UNIVERSIDAD DE COSTA RICA Archivo Universitario “Rafael Obregón Loría”
Informe Final de Investigación
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Investigador Luis Emilio Jiménez González
(Politólogo)
Junio, 2005
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
TABLA DE CONTENIDOS 1 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 2
2 ETAPAS SIGNIFICATIVAS EN LA CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS EN COSTA RICA ........................................................................................... 4
2.1 ETAPA NO. 1: SURGIMIENTO DE LAS BASES DE LA ARCHIVÍSTICA (1821 – 1880) .............. 5 2.2 ETAPA NO. 2: INSTITUCIONALIZACIÓN COMO INICIO FORMAL DE LA ARCHIVÍSTICA
(1881 – 1888) .............................................................................................................. 6 2.3 ETAPA NO. 3: HACIA LA MADURACIÓN DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA (1889 – 1969) ........ 6 2.4 ETAPA NO. 4: REPLANTEAMIENTO DEL MODELO DE GESTIÓN COMO DETONANTE
MODERNIZADOR HACIA LA CONFIGURACIÓN DE UN SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVO (1970 – 1990) .............................................................................................................. 8
2.5 ETAPA NO. 5: CONCRECIÓN DE LA POLÍTICA: LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS COMO UNA RESULTANTE HISTÓRICA............................................................................. 10
3 LEY 7202: EL PROCESO DE APROBACIÓN LEGISLATIVO ....................................... 13
3.1 POSICIONES DE ACTORES INSTITUCIONALES EN TORNO A LA PROPUESTA DE REFORMA . 13 3.2 ENUMERACIÓN DE LAS ETAPAS SIGNIFICATIVAS............................................................ 16
4 EL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS...................................................................... 18
4.1 MODELO DE GESTIÓN SISTÉMICO EN LA ADMINISTRACIÓN ARCHIVÍSTICA........................ 18 4.2 GESTIÓN ARCHIVÍSTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN .......................... 23 4.3 OTRAS LEYES Y NORMATIVAS QUE REGULAN LA GESTIÓN DE LOS ARCHIVOS DE MANERA
COMPLEMENTARIA ¿QUIÉNES Y CÓMO FISCALIZAN? ..................................................... 25
5 RETROALIMENTACIÓN SISTÉMICA: UN ACERCAMIENTO A LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA ........................................................... 31
5.1 EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY: INFORMES DE LA DEFENSORÍA DE LOS HABITANTES ..... 31 5.2 ASESORÍAS E INSPECCIONES DE LA DGAN .................................................................. 32
6 LAS VOCES DEL SISTEMA: DEBATE SOBRE LA SITUACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS Y APLICACIÓN DE LA LEY 7202..................................... 35
6.1 DINÁMICA EN LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS............................................................ 35 6.2 GESTIÓN DOCUMENTAL Y RELACIONES ARCHIVO NACIONAL – ARCHIVOS INSTITUCIONALES .................................................................................................................................. 39 6.3 RECOMENDACIONES Y PROPUESTAS A FUTURO SUGERIDAS POR LOS ENTREVISTADOS .. 51
7 APUNTES FINALES........................................................................................................ 56
8 FUENTES DE INFORMACIÓN........................................................................................ 59
9 ANEXOS .......................................................................................................................... 63
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
1 INTRODUCCIÓN
El presente documento titulado Evolución, estructura y voces de la gestión archivística en
Costa Rica, es elaborado para el Archivo Universitario “Rafael Obregón Loría” de la
Universidad de Costa Rica, con el fin de contribuir al conocimiento del estado de situación y
expectativas de la gestión documental en Costa Rica. El propósito concreto de la
investigación es evidenciar las condiciones que favorecen u obstaculizan el adecuado
funcionamiento del Sistema Nacional de Archivos, para, finalmente, alimentar el debate, en
primera instancia, de la implementación del Sistema de Archivos Universitarios en la
Universidad de Costa Rica, y, a la vez, dar cuenta de la situación de la gestión a escala
nacional.
Sin lugar a dudas, el tema de los archivos y acceso a la información en Costa Rica ha
cobrado una relevancia silenciosa en los últimos años; ya no desde un punto de vista
histórico de la preservación del patrimonio nacional; sino en términos más operativos,
relacionados con la gestión de las instituciones. Esta renovada e incipiente perspectiva, se
fundamenta en los principios de eficiencia y transparencia administrativa, requeridos para
brindar servicios de calidad en condiciones oportunas a los administrados. En vista que, la
introducción de esta perspectiva y otros procesos de gestión en el quehacer archivístico
nacional fueron formalizados hace más de una década, existe suficiente evidencia para
realizar un balance reposado de la gestión desde tres puntos de vista: su continuo histórico,
la funcionalidad de su estructura y las argumentaciones de los actores involucrados en el
sistema.
Luego de este análisis, se sugiere que el Sistema Nacional de Archivos se encuentra en una
etapa de transición, en la que se identifican debilidades que ponen de manifiesto la necesidad
de avanzar hacia un proceso de reforma que apunte a garantizar condiciones propicias para
su darle funcionalidad eficiente a una estructura organizativa que no reporta
resquebrajamientos.
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En lo que respecta al cuerpo de este documento, en primera instancia, se abordan las
principales etapas evolutivas del sistema, iniciando con un recorrido histórico que nos sitúa
en la Revolución Francesa, donde se localizan los conceptos que inspiran los archivos
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
públicos modernos, y de allí se nos traslada hasta la época colonial en América, donde se
identifica la necesidad y posterior interés de recopilar documentos importantes para el Reino
de España. Con este punto de partido, se transita por una serie de momentos que van
marcando el desarrollo de prácticas archivísticas, su institucionalización, hasta arribar a la
etapa de modernización y consolidación del Sistema Nacional de Archivos, con la aprobación
de la Ley No.7202 en 1990.
Dada la discontinuidad histórica que propicia la entrada en vigencia de la ley, se imprime un
énfasis especial en el proceso inmediato que derivó en la aprobación de la Ley. En este
apartado, se hace referencia a la participación del Archivo Nacional en la formulación y
articulación del proyecto de ley y propiamente del trámite dado en la Asamblea Legislativa.
Adicionalmente, se consignan las posiciones de algunos grupos sociopolíticos en torno a la
propuesta, así como el vínculo e interpretación de la reforma como una resultante histórica
que se gesta desde la década de los setentas.
Con el fin de dimensionar el efecto modernizador de la Ley, se realiza un análisis de su
alcance a la luz del nuevo esquema de relaciones que establece entre los archivos
administrativos y la Dirección General de Archivo Nacional. En el mismo sentido, se aborda
la vinculación de otras instituciones en la labor de control ejercida sobre el sistema y se
realiza una aproximación a la dinámica real del sistema, a partir del cumplimiento de las
disposiciones contenidas en la Ley.
Adicionalmente, se dedica una sección de cierre en la que se conocen las voces de algunos
componentes del sistema a la luz del ejercicio archivístico en este contexto histórico social, lo
que permite obtener de primera mano un balance de la situación y una referencia de los
temas que más comúnmente inciden en la gestión archivística.
Finalmente, se realizan algunas conclusiones y se plantean temas de debate relacionados
con el rol de los archivos en las instituciones, desde la óptica del control administrativo y
algunas recomendaciones de cara a nuevos procesos de reforma al sistema.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
2 ETAPAS SIGNIFICATIVAS EN LA CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS EN COSTA RICA
El modelo de organización, principios rectores y gestión efectiva que actualmente delimita la
gestión archivística en Costa Rica, encuentran significado tras el reconocimiento de un
proceso evolutivo de más de quinientos años en el que, motivaciones de orden histórico
social, despeñan en la necesidad de ordenar y conservar documentos. El registro de
actividades comerciales, relaciones diplomáticas y mandatos emitidos por las casas reales
hacia sus colonias, derivan en la necesidad administrativa y práctica de gestionar
adecuadamente la documentación, de tal manera que su conservación se asegurara y con
ello la vigencia de las órdenes.
La experiencia de los archivos en las sociedades occidentales, y en particular para el caso
latinoamericano, son el resultado de la conjugación de dos herencias fundacionales, vistas en
la Revolución Francesa, a finales del siglo XVIII, y la expansión del Reino de España entre
los siglos XV y XIX. El contexto revolucionario de ilustración en Francia, trae consigo la
constitución de los primeros lineamientos sobre políticas nacionales de archivos.1 El legado
de aquel reconocimiento de derechos y expresión de libertad en materia archivística, se
observa en las incipientes políticas de acceso público a la documentación, el rol central del
Estado en la custodia de documentos y el carácter nacional e independiente de su
administración; todo en un marco de eficiencia administrativa y reconocimiento de los
documentos como patrimonio nacional que, posteriormente se recuperarían como sustrato
conceptual de los esquemas modernos de gestión archivística (Murillo, 1980: 25-26).
Por otra parte, la influencia española se visualiza en la práctica antigua de conservación de la
documentación administrativa e histórica emitida por la Corona en cada uno de sus reinos –
principalmente información sobre relaciones comerciales y cartas reales – según estructuras
verticales de poder, y el rol centralizador de un Estado nacionalista, en la apropiación y
manejo de bienes de la sociedad, incluidos los archivos de corporaciones como
universidades, iglesias, órdenes militares, entre otros (Murillo, 1980:27).
1 Al respecto, se establecen institutos archivísticos para guardar y exhibir actas de la Asamblea Nacional (1789), se decreta la creación de los Archivos Nacionales de París (1790) y se declara la administración pública (1794) y nacionalización de los archivos (1796). Para ampliar sobre el particular, véase Murillo, 1980.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Sobre esta línea de argumentación, y para el caso específico de las prácticas tempranas de
archivo en Costa Rica, es necesario señalar la importancia del Archivo de las Indias (creado
en julio de 1785) como institución de administración colonial, dado que en ella se concentra la
documentación proveniente de las colonias de España en el Nuevo Mundo y, por lo tanto, se
convierte en el referente principal jerárquico sobre el estado del comercio y de la política en
ultramar. Dada la concentración de poder en la Corona, el Archivo de las Indias, como
instituto de información, se nutre de insumos a partir de una estructura vertical que
comprende una serie de estamentos, cuya unidad básica son los cabildos o municipios
localizados en cada colonia. Así, este sistema permite a las colonias del Reino, en este caso
a Costa Rica, contar con un acervo de documentos de base municipal, que ordena y sustenta
la convivencia entre las autoridades y los ciudadanos, y que constituye, como cita Murillo
(1980: 33), el núcleo primitivo del actual Archivo Nacional, dada sus funciones de recolección
y conservación de cédulas reales y oficios de escribanos.2
Con este importante antecedente, y con el propósito de conocer el desarrollo de la
archivística en la Costa Rica Republicana, es decir, en la que el curso de la gestión
corresponde a las autoridades locales – nacionales – a continuación se establece una serie
de etapas que dan cuenta del proceso inmediato de construcción de lo que hoy se conoce
como el Sistema Nacional de Archivos.
2.1 Etapa No. 1: Surgimiento de las bases de la archivística (1821 – 1880)
El nacimiento de Costa Rica como Estado Nación recupera una serie de prácticas
elementales de recolección y almacenaje de documentos, motivadas en primera instancia,
como ha sido acotado previamente, por el interés de la Corona Española de conservar la
información relacionada con las leyes emitidas, límites establecidos entre provincias,
protocolos notariales, comunicaciones con las entidades administrativas, así como datos
sobre los pobladores de las ciudades y villas. La mayoría de estos documentos se localizan
en el cabildo de la Ciudad de Cartago y en la Capitanía General de Guatemala.
La utilización del heredado sistema de información colonial es fundamental, dado el escenario
de redefinición de autoridades, identidades sociales y dimensiones espaciales de las otrora
2 Según Murillo (1980), la primera evidencia de prácticas archivísticas en Costa Rica se registra en un documento público de 1660, en el que se reconoce la existencia de la Caja de Tres Llaves de la Ciudad de Cartago (archivo municipal) y se demanda la recolección de información sobre los habitantes de la colonia.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
provincias del Reino. Precisamente, la confirmación de sus límites territoriales, es uno de los
primeros temas que certifica la necesidad de conservar documentos. Al respecto, y frente al
carácter aldeano y escaso de la documentación reunida, se realizan visitas a España con la
intención de localizar los fundamentos de los derechos territoriales amenazados, en claro
reconocimiento de la importancia de conservar documentación histórica (DGAN, 1981:7).
Asimismo, ésta y otras visitas, a la vez que permiten ir construyendo los cimientos históricos
costarricenses, arrojan algunas enseñanzas e inquietudes sobre la administración y gestión
de centros documentales y archivos históricos, a partir de la experiencia desarrollada en
Sevilla, España.
2.2 Etapa No. 2: Institucionalización como inicio formal de la archivística (1881 – 1888)
Aquella toma de conciencia, la cual se constata en la existencia de un Archivo de la
Asamblea Constituyente (1825), la creación del Archivo Judicial (1834), el Reglamento para
la Administración de la Justicia (1841) y el Archivo Judicial y de Comercio de San José
(1878), encuentra su corolario en 1881, año en que, por iniciativa del Lic. León Fernández, se
fundan los Archivos Nacionales, vía decreto No. XXV, como parte de la Secretaría de
Hacienda (Tanodi, 1976: 4). Esta creación representa la concreción institucionalizada de un
esfuerzo por centralizar y ordenar los registros documentales de Costa Rica y, en alguna
medida de la región; así como el inicio de una nueva etapa en la que se dejan atrás los
esfuerzos dispersos y motivados por necesidades inmediatas de recolección de información,
para arribar a una, en la que se inicia un proceso de ordenamiento de la archivalía y la
incipiente elaboración de índices descriptivos.
2.3 Etapa No. 3: Hacia la maduración de la gestión archivística (1889 – 1969)
Un tercer momento en la construcción global del Sistema Nacional de Archivos, es
caracterizado de asentamiento y tiene una extensión temporal que abarca desde 1889 hasta
1968. Durante este período, se dota al archivo de un espacio físico concreto en la Secretaría
de Estado en el Despacho de Gobernación, que le permite ejecutar tareas de organización
interna, principalmente publicación de ficheros y series documentales, a partir de normas
técnicas contenidas en el Reglamento de Archivos Nacionales (1902), el cual establece
parámetros para la ordenación y clasificación de los documentos, según la naturaleza de los
mismos (DGAN, 1981: 10).
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
De igual manera, durante la década que se extiende a partir de 1930, se aprueba la Ley de
Creación del Timbre de Archivo (Ley No.43) y la creación de la Revista de los Archivos
Nacionales de Costa Rica (Ley No.64), como un esfuerzo combinado para otorgar, por una
parte contenido presupuestario a la institución para la adquisición de un local y mobiliario, y
por otra, para dar difusión al trabajo realizado por los Archivos y publicar trascripciones de
documentos y obras nacionales e internacionales de carácter histórico (DGAN, 2003: 10).
Esta tercera etapa culmina con la promulgación de la Ley del Archivo Nacional (Ley No.3661)
en 1966, la cual representa el primer esfuerzo sistematizado por brindarle al país una política
nacional de archivos. Esta Ley reconoce a la institución como el único depósito común de
papelería y documentos del país e introduce una organización de la información en tres
áreas: administrativa – legislativa, histórica y jurídica. De igual manera, procura tímidamente
asumir un rol central en la dirección de las bases documentales en el país, al requerir de las
distintas instituciones del Estado el envío de toda documentación de carácter histórico, salvo
aquella que se encuentre en trámite o sea de importancia estatal.3
Asimismo, dentro de este marco de relaciones entre las instituciones y el Archivo Nacional, la
Ley promueve la realización de inspecciones a los archivos administrativos del Poder
Ejecutivo y fiscalizaciones para determinar el cumplimiento del traslado de documentos al
Archivo Nacional para su conservación o eliminación. En materia de sanciones, únicamente
se establecen multas económicas por la exportación ilegal de documentos.
Esta Ley constituye el inicio formal de un modelo de gestión basado en la coordinación entre
el Archivo Nacional y las instituciones del Estado, a partir de la emisión de directrices que
regulan la selección y eliminación de documentos, en el marco de un esfuerzo por organizar
la producción documental en cada institución, lo cual evidencia un punto de maduración en la
gestión archivística, al complementar, no así trascender, la visión histórica del Archivo
Nacional (Chacón, 2001: 28).
3 Para ampliar sobre el particular, véanse artículos 4, 6 y 7 de la Ley No. 3661
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
2.4 Etapa No. 4: Replanteamiento del modelo de gestión como detonante modernizador hacia la configuración de un sistema nacional de archivo (1970 – 1990)
La década de los años setenta marca el inicio de la modernización y replanteamiento de la
gestión realizada por el Archivo Nacional, en concordancia con las nuevas tendencias en el
desarrollo de la ciencia archivística a nivel mundial. A partir de este momento, toma lugar un
giro en la concepción del deber ser de los archivos nacionales, principalmente en la relación
con el resto de las instituciones públicas. En consonancia con las perspectivas teóricas y
planteamientos metodológicos en boga, se cultiva la posibilidad de implementar un modelo
sistémico en la administración y gestión del archivo, como herramienta necesaria para regular
la producción de documentos en cada institución, medrar el problema devenido por el
agotamiento de espacio y dar solución a las consecuencias de aquellos, en materia de
conservación de los documentos.
La promoción de este viraje es potenciada por la combinación de dos elementos: un mayor
compromiso de la administración pública, reflejado en la provisión de recursos y traslado de
potestades al Archivo Nacional para su gestión y administración, y la colaboración de
organismos internacionales, como la Organización de los Estados Americanos (OEA) y el
Programa de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, por
sus siglas en Inglés), en lo referente a ayuda técnica y económica.
En lo que atiende al compromiso del gobierno, se presenta un apoyo decidido al promulgar la
creación de la Junta Administrativa del Archivo Nacional (JAAN) en 1974 (Ley No. 5574),
cuya finalidad es asegurar recursos necesarios para el Archivo y formular programas de
mejoras a la institución, de forma que su organización y funcionamiento se desarrollen de
manera adecuada. Concomitantemente, esta Ley reforma el Código Fiscal (reformado por la
Ley No. 3647) de manera que se grava la emisión de cheques contra cuentas corrientes en
los bancos estatales, en beneficio del Archivo Nacional y se le autoriza a la JAAN la
contratación de empréstitos, al tiempo que se le permite a las instituciones y corporaciones
autónomas y semiautónomas concedérselos y realizarle donaciones.4
4 Para ampliar véase el texto de la Ley No. 5574.
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En lo que respecta a la cooperación internacional, en 1975 inicia la implementación de un
plan piloto bienal patrocinado por UNESCO,5 dirigido a establecer un sistema nacional de
administración archivística y de manejo de registros documentales, que sirviera como modelo
de referencia para otros países en América Latina y El Caribe.6 El propósito funcional del
plan consiste en la definición de la “…coordinación entre las autoridades administrativas de
cada ministerio o institución y el Archivo Nacional, respecto a la creación, al uso y al arreglo
de los archivos empleados en la gestión del trabajo corriente, incluyendo su evaluación,
destrucción o transferencia a un archivo intermedio y, al fin, la transferencia definitiva al
Archivo Nacional” (DGAN, 1981: 32).
En otras palabras, este plan, paralelamente al impulso dado por el Gobierno, cimienta las
bases de un modelo sistémico de administración archivística, al pretender el establecimiento
de una red de archivos en las instituciones públicas y un módulo central administrativo
especializado, a cargo de personas calificadas, que se aseguren de satisfacer los
requerimientos de los documentos en sus tres etapas de vida – gestión, intermedio y final –
de manera que la archivalía se conserve, ordene y sirva como soporte de información para la
administración y, posteriormente, como testimonio histórico para la cultura y la investigación
(Cortés, 1978: 3).
Por otra parte, la permanencia y adecuado funcionamiento del modelo propuesto, demanda el
establecimiento de una plataforma educativa que brinde soporte humano con formación
especializada en el área. Durante la década de los años setenta, se presentaron importantes
experiencias de formación en archivística emprendidas por el Instituto Costarricense de
Cultura Hispánica, la Escuela Superior de Administración Pública de Centroamérica, la
Dirección General de Servicio Civil, la Universidad de Costa Rica y la Universidad Nacional,
las cuales incluyeron de manera esporádica cursos sobre neografía y paleografía, y otros
dirigidos a secretarias sobre prácticas archivísticas (Chacón, 1977: 5).
5 En la resolución 4.221 correspondiente a la 18ª Reunión de la Conferencia General de la UNESCO celebrada en Paris, se declara el interés de “contribuir a mejorar los procesos de transferencia de la información (…), en particular el establecimiento de un proyecto experimental sobre sistemas de administración de Archivos”. 6 En el marco de este Plan, el Archivo Nacional se beneficia con la visita de expertos en materia de archivos, consultores técnicos en restauración de documentos, el otorgamiento de becas para formación profesional en Argentina, España, Francia, Suecia y República Dominicana, y con el suministro de equipo técnico. Para ampliar sobre el particular, véase DGAN (1981)
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Sin embargo, no es sino hasta 1978 que la Universidad de Costa Rica concreta la iniciativa
más sistematizada al crear el Diplomado en Archivo Administrativo a nivel de pregrado, lo que
supone un espaldarazo al proceso modernizador emprendido a inicios de la década.
De esta forma, la introducción de procedimientos administrativos elementales, el
establecimiento de archivos centrales en las instituciones públicas, el soporte financiero
otorgado y la formación de profesionales, tanto en el exterior como en la Universidad de
Costa Rica, constituyen el preámbulo de la conformación del Sistema Nacional de Archivos.
El período final de esta etapa de replanteamiento y modernización abarca la década de los
años ochenta, donde los esfuerzos se centran en poner a derecho una relación sistémica que
existe de hecho entre las instituciones y el Archivo Nacional, como resultado de las acciones
emprendidas durante el decenio anterior. El común denominador de este período es la
elaboración y presentación de varios proyectos de ley en la Asamblea Legislativa, con la
aspiración de concretar una legislación que formalice y articule de mejor manera lo dispuesto
en la Ley No. 3661 y en circulares emitidas al respecto; y, adicionalmente, asegurar nuevos
recursos para la adquisición de un edificio que supla las necesidades de espacio y técnicas
para la correcta conservación de documentos en el Archivo Nacional. No obstante, la
mayoría de las iniciativas planteadas no lograron fructificar (véase tabla No.2), sino hasta
1990, momento en que se aprueba la Ley No. 7202, denominada Ley del Sistema Nacional
de Archivos.
2.5 Etapa No. 5: Concreción de la política: Ley del Sistema Nacional de Archivos como una resultante histórica
Siempre con el propósito de consolidar un modelo de gestión de los archivos, basado en la
regulación y supervisión de la producción de los documentos en las distintas oficinas y
departamentos de las instituciones del Estado, y que trascendiera el tradicional enfoque
histórico, la Dirección del Archivo Nacional inicia un proceso orientado a sistematizar todas
las normas y directrices emanadas por la institución en un único texto de ley, que de paso a
un marco legal y a una renovada política nacional sobre la administración de los documentos
y archivos.
Durante este período, los esfuerzos del Archivo Nacional se plasman en la aprobación de la
Ley del Sistema Nacional de Archivos, la cual, en diálogo directo con las recomendaciones,
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
asesorías y prácticas emprendidas durante las décadas anteriores, introduce un modelo
sistémico en la administración de los archivos, compuesto por un ente rector que asesora y
supervisa la gestión de los archivos de las instituciones públicas.
En términos generales, la reforma procura resolver problemas y condicionamientos en la
administración de los archivos en el país, así como dar respuesta al incumplimiento de la Ley
No.3361 por parte de las instituciones públicas. Acorde con la Sra. María Teresa Bermúdez,
Jefe del Departamento de Servicios Archivísticos Externos del Archivo Nacional (2005), la
ausencia de controles en la producción, organización y conservación de los documentos, la
incertidumbre sobre la existencia y estado de la documentación producida a partir de 1949,7 y
la necesidad de introducir sanciones que aseguren el cumplimiento de la ley, son las razones
inmediatas que motivan la introducción de la ley; la cual consolida el Sistema Nacional de
Archivo, a partir de la mejora en infraestructura, formación del recurso humano, introducción
de procesos técnicos y normalización en la producción de documentos, entre otros.
Dado el interés depositado en esta ley, y conociendo todo el recorrido previo de construcción,
es inexpugnable hacer referencia a este proceso como una resultante histórica, que se
inscribe en una línea de desarrollo y reflexión emprendida desde finales de la década de los
sesenta. Se puede concluir que el diseño y concreción de la Ley No.7202 es fruto de la
conjugación de todos los factores expuestos con anterioridad, los cuales, como se observa en
el recuento de cada etapa en la tabla No.1, profundizaban cada vez más el control del
Archivo hasta extender las labores de regulación y supervisión a las oficinas y departamentos
de las distintas instituciones públicas.
En la tabla No.1 se resumen las etapas significativas referentes a la evolución del Archivo
Nacional, iniciando en el periodo poscolonial y finalizando con la aprobación de la ley 7202.
7 En ese año, el Archivo Nacional dejó de recibir documentos por agotamiento del espacio y apostó por la creación de archivos centrales en las instituciones.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.1 Etapas significativas en la evolución del Archivo Nacional y
acontecimientos caracterizadores
Etapa Acontecimientos
Surgimientos de bases 1821 – 1880
Existencia de un Archivo de la Asamblea Constituyente (1825) Creación del Archivo Judicial (1834) Reglamento para la Administración de la Justicia (1841)
Institucionalización inicial 1881 – 1888
Creación de los Archivos Nacionales (1881) Archivalía desorganizada, deteriorada e incompleta. Personal reducido e inestable Instalaciones inadecuadas Creación de índices descriptivos.
Asentamiento 1889 – 1968
Organización de los Archivos Nacionales a nivel de ficheros y publicación de series documentales Se decreta el primer Reglamento de los Archivos Nacionales (1902) Creación de un Timbre de Archivo (Ley No.43) (1934) Creación de la Revista del Archivo Nacional (Ley No.64) (1936) Promulgación de la Ley 3661 Ley del Archivo Nacional (1966)
Replanteamiento y modernización 1969 – 1990
Respaldo del Estado Organizaciones internacionales promueven adopción de modelo sistémico para la administración de la archivalía. Se crea la Junta Administrativa del Archivo Nacional (1974) Inicia Plan Piloto de la UNESCO (1975) Incentivo a la formación y capacitación del personal del Archivo Establecimiento de procedimientos administrativos elementales Creación de la Carrera de Archivística en la Universidad de Costa Rica (1978). Establecimiento de archivos centrales en las instituciones públicas Inicio de capacitaciones a funcionarios públicos (1983)
Consolidación 1991 – 2005
Aprobación de la Ley 7202 (1990) y reglamento (1995) Creación del Sistema Nacional de Archivos Construcción del Edificio del Archivo Nacional (1993)
Fuente: Elaboración propia, a partir de ampliación de la clasificación original del Lic. José Francisco Murillo sobre el proceso global de la institución, citada en DGAN (1981)
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
3 LEY 7202: EL PROCESO DE APROBACIÓN LEGISLATIVO
Durante la década de los ochenta, el Archivo Nacional, en el marco de las Jornadas para el
Desarrollo Archivístico, inicia un proceso de reflexión en torno a las necesidades de la gestión
de los documentos en el país y la conveniencia de avanzar hacia la modernización del
esquema de organización, mediante la elaboración un renovado instrumento legal. Para tal
efecto, y con el insumo generado luego de dos décadas de haberse promulgado la Ley No.
3661 y la asesoría de contrapartes internacionales, se constituye una comisión institucional
encargada de conjuntar la experiencia previa y condensarla en un proyecto de ley.
Para Bernal Rivas (2005), profesor de la Sección de Archivística de la Universidad de Costa
Rica y participante externo al proceso de formulación de la ley, el trabajo realizado por la
comisión ad-hoc fue artesanal, en vista que nace de las mismas autoridades del Archivo
Nacional y de colaboradores expertos, quienes le impregnaron una perspectiva de conjunto a
la iniciativa, la cual adicionalmente goza de un fuerte trasfondo técnico que hace aprehensible
su contenido. Asimismo, la comisión avanza en la construcción del articulado de la ley, el cual
es acompañado y ajustado por asesores del Departamento de Servicios Técnicos de la
Asamblea Legislativa.8
En la Asamblea Legislativa, el proyecto de ley es presentado por la diputada liberacionista
Rosemary Karpinsky Dodero, bajo el expediente legislativo No.10.655, el cual es publicado
en la Gaceta No.118 del 21 de junio de 1988. Durante ese año, la iniciativa es conocida en la
Comisión Permanente Ordinaria de Gobierno y Administración, donde se evidencian algunas
debilidades en su construcción lógica y se produce un debate en torno al alcance de la ley.
Al término del año en curso, el texto se envía a consulta de las instituciones públicas, con el
fin de obtener su criterio entorno a la conveniencia de la reforma propuesta.
3.1 Posiciones de actores institucionales en torno a la propuesta de reforma
El proceso de elaboración de la política pública cuenta con una participación limitada de
actores, dado el estado incipiente del sistema y de la escasa cantidad instituciones que se
sienten afectadas por una modificación en este ámbito de la administración. En la práctica,
8 Sobre el particular, véase el informe ST-492-88, elaborado por el departamento de Servicios Técnicos de la Asamblea Legislativa.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
únicamente los representantes y colaboradores externos del Archivo Nacional, el sector
bancario nacional, algunos ministerios e instituciones autónomas a nivel de despachos y
presidencias ejecutivas, y la Corte Suprema de Justicia, tuvieron alguna incidencia a lo largo
del proceso parlamentario. La observación del posicionamiento de estos actores, pone en
evidencia el valor diferenciado que la información tiene para unas y otras instituciones
estatales, según el sector de actividad, dado que los representantes de el Instituto Nacional
de Seguros (oficio. PE-89-114), el Banco Nacional de Costa Rica (oficio G-21-89) y el Banco
de Costa Rica (oficio GG-009-89), se muestran opuestas a la propuesta de ley y expresan
principalmente los argumentos contenidos en el siguiente recuadro:
Recuadro No.1
Asamblea Legislativa: Argumentos de oposición al proyecto Ley del Sistema Nacional de Archivo
- El sector público descentralizado no debe ser objeto de regulaciones aplicables
a toda la administración pública.
- No se discrimina la información pública de la privada
- Se limita la autonomía administrativa
- Se irrespeta la inviolabilidad del secreto bancario y documentos privados
- Alguna información remite a relaciones comerciales privadas sobre la que priva
el secreto bancario
- Se irrespeta la propiedad privada
- Ambigüedad en la definición de documento histórico
Fuente: Elaboración propia, a partir de comunicaciones remitidas a la Presidencia de la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa, referentes a la consulta de criterio sobre el proyecto tramitado bajo el expediente No.10.655.
Por otra parte, instituciones como el Banco Central de Costa Rica, el Instituto Nacional de
Acueductos y Alcantarillados, el Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo, el Ministerio de
Obras Públicas y Transporte, el Ministerio de Agricultura y Ganadería y las municipalidades
en general, coinciden en la conveniencia de dar solución al problema de la conservación de
documentos, a través de la tecnificación de los procesos, asesorías a funcionarios,
centralización de la custodia y agotamiento de espacio en las instituciones públicas, por lo
que expresan su complacencia con la reforma esbozada.
14
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Como parte de las modificaciones realizadas al proyecto de ley dictaminado respecto del
presentado inicialmente, se observa que éstas atienden principalmente a asuntos de forma y
roces con otra legislación vigente. Según Virginia Chacón (2005), Directora del Archivo
Nacional, indica que uno de los cambios de fondo realizados al proyecto de ley por
recomendación del Departamento de Servicios Técnicos de la Asamblea Legislativa, es el
traslado de la rectoría del sistema a la Junta de Administración del Archivo Nacional, en vez
de que permaneciera en la Dirección General de Archivo Nacional, como inicialmente fue
planteado. Señala que se expresaron criterios de eficiencia administrativa al evitar la
conformación de un cuerpo colegiado adicional a la Junta.
Como producto de estas modificaciones, se presenta un texto sustitutivo al proyecto de ley
consultado inicialmente, el cual logra agrupar el apoyo mayoritario de los diputados de la
Comisión, quienes lo dictaminan afirmativamente el 26 de abril de 1989.9
A pesar del tránsito relativamente expedito, al iniciarse las deliberaciones en el Plenario
Legislativo, en mayo de 1990, el Poder Judicial exige el derecho de emitir opinión sobre el
contenido del proyecto, toda vez que cualquier iniciativa que afecte su funcionamiento, como
la propuesta de ley en cuestión, debe ser consultada con la Corte Suprema de Justicia. Cabe
acotar que en diciembre de 1988, como parte de las consultas enviadas a las instituciones, se
requirió el criterio del Poder Judicial, mas nunca fue recibido. Frente a este descargo de la
Comisión Dictaminadora y del Archivo Nacional, la Corte adujo que tal comunicación se
traspapeló.
A pesar del vencimiento de los plazos y la oposición del Archivo Nacional a considerar tal
posición, el Plenario de la Asamblea Legislativa accede a recibir la opinión del Poder Judicial,
al tiempo que en la Comisión Dictaminadora, en sesión No.23,10 acepta una moción que
introduce aquel criterio en el proyecto de ley (Asamblea Legislativa, expediente No.10655:
folio 418).
El informe enviado por la Corte Suprema de Justicia a la Comisión Dictaminadora, el 31 de
mayo de 1990, realiza principalmente recomendaciones de forma, a nivel de la construcción 9 Por otra parte, en lo que respecta a los argumentos expresados por las instituciones opuestas al proyecto, no existe constancia de que hayan logrado tener eco en los decisores y propiciar la introducción de cambios al texto de ley. 10 Un actor fundamental en esta coyuntura, es el diputado socialcristiano Ovidio Pacheco Salazar, quien aboga por la recepción del informe de la Corte, así como por la introducción de las observaciones planteadas
15
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
del articulado, con el fin de dar mayor claridad al proyecto. No obstante, también advierte
sobre la conveniencia de incorporar modificaciones de fondo, en materia de contrataciones y
autonomía del Poder Judicial.
En el primer caso, insta a que se incorpore una atribución a favor de la Junta Administrativa
del Archivo Nacional, para que tenga la potestad de aprobar licitaciones privadas y
contrataciones directas, a fin de modernizar y agilizar la gestión de obras. Por otra parte, en
lo referente al tema de la autonomía, la Corte recomienda modificar el artículo 41 de la ley,
relativo a la organización de los archivos, introduciendo la posibilidad de que existan
normativas especiales que regulen la administración de los documentos, con lo cual se
garantizaría la permanencia del sistema de organización y conservación empleado por el
Poder Judicial (Asamblea Legislativa, expediente No. 10.655: folio 399).
Esta situación lleva a la Comisión Legislativa a emitir un nuevo dictamen afirmativo de
mayoría el tres de julio de 1990 y despeja el tránsito para que la iniciativa Ley del Sistema
Nacional de Archivos se convierta en ley de República, al ser aprobada el 11 de setiembre de
1990, y publicada el 24 de octubre del mismo año.
En la práctica, aquella oposición del Poder Judicial se traduce en una eventual disminución
de la capacidad rectora de la Junta Administrativa del Archivo Nacional y de la recién creada
Dirección General del Archivo Nacional. Al respecto, se observa que, a diferencia del
proyecto dictaminado en abril de 1989, la ley efectivamente establece un margen de
autonomía en materia de conservación y organización de los documentos, a partir de la
posibilidad de que se decrete normativa especial que limite las disposiciones de la Ley, el
reglamento y las normas emanadas desde la Dirección General del Archivo Nacional.
Por otra parte, el texto convertido en ley faculta la realización de licitaciones privadas y
contrataciones directas, así como el establecimiento de una remuneración a las personas que
integren los Comités Institucionales de Selección y Eliminación de Documentos.
3.2 Enumeración de las etapas significativas
Una vez realizado el recorrido por la historia y estructuración del Sistema Nacional de
Archivos, se confirma la conveniencia de abordar los productos como una resultante histórica
y la necesidad de observar la renuencia sistemática tanto del Poder Legislativo como del
16
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Ejecutivo a aprobar nueva legislación en el sector, sea por el contexto socio económico o por
la construcción técnica de los proyectos de ley, tal como se evidencia en los episodios que se
resumen en la tabla No.1.
Tabla No.1 Iniciativas de ley presentadas a la Asamblea Legislativa con el propósito de modificar la administración y gestión de los archivos, por resultado y contenido de la propuesta
(1966 – 1990)
Nombre de la iniciativa Resultado Contenido
Ley de Archivo Nacional Exp. 1.079
Ley 3.661 (Enero, 1966)
Organiza al Archivo Nacional en tres secciones: administrativa-legislativa, histórica y jurídica. Representa el inicio de una política de archivo nacional,
Creación de la Junta Administrativa del Archivo Nacional. Exp. 5.458
Ley 5.574 (Setiembre,
1974)
Nace con el propósito de gestionar y administrar recursos propios y del presupuesto nacional para el Archivo Nacional. Se le encomienda dar solución al problema de espacio a través de la compra de un terreno para la construcción de la nueva sede institucional.
Reforma a los Artículos 2 y 6 de la Ley de Archivos Nacionales No.3661 Exp. 7.493
Archivada (Mayo, 1976)
Cambia la ubicación jurídica del Archivo Nacional, del Ministerio de Gobernación al Ministerio de Cultura Juventud y Deportes.
Reforma a la Ley de Creación de la Junta Administrativa del Archivo Nacional No.5574 Exp. 8.599
Archivada (Junio, 1980)
Cambia la ubicación jurídica del Archivo Nacional, del Ministerio de Gobernación al Ministerio de Cultura Juventud y Deportes. Apunta a cambiar la integración de la Junta Administrativa.
Reforma a los artículos 2 y 3 de la Ley del Archivo Nacional No.3361. Exp. 8.598
Vetada Ley 6.768
(Junio, 1982)
Traslada la administración de los fondos generados por el impuesto de Timbre Nacional a la Junta Administrativa del Archivo Nacional. El veto se justifica por la inexistencia de estudios que justifiquen tal destino específico de recursos y la disposición discresional sobre los recursos demandada por el Gobierno, dado el contexto estanflacionario del país.
Ley General de Archivo Nacional y Archivo Público Exp. 9.636
Archivada (Mayo, 1986)
Pretende dar mayor flexibilidad y organización al Archivo Nacional, mediante la dotación de un inmueble, instrumentos y recursos. Funge como base para el proyecto que deriva en la ley 7202
Ley del Sistema Nacional de Archivos. Exp. 10.655
Ley 7202 (Octubre,
1990)
Formaliza la estructuración del Sistema Nacional de Archivos. Complementa las tareas de archivo histórico, con la introducción de criterios de normalización de producción de documentos. Sitúa al Archivo Nacional como ente rector en esa materia, define los tipos de archivo y sus competencias, establece criterios para determinar el valor científico cultural de los documentos y avanza en materia de conservación.
Fuente: Elaboración propia, a partir de información suministrada en el Departamento de Archivo de la Asamblea Legislativa y consulta a varias fuentes de información
17
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
4 EL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS
4.1 Modelo de gestión sistémico en la administración archivística
La entrada en vigencia de la Ley del Sistema Nacional de Archivo (No. 7232) representa un
factor de modernización en la administración de los archivos públicos en general, y en la
normalización de la producción y conservación de los documentos, de manera particular.
Este sistema de organización, el cual es propio de los países escandinavos y frecuente en
América Latina, se basa en la intercomunicación de los distintos componentes sistémicos, a
partir de un esquema reticular, en el que existe un centro referencial del cual se desprenden
instrucciones y recomendaciones para el resto del sistema.
En este tipo de esquemas de organización, lo fundamental yace en la correcta y permanente
transmisión de comunicaciones por parte de los componentes del sistema,11 dada la
existencia de una propensión al caos.12 Visto de manera inversa, si los componentes emiten
comunicaciones y obvian la condición estructural orientada al caos que subyace a las
relaciones entre las unidades, es probable que la comunicación a lo interno del sistema sea
objeto de distorsiones, que finalmente colapsen el adecuado funcionamiento del sistema e
incidan negativamente, en este caso, en la gestión documental.13
Por otra parte, en un nivel operativo este modelo supone el establecimiento de una regulación
más integral que iniciativas anteriores, sustentada en la estandarización de procesos de
gestión de documentos, dada la definición de órganos, funciones y objetivos de cada una de
las partes que integran el sistema.
4.1.1 Comunicación sistémica: esquema de relaciones entre el Archivo Nacional y las instituciones públicas.
En el sentido anteriormente expuesto, la Ley No. 7202 y su reglamento formalizan la creación
del Sistema Nacional de Archivos, el cual tiene como autoridad máxima a la Junta
Administrativa del Archivo Nacional,14 y está compuesto por las instituciones agrupadas bajo
11 Insumos sistémicos como leyes, directrices, circulares, asesorías, inspecciones, visitas, informes, conferencias, capacitaciones, tablas, entre otros. 12 Para algunos teóricos como Niklas Luhmann, el caos es sintomático en las comunicaciones que se libran en los sistemas, de ahí la necesidad de asegurar dinámicas que permitan una transmisión efectiva del sentido para evitar el colapso comunicativo. 13 Para ampliar sobre el particular véase Luhmann (1997). 14 En la práctica, ha sido la Dirección General del Archivo Nacional la que desempeña este rol sistémico, aún cuando la facultad reside sobre la Junta de Administración del Archivo Nacional.
18
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
los poderes legislativo, ejecutivo y judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones, el sector
público descentralizado, las municipalidades, empresas del Estado que funjan como
sociedades anónimas y los demás entes públicos que tengan capacidad de regirse tanto por
el derecho público, como por el privado. Adicionalmente, los archivos de organizaciones
particulares y privadas pueden formar parte del SNA, siempre que expresen tal interés.
Como ente rector del sistema, la Junta Administrativa del Archivo Nacional, a parte de las
encomiendas administrativas, se encarga de establecer las políticas nacionales en la materia,
recomendar estrategias para el desarrollo del sistema, formular recomendaciones sobre la
producción y gestión de documentos, y velar por la óptima organización de los archivos en
Costa Rica. Paralelamente, los archivos de las instituciones públicas o unidades sistémicas,
tienen como función la administración y gestión de los documentos con valor administrativo y
científico – cultural. Sobre esta línea, en la práctica los archivos desarrollan las funciones
agrupadas en la siguiente tabla.
Tabla No. 3 Sistema Nacional de Archivo: Funciones propias de la organización
de los archivos administrativos
Función Detalle
Reunir Trata sobre la recolección de documentos producidos como resultado de las funciones y actividades desarrolladas por las unidades administrativas e institucionales
Conservar Consiste en evitar, detener y reparar el deterioro y los daños sufridos por los documentos. Incluye la aplicación de métodos y técnicas de preservación y restauración
Clasificar Es la identificación y agrupamiento de los documentos semejantes con características comunes
Ordenar Refiere a la asignación de números o letras dados a los documentos, así como su colocación en el espacio físico correspondiente
Describir Remite a la elaboración de instrumentos que faciliten el conocimiento, control y acceso a los fondos documentales
Seleccionar Consiste en analizar el valor de los documentos en sus diferentes etapas. Se determina su eliminación o conservación.
Administrar Apunta al establecimiento y ejecución de la planeación, organización, integración del personal, dirección y control que rigen las labores desarrolladas en los archivos
Facilitar Es poner los documentos a disposición del ente productor, los usuarios y el público en general
Fuente: Elaboración propia, a partir del Reglamento a la Ley del Sistema Nacional de Archivos (No. 24023)
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
No obstante, a pesar de lo acotado y lo establecido en la legislación, en la práctica es la
Dirección General del Archivo Nacional (DGAN) la encargada de perfilar el funcionamiento
del sistema como ente rector, mientras que la Junta Administrativa del Archivo Nacional, se
aboca al desarrollo de las responsabilidades primigenias consagradas en la Ley No.5574:
dotar de un edificio al Archivo Nacional y gestionar recursos para su funcionamiento. La
dinámica comunicativa sistémica se representa gráficamente en el diagrama No.1.
Por otra parte, la dimensión operativa de la gestión sí es consagrada por la ley a la DGAN,
instancia adscrita al Ministerio de Cultura Juventud y Deportes, la cual tiene un desempeño
bimodal que le permite, por un lado la ejecución de las políticas emanadas como ente rector y
con ello, asumir tanto el rol de asesor técnico, como de supervisor del cumplimiento de lo
dispuesto frente a los archivos administrativos del Estado; y por otro, el ejercicio archivístico
en sentido estricto, referente a su función como archivo intermedio y final del sistema.
Concretamente, como consecuencia de las funciones encargadas a la DGAN, el
Departamento de Servicios Archivísticos Externos se constituye en el “puerto de
comunicación” entre el centro referencial del sistema (rectoría) y el resto de unidades
sistémicas que lo componen (archivos administrativos). Las funciones más importantes que
remiten a este vínculo entre el la institución y los archivos administrativos se encuentran:
- Ejecutar las políticas emanadas por la rectoría del sistema.
- Inspeccionar y asesorar a los archivos centrales y a los privados que lo soliciten.
- Establecer y ejecutar disposiciones concernientes a la selección y eliminación de
documentos.
- Valorar los documentos de los archivos para efectos de selección.
- Adiestrar en archivística y en materias afines a los funcionarios de los archivos.
20
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Diagrama No.1 Sistema Nacional de Archivos: Representación de sus componentes
institucionales y posicionamiento jerárquico.
¹ La Ley No.7202 establece que la rectoría del sistema corresponde a la Junta de Administración del Archivo Nacional; no obstante, según Chacón Arias (2005) en la práctica es la DGAN la que asume este rol.² Únicamente aquellos que deseen pertenecer al sistema y someterse a su legislación y reglamentación.Fuente: Elaboración propia, a partir de Reglamento a la Ley del Sistema Nacional de Archivo (No 24023)
Dirección General del Archivo Nacional¹
Sector Público Descentralizado
Archivos privados²
Tribunal Supremo de Elecciones
Entes públicos regidos por
derecho público y privado
PoderEjecutivo
Poder Judicial
Municipalidades
Empresas estatales
Poder Legislativo
Dirección General del Archivo Nacional¹
Sector Público Descentralizado
Archivos privados²Archivos privados²
Tribunal Supremo de Elecciones
Entes públicos regidos por
derecho público y privado
Entes públicos regidos por
derecho público y privado
PoderEjecutivo
Poder JudicialPoder Judicial
Municipalidades
Empresas estatalesEmpresas estatales
Poder Legislativo
En lo que atiende estrictamente a los documentos, el carácter sistémico impreso a la relación
entre los archivos, remite a la pretensión de asegurar la correcta conservación y organización
de los mismos, mediante su transferencia ascendente, según su edad y utilidad. Con la
entrada en vigencia de la Ley No. 7202, se conforma un esquema piramidal de administración
de los documentos, compuesto por los archivos de gestión, localizados en las oficinas y
departamentos de las instituciones, un archivo central, encargado recibir toda la
documentación proveniente de los archivos de gestión que hayan agotado su utilidad
administrativa,15 y un único archivo final o histórico, en este caso la DGAN, el cual constituye
el último estadio de conservación de documentos declarados con valor científico – cultural.16
15 Existirá únicamente un archivo central por institución. 16 Existe una excepción al procedimiento establecido de transferencia de documentos para el Consejo de Gobierno y ministerios, dado que al término de cada período constitucional, deben remitir la información directamente a la Dirección General del Archivo Nacional, donde podrá ser consultada, dado el carácter de archivo intermedio que también le encomienda la ley.
21
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Esta disposición administrativa, que se basa en una lógica de agregación archivística y
documental ascendente, obedece al resultado de la ecuación entre edad y utilidad del
documento y el agotamiento del espacio físico para conservarlos; la cual se resuelve
mediante la elaboración y aplicación de tablas de plazos que determinan, para cada
institución, el momento adecuado de transferir los documentos al siguiente nivel de
conservación. En el diagrama No.2, se realiza una representación gráfica que clarifica la
interrelación entre los tres tipos de archivos, vistos a partir de la transferencia de documentos
y de la forma en que opera la emisión y acatamiento de políticas.
Diagrama No.2
Sistema Nacional de Archivos: Interacción jerárquica en la transferencia de documentos y emisión de políticas, según instancias y tipos de archivo
Fuente: Elaboración propia, a partir de Ley del Sistema Nacional de Archivo y su Reglamento
Comunicación descendentePolíticas nacionales y directrices. Asesorías e inspecciones
Comunicación ascendenteDocumentos según valor científico – cultural y tiempo de existencia
FINALFINALÚnico para la administración
pública
CENTRALCENTRALUno por institución
(Archivalía)
DE GESTIDE GESTIÓÓNNUno por cada oficina que exista
en las instituciones(Prearchivalía)
Dirección General del Archivo NacionalRector del Sistema Nacional de ArchivosEmite políticas nacionalesRecibe documentos con valor científico –cultural y de conservación permanente
Instituciones reguladas y supervisadasCentralizan documentos de toda la instituciónElaboran directrices institucionalesRemiten documentos con valor científicocultural a la DGAN luego de 15 años deconservación y 20 de origen.
Divisiones y departamentosMantiene documentos para trámitesadministrativos.Trasladan documentos al archivo central,una vez trascurridos, en promedio, 5 añosde su producción.
Tipo
de
arch
ivo
Por otra parte, el binomio transferencia y custodia de los documentos, representa uno de los
temas que mayor interacción suscita a lo interno del sistema. Con el fin de garantizar una
gestión eficiente y transparente en la administración de la documentación, la ley crea la
Comisión Nacional de Selección y Eliminación de Documentos, que es la instancia encargada
de dictar normas sobre el particular, en atención al valor científico – cultural de los
22
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
documentos. Esta comisión posee un rol central en tanto, a través de la aprobación de tablas
de plazos de eliminación y la resolución de consultas sobre eliminaciones planteadas por los
comités institucionales creados para tales efectos, disminuye la posibilidad de que en las
instituciones públicas se destruyan o desechen materiales con eventual valor científico -
cultural.
Sobre el particular, se presenta una situación interesante que consiste en el margen de
acción de las instituciones, observado en la responsabilidad del Comité Institucional de
Selección y Eliminación de Documentos, en la definición de la vigencia administrativa y legal
de cada tipo documental producido. Esta labor, así como la formulación de las tablas de
plazos, es supervisada y autorizada, respectivamente, por la Comisión Nacional de Selección
y Eliminación de Documentos, la cual, entonces, se convierte en el actor trascendental en la
movilidad de los documentos y, finalmente, en la conservación de los documentos.
4.2 Gestión archivística y nuevas tecnologías de la información
El avance tecnológico ha impuesto múltiples cambios en diversos ámbitos de vida. La
acelerada creación y manufactura de programas y soportes, así como la facilidad de
portabilidad y transmisión de datos, impactan el desarrollo y administración de la información
y la archivística en todo el mundo, obligando a los profesionales del área y a los formuladores
de políticas públicas a actualizar los marcos normativos, para regular la producción y
administración documental en soportes electrónicos, dada la complejidad y riesgos que le son
inherentes.
En atención a esta preocupación, diversas organizaciones y foros internacionales vinculados
con el tema de la educación y la preservación del patrimonio cultural, han incorporado dentro
de sus agendas de trabajo, la discusión sobre las nuevas tecnologías, producción y
conservación de documentos. Concretamente, la UNESCO, durante la 31ª Conferencia
General de Naciones Unidas, celebrada en Paris en el 2001, acuerda recomendar, entre
otras, el desarrollo de principios de preservación y el aseguramiento de la continua
accesibilidad de documentos electrónicos,17 en cooperación con los actores profesionales
17 Concomitantemente, como parte de las recomendaciones emanadas del XIV Congreso Internacional de Archivos, celebrado en España en el año 2000, se insta a que la utilización de nuevas tecnologías, no conlleve tipo alguno de discriminación. Considera que se debe asegurar el acceso a la información, independientemente de que los ciudadanos puedan utilizar las tecnologías de la información. Para ampliar, véase Ministerio de Cultura de España, en http://www.mcu.es
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
involucrados como archivistas y bibliotecarios, de manera que se contribuya con la
formulación e implementación de política públicas (UNESCO, 2001).
En un nivel más operativo, la misma agencia de Naciones Unidas enfatiza en que la
elaboración de las políticas nacionales, tome las consideraciones necesarias para asegurar la
conservación y el acceso prolongado de la información, en vista de la vulnerabilidad evidente
de este tipo de soporte a ser eliminado y el carácter obsolescente de los equipos y programas
en que se producen y almacenan datos. De ahí que, recomienda la preservación tanto de los
archivos documentales, como de los programas necesarios para accederlos.18
Sobre esta línea, en agosto del 2004, la JAAN emitió una directriz con las regulaciones
técnicas sobre la administración de los documentos producidos por medios automáticos o
que se conserven en este tipo de soportes.19 Esta iniciativa viene a reconocer un vacío
existente en la ley 7202 en la utilización de nuevas tecnologías vinculadas al quehacer
archivístico; situación que adicionalmente se inserta en un contexto nacional en el que el
debate sobre aspectos relacionados con nuevas tecnologías de la información, como la
utilización de la firma digital, la propiedad intelectual y recursos electrónicos, el
establecimiento de garantías mediante la introducción del hábeas data, así como la
tipificación de delitos informáticos, aún se encuentra en ciernes.
Concretamente, la directriz arroja lineamientos a seguir en los siguientes ámbitos: gestión de
documentos, conservación e informática. En lo que atiende al primero de ellos, se
encomienda a los responsables en la materia a establecer políticas y procedimientos
institucionales, integrar equipos interdisciplinarios que coordinen el desarrollo de las
aplicaciones requeridas, mantener un programa de formación continua en gestión documental
y elabora manuales de procedimientos que aseguren, entre otras cosas, la autenticidad,
confiabilidad e integridad de los documentos; las modalidades de transmisión de datos, la
interconexión entre documentos electrónicos y de texto, así como las modalidades de
autenticación, duplicación, recuperación y verificación de los documentos.
En materia de conservación, se apuntan algunas normas técnicas relacionadas con el
acondicionamiento del espacio dedicado a la conservación, en términos de condiciones 18 Para ampliar sobre el particular, véase el capítulo sobre preservación de la herencia digital en http://portal.unesco.org/ 19 Para ampliar sobre el contenido de esta directriz, véase La Gaceta No. 221 del 11 de noviembre del 2004
24
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
ambientales, mobiliario, temperatura y humedad. Asimismo, indica algunas reglas sobre su
utilización y almacenaje.
Finalmente, en el ámbito informático, establece la necesidad de uniformar los programas y
sistemas informáticos para asegurar la compatibilidad absoluta del sistema utilizado en las
oficinas y departamentos de la institución, así como la actualización permanente de los
equipos y soportes. De igual manera, asegura la generación de respaldos de información, la
protección de los equipos de sobrecargas de voltaje, el establecimiento de mecanismos de
seguridad para la transmisión de datos y la capacitación necesaria al recurso humano frente
a la obsolescencia de recursos y la inevitabilidad de la migración a nuevos soportes.
4.3 Otras leyes y normativas que regulan la gestión de los archivos de manera complementaria ¿Quiénes y cómo fiscalizan?
Como bien se observa, la Ley No. 7202 y su reglamento introducen un sistema de
administración y organización de los archivos, que se desmarca de esquemas dispersos y
avanza hacia la centralización y extensión de su control hasta las oficinas y departamentos
de las instituciones. Dada la complejidad de esta labor y el rol normativo al que están
llamados a ejercer los departamentos de archivo en las instituciones, existen una serie
normas que dan fundamento y complementan lo dispuesto en la ley específica. De hecho, el
estudio y aplicación de la doctrina y legislación complementaria, conducen a ampliar el
debate sobre la administración del sistema nacional de archivos, hasta abordar temas de
fondo como el acceso a la información y transparencia en la gestión de las instituciones.
4.3.1 Control Constitucional de la gestión archivística: la participación de la Sala Constitucional en el tutelaje de derechos.
En materia de garantías individuales, se observa que los constituyentes establecen la
facultad de libre acceso a los departamentos administrativos con propósitos de información
sobre asuntos de interés público, lo cual implica el establecimiento de prácticas
administrativas que permitan la facilitación de documentos. Este mandato constitucional,
contenido en el artículo 30, sustenta, desde una perspectiva administrativa, las funciones
encargadas a los archivos de las instituciones públicas, los cuales, como se apunta con
anterioridad, están llamados a dar un tratamiento integral a los documentos, lo que implica su
conservación, clasificación, ordenamiento, descripción y facilitación, de manera que se
asegure aquel derecho a los habitantes.
25
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Si bien la Sala IV no ha emitido ninguna resolución que apunte directamente a la gestión de
los archivos públicos en el país, lo cierto es que sí ha dedicado vastas líneas a la producción
de jurisprudencia sobre el acceso a la información y la eficiencia de la administración pública.
A parte de la cita realizada al artículo 30 sobre el libre acceso a departamentos
administrativos, los constituyentes plasman en el artículo 27, el derecho a la libertad de
petición y la exigencia a obtener pronta respuesta de la documentación solicitada a las
instituciones públicas. La conjugación de ambos derechos y el carácter obligatorio y
vinculante de sus sentencias, configuran una plataforma de acción para los entes contralores
de la gestión de las instituciones, desde las perspectivas administrativa, política y social,
como apuesta por el cumplimiento de la ley, la publicidad y la transparencia en la gestión
pública.
En particular, la Sala ha emitido varios votos de considerable importancia, de los cuales se
aportan los siguientes extractos:
"…el derecho de acceso a la información administrativa es una herramienta indispensable,
como otras tantas, para la vigencia plena de los principios de transparencia y publicidad
administrativas” (Sala Constitucional, Res. No. 2003-06908).
“El derecho de acceso a la información administrativa es un mecanismo de control en manos
de los administrados, puesto que, le permite a éstos, ejercer un control óptimo de la legalidad
y de la oportunidad, conveniencia o mérito y, en general, de la eficacia y eficiencia de la
función administrativa desplegada por los diversos entes públicos. Las administraciones
públicas eficientes y eficaces son aquellas que se someten al control y escrutinio público,
pero no puede existir un control ciudadano sin una adecuada información. De este modo, se
puede establecer un encadenamiento lógico entre acceso a la información administrativa,
conocimiento y manejo de ésta, control ciudadano efectivo u oportuno y administraciones
públicas eficientes.” (Sala Constitucional, Res. No. 2120-03).
“…los administrados o las personas pueden acceder a cualquier información en poder de los
respectivos entes y órganos públicos, independientemente, de su soporte, sea documental –
expedientes, registros, archivos, ficheros –, electrónico o informático – bases de datos,
expedientes electrónicos, ficheros automatizados, disquetes, discos compactos –,
26
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
audiovisual, magnetofónico, etc.”, con las restricciones que se imponen sobre los secretos de
Estado” (Sala Constitucional, Res. No. 2120-03).
Se observa con claridad que el mandato de la Sala protege y garantiza efectivamente el
derecho al libre acceso a la información pública, dispuesta en cualquier formato, como
medida de transparencia, eficiencia y eficacia de la administración. La cuestión, desde la
óptica de la gestión de los archivos, es la implementación de las condiciones necesarias para
el adecuado y oportuno cumplimiento de los derechos subrayados. Como se observa líneas
adelante, a pesar del carácter prescriptivo ínsito a la norma, ésta no asegura, en última
instancia, la satisfacción de tales garantías. En este sentido, la conservación de los
documentos adquiere un sentido adicional que trasciende la justificación de preservar y
asegurar la memoria histórica del país, al garantizar el libre acceso a la información.20
Por otra parte, el mismo tribunal constitucional, en la resolución 2004-03415, señala que el
acceso a la información administrativa tiene limitaciones, en tanto no todo documento es de
carácter público. Al amparo de la salvedad hecha sobre la restricción de la información a los
secretos de Estado, consagrado en el mismo artículo 30 de la Constitución Política, y el
derecho al acceso privilegiado por parte de las instituciones a la información administrativa,
señala que:
“El fin del derecho es la ‘información sobre asuntos de interés público’, de modo que cuando
la información administrativa que se busca no versa sobre un extremo de tal naturaleza el
derecho se ve enervado y no se puede acceder” (Sala Constitucional, Res. No. 3415-04).
Esta interpretación de la Constitución, alimenta todo un debate sobre la correcta definición de
los documentos públicos y los perfiles requeridos para su acceso. Esta situación atañe
directamente la gestión de las unidades del Sistema Nacional de Archivos, dado que la ley
únicamente discrimina los documentos según su valor científico – cultural, lo cual remite a la
dimensión historiadora del Archivo y deja por fuera la complejidad que el tema de la
20 Cabe señalar que la jurisprudencia emitida por la Sala Constitucional se encuentra a tono con criterios expresados por organismos internacionales como la Organización de los Estados Americanos, en materia de acceso a la información. La Asamblea General de la OEA, en su cuarta sesión plenaria, celebrada el 8 de junio del 2004, en Quito Ecuador, reivindica y asocia el derecho al acceso de la información como una práctica que indispensable para un sano ejercicio de la democracia, mediante la resolución OEA AG/RES. 2057 (XXXIV-O/04). En ella, reitera a los Estados miembros la obligación de respetar y hacer respetar ese derecho y le insta a adoptar disposiciones legislativas para asegurar su reconocimiento. Para ampliar, véase en http://www.oas.org
27
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
administración y facilitación de documentación encierra. Definitivamente es una tarea
pendiente a futuro.
4.3.2 Control administrativo de la gestión archivística: la participación de la Contraloría General de la República.
El control ejercido desde la Contraloría General de la República necesariamente apunta al
mantenimiento de la juridicidad de la actividad administrativa, consagrada en la norma que
sustenta el accionar de las instituciones, con el fin de asegurar los resultados esperados
(Dormí, 1983: 186). Básicamente existe una ley y un manual de procedimientos que regulan
el accionar de los funcionarios públicos frente al tema de acceso a la información y
administración de los archivos institucionales.
En primera instancia, a través de la Ley de Control Interno, (No.8292) se introduce una
política de control y responsabilización administrativa del quehacer institucional, que se hace
plausible en la incorporación de un sistema de control interno, definido en su artículo No.8
como "la serie de acciones diseñadas y ejecutadas por la administración activa para
proporcionar una seguridad razonable en torno a la consecución de los objetivos de la
organización, fundamentalmente en las siguientes categorías: a) Proteger y conservar el
patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto
ilegal; b) Confiabilidad y oportunidad de la información; c) Eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico".
Esta ley, la cual se aplica a todas las entidades públicas, obliga a sus jerarcas a velar por el
cumplimiento de las disposiciones que rigen sobre la gestión institucional, mediante la
adopción de un sistema de control interno. La validación de su cumplimiento se realiza a
través de auditorías internas, las cuales evalúan el apego de las acciones con los objetivos
trazados, a la vez que emana observaciones, de carácter vinculante, acerca del cumplimiento
de las medidas de control.
Por otra parte, a partir de las potestades en materia de fiscalización,21 la Contraloría promulga
el Manual de Normas Generales de Control Interno para la Contraloría General de la
República y las Entidades y Órganos Sujetos a su Fiscalización (M-1-2002-CO-DDI), el cual
dedica el capítulo quinto al tema de las normas generales relativas a sistemas de
21 Véase artículo 24 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República.
28
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
información, entendido este último como “el conjunto de actividades realizadas con el fin de
controlar, almacenar y, posteriormente, recuperar de modo adecuado la información
producida o recibida en la organización, en el desarrollo de sus actividades, con el fin de
prevenir cualquier desvío en los objetivos trazados”.22
Esta gestión documental institucionalizada, señala disposiciones orientadas hacia el eficiente,
oportuno, confiable, seguro y claro acceso a la información. Dedica una sección específica a
la organización de los archivos institucionales, donde establece la obligatoriedad de aplicar
políticas y procedimientos archivísticos para preservar documentos, como informes y
registros contables, administrativos y de gestión; que permitan contar con respaldos sobre lo
actuado por la institución, a la vez que promueve la responsabilización de los funcionarios
públicos y garantiza el acceso eficiente a la información.
De igual manera, hace referencia en detalle a todo el proceso e instancias involucradas con
el traslado de documentos en las instituciones públicas, a la vez que se recupera la
responsabilidad de las instituciones de contar con un archivo central administrativo
debidamente visibilizado, con un técnico en el área como su encargado y que se encuentre
incorporado dentro del organigrama de la institución (Vargas, 2005).23
En este contexto, es importante señalar que esta ley enmienda parcialmente una debilidad
manifiesta en la Ley No.7202, referente a la “fuerza” de su obligatoriedad mediante la
incorporación un apartado sobre archivos institucionales en el capítulo de normas relativas a
sistemas de información en el Manual de Control Interno. Según Marco Cordero (2005), la
entrada en vigencia de la Ley de Control de Interno y del Manual, no adicionan nuevas
responsabilidades a los archivos administrativos, sino que viene a crear un costo a nivel
administrativo para el funcionario que desatienda las funciones propias de estos archivos,
dado que su desconocimiento o aplicación incorrecta es causal de responsabilidad
administrativa, según el artículo 39 de la misma ley.
22 Para ampliar, véase el artículo 16 de la Ley de Control Interno. 23 Según Virginia Chacón (2005), la incorporación del tema de la gestión documental y archivística es incorporado en el Manual de Control Interno de la Contraloría General de la República, gracias a la recomendación de la Dirección del Archivo Nacional, quienes a lo largo del proceso de formulación insistieron en la necesidad de prevenir casos de corrupción, mediante la sanción de la desaparición y apropiación indebida de documentos, dado que la Ley No. 7202 no tipifica sanciones para tales delitos. De esta manera, en atención la dificultad de sancionar por la vía penal, dada la carencia de pruebas; se optó por la vía administrativa para la sanción de este tipo de conductas en funcionarios públicos.
29
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
4.3.3 Control jurídico de la gestión archivística: la participación de la Defensoría de los Habitantes.
Desde una óptica fundamentada en el trinomio ética, justicia y apego de las actuaciones de
los funcionarios al ordenamiento jurídico, la Defensoría de los Habitantes ejerce una labor de
protección y reivindicación de derechos de los habitantes a partir del control de la
administración pública. Su rol contralor y fiscalizador es desarrollado, tanto por oficio como
por denuncias interpuestas, mediante la elaboración de investigaciones e informes finales. A
pesar de que sus posturas no son vinculantes, su posicionamiento en la vida político social le
permite generar presiones con sustento jurídico que en muchas oportunidades hacen
inexcusables los señalamientos realizados a los órganos fiscalizados (Defensoría de los
Habitantes, 2004).
Como se señala en el Informe de la Defensoría de los Habitantes correspondiente al 2004,
las atribuciones de la institución se enmarcan en la denominada magistratura de influencia,
que ha sido definida como “… una posición social y jurídicamente legitimada para controlar el
ejercicio del poder público; es decir, la autoridad de sus resoluciones –que pueden ser
advertencias, recomendaciones o recordatorios de deberes legales y sugerencias para la
rectificación correspondiente o la adopción de nuevas medidas – emana de la fuerza moral
que caracteriza a las actuaciones de la institución; de la credibilidad, prestigio y confianza que
logre obtener ante la sociedad civil.” (Defensoría de los Habitantes, 2004: 18)
De esta manera, partiendo su rol fiscalizador y su magistratura de influencia, la Defensoría le
ha dado seguimiento al cumplimiento de la Ley del Sistema Nacional de Archivo, en vista
que, desde una perspectiva de rendición de cuentas, la gestión de los archivos trasciende la
simple colección de documentos en una institución, y la percibe el ordenamiento y
conservación de los documentos como un mecanismo de garantía de la transparencia
administrativa por parte de los funcionarios públicos, ante los habitantes.
Sobre esta línea, desde 1998 desarrolla investigaciones de oficio, a través de la consulta a
distintas instituciones de la administración pública, las cuales revelan un escaso cumplimiento
de las disposiciones contenidas en la ley y su reglamento; sin embargo, la referencia a estos
y otros estudios, son abordados en la siguiente sección.
30
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
5 RETROALIMENTACIÓN SISTÉMICA: UN ACERCAMIENTO A LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Uno de los aportes que pretende arrojar este trabajo, es el de realizar una aproximación a
cómo opera en la práctica el esquema el Sistema Nacional de Archivos, a la luz del
cumplimiento de la ley y las relaciones desarrolladas entre la Dirección General del Archivo
Nacional y los archivos administrativos. Para satisfacer esta aspiración, se recurre al
conocimiento y análisis de los informes finales de la Defensoría de los Habitantes, los cuáles
sitúan la discusión en torno al tema del cumplimiento, y a los informes de asesorías e
inspecciones correspondientes al año 2004, elaborados por el Departamento de Servicios
Archivísticos Externos, del Archivo Nacional, en los que se observan las falencias más
frecuentemente halladas en la gestión de los archivos administrativos, así como las
principales recomendaciones emanadas al respecto.
5.1 El incumplimiento de la ley: Informes de la Defensoría de los Habitantes
Como se menciona algunas líneas atrás, desde 1998 la Defensoría de la Habitantes le da
seguimiento al tema del cumplimiento de la ley 7202, en vista de las implicaciones que éste
tiene en la potenciación de conductas administrativas, que lleven a mejorar la atención
prestada a los habitantes y a promocionar la rendición de cuentas, a lo interno de la
administración pública. Al respecto, la Defensoría realiza una consulta de alcance nacional a
las instituciones regidas por la ley, para crear un mapa de la situación que permita la
formulación de iniciativas para asegurar la protección de derechos y mejorar la gestión
institucional. Los resultados obtenidos luego de este proceso, le permiten concluir que
muchas instituciones, principalmente las municipalidades, no conocían la mencionada ley y,
si la conocían, ésta no era implementada debido a limitaciones de personal o espacio físico
(Defensoría de los Habitantes, 2001: 182).
Sobre el particular, establece tres escenarios de situación: 1) instituciones que desconocen la
ley, 2) instituciones que saben de su existencia y disposiciones, pero no la cumplen, y 3)
instituciones que cumplen con lo preescrito por el cuerpo normativo. No obstante, el
panorama presentado, en el que efectivamente se revela una situación de incumplimiento,
particularmente por la inexistencia de archivos centrales y profesionales a cargo de los
existentes, no permite esclarecer la dimensión del problema, en vista que la menor parte de
las instituciones consultadas fueron las que respondieron a la consulta.
31
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Esta circunstancia necesariamente requiere ser consignada como un escenario de situación
adicional, sobre el cual se debe insistir en futuros estudios para avanzar hacia un
conocimiento más certero del estado de cumplimiento. No obstante, a pesar de esta
consideración, se desprende que el ámbito municipal y el hospitalario despiertan mayores
niveles de preocupación para la Defensoría, dado el nivel de incumplimiento de ambos y el
carácter vital que encierran los expedientes clínicos en la prestación de servicios de salud a
la población (Defensoría de los Habitantes, 2001: 184).
Las acciones de la Defensoría, luego de un primer acercamiento al tema, se ha orientado a
establecer esfuerzos conjuntos con el Archivo Nacional, de manera que se le dé divulgación
al contenido, alcances y trascendencia de ley, a la vez que promueve la solicitud de
asesorías por parte del Archivo Nacional, para poner a derecho la gestión archivística en las
instituciones.
5.2 Asesorías e inspecciones de la DGAN
Con base en lo dispuesto por la ley y el reglamento del Sistema Nacional de Archivos, la
DGAN posee mecanismos que le permite interactuar con los archivos administrativos en dos
niveles: uno técnico asesor, desempeñado mediante asesorías solicitadas por las
instituciones, y otro de control y supervisión administrativa, que se hace plausible en la
potestad de realizar inspecciones de oficio.24 Sin embargo, ambas tareas están
condicionadas por limitaciones de orden presupuestario, que le impiden al Archivo Nacional la
contratación de personal para aumentar el número de visitas a las instituciones anualmente y
ejercer un seguimiento constante a la situación de los archivos (Bermúdez, 2005). Según
Virginia Chacón (2005), la plantilla ideal de funcionarios para una correcta operación de todos
los servicios que brinda el Archivo Nacional es de 150 empleados; sin embargo, actualmente
hay aproximadamente cien y de ellos, únicamente seis profesionales tiene a su cargo la
atención del Sistema.
Durante el 2004, según información suministrada por el Departamento de Archivo Externo del
Archivo Nacional, se realizaron menos de cuarenta visitas de asesoría e inspección, lo que
24 También se realizan capacitaciones y se gestionan becas para la realización de cursos y pasantías en el extranjero; no obstante, en esta sección interesa centrar el análisis en aquellas dos funciones. Para ampliar sobre el particular, véase Chacón (2000).
32
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
significa que escasamente se abarca un seis por ciento del total de instituciones objeto de
control por parte de la DGAN.25 Esta incapacidad, aunada con las limitaciones citadas en el
estudio de la Defensoría y el carácter cambiante de la administración de los archivos
centrales, configura un contexto de incertidumbre sobre la situación real de la gestión
archivística en el país.
A pesar de ello, con la idea de abordar parcialmente la relación entre el Archivo Nacional y
los administrativos, se estudiaron la totalidad de los informes disponibles de asesoría e
inspección realizados durante el 2004, para consignar cuáles son los problemas más
frecuentes en las instituciones y cuáles las recomendaciones emanadas por el órgano
director.26 Esta información se sistematiza en las tablas No.4 y No.5.
Tabla No.4 DGAN - Asesorías: Principales problemas presentados por los archivos
administrativos y recomendaciones elaboradas
Diagnóstico Recomendaciones
- Acumulación de documentos sin
tratamiento archivístico - Ausencia de controles para préstamo y
consulta de documentos - Ausencia de criterios para la producción y
organización documental - Carencia de archivo central - Carencia de un profesional en archivística - Espacio físico inadecuado - No se realiza transferencia, selección ni
eliminación de documentos
- Adecuar el inmueble según especificaciones de equipo y ambiente.
- Capacitar al personal - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Considerar características y ubicación del
inmueble - Definir y girar políticas institucionales de
recolección, conservación y organización de documentos
Fuente: Elaboración propia, a partir de los informes de asesoría realizados por el Departamento de Archivo Externo de la Dirección General de Archivo Nacional durante el 2004
25 Este cálculo se estima a partir de los informes realizados y disponibles en el citado departamento y la cantidad de instituciones que les afecta esta ley. 26 El detalle completo de la información se encuentra en el Anexo No.1
33
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.5 DGAN - Inspecciones: Principales problemas presentados por los archivos
administrativos y recomendaciones elaboradas
Diagnóstico Recomendaciones
- Ausencia de instrumentos de archivísticos
como tablas, cuadros y sistemas de información
- Acumulación de documentos sin tratamiento archivístico
- Carencia de Archivo Central - Carencia de un profesional en archivística y
recurso humano - Espacio físico con dimensiones
inadecuadas - Falta apoyo institucional - Inexistencia de Comité Institucional de
Selección y Eliminación de Documentos - No se realiza transferencia de material
audiovisual
- Adecuar el inmueble según especificaciones de equipo y ambiente
- Capacitar al personal - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Contratar a profesional en archivística - Crear archivo central y de gestión - Definir y ejecutar políticas institucionales de
recolección, conservación y organización de documentos
- Demandar apoyo de la institución - Realizar transferencia de documentos
Fuente: Elaboración propia, a partir de los informes de inspección realizados por el Departamento de Archivo Externo de la Dirección General de Archivo Nacional durante el 2004
Según María Teresa Bermúdez (2005), la problemática en torno a la gestión de los archivos,
a partir de los diagnósticos y problemas encontrados, se circunscribe principalmente en los
archivos centrales, sea por su inexistencia o por el desapego a las normas establecidas por la
ley, el reglamento y circulares creadas por la rectoría del sistema. El tema del incumplimiento
de la ley, conlleva una preocupación inmediata por conservación y eliminación de los
documentos, precisamente por la incertidumbre que genera tal descoordinación.
Frente a estos incumplimientos, tanto Rivas (2005) como Bermúdez (2005) mencionan que, a
pesar de los reiterados recordatorios y advertencias a los jerarcas de las instituciones sobre
el cumplimiento de la ley, y las denuncias presentadas ante el Ministerio Público, es difícil
darle seguimiento, principalmente porque se entiende que la eliminación de documentos
como delito no es prioritaria para aquella institución, frente a la existencia de delitos como los
de corrupción; asimismo, otro factor que dificulta las sanciones es la carencia de pruebas
para demostrar la perpetración de los delitos.
34
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
6 LAS VOCES DEL SISTEMA: DEBATE SOBRE LA SITUACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE ARCHIVOS Y APLICACIÓN DE LA LEY 7202
En la presente sección se sistematizan las “voces” de algunos actores del Sistema Nacional
de Archivos, con el propósito de conocer las percepciones sobre la estructura y
funcionamiento efectivo de la gestión archivística. Para ello, se entrevistaron a encargados
de archivos de las universidades públicas, representantes de organizaciones vinculadas con
el quehacer archivístico en el país, representantes del sector municipal, consultores
independientes y autoridades del Archivo Nacional; sobre las relaciones y asuntos presentes
a lo interno de las instituciones públicas, y del sector particular, en el contexto de la Ley No.
7202, así como sobre los desafíos y aspiraciones para el sistema.
La realización de este ejercicio permite identificar que la gestión documental en Costa Rica es
atravesada por un problema político – en un sentido amplio – que transciende el estado de
cumplimiento de la ley, justo como limitadamente se revela en la sección anterior de esta
investigación, y que afecta el correcto funcionamiento del modelo sistémico creado en 1990.
Dado el carácter complejo de los asuntos sociales y políticos, objetos de esta investigación, la
discusión necesaria conduce a identificar causas, descifrar catalizadores e interpretar las
expresiones que producen y reproducen este conflicto.
El abordaje de esta problemática se realiza a partir de dos ámbitos, a saber: uno institucional
en el que se aborda la dinámica de los archivos institucionales y otro sistémico que trata de
las relaciones entre los archivos centrales y el Archivo Nacional. Adicionalmente, se incluye
un pequeño apartado sobre recomendaciones planteadas por los colaboradores de la
investigación como posibles rutas para mejorar la gestión archivística en Costa Rica.
6.1 Dinámica en los archivos administrativos
Usualmente, cuando se hace referencia a la situación de los archivos de institucionales,
tiende a aislarse la gestión del resto de procesos que se desarrollan en las instituciones que,
de forma indudable, afectan el desempeño de los mismos. La conjugación de recursos
limitados, prioridades institucionales y expectativas políticas inmediatas de administrados y
jerarcas, dan como resultado un complejo escenario que determina la oportunidad de los
archivos centrales de establecer procesos para el adecuado tratamiento de los documentos e
informaciones.
35
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Sobre esta línea, a continuación se plantean una serie de variables institucionales que
afectan la gestión de los archivos en este ámbito, que son de carácter estructural y que su
modificación supone un proceso prolongado de reforma.
- Limitación presupuestaria. Una falencia que aqueja a la administración pública, sin
excepción, es la escasez de recursos económicos para el cumplimiento de los planes y
programas de trabajo establecidos en cada institución. Frente a un estado de
insuficiencia presupuestaria, las instituciones tienden establecer prioridades y a favorecer
a las unidades que de manera directa se encargan de la concreción de ellas; en
detrimento de funciones y procesos “no elementales” para la satisfacción de las metas de
la institución. En este contexto, William Vargas (2005), presidente de CIAC, señala que
los archivos usualmente son relegados a un último plano de interés para las
administraciones, situación que se manifiesta en la escasa atención prestada a las
demandas de materiales, así como a la dotación presupuestaria asignada. La
repercusión de este condicionante se expresa en problemas de espacio y condiciones
ambientales, carencia de personal, salarios muy bajos27 y limitación de materiales que
permitan realizar un trabajo técnicamente adecuado y para cumplir con la ley.
- Desinterés por parte de los jerarcas de instituciones. Quizá el mayor problema que
enfrentan los archivos en las instituciones, es el escaso interés que exhiben las
autoridades de establecer procesos eficientes y sostenidos de gestión documental. Esta
situación se hace plausible en la rotación de personal, en la designación de funcionarios
carentes de conocimientos de archivística – tanto encargados y como subalternos – en la
emisión de directrices sin contemplar el impacto los archivos y la desatención de
circulares y directrices emitidas por los archivos centrales, como por el Archivo Nacional
(Cordero, 2005). En pocas palabras, no hay conciencia de la importancia de propiciar una
correcta producción y tratamiento de la información de las instituciones.
Por otra parte, en lo que respecta propiamente a la dimensión archivística, existe una
serie de factores que, de igual manera, inciden negativamente en el desempeño
esperado, principalmente en la identificación de tipos documentales, selección
27 Según Marielos Hidalgo (2005), Encargada del Archivo Central de la Municipalidad de Escazú, existen municipalidades en el Área Metropolitana en las que el salario, por media jornada laboral, para la contratación de un profesional en archivo es de 50.000 colones al mes. Sobre ello, indica que este es un factor que torna difícil la atracción de profesionales, no asegura su permanencia e impide el desarrollo de procesos sostenibles.
36
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
documental, eliminación de documentos, entre los más citados (Rivera, 2005). Sobre el
particular, resalta el hecho de que la oportunidad de cambio y corrección en éstas es
mayor bis a bis las mencionadas con anterioridad; no obstante, requiere de una cuota
adicional de esfuerzo por parte los encargados y los jerarcas de las instituciones.
- Resistencia al cambio. Como se observa en la primera parte de este documento, hasta
hace 15 años las prácticas archivísticas en el país se desarrollaron de manera
sistemática, con sustento en algunos criterios científicos, pero sin ningún tipo de
regulación formal a nivel de producción y organización documental. Con la entrada en
vigencia de la Ley No.7202 y la creación de archivos centrales, en algunas instituciones
se ha procurado la estandarización del tratamiento de la documentación, lo cual ha
encontrado la resistencia de algunos funcionarios que aún no abandonan prácticas
desarrolladas con anterioridad, por la dificultad aparente de adoptarse a nuevos
esquemas de normalización de la producción y organización de la documentación (Brenes
y Ríos, 2005).
- Profesionalización y actualización del personal. Otra de las situaciones que
definitivamente representa un reto para asegurar una adecuada labor y cumplimiento de
la legislación, es la profesionalización y constante actualización del personal a cargo de
los archivos. Si bien se ha avanzado en esta área, aún persiste una cantidad considerable
de trabajadores sin instrucción básica en la materia,28 y otro tanto de profesionales que no
incorporan nuevas herramientas y contenidos a su quehacer archivístico. Es importante
acotar que este tema, no se restringe únicamente a decidir la contratación de expertos,
sino a propiciar todo un escenario institucional que haga atractiva su incorporación.29
A pesar de las variables expuestas, y la dificultad que éstas le imprimen al desarrollo de un
tratamiento documental técnicamente adecuado, existen instituciones que han logrado
enfrentar exitosamente las dificultades señaladas, lo que indica la existencia de márgenes
28 Tanto los encargados de archivos que colaboraron en esta investigación, como la Directora del Archivo Nacional, coinciden en que existen trabajadores empíricos que desarrollan excelentes procesos, gracias a capacitaciones, cursos y una permanencia de varios años en el puesto. 29 Marielos Hidalgo (2005) señala que hay instituciones en las que el desorden, acumulación y estado de la documentación, hace que los archivistas opten por buscar espacio en otros lugares. Esta situación se agrava aún más por el exceso actual de demanda de profesionales en el área, que les permite considerar varias opciones de empleo a la vez.
37
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
relativos para el cumplimiento de parámetros técnicos.30 Uno de ellos es el archivo central de
la Municipalidad de Escazú. Más allá de la condición presupuestaria de este gobierno local y
de la gestión activa de recursos externos,31 el inicio de su archivo, que tuvo lugar a mediados
de la década pasada, estuvo infligido por las variables expuestas y sus dificultades
inherentes; sin embargo, mediante el “mercadeo” de importancia de la correcta gestión
documental entre los jerarcas, la permanencia de la misma persona en el cargo, el carácter
emprendedor de la gestión y la búsqueda de financiamiento externo, se logró abandonar una
situación incumplimiento para arribar a un estado de modelo de gestión para el sector
municipal.
Para Marielos Hidalgo (2005), administradora de profesión y encargada del Archivo Central
de esta municipalidad, el apoyo de las autoridades municipales ha sido fundamental en la
consecución de un espacio de poder importante frente a las oficinas y departamentos.
Considera que este posicionamiento se debe a la eficiencia operativa que deviene de la
gestión archivística y que propicia un funcionamiento correcto de la institución. En cierto
modo, cabe la posibilidad de presumir que el apoyo material y logístico otorgado se deba, no
tanto a la necesidad de cumplir con una ley particular y la preservación de la memoria
histórica, como de los resultados administrativos desprendidos de la eficiencia en el acceso a
la información para la atención al público y la toma de decisiones.
Lo trascendente de la observación de este ámbito de la gestión archivística, lo constituye la
puesta en relieve de condiciones estructurales que se convierten en elementos
diferenciadores de la capacidad de cumplimiento de las instituciones. Justamente el
reconocimiento de las desigualdades propicia una discusión a futuro sobre las posibilidades
de cumplimiento cabal de la ley y la conveniencia de establecer parámetros de exigibilidad
diferenciada, según las características institucionales y el sector en el que se ubica cada uno
de los archivos.
30 Se observa, eso sí, que los casos con resultados positivos en las inspecciones realizadas por el Archivo Nacional, tienden a ubicarse principalmente en el sector descentralizado, dado que las instituciones ubicadas en él poseen mayor capacidad financiera, como el caso del Instituto Costarricense de Electricidad (Chacón, 2005) 31 Se indica que los recursos provenientes de cooperación externa, en particular del Programa de Ayudas para el Desarrollo de Archivos en Iberoamérica (ADAI), han coadyuvado en la tarea de acondicionar y expandir el espacio físico, y en la posibilidad de brindar más y mejores servicios (Hidalgo, 2005).
38
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
6.2 Gestión documental y relaciones Archivo Nacional – archivos institucionales
Quizá el ámbito al que se le presta mayor atención, de todo el proceso de gestión documental
es a los archivos centrales, y a la relación que éstos sostienen con el Archivo Nacional. Son
varios los autores y funcionarios que conciben a estos espacios como el momento del
proceso en el que mayores riesgos se presentan para una adecuada gestión, otorgando el
beneficio de la duda al funcionamiento que tiene lugar en las restantes etapas del proceso.
En este nivel, efectivamente se concentra la crítica que el Archivo Nacional y la Defensoría de
los Habitantes, principalmente, han expresado sobre la gestión que se realiza en materia
archivística en el país. Parte de los argumentos esbozados giran en torno al incumplimiento
de la legislación vigente, la ausencia de un compromiso real por parte de los jerarcas de las
instituciones para el cumplimiento de lo establecido y la falta de iniciativa de los encargados
de los archivos centrales para liderar procesos de cambio y ajuste de las prácticas
institucionales acorde con lo requerido por la legislación y por el Archivo Nacional mediante
circulares y directrices (Chacón, 2005).
Si bien las posturas de estos actores institucionales son válidas y devienen de su misión de
coordinar el desarrollo de una gestión técnicamente adecuada, por una parte, y garantizar el
ejercicio de la función pública sobre la base de principios éticos, defensa de derechos y
cumplimiento del imperio de la ley, por otra; lo cierto es que para una aproximación
medianamente certera al objeto, conviene calificar la gestión más allá del cumplimiento o no
de la ley e incorporar al análisis otras variables que den muestra de un escenario más amplio
de causas, catalizadores y posibilidades.
En atención a ello, a continuación se presenta argumentos relativos a ciertas condiciones
subjetivas que inciden en el desempeño de los archivos centrales, en la relación con el
Archivo Nacional y, consecuentemente, en la operación de todo el sistema.32 A efectos de
ordenar la discusión, se clasifican los argumentos en tres grandes grupos: los relativos a la
Ley No. 7202, aquellos que hacen referencia a la gestión del Archivo Nacional y, finalmente,
los relacionados con el sistema.
32 No por casualidad se han denominado “condicionamientos subjetivos”. Luego de una observación detenida, se considera que la mayoría de éstos obedecen a percepciones, voluntades y estilos de gestión, más que a variables materiales de dificultosa variación.
39
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Para ello, se estima conveniente realizar un breve balance de la aplicación de la Ley
No.7202, la gestión del Archivo Nacional como rector del sistema y del estado del sistema
como tal.
6.2.1 Balance de la Ley No.7202
Sin lugar a dudas, la aprobación de la Ley del Sistema Nacional de Archivos ha sido positiva
y estratégica para el desarrollo de la archivística y la gestión documental en Costa Rica.
Como es mencionado líneas atrás, en la práctica esta ley otorga respaldo normativo a una
serie de iniciativas y procesos necesitados de esta formalidad, como la creación de archivos
centrales administrativos, el establecimiento de una estructura nacional de organización y
certidumbre sobre los procedimientos para asegurar una gestión técnicamente correcta. El
balance expresado por la mayoría de los informantes de este estudio, es que la ley
efectivamente ha facilitado la labor de los archivos administrativos, dado que su claridad
sobre los procedimientos la llevan a ser concebida casi como un manual para las
instituciones públicas (Hidalgo, 2005 y Vargas, 2005).
No obstante, luego de quince años de aplicación de la misma, se evidencian una serie de
consideraciones sobre lo dispuesto, que únicamente su puesta en práctica permiten
identificar, que finalmente afectan la gestión de los archivos. Al respecto, a continuación se
plantean algunos de los argumentos expresados por los informantes.
- Exceso de funciones. Para la mayoría de los entrevistados, uno de los principales
problemas que enfrentan los archivos centrales es el exceso de funciones planteadas,
dada la incapacidad estructural de algunas instituciones para satisfacer plenamente lo
requerido por la ley. Sobre esta línea, se señala que, si bien la ley revoluciona el modelo
de organización archivística en el país, al menos a nivel normativo, las responsabilidades
creadas no han sido acompañadas de un proceso de fortalecimiento de los archivos
centrales, ni del mismo Archivo Nacional – en cuanto a cantidad de funcionarios,
principalmente – que permita cumplir fehacientemente con las disposiciones establecidas
para los archivos centrales y la coordinación desde éstos hacia los de gestión (Vargas,
2005).33 Sobre esta situación, Rita Ledezma (2005), encargada del archivo central de la
33 En el caso del Archivo Nacional, su directora Virginia Chacón (2005) indica que limitaciones de orden presupuestario, únicamente permiten realizar entre quince y veinte inspecciones y asesorías anuales. Es decir, el
40
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Universidad Estatal a Distancia, señala que la ley no considera la existencia de
disparidades presupuestarias, administrativas y de tipos documentales que hay entre las
instituciones públicas y que afectan el acatamiento y concreción de lo dispuesto; por el
contrario, parte de la premisa de que todos los archivos administrativos públicos poseen
las condiciones necesarias para cumplir con las instrucciones exigidas, tanto en la ley
misma, como en circulares y directrices emanadas por el Archivo Nacional.34
- Responsabilización. Un elemento inherente al tema de las funciones e inconveniencias
de la ley, es la responsabilización que establece sobre los encargados de los archivos
centrales por la gestión documental en las instituciones. En términos prácticos, esta
disposición desata una tensión administrativa en relación con el ejercicio del control, dado
que las decisiones sobre los procesos requeridos a lo interno de cada institución, no
dependen finalmente del encargado del archivo, sino del titular de despacho o bien de la
administración en general. Así las cosas, se suscita una disputa entre el esfuerzo por
asegurar una gestión técnicamente correcta - la aspiración – y una realidad institucional
con intereses y prioridades múltiples, que condiciona materialmente la satisfacción de lo
requerido en términos documentales – lo posible, donde el encargado del archivo se sitúa
en el medio, responsabilizado por una gestión sobre la cual su margen de incidencia es
limitado.35
Esta situación se ejemplifica en la puesta en práctica de la Directriz sobre Uso de Papel y
Tinta, emitida por el Archivo Nacional, la cual establece, entre otras cosas, el uso
exclusivo de impresoras láser o de matriz de puntos, así como la utilización de tipos de
papel con componentes específicos, para asegurar la conservación de los documentos,
una vez que ingresen al archivo histórico.36 En este caso, el encargado del archivo debe
gestionar la sustitución de las impresoras que no sean las indicadas y asegurar que la
producción documental de todas las oficinas se realice con el papel especificado. Para
número de instituciones visitadas por año no se acerca a una muestra representativa que permita dar cuenta de la situación del sistema en su conjunto, ni de las variaciones que éste experimenta año con año. 34 Para ella este desconocimiento de la realidad institucional, deviene del carácter unilateral con que se realizan los procesos de formulación de políticas para el sector, en los que no tienen cabida posiciones disonantes a las sostenidas por el Archivo Nacional. . 35 Evidentemente, se espera de los encargados de archivos una participación activa de explicación y convencimiento ante las autoridades y partes decisoras institucionales, de la importancia de acatar la ley y lo indicado por el Archivo Nacional. 36 Para ampliar sobre el particular, véase la “Directriz sobre uso de papel y tinta para la producción de documentos con valor científico-cultural, de conservación permanente, en todos los archivos que formen parte del Sistema Nacional de Archivos”, acordada por la Junta Administrativa del Archivo Nacional, en sesión Nº 38-2003, celebrada el diecisiete de diciembre del 2003
41
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
William Vargas (2005) esta medida es incuestionablemente correcta desde el punto de
vista de la conservación documental, es decir, desde una perspectiva histórica de
preservación del patrimonio nacional; sin embargo, debate la oportunidad real que tengan
los archivistas de las instituciones de acometer esta iniciativa. Más bien, subraya la
conveniencia de que sea el Archivo Nacional el que aproveche su peso institucional para
la promoción de cambios de este tipo, en vez de encomendar la tarea y la
responsabilización contra resultados, a los encargados de los archivos administrativos
públicos.
- Sanciones endebles. Un tercer factor importante de considerar a la hora de abordar
falencias de la ley, es el de las sanciones y el costo por incumplimiento de las mismas. Al
igual que en otros casos, hay un reconocimiento compartido entre los participantes, que
en muchas instituciones el incumplimiento de la ley se debe a la inexistencia de una
tipificación adecuada de delitos y sanciones que permita responsabilizar a los funcionarios
que incumplan con lo planteado en la legislación (Cordero, 2005 e Hidalgo, 2005). Desde
la entrada en vigencia de la ley, se han presentado varias denuncias ante el Ministerio
Público, principalmente por los delitos de apropiación indebida y eliminación de
documentos; sin embargo, la carencia de pruebas que sustenten tales acusaciones,
hacen que estas acciones sean desestimadas o prescriban. Al respecto, tanto las
autoridades del Archivo Nacional, como de la Unidad de Delitos Varios del Ministerio
Público, coinciden en la necesidad de incorporar instrumentos coactivos como medida
preventiva y sancionatoria del incumplimiento de la ley.37
- Rectoría del sistema. Finalmente, una situación que distorsiona la dinámica operativa del
sistema, es que la rectoría del mismo resida en la Junta Administrativa del Archivo
Nacional, instancia creada para la búsqueda de recursos para la construcción del edificio
del Archivo Nacional, y no en la Dirección General del Archivo Nacional, la que tiene a su
cargo el archivo histórico y la asesoría técnica a los archivos centrales del sistema, según
el marco legal existente en la actualidad. La inconveniencia existente se manifiesta, por
una parte, en una demanda explícita de los archivos centrales para que la JAAN asuma
las funciones de rector y no restrinja su labor a atender las necesidades administrativas y
financieras del Archivo Nacional (Brenes y Ríos, 2005), y por otra, en que al ser esta 37 Por supuesto, que una acción legal de este tipo, dada la argumentación que sostiene la presente investigación, requeriría tomar en consideración las variables expuestas sobre el contexto institucional y los sujetos de responsabilización.
42
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
competencia natural a la DGAN, ocurre un traslape de funciones que afecta la
operatividad de la rectoría del sistema y la eficiencia en la toma de decisiones a nivel
administrativo.
Para cerrar este apartado, es preciso recalcar la cuantiosa contribución que la aplicación de
la ley ha generado en el estado de la gestión documental en el país. Al igual que acontece
con otros cuerpos legales, luego de cierto período de aplicación, su vigencia es objeto de
debate, sea por inconsistencias relevadas durante su ejecución, o porque cambios ocurridos
en los contextos sociales y administrativos, que la tornan incompatible con las nuevas
realidades. Es probable que, dentro del continuo histórico que marca la evolución del
Sistema Nacional de Archivos, se estén perfilando algunos cambios que marquen el cierre e
inicio de una nueva etapa.
6.2.2 Estilo y gestión: las relaciones entre el Archivo Nacional y los archivos administrativos
Probablemente, la mayor dificultad que enfrenta el sistema de archivos y la gestión
documental en el país, reside en las percepciones que subyacen a la relación entre el Archivo
Nacional y los archivos administrativos. Un hallazgo importante de la presente investigación
consiste en el hecho de que, a pesar de la existencia condiciones estructurales y objetivas
que restringen la labor de los archivos, finalmente son algunos elementos subjetivos propios
de los actores y de la forma en cómo se perciben dentro del entramado institucional, los que
indican la principal del conflicto, y que a la postre, colapsan la capacidad de comunicación del
sistema.
Para Virginia Chacón (2005), las razones de incumplimiento obedecen principalmente a la
carencia de iniciativa por parte de los encargados de los archivos en las instituciones,
quienes limitan su función al espacio físico asignado, en vez de liderar procesos
institucionales que posicionen al archivo central como una oficina de control, que propicia la
transparencia y eficiencia administrativa mediante el acceso ágil y ordenado a la información.
Paralelamente, señala que la insuficiencia presupuestaria es un asunto que padece toda la
institucionalidad estatal, mas no por ello se puede alegar incumplimiento de la ley; y, aún
43
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
más, existiendo programas de financiamiento externo que son desaprovechados, continua
argumentando, por la falta de falta de una actitud proactiva y dinámica de los encargados.38
En resumen, existe la sensación entre las autoridades del Archivo Nacional, de que los
encargados de archivos centrales carecen de iniciativa propia para emprender acciones que
contribuyan a eliminar el prejuicio de “bodega” o “basurero” con el que normalmente son
calificados, a la vez que esperan que el Archivo Nacional les resuelva, casi desde una
perspectiva gremial, las dificultades que padecen en el cumplimiento de las
responsabilidades establecidas en la ley, especialmente cuando se trata de negociaciones
con la administración de las instituciones (Chacón, 2005 y Bermúdez, 2005).
Por otra parte, la opinión de la mayoría de los encargados y jefes de archivos entrevistados
es que, la postura del Archivo Nacional, lejos de coordinar y facilitar el trabajo documental en
las instituciones, tiende a entorpecer la gestión de los archivos, al existir retrasos en la
aprobación de tablas de eliminación de documentos, criterios diferenciados sobre las
gestiones según el evaluador de turno, formulación y decisión unilateral de políticas para el
sistema y una perspectiva estrictamente histórica de la gestión y producción documental, la
cual carece del necesario enfoque administrativo. El detalle de estos argumentos se plantea a
continuación.
- Sesgo histórico. Parte de las críticas que formulan los encargados de archivos, apuntan
al carácter eminentemente histórico con que se atiende al sistema. La impresión
compartida es que, al ser el Archivo Nacional un archivo final histórico, quienes laboran
allí se preocupan únicamente de esta dimensión y otorgan menor atención al proceso
administrativo que tiene lugar en las instituciones, donde finalmente se produce, clasifica y
traslada la documentación al archivo final, es decir, a la variable independiente de la
gestión archivística (Vargas, 2005). Sobre la misma línea, observan que quienes laboran
en el Departamento de Servicios Archivísticos Externos, principal puerto de comunicación
de la rectoría con el resto del sistema, sólo conocen parcialmente la realidad de los
archivos centrales, dado que nunca han laborado en uno de ellos, por lo que carecen de
insumos que les permita establecer un escenario más amplio, que el visto desde un
archivo final – histórico (Brenes y Ríos, 2005). Esta situación desemboca en que haya 38 Sobre estos programas, indica que ADAI presupuesta entre cincuenta y sesenta mil dólares anuales en cooperación para Costa Rica, los cuales casi nunca son utilizados por la falta de propuestas de proyectos (Chacón, 2005).
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
exigencia sin conocimiento de las posibilidades de cumplimiento, por lo que el ente rector
no logra comunicarse adecuadamente con el resto de sus componentes (Cordero, 2005).
- Aplicación irrestricta de la ley. Si bien la ley tiene un carácter de obligatoriedad y
constituye un punto de referencia para valorar la gestión de los archivos administrativos,
lo cierto es que en su aplicación y posterior retroalimentación a partir de evaluaciones, los
entrevistados aprecian que el Archivo Nacional carece de una perspectiva de proceso,
que conduce a que se evalúe la gestión de los archivos centrales, a partir de categorías
dicotómicas de cumplimiento o incumplimiento, sin considerar todo un abanico de estados
de situación posibles, que estimen los resultados a la luz de escrutinios anteriores. La
sensación concreta se resume en que, el Archivo Nacional solamente se detiene a
observar el cumplimiento de la ley, sin considerar la gestión documental en sentido
estricto, a la vez que, no realiza balances del grado de progreso que exhiben las
instituciones en su conjunto, entre cada periodo de evaluación, y enfatiza sus
observaciones en los aspectos negativos hallados (Brenes y Ríos, 2005).
- Formulación y emisión de políticas. Otro de los puntos acotados, tal vez medular para
el entendimiento del conflicto, son los procesos de elaboración de políticas para el sector,
que se plasman mediante leyes, directrices y circulares. Como corresponde, estos
procesos son convocados y liderados, por la Dirección Nacional del Archivo Nacional y la
Junta Administrativa del Archivo Nacional, con la participación de asesores, expertos,
contrapartes institucionales y archivistas (Chacón, 2005). No obstante, en términos de
representatividad de actores y posiciones, pareciera que la convocatoria y participación a
este tipo de iniciativas, y la traducción de decisiones en resultados, no dan cuenta de la
diversidad de voces presentes en el sistema,39 lo que deriva en la creación de
instrumentos cuya vigencia normativa entra en conflicto con la dimensión sociológica del
campo de su aplicación, dada la carencia de insumos aportados directamente por las
partes implicadas, sustituidos por argumentaciones verosímiles (Vargas, 2005).
Es decir, se generan instrumentos con rigurosidad y coherencia técnica para solventar
debilidades manifiestas o incorporar nuevos procesos, sin considerar la factibilidad
39 Al respecto, Kattia Zamora (2005) indica que no existe participación extendida en los procesos finales de elaboración de políticas, sino que la concurrencia de partes ajenas al Archivo Nacional se restringe a las deliberaciones realizadas en el marco de congresos y jornadas, con lo cual no hay certeza del contenido y alcances de los productos creados.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
(viabilidad) de que se asegure la satisfacción de los objetivos trazados; la cual deviene del
conocimiento e identificación de restricciones presentes o potenciales en el campo sobre
el que se esperan los resultados de la política, principalmente en su etapa de ejecución
(Majone, 1997:121).40 De esta manera, se presenta una tensión entre la aspiración
normativa de regulación y cambio (modelo), y las condiciones de aplicabilidad en un
contexto histórico social específico (práctica), que resulta en que, la sola aprobación de
una ley, circular o directriz, no asegura su cumplimiento.
- Ausencia de claridad sobre reglas del juego. En este punto, son principalmente dos los
asuntos a considerar. En primera instancia, luego de conocer algunos argumentos sobre
las inspecciones y asesorías encargadas al Archivo Nacional, surge la duda sobre los
mecanismos utilizados para determinar cuáles instituciones son visitadas o no en un
período específico (Ledezma, 2005). Al respecto, la Directora del Archivo Nacional,
Virginia Chacón (2005), señala que, frente a la reconocida carencia de recursos que
impide visitar a todos los componentes del sistema, en conjunto con el Área de Eficiencia
Administrativa del Ministerio de Planificación y Política Económica (MIDEPLAN),
determinaron dos criterios para seleccionar la muestra anual de instituciones por
inspeccionar, a saber: a) Instituciones importantes para garantizar los derechos de los
ciudadanos, b) Instituciones indispensables para la eficiencia del Estado. Es decir, cada
año se consideran todas las instituciones que, a juicio del Archivo Nacional, satisfacen los
criterios citados para la integrar una muestra, a partir de la cual se escogen entre 15 y 20
instituciones, que son las que finalmente reciben algún tipo de seguimiento mediante
inspecciones. No obstante, a pesar del conocimiento de los criterios señalados, no se
logró determinar cuáles son los filtros empleados para definir la submuestra de
instituciones objeto de visitas efectivas.
La impresión existente entre algunos entrevistados es que el Archivo Nacional reacciona
sobre la base de la presunción y de comunicaciones informales, para decidir cuáles
instituciones inspeccionar. Tanto Antonio Rivera (2005), consultor de OPES, como para
Olga Brenes (2005), Coordinadora del Centro de Archivo y Comunicaciones del Instituto
Tecnológico, coinciden en esta opinión y señalan la conveniencia de establecer con
claridad criterios adicionales de selección, de manera que los archivos administrativos 40 La medición de condiciones de factibilidad trasciende la dimensión estrictamente técnica, la cual no es cuestionada, y se aboca a considerar elementos objetivos (capacidad presupuestaria) y subjetivos (reconocimiento y vigencia de la autoridad) que afectan o en están capacidad de afectar la viabilidad de una política.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
objeto de inspecciones no sientan que se les persigue; ni que aquellos que no son
visitados, se consideren olvidados por el Archivo Nacional.
El segundo asunto atinente a las reglas del juego, se relaciona con la oportunidad de los
archivos administrativos de expresar “discrepancia razonada” frente a posturas definitivas
del Archivo Nacional sobre su gestión. Para ilustrar esta situación, tanto William Vargas
(2005) como Marjorie Ríos (2005), indican que son frecuentes los retrasos de varios
meses en la aprobación de instrumentos, como las tablas de eliminación de documentos,
dado que éstas son devueltas en repetidas ocasiones antes de ser aprobadas por el
Archivo Nacional, a pesar de que señalan que su construcción normalmente sigue lo
estipulado en manuales y reglamentos para su formulación. Apuntan que, en ocasiones
las objeciones trascienden el contenido técnico y se abocan a señalamientos de forma,
ante lo cual los archivos centrales no tienen oportunidad reaccionar y esto abre un foco de
conflicto en los archivos administrativos.
Dado este escenario, ambos profesionales reconocen la ausencia de instancia alguna que
medie entre los archivos administrativos y el Archivo Nacional, de manera que se permita
la discusión técnica de los dictámenes emitidos por éste, frente a trámites relacionados
con aprobaciones de instrumentos, principalmente. En otras palabras, señalan la
inexistencia de una entidad que satisfaga el vacío de control percibido sobre la gestión del
Archivo Nacional.
El repaso de las percepciones de las partes involucradas al respecto de su relación
archivística, pone en evidencia que, si bien existen limitaciones estructurales que constituyen
la base objetiva del incumplimiento, finalmente son los elementos de carácter subjetivo los
que catalizan y elevan a un nivel de conflicto la gestión archivística en el país, con impacto en
la interrelación que estructura la dinámica comunicativa del sistema. Si se observa con
detenimiento, el común denominador de los argumentos esgrimidos, pone en relieve la
ausencia de una visión de conjunto que le permita a los componentes del sistema
comunicarse eficientemente, sin caer en conductas represivas ni permisivas.
Los funcionarios del Archivo Nacional y algunos encargados de archivo central señalan bien
como causa de conflicto, la ausencia de iniciativa y dinamismo – exigible a todo funcionario
público – en algunos archivistas de la administración pública, que en la práctica les conduce a
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
restringir su labor a la de “acomodadores de papeles” y a reproducir el estigma con que se
califica a estos departamentos u oficinas. Sin embargo, por otra parte, también llevan razón
los encargados de archivos que identifican un estilo de gestión unilateralista del Archivo
Nacional, el cual, al parecer tiende a posicionarse inconvenientemente por encima del
sistema, desde donde emite instrucciones y demanda resultados, sobre la base de
aproximaciones a la realidad institucional; cuando el esquema más conveniente de
relaciones, a nivel sistémico, está basado en una horizontalidad funcionalmente diferenciada.
La ventaja que se desprende de esta situación, es que la oportunidad de cambio se base en
el reconocimiento de las diferencias y realidades de cada parte y en la voluntad de revisar
posturas y acciones adoptadas, y enmendar los aspectos que imprimen tensión a las
relaciones entre los archivos centrales y el Archivo Nacional.
6.2.3 Relaciones extrasistémicas: la participación del entorno en la gestión archivística
Desde un punto de vista teórico, la comunicación de los subsistemas o componentes de un
sistema, generan condiciones que facilitan o impiden su adecuado funcionamiento, que
resultan en la satisfacción de lo prescrito, tanto para el sistema, como para sus partes. Dado
el carácter dinámico y abierto de los mismos, su operación también se ve influida por
prestaciones o insumos que son emitidas desde más allá de su frontera funcional (entorno),
que alteran las comunicaciones entre las partes y afectan el proceso de concreción de
resultados. Es decir, que, para el caso del sistema de archivos, existen comunicaciones con
otras unidades sistémicas del sistema social – diferenciadas funcionalmente de éste – que, a
un nivel de actores, inciden y condicionan el comportamiento de las partes y la gestión en su
conjunto. En particular, se observa que el sistema de archivo, reporta principalmente alta
sensibilidad comunicativa hacia el sistema educativo nacional, el sistema económico y el
sistema de administración de justicia, mediante elementos como el perfil profesional y la
oferta académica, suficiencia presupuestaria y la prescripción de denuncias ante
incumplimiento, respectivamente.41
Un común denominador en la mayoría de las intervenciones de los participantes en esta
investigación, es la crítica al perfil profesional del archivista y al plan de estudios de la carrera 41 La comunicaciones enviadas tanto por el sistema económico como por el de administración de la justicia, ya han sido abordadas desde una perspectiva administrativa – institucional y resulta reiterativo señalarlos nuevamente. No obstante, debe quedar claro que, al menos teóricamente, ambos procesos comunicativos se ubican dentro de este ámbito de intercambio con el entorno respectivo.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
de Archivística de la Universidad de Costa Rica, en la que se señala un desbalance entre la
dotación de técnicas archivísticas – asociadas con un enfoque histórico – y el desarrollo de
capacidades que estimulen la creación y conducción de procesos que facilite y reposiciones
la gestión en contextos institucionales – asociadas con un enfoque administrativo. En la
práctica, se señala que la formación de profesionales en la UCR, posee una clara orientación
hacia el archivo histórico, donde aún no se logra integrar la necesaria dimensión
administrativa, según los entrevistados, para el cumplimiento de la ley y para el desarrollo de
procesos cambio y recambio en la gestión institucional (Brenes y Ríos, 2005).
Sobre esta línea, Virginia Chacón (2005) y Marco Cordero (2005), reconocen los esfuerzos
sistemáticos de la Escuela Archivística de la UCR para actualizar el plan de estudio, de
manera que los profesionales que se incorporen al mercado laboral, reúnan los
requerimientos que demandan los archivos de las instituciones públicas, no sólo en materia
técnica, sino en gestión institucional. A pesar de ello, ambos coinciden en que en la práctica
tiende a revelarse una inconsistencia entre “el producto enviado a la calle” y la demanda del
mercado laboral, que inclusive lleva a varios entrevistados a reabrir el debate sobre la
conveniencia de que la enseñanza de la archivística permanezca en el área de las Ciencias
Sociales, y a valorar la posibilidad de que sea ubicada cercana a las Ciencias de la
Información o concretamente en Administración.
Otra arista de la problemática refiere a la incapacidad de la Universidad de Costa Rica, única
casa de estudios donde se imparte la carrera de Archivo, de satisfacer la demanda de
profesionales que exigen las instituciones públicas y algunas del sector privado. Según
Virginia Chacón (2005) son muchas las instituciones que demandan profesionales en el área
– principalmente, luego de que se aprobara la ley de control interno – y poca la oferta para
satisfacerla,42 lo que desemboca en la ausencia relativa de archivistas en algunas
instituciones y en el consecuente incumplimiento de la ley, dado que ésta establece que
todos los archivos centrales deben contar con al menos un técnico en el área.43
Frente a esta realidad, Olga Brenes (2005) sugiere valorar la posibilidad de que otros centros
de estudio, como colegios profesionales o el mismo Archivo Nacional, impartan un técnico 42 Esta situación se agrava con la existencia de una especie de comportamiento especulativo por parte de los profesionales en el área, quienes migran hacia instituciones cuyas condiciones les sean más favorables y los procesos de gestión estén avanzados. Esta lógica propicia y reproduce el rezago en instituciones carentes de un estado de situación archivística adecuado y de recursos suficientes para competir por los profesionales. 43 Véase el artículo No. 43 de la Ley del Sistema Nacional de Archivos (7202)
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
con en archivos para mitigar la carencia de profesionales, el cual posea una proyección hacia
las distintas regiones del país y que permita la incorporación de mayor cantidad de
funcionarios, en menor tiempo, y con niveles suficientes de instrucción certificada a las
instituciones.
Finalmente, en la tabla No. 6 se resumen las condiciones objetivas y subjetivas abordadas en
esta sección, así como las manifestaciones del conflicto que se presentan a partir de
aquellas. Se insiste en el hecho de que, ciertamente son las condiciones subjetivas las que
potencian y catalizan las restricciones impuestas por los condicionantes objetivos y le brindan
un grado mayor al conflicto generado solamente por los aspectos estructurales.
Tabla No.6 Condiciones objetivas y subjetivas, y manifestaciones de conflicto
en el Sistema Nacional de Archivos
Condiciones objetivas (causas)
Condiciones subjetivas (catalizadores) Manifestaciones del conflicto
- Ausencia de tipificación de
delitos adecuada
- Carácter disímil de las instituciones
- Carencia de presupuesto
- Escasa profesionalización en archivos centrales
- Perfil del profesional
- Poca sensibilización en jerarcas de instituciones
- Rotación de personal
- Doble responsabilización para archivos centrales
- Ausencia de iniciativa por parte de encargados de archivos centrales
- Carencia de un mapa actualizado de la situación de los archivos institucionales
- Estilo de gestión del Archivo Nacional
- Procesos de formulación de directrices
- Oferta académica insuficiente
- Animadversión entre Archivo Nacional y archivos institucionales
- Gestión archivística inadecuada
- Incumplimiento de la ley
- Imposibilidad de establecer sanciones
Fuente: Elaboración propia.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
6.3 Recomendaciones y propuestas a futuro sugeridas por los entrevistados
La existencia de las limitaciones estructurales y posicionamientos en apariencia
contradictorios, sobre la adecuada conducción del Archivo Nacional y de los archivos
administrativos, es pertinente señalar que éstas se sitúan “sobre el nivel del mar”; es decir,
que si bien generan conflicto a ciertos niveles, por el momento no auguran un rompimiento
del esquema sistémico de organización. De hecho, existe una clara apuesta por consolidar el
modelo de organización adoptado hace quince años, a partir de mejoras en su
operativización. Sobre esta base, a continuación se resumen las principales
recomendaciones planteadas por los colaboradores de la investigación para lubricar una
estructura que, hasta el momento ha dado resultados positivos, pero que desde hace años
reclama regeneración y diálogo sistémico.
6.3.1 Estructura y reglas del juego del sistema
• Operar sobre la base de criterios sistémicos – funcionales. La concepción moderna
de los esquemas de organización institucional y sectorial, trascienden los formatos de
conducción basados en jerarquías y unilateralidades, para asumir dinámicas horizontales
e inclusivas en la formulación de decisiones y concreción de productos. Dada la
propensión al caos, los componentes deben reconocerse solamente como una parte más
del sistema deben, la cual posee funciones específicas por desempeñar que, en
comunicación son las otras partes – es decir, mediante la integración de funciones –
genera activa conexiones que potencian la eficiencia del sistema en su operación. Esto es
elemental.
• Definición de la rectoría del Sistema. Frente a la sensación de que la JAAN incumple
sus competencias y la maraña operativa que deviene de la duplicidad de roles a nivel
normativo y prácticos entre aquella y la DGAN, se propone la creación de un cuerpo
colegiado que asuma la rectoría del sector, en el que tengan participación representantes
de archivos administrativos provenientes de los distintos sectores institucionales (Brenes,
2005 y Zamora, 2005).
51
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
• Profesionalización del sistema. Sin duda alguna, el principal reto de la gestión
archivística nacional lo constituye la profesionalización de la gestión en los archivos
administrativos. Esta labor, que podría definirse como una nueva etapa en el continuo
histórico de la construcción del Sistema Nacional de Archivos, debe focalizarse en la
creación de diplomados que otorguen el grado de técnico en archivos administrativos, con
una localización geográfica que favorezca a las regiones periféricas a la Aglomeración
Metropolitana, dada las reconocidas dificultades para acceder a programas de
capacitación y formación. Se podría considerar la participación de colegios universitarios
y de la Universidad Estatal a Distancia para que impartan este programa (Chacón, 2005 e
Hidalgo, 2005).
Adicionalmente, esta labor implica la coordinación con academias y escuelas de
secretariado, para que su plan de estudios “dialogue” con las disposiciones nacionales de
producción, clasificación y conservación de los documentos en su soporte físico (Rivera,
2005).
• Tipificación de delitos y sanciones por incumplimiento de la ley. Se ha visto que
parte de la desatención de la ley obedece a que el costo por su incumplimiento es igual a
cero. Sin pretender caer en extremos represivos, es conveniente que se avance hacia
una clasificación de delitos que puedan resolver el problema de la aportación de pruebas
y la concreción de procesos judiciales, y el establecimiento de sanciones que prevengan
el incumplimiento de mínimos técnicos. El escenario ideal es que las causas iniciadas no
prescriban por problemas de tipificación y que haya una responsabilización efectiva de los
funcionarios por sus actos. Deben concretarse las sanciones (Chacón, 2005).
Por la naturaleza de este tipo de medidas, es necesario que se inscriban dentro de una
estrategia que incorpore otras acciones, de manera que las partes del sistema no
perciban que la única respuesta para solventar las falencias del sistema es la vía
represiva, sino que se articula un proceso integral, del cual este instrumento es sólo un
ingrediente necesario, mas no el central.
• Apoyo en otros instrumentos legales y alianzas estratégicas. Como se plasma en la
investigación, uno de los principales ejes de debate remite al grado de eficacia de la ley.
Por lo que se sabe, su estado de cumplimiento es deficitario y son muchas las razones
aparentes que inducen a él. A partir este escenario, se torna obligatorio plantear un plan
52
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
de acción que incorpore, entre otros puntos, un estudio de la jurisprudencia y legislación
nacional en la materia, de manera que se conozcan y utilicen todos los recursos
disponibles para incentivar, en un primer momento, y forzar, en última instancia, la
satisfacción de lo dispuesto. Indudablemente, esta acción pasa por el establecimiento de
alianzas estratégicas con las instituciones contraloras del sector, las cuales, como se ha
apuntado en este trabajo, podrían concretar un abordaje integral, en términos de control
de la gestión.
• Responsabilización. Dado el carácter sistémico, las relaciones entre el Archivo Nacional
y los archivos centrales deben estar mediadas por los titulares de las instituciones. La
rendición de cuentas se sustenta en esquemas de control horizontal que tienen lugar
entre instancias pares, con rango administrativo similar y potestades equiparables. A
partir de este supuesto conceptual, tanto el Archivo Nacional como la legislación que se
emita al respecto, debe comprometer a las instituciones y sus jerarcas en el cumplimiento
de la ley, de manera que se aborde la gestión archivística en el contexto institucional y no
asilada de éste y se dimensione la responsabilización de los encargados de archivo
únicamente en el ámbito decisión propio (Cordero, 2005).
En este escenario, las relaciones entre el Departamento de Servicios Archivísticos
Externos y los archivos centrales se da únicamente a nivel de asesoría y seguimiento
técnico, como unidades especializadas en archivos administrativos; mientras que el
compromiso y responsabilidad por el cumplimiento de la ley y directrices es asumido por
los superiores de cada institución, quienes están en capacidad de imprimirles el carácter
de obligatoriedad requerido para su adopción institucional. Esta es la única forma de
garantizar una gestión adecuada (Zamora, 2005).
• Autonomía en los procedimientos. En el marco de una profesionalización constatada
en el archivo central de cada institución, y con el propósito de agilizar los procedimientos,
valdría explorar la posibilidad de que prácticas como la eliminación de documentos y la
elaboración de los instrumentos respectivos, sea ejecutado de manera autónoma en cada
institución, dado que es en las instituciones donde se encuentran los especialistas
(productores de los documentos) quienes poseen el criterio para determinar el valor y la
importancia de conservar o eliminar un documento (Brenes y Ríos, 2005).
53
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
• Acceso a los documentos. Una de las taras pendientes es avanzar hacia la creación de
normativa general que regule el acceso a la información y los documentos en el país.
Existe la necesidad de definir con claridad los tipos de información y los niveles de acceso
a ella, principalmente en lo que respecta a documentación administrativa y del ámbito de
la intimidad y datos sensibles (Chacón, 2005).
• Utilización de nuevas tecnologías para preservación de documentos. El problema de
recursos y espacio ha llevado a la necesidad de que los documentos se produzcan y
preserven en soportes electrónicos. La recomendación concreta versa sobre la necesidad
de que este tema sea de prioridad nacional para las autoridades competentes, a fin de
contribuir con la resolución de los problemas de conservación y asegurar la utilización de
equipos y soportes que garanticen su vigencia (Rivera, 2005).
6.3.2 Operativización del sistema
• Acciones en el Departamento de Servicios Archivísticos Externos. Dada la conexión
con el resto del sistema que tiene funciones eminentemente administrativas, este
departamento debe garantizarse el recurso humano necesario para cumplir cabalmente y
oportunamente con la obligación de asesorar técnicamente y dar seguimiento a las
gestiones tal como se consagra en la ley (Hidalgo, 2005). Asimismo, este equipo de
trabajo debe contar con amplia experiencia en archivos administrativos en Costa Rica -
aún mejor que haya trabajado en uno de ellos o realizado alguna pasantía - de forma que
su gestión parta de la base de la comprensión de la complejidad institucional, y que esto
permita facilitar de mejor manera los procesos que ejecutados por los archivos centrales
(Vargas, 2005).
• Alianzas estratégicas y ciclos de capacitación. Dado el problema de
profesionalización, rotación de personal y la incorporación de nuevas de regulaciones a
cargo de los encargados de archivo, es importante favorecer procesos de capacitación
permanentes, en conjunto con organizaciones especializadas como la CIAC, o socios
estratégicos como las universidades, de manera que se aproveche el conocimiento
experto y la capacidad instalada en una iniciativa que eventualmente acercaría más a las
partes de sistema y contribuiría a darle identidad al gremio (Vargas, 2005).
54
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
• Seguimiento flexible de los procesos. Esto es lo contrario a la aplicación irrestricta de
la ley. Sin ánimo de entrar en contradicción con la recomendación relacionada con la
tipificación de delitos, existe evidencia de que los abordajes estrictamente normativos –
represivos para asegurar la vigencia y reconocimiento de la autoridad, al final de cuentas
no modifica los patrones de conducta registrados. Por el contrario, existen argumentos
favorables relacionados con los posicionamientos que se distancian de una operación
preventiva - coactiva y basada en el temor a la sanción, y que más privilegian respuestas
en un plano metajurídico, en el que se adoptan prácticas que propician un sentimiento de
adhesión y pertenencia a la gestión encargada, sin caer a niveles permisivos.
Evidentemente, un cambio hacia este abordaje podría favorecer la estructuración
procesos eficientes, en ausencia de mecanismos represivos, en un mediado plazo, dado
el cambio político y cultural inherente en el sistema.
Un viraje en este sentido no implica la sustitución de los objetivos primarios del Sistema,
sino la aplicación de un método distinto que podría contribuir a acercar posiciones y a
restarle tensión a la relación entre los archivos centrales y el Archivo Nacional.
• Formulación y emisión de políticas. Con el fin de que los propósitos que montan en
una decisión sean satisfechos, es conveniente la participación de todas las voces del
sistema y el reconocimiento del campo de acción sobre el que se procuran introducir
cambios o modificar conductas. Es imprescindible la estructuración de procesos
inclusivos que den cuenta del grado de viabilidad en las propuestas y que incorporen
tanto la visión estrictamente histórica en el tratamiento de los documentos, así como todo
lo concerniente a la gestión y acceso a la información en contextos institucionales
(Cordero, 2005 y Zamora, 2005).
De igual forma, la formulación de toda política para el sector debe partir del
reconocimiento de las diferencias y posibilidades que tiene cada institución, según sector
de la administración, para el cumplimiento de la ley (Zamora, 2005). ¡Que se demande lo
posible, con la mirada en lo deseable!
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
7 APUNTES FINALES
Desde una perspectiva evolutiva, la gestión archivística en Costa Rica se encuentra en una
etapa de transición, en la que estructuración de un sistema de archivos ya dejó de ser
suficientes para asegurar una gestión documental adecuada en el país. El aumento de la
complejidad devenido durante la última década, ha traído consigo la multiplicación de las
variables y asuntos, así como de los partes y los intereses a considerar para la conducción
adecuada del andamiaje archivístico. En la actualidad, la gestión documental no depende
únicamente del Archivo Nacional, como ha sido la normalidad durante la mayor parte de la
historia archivística en Costa Rica, si no que, el otrora actor solitario ahora está acompañado
por nueva voces que son el reflejo del estado de madurez que ha alcanzado la gestión en los
últimos años.
Quizá la contribución más importante del período reciente, no ha sido la creación del sistema
y de los archivos centrales en sentido estricto, sino el insipiente posicionamiento de la
archivística como un tema trasversal a la administración pública, como una herramienta
institucional de control y eficiencia administrativa. No obstante, la ecuación: periodo de
vigencia y aumento de complejidad, resulta en tensiones generadas por el desgaste e
insuficiencia que en la práctica someten al sistema en una crisis, que lo coloca a las puertas
de un proceso metamórfico, como el que actualmente experimenta.
Las fricciones evidenciadas en este trabajo, que se basan en elementos subjetivos de la
gestión, no demuestran otra cosa que debilidades en el ámbito de la operatividad del sistema.
Y es que ahora los supuestos de participación diseñados para el único actor existente en
aquel momento histórico social (1990), han dejado de ser funcionales, precisamente por la
proliferación de otras unidades con intereses y asuntos propios, que refutan y demandan, se
aprisionan y desobedecen; ante la tensión que se deriva de la aplicación de cambios dictados
por la rectoría del sistema archivos y la tiesura de la institucionalidad pública renuente a la
implementación de nuevas prácticas que alteren su esquema de prioridades corporativas.
En sí, lo que se tiene es un problema de posicionamientos e intereses, es decir, un conflicto
de tipo político en su acepción más amplia, que más que un padecimiento estructural, puede
ser abordado como un síntoma que potencia la oportunidad de cambio hacia un modelo de
organización y gestión más eficiente y actualizado para compensar las necesidades que se
56
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
plantean en la actualidad. Sobre esta línea, se identifican un conjunto de retos para el
sistema y sus componentes, cuyo común denominador y gran reto es el refinamiento de la
gestión.
A nivel de sistema, despunta la exigencia de avanzar hacia la profesionalización,
normalización de procesos técnicos y creación de mayor cantidad de archivos centrales que
satisfagan las necesidades de organización documental, en primera instancia, de las
instituciones públicas. Asimismo, se plantea la obligatoriedad de establecer procesos
inteligentes y provisorios para la incorporación de nuevas tecnologías y soportes en el
tratamiento documental.
En lo que respecta al Archivo Nacional como cabeza del sistema, se pone de manifiesto la
conveniencia de reconozca que es acompañado por otros actores en el desarrollo de la
gestión archivística, lo cual sugiere que, sin ceder en sus funciones rectoras, debe establecer
con claridad las reglas del juego e impulsar procesos horizontales de formulación y decisión
de políticas para el sector, de manera que los productos derivados de estas iniciativas y la
misma labor rectora, sean objeto de legitimidad y aceptación por la vía del convencimiento y
no por la imposición que desemboca en animadversión y desobediencia.
De igual forma, se hace imprescindible un conocimiento certero y actualizado del estado del
cumplimiento de la ley y de las prácticas básicas necesarias para la adecuada gestión
documental y el abordaje de un proceso de reforma en el sector. Ninguna iniciativa debe
partir de un conocimiento aproximado de la situación ni de las causas de su inobservancia; es
decir, determinar el cumplimiento o no de la ley como una ecuación dicotómica, no permite
identificar posibles elementos estructurales que impidan un correcto tratamiento a los
documentos y acceso. Indudablemente, existen diferencias entre las instituciones. Como
bien lo señala la Defensoría de los Habitantes, tienden a observarse indicios comunes de
incumplimiento por sector de actividad, sea municipal, salud, ministerial, entre otros. El
reconocimiento de los contrastes y las semejanzas sugiere, bajo la guía de criterios técnicos,
la posibilidad flexibilizar las normas y adecuar reglamentos para cada realidad institucional.
La discusión queda planteada.
Un tema adicional que subyace a toda la gestión documental es la precaria sensibilidad de la
trascendencia de la gestión de los archivos y del posicionamiento de los mismos en las
57
EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
instituciones. Si bien, en foros internacionales se recomienda que profesionales de otras
áreas reciban formación en archivística para sensibilizarlos y así dimensionar la importancia
de una adecuada gestión de los documentos en las instituciones,44 ciertamente, en
concomitancia con lo anterior, los profesionales en archivística, más allá de su preparación
técnica, deben nutrirse de una perspectiva profesional que les permita liderar procesos
internos de negociación, para reivindicar el rol de sus departamentos en las instituciones,
como instancias de control y promotoras de transparencia administrativa, así como la
exploración de rutas alternativas para suplir las necesidades materiales impuestas por el
tema de las prioridades de las instituciones. Esta labor pasa por un proceso de
autoconvencimiento de su desempeño y ubicación normativa, y de la adquisición de
destrezas multidisciplinarias.
A pesar de lo anotado, la eventual puesta en práctica de algunos de los señalamientos
realizados, por sí solo no garantiza un funcionamiento adecuado del sistema, si las partes del
mismo (Archivo Nacional y archivos administrativos) no cooperan en la articulación de los
procesos. De hecho, la principal amenaza para una gestión adecuada, es que las partes no
reconozcan las complejidades inherentes al ámbito funcional de la contraparte y se planteen
demandas que basadas en aspiraciones y sin oportunidades de concreción. Esto opera en
doble vía.
Finalmente, lo más importante es que más allá del cumplimiento de la ley y otras
disposiciones, lo trascendente es la ejecución de una adecuada gestión documental,
sustentada en múltiples recomendaciones elaboradas por organismos internacionales en
materia de control, gestión y adecuación a nuevas tecnologías a la producción y conservación
documental, que, paralelamente a las consideraciones expuestas, deben engrosar la lista de
tareas por realizar, de cara a la modernización y consolidación del Sistema Nacional de
Archivos.
44 Véanse recomendaciones emanadas del XIV Congreso Internacional de Archivos en http://www.mcu.es
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
- _______________________________. (Junio, 2004) Informe de Asesoría No. 11-2004 [Seguimiento]. Departamento de Servicios Archivísticos Externos.
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- _______________________________ (2003). Descubriendo nuestro pasado: Los tesoros y curiosidades del Archivo Nacional. GEDI – ICE: San José
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- Dromi, José Roberto (1983). Instituciones de Derecho Administrativo. Astrea: Buenos Aires
- Hidalgo, Marielos. Encargada del Archivo Central de la Municipalidad de Escazú. 2005, Abril. Municipalidad de Escazú
- Ledezma Hernández, Rita. Jefe del Centro de Información, Documentación y Recursos Bibliográficos de la Universidad Estatal a Distancia (UNED). 2005, Marzo. UNED.
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- Ley de Creación de la Junta Administrativa del Archivo Nacional, Ley 5574. Diario Oficial La Gaceta No. 181, 25 de setiembre de 1974
- Ley de Protección al Ciudadano del Exceso de Requisitos y Trámites Administrativos. Ley No. 8232. Diario Oficial La Gaceta No. 49, 11 de marzo del 2002
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- Ley General de la Administración Pública, Ley No. 6227. Diario Oficial La Gaceta No. 102 Alc. 90, 30 de mayo de 1978 y No. 203, 26 de octubre de 1978
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
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- Sala Constitucional. Res. No. 2003-06908. Corte Suprema de Justicia. San José
- Sala Constitucional. Res. No. 2120-03. Corte Suprema de Justicia. San José
- Sala Constitucional. Res. No. 3415-04. Corte Suprema de Justicia. San José
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- UNESCO (2001, agosto). Recomendaciones de la Conferencia General No. 31ª. En: http://portal.unesco.org
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- Zamora, Kattia. Jefe de Sección de Archivo del Tribunal Supremo de Elecciones y miembro de la CIAC. 2005, Abril. Tribunal Supremo de Elecciones.
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.6 DGAN: Sistematización de las visitas de asesoría realizadas por el Departamento de
Servicios Archivísticos Externos durante el 2004
Institución Temática Diagnóstico Recomendaciones
COMEX Transferencia de documentos.
- Traslado de documentos a lo interno del Ministerio
Municipalidad de Nicoya
Creación de Archivo Central.
- Acumulación de documentos sin tratamiento archivístico.
- Carencia de archivo central. - Problemas de organización de los documentos
- Organizar y clasificar los documentos. - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Capacitar al personal - Considerar ubicación y características del
inmueble
Colegio de Farmacéuticos
Procedimientos para selección y eliminación de documentos.
- Ausencia de criterios para la producción y organización documental
- Acumulación de gran cantidad de documentos. - Carencia de un profesional en archivística - No se realiza transferencia, selección ni
eliminación de documentos
- Conformar el Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos.
- Consultar a la Comisión Nacional de Selección y Eliminación de Documentos.
- Contratar a profesional en archivística - Capacitar al personal. - Considerar características del inmueble
MTSS Creación/Implementación de sistema de archivo de gestión
- Duplicidad de funciones - Clasificación y organización de documentos - Ausencia de controles para préstamo y consulta
de documentos - Ausencia de criterios para seleccionar y eliminar
documentos. - Espacio físico y mobiliario inadecuado
- Capacitar al personal. - Controlar automatizadamente la
correspondencia.
Municipalidad de Guácimo Archivo Central
- Carencia de archivo central - Ausencia de políticas archivísticas
institucionales. - Deterioro de documentos - Problemas de organización de los documentos - Ausencia de controles para préstamo y consulta
de documentos
- Revisar el reglamento del Archivo Central. - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Estudiar modelo de Tabla de Plazos para
archivos municipales. - Capacitar al personal. - Definir y girar políticas institucionales de
recolección, conservación y organización de documentos
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.6 Continuación
Institución Temática Diagnóstico Recomendaciones
CONESUP Archivo central - Problemas de organización de los documentos - Saturación del espacio.
- Definir ubicación del inmueble - Recabar información sobre cantidad de metros
lineales que se producen. - Capacitar al personal. - Actualizar y ejecutar el Plan de Clasificación de
Documentos. - Describir los documentos. - Solicitar al Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos la valoración de expedientes de las carreras.
Municipalidad de San Isidro
Administración de archivo central
- Carencia de plan de normalización de producción de documentos.
- Ausencia de controles para préstamo y consulta de documentos
- Necesidades de capacitación
MINAE Creación de Archivo Central - Problemas de organización de los documentos
Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social, CCSS.
Seguimiento de Archivo de Gestión (organización)
- Problemas de clasificación de los documentos. Inexistencia de cuadro uniforme
- No se realiza transferencia, selección ni eliminación de documentos
- Uniformar la clasificación de los documentos en los archivos de gestión.
- Sustituir el local. - Establecer controles de préstamo de
documentos.
RECOPE Archivo Central - Agotamiento del espacio disponible. - Espacio físico inadecuado - Carencia de un profesional en archivística
- Asegurar espacio físico para el archivo central. - Adecuar el inmueble según especificaciones de
equipo y ambiente. - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. Fuente: Elaboración propia, a partir de informes de asesoría realizados durante el año 2004 por el Departamento de Servicios Archivísticos Externos de la Dirección General del Archivo Nacional
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.7 DGAN: Sistematización de las visitas de inspección realizadas por el Departamento de
Servicios Archivísticos Externos durante el 2004
Institución Temática Diagnóstico Recomendaciones
BANHVI Archivo Central.
- Espacio físico con dimensiones inadecuadas - No hay tabla de plazos - Carencia de un profesional en archivística - Falta apoyo institucional
- Contratar a profesional en archivística - Demandar compromiso de la institución - El Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos debe asumir funciones y establecer responsabilidades
Gerencia de Pensiones. CCSS
Archivo especializado de gestión.
- Inexistencia de Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos
- Carencia de recurso humano
- Capacitar al personal - Aumentar el personal del Archivo - Adoptar la ordenación numérica para de archivo
de expedientes. II Circuito Poder Judicial,
Archivo especializado de gestión.
- Espacio físico y mobiliario inadecuado - Carencia de recurso humano - Contratar a profesional en archivística
INA Archivo Central - Ausencia de controles para préstamo y consulta de documentos.
- Clasificar y ordenar documentos - Calendarizar la transferencia de documentos - Controlar el préstamo y consulta de documentos
Instituto costarricense de Turismo
Estado de conservación de documentos audiovisuales.
- No se realiza transferencia de material audiovisual
- Deterioro de documentos
MINAE Sistema Nacional de Áreas de Conservación
Archivos de Gestión
- Problemas de clasificación de los documentos. Inexistencia de cuadro uniforme
- No se realiza transferencia, selección ni eliminación de documentos
- Ausencia de vigilancia para acceso al depósito.
- Crear una archivo central - Contratar a profesional en archivística - Organizar los documentos de los archivos de
gestión. - Reubicar documentos a espacio físico
adecuado.
MTSS
Conservación documental y evaluación de instalaciones.
- Espacio físico y mobiliario inadecuado - Ausencia de rutinas de aseo y limpieza. - No hay sistemas de información ni bases de
datos. - Documentos en estado de abandono - Carencia de un profesional en archivística - No existen tablas de plazos - No hay cuadros de clasificación
- Crear archivo central y de gestión - Capacitar al personal - Establecer procedimientos para transferencias. - Organizar documentos y hacer tablas de plazos. - Adecuar el inmueble según especificaciones de
equipo y ambiente - Girar políticas institucionales de recolección,
conservación y organización de documentos
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EVOLUCIÓN, ESTRUCTURA Y VOCES DE LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA EN COSTA RICA
Tabla No.7 Continuación
Institución Temática Diagnóstico Recomendaciones
Municipalidad de Abangares Archivo Central.
- Carencia de un profesional en archivística - Ausencia de archivo central. - No existe el Plan de Clasificación. - No se realiza transferencia, selección ni
eliminación de documentos - Espacio físico limitado e inadecuado
- Crear el Archivo Central. - Reubicar documentos a espacio físico adecuado
Conformar el Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos.
- Estudiar modelo de Tabla de Plazos para archivos municipales.
- Considerar características del inmueble - Nombrar encargado del archivo central. - Realizar transferencia de documentos.
Municipalidad de Bagaces Archivo Central
- Carencia de Archivo Central - Ausencia de componentes para equipar el
Archivo - Acumulación de documentos sin tratamiento
archivístico
- Organizar documentación - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Estudiar modelo de Tabla de Plazos para
archivos municipales. - Adecuar el inmueble según especificaciones de
equipo y ambiente - Realizar transferencia de documentos
Municipalidad de Talamanca.
Responsabilidad de pérdida de actas.
- No consta solicitud de eliminación de documentos.
- No existe el Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos.
- No se ha tramitado la aprobación de tablas de plazos para la conservación de documentos.
- Espacio físico inadecuado
- Capacitar al personal. - Conformar el Comité Institucional de Selección y
Eliminación de Documentos. - Demandar apoyo de la institución - Consultar a la Comisión Nacional de Selección y
Eliminación de Documentos
SINART Archivo Central
- Espacio físico y mobiliario inadecuado - Falta apoyo institucional. - Avance insuficiente en organización del Fondo
Documental
- Definir y girar políticas institucionales de recolección, conservación y organización de documentos
- Demandar apoyo de la institución en la implementación de medidas correctivas
- Adecuar el inmueble según especificaciones de equipo y ambiente
Fuente: Elaboración propia, a partir de informes de inspección realizados durante el año 2004
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