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LECTURA 9: Desempeño Individual - Desarrollo del Personal en Seguridad

Desarrollo del personal

Evaluacin del desempeño individual

¿Qué objetivos persigue?

Mejorar los resultados operativos y administrativos de la empresa mediante el alineamiento delos objetivos individuales con la estrategia de seguridad.

1. Medir el desempeño individual y organizacional en la creación de valor.

2. Mejorar la gestión gerencial mediante el desarrollo de los estilos directivos y actoresconductuales.

!. "ransormar la cultura de la organización en base a la creatividad# innovación# valores yresultados.

El modelo de Adminis!racin de Desempeño# se considera el elemento undamental para transormación cultural$ implica pasar de la simple evaluación de la gestión %desempeñoindividual& a un proceso integral compuesto por cuatro etapas' (laneación# "utor)a# *evisión y*econocimiento# todos comparten un elemento en com+n ,ue es el Di"logo#

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Capaci!acin

-no de los aspectos undamentales abordados en el programa de capacitación# se reere al/istema de 0dministración %/eguridad# /alud y (rotección 0mbiental&.

apacitación en el rea de /eguridad 3)sica

4n cuanto al personal del 5rea de /eguridad 3)sica# se realizaron sesiones espec)cas en relaciócon el código de conducta.

(lan Maestro de /eguridad 6 7bservaciones de omportamiento /eguro

4n el programa se presenta una actividad vinculada al cambio de la orma de procesamiento dela inormación de las 7bservaciones de omportamiento /eguro. 4sta metodolog)a omentó laintegración de la gestión de seguridad con las operaciones# en consonancia con la pol)tica de/eguridad /alud y Medio 0mbiente.

$ormacin % concien!i&acin de con!ra!is!as

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3omentar el (rograma 89acer las osas :ien; con el n de implementar un proyecto para todoel personal de contratistas# supervisores propios de la *egional 7este y delegados gremialesasegure su capacitación y toma de conciencia.

Es!e Programa se sus!en!a en !res pilares:

 Plan de C'o(ue:  7bservaciones de "rabajo# (ermisos de "rabajo# oncientización y

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Aeben estar separados# uno junto al objeto ,ue vaya a levantarse y el otro detr5s.

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-no de los aspectos signicativos en la empresa# en relación a las personas# es ,ue éstaspuedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones.

8edidas para pro!eger a los empleados

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PRE6E4CI74: 8se entender5 por prevención el conjunto de actividades o medidasadoptadas o previstas en todas las ases de la actividad de la empresa con el n de evitar odisminuir los riesgos derivados del trabajo;# dentro de la denición de prevención# se incluyeel concepto de riesgo la.oral' 8posibilidad de ,ue un trabajador sura un determinado dañderivado del trabajo;.

4n el marco de prevención se pueden incorporar otros conceptos tales como'

Acciden!e de !ra.a;o' 8toda lesión corporal ,ue el trabajador sura con ocasión oconsecuencia del trabajo ,ue realiza por cuenta ajena;. 4sto como un concepto general#tomar la A43DEDDFE Q-4 0(7*"0 4< 0*" G A4

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P contar con un servicio de prevención ajeno.

Si el empresario asume personalmen!e las !areas preven!ivas es necesario (ue secumplan una serie de re(uisi!os:

P Que cumpla con la

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P Dntegrar la (lanicación de la 0cción (reventiva de modo transversal en la gestión de laempresa.

P 3ormar a losSas trabajadoresSas en materia preventiva.

P >igilar la salud de losSas trabajadoresSas de orma adecuada en unción de la tarea ,ue

desempeñan.

P Aesarrollar actuaciones ante situaciones de emergencia.

Prevencin de riesgos la.orales

*# 8edidas para pro!eger a los empleados

La Le% o!orga al empresario algunas o.ligaciones con el @n de pro!eger a losempleados:

Evaluacin de riesgos: 8proceso dirigido a estimar la magnitud de a,uellos riesgos ,ue

no ayan podido evitarse# obteniendo la inormación necesaria para ,ue el empresario estéen condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidaspreventivas y# en tal caso# sobre el tipo de medidas preventivas ,ue deben adoptarse;

Plani@car la prevencin' tras la evaluación de riesgos an de tomarse las medidaspreventivas necesarias %a través de los medios umanos y materiales& para combatir losriesgos.

$acili!ar e(uipos de !ra.a;o % medios de pro!eccin

In,ormar: el empresario a de inormar a los trabajadores y sus representantes# de los

posibles riesgos e@istentes en el desarrollo de la actividad.

$ormar: todos los empleados an de recibir ormación teórica y pr5ctica suciente sobreprevención de riesgos laborales.

6igilancia de la salud: 8el empresario garantizar5 a los trabajadores a su servicio lavigilancia periódica de su estado de salud en unción de los riesgos inerentes al trabajo.

Adop!ar medidas de emergencia' se dene 8emergencia; como un acontecimientoprevisible# si bien e@cepcional y e@traordinario# ,ue puede generar una situación de peligrograve para el trabajador o persona ajena a la empresa pero ,ue se encuentra en susdependencias.

Prevencin de riesgos la.orales

*# El plan de emergencia

4l plan de emergencia es un documento BvivoB# en el ,ue se identican las posiblessituaciones ,ue re,uieren una actuación inmediata y organizada de un grupo de personas

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especialmente inormado y ormado# ante un suceso grave ,ue pueda derivar enconsecuencias catalogadas como desastre.

 "oda empresa debe elaborar un (lan de 4mergencia ,ue tenga en cuenta cua!roac!uaciones concre!as:

P (revención y e@tinción de incendios

P Medidas de primeros au@ilios

P Aesignación del personal encargado de poner en pr5ctica estas medidas

P 4vacuación de personal

4l plan de emergencia debe registrase por escrito en K documentos.

*# Evaluacin del riesgo

4n este documento an de describirse elementos tales como'

P 4mplazamiento de la empresa

P /ituación de accesos

P /ituación de medios protectores e@teriores

P 0ctividades desarrolladas en el edicio de la empresa

P 4l n+mero m5@imo de personas a evacuar

P 4l riesgo de incendio de cada 5reaP (lano de situación para los bomberos

/# 8edios de pro!eccin

4n este apartado an de incluirse aspectos como'

P Dnventario de medios técnicos y umanos para la autoprotección

P (lano del edicio

0# Plan de emergencia

4n él ,ueda constancia de elementos del tipo siguiente'

P lasicación de las emergencias %8conato;# 8parcial; o 8general;&

P

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1# Implan!acin

4n este ep)grae ay ,ue dejar plasmado el conjunto de medidas necesarias para garantizarla ecacia del plan# incluida la especicación de la realización# al menos una vez al año# de usimulacro de emergencia general.

Prevencin de riesgos la.orales

*# Conocer los riesgos para evi!ar acciden!es

(restar atención a la prevención puede suponer# adem5s de un bienestar para los empleadoaumentar el grado de competitividad de la empresa.

/# Prevencin de riesgos en el !ra.a;o

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D/0A7# procederemos a actuar sobre elaccidentado# eectuando la 4valuación (rimaria o lo ,ue es lo mismo' reconociendo sus signovitales %cuadro 1&' 0& onciencia# :& *espiración y & (ulso# siempre por este orden.

Evaluacin primaria % sopor!e vi!al ."sico BPar!e +/

TC4ICA DEL S

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Evaluacin primaria % sopor!e vi!al ."sico BPar!e +0

S

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/i al realizar la ventilación articial compruebas ,ue no entra aire es ,ue' 1.

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remocin de !ra;es de pro!eccin remocin del e(uipo au!o con!enido % @nalmen!'igiene general corporal#