Talent Solutions

AGENDA

Kort introduktion om LinkedIn Behov och möjligheter Rekommendation och möjliga investeringsnivåer

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

SVERIGE PÅ LINKEDIN1,8 miljoner medlemmar

 < 1 y   1 - 2 y   3 - 5 y   6 - 10 y   > 10 y 

80,752

206,359

177,120

147,111134,662

ÅR PÅ NUVARANDE FÖRETAG

 < 1 y   1 - 2 y   3 - 5 y   6 - 10 y   > 10 y 

21,385

73,939

129,367

204,430

411,065

ÅR AV ERFARENHET

91%

INTRESSE FÖR NYA KARRIÄRMÖJLIGHETER

CONSTRUCTION

TELECOM

HÄLSOVÅRD

MYNDIGHETER

IT

STÖRSTA BRANSCHERNA

Kommuner och myndigheter

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER

TRADITIONELLA KAMPANJER > AKTIVERA MEDARBETARE

Ett utökat arbetsgivarengagemang här aktiverar de redan engagerade och motiverade medarbetarna som varumärkesambassadörer. Skapar möjligheter att ta plats på den professionella arenan

SPLITTRAD ORGANISATION > NATIONELL SAMLING

(1) Nå yrkesgrupper i kommersiell sektor

(2) Nå ut till en internationell målgrupp (IT, Ingenjörer & Sjukvård)

(3) Nå ut till den nya generationen inför utbildningsval

OERFARNA BESULTSFATTARE > VISA VÄGEN

Visa vägen i förändringsarbetet kring kompetensförsörjning. Behov att arbeta målriktat, mätbart och nå passiva kandidater ett måste för offentlig sektor framåt©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

REKOMMENDATIONER

NATIONELL SIDA FÖR ”OFFENTLIGA JOBB” (inom SKL)– Skapar överblick om relevanta jobb– Det egna nätverket visualiserat för besökaren oavsett organisation– Möjliggör nationella och internationella rekryteringskampanjer

SKAPA MÖJLIGHETER FÖR KUNSKAPSÖVERFÖRING– Beslutsunderlag – alla ska inte behöva uppfinna hjulet själva– Arenor för erfarenhetsutbyte– ”Vi går först”

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

Exempel från en företagsgrupp med många varumärken

Besökarens nätverk inom verksamheten blir tydlig

oberoende av avdelning eller varumärke

Besökaren kan enkelt hitta jobbmöjligheter genom att

komma in på sidan på toppen av hierarkin

På varje verksamhetssida finns länkar till de andra verksamheterna inom

nätverket

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 8

Do you want to code main frame for the rest of your life? Or do you

want to work with us and change the way

energy is traded?

IT

You now have a chance to join of Denmark's most interesting and fast-growing companies immediately after completing your education

Students

Are you ready to do what it takes to make your mark in the the dc sales organisation's growth?

Sales

Our trading floor is a forum of focus,

dynamics and passion. You feel it right away.

Finance

Exempel från ett företag med olika strategiska kompetensgrupper

Rekommenderat upplägg

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

# Öka Kännedom och Followers

# Öka Followers # Positionera SVJ

# Segmenterat innehåll relevant för varje

besökare

”Follow Us kampanj”

”Sponsrat innehåll”

”Karriärsida”

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

Längre sikt: Möljligheter att beställa internationella målgruppsanalyser

Olika nivåer

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3

”Karriärsida” 0x segment (=enkel företagssida med lista på jobb i kornologisk ordning + sökfunktioner)

Max 5x segment Max 30x segment

”Follow Us” 0k impressions 600k impressions 1500k impressions

”Sponsrat innehåll” - Enl. ök.* Enl. ök.

12 månader 0 EUR 24,000 EUR221,000 SEK

56,000 EUR516,000 SEK

*Sponsrat innehåll minimum spend: 7,000 EUR (65,000 SEK)

©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.12

Oscar RydmanRelationship Manager

Maija TapaniRecruiter Trainer

LinkedIn Enterprise SupportE-mail: lcshelp@linkedin.com 

Michelle LedermanAccount Manager, Talent Media Solutions

Contact for any technical or customer service related questons 24/7.  

Provides workshops, and best practice consultations concerning ”recruiter” and ”checkin”. 

Main contact regarding employer branding related issues

Manages your setup once you become a client while providing product updates and awareness to new talent solutions. 

YOUR STRATEGIC PARTNERSHIP TEAMA team of specialists focusing on helping you maximize ROI