,

prueba práctica y entrevista personal es de sesenta y cinco (65) puntos; así como

también para integrar la lista de elegibles.

e. Una vez que el postulante deje sus documentos personales en sobre lacrado, en la

mesa de partes del Comando de Personal del Ejército (Oficina de Trámite Postal

del COPERE), no podrá en ningún caso presentar ningún tipo de documentación

adicional.

f. En ningún caso el postulante podrá presentar su Currículum para más de una plaza,

caso contrario será eliminado del concurso.

g. Los títulos y grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estar

escaneados por ambas caras y de ser el caso, contar con la traducción oficial

correspondiente. El registro del mencionado título o grado académico deberá

estar registrado en la Página Web SUNEDU.

h. El Comité Especial de Selección podrá separar en cualquier etapa del proceso al

o los postulantes que incurrieran en falta alguna de las normas establecidas.

i. La publicación del resultado final del concurso público, será en estricto orden de

méritos, en el que figure el puntaje obtenido por el postulante.

j. Los postulantes deberán acreditarse obligatoriamente con su DNI vigente en cada

una de las etapas del concurso, en caso contrario serán eliminados

k. Los postulantes que no se presentasen a las diferentes evaluaciones en los lugares

y horas señaladas para este concurso público de méritos serán eliminados del

mismo.

l. De acuerdo con lo establecido en el artículo 33° del Reglamento de la Ley de Bases

de la Carrera Administrativa, aprobado por DS N° 005-90-PCM del 15 de enero de

1990, la asignación de vacantes de los ELEGIBLES se realizará en estricto orden de

méritos en el que fueron declarados, previa verificación de la documentación

requerida para el cargo en el perfil publicado en las bases de la convocatoria;

pudiendo ser descalificado por incumplimiento de alguno de los requisitos.

5.4. TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los postulantes deberán presentar la documentación indicada en el párrafo 5.2

INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE (copias fotostáticas simples y legibles) debidamente

foliados, en razón que la evaluación será única y exclusiva sobre la especialidad a

la cual postulan.

REQUISITOS GENERALES.

• Solicitud dirigida al señor General de División Comandante General del

Comando de Personal del Ejército (Anexo 01)



13 - 35

• Copia simple de la partida de nacimiento

• Copia simple del DNI vigente

• Declaraciones Juradas debidamente firmadas y huella dactilar de los Anexos 02,

03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11 y 12.

REQUISITOS ESPECÍFICOS.

1. Auxiliar de la Salud

• Auxiliar de Nutrición

Requisitos mínimos y competencias del postulante

• Certificado de 5to de Secundaria

• Capacitación mínima de 12 meses afín al cargo que postula

• Experiencia laboral afín al cargo que postula

5.5. FACTORES DE EVALUACIÓN

5.5.1. FACTORES

PARA TODAS LAS ESPECIALIDADES EXCEPTO ELECTRICISTA, ARTESANO (Gasfitero,

Carpintero y pintor) Y TRABAJADOR DE SERVICIOS (Jardineros -limpieza)

a. Los factores de evaluación en el presente concurso público de méritos

comprenderán lo siguiente:

1. Verificación de documentos obligatorios : APTO o INAPTO

2. Evaluación Curricular : De 0 a 100 puntos

3. Examen de Conocimientos : De 0 a 100 puntos

4. Entrevista Personal

Primera parte : Referencial

Segunda parte. : De 0 a 100 puntos

b. El puntaje de cada uno de los factores a excepción de la verificación de

documentos obligatorios, se multiplicará por los Coeficientes de

ponderación que se indica, para luego obtener con dicha información el

promedio del puntaje final y establecer el cuadro de méritos.

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

EVALUACIÓN CURRICULAR 0.2 APTO/INAPTO

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS 0.4 Máximo 100

puntos

ENTREVISTA

PERSONAL

EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA REFERENCIAL



14 - 35

ENTREVISTA 0.4 Máximo 100

puntos

SOLO PARA LAS ESPECIALIDADES DE ELECTRICISTA, ARTESANO (Gasfitero,

Carpintero y pintor) Y TRABAJADOR DE SERVICIOS ( Jardineros -limpieza)

a. Los factores de evaluación en el presente concurso público de méritos

comprenderán lo siguiente:

1. Verificación de documentos obligatorios : APTO o INAPTO

2. Evaluación Curricular : De 0 a 100 puntos

3. Examen de Conocimientos : De 0 a 100 puntos

4. Prueba Práctica : De 0 a 100 puntos

5. Entrevista Personal

Primera parte : Referencial

Segunda parte. : De 0 a 100 puntos

b. El puntaje de cada uno de los factores a excepción de la verificación de

documentos obligatorios, se multiplicará por los Coeficientes de

ponderación que se indica, para luego obtener con dicha información el

promedio del puntaje final y establecer el cuadro de méritos.

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

EVALUACIÓN CURRICULAR 0.2 APTO/INAPTO

EXAMEN TEÒRICO - PRÀCTICO 0.4 Máximo 100

puntos

ENTREVISTA

PERSONAL

EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA REFERENCIAL

ENTREVISTA 0.4 Máximo 100

puntos

c. La nota del examen de conocimientos se promediará con la nota de la

prueba práctica.

ETP = (EXAMEN TEÓRICO + EXAMEN PRÁCTICO) / 2

Dónde: ETP= Examen Teórico – Práctico

5.5.2 MÉTODO DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN

a. PROFESIONALES



15 - 35

CON TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO

(1) VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS OBLIGATORIOS

- De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto

– Inapto)

- Los títulos y grados académicos obtenidos en el extranjero

deberán estar escaneados por ambas caras y de ser el caso,

contar con la traducción oficial correspondiente. El registro del

mencionado título o grado académico deberá


(2) EVALUACIÓN CURRICULAR (100 Puntos)

(a) Formación Académica (85 puntos)

- Grado de Doctor (85 puntos) - Grado de

Magister/2da Especialidad (80 puntos) - Título

Universitario (65 puntos)

(b) Capacitación en la Especialidad (10 puntos como Max)

- Por cada 120 horas lectivas en la especialidad = Un (01) punto,

siempre y cuando la capacitación este referida al requerimiento

del curso y programa de especialización considerado en el perfil

para cubrir el puesto, objeto de esta convocatoria.

(c) Experiencia Laboral (05 puntos)

- Por cada año de servicios en la especialidad (12 meses

completos) = Un (01) punto

(3) PRUEBA DE CONOCIMIENTOS (100 puntos)

La prueba de conocimientos será escrita y constará de un

cuestionario de 40 preguntas (20 de tipo cultura general y 20 afín a la

especialidad a la que postula), la misma que tendrá una duración de

noventa (90) minutos.

(4) ENTREVISTA PERSONAL PRIMERA PARTE (EVALUACIÓN PSICOLÓGICA)

La evaluación psicológica es referencial y busca identificar el perfil

psicológico personal de quien ocupa un cargo en relación con éste.

Se centra en la identificación, evaluación y diagnóstico de aptitudes

psicológicas y posibles trastornos de personalidad que tienen una

incidencia directa sobre un “desempeño psicolaboral exitoso”.



16 - 35

(5) ENTREVISTA PERSONAL SEGUNDA PARTE (100 puntos)

Es un complemento de la evaluación psicológica, en la que se

explorará al postulante en cuanto a su personalidad, conocimientos

generales, experiencias, rasgos de carácter, aspiraciones y otros

aspectos que estime la comisión; será calificado de acuerdo al

detalle siguiente:

- Presidente : máximo 40 puntos

- Secretario : máximo 40 puntos

- Vocal : máximo 20 puntos

CON GRADO DE BACHILLER UNIVERSITARIO


- De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto

– Inapto)

- El Grado de Bachiller Universitario obtenidos en el extranjero

deberá estar escaneados por ambas caras y de ser el caso,

contar con la traducción oficial correspondiente. El registro del

mencionado título o grado de Bachiller Universitario deberá




- Grado de Bachiller Universitario (85 puntos)

(b) Capacitación en la Especialidad (10 puntos)

- Por cada 80 horas lectivas en la especialidad = Un (01)

punto


- Por cada año de servicios (12 meses completos) en la

especialidad = Un (01) punto





noventa (90) minutos.



17 - 35











aspectos que estime la comisión; será calificado de acuerdo al

detalle siguiente:




b. TÉCNICOS


De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto –

Inapto)



- Certificado de 5to Secundaria

- Para técnico administrativo Título de Instituto Superior

Tecnológico o Escuela Superior (seis Semestres) o seis ciclos

Universitarios concluidos.

- Para técnico de la salud Título de Instituto Superior

Tecnológico o Escuela Superior (seis Semestres) o seis ciclos

Universitarios concluidos


- Por cada 40 horas lectivas en la especialidad = Un (01) punto,

siempre y cuando la capacitación este referido al

requerimiento del curso y programa de especialización

considerado en el perfil para cubrir el puesto objeto de

esta convocatoria.



18 - 35


- Por cada año de servicios en la especialidad = Un (01)

punto





noventa (90) minutos. Solo para el personal que postula a la

especialidad de Electricista y Artesano (Gasfitero y Pintor) el examen

de conocimientos constará de un cuestionario de 20 preguntas de

especialidad.

(4) PRUEBA PRÁCTICA (ARTESANO Y ELECTRISTA) (100 puntos)

La prueba práctica consistirá en verificar el grado de dominio de los

materiales y equipo que el postulante utilizará de acuerdo a su

especialidad, a fin de evaluar la destreza del personal convocado.











aspectos que estime la comisión. Será calificado de acuerdo al

detalle siguiente:




-

c. AUXILIARES


De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto –

Inapto)



19 - 35



- Certificado de 5to de secundaria.

- Capacitación afín al cargo que postula; para los de

salud mínimo un año


- Por cada 40 horas lectivas en la especialidad = Un (01)

punto


- Por cada año de servicios en la especialidad = Un (01)

punto





noventa (90) minutos. Solo para el personal que postula a la

especialidad de Electricista y Artesano (Gasfitero y Pintor) el examen

de conocimientos constará de un cuestionario de 20 preguntas de

cultura general.

(4) PRUEBA PRÁCTICA (TRABAJADOR DE SERVICIOS) (100 puntos)

La prueba práctica consistirá en verificar el grado de dominio de los

materiales y equipo que el postulante utilizará de acuerdo a su

especialidad, a fin de evaluar la destreza del personal convocado.











aspectos que estime la comisión. Será calificado de acuerdo al

detalle siguiente:



20 - 35




5.6 CALIFICACIÓN Y RESULTADO

a. La calificación se realizará de acuerdo a los criterios descritos en los Factores de

Evaluación; asimismo, todos los exámenes son de carácter eliminatorio siendo la

nota aprobatoria 65.00 puntos centesimales.

b. Los postulantes que obtengan las mayores calificaciones serán seleccionados

como adjudicatarios de las vacantes a las cuales postularon, en caso de

empate se realizará un sorteo en presencia de los candidatos empatados.

c. El resultado final del concurso público de méritos será publicado en la página

WEB del ejército (www.ejercito.mil.pe)

http://www.ejercito.mil.pe/

http://www.ejercito.mil.pe/



21 - 35

CAPÌTULO VI

DE LAS BONIFICACIONES

6.1. BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

De conformidad con lo establecido en Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”, en el

Artículo 61º “de los beneficios de los licenciados”, en la convocatoria I AF – 2019

concurso público de méritos, se bonificará al personal licenciado del servicio militar

acuartelado con el diez por ciento (10%) de la nota final, al momento de licenciarse

y por única vez (Que no haya concursado anteriormente en un proceso de selección

en la Institución). Por lo cual deberán adjuntar a su currículum vitae una copia simple

del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su

condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

6.2.- BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD

De conformidad a lo establecido en el artículo 36º de la Ley Nº 27050, y sus

modificatorias por Ley Nº 28164 y Ley N° 29973, los postulantes que cuenten con el

certificado o resolución del CONADIS, que acredite su condición de personal con

discapacidad y cumplan con los requisitos exigidos para el cargo, obtendrán una

bonificación adicional del 15% sobre el puntaje final obtenido.



22 - 35

CAPÌTULO VII

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7.1. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES

Los postulantes que como resultado del Concurso Público de Méritos hayan obtenido

vacantes, actualizarán y entregarán obligatoriamente dentro de las 72 horas

posteriores a la publicación del resultado final del Concurso Público de Méritos, sus

documentos ORIGINALES O COPIAS FOTOSTÁTICAS LEGALIZADAS según corresponda,

por duplicado en dos (02) folders debidamente foliados y de acuerdo al detalle

siguiente:

1. Solicitud dirigida al señor General de División Comandante General del

Comando de Personal del Ejército (Anexo 1)

2. Partida de nacimiento (Original y copia legalizada).

3. D.N.I vigente (02 copias legalizadas)

4. Fotos tamaño pasaporte en fondo blanco (06 de frente y 06 de perfil)

5. Croquis Domiciliario (02 originales)

6. Certificado médico (Original y copia legalizada) del Ministerio de Salud (MINSA)

7. Certificado domiciliario (Original y copia legalizada)

8. Certificado de 5to de secundaria (Original y copia legalizada), para Técnicos y

Auxiliares

9. Título Profesional Universitario, Grado de Bachiller Universitario, Diploma o

Certificado según corresponda (02 Copias legalizadas)

10. Certificado de Capacitación en Auditoria (Auditor)

11. Registro de Colegiatura según corresponda (02 Copias legalizadas)

12. Habilitación Profesional vigente (Original y copia legalizada)

13. Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM - Profesionales de la

salud (02 Copias legalizadas)

14. Antecedentes penales (Original y copia legalizada)

15. Antecedentes policiales (Original y copia legalizada)

16. Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado (02 copias

legalizadas)

17. Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados (02 copias

legalizadas)

18. Record de infracciones (choferes)

19. Brevete A-II Profesional (2 copias legalizadas)



23 - 35



24 - 35

ANEXO N° 01

SOLICITUD DE POSTULANTE

Señor General de División Comandante General del Comando de Personal del Ejército

SG

Yo,___________________________________________________________, identificado con DNI

_______________y domiciliado en ___________________________________,

_______________________me presento ante usted en forma voluntaria y expongo:

Que teniendo conocimiento de la existencia de plazas vacantes para contrato en el

Ejército (Guarnición de Lima) y deseando postular a la vacante de

__________________________________, presento mi Currículum Vitae documentado y declaro

bajo juramento lo siguiente:

a. Tener hábiles mis derechos civiles y laborales.

b. Cumplir con los requisitos establecidos en la presente convocatoria y bases del

concurso.

c. No haber sido destituido o despedido, por medida disciplinaria, en entidad u organismo

del Sector Público ni tampoco haber sido cesado por evaluación del desempeño

laboral.

d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

e. No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de

afinidad con el señor General de Ejército Comandante General del Ejército, los señores

Generales del COPERE y la Comisión Especial de Selección.

f. El Título, los diplomas, certificados y otros documentos que adjunto en copias

fotostáticas simples son veraces y corresponden a los estudios realizados.

g. Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en copias fotostáticas

simples son veraces y han sido expedidas por mis anteriores empleadores.

h. La documentación que presento en mi expediente se encuentra debidamente foliada

de acuerdo a las bases del concurso.

Asimismo, declaro conocer que, en caso de falsedad de algunos de los documentos, me

someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la

normatividad legal vigente.

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI __________________________________

Telefono Fijo : ___________________

Celular : ___________________

Correo : ___________________

HUELLA DACTILAR



25 - 35

ANEXO Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y FACTORES

DE EVALUACIÓN


SG

Yo,___________________________________________________________,identificado con DNI Nº

____________ y domiciliado en__________________________________,

__________________________________, declaro que luego de haber leído la Convocatoria y

las Bases del presente Concurso Público de Méritos, por propia voluntad postulo a la plaza

vacante de _____________________________________, por estar de acuerdo con los Términos

de Referencia, Factores de Evaluación y demás condiciones expresamente señaladas en

el referido documento.

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI __________________________________

HUELLA DACTILAR



26 - 35

ANEXO N° 03

DOCUMENTOS DE ESTUDIOS SUPERIORES, SECUNDARIOS Y/O CURSOS DE CAPACITACIÓN, AFINES A

LA VACANTE QUE POSTULA (Títulos, Diplomas y/o Certificados)


Yo,____________________________________________________________________________ identificado con DNI Nº_______________, domicilio en _______________________ _______________________________________________________________________________, en uso pleno de

mis facultades y en conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás

normas pertinentes, Declaro bajo juramento que los documentos que adjunto y detallo a

continuación corresponden a mis estudios superiores y/o cursos de capacitación son verídicos.

San Borja, ....... de ………......... de 2019

DNI __________________________________

HUELLA DACTILAR

NOTA: ADJUNTAR DOCUMENTOS JUSTIFICATORIOS (Engrampar)

Firma_________ ________ _________________

Post Firma_____________ _________ ________



27 - 35

ANEXO N° 04

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PARENTESCO DENTRO DEL CUARTO GRADO DE

CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD CON PERSONAL DEL EJÉRCITO QUE TENGA LA

FACULTAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y/O TENGA INJERENCIA DIRECTA O INDIRECTA EN EL

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL.


Yo, ........................................................................, identificado (a) con D.N.I. N° ................ ............., con

domicilio en .............................................................., declaro bajo juramento lo siguiente:

No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con

personal del Ejército que tenga la facultad de contratación de personal, vale decir con:

Marcar con una X:

COMANDANTE GENERAL DEL EJÉRCITO

JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DEL EJÉRCITO

INSPECTOR GENERAL DEL EJÉRCITO

COMANDANTE GENERAL DEL COMANDO DE PERSONAL

DEL EJÉRCITO

JEFE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

JEFE DE LA SUB JEFATURA DE ADMINISTRACION DE

PERSONAL DEL EJÉRCITO

INSPECTOR DEL COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

INTEGRANTES COMITÉ ESPECIAL

(PRESIDENTE, SECRETARIO, VOCAL)

*En caso de ser positiva su respuesta indique el grado y puesto:

………………………………………………………………………………………………………………

San Borja, ....... de ………......... de 2019

Firma__________________________________

Post Firma_____________________________

DNI___________________________________ HUELLA DACTILAR

SI

NO



28 - 35

ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE NO INCOMPATIBILIDAD


Yo,_____________________________________________________________________ identificado

con D.N.I. Nº ___________ y con domicilio en __________________________-

_____________________________; Declaro Bajo Juramento lo siguiente:

1. No tener impedimento de contrato con el Estado, conforme con el artículo 8º del Texto

Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

2. No tener sanción vigente en el registro de inhabilitados para contratar con el Estado.

3. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia firme.

4. Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del proceso

de selección para realizar el proceso del concurso público de méritos.

5. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para

efectos del presente concurso de méritos.

6. Conocer las sanciones contenidas en la Ley del Procedimiento Administrativo General,

Ley Nº 27444 y demás disposiciones reglamentarias y modificatorias; así como las

establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones

del Estado y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 012-2001-PCM y

Nº 013-2001-PCM respectivamente.

7. Que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588

“Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, y su

Reglamento el D. S. Nº 019- 2002-PCM así como de las personas que prestan servicios al

estado, bajo cualquier modalidad”

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ___________________________________

HUELLA DACTILAR



29 - 35

ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA


Yo, ____________________________________________________________________, identificado

con D.N.I. Nº ________________ y con domicilio en _____________________________________; en

aplicación de las bases del concurso, Declaro Bajo Juramento que no me encuentro

incurso dentro de los impedimentos previstos en lo que respecta a no haber sido destituido

de la Administración Pública en los últimos cinco (05) años.

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________

HUELLA DACTILAR



30 - 35

ANEXO N° 07

DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD


Yo,_____________________________________________________________________, identificado

con D.N.I. Nº _________________ y con domicilio en

____________________________________________________________; en aplicación de las bases

del concurso, Declaro Bajo Juramento que mantengo un buen estado de salud física y

mental para postular a un cargo público, conforme a lo determinado en las normas y

disposiciones vigentes.

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________

HUELLA DACTILAR



31 - 35

ANEXO N° 08

DECLARACIÓN JURADA DE PERTENECER A UN SISTEMA DE PENSIONES


Yo,_____________________________________________________________________ identificado

con DNI Nº ______________y domicilio en __________________________,

_____________________________________________en uso pleno de mis facultades y en

conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás normas

pertinentes, Declaro bajo juramento lo siguientes:

(Marcar con un círculo uno de los ítems: 1, 2 o 3)

1. Estar afiliado a la AFP:_________________________________________________

2. Haber aportado al SNP por haber trabajo en oportunidades anteriores

3. No tener vínculo con ningún tipo de pensiones (AFP o SNP), por lo que deseo

pertenecer al siguiente Sistema de Pensiones: (marcar con un círculo)

• AFP Administradora de Fondo de Pensiones (Privado)

• SNP Sistema Nacional de Pensiones (del Estado)

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________

HUELLA DACTILAR



32 - 35

ANEXO Nº 09

DECLARACIÓN JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES y POLICIALES


SG

Yo,_____________________________________________________________________ con D.N.I. Nº

____________________ y con domicilio en____________________,

________________________________________________Declaro Bajo Juramento que no presento

antecedentes policiales, penales ni judiciales que me impidan postular y trabajar para el

Estado, por lo que acepto y me someto a las bases del presente concurso público de

méritos.

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________

HUELLA DACTILAR



33 - 35

ANEXO N° 10

DECLARACIÓN JURADA DE EXPERIENCIA LABORAL A FÍN A LA VACANTE A LA CUAL

POSTULA


Yo,_______________________________________________________________________identificado

con DNI Nº ______________ y domicilio en_____________________________________

____________________________________, en uso pleno de mis facultades y en conocimiento

de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás normas pertinentes,

Declaro bajo juramento que los documentos de adjunto sobre mi experiencia laboral son

verídicos.

N/O INSTITUCIÓN O EMPRESA TIEMPO

INICIA TERMINA OBS AÑOS MESES

01

02

03

04

05

06

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________


HUELLA DACTILAR



34 - 35

ANEXO N° 11

DECLARACIÓN JURADA DE SITUACIÓN ACTUAL DEL POSTULANTE


Yo, ________________________________________________________identificado con DNI Nº

______________, domicilio en

___________________________________________________________________________________, en

uso pleno de mis facultades y en conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación

Administrativa y demás normas pertinentes, Declaro bajo juramento que en la actualidad

me encuentro en la condición de CAS - REENGANCHADO / LICENCIADO SM - CON

DISCAPACIDAD, para lo cual adjunto la documentación correspondiente, asumiendo que

son verídicos.

N/O C.A.S TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

N/O LICENCIADO TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

N/O REENGANCHADO SM TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

N/O CERTIFICADO O RESOLUCION DE CONADIS POR DISCAPACIDAD

01

02

NINGUNA DE LAS ANTERIORES (MARCAR CON X )

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________


HUELLA DACTILAR



35 - 35

ANEXO 12

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS DEL PODER JUDICIAL

Yo, __________________________________________________________, identificado con D.N.I. Nº

_____________ y con domicilio en ________________________________

_________________________________; en aplicación de las bases del concurso, Declaro Bajo

Juramento que no estoy registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos del

Poder Judicial (Ley 28970 a partir del día 22-02-2010, se ha dispuesto la expedición de los

Certificados de Registro en el REDAM a nivel Nacional, que viene a ser el REGISTRO DE

DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS, donde son inscritas aquellas personas que adeudan

tres (3) cuotas, sucesivas de sus obligaciones alimentarias establecidas en sentencias

consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada,

también son inscritas las personas que no cumplen con pagar pensiones devengadas

durante el proceso judicial de alimentos, si no son canceladas en un período de tres meses

desde que son exigibles).

San Borja, _____ de _________________ del 2019

Firma__________________________________

Post Firma______________________________

DNI ____________________________________

HUELLA DACTILAR

Date post:	15-Jul-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	1 times
Download:	0 times

RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA GENERAL N° 098-2008-SEPS/IG...2.18 Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que...

Documents