Justiz und Verbraucher
SOCIAL-MEDIA- TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
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Weshalb Kommunikation zum EUDiversityMonth
Das Motto der EU ndash bdquoIn Vielfalt geeintldquo ndash ist nicht nur eine wichtige Botschaft sondern definiert wer wir sind
Es beschreibt wie wir trotz unserer Verschiedenheit zusammengefunden haben In diesen drei einfachen Worten druumlckt sich der Glaube daran aus dass Vielfalt uns gemeinsam staumlrker macht und unser Leben bereichert Nur gemeinsam koumlnnen wir stark genug sein um etwas zu bewegen uns gegen Rassismus und Homophobie stellen sowie fuumlr Vielfalt Toleranz und Solidaritaumlt einstehen Uumlber die sozialen Medien erreichen Sie Ihre Zielgruppen direkt
Ganz gleich ob Ihre Organisation bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet hat oder nicht
Jetzt ist die Zeit Ihre Unterstuumltzung fuumlr Vielfalt und Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt zu zeigen und Ihre Stimme zu erheben Jetzt mitmachen EUDiversityMonth in den sozialen Medien
In diesem Toolkit erfahren Sie wie Sie in den sozialen Medien fuumlr den Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten im Zusammenhang damit werben koumlnnen Sie finden auch Bildelemente und Posts die Sie zur Nutzung auf Ihren eigenen Plattformen in Ihrer Sprache herunterladen koumlnnen
Alle diese Elemente stehen Ihnen auf unserer Website zum Download zur Verfuumlgung
Ideen fuumlr Aktivitaumlten waumlhrend des Europaumlischen Monats der Vielfalt finden Sie in unserem Leitfaden zur Feier des Europaumlischen Monats der Vielfalt
Unterstuumltzen Sie die Europaumlische Kommission die EU-Plattform der Chartas der Vielfalt und ihre Mitglieder im Mai 2021 online im Rahmen des Europaumlischen Monats der Vielfalt
Dieses Toolkit richtet sich an Unternehmen die sich am Europaumlischen Monat der Vielfalt beteiligen moumlchten indem sie Aktivitaumlten zum Thema Vielfalt organisieren Vielfalt am Arbeitsplatz foumlrdern und den Europaumlischen Monat der Vielfalt in den sozialen Medien feiern
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Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann
Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai
Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen
Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin
Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit
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BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten
Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen
ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird
ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente
ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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E-Mail-Signaturen
Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Ihre Website Newsletter und andere Plattformen
Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Vor- und NachnameTitel
LOGO DER ORGANISATION
Name der Organisation Anschrift
+ TelefonnummerE-Mail-Adresse
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Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
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Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Weshalb Kommunikation zum EUDiversityMonth
Das Motto der EU ndash bdquoIn Vielfalt geeintldquo ndash ist nicht nur eine wichtige Botschaft sondern definiert wer wir sind
Es beschreibt wie wir trotz unserer Verschiedenheit zusammengefunden haben In diesen drei einfachen Worten druumlckt sich der Glaube daran aus dass Vielfalt uns gemeinsam staumlrker macht und unser Leben bereichert Nur gemeinsam koumlnnen wir stark genug sein um etwas zu bewegen uns gegen Rassismus und Homophobie stellen sowie fuumlr Vielfalt Toleranz und Solidaritaumlt einstehen Uumlber die sozialen Medien erreichen Sie Ihre Zielgruppen direkt
Ganz gleich ob Ihre Organisation bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet hat oder nicht
Jetzt ist die Zeit Ihre Unterstuumltzung fuumlr Vielfalt und Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt zu zeigen und Ihre Stimme zu erheben Jetzt mitmachen EUDiversityMonth in den sozialen Medien
In diesem Toolkit erfahren Sie wie Sie in den sozialen Medien fuumlr den Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten im Zusammenhang damit werben koumlnnen Sie finden auch Bildelemente und Posts die Sie zur Nutzung auf Ihren eigenen Plattformen in Ihrer Sprache herunterladen koumlnnen
Alle diese Elemente stehen Ihnen auf unserer Website zum Download zur Verfuumlgung
Ideen fuumlr Aktivitaumlten waumlhrend des Europaumlischen Monats der Vielfalt finden Sie in unserem Leitfaden zur Feier des Europaumlischen Monats der Vielfalt
Unterstuumltzen Sie die Europaumlische Kommission die EU-Plattform der Chartas der Vielfalt und ihre Mitglieder im Mai 2021 online im Rahmen des Europaumlischen Monats der Vielfalt
Dieses Toolkit richtet sich an Unternehmen die sich am Europaumlischen Monat der Vielfalt beteiligen moumlchten indem sie Aktivitaumlten zum Thema Vielfalt organisieren Vielfalt am Arbeitsplatz foumlrdern und den Europaumlischen Monat der Vielfalt in den sozialen Medien feiern
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Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann
Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai
Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen
Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin
Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit
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BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten
Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen
ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird
ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente
ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro
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E-Mail-Signaturen
Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab
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Vor- und NachnameTitel
LOGO DER ORGANISATION
Name der Organisation Anschrift
+ TelefonnummerE-Mail-Adresse
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BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Kommunikation zum EUDiversityMonth wie und wann
Der EUDiversityMonth findet im Mai 2021 statt Posts und Tweets absetzen koumlnnen Sie bereits heute und noch bis Ende Mai
Erkundigen Sie sich bei der Charta der Vielfalt in Ihrem Land ob ein nationaler Tag bzw eine nationale Woche der Vielfalt geplant ist und wie Sie daran teilnehmen koumlnnen
Nutzen Sie fuumlr Ihre Kommunikation die Social-Media-Kanaumlle Ihrer Organisation Empfehlungen dazu finden Sie weiter unten im Abschnitt bdquoKommunikation in den sozialen Medienldquo Weisen Sie in Ihrer Kommunikation auf Ihre Teilnahme sowohl am Europaumlischen Monat der Vielfalt als auch an dem Tag bzw der Woche der Vielfalt in Ihrem Land hin
Taggen Sie in Ihren Tweets oder Posts auf Facebook und LinkedIn die Social-Media-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli und der GD Justiz und Verbraucher sowie die der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Eine Uumlbersicht der Tags finden Sie in Anlage I zu diesem Toolkit
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4
BILDELEMENTEMachen Sie aufmerksam auf Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten
Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Lassen Sie um die Bildelemente herum etwas Abstand zu anderen Elementen
ď Falls Sie die Groumlszlige von Bildelementen anpassen sollten Sie darauf achten dass das Groumlszligenverhaumlltnis nicht veraumlndert wird
ď Aumlndern Sie nicht die Farben der Bildelemente
ď Falls Sie die Bildelemente mit Ihrem eigenen Logo und Text nutzen verwenden Sie bitte zugunsten einer professionellen Optik die Schriftart Myriad Pro
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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5
E-Mail-Signaturen
Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab
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Ihre Website Newsletter und andere Plattformen
Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung
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Vor- und NachnameTitel
LOGO DER ORGANISATION
Name der Organisation Anschrift
+ TelefonnummerE-Mail-Adresse
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BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
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Vor- und NachnameTitel
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Wir laden Sie dazu ein fuumlr Ihre Kommunikation zum Europaumlischen Monat der Vielfalt und Ihre Aktivitaumlten in diesem Zusammenhang die eigens zu diesem Zweck entwickelten offiziellen Bildelemente zu verwenden Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
ď Bitte uumlbersetzen Sie den Text in den offiziellen Bildelementen nicht Sie sind in allen EU-Sprachen zum Download verfuumlgbar
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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5
E-Mail-Signaturen
Stimmen Sie Ihre E-Mail-Signaturen auf den Europaumlischen Monat der Vielfalt ab
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Ihre Website Newsletter und andere Plattformen
Sie koumlnnen aktuelle Nachrichten erstellen Ihre Banner animieren und Ihre Kommunikation mit den offiziellen Bildelementen der Kampagne versehen Die folgenden Ressourcen stehen Ihnen zur Verwendung auf Ihrer Website in Ihren Newslettern oder auf anderen Plattformen zur Verfuumlgung
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Vor- und NachnameTitel
LOGO DER ORGANISATION
Name der Organisation Anschrift
+ TelefonnummerE-Mail-Adresse
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Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
BILDELEMENTE fuumlr SOZIALE MEDIENHier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Hier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
16
Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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17
SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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18
Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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19
Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Hier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Content
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Content
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
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1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
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Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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19
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
21
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Content
Hier das Bildelement herunterladen
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
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ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
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ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
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Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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13
Setzen wir uns alle entschlossen fuumlr eine vielfaumlltige EU ein Zeigen wir wie wichtig Gleichstellung ist und feiern wir gemeinsam im Mai 2021 den Europaumlischen Monat der Vielfalt Mehr Vielfalt macht unser Europa gerechter und ausgeglichener
Helena DalliEU-Kommissarin fuumlr Gleichheitspolitik EUROPAumlISCHER
MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
Zitat
Vor- und NachnameTitel
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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14
KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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17
SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
18
Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
19
Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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21
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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22
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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23
LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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25
ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
26
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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KOMMUNIKATION IN DEN SOZIALEN MEDIENNetzwerke der sozialen Medien wie Twitter LinkedIn Facebook oder Instagram bieten sich sehr fuumlr wirkungsvolle Kommunikation an Auf Social-Media-Plattformen koumlnnen Sie Ihre Selbstverpflichtung publik machen Aktivitaumlten ankuumlndigen und fuumlr sie werben Zudem koumlnnen Sie auf diesen Plattformen uumlber Ihre Aktivitaumlten berichten (als Post zur Veranstaltung)
Nutzen Sie dazu den Hashtag EUDiversityMonth oder die Hashtags UnitedInDiversity DiversityCharters und UnionOfEquality
Taggen Sie auf Twitter die Twitter-Konten der Europaumlischen Kommission von Kommissarin Helena Dalli der GD Justiz und Verbraucher und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land direkt im Tweet unter Social-Media-Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Twitter-Konten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf Facebook die Facebook-Seiten der Europaumlischen Kommission und der GD Justiz und Verbraucher direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den Facebook-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
Taggen Sie auf LinkedIn die LinkedIn-Seite der Europaumlischen Kommission direkt in Ihren Posts und auf den Bildelementen zum EUDiversityMonth Eine Uumlbersicht der Links zu den LinkedIn-Seiten finden Sie in Anlage I bdquoAccounts zum Taggenldquo
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15
Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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16
Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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18
Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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19
Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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21
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Fotorahmen in sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth und verwenden Sie einen der beiden Fotorahmen fuumlr Facebook und LinkedIn fuumlr Ihr persoumlnliches Profilbild undoder Ihr Unternehmenslogo
Die Fotorahmen fuumlr Facebook sind vom 1 Mai bis zum 31 Mai 2021 verfuumlgbar
Zum Hochladen eines der Rahmen auf Ihr persoumlnliches Profil gehen Sie wie folgt vor
1 Gehen Sie auf Ihr persoumlnliches Facebook-Profil
1 Klicken Sie auf das Kamerasymbol unten rechts auf Ihrem Profilbild
2 Waumlhlen Sie die Option bdquoRahmen verwendenldquo
3 Geben Sie im Suchfeld den Namen des Rahmens ein Europaumlischer Monat der Vielfalt
4 Waumlhlen Sie eines der beiden verfuumlgbaren Designs aus
5 Klicken Sie unten rechts auf bdquoAls Profilbild verwendenldquo
6 Fertig Danke dass Sie Ihre Unterstuumltzung fuumlr den EUDiversityMonth zeigen
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16
Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
17
SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
18
Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
19
Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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21
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
22
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
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23
LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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24
BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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25
ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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16
Zum Hochladen eines der Rahmen auf das Profil Ihres Unternehmens gehen Sie wie folgt vor
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an die Facebook-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation (PPT) mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
Mit den editierbaren Fotorahmen unten koumlnnen Sie Ihr persoumlnliches Profilbild oder das Logo Ihres Unternehmens per Drag-and-Drop in den Rahmen hochladen Waumlhlen Sie dazu einen der beiden Rahmen aus konvertieren Sie das Bild in das Portable Network Graphics-Format (PNG-Format) und passen Sie es an Ihr persoumlnliches LinkedIn-Profil oder die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an
Die PowerPoint-Praumlsentation mit den Fotorahmen fuumlr soziale Medien finden Sie hier Wie Sie Ihre PowerPoint-Bilder in das PNG-Format konvertieren erfahren Sie hier
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
Jetzt mitmachen amp etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
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Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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SOCIAL-MEDIA-POSTSDiese Social-Media-Posts koumlnnen Ihnen als Idee fuumlr Ihre eigene Kommunikation in sozialen Medien rund um den Europaumlischen Monat der Vielfalt dienen Nachstehend finden Sie einige Social-Media-Mitteilungen Die editierbaren Versionen koumlnnen Sie hier herunterladen
Twitter-Post ndash allgemein
Gemeinsam fuumlr Vielfalt ndash Mai 2021
Im EUDiversityMonth moumlchten wir
radic Engagement fuumlr Vielfalt zeigen
radic Vielfalt amp Inklusion bei der Arbeit amp in der Gesellschaft foumlrdern
radic fuumlr Vielfalt einstehen amp handeln
Jetzt mitmachen httpbitly3rqUGqZ
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Twitter-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern EUDiversityMonth im Mai 2021
Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
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Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
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Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
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ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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Wir laden alle Organisationen in Polen ein Vielfalt bei der Arbeit zu foumlrdern amp sich fuumlr eine inklusive Gesellschaft in Europa einzusetzen
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Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
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Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
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Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
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Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
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Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
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Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
SOCIAL-MEDIA-TOOLKIT FUumlR DEN EUDiversityMonth
28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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19
Facebook-Post (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Handeln Sie jetzt ndash durch Foumlrderung von Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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20
Facebook-Post (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversityDiversityCharters
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
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22
LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 2 mit getaggten Accounts ndash die entsprechenden Links finden sich in ANLAGE I)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity DiversityCharters
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Machen Sie mit und foumlrdern Sie gemeinsam mit der European Commission und der EU Justice and Consumers Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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LinkedIn-Post ndash allgemein (Version 1)
Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Jetzt mitmachen und den Wert von Vielfalt und Inklusion fuumlr Ihre Organisation zeigen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
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Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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nadaciapontis
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Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
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Es ist an der Zeit fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln
Nehmen Sie die Herausforderung an EUDiversityMonth im Mai 2021 ist die einmalige Gelegenheit sich zu Vielfalt zu verpflichten
Zeigen Sie gemeinsam mit der European Commission wie Vielfalt und Inklusion Ihrer Organisation nutzen
Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt und Inklusion bei der Arbeit und in Gemeinschaften in ganz Europa foumlrdern
Jetzt handeln und Vielfalt entscheidend mitgestalten rarr httpbitly3rqUGqZ
UnitedInDiversity diversitycharters
EUROPAumlISCHER MONAT DER VIELFALTIn Vielfalt geeint
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LinkedIn-Post ndash konkret
Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
Jetzt mitmachen und etwas bewegen httpbitly3rqUGqZ
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BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
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Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
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Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
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Gemeinsam feiern wir im Mai 2021 den EUDiversityMonth
Wie koumlnnen Sie Vielfalt in Ihrer Organisation foumlrdern
radic Kommunizieren Sie den Nutzen von Vielfalt in Ihrer Organisation und in der Gesellschaft
radic Stehen Sie fuumlr Vielfalt und Gleichbehandlung ein und seien Sie ein Vorbild
radic Foumlrdern Sie Inklusion am Arbeitsplatz durch Fairness Offenheit und Vertrauen
Wir laden alle Organisationen in Polen PL ein fuumlr Vielfalt einzustehen und zu handeln ndash egal ob Sie bereits eine Charta der Vielfalt unterzeichnet haben oder nicht
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ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
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ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
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Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
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Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
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fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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28
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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24
BEISPIELE FUumlR KOMMUNIKATION
Interne Kommunikation
ď Informieren Sie bei der Vorbereitung auf eine Veranstaltung und am Veranstaltungstag selbst alle Mitarbeitenden uumlber die Selbstverpflichtung Ihrer Organisation zu Vielfalt die Werte Ihrer Organisation den Nutzen von Vielfalt am Arbeitsplatz und die Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Erstellen Sie (virtuelle) Infoblaumltter und Plakate um die Sichtbarkeit der Veranstaltung selbst und von Vielfalt allgemein zu erhoumlhen
Externe Kommunikation
ď Informieren Sie Ihre Kundinnen und Partnerinnen mit dem Newsletter Ihrer Organisation uumlber Ihre Selbstverpflichtung zu Vielfalt sowie uumlber die von Ihnen geplante(n) Veranstaltung(en)
ď Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Charta der Vielfalt um sich mit anderen Organisationen zu vernetzen
ď Verwenden Sie die verfuumlgbaren Bilddateien und fuumlgen Sie das Logo Ihres Unternehmens hinzu
ď Posten Sie Nachrichten und Bilder zur Relevanz von Vielfalt fuumlr Ihre Organisation
ď Verwenden Sie fuumlr Ihre gesamte Kommunikation in den sozialen Medien die gaumlngigen Hashtags
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25
ANLAGE 1 ndash ACCOUNTS ZUM TAGGEN
RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
Bulgarian Business Leaders Forum (BBLF)
Taggen Sie in Ihrer Kommunikation auf Twitter Facebook und LinkedIn die Konten der Europaumlischen Kommission und der Charta der Vielfalt in Ihrem Land Verwenden Sie dazu folgende Tags
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26
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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27
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
- -
Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
fob_poland
Portugal - CartaDiversidadeCarta Portuguesa para a Diversidade
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
SOCIAL-MEDIA-KONTEN ZU DEN CHARTAS DER VIELFALT
Rumaumlnien - CartaDiversitatii Carta Diversitatii din Romania
Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
nadaciapontis
Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
Listina raznolikosti Slovenija
-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
Fundacioacuten para la Diversidad
fund_diversidad
Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
Diversity Charter Sweden
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RELEVANTE SOCIAL-MEDIA-KONTEN DER EUROPAumlISCHEN KOMMISSION
Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
Europaumlische Kommission European Commission European Commission European Commission European Commission
Kommissarin fuumlr Gleichstellung Helena Dalli
helenadalli Helena Dalli
Generaldirektion Justiz und Verbraucher
EU_JusticeEU Justice and Consumers
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Oumlsterreich - - - -
Belgien ActirisBrussels Actiris Actiris
Bulgarien BBLF1Bulgarian Diversity Charter
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
Tschechien OdpovedneFirmy byznysprospolecnost Business for Society -
Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
Daumlnemark -mangfoldighedodense
Mangfoldighedscharter Odense
-
Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
-
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
Forum Odpowied-zialnego Biznesu
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nadaciapontis
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Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
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Zypern - CSICYPRUSCenter for Social Inno-vation Cyprus - CSICY
Center for Social Innovation
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Kroatien HrBcsd HrPsor HR PSOR HR BCSD -
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Estland EIK_anneta humanrightscentre -Eesti Inimotildeiguste Keskus
Finnland FIBSry fibscrnetwork FIBS -
Frankreich CharteDiversite Charte de la diversiteacute Charte de la diversiteacute -
Deutschland ChartaVielfalt chartadervielfalt Charta der Vielfalt eV Charta der Vielfalt eV
Griechenland - diversitycharterDiversity Charter Greece
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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Name der Organisation Person oder Land Social-Media-Kanal
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Ungarn -sokszinusegikarta-magyarorszag
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Irland maria_hegarty Equality Strategies Ltd Equality Strategies ltd -
Italien FondSodalitas fondazionesodalitas Fondazione Sodalitas -
Lettland - ThinkDiversity - -
Litauen - DiversityLT - -
Luxemburg imslux IMS Luxembourg IMS Luxembourg
Niederlande CharterDiv - Charter Diversiteit -
Polen FOB_PolandZarzadzanieRoznoro-dnoscia
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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
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-
Spanien Fund_DiversidadFundacionparalaDi-versidad
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Schweden DC_SwedenDiversityCharte-rInSweden
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Slowakei Pontis_Slovakia nadaciapontisNadaacutecia Pontis Pontis Foundation
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Slowenien LRSBarbaralistinaraznolikostiSlo-venija
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-
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