O N A F H A N K E L I J K W E E K B L A D V O O R D E R I J K S U N I V E R S I T E I T G R O N I N G E N n 1 5 D E C E M B E R 2 0 1 1 n J A A R G A N G 4 1 , N U M M E R 1 6

W W W . U N I V E R S I T E I T S K R A N T . N L

Talent redt de wereld!

Foto Reyer Boxem

Talent redt de wereld!

Superhelden

De volgende UK verschijnt op donderdag 12

januari

W E D L O O P V A N T O P P E R S

Hollen met de rode koningin

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De RUG bood mij de ‘endowed chair’ in ‘law and governance’ aan en daarnaast ook de positie van wetenschappelijk directeur van het Gronin-

gen Centre for Law and Governance. Die twee posities zijn zeer eervol, en de werkomstandigheden zijn geweldig.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Jazeker. De universiteit van Bremen, waar ik tot septem-ber 2010 werkte, werkt samen met de RUG in de Hanse Law School, een internationaal Europees programma voor juridisch onderwijs.”

Wat is uw ambitie om hier te doen?“Allereerst wil ik bijdragen aan de kennis over de verge-lijkende en op bestuursrecht gebaseerde aanpak van juri-dische fenomenen. Ten tweede wil ik grote onderzoeks-netwerken opzetten en uitbouwen waarin excellente onderzoekers vanuit een groot aantal Europese landen sa-menwerken, onderzoeksfondsen binnenhalen en inter-nationale toppublicaties produceren. Als derde wil ik de samenwerking bevorderen tussen onderzoekers uit ver-schillende afdelingen van mijn faculteit en van andere fa-culteiten. Op die manier kunnen Groningse wetenschap-pers beter samenwerken aan de meest uitdagende en actuele vragen van de maatschappij.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Zowel mijn leerstoel als mijn positie als wetenschappe-lijk directeur van het centrum hebben een sterke focus op onderzoek. Ik heb dus geen onderwijsverplichtingen. Bo-vendien ben ik de enige hoogleraar binnen de faculteit die niet aan een bepaalde afdeling is verbonden. Het Gronin-gen Centre for Law and Governance verbindt verschillen-de afdelingen, zodat allerlei soorten juristen erin samen-werken.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Liefde, vriendschap, sociale betrokkenheid en spirituali-teit.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Ik ben een Europeaan die over grenzen heen kijkt. Ik ben geboren in Italië, werkte 15 jaar aan Duitse universiteiten en een jaar in Oxford. Verder heb ik vergelijkend onder-zoek gecoördineerd waarvoor wetenschappers uit 21 ver-schillende Europese landen samenwerkten. Ik houd van talen en ik sprak al Nederlands voordat ik hier kwam wo-nen.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Die moet ik nog vinden. En tja, ik moet sowieso ook de tijd vinden om in café’s te kunnen rondhangen.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Ik ben christen, maar ik houd ook erg van de manier waarop boeddhisten de wereld redden door te bidden en te mediteren en zo een diepe vrede in hun hart creëren. En trouwens, ik ben ook een Reiki-meester.”

� Aurelia Colombi Ciacchi is hoogleraar Law and Gover-nance. Zij is een van de acht topwetenschappers die als En-dowed Chair-hoogleraar zijn aangesteld aan de RUG.

Extra studiepunten? Uitsloverij! Toppers? Verdacht. Dat was heel lang het gevoel in universitair Nederland. Inmiddels leven we wel in de 21e eeuw. Talent mag weer, sterker nog: het moet. Het is het motto van de RUG en de reden voor deze UK-special over de nieuwe superhelden. � Door RENÉ FRANSEN

A lle mensen zijn gelijk voor de wet, maar daar houdt het ook wel zo’n beetje op. Mensen verschillen in van alles en nog wat en zeker in intelligentie en de hoe-veelheid talent. Wie nu de wenkbrauwen

fronst, is vermoedelijk opgegroeid in de jaren ze-ventig. Toen ijlde het gelijkheidsdenken van een de-cennium eerder nog na in het onderwijs.

Nu is dat anders. De universiteit wil almaar hoger in de internationale ranglijsten komen, toponder-zoekers aantrekken en topstudenten extra uitdagen met honours-programma’s en straks een University College. Hoe is dat zo gekomen?

Om dat duidelijk te maken is het goed op de grens met 2012 – het einde van de wereld schijnt toch nog even te duren – eens stil te staan bij de nieuwe su-perhelden, de talenten die de RUG heeft binnenge-haald. Wie zijn het, wat doen ze, waarom is dat be-langrijk? Ze komen in dit nummer van de UK zelf aan het woord.

Waar komt al die interesse voor talenten vandaan? Het gelijkheidsdenken heeft nog lang na geijld in het hoger onderwijs. Studeren, dat was jezelf ont-wikkelen, de cijfers waren bijzaak. Toen er een jaar of tien geleden voorzichtig wat gesproken werd over ‘honours trajecten’ of ‘topmasters’ leverde dat fl ink wat gebrom op. Toponderwijs voor excellente studenten? Dat zou vast ten koste gaan van het ge-wone onderwijs en kon echt niet.

Onder leiding van decaan Douwe Wiersma begon de bètafaculteit met ‘topmasters’, waarvoor inter-nationaal geworven werd. Er kwam een sollicita-tieprocedure voor studenten. Doel was om toppers binnen te halen, die zouden doorstromen naar een promotieplaats. En ja, er was gemor over topmas-ters omdat dit het onderwijs in de gewone masters misschien zou schaden.

Hoewel dit programma geen onverdeeld succes was, baande het toch een beetje de weg voor latere ontwikkelingen in het onderwijs zoals selectie aan de poort. Inmiddels draait er aan de RUG al even een ‘honours’ opleiding, waarin de beste vijf pro-cent van de studenten extra uitdagend onderwijs krijgt, neemt geneeskunde een deel van de studen-

ten aan op basis van motivatie en cijfers in plaats van door loting en denken ook andere studies na over selectie aan de poort. En er zijn plannen voor een University College, dat nog meer ambitieuze en slimme studenten zal herbergen.

Wiersma was een paar jaar geleden, samen met de toenmalige decaan bij Geneeskunde Sibrand Pop-pema, ook een van de aanjagers van een op Ameri-kaans model geschoeide onderzoekscultuur. Daar-bij telde alleen nog de kwaliteit, je kon niet langer hoogleraar worden omdat je baas met pensioen ging en jij nu eenmaal al jaren de tweede man van de vakgroep was.

Ambitie werd de norm. En: iedere hoogleraar moest z’n eigen broek leren ophouden, dus zelf voldoende geld binnenhalen om een eigen onder-zoeksgroep overeind te houden. Op die manier zou het systeem betaalbaar zijn. Ook hier was er eerst gemor, daarna volgde de acceptatie.

We zijn er inmiddels aan gewend dat niet iedereen gelijk is. Dat het voor slimme studenten geen uitslo-verij is om extra studiepunten te halen, of te gaan voor cum laude. Dat het binnenhalen van een pres-tigieuze onderzoeksubsidie niet de slagroom op de taart is, maar de basis van je carrière als onderzoe-ker. We zijn ten slotte een ambitieuze universiteit die het beste uit z’n studenten en stafl eden wil ha-len. Op naar de top!

Maar de RUG is geen eiland. Dat er nu zo weinig gemor is, heeft ook te maken met de ontwikkelin-gen in de maatschappij. Waar het individu z’n eigen boontjes moet doppen en een eigen bijdrage betaalt als dat niet meer lukt. In het verleden waren er ook hoogleraren die zich sterk maakten voor een meer prestatiegericht beleid. Ze kregen het niet voor el-kaar. Douwe Wiersma (inmiddels vertrokken) en Sibrand Poppema (inmiddels de baas van de uni-versiteit) wisten iets in gang te zetten, omdat het al gebeurde.

Bij de wetenschappelijke staf is het ‘tenure track’ model steeds gewoner en is er inmiddels een ‘Dean of Talent Development’ die de staf helpt z’n talent ten volle te ontplooien. Op ‘grant weeks’ leren on-derzoekers hoe ze hun subsidieaanvragen succesvol

Aurelia Colombi Ciacchi

Wie is jouw RUG-superheld?

@ldenburg1988: wedstrijd-zwemmer en fulltime programmeur

bij natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur opstaan 2 uur hard trainen en

dan nog 8 uur werk en ook gewoon op NK deelnemen is wel knap.

Het Honours College van de RUG barst van de slimme stu-denten die niet genoeg hebben aan het gewone programma. Maar sommigen steken ook daar weer bovenuit.

� Door ANNE CARLIJN KOK

� John Hein Tot op het bot gemotiveerd

Eigenlijk had hij profvoetballer moe-ten worden en zou de half Duitse, half Nederlandse John Hein (22) ko-mende zomer tijdens het EK mis-schien wel spelen voor die Mann-schaft tegen het Nederlands elftal. In ieder geval leek de droom bin-nen handbereik. Hij speelde betaald

voetbal in Duitsland en goed ook. Maar tijdens een oefenpartij met z’n club brak hij z’n voet. Weg carrière, weg droom.

Maar inmiddels heeft hij vervan-gende dromen: cum laude afstude-ren en een baan bij Nike of Porsche, het liefst bij een hoofdkantoor in Duitsland. En ook die liggen binnen handbereik. Na z’n ongeluk schreef John zich in voor de studie interna-tional business and management in Groningen. Inmiddels is hij derde-jaars, haalde cum laude zijn prope-

John Hein Gert-Jan Romensen

W E D L O O P V A N T O P P E R S

Hollen met de rode koninginSUPE RHE LD E N 2 / 3

deuse en volgt nu ook het Honours College programma.

Hij is 180 graden gedraaid, zegt hij. “Van profvoetballer naar business-man. Toen ik niet meer kon voet-ballen, heb ik me op mijn studie en het Honours College gestort. En dat bleek ik ook leuk te vinden.” Op dit moment studeert hij in Buenos Ai-res. Daar is hij bijna klaar en dan be-gint hij aan z’n eerste stage. “Ik hoop dat ik daarvoor al bij Nike of Porsche terecht kan. Het is de eerste stap in een nieuwe carrière.”

En dat voetbal dan? Dat is hij niet vergeten, maar hij heeft wel geaccep-teerd dat hij niet een nieuwe Franz Beckenbauer wordt. “Ik heb me snel herpakt en heb nu een ander doel. Maar ik voetbal nog steeds met mijn vrienden bij de ACLO, hoor.”

� Gert-Jan Romensen Stiekem ochtendmens

Niet alleen studenten die het ‘lang-zaamaan’ doen gaan gebukt onder de langstudeerboete en de hoge kos-ten voor een tweede studie. Ook he-le vlotte en slimme studenten, zoals Gert-Jan Romensen (21), lijden onder Halbe Zijlstra en zijn regels.

Gert-Jan is vierdejaars student hbo bedrijfseconomie en tegelijk tweede-jaars economics and business econo-mics aan de RUG. En hij is Honours College student, met een cijfergemid-delde van 8,8. Z’n hbo-diploma heeft hij bijna bin-nen, maar dat maakt hem niet écht

gelukkig. “Het afmaken van mijn universitaire studie wordt dan, dankzij Halbe, een duur grapje. Maar dat moet dan maar, stoppen is geen optie. Ik wil meer dan alleen dat hbo-diploma.”

Veel meer, blijkt als hij opsomt wat hij naast zijn beide studies doet. “Ik sport drie keer in de week, ben stu-dent-assistent, lid van Dizkartes, zit in de opleidingscommissie van mijn studie.” Hij valt even stil en denkt na. “Oh ja, en ik ben dus ook Ho-nours College student.”

Hij is geen superstudent, zegt hij, maar gewoon een ochtendmens. “Dat is mijn geheim. Als andere mensen zich nog een keer omdraaien, ben ik al aan het werk. Ik wil gewoon het maximale uit mijn studententijd ha-len. Straks is het voorbij en heb ik

spijt dat ik dingen niet heb gedaan.”Hij denkt daarom nog niet teveel na

over zijn toekomst, maar meer over wat hij nog naast zijn andere acti-viteiten kan doen. “Maar heel soms vraag ik me af welke richting ik op moet. Het bedrijfsleven of de acade-mische wereld? Misschien eerst pro-moveren en dan kan ik daarna nog altijd aan de slag bij een groot be-drijf.”

Gert-Jan gaat de wereld redden door het maximale uit zichzelf te halen. “Op dit moment ‘red’ ik al een beet-je eerstejaars. Ik ben student-assi-stent en ik ondersteun ze, help ze en ze kunnen met vragen altijd bij me te-recht. En misschien doe ik later ge-weldige ontdekkingen in mijn onder-zoek.”

John Hein Gert-Jan Romensen

kunnen pitchen en verdedigen. En er is een basis-kwalifi catie onderwijs voor docenten verplicht ge-steld. Bij dit alles houden de universiteiten angstval-lig de ranglijsten in de gaten gehouden en proberen er zo gunstig mogelijk uit te springen.

En het gebeurt niet alleen aan de RUG. Er is een wedloop aan de gang tussen universiteiten om talen-ten binnen te halen. Utrecht en Maastricht hebben al langer een University College. Nederlandse univer-siteiten stropen al een paar jaar de hele wereld af op zoek naar talentvolle studenten en wetenschappers. En ze moeten op Europees niveau concurreren om onderzoeksgelden.

Het is de situatie die Lewis Caroll beschreef in Alice in Wonderland: de Rode Koningin die zo hard als ze kan moet rennen om op dezelfde plaats te blijven. Zonder talentenbeleid raakt de universiteit achterop. Maar mét talentenbeleid is er geen enkele garantie dat we voorop komen te liggen. Deprimerend? Nou, nee, niet alleen.

Talent, kwaliteit, het levert wel degelijk een belo-ning. Studenten die meer uit hun studie halen dan hun voorgangers tien, twintig jaar geleden, ondanks alle prestatiebeurzen en langstudeerboetes. Die én cum laude afstuderen én judokampioen zijn. Met tussendoor een buitenlandstage en een summer-school.

En ja, de wetenschappers passen zich ook aan. Ze halen hun eigen geld binnen en kunnen dus ook hun eigen zin doen. Wanneer ze de ruimte niet krijgen, gaan ze gewoon ergens anders heen – met al hun on-derzoeksgeld. De RUG weet dit soort toppers aan te trekken, er komen zelfs onderzoekers vanuit Har-vard of andere top-instituten naar Groningen. Het streven naar excellent onderwijs en onderzoek is dus absoluut niet slecht.

We moeten rennen zo hard we kunnen om op dezelf-de plek te blijven. En nog een tandje bijzetten om een deel van de (internationale) concurrentie in te halen. Wat het oplevert? Collegevoorzitter Poppema wilde als student al de wereld redden (zie pagina 19). Kijk verder in deze krant, en lees over slimme jongens en meiden die boven het maaiveld uitsteken. En laat je inspireren.

UK TALENTENSPECIAL - 15 DEC . 2011

Wie is jouw RUG-superheld?

@evateuling: In januari natuurlijk Richard Dawkins! Peter Barthel ook n.a.v. wetenschapscommunicatie door sinterklaas-papier #superhelden.

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“Ik had op het moment dat Groningen het en-dowed-chair aanbod deed twee andere interes-sante aanbiedingen: een hoogleraarschap aan

de Universiteit van Heidelberg, en eentje in Barcelona. De keuze voor Groningen was niet eenvoudig. Maar: ik zou mijn eigen onderzoeksgroep kunnen starten en er werd mij geringe onderwijsverplichtingen beloofd in het begin, zodat ik de meeste tijd aan puur onderzoek kon besteden.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ik ben geboren en getogen Groninger, maar verliet stad en land in 1992. Na bijna 20 jaar zwerven in Europa ben ik weer terug op mijn oude stek!”

Wat is uw ambitie?“Doorgaan met onderzoek op het hoogste niveau in mijn vakgebied, de computationele taalkunde (een deelgebied van informatiekunde). En natuurlijk studenten enthousias-meren, en samenwerking met andere vakgebieden stimu-leren.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“Je moet zelf de lijnen uitzetten, zowel op de korte als lan-ge termijn. Dus veel genieten van de vrijheid die je krijgt in het verrichten van onderzoek. Dit maakt het een inte-ressante en spannende,maar ook drukke en verantwoorde-lijke baan.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Zonder te willen clicheren is het welzijn van mijn gezin uiteraard veel belangrijker dan onderzoek. Als de vraag niet persoonlijk bedoeld was: het is een voorrecht om on-derzoek te mogen doen, er zijn natuurlijk vele zaken be-langrijker.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Het zal wel een combinatie van factoren zijn. Ik heb eeninternationaal profi el (ik heb gewerkt aan universiteiten inDuitsland, Groot-Brittanië en Italië). En wat mogelijk ook geholpen heeft is een redelijk hoge H-Index, wat een in-dicatie is dat veel andere onderzoekers je werk citeren en je dus waarschijnlijk veel impact op het vakgebied hebt. Ik werk in een sterk interdisciplinair veld en mijn grote kracht is dat ik een klein beetje weet van vele verschillen-de invalshoeken: taalkunde, semantiek, logica, statistiek,informatiekunde en informatica, en die inzichten te com-bineren om nieuwe oplossingen voor bestaande problemen te vinden.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Ik heb weinig tijd om wat rond te hangen! Maar als ik ook buiten de stad mag rondhangen, dan kies ik voor Café Hammingh in Garnwerd. Gezellig gelegen aan het water in het prachtige Groningse dorpje.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Ik ga de wereld redden door een ‘groene’ zoekmachine te ontwikkelen, waarvan de data-servers uitsluitend op windenergie draaien. Hierdoor kan men milieuvriendelijk op het internet rondstruinen en zijn er geen extra kolen-centrales nodig.”

� Johan Bos is hoogleraar Computationele Semantiek

Gedrevenheid. Dat is het code-woord bij het onderzoeksteam van geneticus Ellen Nollen. Ze wilde niet alleen geïnterviewd worden voor de UK. “Vraag ook Annemieke van der Goot, topmaster en aio. Die is zó goed.” � Door HANNEKE BOONSTRA

‘Toen ik Annemieke bezig zag, her-kende ik iets wat je ziet bij men-sen die goed zijn. Ze kwam met resultaten, had een kritische hou-ding die ik heel plezierig vind,

was zelfstandig en toonde doorzettingsvermo-gen. Dat laatste is heel belangrijk omdat niet alles meteen lukt. Nu, na drie jaar weet ik dat ze heel erg slim is en extreem georganiseerd. Ze maakt geen fouten, ik heb dat maar bij een paar mensen gezien.”

Annemieke: “Ellen is gemotiveerd, altijd po-sitief. Toen ik terugkwam uit Amerika – ik had stage had gelopen bij een lab in Chicago waar Ellen postdoc was geweest – vroeg ik of ik bij haar mocht werken. Ik schreef een on-derzoeksvoorstel voor een topmaster en kreeg geld om vier jaar onderzoek te doen, bij haar dus. Zij ziet precies welke vervolgexperimen-ten je moet doen, ze weet van het geheel een verhaal te maken.”

Nollen staat nogal in het nieuws, de laat-ste tijd. Een beetje tegen wil en dank, maar ja, had ze het er maar niet naar moeten maken. Vorig jaar werd bekend dat ze een gen gevon-den had dat inzicht geeft in het ontstaan van dementie. Dit jaar haalde ze 1,5 miljoen eu-ro aan Europees geld binnen (ERC grant) voor verder onderzoek eraan, veegde ze tijdens een speech bij de opening van het academisch jaar de vloer aan met de praktijk van wetenschap-pelijke publicaties en citaties en werd ze als enige Nederlander opgenomen in het Young Investor Programma van EMBO, een interna-tionale organisatie die de beste wetenschappe-lijke talenten ondersteunt.

Topmaster Annemieke van der Goot is ook niet mis. Samen met drie andere aio’s, twee postdocs, twee analisten en een student vormt ze een team in de medische genetica bij het UMCG. Ze bouwen voort op die ontdekking van het gen. Annemieke richt zich nu op de ziekte van Parkinson. Ze vond een gen dat de toxiciteit onderdrukt als je het uitschakelt. Spannend, uitdagend.

Is dit een gesprek tussen twee workaholics? “Ik werk wel veel”, bekent de jongste. “Ande-ren vinden dat soms wel apart. Ik ken men-sen die klagen over hun werk, ik heb dat niet, ik ben eigen baas, ben zelf verantwoordelijk voor de voortgang. In vind het leuk als het op-schiet. En die discipline heb ik van de tijd dat ik op hoog niveau basketball speelde.”

“Het is heel fi jn om mensen als Annemieke te stimuleren en te begeleiden. Wetenschap-pers moeten extreem kritisch zijn, altijd vra-gen aan zichzelf blijven stellen, zo open mo-gelijk. Mijn laatste postdoc was bij Ronald Plasterk, die was daar zo goed in. Ik ben nooit tevreden, je moet altijd beter willen worden. Ik ben ook niet trots op m’n prestaties. Op m’n kinderen ben ik trots, niet op wat ach-ter me ligt. Zo’n grant is ook een tool. Ik had een vijf jarenstrategie ontwikkeld, nou daar hoort geld bij, dus ga ik er tegenaan. Waar-bij ik trouwens veel steun heb gehad van Rit-sert Jansen, nu Dean of Talent Development. Dankzij zijn kritische vragen heb ik m’n pre-sentatie voor die grant op het laatste moment nog helemaal omgegooid.”

Tijdens de opening van het academisch jaar schopte ze tegen een paar schenen door te zeg-gen dat wetenschappers op kwaliteit beoor-deeld moeten worden, niet op aantal publica-ties. Er ging een zucht door de zaal: dat je dat durft te zeggen! Het verbaast haar. “Ik ben er voor de wetenschap, niet om m’n carrière vei-lig te stellen. Die publicaties, citaties en rang-lijstjes zijn een manier om mensen op gemak-kelijk te beoordelen. Ik maak me er serieus zorgen om en daarom zeg ik dat hardop. Als ik het niet goed doe, dan sturen ze me maar weg. Ga ik gewoon iets anders doen.”

“Hoe wij de wereld gaan redden? Wat een af-schuwelijke vraag! Daar hebben wij geen ant-woord op.” Ze lachen, allebei. Nog een jaar werken ze samen aan onderzoek dat op den duur mensenlevens kan redden (dus toch!). Daarna vertrekt Annemieke vermoedelijk naar het buitenland. Ze zullen elkaar missen.

B A H ! Z E S J E S C U L T U U R Middenmoot remt af

Slim & kritisch M I L J O E N E N J A C H T

Johan Bos

Foto Reyer Boxem

Wie is jouw RUG-superheld?

@evateuling: In januari natuurlijk Richard Dawkins! Peter Barthel ook n.a.v. Richard Dawkins! Peter Barthel ook n.a.v. wetenschapscommunicatie door sinterklaas-wetenschapscommunicatie door sinterklaas-papier #superhelden.

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“Ik had op het moment dat Groningen het en-dowed-chair aanbod deed twee andere interes-sante aanbiedingen: een hoogleraarschap aan

de Universiteit van Heidelberg, en eentje in Barcelona. De keuze voor Groningen was niet eenvoudig. Maar: ik zou mijn eigen onderzoeksgroep kunnen starten en er werd mij geringe onderwijsverplichtingen beloofd in het begin, zodat ik de meeste tijd aan puur onderzoek kon besteden.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ik ben geboren en getogen Groninger, maar verliet stad en land in 1992. Na bijna 20 jaar zwerven in Europa ben ik weer terug op mijn oude stek!”

Wat is uw ambitie?“Doorgaan met onderzoek op het hoogste niveau in mijn vakgebied, de computationele taalkunde (een deelgebied van informatiekunde). En natuurlijk studenten enthousias-meren, en samenwerking met andere vakgebieden stimu-leren.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“Je moet zelf de lijnen uitzetten, zowel op de korte als lan-ge termijn. Dus veel genieten van de vrijheid die je krijgt in het verrichten van onderzoek. Dit maakt het een inte-ressante en spannende,maar ook drukke en verantwoorde-lijke baan.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Zonder te willen clicheren is het welzijn van mijn gezin uiteraard veel belangrijker dan onderzoek. Als de vraag niet persoonlijk bedoeld was: het is een voorrecht om on-derzoek te mogen doen, er zijn natuurlijk vele zaken be-langrijker.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Het zal wel een combinatie van factoren zijn. Ik heb eeninternationaal profi el (ik heb gewerkt aan universiteiten inDuitsland, Groot-Brittanië en Italië). En wat mogelijk ook geholpen heeft is een redelijk hoge H-Index, wat een in-dicatie is dat veel andere onderzoekers je werk citeren en je dus waarschijnlijk veel impact op het vakgebied hebt. Ik werk in een sterk interdisciplinair veld en mijn grote kracht is dat ik een klein beetje weet van vele verschillen-de invalshoeken: taalkunde, semantiek, logica, statistiek,informatiekunde en informatica, en die inzichten te com-bineren om nieuwe oplossingen voor bestaande problemen te vinden.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Ik heb weinig tijd om wat rond te hangen! Maar als ik ook buiten de stad mag rondhangen, dan kies ik voor Café Hammingh in Garnwerd. Gezellig gelegen aan het water in het prachtige Groningse dorpje.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Ik ga de wereld redden door een ‘groene’ zoekmachine te ontwikkelen, waarvan de data-servers uitsluitend op windenergie draaien. Hierdoor kan men milieuvriendelijk op het internet rondstruinen en zijn er geen extra kolen-centrales nodig.”

� Johan Bos is hoogleraar Computationele Semantiek

Gedrevenheid. Dat is het code-woord bij het onderzoeksteam van geneticus Ellen Nollen. Ze wilde niet alleen geïnterviewd worden voor de UK. “Vraag ook Annemieke van der Goot, topmaster en aio. Die is zó goed.” � Door HANNEKE BOONSTRA

‘Toen ik Annemieke bezig zag, her-kende ik iets wat je ziet bij men-sen die goed zijn. Ze kwam met resultaten, had een kritische hou-resultaten, had een kritische hou-ding die ik heel plezierig vind,

was zelfstandig en toonde doorzettingsvermo-was zelfstandig en toonde doorzettingsvermo-gen. Dat laatste is heel belangrijk omdat niet alles meteen lukt. Nu, na drie jaar weet ik dat alles meteen lukt. Nu, na drie jaar weet ik dat ze heel erg slim is en extreem georganiseerd. Ze maakt geen fouten, ik heb dat maar bij een Ze maakt geen fouten, ik heb dat maar bij een paar mensen gezien.”

Annemieke: “Ellen is gemotiveerd, altijd po-Annemieke: “Ellen is gemotiveerd, altijd po-sitief. Toen ik terugkwam uit Amerika – ik had stage had gelopen bij een lab in Chicago waar Ellen postdoc was geweest – vroeg ik of waar Ellen postdoc was geweest – vroeg ik of ik bij haar mocht werken. Ik schreef een on-derzoeksvoorstel voor een topmaster en kreeg derzoeksvoorstel voor een topmaster en kreeg geld om vier jaar onderzoek te doen, bij haar dus. Zij ziet precies welke vervolgexperimen-dus. Zij ziet precies welke vervolgexperimen-ten je moet doen, ze weet van het geheel een verhaal te maken.”

Nollen staat nogal in het nieuws, de laat-ste tijd. Een beetje tegen wil en dank, maar ja, ste tijd. Een beetje tegen wil en dank, maar ja, had ze het er maar niet naar moeten maken. Vorig jaar werd bekend dat ze een gen gevon-Vorig jaar werd bekend dat ze een gen gevon-den had dat inzicht geeft in het ontstaan van dementie. Dit jaar haalde ze 1,5 miljoen eu-ro aan Europees geld binnen (ERC grant) voor ro aan Europees geld binnen (ERC grant) voor verder onderzoek eraan, veegde ze tijdens een verder onderzoek eraan, veegde ze tijdens een speech bij de opening van het academisch jaar speech bij de opening van het academisch jaar de vloer aan met de praktijk van wetenschap-de vloer aan met de praktijk van wetenschap-pelijke publicaties en citaties en werd ze als enige Nederlander opgenomen in het Young Investor Programma van EMBO, een interna-Investor Programma van EMBO, een interna-tionale organisatie die de beste wetenschappe-tionale organisatie die de beste wetenschappe-lijke talenten ondersteunt.

Topmaster Annemieke van der Goot is ook niet mis. Samen met drie andere aio’s, twee postdocs, twee analisten en een student vormt postdocs, twee analisten en een student vormt ze een team in de medische genetica bij het UMCG. Ze bouwen voort op die ontdekking van het gen. Annemieke richt zich nu op de ziekte van Parkinson. Ze vond een gen dat de ziekte van Parkinson. Ze vond een gen dat de toxiciteit onderdrukt als je het uitschakelt. Spannend, uitdagend.

“Ik werk wel veel”, bekent de jongste. “Ande-ren vinden dat soms wel apart. Ik ken men-sen die klagen over hun werk, ik heb dat niet, ik ben eigen baas, ben zelf verantwoordelijk voor de voortgang. In vind het leuk als het op-schiet. En die discipline heb ik van de tijd dat ik op hoog niveau basketball speelde.”

“Het is heel fi jn om mensen als Annemieke te stimuleren en te begeleiden. Wetenschap-pers moeten extreem kritisch zijn, altijd vra-gen aan zichzelf blijven stellen, zo open mo-gelijk. Mijn laatste postdoc was bij Ronald Plasterk, die was daar zo goed in. Ik ben nooit tevreden, je moet altijd beter willen worden. Ik ben ook niet trots op m’n prestaties. Op m’n kinderen ben ik trots, niet op wat ach-ter me ligt. Zo’n grant is ook een tool. Ik had een vijf jarenstrategie ontwikkeld, nou daar hoort geld bij, dus ga ik er tegenaan. Waar-bij ik trouwens veel steun heb gehad van Rit-sert Jansen, nu Dean of Talent Development. Dankzij zijn kritische vragen heb ik m’n pre-sentatie voor die grant op het laatste moment nog helemaal omgegooid.”

Tijdens de opening van het academisch jaar schopte ze tegen een paar schenen door te zeg-gen dat wetenschappers op kwaliteit beoor-deeld moeten worden, niet op aantal publica-ties. Er ging een zucht door de zaal: dat je dat durft te zeggen! Het verbaast haar. “Ik ben er voor de wetenschap, niet om m’n carrière vei-lig te stellen. Die publicaties, citaties en rang-lijstjes zijn een manier om mensen op gemak-kelijk te beoordelen. Ik maak me er serieus zorgen om en daarom zeg ik dat hardop. Als ik het niet goed doe, dan sturen ze me maar weg. Ga ik gewoon iets anders doen.”

“Hoe wij de wereld gaan redden? Wat een af-schuwelijke vraag! Daar hebben wij geen ant-woord op.” Ze lachen, allebei. Nog een jaar werken ze samen aan onderzoek dat op den duur mensenlevens kan redden (dus toch!). Daarna vertrekt Annemieke vermoedelijk naar het buitenland. Ze zullen elkaar missen.

B A H ! Z E S J E S C U L T U U R

Gedrevenheid. Dat is het code-woord bij het onderzoeksteam van geneticus Ellen Nollen. Ze wilde niet alleen geïnterviewd worden voor de UK. “Vraag ook Annemieke van der Goot, topmaster en aio. Die

HANNEKE BOONSTRA

oen ik Annemieke bezig zag, her-oen ik Annemieke bezig zag, her-kende ik iets wat je ziet bij men-

Is dit een gesprek tussen twee workaholics? “Ik werk wel veel”, bekent de jongste. “Ande-

Slim & kritischSlim & kritisch M I L J O E N E N J A C H T

Johan BosJohan Bos

Foto Reyer Boxem

B A H ! Z E S J E S C U L T U U R Middenmoot remt af

Zoveel talent in Nederland en toch zeuren we maar over die zesjes-cultuur. Afschuwlijk vindt fi losoof en econoom Boudewijn de Bruin dat. Als je talent wilt, moet je erin investeren. Zo simpel is het. � Door ALAIN DEKKER

Verscholen in de wirwar van smal-le gangen, nisjes en gestoffeerde trappen – het gebouw van fi loso-fi e – zit Boudewijn de Bruin. Een scheve paneeldeur op de eerste

verdieping gaat krakend open en toont een sfeervol uitzicht over de Oude Boteringe-straat. De in januari benoemde hoogleraar fi nanciële ethiek bij economie en bedrijfs-kunde heeft het aardig voor elkaar.

Hij is nog maar 37, maar toch heeft De Bruin een indrukwekkende staat van dienst. Hij studeerde wiskunde en fi -losofi e aan de Universiteit van Amster-dam, vertrok naar het prestigieuze Berke-ley in Californië en belandde vervolgens in het Mekka van de academische wereld: Harvard. Maar de klei trok en sinds 2005 werkt hij in Groningen aan een onderwerp dat hoe actueel ook – kredietcrisis, bonus-sen en de problemen met de euro – op we-tenschappelijk gebied onontgonnen ter-

rein is. Wat opvalt: zijn onvermogen in één zin

te antwoorden. En daarin ligt zijn kracht. Hij ziet verbanden tussen allerlei onder-werpen en werpt in zijn antwoorden als-maar nieuwe vragen op, soms op het caba-reteske af.

Wat hij wil? Een klimaat waarin top-pers zich thuis voelen, studenten én we-tenschappers. Deze zomer ging hij met een groep studenten voor een summer school naar New York en raakte geïntrigeerd door hun talent. In the Big Apple voerden stu-denten hun eigen onderzoekjes uit met de kredietcrisis als thema. De Bruin is nog steeds laaiend enthousiast, want “acade-misch talent komt het beste tot z’n recht door het doen van onderzoek”.

Door de interactie werd het hem duide-lijk dat het grote probleem is dat ze niet ge-noeg geprikkeld worden in hun regulie-re opleiding. “Op een topuniversiteit als

Harvard omringen toppers elkaar, maar in Groningen voelen ze zich niet thuis tussen de grote massa middenmoters.”

Een universiteit moet uitdagender en aantrekkelijker worden voor hen, zegt hij. Zelf merkte hij in Berkely hoe prettig het was in een studentenhuis te zitten met al-lemaal slimme mensen. “Dat werkt inspi-rerend.” Het Honours College is wat hem betreft een goede stap. Het kan uitdagen-der, maar het initiatief is prachtig.

Academisch talent is er zat, denkt De Bruin. Maar het komt onvoldoende tot bloei. In elk geval niet voordat het hele middelbare schoolsysteem in Nederland op de schop gaat. “Slimme mensen kun-nen uit verveling niet ontdekken. Voor mij was het een complete waste of time. Ik wilde eindexamen doen in negen vakken, maar dat werd om administratieve redenen ge-weigerd. Zo laat je kansen liggen.”

Maar het is niet de schuld van de door de politiek gepredikte problematiek van de zesjescultuur. “En het is al helemaal geen typisch Nederlands verschijnsel. Ik geloof en ervaar niet dat Nederland minder op ta-lent is gefocust vergeleken met andere lan-den.”

Drukke handgebaren maken duidelijk hoe na dit hem aan het hart ligt. “Door een paar beeldbepalende topuniversiteiten in de VS en Groot-Brittannië, heerst er in Ne-derland het idee dat men daar meer oog heeft voor talent.” Maar ook in Nederland zit veel kwaliteit, maar verspreid over het land in plaats van geconcentreerd in één instituut. “Neem nou de RUG: Die trekt ie-dereen aan, terwijl een topuniversiteit al-leen het neusje van de zalm toelaat.”

En als de RUG ook top wil zijn? “Een to-puniversiteit maak je door topwetenschap-pers te kopen. Het draait om geld. En Har-vard bulkt ervan.”

Wil je talent, dan moet je willen inves-teren, wil hij maar zeggen. En dat geklets over de zesjescultuur helpt niet. “Het is een makkelijke politieke uitweg, want aan een mentaliteitsverandering hoef je geen geld uit te geven.” Jammer, want talent – op welk terrein dan ook – hebben we no-dig om wereldproblemen op te lossen.

De Bruins bijdrage aan het redden van de wereld: “Iedereen ervan doordringen dat mensen hun grenzen ongeremd moeten kunnen verleggen.”

Slim & kritisch M I L J O E N E N J A C H T

Foto

Reye

r Box

em Middenmoot remt af Middenmoot remt af Middenmoot remt af Middenmoot remt af

Zoveel talent in Nederland en toch zeuren we maar over die zesjes-Zoveel talent in Nederland en toch zeuren we maar over die zesjes-cultuur. Afschuwlijk vindt fi losoof en econoom Boudewijn de Bruin cultuur. Afschuwlijk vindt fi losoof en econoom Boudewijn de Bruin dat. Als je talent wilt, moet je erin investeren. Zo simpel is het. dat. Als je talent wilt, moet je erin investeren. Zo simpel is het. � Door ALAIN DEKKER

Verscholen in de wirwar van smal-le gangen, nisjes en gestoffeerde trappen – het gebouw van fi loso-fi e – zit Boudewijn de Bruin. Een scheve paneeldeur op de eerste

verdieping gaat krakend open en toont een sfeervol uitzicht over de Oude Boteringe-straat. De in januari benoemde hoogleraar fi nanciële ethiek bij economie en bedrijfs-kunde heeft het aardig voor elkaar.

Hij is nog maar 37, maar toch heeft De Bruin een indrukwekkende staat van dienst. Hij studeerde wiskunde en fi -losofi e aan de Universiteit van Amster-dam, vertrok naar het prestigieuze Berke-ley in Californië en belandde vervolgens in het Mekka van de academische wereld: Harvard. Maar de klei trok en sinds 2005 werkt hij in Groningen aan een onderwerp dat hoe actueel ook – kredietcrisis, bonus-sen en de problemen met de euro – op we-tenschappelijk gebied onontgonnen ter-

rein is. Wat opvalt: zijn onvermogen in één zin Wat opvalt: zijn onvermogen in één zin

te antwoorden. En daarin ligt zijn kracht. te antwoorden. En daarin ligt zijn kracht. Hij ziet verbanden tussen allerlei onder-Hij ziet verbanden tussen allerlei onder-werpen en werpt in zijn antwoorden als-werpen en werpt in zijn antwoorden als-maar nieuwe vragen op, soms op het caba-maar nieuwe vragen op, soms op het caba-reteske af.

Wat hij wil? Een klimaat waarin top-Wat hij wil? Een klimaat waarin top-pers zich thuis voelen, studenten én we-pers zich thuis voelen, studenten én we-tenschappers. Deze zomer ging hij met een tenschappers. Deze zomer ging hij met een groep studenten voor een summer school summer school naar New York en raakte geïntrigeerd door naar New York en raakte geïntrigeerd door hun talent. In the Big Apple voerden stu-hun talent. In the Big Apple voerden stu-denten hun eigen onderzoekjes uit met de denten hun eigen onderzoekjes uit met de kredietcrisis als thema. De Bruin is nog kredietcrisis als thema. De Bruin is nog steeds laaiend enthousiast, want “acade-steeds laaiend enthousiast, want “acade-misch talent komt het beste tot z’n recht misch talent komt het beste tot z’n recht door het doen van onderzoek”.

Door de interactie werd het hem duide-Door de interactie werd het hem duide-lijk dat het grote probleem is dat ze niet ge-lijk dat het grote probleem is dat ze niet ge-noeg geprikkeld worden in hun regulie-noeg geprikkeld worden in hun regulie-re opleiding. “Op een topuniversiteit als re opleiding. “Op een topuniversiteit als

Harvard omringen toppers elkaar, maar in Groningen voelen ze zich niet thuis tussen de grote massa middenmoters.”

Een universiteit moet uitdagender en aantrekkelijker worden voor hen, zegt hij. Zelf merkte hij in Berkely hoe prettig het was in een studentenhuis te zitten met al-lemaal slimme mensen. “Dat werkt inspi-rerend.” Het Honours College is wat hem betreft een goede stap. Het kan uitdagen-der, maar het initiatief is prachtig.

Academisch talent is er zat, denkt De Bruin. Maar het komt onvoldoende tot bloei. In elk geval niet voordat het hele middelbare schoolsysteem in Nederland op de schop gaat. “Slimme mensen kun-nen uit verveling niet ontdekken. Voor mij was het een complete waste of time. Ik wilde eindexamen doen in negen vakken, maar dat werd om administratieve redenen ge-weigerd. Zo laat je kansen liggen.”

Maar het is niet de schuld van de door de politiek gepredikte problematiek van de zesjescultuur. “En het is al helemaal geen typisch Nederlands verschijnsel. Ik geloof en ervaar niet dat Nederland minder op ta-lent is gefocust vergeleken met andere lan-den.”

Drukke handgebaren maken duidelijk hoe na dit hem aan het hart ligt. “Door een paar beeldbepalende topuniversiteiten in de VS en Groot-Brittannië, heerst er in Ne-derland het idee dat men daar meer oog heeft voor talent.” Maar ook in Nederland zit veel kwaliteit, maar verspreid over het land in plaats van geconcentreerd in één instituut. “Neem nou de RUG: Die trekt ie-dereen aan, terwijl een topuniversiteit al-leen het neusje van de zalm toelaat.”

En als de RUG ook top wil zijn? “Een to-puniversiteit maak je door topwetenschap-pers te kopen. Het draait om geld. En Har-vard bulkt ervan.”

Wil je talent, dan moet je willen inves-teren, wil hij maar zeggen. En dat geklets over de zesjescultuur helpt niet. “Het is een makkelijke politieke uitweg, want aan een mentaliteitsverandering hoef je geen geld uit te geven.” Jammer, want talent – op welk terrein dan ook – hebben we no-dig om wereldproblemen op te lossen.

De Bruins bijdrage aan het redden van de wereld: “Iedereen ervan doordringen dat mensen hun grenzen ongeremd moeten kunnen verleggen.”

Slim & kritischSUPE RHE LD E N 4 /5

Foto

Reye

r Box

em

UK TALENTENSPECIAL - 15 DEC . 2011

N A T I O N A L E T O P

Samen hard gaan6 / 7 SUPE RHE LD E N

Openstaande vacatures

Tenure Track Assistant Professor Operations Management1,0 fte | Faculty of Economics and Business

PhD position Aquatic Biotechnology and Bioproduct Engineering1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Controller0,8 fte | Facilitair Bedrijf

Tenure Track Assistant Professor Drug Design1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Nieuwe vacatures

PhD positions Forensic Science 2,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

PhD positions Systems Biology2,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Directeur/Staffunctionaris1,0 fte | Koninklijk Nederlands Instituut te Rome

PhD position Control Theory1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Nadere informatie over deze vacatures vindt u op: www.rug.nl

De RUG biedt speciaal aan meeverhuizende werkende partners van nieuwe medewerkers goede loopbaanfaciliteiten.

De RUG streeft naar een evenwichtig opgebouwd personeels-bestand. Op een aantal terreinen zijn vrouwen nog ondervertegen-woordigd. Daarom worden zij vooral uitgenodigd te solliciteren.

werken aan de grenzen van het weten

Tim van de Vendel en Menno van Blitterswijk kunnen supergoed roeien. Allebei doen ze dat bij het gloednieuwe Talentcentrum van Gyas en Aegir. Nu hoeven ze niet meer te verhuizen om aan-sluiting te vinden bij de nationale top. � Door JUDITH DE GRAAF

‘A ls je voorheen als senior-roeier iets wilde bereiken moest je naar Amsterdam verhuizen”, zegt Menno van Blitterswijk. “Dat is

voor studenten uit Groningen vaak niet haalbaar.” En dus ging talent verloren.

Maar als het een beetje meezit, is dat nu voorbij. Studentenroeiverenigin-gen Gyas en Aegir sloegen vorig jaar de handen ineen. Ze bedachten het Regio-naal Talentcentrum (RTC) waarin roei-ers van beide clubs in één boot roeien. En dan is er ook nog een goeie coach. “Met de komst van Mark Emke, die de Olympische ploeg van 2004 begeleidde, willen we de Amsterdamse tegenhan-ger worden”, zegt Menno.

Vooralsnog gaat het goed. Offi cieel ging

het RTC eind november van start, maar de ploeg roeit nu al een jaar op proef. En won alle wedstrijden. “Het is leuk dat wij als Groningers een beetje tegen de gevestigde orde aan kunnen schop-pen, normaal roeit wat uit Amsterdam komt toch het hardst”, zegt Tim van de Vendel.

De twee begonnen hun sportcarrière al voordat ze naar Groningen kwamen. Tim, student international business and managemant, begon op zijn veer-tiende in Den Haag, waar hij meedeed aan het junioren WK. Dat succes zorg-de er meteen voor dat hij niet mocht starten in de reguliere selectie bij Gyas – zijn niveau was al te hoog om te be-ginnen bij de ‘gewone’ studenten.

Menno doet bewegingswetenschap-

Advertentie

N A T I O N A L E T O P

Samen hard gaan

Openstaande vacatures

Tenure Track Assistant Professor Operations Management1,0 fte | Faculty of Economics and Business

PhD position Aquatic Biotechnology and Bioproduct Engineering1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Controller0,8 fte | Facilitair Bedrijf

Tenure Track Assistant Professor Drug Design1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Nieuwe vacatures

PhD positions Forensic Science 2,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

PhD positions Systems Biology2,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Directeur/Staffunctionaris1,0 fte | Koninklijk Nederlands Instituut te Rome

PhD position Control Theory1,0 fte | Faculty of Mathematics and Natural Sciences

Nadere informatie over deze vacatures vindt u op: www.rug.nl

De RUG biedt speciaal aan meeverhuizende werkende partners van nieuwe medewerkers goede loopbaanfaciliteiten.

De RUG streeft naar een evenwichtig opgebouwd personeels-bestand. Op een aantal terreinen zijn vrouwen nog ondervertegen-woordigd. Daarom worden zij vooral uitgenodigd te solliciteren.

werken aan de grenzen van het weten

Tim van de Vendel en Menno van Blitterswijk kunnen supergoed roeien. Allebei doen ze dat bij het gloednieuwe Talentcentrum van Gyas en Aegir. Nu hoeven ze niet meer te verhuizen om aan-sluiting te vinden bij de nationale top. � Door JUDITH DE GRAAF

‘A ls je voorheen als senior-roeier iets wilde bereiken moest je naar Amsterdam verhuizen”, zegt Menno van Blitterswijk. “Dat is

voor studenten uit Groningen vaak niet haalbaar.” En dus ging talent verloren.

Maar als het een beetje meezit, is dat nu voorbij. Studentenroeiverenigin-gen Gyas en Aegir sloegen vorig jaar de handen ineen. Ze bedachten het Regio-naal Talentcentrum (RTC) waarin roei-ers van beide clubs in één boot roeien. En dan is er ook nog een goeie coach. “Met de komst van Mark Emke, die de Olympische ploeg van 2004 begeleidde, willen we de Amsterdamse tegenhan-ger worden”, zegt Menno.

Vooralsnog gaat het goed. Offi cieel ging

het RTC eind november van start, maar de ploeg roeit nu al een jaar op proef. En won alle wedstrijden. “Het is leuk dat wij als Groningers een beetje tegen de gevestigde orde aan kunnen schop-pen, normaal roeit wat uit Amsterdam komt toch het hardst”, zegt Tim van de Vendel.

De twee begonnen hun sportcarrière al voordat ze naar Groningen kwamen. Tim, student international business and managemant, begon op zijn veer-tiende in Den Haag, waar hij meedeed aan het junioren WK. Dat succes zorg-de er meteen voor dat hij niet mocht starten in de reguliere selectie bij Gyas – zijn niveau was al te hoog om te be-ginnen bij de ‘gewone’ studenten.

Menno doet bewegingswetenschap-

6 / 7 SUPE RHE LD E NUK TALENTENSPECIAL - 15 DEC . 2011

Advertentie

N A T I O N A L E T O P

Samen hard gaanWaarom kon u het Groningse aan-

bod niet weigeren?“De universiteit van Groningen is erg sterk op het gebied van

economische geografi e en andere gebieden van geografi e en ontwikkeling. Voor mij was het daarom de ideale plek om mijn onderzoeksagenda verder te ontwikkelen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ja, ik was hier meerdere keren geweest bij seminars en conferenties, en ik kende ook verschillende leden van de faculteit van conferenties van over de hele wereld.”

Wat is uw ambitie?“Extern is mijn doel ervoor te zorgen dat de universiteit van Groningen prom-inent aanwezig is op alle internationaal hoge arena’s waar zaken over geografi e en ontwikkeling worden besproken. Intern wil ik een omgeving creëren waarin me-dewerkers blij zijn om onderzoek te doen, en ervoor te zorgen dat dit enthousiasme ook vertaald wordt in ons onderwijs.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bij-zonder?“Het bekleden van een leerstoel aan de universiteit van Groningen is voor mij een enorme eer. Ik zal dit nooit vergeten. Het herinnert me elke dag aan de bijzon-dere rol die ik heb op het gebied van het stimuleren, faciliteren en, waar nodig, lei-den van onze onderzoeksmissie.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Mijn persoonlijk welzijn en kwaliteit

van leven. Eigenlijk is het welzijn en de kwaliteit van het leven van onze gemeen-schap ook de belangrijkste motivatie voor mijn eigen onderzoek :).”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze func-tie gevraagd werd? “Ik had het geluk dat ik in een vroeg sta-dium van mijn carrière samenwerkte met enkele van de beste onderzoekers in de wereld in mijn vakgebied. En ik had de mazzel dat ik met een paar nieuwe ideeën kwam die ik in mijn onderzoek verder kon ontwikkelen. En ik werd internation-aal zeer zichtbaar. Sindsdien heb ik in zes landen gewerkt, en dat heeft me een brede en gevarieerde kijk op veel zaken gegeven. Ik heb ook gewerkt met veel mensen die op de hoogste beleidsniveaus werken bin-nen de OESO, EU en verschillende regerin-gen. Ik ben nu speciaal adviseur van de Europese Commissaris voor Regionale Pol-itiek, Johannes Hahn, precies op het mo-ment dat het EU-cohesiebeleid wordt her-vormd.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Huis de Beurs of Doppio.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Dat is niet de manier waarop ik denk. Ik probeer mensen te stimuleren om de com-plexiteit van maatschappelijke uitdagingen te bestuderen en praktische en hanteer-bare oplossingen te vinden, geschikt voor de lokale omgeving.”

� Philip McCann is hoogleraar Economis-che Geografi e

Philip McCann

BLIJF UIT DE ROOK!Rook inademen is NOOIT gezond

Regio Groningen

• BLIJF UIT DE ROOK!• Sluit ramen en deuren.• Adem zo min mogelijk rook in.• Zet ventilatiesystemen stil.• Help anderen uit de rook te blijven.

Kijk voor meer informatie en de prijsvraag opbrandweer.groningen.nl/rook en win een rookmelder!

pen en roeide ook, maar minder fana-tiek in zijn jonge jaren. “Ik had eigenlijk alle potentie om hard te roeien maar dat heb ik destijds niet gedaan”.

Tim is lid van Gyas en Menno van Ae-gir. Waarom Tim voor Gyas koos? Hij krijgt niet eens de kans om te antwoor-den, want Menno is hem voor. “Eigenlijk is Tim een echte Aegirman. Maar omdat zijn vader hier vroeger roeide moest hij wel!”

Tim lacht en wijst naar de Wall of Fa-me in het botenhuis van Gyas. “Kijk daar hangt hij.”

Het gekissebis is een spel. “Je weet dat je elkaar nodig hebt om zo hard mo-gelijk te gaan”, zegt Menno. “Natuur-lijk worden er wel eens opmerkingen gemaakt, een beetje stangen houdt het leuk!”

Vorig jaar roeiden de twee al samen in één boot voor het RTC met drie jongens van Gyas en Menno van Aegir. Maar hij zat wel op slag, zegt Tim.

“Inderdaad!”, voegt Menno eraan

toe. “En degene die op slag zit, wordt vaak gezien als technisch de beste roei-er. Dus ik zei altijd: Gyas kan heus wel roeien, maar ze hebben iemand van Ae-gir nodig op slag!”

Zwakke kanten hebben ze ook. Tim vindt het lastig alleen te trainen. “Ik ga harder roeien als er iemand anders naast mij roeit.” Menno moest leren het roei-en met het studeren te combineren. “Ik kan mijn studie makkelijker verzaken dan mijn sport.”

Na de vraag hoe de roeiers met hun su-perkrachten de wereld gaan redden worden beide mannen plotseling een beetje stil. Maar na even denken, weten ze precies hoe ze dit gaan doen. “Met het stijgende zeepeil is het roeien een uitgelezen kans om de wereld te red-den! Op het moment dat het water te hoog komt te staan, komen wij nog wel van pas”, zegt Tim.

Menno grijnst: “Inderdaad, en als al-le brandstof straks op is, wat gaat er dan sneller op het water dan een roeiboot?”

Advertentie

Samen hard gaanSamen hard gaanWaarom kon u het Groningse aan-

bod niet weigeren?“De universiteit van Groningen is erg sterk op het gebied van

economische geografi e en andere gebieden van geografi e en ontwikkeling. Voor mij was het daarom de ideale plek om mijn onderzoeksagenda verder te ontwikkelen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ja, ik was hier meerdere keren geweest bij seminars en conferenties, en ik kende ook verschillende leden van de faculteit van conferenties van over de hele wereld.”

Wat is uw ambitie?“Extern is mijn doel ervoor te zorgen dat de universiteit van Groningen prom-inent aanwezig is op alle internationaal hoge arena’s waar zaken over geografi e en ontwikkeling worden besproken. Intern wil ik een omgeving creëren waarin me-dewerkers blij zijn om onderzoek te doen, en ervoor te zorgen dat dit enthousiasme ook vertaald wordt in ons onderwijs.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bij-zonder?“Het bekleden van een leerstoel aan de universiteit van Groningen is voor mij een enorme eer. Ik zal dit nooit vergeten. Het herinnert me elke dag aan de bijzon-dere rol die ik heb op het gebied van het stimuleren, faciliteren en, waar nodig, lei-stimuleren, faciliteren en, waar nodig, lei-den van onze onderzoeksmissie.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Mijn persoonlijk welzijn en kwaliteit

van leven. Eigenlijk is het welzijn en de kwaliteit van het leven van onze gemeen-schap ook de belangrijkste motivatie voor mijn eigen onderzoek :).”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze func-tie gevraagd werd? “Ik had het geluk dat ik in een vroeg sta-dium van mijn carrière samenwerkte met enkele van de beste onderzoekers in de wereld in mijn vakgebied. En ik had de mazzel dat ik met een paar nieuwe ideeën kwam die ik in mijn onderzoek verder kon ontwikkelen. En ik werd internation-aal zeer zichtbaar. Sindsdien heb ik in zes landen gewerkt, en dat heeft me een brede en gevarieerde kijk op veel zaken gegeven. Ik heb ook gewerkt met veel mensen die op de hoogste beleidsniveaus werken bin-nen de OESO, EU en verschillende regerin-gen. Ik ben nu speciaal adviseur van de Europese Commissaris voor Regionale Pol-itiek, Johannes Hahn, precies op het mo-ment dat het EU-cohesiebeleid wordt her-vormd.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Huis de Beurs of Doppio.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Dat is niet de manier waarop ik denk. Ik probeer mensen te stimuleren om de com-plexiteit van maatschappelijke uitdagingen te bestuderen en praktische en hanteer-bare oplossingen te vinden, geschikt voor bare oplossingen te vinden, geschikt voor de lokale omgeving.”

� Philip McCann is hoogleraar Economis-che Geografi e

Philip McCannPhilip McCann

BLIJFBLIJF UITUIT DEDE ROOK!ROOK!Rook inademen is NOOIT gezond

Regio Groningen

• BLIJFBLIJF UITUIT DEDEDEDE ROOK!ROOK!ROOK!ROOK!• SluSluitit ramramenen enen deudeureren.n.• AdeAdem zm zo mo minin mogmogelielijkjk rorookok in.in.• ZetZet ventilventilatiesyatiesystemenstemen stil.stil.• HelpHelp anderanderenen uituit dede rorookok tete blijven.blijven.

KijkKijk voorvoorvoorvoor meermeermeermeer informatieinformatieinformatieinformatie enenenen dededede prijsvraagprijsvraagprijsvraagprijsvraag opopopopbrandweerbrandweer.gr.groningen.nl/roningen.nl/rookook enen winwin eeneen rorookmelder!okmelder!

pen en roeide ook, maar minder fana-pen en roeide ook, maar minder fana-tiek in zijn jonge jaren. “Ik had eigenlijk tiek in zijn jonge jaren. “Ik had eigenlijk alle potentie om hard te roeien maar dat alle potentie om hard te roeien maar dat heb ik destijds niet gedaan”.

Tim is lid van Gyas en Menno van Ae-Tim is lid van Gyas en Menno van Ae-gir. Waarom Tim voor Gyas koos? Hij gir. Waarom Tim voor Gyas koos? Hij krijgt niet eens de kans om te antwoor-krijgt niet eens de kans om te antwoor-den, want Menno is hem voor. “Eigenlijk den, want Menno is hem voor. “Eigenlijk is Tim een echte Aegirman. Maar omdat is Tim een echte Aegirman. Maar omdat zijn vader hier vroeger roeide moest hij zijn vader hier vroeger roeide moest hij wel!”

Tim lacht en wijst naar de Wall of Fa-Tim lacht en wijst naar de Wall of Fa-me in het botenhuis van Gyas. “Kijk me in het botenhuis van Gyas. “Kijk daar hangt hij.”

Het gekissebis is een spel. “Je weet dat Het gekissebis is een spel. “Je weet dat je elkaar nodig hebt om zo hard mo-je elkaar nodig hebt om zo hard mo-gelijk te gaan”, zegt Menno. “Natuur-gelijk te gaan”, zegt Menno. “Natuur-lijk worden er wel eens opmerkingen lijk worden er wel eens opmerkingen gemaakt, een beetje stangen houdt het gemaakt, een beetje stangen houdt het leuk!”

Vorig jaar roeiden de twee al samen in Vorig jaar roeiden de twee al samen in één boot voor het RTC met drie jongens één boot voor het RTC met drie jongens van Gyas en Menno van Aegir. Maar hij van Gyas en Menno van Aegir. Maar hij zat wel op slag, zegt Tim.

“Inderdaad!”, voegt Menno eraan “Inderdaad!”, voegt Menno eraan

toe. “En degene die op slag zit, wordt vaak gezien als technisch de beste roei-er. Dus ik zei altijd: Gyas kan heus wel roeien, maar ze hebben iemand van Ae-gir nodig op slag!”

Zwakke kanten hebben ze ook. Tim vindt het lastig alleen te trainen. “Ik ga harder roeien als er iemand anders naast mij roeit.” Menno moest leren het roei-en met het studeren te combineren. “Ik kan mijn studie makkelijker verzaken dan mijn sport.”

Na de vraag hoe de roeiers met hun su-perkrachten de wereld gaan redden worden beide mannen plotseling een beetje stil. Maar na even denken, weten ze precies hoe ze dit gaan doen. “Met het stijgende zeepeil is het roeien een uitgelezen kans om de wereld te red-den! Op het moment dat het water te hoog komt te staan, komen wij nog wel van pas”, zegt Tim.

Menno grijnst: “Inderdaad, en als al-le brandstof straks op is, wat gaat er dan sneller op het water dan een roeiboot?”

Advertentie

Wie is jouw RUG-superheld?

@TheunisSjoerd: Socioloog Jacob Dijkstra. Zijn colleges lijken op stand-up comedy, maar inhoudelijk zijn ze erg sterk.

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“Er waren verschillende redenen. Ik heb vijf-tien jaar in Amsterdam gewerkt, dus ik ken Ne-derland goed, het is een prettig land. Bovendien

had ik al vrienden en collega’s in de Groningse faculteit, zelfs enkele voormalige promovendi van mij. De stad is ook mooi, heeft een rijke cultuur en leuke cafeetjes en res-taurants. O ja, en ik hoef vijf jaar lang bijna geen onder-wijs te verzorgen. Dat kon ik niet weerstaan. Want zoals Oscar Wilde al zei, ik kan alles weerstaan behalve een ver-leiding.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ja, ik was hier al vaak geweest, de eerste keer was denk ik in 1988 (misschien 1987), toen ze me afwezen voor een vacature als universitair docent waar ik op had gesolllici-teerd. Ik ben nu dus terug met winst!”

Wat is uw ambitie?“Het zou mooi zijn wanneer ik een groep kan opbouwen om mijn onderzoek naar sociale identiteit en intergroep relaties te verdiepen. Ik ben vooral geïnteresseerd in de weerstands-strategie die achtergestelde groepen toepas-sen, groepen met weinig macht of status, om met hun si-tuatie om te kunnen gaan. Maar de strategie waarmee machtige groepen hun positie in stand houden zijn ook in-teressant. En ik ben geïnteresseerd in de rol van groeps-emoties.” Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is een grote eer om deze speciale Endowed Chair- leerstoel te mogen bezetten aan zo’n mooie universiteit. De positie geeft daarbij ook een grote vrijheid om onderzoek te doen. De tijd hebben om na te denken en te lezen is een belangrijke stimulans om creatief te zijn in je onderzoek. En op deze leerstoel heb ik alle tijd en ruimte voor mijn onderzoek.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Niet heel veel, voor mij althans. Onderzoek is mijn groot-ste en eerste belangstelling, ten minste, waar het werk be-treft, en dat was ook een reden om deze positie te accep-teren. Als academici hebben we daarnaast veel andere belangrijke taken en verantwoordelijkheden (zoals college geven en anderen begeleiden), maar die hangen ook weer samen met onze belangstelling voor onderzoek.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Tjsa, dat moet je anderen vragen! (Mijn Britse beschei-denheid…).”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Ik denk dat m’n groep regelmatig zal afzakken naar ca-fé De Minnaar, het is daar echt gezellig. Het is ook dicht bij het Heijmans Insituut waar ik werk, én nog dichter bij mijn huis!”

Hoe gaat u de wereld redden?“Tja, daar komt mijn bescheidenheid weer om de hoek kij-ken. Ik denk dat wanneer ons onderzoek een beter begrip oplevert van onderwerpen als ongelijkheid en discrimina-tie, we daarmee ons steentje bijdragen aan mogelijke posi-tieve veranderingen.”

� Russel Spears is hoogleraar Sociale Psychologie

D E A N O F T A L E N T D E V E L O P M E N T Russel Spears

Het onderkomen van de nieuwe Dean of Talent Development heeft wel iets van dat van een su-perheld. Het is stil in de

westelijke vleugel van de gloed-nieuwe Linneausborg. In de beton-nen gang met golvende vloer klinkt alleen het gezoem van de luchtver-versing. Hier leert Ritsert C. Jan-sen, hoogleraar bio-informatica, de topwetenschappers van de RUG hoe ze hun krachten moeten ge-bruiken.

Jansen is een prototype bèta –in de positieve zin van het woord – met dito humor. “We zitten hier tussen de verdiepingen 0 en -1 in. Je kunt dus zeggen dat je hier op -0,6 zit.”

Begin oktober werd Jansen aange-steld om aankomende superweten-schappers van de RUG te leren hoe ze hun gaven het beste kunnen in-zetten. De Dean of Talent Develop-ment moet er zo voor zorgen dat er meer persoonlijke beurzen worden binnengesleept. Het college van be-stuur wil meer publicaties, meer euro’s en mooiere plekken op de ranglijsten. “Dat zijn primaire doe-len. Ik wil voor de wetenschappers zorgen dat dit de ‘best place to work in academia’ is. Een voedingsbo-

dem die gunstig is.”Maar voor het zover is moet de

cultuur aan de universiteit nog wel veranderen. “Een sterker be-sef dat we er samen meer uit willen en kunnen halen”, zegt Jansen. We-tenschappers sluiten zich namelijk het liefst op in hun ivoren toren. Met de ramen, gordijnen en deuren dicht. “Maar we krijgen meer en meer met de buitenwereld te ma-ken. Je moet de markt veroveren, anders blijf je alleen achter.”

De dean is naar deze baan toege-groeid. Toen hij in 2002 werd be-noemd tot hoogleraar bio-infor-matica begon Jansen uit eigen interesse met het begeleiden van mensen in zijn eigen vakgroep. In 2003 volgde hij een opleiding in coaching en vorig jaar bracht hij het boek Developing a talent for sci-ence uit, waarin onderzoekers in minder dan 200 pagina’s leren hoe ze succesvol kunnen worden. “Je langste sollicitatiebrief, grapte mijn partner.”

Jansen geeft in zijn boek korte tips. “Stel je komt de Koningin te-gen, wat zou je haar dan vertellen? Je moet een kort, bondig en span-nend verhaal klaar hebben waar-mee je de ander kunt raken.”

Niet alle onderzoekers laten

zich echter even makkelijk coa-chen. “Als wetenschapper ben je vaak verdomde eigenwijs. Het is de kunst jezelf zoveel mogelijk open te stellen voor feedback. Je loopt de kans dat je kop wordt afgehakt. Maar doe je het niet, dan weet die commissie van de beurs er wel raad mee.”

En wat als je niet bij die vijftien procent hoort die door een beurs-aanvraag komt? “Je moet nadenken over wat je met je carrière en leven wilt. Wat is plan A en wat plan B?”

Voor Jansen is dít plan B. Enkele ja-ren geleden kreeg hij problemen met zijn gezichtsvermogen. “Ik ben erg bijziend, ik heb een te lang oog. Het netvlies wordt te veel opgerekt, waardoor er gaten in komen.”

In 2004 besloot hij niet bij de pakken neer te gaan zitten en van zijn handicap een nieuwe kracht te maken. Lezen gaat moeilijker, maar denken, praten en coachen kan hij goed. “Geen succes gegarandeerd. Maar in het land der blinden is een-oog koning”, lacht hij. “Mijn bes-te oog deed me toen de groeten. Tot dan toe kon ik er aardig mee lezen, ondanks dat in elke tekstregel een golf zat. Ik heb destijds met mijn directeur afgesproken me meer te

Ritsert Jansen had twee passies. Onderzoek doen en ligfi etsen. Door een oog-ziekte moest hij beide op-geven. Maar zijn plan B is niet mis. Hij werd Dean of Talent Development. Coa-chen kan hij namelijk wel. En goed ook!

� Door PETER KEIZER

Foto

Reye

r Box

em

Wie is jouw RUG-superheld?

@TheunisSjoerd: Socioloog Jacob Dijkstra. Zijn colleges lijken op stand-up Dijkstra. Zijn colleges lijken op stand-up comedy, maar inhoudelijk zijn ze erg sterk.

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“Er waren verschillende redenen. Ik heb vijf-tien jaar in Amsterdam gewerkt, dus ik ken Ne-derland goed, het is een prettig land. Bovendien

had ik al vrienden en collega’s in de Groningse faculteit, zelfs enkele voormalige promovendi van mij. De stad is ook mooi, heeft een rijke cultuur en leuke cafeetjes en res-taurants. O ja, en ik hoef vijf jaar lang bijna geen onder-wijs te verzorgen. Dat kon ik niet weerstaan. Want zoals Oscar Wilde al zei, ik kan alles weerstaan behalve een ver-leiding.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Ja, ik was hier al vaak geweest, de eerste keer was denk ik in 1988 (misschien 1987), toen ze me afwezen voor een vacature als universitair docent waar ik op had gesolllici-teerd. Ik ben nu dus terug met winst!”

Wat is uw ambitie?“Het zou mooi zijn wanneer ik een groep kan opbouwen om mijn onderzoek naar sociale identiteit en intergroep relaties te verdiepen. Ik ben vooral geïnteresseerd in de weerstands-strategie die achtergestelde groepen toepas-sen, groepen met weinig macht of status, om met hun si-tuatie om te kunnen gaan. Maar de strategie waarmee machtige groepen hun positie in stand houden zijn ook in-teressant. En ik ben geïnteresseerd in de rol van groeps-emoties.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is een grote eer om deze speciale Endowed Chair- leerstoel te mogen bezetten aan zo’n mooie universiteit. De positie geeft daarbij ook een grote vrijheid om onderzoek te doen. De tijd hebben om na te denken en te lezen is een belangrijke stimulans om creatief te zijn in je onderzoek. En op deze leerstoel heb ik alle tijd en ruimte voor mijn onderzoek.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Niet heel veel, voor mij althans. Onderzoek is mijn groot-ste en eerste belangstelling, ten minste, waar het werk be-treft, en dat was ook een reden om deze positie te accep-teren. Als academici hebben we daarnaast veel andere belangrijke taken en verantwoordelijkheden (zoals college geven en anderen begeleiden), maar die hangen ook weer samen met onze belangstelling voor onderzoek.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Tjsa, dat moet je anderen vragen! (Mijn Britse beschei-denheid…).”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Ik denk dat m’n groep regelmatig zal afzakken naar ca-fé De Minnaar, het is daar echt gezellig. Het is ook dicht bij het Heijmans Insituut waar ik werk, én nog dichter bij mijn huis!”

Hoe gaat u de wereld redden?“Tja, daar komt mijn bescheidenheid weer om de hoek kij-ken. Ik denk dat wanneer ons onderzoek een beter begrip oplevert van onderwerpen als ongelijkheid en discrimina-tie, we daarmee ons steentje bijdragen aan mogelijke posi-tieve veranderingen.”

� Russel Spears is hoogleraar Sociale Psychologie

D E A N O F T A L E N T D E V E L O P M E N T Russel SpearsRussel Spears

Het onderkomen van de nieuwe Dean of Talent Development heeft wel iets van dat van een su-perheld. Het is stil in de

westelijke vleugel van de gloed-nieuwe Linneausborg. In de beton-nen gang met golvende vloer klinkt alleen het gezoem van de luchtver-versing. Hier leert Ritsert C. Jan-sen, hoogleraar bio-informatica, de topwetenschappers van de RUG hoe ze hun krachten moeten ge-bruiken.

Jansen is een prototype bèta –in de positieve zin van het woord – met dito humor. “We zitten hier tussen de verdiepingen 0 en -1 in. Je kunt dus zeggen dat je hier op -0,6 zit.”

Begin oktober werd Jansen aange-steld om aankomende superweten-schappers van de RUG te leren hoe ze hun gaven het beste kunnen in-zetten. De Dean of Talent Develop-ment moet er zo voor zorgen dat er meer persoonlijke beurzen worden binnengesleept. Het college van be-stuur wil meer publicaties, meer euro’s en mooiere plekken op de ranglijsten. “Dat zijn primaire doe-len. Ik wil voor de wetenschappers zorgen dat dit de ‘best place to work in academia’ is. Een voedingsbo-

dem die gunstig is.”Maar voor het zover is moet de

cultuur aan de universiteit nog wel veranderen. “Een sterker be-sef dat we er samen meer uit willen en kunnen halen”, zegt Jansen. We-tenschappers sluiten zich namelijk het liefst op in hun ivoren toren. Met de ramen, gordijnen en deuren dicht. “Maar we krijgen meer en meer met de buitenwereld te ma-ken. Je moet de markt veroveren, anders blijf je alleen achter.”

De dean is naar deze baan toege-groeid. Toen hij in 2002 werd be-noemd tot hoogleraar bio-infor-matica begon Jansen uit eigen interesse met het begeleiden van mensen in zijn eigen vakgroep. In 2003 volgde hij een opleiding in coaching en vorig jaar bracht hij het boek Developing a talent for sci-ence uit, waarin onderzoekers in minder dan 200 pagina’s leren hoe ze succesvol kunnen worden. “Je langste sollicitatiebrief, grapte mijn partner.”

Jansen geeft in zijn boek korte tips. “Stel je komt de Koningin te-gen, wat zou je haar dan vertellen? Je moet een kort, bondig en span-nend verhaal klaar hebben waar-mee je de ander kunt raken.”

Niet alle onderzoekers laten

zich echter even makkelijk coa-chen. “Als wetenschapper ben je vaak verdomde eigenwijs. Het is de kunst jezelf zoveel mogelijk open te stellen voor feedback. Je loopt de kans dat je kop wordt afgehakt. Maar doe je het niet, dan weet die commissie van de beurs er wel raad mee.”

En wat als je niet bij die vijftien procent hoort die door een beurs-aanvraag komt? “Je moet nadenken over wat je met je carrière en leven wilt. Wat is plan A en wat plan B?”

Voor Jansen is dít plan B. Enkele ja-ren geleden kreeg hij problemen met zijn gezichtsvermogen. “Ik ben erg bijziend, ik heb een te lang oog. Het netvlies wordt te veel opgerekt, waardoor er gaten in komen.”

In 2004 besloot hij niet bij de pakken neer te gaan zitten en van zijn handicap een nieuwe kracht te maken. Lezen gaat moeilijker, maar denken, praten en coachen kan hij goed. “Geen succes gegarandeerd. Maar in het land der blinden is een-oog koning”, lacht hij. “Mijn bes-te oog deed me toen de groeten. Tot dan toe kon ik er aardig mee lezen, ondanks dat in elke tekstregel een golf zat. Ik heb destijds met mijn directeur afgesproken me meer te

Dit is plan

BRitsert Jansen had twee passies. Onderzoek doen en ligfi etsen. Door een oog-ziekte moest hij beide op-geven. Maar zijn plan B is niet mis. Hij werd Dean of Talent Development. Coa-chen kan hij namelijk wel. En goed ook!

� Door PETER KEIZER

Foto

Reye

r Box

em

SCHRIJF JE VERHAAL EN WIN € 500

De UK organiseert samen met

het Representatiefonds een

verhalenwedstrijd voor medewerkers

en studenten van de RUG.

Heb je altijd al een verhaal willen

schrijven, maar wist je niet wat je er

verder mee moest? Grijp dan nu je

kans! Met je winnende verhaal kun je

€ 500 verdienen. Bovendien worden

de beste tien verhalen gebundeld en

op de markt gebracht door Uitgeverij

Passage. Het thema van deze wedstrijd

is ‘de andere kant’. Maandag 23 januari

moeten de verhalen binnen zijn

bij de UK (uk@rug.nl).

WWW.UNIVERSITEITSKRANT.NL

UKRUG.NL

D E A N O F T A L E N T D E V E L O P M E N T

gaan focussen op coaching. Vorig jaar november kreeg mijn netvlies weer een aardverschuiving. Toen dacht ik: nu ga ik dit oppakken.”

Door zijn oogproblemen moest hij twee passies loslaten: onderzoek en ligfi etsen. Onderzoeken doet hij er nu bij, en fi etsen kan nog als er geen tegenliggers zijn. “Het doet wel wat pijn om het fi etsen los te la-ten, daar heb ik geen plan B voor.”

Hij stort zich nu op wat hij wél kan: superwetenschappers coa-chen. Over een jaar verschijnt zijn tweede boek. “Deels blind getypt. Dat is goed te doen. Maar het nale-zen en verbeteren van m’n hoofd-stukken is intensiever, dat leidt tot hoofdpijn. Maar die ben ik bereid te dragen omdat ik denk dat wat ik doe nuttig is.”

Hoe ga je de wereld redden?“De wereld kan zich zelf wel red-

den. De mensheid misschien min-der goed. Via de bioinformatica zou ik een steentje kunnen bijdragen (healthy aging, healthy food). Maar juist talentontwikkeling is wat ons allen bindt en een bijdrage daar schaalt dus groter op. Dat vergt lei-derschap gericht op de ander en op wij samen voor een mooie toe-komst. Beter voor de wereld.”

SCHRIJF JE VERHAAL EN WIN € 500

De UK organiseert samen met

het Representatiefonds een

verhalenwedstrijd voor medewerkers

en studenten van de RUG.

Heb je altijd al een verhaal willen

schrijven, maar wist je niet wat je er

verder mee moest? Grijp dan nu je

kans! Met je winnende verhaal kun je

€ 500 verdienen. Bovendien worden

de beste tien verhalen gebundeld en

op de markt gebracht door Uitgeverij

Passage. Het thema van deze wedstrijd

is ‘de andere kant’. Maandag 23 januari

moeten de verhalen binnen zijn

bij de UK (uk@rug.nl).

WWW.UNIVERSITEITSKRANT.NL

Studenten èn medewerkers

Publicatie in de UK

10 beste verhalen in een bundel

Thema: De andere kant

Deadline 23 januari 2012

UKRUG.NL

SUPE RHE LD E N 8 /9UK TALENTENSPECIAL - 15 DEC . 2011

gaan focussen op coaching. Vorig jaar november kreeg mijn netvlies weer een aardverschuiving. Toen dacht ik: nu ga ik dit oppakken.”

Door zijn oogproblemen moest hij twee passies loslaten: onderzoek en ligfi etsen. Onderzoeken doet hij er nu bij, en fi etsen kan nog als er geen tegenliggers zijn. “Het doet wel wat pijn om het fi etsen los te la-ten, daar heb ik geen plan B voor.”

Hij stort zich nu op wat hij wél kan: superwetenschappers coa-chen. Over een jaar verschijnt zijn tweede boek. “Deels blind getypt. Dat is goed te doen. Maar het nale-zen en verbeteren van m’n hoofd-stukken is intensiever, dat leidt tot hoofdpijn. Maar die ben ik bereid te dragen omdat ik denk dat wat ik doe nuttig is.”

Hoe ga je de wereld redden?“De wereld kan zich zelf wel red-

den. De mensheid misschien min-der goed. Via de bioinformatica zou ik een steentje kunnen bijdragen (healthy aging, healthy food). Maar juist talentontwikkeling is wat ons allen bindt en een bijdrage daar schaalt dus groter op. Dat vergt lei-derschap gericht op de ander en op wij samen voor een mooie toe-komst. Beter voor de wereld.”

K U N S T E N A A R S

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De religiewetenschap in Groningen staat in-ternationaal bekend als een van de beste on-derzoeks- en onderwijsprogramma’s in Europa.

Wat me enorm aantrok was naast de reputatie en religie-wetenschappelijke traditie van Groningen vooral de kans om hier in een goed functionerend team met nieuwe im-pulsen, fi nanciële middelen en enthousiasme iets bijzon-ders te kunnen opbouwen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“De stad Groningen kende ik oppervlakkig, maar met een aantal collega’s had ik al eerder contact.”

Wat is uw ambitie om hier te doen?“Mijn ambitie is om de religiewetenschap in Groningen tot een internationaal centrum op te bouwen dat tot de top 10 van de wereld hoort.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is de grote verantwoording als hoogleraar (en voor-zitter van een basiseenheid), wat deze baan bijzonder inte-ressant maakt. Ook al is het soms moeilijk om de tijd voor eigen onderzoek te beschermen, de samenwerking met col-lega’s en het opbouwen van goede teamstructuren en uit-stekende onderwijsprogramma’s compenseren dit ruim-schoots.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Onderzoek, onderwijs en bestuurlijke taken moeten in evenwicht zijn. In de functie van voorzitter van een basis-eenheid zijn ze allemaal gelijkwaardig. Het is voor mij te-vens heel bevredigend om structuren te scheppen waar-binnen anderen uitstekend onderzoek kunnen verrichten; eigen onderzoek is daarom niet altijd het belangrijkste.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Ik neem aan dat de 8 monografi eën, 8 edited volumes en talloze artikelen in wetenschappelijke tijdschriften, die ik op mijn naam heb staan, een van de redenen zijn. Verder heb ik een uitstekend internationaal netwerk dat nuttig kan zijn voor de religiewetenschap in Groningen.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Als Gucci-vegetariër tref je me regelmatig aan bij leuke winkels zoals Harvie of de beste vegetarische restaurants van de stad, namelijk Brussels Lof en Blabla.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Valt er nog iets te redden? Eerlijk gezegd, denk ik dat de menselijke species deel is van het probleem, maar ver-moedelijk niet van de oplossing. Hoe dan ook, mijn weten-schappelijke taak is juist om mensen te bestuderen die er-van overtuigd zijn dat ze de wereld wel kunnen redden. Daar houd ik het maar bij.”

� Kocku von Stuckrad is hoogleraar Religiewetenschap

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren? “Heel soms kom je iets tegen waarvan je denkt als ik dat niet doe dan krijg ik daar later spijt van. Dit was zo voor mijn Groningse aanbod.

Eigenlijk waren er een aantal overwegingen. De mogelijk-heid om een nieuw onderzoeksinstituut (the European In-stitute on the Biology of Ageing of kortweg ERIBA) te hel-pen opbouwen is natuurlijk echt heel spannend en dat ik daar voor gevraagd ben is ook een mooie erkenning van mijn werk. De duidelijke strategische keus in Groningen voor onderzoek naar “healthy ageing” waarin dit basale re-search onderzoeksintituut zal functioneren was een twee-de overweging. Men wil dit, hier heeft men voor gekozen. Ook speelde dat ik heel goed overweg kan met mijn col-lega Gerald de Haan, de scientifi c co-director van ERIBA. Hierdoor sta ik er niet alleen voor als het gaat om strategi-sche keuzes, waarbij inzicht in lokale, landelijke of Euro-pese politiek gewenst of noodzakelijk is. Tenslotte speelde de gedachte dat het misschien leuk zou zijn om weer eens echt in Nederland te wonen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Niet echt. Ik kende een paar mensen van de RUG en over Groningen hoorde ik veel mensen zeggen dat het zo’n leu-ke stad is. Zelf ben ik er maar een keer geweest, als stu-dent, begin jaren zeventig, om de Martini regatta te roei-en. Het was toen vrij koud en mistig. Veel meer herinner ik me niet.”

Wat is uw ambitie ?“Van ERIBA een onderzoeksinstituut maken waar onder-zoekers graag werken, omdat er baanbrekend werk wordt gedaan in een open sfeer waar samenwerking wordt gesti-muleerd en nieuwe technieken worden ontwikkeld en toe-gepast.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“De mogelijkheid om richting te geven middels het aanstel-len van onderzoekers, studenten en ander personeel. De mogelijkheid om een klimaat te scheppen waarin ontdek-kingen mogelijk zijn en zelfs onvermijdelijk worden”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Gezondheid en liefde.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Dat kun je beter aan degene vragen die me benaderd heb-ben. Er zijn natuurlijk niet zo heel veel Nederlanders die het in het buitenland goed doen en toch Nederland niet he-lemaal willen vergeten.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“De Grote Markt en Vismarkt op vrijdag en zaterdag.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Door het verspreiden van hoop en nieuwe inzichten.”

� Peter Lansdorp is scientifi c director European Institute on the Biology of Ageing

M E G A B R E I N Hij vergeet nooit een gezicht

Schrik niet, als je in de Bernouilliborg gegroet wordt door een onbekende die ook nog precies weet of je je tentamen onlangs gehaald hebt of niet. Roy Bradwolff van het onder-wijsbureau van Informatica en Cognitie kent vrijwel alle studenten die bij hem over de vloer komen. Moeiteloos.

� Door PAUL DE VREEDE

Het schuifraam met extra brede vensterbank dat als balie bedoeld is, wordt zelden gebruikt. Wel staat de deur altijd open, want

iedereen kan gewoon binnenlo-pen bij Roy Bradwolff. “Ik hou van transparantie. En het ziet er ook uit als een frietloket, laten we wel zijn.”

Zo’n twintig jaar geleden begon Roy aan de RUG bij de fi nanciële administratie van de Faculteit Ge-drags- en Maatschappijwetenschap-pen. Het duurde niet lang voordat hij achter de onderwijsbalie terecht kwam. Aanvankelijk dacht hij dat het wel weer cijfertjes invoeren zou zijn, maar dat bleek niet het geval.

Doorlopend komen studenten bij hem langs voor tentameninschrij-

vingen, het aanvragen van hun bul of het maken van een afspraak met de studieadviseur. Vooral in het begin zijn ze wat onwennig. “Als studenten hier komen zie je ze altijd heel voor-zichtig doen. Ik vind juist de omgang met ze erg leuk. Het zijn individuen, geen studentnummers.”

Vandaar dat Roy een persoonlijke touch aan het contact toevoegt: “Ik probeer zoveel mogelijk namen en gezichten te onthouden van studen-ten die hier binnen komen.”

En dat zijn er veel. Heel veel. Bij het OIC lopen ongeveer tweehon-derd studenten rond, maar vooral in de jaren bij GMW heeft Roy een fl inke databank opgebouwd. Als hij je eenmaal kent, vergeet hij je niet meer. Hoe dat kan, weet hij ook niet.

In elk geval volgt hij er geen speci-ale training voor. “Een tijdje gele-den kwam een meisje bij me langs om haar propedeuse aan te vragen. Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ zei ik en noemde haar naam. Nou, toen stond ze echt onthutst naar me te kijken.”

Halverwege het gesprek komt een studente binnen. Niet onwennig, maar ook niet volkomen familiair vraagt ze waarom haar resultaten niet op Progress te zien zijn. Rechts van mij ratelt het toetsenbord en ik voel onder de tafel een schop tegen mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze al ingevuld heeft.

Roy heeft plezier in zijn werk, al droomde hij als kind van andere dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-oloog worden. Niet te geloven, hè? Leek me fantastisch. Gewoon lekker rondrijden in een Volkswagenbus-je, met een aantal van je collega’s op-gravingen doen, dingen bestuderen uit de oudheid.”

Niet dat hij er ook maar over

peinst om iets anders te doen. Hij heeft zelfs zijn vriendin via zijn werk leren kennen; ze was al van zijn re-putatie op de hoogte. “Ze kwam een keertje bij mijn balie, samen met een studente die ik al bij naam ken-de. Toen zei ze: ‘Mij ken je niet.’” Lo-gisch, ze hadden elkaar nog niet eer-der ontmoet. Maar toen ze een paar dagen later opnieuw voorbij kwam om te kijken of hij haar nog kende, kostte het antwoord hem vanzelfspre-kend geen enkele moeite.

Of Roy nog andere uitzonderlijke talenten bezit, weet hij eigenlijk niet. “Nou, dat is het enige wel. Maar ik kan op zich wel aardig koken. Ik ben geen topkok, maar ik weet altijd wel dat als ik mensen uitnodig de pannen schoon leeg zijn. Daar haal ik wel vol-doening uit.”

Hoe gaat Roy met zijn kracht de we-reld redden? “Tja, ik zou gewoon wil-len zeggen: blijf positief, wat er ook gebeurt. Mensen die al gaan zuchten en klagen omdat de trein vertraging heeft, lopen toch ook maar onnodig hun eigen leven te beïnvloeden.”

Peter LansdorpKocku von Stuckrad

Wie is jouw RUG-superheld?

@Oldenburg1988: wedstrijd-zwemmer en fulltime programmeur bij

natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur opstaan 2 uur hard trainen en dan nog 8 uur

werk en ook gewoon op NK deelnemen is wel knap.

Wie is jouw RUG-superheld?

@Mhfrits: M. Bax die Pragmatiek geeft voor CIW is een held omdat hij ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is blijven geven (hij stopt na dit jaar met het geven van pragmatiek)

Tussen de schuifdeuren

Allemaal boekenfreaks daar in de UB? Valt reuze mee. Tussen de boekenkasten werken verrassend veel mensen die fantastisch kun-nen tekenen en schilderen.

� Door MEREL WEIJER

Erik Eefting 1“Pas wanneer iets klaar is, zie ik wat ik er mee heb willen uitdrukken. Mis-schien later als ik groot en beroemd ben, zullen de mensen bij het zien van mijn kunst stoppen met oorlog voeren, sorry zeggen en daarna lekker schilderen, kleien, hout bewerken en volmaakt ge-lukkig worden. Ik geloof het zelf niet maar je weet maar nooit.”

Cora Euser 2“Ik heb geen helden. Moet de wereld dan gered worden? Ik hou er van om met mijn handen bezig te zijn en de ideeën in mijn hoofd vorm te ge-ven.”

Frank den Hollander 3“Ik teken al mijn hele leven strips. Altijd met een fi neliner. Ook heb ik ooit elpeehoezen van Pé Daalemmer en Rooie Rinus ontworpen en later keuzemenu’s van dvd’s van Voorheen De Bende. Humor is het belangrijkste in mijn werk. Kuifje is een superheld.”

Wim Brakman 4“Ik maak schilderijen in de kleuren van de nacht en het verleden. Ik probeer een eigen wereld te schep-pen. De wereld redden dat gaat niet lukken. De Andromedanevel zit onherroepelijk op ramkoers.”

Hetty Oostergetel 5“Ik heb een voorkeur voor alledaagse din-gen, vooral interieurs, en een zekere sober-heid, verlatenheid, eenzaamheid en melan-cholie. De wereld kan ik niet redden, wel kan ik zeggen dat mijn zusje een superheld is. Ze is moedig en fl ink.”

Esther Hoorn 7“Ik vind het lekker om tast-baar werk te maken. Mijn beelden moeten het plezier in het maken uitdrukken. Doen wat ik kan. Zo zal ik de wereld redden.”

Annette Schreuder 8“Het landschap vastleggen dat zo snel verandert door toedoen van de mens, is een drijfveer voor me. Het zou niet de wereld redden maar wel mooi zijn als mensen meer oog zouden heb-ben voor de natuur en niet de grond in hun tuinen steeds meer bedekken met stenen in plaats van planten.”

Michiel Thomas 6“Mijn schilderijen ontstaan snel, gestuurd door de impressies van de dag, en vaak op muziek. Ze drukken uit wat geluk voor mij betekent. Ik zou de wereld willen redden als de Verwonderaar.”

14

6

52

78

3

Foto

Reye

r Box

em

Foto Reyer Boxem

K U N S T E N A A R S

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De religiewetenschap in Groningen staat in-ternationaal bekend als een van de beste on-derzoeks- en onderwijsprogramma’s in Europa.

Wat me enorm aantrok was naast de reputatie en religie-wetenschappelijke traditie van Groningen vooral de kans om hier in een goed functionerend team met nieuwe im-pulsen, fi nanciële middelen en enthousiasme iets bijzon-ders te kunnen opbouwen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“De stad Groningen kende ik oppervlakkig, maar met een aantal collega’s had ik al eerder contact.”

Wat is uw ambitie om hier te doen?“Mijn ambitie is om de religiewetenschap in Groningen tot een internationaal centrum op te bouwen dat tot de top 10 van de wereld hoort.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is de grote verantwoording als hoogleraar (en voor-zitter van een basiseenheid), wat deze baan bijzonder inte-ressant maakt. Ook al is het soms moeilijk om de tijd voor eigen onderzoek te beschermen, de samenwerking met col-lega’s en het opbouwen van goede teamstructuren en uit-stekende onderwijsprogramma’s compenseren dit ruim-schoots.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Onderzoek, onderwijs en bestuurlijke taken moeten in evenwicht zijn. In de functie van voorzitter van een basis-eenheid zijn ze allemaal gelijkwaardig. Het is voor mij te-vens heel bevredigend om structuren te scheppen waar-binnen anderen uitstekend onderzoek kunnen verrichten; eigen onderzoek is daarom niet altijd het belangrijkste.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Ik neem aan dat de 8 monografi eën, 8 edited volumes en talloze artikelen in wetenschappelijke tijdschriften, die ik op mijn naam heb staan, een van de redenen zijn. Verder heb ik een uitstekend internationaal netwerk dat nuttig kan zijn voor de religiewetenschap in Groningen.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Als Gucci-vegetariër tref je me regelmatig aan bij leuke winkels zoals Harvie of de beste vegetarische restaurants van de stad, namelijk Brussels Lof en Blabla.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Valt er nog iets te redden? Eerlijk gezegd, denk ik dat de menselijke species deel is van het probleem, maar ver-moedelijk niet van de oplossing. Hoe dan ook, mijn weten-schappelijke taak is juist om mensen te bestuderen die er-van overtuigd zijn dat ze de wereld wel kunnen redden. Daar houd ik het maar bij.”

� Kocku von Stuckrad is hoogleraar Religiewetenschap

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren? “Heel soms kom je iets tegen waarvan je denkt als ik dat niet doe dan krijg ik daar later spijt van. Dit was zo voor mijn Groningse aanbod.

Eigenlijk waren er een aantal overwegingen. De mogelijk-heid om een nieuw onderzoeksinstituut (the European In-stitute on the Biology of Ageing of kortweg ERIBA) te hel-pen opbouwen is natuurlijk echt heel spannend en dat ik daar voor gevraagd ben is ook een mooie erkenning van mijn werk. De duidelijke strategische keus in Groningen voor onderzoek naar “healthy ageing” waarin dit basale re-search onderzoeksintituut zal functioneren was een twee-de overweging. Men wil dit, hier heeft men voor gekozen. Ook speelde dat ik heel goed overweg kan met mijn col-lega Gerald de Haan, de scientifi c co-director van ERIBA. Hierdoor sta ik er niet alleen voor als het gaat om strategi-sche keuzes, waarbij inzicht in lokale, landelijke of Euro-pese politiek gewenst of noodzakelijk is. Tenslotte speelde de gedachte dat het misschien leuk zou zijn om weer eens echt in Nederland te wonen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Niet echt. Ik kende een paar mensen van de RUG en over Groningen hoorde ik veel mensen zeggen dat het zo’n leu-ke stad is. Zelf ben ik er maar een keer geweest, als stu-dent, begin jaren zeventig, om de Martini regatta te roei-en. Het was toen vrij koud en mistig. Veel meer herinner ik me niet.”

Wat is uw ambitie ?“Van ERIBA een onderzoeksinstituut maken waar onder-zoekers graag werken, omdat er baanbrekend werk wordt gedaan in een open sfeer waar samenwerking wordt gesti-muleerd en nieuwe technieken worden ontwikkeld en toe-gepast.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“De mogelijkheid om richting te geven middels het aanstel-len van onderzoekers, studenten en ander personeel. De mogelijkheid om een klimaat te scheppen waarin ontdek-kingen mogelijk zijn en zelfs onvermijdelijk worden”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Gezondheid en liefde.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Dat kun je beter aan degene vragen die me benaderd heb-ben. Er zijn natuurlijk niet zo heel veel Nederlanders die het in het buitenland goed doen en toch Nederland niet he-lemaal willen vergeten.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“De Grote Markt en Vismarkt op vrijdag en zaterdag.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Door het verspreiden van hoop en nieuwe inzichten.”

� Peter Lansdorp is scientifi c director European Institute on the Biology of Ageing

M E G A B R E I N Hij vergeet nooit een gezichtHij vergeet nooit een gezichtSchrik niet, als je in de Bernouilliborg gegroet wordt door een onbekende die ook nog precies weet of je je tentamen onlangs gehaald hebt of niet. Roy Bradwolff van het onder-wijsbureau van Informatica en Cognitie kent vrijwel alle studenten die bij hem over de vloer komen. Moeiteloos.

� Door PAUL DE VREEDE

Het schuifraam met extra brede vensterbank dat als balie bedoeld is, wordt zelden gebruikt. Wel staat de deur altijd open, want

iedereen kan gewoon binnenlo-pen bij Roy Bradwolff. “Ik hou van transparantie. En het ziet er ook uit als een frietloket, laten we wel zijn.”

Zo’n twintig jaar geleden begon Roy aan de RUG bij de fi nanciële administratie van de Faculteit Ge-drags- en Maatschappijwetenschap-pen. Het duurde niet lang voordat hij achter de onderwijsbalie terecht kwam. Aanvankelijk dacht hij dat het wel weer cijfertjes invoeren zou zijn, maar dat bleek niet het geval.

Doorlopend komen studenten bij hem langs voor tentameninschrij-

vingen, het aanvragen van hun bul of het maken van een afspraak met de studieadviseur. Vooral in het begin zijn ze wat onwennig. “Als studenten hier komen zie je ze altijd heel voor-zichtig doen. Ik vind juist de omgang met ze erg leuk. Het zijn individuen, geen studentnummers.”

Vandaar dat Roy een persoonlijke touch aan het contact toevoegt: “Ik probeer zoveel mogelijk namen en gezichten te onthouden van studen-ten die hier binnen komen.”

En dat zijn er veel. Heel veel. Bij het OIC lopen ongeveer tweehon-derd studenten rond, maar vooral in de jaren bij GMW heeft Roy een fl inke databank opgebouwd. Als hij je eenmaal kent, vergeet hij je niet meer. Hoe dat kan, weet hij ook niet.

In elk geval volgt hij er geen speci-In elk geval volgt hij er geen speci-ale training voor. “Een tijdje gele-ale training voor. “Een tijdje gele-den kwam een meisje bij me langs den kwam een meisje bij me langs om haar propedeuse aan te vragen. om haar propedeuse aan te vragen. Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ zei ik en noemde haar naam. Nou, zei ik en noemde haar naam. Nou, toen stond ze echt onthutst naar me toen stond ze echt onthutst naar me te kijken.”

Halverwege het gesprek komt een Halverwege het gesprek komt een studente binnen. Niet onwennig, studente binnen. Niet onwennig, maar ook niet volkomen familiair maar ook niet volkomen familiair vraagt ze waarom haar resultaten vraagt ze waarom haar resultaten niet op Progress te zien zijn. Rechts niet op Progress te zien zijn. Rechts van mij ratelt het toetsenbord en ik van mij ratelt het toetsenbord en ik voel onder de tafel een schop tegen voel onder de tafel een schop tegen mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze al ingevuld heeft.

Roy heeft plezier in zijn werk, al Roy heeft plezier in zijn werk, al droomde hij als kind van andere droomde hij als kind van andere dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-oloog worden. Niet te geloven, hè? oloog worden. Niet te geloven, hè? Leek me fantastisch. Gewoon lekker Leek me fantastisch. Gewoon lekker rondrijden in een Volkswagenbus-rondrijden in een Volkswagenbus-je, met een aantal van je collega’s op-je, met een aantal van je collega’s op-gravingen doen, dingen bestuderen gravingen doen, dingen bestuderen uit de oudheid.”

Niet dat hij er ook maar over

peinst om iets anders te doen. Hij heeft zelfs zijn vriendin via zijn werk leren kennen; ze was al van zijn re-putatie op de hoogte. “Ze kwam een keertje bij mijn balie, samen met een studente die ik al bij naam ken-de. Toen zei ze: ‘Mij ken je niet.’” Lo-gisch, ze hadden elkaar nog niet eer-der ontmoet. Maar toen ze een paar dagen later opnieuw voorbij kwam om te kijken of hij haar nog kende, kostte het antwoord hem vanzelfspre-kend geen enkele moeite.

Of Roy nog andere uitzonderlijke talenten bezit, weet hij eigenlijk niet. “Nou, dat is het enige wel. Maar ik kan op zich wel aardig koken. Ik ben geen topkok, maar ik weet altijd wel dat als ik mensen uitnodig de pannen schoon leeg zijn. Daar haal ik wel vol-doening uit.”

Hoe gaat Roy met zijn kracht de we-reld redden? “Tja, ik zou gewoon wil-len zeggen: blijf positief, wat er ook gebeurt. Mensen die al gaan zuchten en klagen omdat de trein vertraging heeft, lopen toch ook maar onnodig hun eigen leven te beïnvloeden.”

Peter LansdorpPeter LansdorpKocku von Stuckrad

Wie is jouw RUG-superheld?

@Oldenburg1988: wedstrijd-zwemmer en fulltime programmeur bij zwemmer en fulltime programmeur bij

natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur opstaan 2 uur hard trainen en dan nog 8 uur

werk en ook gewoon op NK deelnemen is wel knap.

Wie is jouw RUG-superheld?

@Mhfrits: M. Bax die Pragmatiek geeft voor CIW is een held omdat hij ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is blijven geven (hij stopt na dit jaar met het geven van pragmatiek)

Tussen de schuifdeuren

Allemaal boekenfreaks daar in de UB? Valt reuze mee. Tussen de boekenkasten werken verrassend veel mensen die fantastisch kun-nen tekenen en schilderen.

� Door MEREL WEIJER

Erik Eefting 1“Pas wanneer iets klaar is, zie ik wat ik er mee heb willen uitdrukken. Mis-schien later als ik groot en beroemd ben, zullen de mensen bij het zien van mijn kunst stoppen met oorlog voeren, sorry zeggen en daarna lekker schilderen, kleien, hout bewerken en volmaakt ge-lukkig worden. Ik geloof het zelf niet maar je weet maar nooit.”

Cora Euser 2“Ik heb geen helden. Moet de wereld dan gered worden? Ik hou er van om met mijn handen bezig te zijn en de ideeën in mijn hoofd vorm te ge-ven.”

Frank den Hollander 3“Ik teken al mijn hele leven strips. Altijd met een fi neliner. Ook heb ik ooit elpeehoezen van Pé Daalemmer en Rooie Rinus ontworpen en later keuzemenu’s van dvd’s van Voorheen De Bende. Humor is het belangrijkste in mijn werk. Kuifje is een superheld.”

Wim Brakman 4“Ik maak schilderijen in de kleuren van de nacht en het verleden. Ik probeer een eigen wereld te schep-pen. De wereld redden dat gaat niet lukken. De Andromedanevel zit onherroepelijk op ramkoers.”

Hetty Oostergetel 5“Ik heb een voorkeur voor alledaagse din-gen, vooral interieurs, en een zekere sober-heid, verlatenheid, eenzaamheid en melan-cholie. De wereld kan ik niet redden, wel kan ik zeggen dat mijn zusje een superheld is. Ze is moedig en fl ink.”

Esther Hoorn 7“Ik vind het lekker om tast-baar werk te maken. Mijn beelden moeten het plezier in het maken uitdrukken. Doen wat ik kan. Zo zal ik de wereld redden.”

Annette Schreuder 8“Het landschap vastleggen dat zo snel verandert door toedoen van de mens, is een drijfveer voor me. Het zou niet de wereld redden maar wel mooi zijn als mensen meer oog zouden heb-ben voor de natuur en niet de grond in hun tuinen steeds meer bedekken met stenen in plaats van planten.”

Michiel Thomas 6“Mijn schilderijen ontstaan snel, gestuurd door de impressies van de dag, en vaak op muziek. Ze drukken uit wat geluk voor mij betekent. Ik zou de wereld willen redden als de Verwonderaar.”

14

6

52

78

3

Foto

Reye

r Box

em

Foto Reyer Boxem

K U N S T E N A A R S

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De religiewetenschap in Groningen staat in-ternationaal bekend als een van de beste on-derzoeks- en onderwijsprogramma’s in Europa.

Wat me enorm aantrok was naast de reputatie en religie-wetenschappelijke traditie van Groningen vooral de kans om hier in een goed functionerend team met nieuwe im-pulsen, fi nanciële middelen en enthousiasme iets bijzon-ders te kunnen opbouwen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“De stad Groningen kende ik oppervlakkig, maar met een aantal collega’s had ik al eerder contact.”

Wat is uw ambitie om hier te doen?“Mijn ambitie is om de religiewetenschap in Groningen tot een internationaal centrum op te bouwen dat tot de top 10 van de wereld hoort.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is de grote verantwoording als hoogleraar (en voor-zitter van een basiseenheid), wat deze baan bijzonder inte-ressant maakt. Ook al is het soms moeilijk om de tijd voor eigen onderzoek te beschermen, de samenwerking met col-lega’s en het opbouwen van goede teamstructuren en uit-stekende onderwijsprogramma’s compenseren dit ruim-schoots.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Onderzoek, onderwijs en bestuurlijke taken moeten in evenwicht zijn. In de functie van voorzitter van een basis-eenheid zijn ze allemaal gelijkwaardig. Het is voor mij te-vens heel bevredigend om structuren te scheppen waar-binnen anderen uitstekend onderzoek kunnen verrichten; eigen onderzoek is daarom niet altijd het belangrijkste.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Ik neem aan dat de 8 monografi eën, 8 edited volumes en talloze artikelen in wetenschappelijke tijdschriften, die ik op mijn naam heb staan, een van de redenen zijn. Verder heb ik een uitstekend internationaal netwerk dat nuttig kan zijn voor de religiewetenschap in Groningen.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Als Gucci-vegetariër tref je me regelmatig aan bij leuke winkels zoals Harvie of de beste vegetarische restaurants van de stad, namelijk Brussels Lof en Blabla.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Valt er nog iets te redden? Eerlijk gezegd, denk ik dat de menselijke species deel is van het probleem, maar ver-moedelijk niet van de oplossing. Hoe dan ook, mijn weten-schappelijke taak is juist om mensen te bestuderen die er-van overtuigd zijn dat ze de wereld wel kunnen redden. Daar houd ik het maar bij.”

� Kocku von Stuckrad is hoogleraar Religiewetenschap

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren? “Heel soms kom je iets tegen waarvan je denkt als ik dat niet doe dan krijg ik daar later spijt van. Dit was zo voor mijn Groningse aanbod.

Eigenlijk waren er een aantal overwegingen. De mogelijk-heid om een nieuw onderzoeksinstituut (the European In-stitute on the Biology of Ageing of kortweg ERIBA) te hel-pen opbouwen is natuurlijk echt heel spannend en dat ik daar voor gevraagd ben is ook een mooie erkenning van mijn werk. De duidelijke strategische keus in Groningen voor onderzoek naar “healthy ageing” waarin dit basale re-search onderzoeksintituut zal functioneren was een twee-de overweging. Men wil dit, hier heeft men voor gekozen. Ook speelde dat ik heel goed overweg kan met mijn col-lega Gerald de Haan, de scientifi c co-director van ERIBA. Hierdoor sta ik er niet alleen voor als het gaat om strategi-sche keuzes, waarbij inzicht in lokale, landelijke of Euro-pese politiek gewenst of noodzakelijk is. Tenslotte speelde de gedachte dat het misschien leuk zou zijn om weer eens echt in Nederland te wonen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Niet echt. Ik kende een paar mensen van de RUG en over Groningen hoorde ik veel mensen zeggen dat het zo’n leu-ke stad is. Zelf ben ik er maar een keer geweest, als stu-dent, begin jaren zeventig, om de Martini regatta te roei-en. Het was toen vrij koud en mistig. Veel meer herinner ik me niet.”

Wat is uw ambitie ?“Van ERIBA een onderzoeksinstituut maken waar onder-zoekers graag werken, omdat er baanbrekend werk wordt gedaan in een open sfeer waar samenwerking wordt gesti-muleerd en nieuwe technieken worden ontwikkeld en toe-gepast.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“De mogelijkheid om richting te geven middels het aanstel-len van onderzoekers, studenten en ander personeel. De mogelijkheid om een klimaat te scheppen waarin ontdek-kingen mogelijk zijn en zelfs onvermijdelijk worden”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Gezondheid en liefde.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Dat kun je beter aan degene vragen die me benaderd heb-ben. Er zijn natuurlijk niet zo heel veel Nederlanders die het in het buitenland goed doen en toch Nederland niet he-lemaal willen vergeten.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“De Grote Markt en Vismarkt op vrijdag en zaterdag.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Door het verspreiden van hoop en nieuwe inzichten.”

� Peter Lansdorp is scientifi c director European Institute on the Biology of Ageing

M E G A B R E I N Hij vergeet nooit een gezicht

Schrik niet, als je in de Bernouilliborg gegroet wordt door een onbekende die ook nog precies weet of je je tentamen onlangs gehaald hebt of niet. Roy Bradwolff van het onder-wijsbureau van Informatica en Cognitie kent vrijwel alle studenten die bij hem over de vloer komen. Moeiteloos.

� Door PAUL DE VREEDE

Het schuifraam met extra brede vensterbank dat als balie bedoeld is, wordt zelden gebruikt. Wel staat de deur altijd open, want

iedereen kan gewoon binnenlo-pen bij Roy Bradwolff. “Ik hou van transparantie. En het ziet er ook uit als een frietloket, laten we wel zijn.”

Zo’n twintig jaar geleden begon Roy aan de RUG bij de fi nanciële administratie van de Faculteit Ge-drags- en Maatschappijwetenschap-pen. Het duurde niet lang voordat hij achter de onderwijsbalie terecht kwam. Aanvankelijk dacht hij dat het wel weer cijfertjes invoeren zou zijn, maar dat bleek niet het geval.

Doorlopend komen studenten bij hem langs voor tentameninschrij-

vingen, het aanvragen van hun bul of het maken van een afspraak met de studieadviseur. Vooral in het begin zijn ze wat onwennig. “Als studenten hier komen zie je ze altijd heel voor-zichtig doen. Ik vind juist de omgang met ze erg leuk. Het zijn individuen, geen studentnummers.”

Vandaar dat Roy een persoonlijke touch aan het contact toevoegt: “Ik probeer zoveel mogelijk namen en gezichten te onthouden van studen-ten die hier binnen komen.”

En dat zijn er veel. Heel veel. Bij het OIC lopen ongeveer tweehon-derd studenten rond, maar vooral in de jaren bij GMW heeft Roy een fl inke databank opgebouwd. Als hij je eenmaal kent, vergeet hij je niet meer. Hoe dat kan, weet hij ook niet.

In elk geval volgt hij er geen speci-ale training voor. “Een tijdje gele-den kwam een meisje bij me langs om haar propedeuse aan te vragen. Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ zei ik en noemde haar naam. Nou, toen stond ze echt onthutst naar me te kijken.”

Halverwege het gesprek komt een studente binnen. Niet onwennig, maar ook niet volkomen familiair vraagt ze waarom haar resultaten niet op Progress te zien zijn. Rechts van mij ratelt het toetsenbord en ik voel onder de tafel een schop tegen mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze al ingevuld heeft.

Roy heeft plezier in zijn werk, al droomde hij als kind van andere dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-oloog worden. Niet te geloven, hè? Leek me fantastisch. Gewoon lekker rondrijden in een Volkswagenbus-je, met een aantal van je collega’s op-gravingen doen, dingen bestuderen uit de oudheid.”

Niet dat hij er ook maar over

peinst om iets anders te doen. Hij heeft zelfs zijn vriendin via zijn werk leren kennen; ze was al van zijn re-putatie op de hoogte. “Ze kwam een keertje bij mijn balie, samen met een studente die ik al bij naam ken-de. Toen zei ze: ‘Mij ken je niet.’” Lo-gisch, ze hadden elkaar nog niet eer-der ontmoet. Maar toen ze een paar dagen later opnieuw voorbij kwam om te kijken of hij haar nog kende, kostte het antwoord hem vanzelfspre-kend geen enkele moeite.

Of Roy nog andere uitzonderlijke talenten bezit, weet hij eigenlijk niet. “Nou, dat is het enige wel. Maar ik kan op zich wel aardig koken. Ik ben geen topkok, maar ik weet altijd wel dat als ik mensen uitnodig de pannen schoon leeg zijn. Daar haal ik wel vol-doening uit.”

Hoe gaat Roy met zijn kracht de we-reld redden? “Tja, ik zou gewoon wil-len zeggen: blijf positief, wat er ook gebeurt. Mensen die al gaan zuchten en klagen omdat de trein vertraging heeft, lopen toch ook maar onnodig hun eigen leven te beïnvloeden.”

Peter LansdorpKocku von Stuckrad

Wie is jouw RUG-superheld?

@Oldenburg1988: wedstrijd-zwemmer en fulltime programmeur bij

natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur opstaan 2 uur hard trainen en dan nog 8 uur

werk en ook gewoon op NK deelnemen is wel knap.

Wie is jouw RUG-superheld?

@Mhfrits: M. Bax die Pragmatiek geeft voor CIW is een held omdat hij ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is blijven geven (hij stopt na dit jaar met het geven van pragmatiek)

Tussen de schuifdeuren

Allemaal boekenfreaks daar in de UB? Valt reuze mee. Tussen de boekenkasten werken verrassend veel mensen die fantastisch kun-nen tekenen en schilderen.

� Door MEREL WEIJER

Erik Eefting 1“Pas wanneer iets klaar is, zie ik wat ik er mee heb willen uitdrukken. Mis-schien later als ik groot en beroemd ben, zullen de mensen bij het zien van mijn kunst stoppen met oorlog voeren, sorry zeggen en daarna lekker schilderen, kleien, hout bewerken en volmaakt ge-lukkig worden. Ik geloof het zelf niet maar je weet maar nooit.”

Cora Euser 2“Ik heb geen helden. Moet de wereld dan gered worden? Ik hou er van om met mijn handen bezig te zijn en de ideeën in mijn hoofd vorm te ge-ven.”

Frank den Hollander 3“Ik teken al mijn hele leven strips. Altijd met een fi neliner. Ook heb ik ooit elpeehoezen van Pé Daalemmer en Rooie Rinus ontworpen en later keuzemenu’s van dvd’s van Voorheen De Bende. Humor is het belangrijkste in mijn werk. Kuifje is een superheld.”

Wim Brakman 4“Ik maak schilderijen in de kleuren van de nacht en het verleden. Ik probeer een eigen wereld te schep-pen. De wereld redden dat gaat niet lukken. De Andromedanevel zit onherroepelijk op ramkoers.”

Hetty Oostergetel 5“Ik heb een voorkeur voor alledaagse din-gen, vooral interieurs, en een zekere sober-heid, verlatenheid, eenzaamheid en melan-cholie. De wereld kan ik niet redden, wel kan ik zeggen dat mijn zusje een superheld is. Ze is moedig en fl ink.”

Esther Hoorn 7“Ik vind het lekker om tast-baar werk te maken. Mijn beelden moeten het plezier in het maken uitdrukken. Doen wat ik kan. Zo zal ik de wereld redden.”

Annette Schreuder 8“Het landschap vastleggen dat zo snel verandert door toedoen van de mens, is een drijfveer voor me. Het zou niet de wereld redden maar wel mooi zijn als mensen meer oog zouden heb-ben voor de natuur en niet de grond in hun tuinen steeds meer bedekken met stenen in plaats van planten.”

Michiel Thomas 6“Mijn schilderijen ontstaan snel, gestuurd door de impressies van de dag, en vaak op muziek. Ze drukken uit wat geluk voor mij betekent. Ik zou de wereld willen redden als de Verwonderaar.”

14

6

52

78

3

Foto

Reye

r Box

em

Foto Reyer Boxem

K U N S T E N A A R S

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De religiewetenschap in Groningen staat in-ternationaal bekend als een van de beste on-derzoeks- en onderwijsprogramma’s in Europa.

Wat me enorm aantrok was naast de reputatie en religie-wetenschappelijke traditie van Groningen vooral de kans om hier in een goed functionerend team met nieuwe im-pulsen, fi nanciële middelen en enthousiasme iets bijzon-ders te kunnen opbouwen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“De stad Groningen kende ik oppervlakkig, maar met een aantal collega’s had ik al eerder contact.”

Wat is uw ambitie om hier te doen?“Mijn ambitie is om de religiewetenschap in Groningen tot een internationaal centrum op te bouwen dat tot de top 10 van de wereld hoort.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Het is de grote verantwoording als hoogleraar (en voor-zitter van een basiseenheid), wat deze baan bijzonder inte-ressant maakt. Ook al is het soms moeilijk om de tijd voor eigen onderzoek te beschermen, de samenwerking met col-lega’s en het opbouwen van goede teamstructuren en uit-stekende onderwijsprogramma’s compenseren dit ruim-schoots.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Onderzoek, onderwijs en bestuurlijke taken moeten in evenwicht zijn. In de functie van voorzitter van een basis-eenheid zijn ze allemaal gelijkwaardig. Het is voor mij te-vens heel bevredigend om structuren te scheppen waar-binnen anderen uitstekend onderzoek kunnen verrichten; eigen onderzoek is daarom niet altijd het belangrijkste.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Ik neem aan dat de 8 monografi eën, 8 edited volumes en talloze artikelen in wetenschappelijke tijdschriften, die ik op mijn naam heb staan, een van de redenen zijn. Verder heb ik een uitstekend internationaal netwerk dat nuttig kan zijn voor de religiewetenschap in Groningen.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“Als Gucci-vegetariër tref je me regelmatig aan bij leuke winkels zoals Harvie of de beste vegetarische restaurants van de stad, namelijk Brussels Lof en Blabla.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Valt er nog iets te redden? Eerlijk gezegd, denk ik dat de menselijke species deel is van het probleem, maar ver-moedelijk niet van de oplossing. Hoe dan ook, mijn weten-schappelijke taak is juist om mensen te bestuderen die er-van overtuigd zijn dat ze de wereld wel kunnen redden. Daar houd ik het maar bij.”

� Kocku von Stuckrad is hoogleraar Religiewetenschap

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren? “Heel soms kom je iets tegen waarvan je denkt als ik dat niet doe dan krijg ik daar later spijt van. Dit was zo voor mijn Groningse aanbod.

Eigenlijk waren er een aantal overwegingen. De mogelijk-heid om een nieuw onderzoeksinstituut (the European In-stitute on the Biology of Ageing of kortweg ERIBA) te hel-pen opbouwen is natuurlijk echt heel spannend en dat ik daar voor gevraagd ben is ook een mooie erkenning van mijn werk. De duidelijke strategische keus in Groningen voor onderzoek naar “healthy ageing” waarin dit basale re-search onderzoeksintituut zal functioneren was een twee-de overweging. Men wil dit, hier heeft men voor gekozen. Ook speelde dat ik heel goed overweg kan met mijn col-lega Gerald de Haan, de scientifi c co-director van ERIBA. Hierdoor sta ik er niet alleen voor als het gaat om strategi-sche keuzes, waarbij inzicht in lokale, landelijke of Euro-pese politiek gewenst of noodzakelijk is. Tenslotte speelde de gedachte dat het misschien leuk zou zijn om weer eens echt in Nederland te wonen.”

Kende u Groningen en de RUG voordat u benaderd werd?“Niet echt. Ik kende een paar mensen van de RUG en over Groningen hoorde ik veel mensen zeggen dat het zo’n leu-ke stad is. Zelf ben ik er maar een keer geweest, als stu-dent, begin jaren zeventig, om de Martini regatta te roei-en. Het was toen vrij koud en mistig. Veel meer herinner ik me niet.”

Wat is uw ambitie ?“Van ERIBA een onderzoeksinstituut maken waar onder-zoekers graag werken, omdat er baanbrekend werk wordt gedaan in een open sfeer waar samenwerking wordt gesti-muleerd en nieuwe technieken worden ontwikkeld en toe-gepast.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“De mogelijkheid om richting te geven middels het aanstel-len van onderzoekers, studenten en ander personeel. De mogelijkheid om een klimaat te scheppen waarin ontdek-kingen mogelijk zijn en zelfs onvermijdelijk worden”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Gezondheid en liefde.”

Waarom bent u zo goed dat u voor deze functie benaderd werd?“Dat kun je beter aan degene vragen die me benaderd heb-ben. Er zijn natuurlijk niet zo heel veel Nederlanders die het in het buitenland goed doen en toch Nederland niet he-lemaal willen vergeten.”

Wat is uw favoriete Groningse hangplek?“De Grote Markt en Vismarkt op vrijdag en zaterdag.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Door het verspreiden van hoop en nieuwe inzichten.”

� Peter Lansdorp is scientifi c director European Institute on the Biology of Ageing

M E G A B R E I N Hij vergeet nooit een gezichtHij vergeet nooit een gezichtSchrik niet, als je in de Bernouilliborg gegroet wordt door een onbekende die ook nog precies weet of je je tentamen onlangs gehaald hebt of niet. Roy Bradwolff van het onder-wijsbureau van Informatica en Cognitie kent vrijwel alle studenten die bij hem over de vloer komen. Moeiteloos.

� Door PAUL DE VREEDE

Het schuifraam met extra brede vensterbank dat als balie bedoeld is, wordt zelden gebruikt. Wel staat de deur altijd open, want

iedereen kan gewoon binnenlo-pen bij Roy Bradwolff. “Ik hou van transparantie. En het ziet er ook uit als een frietloket, laten we wel zijn.”

Zo’n twintig jaar geleden begon Roy aan de RUG bij de fi nanciële administratie van de Faculteit Ge-drags- en Maatschappijwetenschap-pen. Het duurde niet lang voordat hij achter de onderwijsbalie terecht kwam. Aanvankelijk dacht hij dat het wel weer cijfertjes invoeren zou zijn, maar dat bleek niet het geval.

Doorlopend komen studenten bij hem langs voor tentameninschrij-

vingen, het aanvragen van hun bul of het maken van een afspraak met de studieadviseur. Vooral in het begin zijn ze wat onwennig. “Als studenten hier komen zie je ze altijd heel voor-zichtig doen. Ik vind juist de omgang met ze erg leuk. Het zijn individuen, geen studentnummers.”

Vandaar dat Roy een persoonlijke touch aan het contact toevoegt: “Ik probeer zoveel mogelijk namen en gezichten te onthouden van studen-ten die hier binnen komen.”

En dat zijn er veel. Heel veel. Bij het OIC lopen ongeveer tweehon-derd studenten rond, maar vooral in de jaren bij GMW heeft Roy een fl inke databank opgebouwd. Als hij je eenmaal kent, vergeet hij je niet meer. Hoe dat kan, weet hij ook niet.

In elk geval volgt hij er geen speci-In elk geval volgt hij er geen speci-ale training voor. “Een tijdje gele-ale training voor. “Een tijdje gele-den kwam een meisje bij me langs den kwam een meisje bij me langs om haar propedeuse aan te vragen. om haar propedeuse aan te vragen. Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je Ik zei: ‘Dat staat genoteerd.’ ‘Moet je m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ m’n naam dan niet hebben?’ ‘Nee,’ zei ik en noemde haar naam. Nou, zei ik en noemde haar naam. Nou, toen stond ze echt onthutst naar me toen stond ze echt onthutst naar me te kijken.”

Halverwege het gesprek komt een Halverwege het gesprek komt een studente binnen. Niet onwennig, studente binnen. Niet onwennig, maar ook niet volkomen familiair maar ook niet volkomen familiair vraagt ze waarom haar resultaten vraagt ze waarom haar resultaten niet op Progress te zien zijn. Rechts niet op Progress te zien zijn. Rechts van mij ratelt het toetsenbord en ik van mij ratelt het toetsenbord en ik voel onder de tafel een schop tegen voel onder de tafel een schop tegen mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt mijn kuit. Terwijl Roy haar vraagt ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze ‘Wat is je naam?’ zie ik dat hij deze al ingevuld heeft.

Roy heeft plezier in zijn werk, al Roy heeft plezier in zijn werk, al droomde hij als kind van andere droomde hij als kind van andere dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-dingen. ‘Vroeger wou ik altijd arche-oloog worden. Niet te geloven, hè? oloog worden. Niet te geloven, hè? Leek me fantastisch. Gewoon lekker Leek me fantastisch. Gewoon lekker rondrijden in een Volkswagenbus-rondrijden in een Volkswagenbus-je, met een aantal van je collega’s op-je, met een aantal van je collega’s op-gravingen doen, dingen bestuderen gravingen doen, dingen bestuderen uit de oudheid.”

Niet dat hij er ook maar over

peinst om iets anders te doen. Hij heeft zelfs zijn vriendin via zijn werk leren kennen; ze was al van zijn re-putatie op de hoogte. “Ze kwam een keertje bij mijn balie, samen met een studente die ik al bij naam ken-de. Toen zei ze: ‘Mij ken je niet.’” Lo-gisch, ze hadden elkaar nog niet eer-der ontmoet. Maar toen ze een paar dagen later opnieuw voorbij kwam om te kijken of hij haar nog kende, kostte het antwoord hem vanzelfspre-kend geen enkele moeite.

Of Roy nog andere uitzonderlijke talenten bezit, weet hij eigenlijk niet. “Nou, dat is het enige wel. Maar ik kan op zich wel aardig koken. Ik ben geen topkok, maar ik weet altijd wel dat als ik mensen uitnodig de pannen schoon leeg zijn. Daar haal ik wel vol-doening uit.”

Hoe gaat Roy met zijn kracht de we-reld redden? “Tja, ik zou gewoon wil-len zeggen: blijf positief, wat er ook gebeurt. Mensen die al gaan zuchten en klagen omdat de trein vertraging heeft, lopen toch ook maar onnodig hun eigen leven te beïnvloeden.”

Peter LansdorpPeter LansdorpKocku von Stuckrad

Wie is jouw RUG-superheld?

@Oldenburg1988: wedstrijd-zwemmer en fulltime programmeur bij zwemmer en fulltime programmeur bij

natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur natuurkunde @michielpunter. Elke dag 5 uur opstaan 2 uur hard trainen en dan nog 8 uur

werk en ook gewoon op NK deelnemen is wel knap.

Wie is jouw RUG-superheld?

@Mhfrits: M. Bax die Pragmatiek geeft voor CIW is een held omdat hij ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is ondanks alle kritiek toch op zijn manier les is blijven geven (hij stopt na dit jaar met het geven van pragmatiek)

Tussen de schuifdeuren

Allemaal boekenfreaks daar in de UB? Valt reuze mee. Tussen de boekenkasten werken verrassend veel mensen die fantastisch kun-nen tekenen en schilderen.

� Door MEREL WEIJER

Erik Eefting 1“Pas wanneer iets klaar is, zie ik wat ik er mee heb willen uitdrukken. Mis-schien later als ik groot en beroemd ben, zullen de mensen bij het zien van mijn kunst stoppen met oorlog voeren, sorry zeggen en daarna lekker schilderen, kleien, hout bewerken en volmaakt ge-lukkig worden. Ik geloof het zelf niet maar je weet maar nooit.”

Cora Euser 2“Ik heb geen helden. Moet de wereld dan gered worden? Ik hou er van om met mijn handen bezig te zijn en de ideeën in mijn hoofd vorm te ge-ven.”

Frank den Hollander 3“Ik teken al mijn hele leven strips. Altijd met een fi neliner. Ook heb ik ooit elpeehoezen van Pé Daalemmer en Rooie Rinus ontworpen en later keuzemenu’s van dvd’s van Voorheen De Bende. Humor is het belangrijkste in mijn werk. Kuifje is een superheld.”

Wim Brakman 4“Ik maak schilderijen in de kleuren van de nacht en het verleden. Ik probeer een eigen wereld te schep-pen. De wereld redden dat gaat niet lukken. De Andromedanevel zit onherroepelijk op ramkoers.”

Hetty Oostergetel 5“Ik heb een voorkeur voor alledaagse din-gen, vooral interieurs, en een zekere sober-heid, verlatenheid, eenzaamheid en melan-cholie. De wereld kan ik niet redden, wel kan ik zeggen dat mijn zusje een superheld is. Ze is moedig en fl ink.”

Esther Hoorn 7“Ik vind het lekker om tast-baar werk te maken. Mijn beelden moeten het plezier in het maken uitdrukken. Doen wat ik kan. Zo zal ik de wereld redden.”

Annette Schreuder 8“Het landschap vastleggen dat zo snel verandert door toedoen van de mens, is een drijfveer voor me. Het zou niet de wereld redden maar wel mooi zijn als mensen meer oog zouden heb-ben voor de natuur en niet de grond in hun tuinen steeds meer bedekken met stenen in plaats van planten.”

Michiel Thomas 6“Mijn schilderijen ontstaan snel, gestuurd door de impressies van de dag, en vaak op muziek. Ze drukken uit wat geluk voor mij betekent. Ik zou de wereld willen redden als de Verwonderaar.”

14

6

52

78

3

Foto

Reye

r Box

em

Foto Reyer Boxem

S U P E R S T U D E N T E N T A L E N T E N

Marloes ten Kate { Veel te ongeduldig }

Waarom kiezen tussen alfa en bèta, als je allebei kan doen? Masterstu-dent Marloes ten Kate neemt het beste uit beide werelden. “Ik heb de bachelor biologie afgerond. Ik vond de stof interessant,

maar ik zie mezelf niet tien jaar één klein onderdeel onderzoeken. Daar ben ik te ongeduldig voor! Dus heb ik de educatie- en communicatiemaster gekozen, in de hoop als wetenschapper de media in te gaan.”

Marloes presenteert ook het Kennis-café en ze maakt tv en radio. “Ik heb De achtertuin van Groningen gepresenteerd, dat in het voorjaar van 2012 wordt uitge-zonden. Daarin ga ik met een boswach-ter mee naar natuurgebieden. Als je wilt zien hoe een stadsmeisje allerlei bos-wachtersklusjes op moet knappen, moet je kijken!”

Ze zat in het bestuur van de Usva en doet improvisatietoneel. “Ik ben best perfectionistisch, dus als ik iets doe ga ik er helemaal voor. Op een gegeven mo-ment merkte ik dat ik minder met vrien-den afsprak en ik aan huiswerk niet toekwam. Nu doe ik het wat rustiger. Bo-vendien begin ik in februari met mijn stage bij Vpro’s Labyrint, dus ik kan ook niet met nieuwe activiteiten beginnen.”

De wereld redden? “Lief zijn voor de mensen om me heen!”

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“De kwaliteit van de fa-culteit wijsbegeerte en de

mogelijkheid om een onderzoeks-groep op te bouwen.”

Kende u Groningen en de RUG voor-dat u benaderd werd?“Ja, ik ken veel van mijn huidige col-lega’s al jaren.”

Wat is uw ambitie?“Bestaand onderzoek voortzetten (dit betreft met name onderzoek naar conditionele zinnen en de aard van concepten) en nieuw onderzoek be-ginnen.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder? “Zo bijzonder is die niet.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Ik kan zo vlug niets bedenken.”

Waarom bent u zo goed dat u voor de-ze functie benaderd werd?“Kom op zeg!” Wat is uw favoriete Groningse hang-plek?“De faculteit wijsbegeerte.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Valt er nog iets te redden dan? “

� Igor Douven is hoogleraar Filosofi e

Waarom kon u het Groningse aanbod niet weigeren?“Het is een aanstelling als hoogleraar met een gro-

te onderzoekscomponent gedurende

de eerste vijf jaar. Bovendien is de fa-culteit een hele fi jne plek om te wer-ken, met leuke collega’s die uitstekend werk doen op het gebied van onder-zoek en onderwijs.”

Kende u Groningen en de RUG voor-dat u benaderd werd?“Natuurlijk, ik had er al een paar keer een lezing gegeven en kende een aan-tal collega’s bij wijsbegeerte, en ik kende de goede reputatie van de fa-culteit.”

Wat is uw ambitie?“Ik ga proberen een nieuwe verde-diging te geven van de claim dat de menselijke rede de basis is voor onze morele plichten. Dat is een groot on-derwerp, want die claim wordt vaak betwist. Bovendien moet je natuurlijk heel precies uitleggen wat je bedoelt

Wie is jouw RUG-superheld?

@michh37: Telt Captain Obvious alias @markijbema als superheld? ;) http://tinyurl.com/obious. Oh, het geluid is bij sommigen weggecopy-rightmafi a’d :( Origine-len op kiwi.fmf.nl/fi lmpjes/

Igor Douven Pauline Kleingeld

Berend Roorda { Vanuit liefde }

Berend Roorda (24) is een multi-ta-lent, daar kun je moeilijk omheen. Naast zijn rechtenstudie, die hij waarschijnlijk cum laude afrondt, gaat zijn judocarrière als een speer. Twee keer werd hij al Nederlands kampioen. Nu staan wedstrijden in Oostenrijk, Tsjechië en Duitsland op het programma.Bij elke training probeert hij het

onderste uit de kan te halen. “Er-gens plezier in hebben is mijn eerste

drive. Als dat goed zit, bijt ik mij vast en dan ga ik er hele-maal voor.” Technisch is hij misschien minder dan zijn te-genstanders, maar hij verslaat ze met zijn kracht en con-ditie.

Zijn grootste kracht kan echter doorslaan in zwakte. “Soms verlies ik het overzicht. Als het mis gaat en ik denk dat ik het niet in de hand heb, dan voel ik een dikke adre-nalinestoot.”

De wereld redden? “Naast judoka en rechtenstudent ben ik christen. Ik geloof in de boodschap om dingen aan te pakken vanuit liefde. Als je op deze manier je drive vindt, kun je de wereld verbeteren.”

Irina Versteeg { Lachend }Als mensen ook negen levens hebben, leeft studen-te geneeskunde Irina Versteeg ze allemaal ineen. Ze is nog maar 23, maar zat al in acht commissies, heeft vijf baantjes gehad, vijf sporten beoefend en korte fi lms gemaakt, waaronder de Youtube-hit Onderkoffer. Oh, en ze studeerde van 2007 tot 2010 naast geneeskun-de ook nog wiskunde en doet wekelijks mee met de tenenkrommend lastige pubquiz in De Toeter, waar wordt gestreefd naar minimaal een derde plek. Ze or-ganiseerde een fi lmfestival en doet mee met liftwed-strijden.

Irina doet het tegenwoordig iets rustiger aan qua ne-venactiviteiten om zich te kunnen concentreren op haar coschappen, maar blijft bescheiden. “Het is echt niet zo druk!” Er was zelfs nog een gaatje in de agenda om naar Santiago de Compostella af te reizen en te lif-ten naar Bremen. “Met commissiewerk moet je wel plannen, maar verder wil ik dingen ook zomaar kunnen on-dernemen.”

Enthousiast laat Irina enke-le door haar gemaakte fi lmpjes zien, waaruit blijkt dat zowel haar alfa- als bètakant is ont-wikkeld.

Hoe gaat zij de wereld redden? “Lachend.”

Myriam Hemsteede { Nuttig zijn }Onlangs studeerde Myriam Hemsteede cum laude af als demografe. Afgelopen zo-mer kreeg ze de GUF-100 prijs, een jaarlijk-se geldprijs voor een excellente student aan elke faculteit van de RUG. Maar het verhaal van Myriam gaat niet enkel over succes. Ze begon als biologiestudent, maar uiteindelijk bleek labwerk niets voor haar. “Ik wilde di-rect bijdragen aan maatschappelijke veran-dering. Voor mij stond het labwerk hier te ver vanaf.”

Ze kampte met faalangst en persoonlij-ke problemen, maar overwon ze en kwam er sterker uit. Vooral de faalangst was voor haar omgeving moeilijk te bevatten. “Ik kan makkelijk leren en haalde hoge cijfers dus er was geen zichtbaar probleem, maar onder-

tussen was ik heel zenuw-achtig voor resultaten en presentaties.”

Een cursus hielp, waar-door ze nu rustiger met stu-deren kan omgaan.

Uiteindelijk koos Myriam voor de master population studies bij ruimtelijke we-tenschappen. De komende drie jaar hoopt ze te promoveren. Ze wil uitzoeken hoe nuttig het is als onderzochte mensen direct bij een onderzoek worden betrokken, in plaats van enkel proefkonijnen te blijven.

En hoe gaat Myriam de wereld redden? “Door te doen waar ik plezier in heb, waar ik goed in ben en wat ik belangrijk vind.”

Lachend de wereld redden

S U P E R S T U D E N T E N T A L E N T E N

Lieuwe Zijlstra { Jongleren }Student van het jaar bij de ene faculteit, een nominatie bij de andere, een hoofdstuk in een boek, een wetenschappelijke publicatie in het vooruitzicht, de Talent Group van Gronin-gen, de GUF-100 Prijs en een Huygens beurs om te studeren aan Yale. Het houdt niet op voor de 28-jarige Lieuwe Zijlstra.Maar dat is niet alles. Lieu-

we combineert zijn twee research masters so-ciologie en fi losofi e ook met landelijk poli-tiek actief zijn voor GroenLinks. “Ik denk dat al mijn activiteiten de aanloop waren om naar Yale te kunnen. Ik heb gelukkig genoeg ambitie om veel ballen tegelijk in de lucht te houden”, zegt Lieuwe.

Hij volgt ook nog eens pianoles en spaart rijbewijzen. Hij heeft ze allemaal. “Ik heb naast mijn studies veel vrachtwagen gereden, in weekenden en vakanties, voor de ervaring en het geld.” Wat hij bij Yale gaat doen? “Vak-ken volgen en mijn scriptie afmaken. Maar ik ga ook vlieglessen nemen. Ik heb vroeger zweefvlieglessen gehad, maar les zo nu en dan ook op eenmotorige vliegtuigen.”

Hoe hij de wereld gaat redden? “Ik wil so-wieso promoveren, maar de politiek interes-seert me ook. Ik wil me actief inzetten voor gelijke kansen voor iedereen, zowel op natio-naal als internationaal niveau.”

met ‘rede’ en ‘moreel’ en ‘plicht’, en wat die morele plichten dan wel zijn en hoe je dat bepaalt, en hoe je pre-cies een afdoende antwoord geeft op belangrijke tegenwerpingen.”

Wat maakt uw baan als hoogleraar zo bijzonder?“Als hoogleraar heb je meestal naast onderwijs en onderzoek ook veel be-stuurlijke taken, waardoor je onder-zoekstijd onder grote druk staat. Het is een buitenkans om hier in Gronin-gen aan een groot project te kunnen beginnen, in de wetenschap dat ik er minstens vijf jaar achter elkaar veel tijd aan kan besteden.”

Wat is belangrijker dan onderzoek?“Veel, maar minder dan soms wordt gedacht. Toch: vrede, gezondheid, bestrijding van armoede en honger,

en meer. Voor mij persoonlijk: mijn gezin.”

Waarom bent u zo goed dat u voor de-ze functie gevraagd werd? “Deze vraag doet me denken aan de hoofdstukjes in een boek van Nietz-sche: “Warum ich so weise bin; Wa-rum ich so klug bin; Warum ich so gute Bücher schreibe...”. Maar ik neem aan dat gevraagd wordt naar wat ik heb gedaan voordat ik naar Groningen kwam. Ik heb veel gepu-bliceerd over de ethiek en politieke fi losofi e van de Verlichtingsfi losoof Immanuel Kant waarin ik laat zien dat hij vaak verkeerd wordt begre-pen, en waarin ik laat zien dat als je zijn werk goed leest, je daar origine-le argumentaties vindt die aan heden-daagse discussies nieuwe bijdragen kunnen leveren.”

Wat is uw favoriete Groningse hang-plek?“Helaas, het is saai maar waar: ik ‘hang’ niet zoveel – maar ik kom heel graag in de koffi ekamer van de facul-teit.”

Hoe gaat u de wereld redden?“Ik ga eerst nadenken over wat die vraag eigenlijk betekent, over wat jullie bijvoorbeeld bedoelen met ‘de wereld’ en ‘redden.’ En wat is er alle-maal geïmpliceerd in ‘hoe’??? Vervol-gens ga ik een antwoord bedenken waarin ik uitleg welke eigenschap-pen of onderdelen van de wereld precies gered dienen te worden, en waarom, en eventueel hoe. Pas daar-na kan het redden beginnen.”

� Pauline Kleingeld is hoogleraar Ethiek en haar geschiedenis

Wie is jouw RUG-superheld?

@judith1188: @soesiefl ammz! We deden samen American Studies en nu studeert ze aan Brown Univer-sity (!!). Ben zo trots! Een PhD aan Harvard of Brown staat in de planning... :)

Igor Douven Pauline Kleingeld

Jordi van Gestel { Waarom? }“Waarom dit interview?” wil Jordi van Gestel weten. Exemplarisch voor de Brabander, die niet verslaafd is aan wetenschap, maar aan vragen. Hij is gebiologeerd door de funda-mentele, veelal onbeantwoordbare waarom-vragen van de evolutie.

Van Gestel simuleert evolutionaire proces-sen met behulp van wiskunde computermo-dellen. Met een stralend gezicht en prangen-de blauwe ogen geeft hij een stoomcursus evolutie. Of het nu gaat om vlinderoogpatro-nen of een bacteriële biofi lm (een kolonie sa-menwerkende bacteriën), hij praat erover met aanstekelijke bevlogenheid.

Maar als je over zijn prestaties begint, wie-belt hij ongemakkelijk op z’n stoel. Van Ge-stel is cum laude afgestudeerd, behaalde ge-regeld het – in de biologie bijna onbereikbare – cijfer 10 en voert een deel van zijn onder-zoek uit aan Harvard. Maar hierover praten

kost hem moeite. “Ieder-een heeft talenten”, stelt hij. Zijn bescheidenheid komt voort uit zijn aversie tegen de discriminatie tus-sen slim en dom. Van Ge-stels broer is autistisch en de hautaine manier waar-mee vaak over lager opgeleiden wordt ge-sproken stuit hem tegen de borst.

De wereld verbeteren? “Er zijn een hele hoop dingen die ik in de wereld wil verbete-ren, maar dat denigrerende gedrag van ge-studeerden tegenover niet-gestudeerden toch wel het meest.”

Op 13 januari leidt Jordi van Gestel het stu-dentendebat met de wereldwijd bekende evo-lutionair bioloog Richard Dawkins ter ge-legenheid van de offi ciële opening van de Linnaeusborg.

Ward Romeijnders { Hopen }

Ward Romeijnders blijft bescheiden onder zijn prestaties. “Je vindt het leuk en je doet je best. Eerst werk je stapsgewijs, een tentamen per keer, maar als het goed gaat begin je wel hoger te streven.” Stapsgewijs studeerde Ward summa cum laude af in de econometrie met een 9,7 gemiddeld en een 10 op zijn thesis waarvoor hij de Thesis Award 2011 in ont-vangst nam. Op een congres in Arizona mocht hij zijn onderzoek over helikoptertransport ten over-staan van professionals presenteren. “Dat is heel leuk, je bent opeens in het gezelschap van tachtig an-dere mensen met dezelfde interesses.”

Door zijn hoge cijfers en enthousiasme ligt Ward goed in de markt, toch blijft hij de komende jaren nog in Groningen om te promoveren op stochastisch programmeren: optimaliseringsmodellen waar on-zekerheid in zit. Wel blijkt dat hij er een ander studentenleven op na heeft gehouden dan de zuiplappen die als het uitkomt een college be-zoeken. “Ik drink niet, maar schaken is wel een hobby.” En hoe gaat Ward de wereld redden? “Ik weet niet óf ik de wereld ga veranderen, maar hopelijk door middel van mijn onderzoek. Dat ligt er maar net aan hoe groot de vraag is.”

Ze beginnen nog maar net, de superstudenten en PhD’s van de RUG. Maar de toekomst lacht ze toe. Hun geheim? Nieuwsgierigheid, doorzettingsver-mogen en een goed humeur.

� Door EDO GREVERS, JUDITH DE GRAAF, WELMOED VAN DIJ-

KEN, ANNE CARLIJN KOK EN ALAIN DEKKER

Lachend de wereld redden

15 december 2011

# 83

www.rug.nl/extraInformatie voor studenten en medewerkersPagina onder verantwoordelijkheid van de afdeling Communicatie RUGT (050) 363 54 45, communicatie@rug.nl

RUG stijgt in Taiwan RankingDe Rijksuniversiteit Groningen staat dit jaar nog steviger in de Top 100 van de Taiwan Performance Ranking of Scientifi c Papers for World Universities. De RUG bekleedt nu de 90ste positie op de mondiale ranglijst. Vorig jaar stond de uni-versiteit op plek 96. De ranking, waarop 500 universiteiten staan, is vooral gebaseerd op een meting van onderzoeks-kwaliteit, waarbij de universiteiten worden beoordeeld op drie criteria: ‘research productivity’ (20% van de totaalscore), ‘research impact’ (30%) en ‘research excellence’ (50%).

Staatssecretaris Zijlstra en de VSNU hebben een akkoord gesloten over prestaties universiteiten in 2015.

› www.vsnu.nl/Subsites/Hoofdlijnenakkoord.htm

› www.rug.nl/corporate/nieuws/archief/archief2011/nieuwsberichten/bezoek-uit-osaka

› www.rug.nl/corporate/nieuws/archief/archief2011/nieuwsberichten/184_11intermediair

Samenwerking RUG en Lentis SHVLentis Studentenhulpverlening (Lentis SHV) en het Studenten-servicecentrum van de RUG zetten de samenwerking voort. Soms worden studenten met psychische problemen na het intakegesprek bij de Studentenpsychologen (onderdeel van het Studentenservicecentrum) doorverwezen. In een aantal gevallen zal Lentis SHV dan het juiste doorverwijsadres zijn. Basis voor de verdere samenwerking vormen de zaken die in de eerdere pilot-fase goed zijn verlopen. Afgesproken is dat geen verwijzing van internationale studenten naar Lentis SHV zal plaatsvinden. De Studentenpsychologen verwijzen circa 30% van de hulpvragen door naar andere praktijken.

Volgens Intermediair behoort de Rijksuniversi-teit Groningen tot de beste werkgevers van Nederland.

Tekst, opmaak en illustratie: Edzard krol

Na 25 jaar Bibliotheek RUG is het tijd voor verandering. Hoe gaat de biblio-theek er binnenkort uitzien?

‘Studenten en medewerkers komen veel minder dan vroeger naar de bibliotheek om onze collecties te raadplegen,’ zegt Klaran Visscher, sectorhoofd en MT-lid van de Bibliotheek RUG. ‘Terwijl die collecties van oudsher wel de reden waren dat ze hier kwamen. Het concept van de bibliotheek is momenteel eigenlijk nog steeds op dit oorspronkelijke gebruik afgestemd.’

Belangrijkste oorzaak van het veranderde gebruik is de digitalisering. Een groot deel van de collectie is tegenwoordig gedigitali-seerd. Elke student en medewerker kan die digitale collectie comfortabel vanachter de eigen computer raadplegen.

Dat de bibliotheeklocaties desondanks vaak stampvol studenten zitten, komt omdat ze vinden dat ze er goed kunnen studeren. Toch is ook die studieomgeving toe aan een opknapbeurt. ‘Al is het maar omdat studen-ten ons van alle kanten laten weten dat er meer studieplekken moeten komen en meer stilteplekken,’ aldus Visscher.

Het spreekt daarom bijna voor zich dat er bij de Bibliotheek RUG wordt nagedacht over de rol die de bibliotheek in het digitale tijdperk heeft en hoe een daarbij passende organisatie eruitziet. Eind maart moet een plan klaar zijn met verschillende alterna-tieve scenario’s. Voorop staat daarbij dat de digitalisering uitgangspunt is: ‘In 2020 is de Bibliotheek RUG onderdeel van één lande-lijke digitale wetenschappelijke bibliotheek,’ staat er in het beleidsdocument Bibliotheek in beweging. Een ander uitgangspunt is dat de bibliotheek als gebouw ‘bijdraagt aan de verhoging van het studiesucces met haar locaties waar het uitstekend studeren,

Bibliotheek past zich aan

samenwerken en elkaar ontmoeten is’.Hoewel de plannen nog niet klaar zijn en

er nog budget voor gevonden moet worden, staat vast dat de inrichting van het UB gebouw behoorlijk op de schop gaat, vertelt Visscher, die de projectgroep voorzit die de plannen ontwikkelt. ‘Er zal een ruime variatie aan studiewerkplekken komen. Dus zowel voor kleinschalig gebruik, als voor groepsge-bruik. Verder komen er zones met verschil-lende geluidsbelasting. Er is behoefte aan plekken waar het echt helemaal stil is, waar niet eens met een laptop gewerkt wordt. Aan het andere eind van het spectrum komen ruimtes waar volop overlegd kan worden.’

Volgens Visscher zal de inrichting fl exibeler worden: ‘In tentamentijd is het veel drukker en is er meer behoefte aan stilteplekken. Op zulke momenten moet je die extra kunnen bieden.’

Er wordt ook rekening gehouden met de

wensen van wetenschappelijk medewerkers. ‘We denken bijvoorbeeld aan ontmoetings-plekken en samenwerkplekken. Daar kunnen ze overleggen met collega’s die niet direct in de eigen werkomgeving zitten, in een goede sfeer en met goede voorzieningen,’ zegt Visscher. ‘Nu belanden ze toch vaak in kale collegezaaltjes.’

Overwogen wordt bovendien om het uitlenen en inleveren van boeken verder te automatiseren op basis van selfservice, net als in de Openbare Bibliotheek. Daarbij wordt rekening gehouden met de loop-routes: het inleveren van boeken kan straks misschien bij de voordeur. En wellicht komen er een kleine academische boekwinkel, een aanspreekpunt studentenloopbaan en an-dere voorzieningen die het leven van studen-ten en medewerkers vergemakkelijken. Naar verwachting zullen de defi nitieve plannen tegen de zomervakantie bekend worden.

Raadpleegplek Openbare Bibliotheek Amsterdam. Foto: Bibliotheek RUG

Het is een belangrijk onderdeel van de Groningse studie-wereld, de Universiteitsbibliotheek. Maar wat verwachten wij studenten allemaal van zo’n gebouw? In mijn ideale UB wordt er een breed scala aan faciliteiten aangeboden, al mijn studiewensen passen in één gebouw.Tijdens de reguliere collegeweken willen we rustig binnen kunnen wandelen en ons installeren aan een tafel om tijdelijk de boeken in te duiken. Koffi e drinken met vrienden, lunchen, dan nog even terug aan de studie.Maar we willen niet altijd moederziel alleen studeren. Soms moeten we groepsopdrachten maken of overleggen we ge-woonweg graag. Met een laptop erbij, waarvan geprint kan worden en die gekoppeld kan worden aan een smartboard. Wederom onder het genot van een lekker kopje koffi e, hardop pratend rond de tafel zittend.Ook gaan we soms gewoon de UB in vanwege wat praktische zaken. Even snel een documentje printen of een boek ophalen. Dit moet effi ciënt gebeuren, dus zonder winterjassen, mut-sen, handschoenen en tassen weg te moeten zetten. Daar-naast worden hardstuderende vrienden bijgestaan met een troostende schouder en die heerlijke kop koffi e. Natuurlijk mogen we onze laatste en misschien wel belang-rijkste tijden in de UB niet vergeten. De tentamenweken. Het liefst wonen we deze paar weken per jaar in de UB. Van maandag tot en met zondag, van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat, er moet gestudeerd worden. De pauzes met koffi e zijn korter, de studie-uren aanzienlijk langer. Bovendien is er meer dan genoeg ruimte en hebben we absoluut geen last van de mensen om ons heen. Eten, drinken en andere benodigdhe-den, alles is binnen dit ene gebouw te vinden.Kortom, de ideale UB is een fl exibel gebouw met lekkere kof-fi e en een lage drempel. Gedurende alle verschillende fases van het academisch jaar kunnen we er terecht voor een gezon-de combinatie van studiegerelateerde en sociale bezigheden.

Sarah Hannay, student IB/IO

De ideale UBColumn

Op donderdag 2 februari 2012 vindt de Dag van het Onderwijs plaats. De dag begint met een seminar over onderwijs. Daarin komen onder andere aan de orde de nieuwe rol van de examencommissies, het stimuleren van talent, brede bachelors en ICT in het onder-wijs. Na de seminar volgt de verkiezing van de Docent van het jaar 2011.De Dag van het Onderwijs is bedoeld voor alle RUG-medewerkers die direct of indirect bij het onderwijs aan de universiteit betrok-ken zijn en voor studenten. Het seminar vindt plaats van 10.30 uur tot 14.30 uur. Daarna, vanaf 14.50 uur, begint de Docent van het Jaar-verkiezing. Plaats: Blauwe Zaal, Duisenberg gebouw, Zernikecomplex.

Dag van het onderwijs op 2 februari

Foto: Michel de Groot

Samenwerking met Japanse universiteit

Hoofdlijnenakkoord VSNU

RUG bij beste werkgevers NL

Vice-president van de Osaka University in Japan bezoekt de RUG en overhandigt Japans-Hindi woordenboek.

Algemeen

Studium Gene-rale GroningenProgramma januariStudium Generale sloot 2011 af met een fantastische, muzikale avond rondom de top2000. De voorberei-dingen voor het nieuwe seizoen zijn uiteraard al in volle gang en hieron-der volgen de activiteiten voor ja-nuari. Op donderdag 12 januari mo-gen wij ons nieuwe seizoen openen met niemand minder dan Richard Dawkins! Deze inmiddels meer dan uitverkochte lezing is georganiseerd door de Faculteit Wiskunde en Na-tuurwetenschappen ism. Studium Generale Groningen en het Dagblad van het Noorden. Op woensdag 18 januari is er een Hanzelezing over de morele ontwikkeling van jongeren. De eerste ‘Everything about…’ op maandag 23 januari gaat over Mi-chelangelo en een driedelige serie over Vrije Wil start op dinsdag 24 januari. Tot slot, het Kenniscafé op donderdag 26 januari kreeg als titel: Leven met Kanker.

KerstvakantieIn verband met de kerstvakantie is het Studium Generale bureau geslo-ten van 23 december t/m 8 januari.

studium@rug.nlwww.rug.nl/studium

Centrum voor Informatie Tech-nologieComputercursussenOpen Leercentrum – 12 janua-ri SPSS – 23 t/m 26 januari Open Leercentrum – 24 januari Prospe-ro voor webredacteuren – 2 fe-bruari Excel 2010 basis – 6 t/m 9 februari Open Leercentrum – 9 fe-bruari Access 2010 basis – 13 t/m 17 februari Publishing using Word (UK) – 14 t/m 16 februari SPSS – 20 t/m 23 februari iPad – 20 februa-ri Open Leercentrum – 21 februa-ri Webplatform voor redacteuren – 22 t/m 23 februari Powerpoint 2010 RUG-medewerkers en -stu-denten kunnen zich inschrijven via de website van het CIT of tele-fonisch bij CIT secretariaat (363 9200). De cursussen worden gege-ven in dagdelen en vinden plaats in de Zernikeborg. Kijk voor meer informatie en het volledige cur-susaanbod op de website.

www.rug.nl/cit/onderwijs/cur-susaanbod/ secretariaat-cit@rug.nl

BibliotheekRefWorks Workshop voor studenten en medewerkersRefWorks is een webapplicatie waarmee u op een eenvoudige ma-nier uw literatuurverwijzingen kunt opslaan, beheren en gebruiken. Voor studenten en medewerkers worden regelmatig workshops ge-organiseerd binnen de Bibliotheek van de RUG, zowel algemene op de UB, als vakgerichte bij de verschil-lende vakbibliotheken. Zie hiervoor de data op de RefWorkspagina op de website van de Bibliotheek.

refworks@rug.nlhttp://www.rug.nl/bibliotheek/instructies/refworks/workshops

Universiteits-museumUniversiteitsmuseum wenst iedereen......gezellige feestdagen toe en een 2012 vol cultuur. Tot 23 janua-ri is het nog mogelijk om de ten-toonstelling Beyond the stars. Reis

naar de oneindige ruimte te bekij-ken. Dagelijks planetariumshows! Open di t/m zo met uitzondering van feestdagen.

universiteitsmuseum@rug.nlwww.rug.nl/museum

Educational Sup-port & InnovationVoor docentenTot 2 weken vóór de start van de cursus kunt u zich aanmelden voor: Training voor AIO’s en student-as-sistenten 9 januari (09.30-12,30) 10 & 12 januari (09.30-16.30) 9 februa-ri (09.30-12.30) (intervisie), Training for Teaching Assistants January 9, (1-5 p.m.), January 10 & 12 (9.30 a.m.-4.30 p.m.); peer consultancy on February 9 (1-5 p.m.), Activeren van grote groepen (Engels) 13 fe-bruari (09:30-16:30), Teaching and learning in the intercultural class-room March 27 (9:30 a.m.4:30 p.m.), Geven van werkcolleges 7 februari (09:30-12:30) en 9 februari (09:30-17:00). U kunt zich via de websi-te aanmelden voor de cursussen, daar vindt u ook ons volledige cur-susaanbod.

a.huizinga-walsma@rug.nlwww.rug.nl/cit/esi

Honours CollegeNew start Honours Master Programme February 2012, info meetings in JanuaryThe University of Groningen Ho-nours College offers talented moti-vated students the chance to chal-lenge themselves with an extra Master’s Honours Programme. The extra programme has a workload of 15 ects and can be followed in one year alongside your Master’s De-gree. ‘Leadership: making the diffe-rence’ is the theme of the program-

me. The focus is on leadership and interdisciplinarity. In February 2012 a new group of students will start their Honours Master Programme. For students who are interested in this programme, we have planned two information sessions which will take place in room 1111.0216 (in the tower of the Honours College), on: January 10th, from 4.30 till 5.30 pm; January 11th, from 4.30 till 5.30 pm. Both information sessions will be in English. The deadline for applicati-on is January 23rd.

honours@rug.nlwww.rug.nl/honours

Diversen1735e lezing Koninklijk Na-tuurkundig GenootschapOp 20 december 2012 vindt de 1736e lezing van het Koninklijk Na-tuurkundig Genootschap te Gro-ningen plaats. Spreker: Dr. B.J. Kroesen (Immunologie, UMCG), ti-tel: “MicroRNA’s hebben alles on-der controle”, zaal 2, ForumIma-ges, Hereplein 75 te Groningen, aanvang 20.00 uur precies.

kng@astro.rug.nlwww.kng-groningen.nl

Globalisation Studies Gro-ningen (GSG)Op 21 december 13.30 – 22 uur: startconferentie GSG “Questi-ons of Sustainable Society, He-althy Aging and Energy in Global Contexts: Trans-disciplinary Invi-tations”. Op het programma staan voordrachten van prof. Inge Hut-ter (FRW) en prof. Marcel Timmer (FEB), vele korte presentaties van RUG staf, thematische panels, soci-aliseren, buffet en om 20 uur lezing van de prominente ontwikkelings-econome Esther Duflo (Massachu-setts Institute of Technology MIT) over The Future of Development Policy (ism ForumDwarsdiep). Plaats: Senaatskamer, Academie-gebouw. Opgeven per mail bij GSG.

gsg@rug.nlwww.rug.nl/gsg

Faculteiten

Rechtsgeleerdheid

EBF/JFV KerstgalaOp donderdag 22 december vindt het EBF/JFV Kerstgala plaats met

het thema: ‘The Roaring Twenties; Drink in fashion, enjoy with pas-sion’. Kaartjes kosten slechts 30 euro en zijn vanaf 5 december da-gelijks verkrijgbaar van 14.00 tot 16.00 uur in de kantine van het Harmoniegebouw en van 13.00 tot 15.00 uur op Zernike.

voorzitter@jfvgroningen.nlwww.jfvgroningen.nl

Docent van het JaarverkiezingOp donderdag 15 december organi-seert de JFV in samenwerking met de Faculteit Rechtsgeleerdheid de Docent van het Jaarverkiezing. Be-nieuwd wie de docent van het jaar dit jaar wordt? Kom dan op donder-dag 15 december om 15.00 uur naar de Expositieruimte in het Harmo-niegebouw en breng je stem uit!

voorzitter@jfvgroningen.nlwww.jfvgroningen.nl

Buitengewone ALV JFVOp donderdag 15 december vindt een buitengewone ALV over de nieuwe JFV Website plaats. De avond zal om 20:00 uur beginnen in de Troonzaal van Café de Key-zer. De te behandelen stukken lig-gen ter inzage op het JFV Hok.

voorzitter@jfvgroningen.nlwww.jfvgroningen.nl

Bedrijven- en InstellingendagDe JFV Groningen organiseert op 17 februari 2012 wederom de Be-drijven- en Instellingendag. Vanaf maandag 12 december is het weer mogelijk om je in te schrijven! Dit kan via www.jfvgroningen.nl/BID Sprekers: Mr. G.J.M. Corstens, Mr. D.A.N. Bartels, Mr. G.J.H. Houtzagers.

voorzitter@jfvgroningen.nlwww.jfvgroningen.nl

Medische weten-schappenCMB-workshops 2012De Centrale Medische Bibliotheek verzorgt de volgende workshops: PubMed, Zoekstrategie bij syste-matisch literatuuronderzoek, Ref-Works, Impact Factors (top 25%) en citaties, Science 2.0, Slimmer zoeken met Google. De nieuwe workshopdata voor 2012 zijn be-kend. Zie de CMB-website (www.rug.nl/umcg/bibliotheek onder ‘Cursussen/workshops’) voor meer info en een aanmeldingsformulier.

RefWorks Workshop voor studenten en medewerkersRefworks is een webapplica-tie waarmee u op een eenvoudi-ge manier uw literatuurverwij-zingen kunt opslaan, beheren en gebruiken. Ook thuis beschikbaar voor UMCG-medewerkers met uw Proxy-account van de CMB of met uw P-nummer. Op de volgende data worden workshops gegeven voor studenten en medewerkers van de Medische Faculteit :Dins-dag 10 januari van 10.-11.30 uur en op donderdag 26 januari van 14.00-15.30 uur. U kunt zich hiervoor aan-melden via het formulier op de site.

M.Penning@umcg.nlhttp://www.rug.nl/bibliotheek/instructies/refworks/workshops

Wiskunde en Natuurweten-schappenA LG E M E E N

Open sollicitatie Honours Col-lege eerstejaars FEB en FWNVanaf 16 december kunnen stu-denten van de faculteit FWN die geen uitnodigingsbrief heb-ben ontvangen om te solliciteren naar een plaats in het Universi-ty of Groningen Honours College wél solliciteren via een zgn. ‘wild cards’. Zij moeten dan gebruik maken van het formulier “ver-

Ingezonden mededelingen voor studenten en medewerkers 15 december 2011 t/m 12 januari 2012 1

Promoties en oraties15 december Promotie: dhr. J.A.A. de Beer, ruimtelijke weten-schappen. Transparency in population forecasting. Methods for fitting and projecting fertility, mortality and migration. Promotor(s): prof.dr. F.J. Willekens. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 12.45 uur.

15 december Promotie: mw. J. Pieters, economie en bedrijfskun-de. Essays on socio-economic development in India. Promotor(s): prof.dr. M.P. Timmer. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 14.30 uur.

15 december Promotie: mw. D.A. Hessler, letteren. Audiovi-sual processing in aphasic and non-brain-damaged listeners. The whole is more than the sum of its parts. Promotor(s): prof.dr. Y.R.M. Bastiaanse. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

16 december Promotie: dhr. W. Patberg, wiskunde en na-tuurwetenschappen. Solute transport in Sphagnum dominates bogs. The ecophysiological effects of mixing by convective flow. Promotor(s): prof.dr. J.T.M. Elzenga, prof.dr. A.P. Grootjans. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 11.00 uur.

16 december Promotie: mw. K. Bunte, wiskunde en natuur-wetenschappen. Adaptive dissimilarity measures, dimension re-duction and visualization. Promotor(s): prof.dr. M. Biehl, prof.dr. N. Petkov. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 12.45 uur.

16 december Promotie: dhr. B.L. Heijne, wiskunde en natuur-wetenschappen. Elliptic Delsarte surfaces. Promotor(s): prof.dr. J. Top. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 14.30 uur.

21 december Promotie: mw. L. Jonker, medische wetenschappen. Self-regulation in sport and education. Important for sport expertise and academic achievement for elite youth athletes. Promotor(s): prof.dr. C. Visscher. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 12.45.

21 december Promotie: mw. Y. Sribudiani, medische weten-schappen. Genetic dissection and functional studies in Hirsch-sprung disease. Promotor(s): prof.dr. R.M.W. Hofstra. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 14.30 uur.

21 december Promotie: dhr. O.L. de Klerk, medische weten-schappen. The guarded brain. The role of P-glycoprotein at the blood-brain barrier in major psychiatric disorders and antide-pressant treatment. Promotor(s): prof.dr. J.A. den Boer, prof.dr. R.A.I.O. Dierckx. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

22 december Promotie: mw. K. Stöppelkamp, letteren. Affekt im Wandel. Antike Darstellung von Liebe und Zorn am Beispiel Medeas. Promotor(s): prof.dr. A. Harder, prof.dr. R.R. Nauta. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 11.00 uur.

4 januari Promotie: dhr. M.F. de Jong, medische wetenschap-pen. Identification and charaterization of Brucella effector proteins. Promotor(s): prof.dr. J.M. van Dijl. Plaats: Aula Academiegebouw. 16.15.

5 januari Promotie: dhr. R.A. Ittoo, economie en bedrijfskun-de. Natural language processing meets business. Algorithms for mining meaning from corporate texts. Promotor(s): prof.dr.ir. J.C. Wortmann. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

6 januari Promotie: dhr. J.T. Mika, wiskunde en natuurweten-schappen. Molecule diffusion in bacteria and consequences of osmotic stress. Promotor(s): prof.dr. B. Poolman. Plaats: Aula Aca-demiegebouw. Tijd: 12.45 uur.

6 januari Promotie: mw. S.M. Schaafsma, wiskunde en na-tuurwetenschappen. How’s and why’s of left and right. Ontoge-ny of lateralization and its functional relevance. Promotor(s): prof.dr. A.G.G. Groothuis. Plaats: Aula Academiege-bouw. Tijd: 14.30 uur.

6 januari Promotie: mw. M.M. van Beuge, wiskunde en na-tuurwetenschapppen. Cell-specific delivery of protein kina-se inhibitors to the fibrotic liver. Promotor(s): prof.dr. K. Poelstra. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

10 januari Oratie: dhr. prof.dr. J.D. Visser, medische weten-schappen. Kinderorthopedie op weg naar volwassenheid. Leer-opdracht: Kinderorthopedie, i.h.b. het onderwijs. Plaats: Aula Aca-demiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

11 januari Promotie: mw. W. Lu, medische wetenschap-pen. Effectiveness of long-term follow-up of breast cancer. Promotor(s): prof.dr. G.H. de Bock, prof.dr. T. Wiggers. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

> Verzorgd door de UK; eindredactie, tel. 3636699

> Mededelingen kun-nen ingediend worden via www.universiteits-krant.nl

> Aanleveren is mogelijk tot uiterlijk maandag 10 uur voor de UK van dezelfde week

> De volgende UK ver-schijnt op 12 januari 2012

> ForumDwarsDiep Dwarse Film: Donor Unknown. Zie ook Agenda > Evenementen

DOCUMENTAIRE & DEBATDONOR UNKNOWNDWARSE FILM:

Met Marian Verkerk (UMCG), Derk Eimers (zaaddonor)

en René Hoksbergen (hoogleraar Adoptie).

Donderdag 15 december, 20.00 uur, ForumImages

www.forumdwarsdiep.nl

zoek toegang sollicitatieprocedu-re” dat te vinden is op de website http://www.rug.nl/honours/Selec-tieprocedure/verzoekToegangSol-licitatieprocedure. Zij krijgen dan toegang tot de Nestor-organiza-tion waarop het sollicitatieformu-lier is te vinden en aanwijzingen voor het uploaden van het dos-sier. LET OP, de sollicitatie moet uiterlijk zaterdag 7 januari 2012 om 23.59 uur digitaal ingeleverd zijn. NB In deze UK berichten wij alleen eerstejaars studenten van de Faculteit Wiskunde en Natuur-wetenschappen, Economie & Be-drijfskunde en Letteren over dit onderwerp.

honours@rug.nlwww.rug.nl/honours

B I B L I OT H E K E N

RefWorks Workshop voor studenten en medewerkersVoor studenten en medewerkers van de Fac. W&N worden bij de bi-bliotheek W&N regelmatig work-shops gegeven om u kennis te la-ten maken met RefWorks. Aan deze workshops zijn geen kos-ten verbonden. De eerstvolgen-de workshop vindt plaats op dins-dag 10 januari van 13.00-14.00 uur. U kunt zich aanmelden via het for-mulier op de website. Ook zijn daar de overige data vermeld.

t.c.folkers@rug.nlhttp://www.rug.nl/bibliotheek/locaties/bibfwn/dienstverlening

Letteren

Masterscriptie Literatuur in discussieDe Wetenschapswinkel Taal, Cul-tuur en Communicatie zoekt een student letterkunde/literatuur-wetenschap (Nederlands,Frans of KCM) die een maatschappelijk rele-vant onderzoek wil uitvoeren in op-dracht van Stichting Senia Literair. Het gaat om een onderzoek naar de discussiepraktijk binnen leesgroe-pen. Wil jij kijken hoe leesgroe-pen discussiëren en waarover? Lees meer over deze opdracht op de website van de wetenschapswinkel.

s.j.visser@rug.nlwww.rug.nl/wewi/deweten-schapswinkels/talen

Bachelorscriptie of -stage CIW/NederlandsDe Wetenschapswinkel Taal, Cul-tuur en Communicatie zoekt in op-dracht van Stichting Senia Literair een student communicatieweten-schappen/Nederlands voor een praktisch onderzoek naar de rede-nen om het lidmaatschap van een leesgroep op te zeggen. Wil jij kij-ken waarom leden afhaken en in welke gevallen Senia daar iets aan kan verbeteren? Lees meer over deze opdracht op de website van de wetenschapswinkel.

s.j.visser@rug.nlwww.rug.nl/wewi/deweten-schapswinkels/talen

Open application Honours College first year students Faculty of Arts From the 22th December onwards students of the Faculty of Arts who did not receive a letter with an invi-tation to apply for a position in the Honours College but who do want to participate in the Honours Program-me can apply for one of our so called ‘wild cards’. To apply, you have to get access to the Nestor-organization “Honours College Selection” through filling out the form ‘request access selection procedure’. You can find this form on our website http://www.rug.nl/honours/Selectieprocedure/bachelorselectie/procedure If you fill out the form we will admit you to the correct Nestor Organization. The-re you will find the application form and instructions for uploading your file. Please note: Deadline of the ap-plication is 16th January 2012, 23.59 pm. Please note: In this issue of the UK we only inform first year students of the Faculties of Arts, Economics and Business and Mathematics and Natural Sciences. Students of other faculties will be informed at a later date (January/February) and will also be able to apply at a later date.

honours@rug.nlwww.rug.nl/honours

S TA G E B U R E AU L E T T E R E N

Masterstage: Nederlandse Ambassade in AtheneOpleiding: diverse masters. Perio-

de: 3-6 maanden, januari-juni. Op-dracht: onderzoek naar de bijdrage van het Nederlandse bedrijfsleven in Griekenland aan de Nederland-se economie, of onderzoek naar de doelgroepen die van belang zijn voor de Nederlandse ambassade in het kader van de strategie voor publieksdiplomatie van deze post. Meer info: Stagebureau Letteren, tel. 050-3635844. Zie Nestor, MA-stages, onder “placement vacancies”.

stages.let@rug.nlwww.rug.nl/let/stagebureu

Masterstage: Public Matters, Den HaagOpleiding: diverse masters. Peri-ode: 15 januari t/m 15 juni, 40 uur per week. Opdracht: de stagewerk-zaamheden bestaan o.a. uit moni-toring, research, volgen en verslag leggen van vergaderingen van o.a. Tweede Kamer, ondersteunen van de adviseurs bij projecten. Meer info: Stagebureau Letteren, tel. 050-3635844. Zie Nestor, MA-sta-ges, onder “placement vacancies”.

stages.let@rug.nlwww.rug.nl/let/stagebureau

Bachelor/Masterstage: Het KlokhuisOpleiding: diverse bachelors en masters. Periode: 4-5 maanden, 5 dagen per week. Opdracht: de werkzaamheden bestaan o.a. uit het aandragen en inhoudelijk voorbe-reiden van (mogelijke) onderwer-

12 januari Promotie: dhr. L. van der Meij, gedrags- en maat-schappijwetenschappen. When a boy meets a girl: the role of hormones in social situations relevant to male mating. Promotor(s): prof.dr. A.P. Buunk, prof.dr. A. Salvador (Valencia). Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 12.45 uur.

12 januari Promotie: dhr. M. van Duijn, wijsbegeerte. The bio-cognitive spectrum. Biological cognition as variations on senso-rimotor coordination. Promotor(s): prof.dr. T.A.F. Kuipers. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 14.30 uur.

12 januari Promotie: mw. K.S. Joostens, letteren. Kunst & klant in de Nederlandse podiumkunsten. Naar een betere ruil van waarden tussen aanbieders en publiek. Promotor(s): prof.dr. J.J. van Maanen. Plaats: Aula Academiegebouw. Tijd: 16.15 uur.

Evenementen 15 december ForumDwarsDiep: Film. Titel “Donor Unknown”. Na afloop gaat Marian Verkerk, hoogleraar Zorgethiek UMCG, in gesprek met ervaringsdeskundigen en hoogleraar adoptie René van Hoksbergen. Plaats: ForumImages. Tijd: 20.00 uur.

15 december Muziek Lopend Vuur. Plaats: Usva café. Tijd: 21.00 uur. Toegang: gratis.

T/m 17 december Theaterstuk Pharmaciae – Midzomer-nachtsdroom. Plaats: OUTheater. Tijd: 20.15 uur. Toegang: stu-denten en stadjerspashouders € 6,50 / overigen € 8,50.

19 december CRASIS Ancient World Seminar. A man of fashion never has recourse to proverbs: General reflections in Greek tra-gedy. Spreker: Evert van Emde Boas. Plaats: Faculteit Godgeleerd-heid en Godsdienstwetenschap. Tijd: 16.15 uur.

20 december Christelijke Studentenverenigingen Groningen: Kerstdienst. St. Jozefkathedraal, Radesingel 4. Tijd: vanaf 20.00 uur inloop met koffie en thee, om 20.30 uur begint de dienst.

20 december Usva Filmquiz. INTheater. Tijd: 20.30 uur. Toegang: studenten en stadjerspashouders € 3,00 / overigen € 4,00.

21 december ForumDwarsDiep Lezing. The future of develop-ment policy – third world, first hand. Sprekers: Esther Duflo, Inge Hutter o.l.v. Robert Lensink. Plaats: Geertsemazaal Academiege-bouw, Broerstraat 5, Groningen. Tijd: 20.00 uur.

23 december Afscheid OUT i.v.m. sluiting per 1 januari 2012. Plaats: OUTheater. Tijd: 20.15 uur. Toegang: gratis.

12 januari Studium Generale Lezing. Darwin’s five bridges. Spreker: Richard Dawkins, Plaats: Nieuwe Kerk, Nieuwe Kerkhof 1. Tijd: 20.00 uur. UITVERKOCHT

Tentoonstellingen17 december 2011 t/m 5 februari 2012 Noorderlicht Fotogalerie: Stories from underground (Colette Campbell-Jones, VS) en My age of seven (Won Seoung Won, Zuid-Korea). Plaats: Akerk-hof 12, Groningen. Tijd: woensdag t/m zondag, 12.00-18.00 uur.

T/m 14 januari 2012 Tentoonstelling: “Artificial”, geïntegreer-de kunst in de vaste collectie: Jeroen Kusters. Plaats: Univer-siteitsmuseum, Oude Kijk in ’t Jatstraat 7a, Groningen. Tijd: dins-dag t/m zondag, 13.00- 17.00 uur.

T/m 23 januari 2012 Tentoonstelling: Beyond the stars, reis naar de oneindige ruimte. Plaats: Universiteitsmuseum, Oude Kijk in ’t Jatstraat 7a, Groningen. Tijd: dinsdag t/m zondag, 13.00- 17.00 uur.

NADERE INFORMATIEAfdeling Communicatie tel. 363 5445/5446 communicatie@rug.nl

Ingezonden mededelingen voor studenten en medewerkers 15 december 2011 t/m 12 januari 2012 2

Mede mogelijk gemaakt door het UAF

Het UAF helpt al 60 jaar hoger opgeleide vluchtelingen om zich hier te ontwikkelen door studie. Voor duizenden getalenteerde vluchtelingen hebben we dat al mogelijk gemaakt: artsen, ingenieurs, economen, juristen en vele anderen. We zijn trots dat dit is beloond met de 1e plaats in het Trouw-onderzoek naar de prestaties van 800 goede doelen. Ook nieuw gevlucht talent willen wij de kans geven zich te ontwikkelen. En dat kun jij mede mogelijk maken! Kijk op www.uaf.nl

welzijn en cultuur

GO

EDE DOELEN

TR

O U W 2 0 111e

VerhuisfenomeenUnieke Totaal Service

Facility management Projectverhuizingen

Particuliere verhuizingen Internationale verhuizingen Archief- en databeheer Opslag

Waar u ook naartoe verhuist, er is altijd weleen UTS vestiging bij u in de buurt. Wilt umeer informatie over onze uitgebreidedienstverlening of een offerte aanvragen?

www.uts.nlof bel 050 542 26 66

T F E

www.vanhoek.nl

pen, post en persberichten door-nemen, vragen beantwoorden en beoordelen op geschiktheid. Meer info: Stagebureau Letteren, tel. 050-3635844. Zie Nestor, BA-/MA-sta-ges, onder “placement vacancies”.

stages.let@rug.nlwww.rug.nl/let/stagebureau

Information placement Information meeting about a pla-cement as part of your degree programme, for all students of the Faculty of Arts. When: Thursday, January 19, 11-12 a.m. Where: room A3 (Academy Building)

stages.let@rug.nlwww.rug.nl/let/stagebureau

G E S C H I E D E N I S

Ba- of Ma-scriptie NatuurbadenDe Wetenschapswinkel Taal, Cul-tuur en Communicatie zoekt in opdracht van Vrienden van het K.P. Zijlbad in Loppersum een student geschiedenis met een interesse in economische en sociale geschie-denis van de 20e eeuw. In de jaren ’20 en ’30 werden, veelal in het ka-der van de werkverschaffing, op veel plekken in Nederland natuur-baden aangelegd. Zo ontstond in Loppersum in 1933 het KP Zijlbad, dat gevuld is met opgepompt zout water. Meer weten over de mo-gelijkheid hier je scriptie over te schrijven? Kijk op de website van de wetenschapswinkels

s.j.visser@rug.nlwww.rug.nl/wewi/deWeten-schapswinkels/Talen/opdrachten

Economie en Be-drijfskundeOpen application Honours Col-lege first year students FEBFrom the 16th December onwards students of the Faculty of Econo-mics and Business who did not re-ceive a letter with an invitation to apply for a position in the Honours College, but who do want to parti-cipate in the Honours Programme, can apply for one of our so called ‘wild cards’. To apply, you have to get access to the Nestor-organization “Honours College Selection” throu-gh filling out the form ‘request ac-cess selection procedure’. You can find this form on our website http://www.rug.nl/honours/Selectiepro-cedure/bachelorselectie/proce-dure If you fill out the form we will admit you to the correct Nestor Or-ganization. There you will find the application form and instructions for uploading your file. Please note: Deadline of the application is Satur-day 7th January 2012, 23.59 pm. In this issue of the UK we only inform first year students of the Faculties Economics and Business, Mathema-tics and Natural Sciences and Arts.

www.rug.nl/honours

B I B L I OT H E E K

RefWorks Workshop voor studenten en medewerkersRefWorks is een webapplicatie waarmee u op een eenvoudige ma-nier uw literatuurverwijzingen kunt opslaan, beheren en gebruiken. Voor studenten en medewerkers van de Fac. Economie/Bedrijfskun-de en Ruimtelijke Wetenschappen worden bij de bibliotheek EBRW regelmatig workshops gegeven om u kennis te laten maken met RefWorks. De eerstvolgende work-shop vindt plaats op Dinsdag 24 ja-nuari, 10.30-1200 uur.

instructie-ebr-bibliotheek@rug.nlwww.rug.nl/bibliotheek/locaties/bibEBR/Instructie/bie

Studenten

USVA

Bragi decemberconcert 2011Vrijdag 16 december kunt u weer komen luisteren naar een prachtig concert van G.S.M.G. Bragi. Het or-kest speelt onder leiding van Pie-ter van den Wulp de tweede sym-fonie van Tsjaikovski en het koor en orkest voeren het Requiem van Cherubini uit o.l.v. Jeroen Helder. Het a-capellakoor zal o.l.v. Rein de Vries werken van Mendelssohn, Gounod, Bach, Rheinberger en Poulenc ten gehore brengen. Om 20:15 uur in de Jozefkerk te Gro-ningen. Reserveringen (Volwasse-nen / Studenten/65+): € 11,50 / € 8,00 Aan de deur (Volwassenen / Studenten/65+): € 12,50 / € 9,00.

www.bragi.nl

Start cursusinschrijvingen 15 decemberLet op! Vanaf 15 december kun je je inschrijven voor Usva-cursus-sen van de derde cursusperiode! Deze periode begint op 5 maart 2012. Wees er snel bij!

www.usva.nl/cursus

Van Hoeren tot HitlerUsva en Pathé Groningen presen-teren: Van Hoeren tot Hitler, twee IDFA documentaires voor de prijs van 1! De films die vertoond wor-den zijn ‘Ouwehoeren’ en ‘Hitler’s Children’. Kaarten zijn te koop aan de kassa van Pathé Groningen. Van Hoeren tot Hitler Donder-dag 15 december / Pathé Gronin-gen 19.00 Aanvang ‘Ouwehoeren.’ 21.00 Aanvang ‘Hitler’s Children’. Combikaarten (plus gratis con-sumptie) kosten 9,- euro, een en-kele film 7,- euro.

www.usva.nl/agenda

GSpGSp - Studentenplatform voor LevensbeschouwingEen plaats voor bezinning, religie, debat en gezelligheid. GSp, Kra-neweg 33, tel. 3129926 info@gsp-web.nl www.gspweb.nl

Kerstnachtdienst van het GSpOp 24 december is het weer zover: in een goed gevulde Martinikerk

wordt om 23.00 uur de Kerstnacht-dienst van het GSp gevierd. Tijdens de dienst, maar ook vooraf en na af-loop, moet er van alles gebeuren. Op maandag 19 december om 19.30 uur is de voorbereidingsavond aan de Kraneweg. Dan worden, onder het genot van kerstkransjes, koffie, chocolademelk of thee, de ongeveer duizend liturgieboekjes gevouwen en de verschillende taken verdeeld. Je kunt je aanmelden door je naam etc. te vermelden op de inschrij-vingslijsten achterin de Martinikerk en in de gang op Kraneweg 33, of via email: info@gspweb.nl.

15/12 Cursus EindFeest Kom donderdag 15 december a.s. naar het GSp voor het CEF (Cur-sus EindFeest)! Het CEF is een leuke manier om je cursus af te sluiten, of om gewoon een gezellige avond op het GSp te hebben. Of je nu ge-woon lekker aan de bar wilt hangen met een drankje of je helemaal op het thema wilt uitleven: een leuke avond wordt het sowieso, dus wees erbij! Dresscode: Pyjama! Donder-dag 15 december – 21.30 uur.

18/12 Christmas Carols in de Nieuwe Kerk Op zondag 18 december om 17.00 uur worden in de Nieuwe Kerk Christmas carols gezongen door de Cantorij van de Nieuwe Kerk

o.l.v. Jelte Hulzebos. De cantorij zal Engelse kerstmuziek en tradi-tionele Engelse carols uitvoeren deels a-capella en deels met or-gelbegeleiding. Daarnaast kunt u zoals altijd, volop zelf meezingen met de bekende carols zoals ‘O come, all ye faithful’.

24/12 KerstnachtdienstDe Kerstnachtdienst van het GSp in de Martinikerk op zaterdag 24 december begint zoals gebruike-lijk om 23.00 uur. Voorganger in deze dienst is ds. Tiemo Meijlink. De vocale ondersteuning wordt verzorgd door de Cantores Sanc-ti Martini onder leiding van Frans Geusebroek. Instrumentale mede-werking wordt verleend door het koperkwintet Der Aa en organist Johan Beeftink. Zaterdag 24 dec. – 23.00 uur/kerk open 22.30 uur – Martinikerk

Persoonlijk gesprekWie dat wil kan voor een persoon-lijk gesprek een afspraak maken met een van de studentenpasto-res: Lense Lijzen 5260630, Geert Brüsewitz 8500387, Tiemo Me-ijlink 5792805 of Matty Metzlar 0595-528775.

Studentdiensten Martinikerk 18/12 11.30 uur A. van den Broek 24/12 23.00 uur T. Meijlink

ESNBen jij avontuurlijk? Wil je in het laatste semester nog een commis-sie doen voor een half jaartje? Ben jij internationaal georiënteerd, so-ciaal en ondernemend? Dan is Erasmus Student Network (ESN) Groningen opzoek naar jou! ESN Groningen heeft als doel interna-tionale studenten die in Groningen komen een onvergetelijk verblijf te bezorgen. Voor meer informatie over de verschillende commissies kijk op onze website. Waarom wil-len we jou? Je houdt van culturele, sociale en sportieve activiteiten Je bent internationaal georiënteerd Je vindt het leuk om je tussen de (in-ternationale) studenten te bevin-den Je kunt goed in teamverband werken Je kunt solliciteren door je motivatiebrief (max één a4) en CV (zo compleet mogelijk) voor 9 janu-ari 2012 naar info@esn-groningen.nl te sturen, t.a.v. Silke Hattink

pr@esn-groningen.nlwww.esn-groningen.nl

DiversenGezocht: Bestuursleden!UniPartners Groningen is een ad-viesbureau dat gelieerd is aan de RUG en volledig op studenten draait. Ons doel is studenten de kans te bieden relevante praktijk-ervaring op te doen in hun vakge-

bied. Wij zijn op zoek naar gemoti-veerde ouderejaarsstudenten met feeling voor ondernemerschap en consultancy die per maart 2012 ons team komen versterken! UniPart-ners biedt je de uitgelezen kans om bestuurservaring op te doen, waar-devolle contacten te leggen het be-drijfsleven en om leerzame trainin-gen te volgen bij grote gevestigde bedrijven. Stuur je brief + CV vóór 13 januari 2012 naar david.curfs@unipartners.nl Meer informatie op de website of kom eens langs.

groningen@unipartners.nlwww.unipartners.nl/groningen

Kerst in St. JozefkathedraalEr is geen mooiere manier van Kerst vieren dan in een prachtige, oude kerk traditionele Kerstliede-ren te zingen, te luisteren naar een koor en te genieten van een dra-mastuk. Op dinsdag 20 decem-ber is er voor alle Groningse stu-denten een Kerstdienst in de St. Jozefkathedraal (Radesingel 4). Er is een inspirerend spreker uitge-nodigd: Sam van Leer. Vanaf 20:00 uur is er inloop met koffie en thee en om 20:30 uur begint de dienst. De dienst wordt georganiseerd door de christelijke studentenver-enigingen in Groningen. Iedereen is van harte uitgenodigd!

secretaris@ocsg.nlwww.ocsg.nl

Ingezonden mededelingen voor studenten en medewerkers 15 december 2011 t/m 12 januari 2012 3

feestje?!Student en Stadjer houden rekening met elkaarEen goed contact met je buren is goud waard. Helemaal in Groningen waar studenten en Stadjers samen in dezelfde wijk wonen. Beiden hebben ze hun eigen manier van leven, maar onderling contact is wel zo fatsoenlijk. Om de buren te kunnen waarschuwen voor een feestje bijvoorbeeld. Zo houden student en Stadjer steeds meer rekening met elkaar. Gemeente Groningen helpt mee met een actieve campagne: Leven in Stad. Lees erover op leveninstad.nl.

schildersbedrijf

glas-service

poelmantelefoon 050-5710150

fax 050-5770943www.poelmanbv.nl

b.v.

UKAATJESCursussen

■ Trainingen Praktijk Hoek Melkweg start binnenkort: asser-tiviteitstrainingen (Nederlands- en Engelstalig), een stagetrai-ning en faalangsttraining. Tel: 050-5352532; www.praktijkhoekmelkweg.nl

■ Stiltewandeling in landgoede-ren Eelde. Thema “vriendschap met jezelf”, zondag 18 dec., 11.00 uur. Aanm. en info. www.humanyway.nl■ Deze zomer naar Zuid Ame-rika? Heb je zin om 5 weken lang straatkinderenprojecten in Bolivia en Ecuador te bezoeken? Ben je tussen de 18 en 25 jaar? Bezoek dan www.samen.org en ga mee met onze groepsreis!

Diverse

O X F O R D T O G R O N I N G E N

D R E A M I N G H E R O It’s so easy, being green

C O L U M N Michiel

AngryHeroes come in all shapes and sizes. Thousands of Rus-sians, especially young people, took over the streets of Moscow after the stolen elections of 4 December. Student editor Michiel visited the Russian capital in April. The friends he made there keep him up to date.

Cyril is angry with his fellow Russians, because they do not seem as infuriat-ed as he is. On election night he took the metro to the city centre, all fi red up. To his astonishment, 7,000 people were out protesting. He admits that he, just like the authorities, expected the number to be even smaller. And still: “Tell the French they will lose their 35-hour working week and 400,000 of them take to the streets. We could learn something there.” But Cyril knows his people all too well. “We are patient. We will get moving eventually – but only if things get un-bearable, like in 1812 and 1943.” And like in 2011, he hopes.

Margareta is angry about the stupid questions I am asking her. I was wonder-ing if she is in any danger and if she is scared. Knowing she works for TV Rain, the last critical television channel Putin did not dare to shut down, these ques-tions do not seem silly to me. “It’s important to show Putin how many peo-ple dare to take to the streets.” That is not without risk. Over 1,000 journal-ists, bloggers and demonstrators are already locked up. Margareta’s friend was lucky: he was released after one night in prison. She is not afraid, though. She’s just doing her job, she says. “One night in jail is not so bad.”

Ilya is angry and stressed out. He needs more time. From all over the world the editor of www.epic-hero.ru, an opposition weblog, receives questions about the demonstration he is organizing. He is the moderator of the Facebook page where people can say whether they are attending or not. Митингза честные выборы, it says in bold red letters. “Rally for fair elections.” Last Saturday on Revolution Square, next to the Kremlin, Putin reckoned 300 people would attend. Already, though, 30,000 are there and more are joining every minute. “I don’t have time for your questions right now,” says Ilya. “Send them to me later.” And, just like that, he is gone.

And I am angry, too, because I need to go to the supermarket down the block and it has just started to rain, because I spent my last money on beer last night and now I have a headache, because my professor is not answering my e-mails about a paper I need a better mark for. But, most of all, I am angry about the fact that good friends of mine are risking their future and their freedom for a hu-man right I have taken for granted my whole life. And there is nothing I can do to help them.

Ilya reported 60,000 protesters in Moscow on 10 December. Nobody was hurt.

Michiel Klaassen is a journalism student.

An Italian in Gronin-gen. That’s Marco Aiello, Professor of Distributed Information Systems. But he’s also a driven envi-ronmentalist who dreams of drumming sense into the heads of politicians.

An environmentalist and a computer engi-neer? An unlikely com-bination, it seems. But to Professor Aiello it all

came about quite naturally. As a teenager he had been interested in ecology, so when it was his time for mandatory military service in Italy in 1997, he applied for alter-native service, declaring himself to be a pacifi st. At the World Wide Fund for Nature (WWF) he com-bined his computer skills with looking after animals.

“I brought turtles to the vet on my moped,” Aiello chuckles. “The job had everything.” Ever since then Aiello has combined both theory and practice in an attempt to realize a sustainable planet.

This ambition grew stronger af-ter reading Power to the Peo-ple by American journalist Vi-jay Vaitheeswaran. Vaitheeswaran describes his vision of a more ef-

Twenty-fi ve and doing a PhD already, a lot of Dutch stu-dents would look at Djundeva, a small girl with greenish eyes, as some kind of superhero, but the modest Macedo-nian tends to disagree. “I don’t know why you’ve picked me, I’m no super talent. I’m just a girl who started her re-

search here in Groningen.” Djundeva arrived at the Faculty of Behavioural and Social Sci-

ences in September after fi nishing her Master’s degree in sociology at Oxford. “I was advised to come to Groningen, not only because it is a beautiful city, but also because the university and faculty are rated very highly.”

She laughs when she thinks about it. “I guess I’ve always been in-terested in the way people operate. That’s why I’ve also done a lot of theatre, such as acting and even helping with the writing and production of plays. It’s really fun to create and observe group dy-namics. By producing a play you’re making people act and those people are observed by others. The play itself is just temporary, but both experiences are for life.”

Culture and the performing arts are important parts of Djunde-va’s life. Not only has she participated in theatre production, she has also played the piano from a very young age and even consid-ered entering a conservatory. “In the end I didn’t, but I was only 14 or 15 years old at the time. Playing the piano is a profession which you really have to love and have to continue loving. I decided not

Maja Djundeva, an Oxford graduate with Macedonian roots, is extremely modest and extremely smart. So say her mentors.

� By TEODOR LAZAROV

A scientifi c ninja

Photo Reyer Boxem

Photo Reyer Boxem

O X F O R D T O G R O N I N G E N

D R E A M I N G H E R O It’s so easy,It’s so easy,It’s so easy being green

18 / 19 SUPE RHE RO E S

C O L U M N Michiel

AngryHeroes come in all shapes and sizes. Thousands of Rus-sians, especially young people, took over the streets of Moscow after the stolen elections of 4 December. Student editor Michiel visited the Russian capital in April. The friends he made there keep him up to date.

Cyril is angry with his fellow Russians, because they do not seem as infuriat-ed as he is. On election night he took the metro to the city centre, all fi red up. To his astonishment, 7,000 people were out protesting. He admits that he, just like the authorities, expected the number to be even smaller. And still: “Tell the French they will lose their 35-hour working week and 400,000 of them take to the streets. We could learn something there.” But Cyril knows his people all too well. “We are patient. We will get moving eventually – but only if things get un-bearable, like in 1812 and 1943.” And like in 2011, he hopes.

Margareta is angry about the stupid questions I am asking her. I was wonder-ing if she is in any danger and if she is scared. Knowing she works for TV Rain, the last critical television channel Putin did not dare to shut down, these ques-tions do not seem silly to me. “It’s important to show Putin how many peo-ple dare to take to the streets.” That is not without risk. Over 1,000 journal-ists, bloggers and demonstrators are already locked up. Margareta’s friend was lucky: he was released after one night in prison. She is not afraid, though. She’s just doing her job, she says. “One night in jail is not so bad.”

Ilya is angry and stressed out. He needs more time. From all over the world the editor of www.epic-hero.ru, an opposition weblog, receives questions about the demonstration he is organizing. He is the moderator of the Facebook page where people can say whether they are attending or not. Митингза честные выборы, it says in bold red letters. “Rally for fair elections.” Last Saturday on Revolution Square, next to the Kremlin, Putin reckoned 300 people would attend. Already, though, 30,000 are there and more are joining every minute. “I don’t have time for your questions right now,” says Ilya. “Send them to me later.” And, just like that, he is gone.

And I am angry, too, because I need to go to the supermarket down the block and it has just started to rain, because I spent my last money on beer last night and now I have a headache, because my professor is not answering my e-mails about a paper I need a better mark for. But, most of all, I am angry about the fact that good friends of mine are risking their future and their freedom for a hu-man right I have taken for granted my whole life. And there is nothing I can do to help them.

Ilya reported 60,000 protesters in Moscow on 10 December. Nobody was hurt.

Michiel Klaassen is a journalism student.

An Italian in Gronin-gen. That’s Marco Aiello, Professor of Distributed Information Systems. But he’s also a driven envi-ronmentalist who dreams of drumming sense into the heads of politicians.

An environmentalist and a computer engi-neer? An unlikely com-bination, it seems. But to Professor Aiello it all

came about quite naturally. As a teenager he had been interested in ecology, so when it was his time for mandatory military service in Italy in 1997, he applied for alter-native service, declaring himself to be a pacifi st. At the World Wide Fund for Nature (WWF) he com-bined his computer skills with looking after animals.

“I brought turtles to the vet on my moped,” Aiello chuckles. “The job had everything.” Ever since then Aiello has combined both theory and practice in an attempt to realize a sustainable planet.

This ambition grew stronger af-ter reading Power to the Peo-ple by American journalist Vi-jay Vaitheeswaran. Vaitheeswaran describes his vision of a more ef-

Twenty-fi ve and doing a PhD already, a lot of Dutch stu-dents would look at Djundeva, a small girl with greenish eyes, as some kind of superhero, but the modest Macedo-nian tends to disagree. “I don’t know why you’ve picked me, I’m no super talent. I’m just a girl who started her re-

search here in Groningen.” Djundeva arrived at the Faculty of Behavioural and Social Sci-

ences in September after fi nishing her Master’s degree in sociology at Oxford. “I was advised to come to Groningen, not only because it is a beautiful city, but also because the university and faculty are rated very highly.”

She laughs when she thinks about it. “I guess I’ve always been in-terested in the way people operate. That’s why I’ve also done a lot of theatre, such as acting and even helping with the writing and production of plays. It’s really fun to create and observe group dy-namics. By producing a play you’re making people act and those people are observed by others. The play itself is just temporary, but both experiences are for life.”

Culture and the performing arts are important parts of Djunde-va’s life. Not only has she participated in theatre production, she has also played the piano from a very young age and even consid-ered entering a conservatory. “In the end I didn’t, but I was only 14 or 15 years old at the time. Playing the piano is a profession which you really have to love and have to continue loving. I decided not

Maja Djundeva, an Oxford graduate with Macedonian roots, is extremely modest and extremely smart. So say her mentors.

� By TEODOR LAZAROV

A scientifi c ninjaUK TALENT SPECIAL - 15 DEC . 2011

Photo Reyer Boxem

Photo Reyer Boxem

O X F O R D T O G R O N I N G E N

Ambition & idealismThe University of Groningen works hard to create a climate to at-tract and nurture talent. This is something that is close to the heart of Sibrand Poppema, President of the Board of the University. Here he an-swers 10 statements or questions about talent and excellence.

� By RENÉ FRANSEN

1 You can’t have high peaks without a broad base, so investing in talent shouldn’t harm the broad base of the University.

“Generally speaking, that’s true. And yes, let’s be straight about it, if we invest in talent, it will affect the base. But it is not necessarily true that this base should be as broad as it is at present. Also, a high peak pays off in the form of added prestige for the University and by attracting talented scientists who bring in grants. The Zernike Institute for Advanced Materials (ZIAM) is an absolute peak and four of its scientists received an ERC starting grant worth EUR 1.5 million this year!”

2 You can’t defi ne excellence by numbers.“We look at the total performance of an em-ployee, not just the number of published pa-

pers or citations. It’s important, for example, that a scientist works on a well-defi ned subject and is not just publishing a lot of unconnected papers. Part of being excellent is being inspired and inspiring, and you certainly can’t put a number on that. But any-one who is excellent will also publish, be cited and be recognized by his or her peers.”

3 The University of Groningen will never be able to compete with the best.“True enough. But we are among the best one

percent of the world’s universities. Groningen as a city isn’t very big, but the University of Groningen certainly is, don’t underestimate that! Of course, we can’t compete with, say, the 40 biggest universi-ties, simply because they have much larger budgets. Yet, on a few subjects we are up there with the best. ZIAM, which I mentioned before, has been ranked second in the Material Sciences over the last fi ve years and our Chemistry department is among the top 20 in the world. This is the result of long-term investments, which we should continue.”

4Without Sibrand Poppema at the helm, there wouldn’t be so much talk about talent and ex-cellence.

“Under my supervision, fi rst as Dean of the Facul-ty of Medical Sciences and now as President of the Board of the University, quality and excellence be-came more important. But others have played their parts in this change, like the former Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Dou-we Wiersma. And although individuals played their parts, it wouldn’t have happened if the time wasn’t ripe. But someone has to take the initiative to set things in motion.”

5 The RUG owes its high position in the university rankings mainly to the medical and science fac-ulties. The others need to catch up!

“That is not quite true. If you look at the rank-ings in Social Sciences, Economics or the Human-ities, we are in the top 100, but Life Sciences isn’t. Yes, Science and Medicine are the biggest research faculties by far at this university, so they are im-portant. And yes, in some aspects, like acquiring personal research grants, Science, Medicine and Philosophy are far ahead of the other six faculties.”

6 Talented researchers are not always talented teachers.“That is why we also put a lot of emphasis on

teacher training in the early stages of scientists’ tenure track. Teaching quality is noted and dis-cussed, but perhaps it should have an even more prominent place in the career development pro-gramme. Having said all that, I want to stress that

it is certainly possible for someone to become a full professor at the University of Groningen based on his or her exceptional teaching skills.”

7 Are students too easily distracted from their studies, leading to a culture where a ‘pass’ is enough?

“I think there has been a distinct change over the past few years. Students are much more focused on their studies, not least because of the Binding Study Advice system and stricter government stu-dent grant rules. But there’s also a change in the way we look at high-achieving students. I remem-ber from my own days at school that being the best was sometimes a bit of an embarrassment. These days the perception is growing that high marks are good, as they offer better chances for the future.

Take our ‘students of the year’. There is admira-tion for these students, who might have achieved the highest possible marks in two subjects and who have often done extremely well in something else besides their studies, like the student who was also a national judo champion.”

8 Government cuts in higher education pull the rug from underneath the University’s ambitions.“Cuts are diffi cult. But it’s our job to seize the

opportunities that we do have. We have secured ad-ditional government funding for our top nation-al research schools, ZIAM and NOVA (Astronomy), and there will be extra money for other centres of excellence. Also, some of the money that we lose now will be re-invested in research and education by the government. We must make sure we get it back by outperforming other universities.

But there will be less money for research due to the loss of funds from FES (the funding of econom-ic and knowledge infrastructure obtained through the natural gas resources in Groningen) and that is worrying. But then again I do believe that once we’ve absorbed the cuts, we will be left with a lean-er, more competitive university. So when funding eventually increases, it will benefi t the best groups, for they will have survived.”

9Why are the University’s top research schools ZIAM (Materials Sciences) and NOVA (Astrono-my) not included in the research focus points

(healthy ageing, sustainable society and energy)?“These focus points are not by defi nition our top re-search programmes. They are, in fact, the Universi-ty’s contribution to society. We want to be relevant, as we do most of our work with taxpayers’ mon-ey. But relevance doesn’t exclude high quality. The scientifi c director of ERIBA, the basic research in-stitute on the biology of ageing, has just received a prestigious ERC advanced grant and the focus points already attract talented scientists to Gron-ingen.”

10 Talented scientists are going to save the world because…“Because they can provide innovative so-

lutions to important problems. That’s why we have those focus points, to answer questions that are relevant to our society. Also, the ultimate drive of each and every scientist is to make the world a bet-ter place.

In my student days, back in the 1970s, you would study Sociology to do that. I opted for Medicine, with the ideal to make this world better. I strong-ly believe that this sort of idealism has never dis-appeared. It is what ultimately drives all good sci-entists.”

D R E A M I N G H E R O It’s so easy, being green

Sibrand Poppema

fective energy production and distribution. Regarding the au-thor as a personal inspiration, Aiello invited him to Gronin-gen to give a talk. However, due to Vaitheeswaran’s high demands – he asked for $25,000 – he never came. Was Aiello not disappoint-ed by his hero? He shrugs. “He just applied American business rates. Do you know how much Bill Clinton asks for a lecture?”

Nevertheless, the book sparked an ambition to actively work for a greener planet. “I remember thinking: ‘There’s a lot of informa-tion technology that could help realize these ideas.’” The Korean island Jeju is fi lled with all kinds of innovative gadgets. Aiello, who has visited the island, was fasci-nated by the smart grid, an inno-vative power system integrated with information technology. “It is the next generation of the tra-ditional power grid. A smart grid can tell your washing machine to turn on at a certain moment be-cause of a more favourable energy price at that specifi c time. It can save both energy and money.”

Moreover, Aiello is interest-ed in developing green build-ings. “About 50 percent of the fi rst world’s energy consumption is ac-counted for by buildings. A huge amount of energy can be saved

if we use more effective technol-ogy.” Since September 2010 he has been the technical manager for GreenerBuildings, a three-year EU project focused on developing energy-effi cient public buildings.

Despite his efforts for a more sustainable world, he does not consider himself anything of a hero, stating that the real heroes are all around the RUG. “With de-creasing research funds, average salaries and now even with job se-curity at stake, there is something of a superhero in everybody work-ing in academia today.”

But what would he do if he was a superhero? “I’d fl y to all capitals of power and, using my super-natu ral talents, I’d hypnotize leaders so that they would sup-port research. Having achieved that at a global level, I would natu rally be tired and would come back to my secret hideout in Groningen. There I would set up a school of fl ying with a mantle of zero emission, as a sort of pen-sioner activity.”

When asked for a more realis-tic approach, Aiello says he would try talking some sense into poli-ticians. “A change in global tech-nology policies would make a huge difference. Apart from hu-mans, this world is functioning fi ne.”

to enter the conservatory because although I knew I had a persis-tent personality, I needed more in my life than just the piano. My curiosity in psychology and philosophy brought me to the art of sociology.”

Besides her artistic endeavours, she also has a talent for lan-guages, which Djundeva proved by learning Serbian by reading scientifi c articles and attending conferences. She took lessons in German and English in light of her ambition to study abroad. Now she faces a new challenge, Dutch. “I’m actually proud to say that the fi rst piece in Dutch that I read and understood was a lit-tle news article in your newspaper, the UK. The pronunciation is very diffi cult, though. I’m practising at home, walking around the living room and repeating ‘gezellig, gezellig’.” She bursts out laughing. “I hope that I can manage a Dutch conversation in a year or so.”

Even in her modesty Djundeva has to admit that coming from a family of engineers and making it this far in the world of the Arts & Humanities is quite an achievement. She won’t go as far as call-ing herself a superhero, though. A scientifi c ninja at best, may-be. “I’m just really happy that I’ve had the chance to study at good universities and do whatever I enjoy doing. My research here in Groningen on healthy ageing is great, thanks to my supervisors, Melinda Mills, Rafael Wittek and Nardi Steverink. What more could I wish for? But a scientifi c ninja? I can live with that.”

A scientifi c ninjaAmbition Ambition & idealism& idealismThe University of Groningen works hard to create a climate to at-The University of Groningen works hard to create a climate to at-tract and nurture talent. This is something that is close to the heart of tract and nurture talent. This is something that is close to the heart of Sibrand Poppema, President of the Board of the University. Here he an-Sibrand Poppema, President of the Board of the University. Here he an-swers 10 statements or questions about talent and excellence. swers 10 statements or questions about talent and excellence.

� By By RENÉ FRANSEN

1 You can’t have high peaks without a broad base, so investing in talent shouldn’t harm the broad base of the University.

“Generally speaking, that’s true. And yes, let’s be “Generally speaking, that’s true. And yes, let’s be straight about it, if we invest in talent, it will affect straight about it, if we invest in talent, it will affect the base. But it is not necessarily true that this base the base. But it is not necessarily true that this base should be as broad as it is at present. Also, a high should be as broad as it is at present. Also, a high peak pays off in the form of added prestige for the peak pays off in the form of added prestige for the University and by attracting talented scientists who University and by attracting talented scientists who bring in grants. The Zernike Institute for Advanced bring in grants. The Zernike Institute for Advanced Materials (ZIAM) is an absolute peak and four of Materials (ZIAM) is an absolute peak and four of its scientists received an ERC starting grant worth its scientists received an ERC starting grant worth EUR 1.5 million this year!”EUR 1.5 million this year!”

2 You can’t defi ne excellence by numbers.“We look at the total performance of an em-ployee, not just the number of published pa-

pers or citations. It’s important, for example, that a pers or citations. It’s important, for example, that a scientist works on a well-defi ned subject and is not scientist works on a well-defi ned subject and is not just publishing a lot of unconnected papers. Part of just publishing a lot of unconnected papers. Part of being excellent is being inspired and inspiring, and being excellent is being inspired and inspiring, and you certainly can’t put a number on that. But any-you certainly can’t put a number on that. But any-one who is excellent will also publish, be cited and one who is excellent will also publish, be cited and be recognized by his or her peers.”be recognized by his or her peers.”

3 The University of Groningen will never be able to compete with the best.“True enough. But we are among the best one “True enough. But we are among the best one

percent of the world’s universities. Groningen as a city isn’t very big, but the University of Groningen certainly is, don’t underestimate that! Of course, we can’t compete with, say, the 40 biggest universi-ties, simply because they have much larger budgets. Yet, on a few subjects we are up there with the best. ZIAM, which I mentioned before, has been ranked second in the Material Sciences over the last fi ve years and our Chemistry department is among the top 20 in the world. This is the result of long-term investments, which we should continue.”

4Without Sibrand Poppema at the helm, there wouldn’t be so much talk about talent and ex-cellence.

“Under my supervision, fi rst as Dean of the Facul-ty of Medical Sciences and now as President of the Board of the University, quality and excellence be-came more important. But others have played their parts in this change, like the former Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Dou-we Wiersma. And although individuals played their parts, it wouldn’t have happened if the time wasn’t ripe. But someone has to take the initiative to set things in motion.”

5 The RUG owes its high position in the university rankings mainly to the medical and science fac-ulties. The others need to catch up!

“That is not quite true. If you look at the rank-ings in Social Sciences, Economics or the Human-ities, we are in the top 100, but Life Sciences isn’t. Yes, Science and Medicine are the biggest research faculties by far at this university, so they are im-portant. And yes, in some aspects, like acquiring personal research grants, Science, Medicine and Philosophy are far ahead of the other six faculties.”

6 Talented researchers are not always talented teachers.“That is why we also put a lot of emphasis on

teacher training in the early stages of scientists’ tenure track. Teaching quality is noted and dis-cussed, but perhaps it should have an even more prominent place in the career development pro-gramme. Having said all that, I want to stress that

it is certainly possible for someone to become a full professor at the University of Groningen based on his or her exceptional teaching skills.”

7 Are students too easily distracted from their studies, leading to a culture where a ‘pass’ is enough?

“I think there has been a distinct change over the past few years. Students are much more focused on their studies, not least because of the Binding Study Advice system and stricter government stu-dent grant rules. But there’s also a change in the way we look at high-achieving students. I remem-ber from my own days at school that being the best was sometimes a bit of an embarrassment. These days the perception is growing that high marks are good, as they offer better chances for the future.

Take our ‘students of the year’. There is admira-tion for these students, who might have achieved the highest possible marks in two subjects and who have often done extremely well in something else besides their studies, like the student who was also a national judo champion.”

8 Government cuts in higher education pull the rug from underneath the University’s ambitions.“Cuts are diffi cult. But it’s our job to seize the

opportunities that we do have. We have secured ad-opportunities that we do have. We have secured ad-ditional government funding for our top nation-al research schools, ZIAM and NOVA (Astronomy), and there will be extra money for other centres of excellence. Also, some of the money that we lose now will be re-invested in research and education by the government. We must make sure we get it back by outperforming other universities.

But there will be less money for research due to the loss of funds from FES (the funding of econom-ic and knowledge infrastructure obtained through the natural gas resources in Groningen) and that is worrying. But then again I do believe that once we’ve absorbed the cuts, we will be left with a lean-er, more competitive university. So when funding eventually increases, it will benefi t the best groups, for they will have survived.”

9Why are the University’s top research schools ZIAM (Materials Sciences) and NOVA (Astrono-my) not included in the research focus points

(healthy ageing, sustainable society and energy)?“These focus points are not by defi nition our top re-search programmes. They are, in fact, the Universi-ty’s contribution to society. We want to be relevant, as we do most of our work with taxpayers’ mon-ey. But relevance doesn’t exclude high quality. The scientifi c director of ERIBA, the basic research in-stitute on the biology of ageing, has just received a prestigious ERC advanced grant and the focus points already attract talented scientists to Gron-ingen.”

10 Talented scientists are going to save the world because…“Because they can provide innovative so-

lutions to important problems. That’s why we have those focus points, to answer questions that are relevant to our society. Also, the ultimate drive of each and every scientist is to make the world a bet-ter place.

In my student days, back in the 1970s, you would study Sociology to do that. I opted for Medicine, with the ideal to make this world better. I strong-ly believe that this sort of idealism has never dis-appeared. It is what ultimately drives all good sci-entists.”

being green

Sibrand PoppemaSibrand Poppema

fective energy production and distribution. Regarding the au-thor as a personal inspiration, Aiello invited him to Gronin-gen to give a talk. However, due to Vaitheeswaran’s high demands – he asked for $25,000 – he never came. Was Aiello not disappoint-ed by his hero? He shrugs. “He just applied American business rates. Do you know how much Bill Clinton asks for a lecture?”

Nevertheless, the book sparked an ambition to actively work for a greener planet. “I remember thinking: ‘There’s a lot of informa-tion technology that could help realize these ideas.’” The Korean island Jeju is fi lled with all kinds of innovative gadgets. Aiello, who has visited the island, was fasci-nated by the smart grid, an inno-vative power system integrated with information technology. “It is the next generation of the tra-ditional power grid. A smart grid can tell your washing machine to turn on at a certain moment be-cause of a more favourable energy price at that specifi c time. It can save both energy and money.”

Moreover, Aiello is interest-ed in developing green build-ings. “About 50 percent of the fi rst world’s energy consumption is ac-counted for by buildings. A huge amount of energy can be saved

if we use more effective technol-if we use more effective technol-ogy.” Since September 2010 he ogy.” Since September 2010 he has been the technical manager has been the technical manager for GreenerBuildings, a three-year for GreenerBuildings, a three-year EU project focused on developing EU project focused on developing energy-effi cient public buildings.energy-effi cient public buildings.

Despite his efforts for a more Despite his efforts for a more sustainable world, he does not sustainable world, he does not consider himself anything of a consider himself anything of a hero, stating that the real heroes hero, stating that the real heroes are all around the RUG. “With de-are all around the RUG. “With de-creasing research funds, average creasing research funds, average salaries and now even with job se-salaries and now even with job se-curity at stake, there is something curity at stake, there is something of a superhero in everybody work-of a superhero in everybody work-ing in academia today.”

But what would he do if he was But what would he do if he was a superhero? “I’d fl y to all capitals a superhero? “I’d fl y to all capitals of power and, using my super-of power and, using my super-natu ral talents, I’d hypnotize natu ral talents, I’d hypnotize leaders so that they would sup-leaders so that they would sup-port research. Having achieved port research. Having achieved that at a global level, I would that at a global level, I would natu rally be tired and would natu rally be tired and would come back to my secret hideout in come back to my secret hideout in Groningen. There I would set up Groningen. There I would set up a school of fl ying with a mantle a school of fl ying with a mantle of zero emission, as a sort of pen-of zero emission, as a sort of pen-sioner activity.”

When asked for a more realis-When asked for a more realis-tic approach, Aiello says he would tic approach, Aiello says he would try talking some sense into poli-try talking some sense into poli-ticians. “A change in global tech-ticians. “A change in global tech-nology policies would make a nology policies would make a huge difference. Apart from hu-huge difference. Apart from hu-mans, this world is functioning mans, this world is functioning fi ne.”

to enter the conservatory because although I knew I had a persis-tent personality, I needed more in my life than just the piano. My curiosity in psychology and philosophy brought me to the art of sociology.”

Besides her artistic endeavours, she also has a talent for lan-guages, which Djundeva proved by learning Serbian by reading scientifi c articles and attending conferences. She took lessons in German and English in light of her ambition to study abroad. Now she faces a new challenge, Dutch. “I’m actually proud to say that the fi rst piece in Dutch that I read and understood was a lit-tle news article in your newspaper, the UK. The pronunciation is very diffi cult, though. I’m practising at home, walking around the living room and repeating ‘gezellig, gezellig’.” She bursts out laughing. “I hope that I can manage a Dutch conversation in a year or so.”

Even in her modesty Djundeva has to admit that coming from a family of engineers and making it this far in the world of the Arts & Humanities is quite an achievement. She won’t go as far as call-ing herself a superhero, though. A scientifi c ninja at best, may-be. “I’m just really happy that I’ve had the chance to study at good universities and do whatever I enjoy doing. My research here in Groningen on healthy ageing is great, thanks to my supervisors, Melinda Mills, Rafael Wittek and Nardi Steverink. What more could I wish for? But a scientifi c ninja? I can live with that.”

A scientifi c ninja

I N D E P E N D E N T W E E K L Y F O R T H E U N I V E R S I T Y O F G R O N I N G E N n 1 5 D E C E M B E R 2 0 1 1 n Y E A R 4 1 n # 1 6

I N T E R N A T I O N A L

Grinding beats, screeching electronic sounds and extremely pow-erful amplifi ers. That combination summarizes Noisia, the Gro-ningen-based trio of Nik Roos, Thijs de Vlieger and Martijn van Sonderen who travel across the globe, hitting thousands of unsus-pecting partygoers with a sonic barrage from which they may nev-er recover. n Door RICHARD KOOISTRA

There is no stopping the drum-’n’-bass trio. One of their songs featured in the internation-al trailer for Transformers 3, they’ve performed in the big-

gest clubs around the world and now they’ve joined forces with Grammy Award nominee Deadmau5, re-releas-ing the album Split the Atom on his la-bel Mau5trap. With the album being re-leased on 30 January, the mayhem will soon be available in record stores world-wide.

“We’ve been at it for more than 10 years and we’ve accomplished more than we could ever have dreamt. It’s just too much to sum up,” says Thijs. “But we’re not there yet, we still want to grow.”

Meanwhile, back at their super-secret headquarters/studio all is quiet. Mar-tijn and Nik are exploring some far and dark corner of the earth while Thijs is

on guard duty, holding the fort, so to speak. “Recently we’ve been here fi ve days a week, working on the soundtrack of a video game,” Thijs explains. “And if there’s nothing to do, we’ll work on our own songs or aimlessly play video games.”

Their songs are the result of an extreme-ly complicated and esoteric process, in-volving state-of-the-art supercomputers. There is no conscious effort of writing a hit song, they pretty much do what they like.

They seem to be doing something right, anyway. They’ll be perform-ing alongside Trent Reznor during the premi ere of the movie The Girl With The Dragon Tattoo and bringing in the New Year in the Belvoir Amphitheatre in Perth, Australia, in front of thousands of people. And Thijs still doesn’t know exactly how it all happened. “It’s some-

thing you sort of get used to, but nev-er completely. The best way to cope with it,is not to take things too seriously. But it’s still pretty bizarre.”

But with the power of self-awareness and a set of strict moral principles, he gets by just fi ne. For example, Thijs has a very conscious approach towards the consumption of meat. “I never buy meat from the supermarket. I only eat fresh-ly hunted game, straight from the hunt-er, or roadkill.”

Doesn’t he have any weaknesses? “No! And no understanding of sarcasm either.” And what about Martijn and Nik? “They’re just cute.”

So there you have it. Noisia: all strength, no weakness. Making the world a better place. How they do it? ”By systematically ignoring every threat and resisting any form of change, violently if need be.”

But with great power comes great re-sponsibility, a wise, fi ctional charac-ter once said. With so much unchecked power, world domination is but a small step for Noisia. However, they are men of few needs or demands. “I would just like to have a place where they sell Brussels sprouts with potatoes and gra-vy, between the hours of midnight and eight, that is all,” Thijs concludes.

SuperheroesYour average superhero has an or-dinary day job – as a newspaper re-porter, for example – and puts on his tights and cape when night falls to roam the dark streets and fi ght in-justice and crime. But there are also those for whom saving the world is their day job.

Take very bright students on an hon ours course. Or highly talented scientists producing new knowledge for a safer, greener planet. And even those people with a day job who use their free time to produce works of art, to make this world just that lit-tle bit nicer. They don’t usually wear tights, capes or masks, but they are heroes. Unsung heroes often enough. That’s why the UK has dedicated this last issue of 2011 to a number of heroes at the University of Gro-ningen.

And no, that’s not because we fear the world may end in 2012 if super-heroes don’t intervene. It’s because we have noticed a change in Dutch culture. Where a decade ago, ho-nours courses and tenure track ap-pointments were frowned upon, they are now seen as normal. Being the best is no longer something to be as-hamed of!

So enjoy the read and let yourself be inspired. And enjoy the holidays. If you’re leaving Groningen for good, don’t forget you can read the UK newspaper online and you can follow us on Facebook. If you stay on, we’ll be back on 12 January with the fi rst issue of 2012.

InsideA scientifi c ninjaNo, she’s not jumping around wielding a Samurai sword, just a Macedonian polyglot social scientist who wants to know how people can grow old he-althy. But she’s good!

Angry!Our columnist Michiel Klaassen is angry. Russian friends he met in reali-ty or online are fi ghting a corrupt go-vernement.

It’s easy to be greenMarco Aiello wants to make this world more sustainable. Computer technology can make a big difference, he believes.

Ambition and idealsWhen he was a student, President of the Board of the University Sibrand Poppema wanted to change the world by becoming a doctor. Now, he does it by creating a stimulating workplace for talented scientists.

Join us on Facebook  www.facebook.com/UKweekly

P O P M U S I C

Great power