Date post: | 28-Nov-2014 |
Category: |
Documents |
Upload: | wijzijntamtam |
View: | 1,012 times |
Download: | 0 times |
LATER ALS IK GROOT BEN
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Wat als…
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Filmfragment
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Scène uit ‘Up in the Air’
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Mijn idee!
Meer flexibiliteit vanuit zowel opleidingsinstellingen als werkgevers, om invulling te geven aan loopbaanontwikkeling in diverse richtingen.
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Ja maar…
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Ontwikkelingen in de markt
• Sterke drang naar vrijheid;• Zelfstandige rol;• Verschuiving van ‘arbeidsovereenkomsten’
naar ‘talentcontracten’;• Ieder individu vermarkt eigen talent en
vaardigheden zelfstandig of georganiseerd.
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Sociotechniek
Bedrijfskundige stroming gericht op het verbeteren van het functioneren van mens en organisatie, door aanpassing of herontwerp van werkprocessen en organisatie van de techniek of diensten én van de menselijke arbeidstaken.
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Toepassing
• Team kiest op eigen initiatief een collega uit om ‘minor’ naar keuze te doen per periode X;
• Werkgever gebruikt een ervaringsstage als beloningsinstrument;
• Talentontwikkeling onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
‘What’s in it’ voor de werkgever?
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Bill Cosby:“Decide that you want it more than you are afraid of it.”
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Wat is jouw droom/verborgen talent?
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012
Wat mijn droom betreft:
LATER ALS IK GROOT BEN
Nanda Berkhout Tam Tam Talks mei 2012