Date post: | 17-Sep-2014 |
Category: |
Documents |
View: | 802 times |
Download: | 0 times |
‘COASE’
CEILING
ZP’ERS
&
MENSEN STAAN
ERNAAST
-TIJD
- MENSEN
- MIDDELEN
ORGANISATIE
COMPANIES CITIZENS
GOVERNMENT
QUANGOS
VERTROUWEN
ZOMBIEECONOMIE
VERGRIJZING€ = OP
REGENTEN PROP
WATER, VOEDSELPANDEMIE
SUSTAINABLESOCIETY
GROUNDSWELL*
A social trend in which people use
technologies to get the things they need
from each other, rather than from
traditional institutions like corporations
and/or government…
PEOPLE
TECHNOLOGY ECONOMICS
* Forrester Research
PRATEN + ANTWOORDEN = CONVERSATIE
WEB1.0 WEB2.0
INTERNET = SOCIAAL:WEB2.0
connectivity of people
connectivityofinformation
PC ERA
WEB 1.0
WEB 2.02000-2010
WEB 3.02010-2020
WEB 4.02020-2040
social web
semantic web
web OS
Intelligent web
GLOBAL BRAIN
FROM PC TO GLOBAL BRAIN
SHARING
REVIEWS
SOCIAL NETWORKSCOLLABORATION
NIEUWE BUSINESS MODELLEN
CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…
CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
FACILITEER KENNIS TRANSFER
SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE
j
Mandarin Chinese, German, English, Spanish, Hindi, Italian, Japanese, Korean, Russian
PEER-TO-PEER FUNDING
TREND:
WE BECOME MOBILE
ME & MY DATA
AUGMENTED REALITY
AUGMENTED REALITY
AUGMENTED REALITY
RECRUITEMENT
GA NAAR DE PLEK WAAR DE STAKEHOLDERS ZIJN
CROWD-FORCING
CROWDFORCING
CROWDFORCING
VRAAG:
-IS ER IN NEDERLAND IEMAND DIE MET 1 BERICHT 9.000.000. NEDERLANDERS
BEREIKEN KAN?
-IS ER EEN NEDERLANDER DIE DE SYMPATHIE HEEFT VAN MEER DAN
5.000.000 NEDERLANDERS?
CROWDFORCING
“IK BEN ER KLAAR MEE”:WWW.STEM-OP-MIJ.NL
CROWDFORCING
REPUTATIE
“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.
In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan
met Turkish airways, want die landen soms
ongeveer op Schiphol…”.
CROWD-FORCING
LEGAL STUFF
OWNERSHIP
COPYRIGHT RISC
LEGAL STUFF
PRIVACY
TRANSPARANTIE & DIALOOG
TRANSPARANTIE & DIALOOG
WEB WATCH & CARE
WEES HERKENBAAR & BEREIKBAAR
j
VERLEIDEN TE KOMEN: KOSTEN + EFFECT?
Sociaal netwerk 2
Sociaal netwerk 3
Organisatie website
“Resultaten 1 - 10 van circa 7.860.000 voor Leuven”
Sociaal Netwerk 1
Sociaal Netwerk 2
Sociaal Netwerk 3
Organisatie2.0 website
Sociaal Netwerk 1
Sociaal Netwerk 2
Sociaal Netwerk 3
Organisatie2.0 website
VERZAMEL UGC + HERGEBRUIK
ONTSLUIT INFO WAAR MENSEN ZIJN
HET NIEUWE WERKEN=NET WERKEN
FYSIEKE OMVANGMetcalfe 2-1, 5-10, 12-61
SPELERS POSITIE / INVLOEDStephenson
RELEVANTIEGranovetter
BETROUWBAARHEID
DUNBARS LAW
KRACHT VAN HET NETWERK
FYSIEKE OMVANG
SPELERS POSITIE
RELEVANTIE
BETROUWBAARHEID
KRACHT VAN HET NETWERK
FYSIEKE OMVANG
SPELERS POSITIE
RELEVANTIE
BETROUWBAARHEID
KRACHT VAN HET NETWERK
.
./
.
./
.
./
.
./
OLD VALUE CHAIN
ORGANIZATION
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
S E FA C
SOCIAL MEDIA
TRANSACTION SYSTEMS
THEME,PROJECT,
TASK
VALUE NETWORK
3. OLDECONOMYELEMENTS:Time, money,people…
1. PERSONAL BRANDING &RELATIONAL
SOCIAL NETWORKS
2. SERVICE &KNOWLEDGENETWORKS
singularity
organization3.0
sustainability
capital
INTERDEPENT ECONOMY
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
VALUE NETWORK
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
PERSONALBRANDING &RELATIONALSOCIALNETWORKS
SERVICE &KNOWLEDGE
NETWORKS
OLDECONOMY
ELEMENTS:time, money,
people
SOCIAL MEDIA & COLLABORATIONWEBPLATFORMS
S O C I O C R A T I E ?
SAMEN DENKEN, SAMEN DOEN, SAMEN WERKEN
SOCIETY3.0
INTERDEPENTECONOMY
SOCIOCRACY
VERGADERMARKT…MEDEWERKERS SCHAARS
MEER PERSOONLIJKE AANDACHT, KORTE TERMIJN
BOEKEN, SNELLE OFFERTES/BEVESTIGINGEN.
UNIFORME VOORWAARDEN
VRIJHEID/FLEXIBILITEIT/ZELFBEWUST/
PROFESSIONEEL.
MEER OMZET-HOGER RENDEMENT
KLANT PASSIEF/VERWEND, OUDE COMMUNICATIE
WERKT NIET MEER EN IS KOSTBAAR. PRIJZEN
STAAN ONDER DRUK.
KLASSIEKE BIJEENKOMST
VERDWIJNT, E-MAIL,
VIDEO-CONFERENCING.
BOEKER IS “OP ZOEK”.
TOENEMENDE
CONCURRENTIE
VAN “VAGE” LOCATIES.
THE LONG TAIL: BESTAAT ECHT!
- GEEN VERGADERZALEN MAAR
VERGADERSTOELEN…
- GEEN UNIFORME VOORWAARDEN…
- 24/7 TOEGANKELIJK, BEHEER
ZELF RESERVERINGDETAILS…
- ZALEN AFGESTEMD OP GEBRUIK…
- SUPPLIERS HALEN ZELF
“BESTELLINGEN” OP…
- COMMUNICATIE VIA SOCIALE
MEDIA…
Hyves,
Facebook,
Youtube
Flickr
Delicious
Slideshare
Seats2meet Plaza:www.mindz.com
Reviews:www.meetingreviews.c
om
“ikwilmeedoen.nl”
Corporate blog(s)
Social network:www.frisinjehoofd.nl
Personal blog(s)www.ronaldvandenhoff.
nl
Twitter fountain
SEATS2MEET.COM JORDAANZP werken: € 5 per stoel dagdeel.Werkplekken voor man of 10…2 meeting rooms tot max. 10 personen. Catering: broodjeszaak op beg.grond.
SEATS2MEET.COM JORDAAN
Friends @ work:
SEATS2MEET.COM JORDAAN
Friends review of thislocation:
SEATS2MEET.COM JORDAAN
Book seats here?
Note: we will pass on your profilie to this location!
Yes,book now!
LAYAR
AUGMENTED REALITY
18 november 2009 :
“Wat is de beste plek voor een vergadering met 10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”
-frankmeeuwsen “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”
-okparking” @WillemDudok seats2meet”
-paulvereijken “@WillemDudok @Seats2Meet ”
-pvantees @WillemDudok dat zou Seats2Meet moeten zijn #s2m ... zie dat ik niet de enige ben met die suggestie.”
BUZZZZZZZZZZ = BUSINESS
THE REVERSED LONG TAIL: BESTAAT OOK !
PROFIT BEFORE TAXES:
MARKET 15%-20%
MEETING PLAZA 30%-40%
SEATS2MEET.COM 40%-50%
+ SOCIAAL KAPITAAL
WWW.RONALDVANDENHOFF.NL
RVANDENHOFF
THE NEW HOUSE OF INNOVATION
PRAHALD & KRISHNAN
N=1personal
cocreatedexper iences
Flex ib le andresi l ientbusiness
processes
Technica l arch itecture of the fi rm
R=Gglobal acces to
resources & ta lent
Social structure of the firm