Date post: | 05-Apr-2015 |
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V.I.D.E.O. – Projekt(Video-CV to Increase and Develop Employment Opportunities)
1. Treffender Projektpartner
am18. und 19.03.2009
V.I.D.E.O. – Projekt(Video-CV to Increase and Develop Employment Opportunities)
first meeting
Of the project partners
From 18. to 19. March 2009
Grazie a tutti i dipendenti di Roma per la vostra
collaborazione e per l‘ottima organizzazione un
ringraziamento particolare va alla signora Salerno
per aver lavorato molto al nostro progetto.
V.I.D.E.O. – Projekt(Video-CV to Increase and Develop Employment Opportunities)
Kreis PlönBundesland Schleswig-Holstein
Bundesrepublik Deutschland
Daten Kreis Plön, Stand Februar 2009
4 Städte82 Dörfer/Gemeinden
Die Betreuung der Arbeitslosen geschieht durch die Agentur für Arbeit (Versicherungsprinzip) und durch die Arbeitsgemeinschaft (steuerfinanziert).
Die Arge Plön ist eine von 350 bundesweit tätigen Arbeitsgemeinschaften.
Fläche 1.083 qkmdarunter 80 Seen mit 114 qkm
Kreisgrenze 210 kmdarunter 47 km Ostseeküste
Wohnbevölkerung zirka 135.425Erwerbstätige zirka 58.000
sozialversicherungspflichtig Beschäftigte zirka 22.678
Arbeitslose 4.610, Arbeitslosenquote 7,3%Langzeitarbeitslose 1.317, Quote 28,6%
Daten Kreis Plön, Stand Februar 2009
4 towns82 communities
The mentoring all the unemployed persons is attributed between the Federal Employment Office and the working group(arge). This is a agreement between the Federal Employment Office of Germany and the local government distrikt. The arge Plön is one of 350 working groups in Germany.
plain 1.083 square kilometersunder it 80 lakes with 114 square kilometers
Distrikt borderline 210 kmunder it 47 km Baltic coast
Resident population cirka 135.425active population cirka 58.000
employee liable for social insurance cirka 22.678
Unemployed person 4.610, jobless rate 7,3%permanently unemployed person 1.317, percentage 28,6%
Projekt Digitale Profile
- Bei schriftlichen Bewerbungen erhalten Langzeitarbeitslose eher selten eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch
- Bewerbungsunterlagen für Langzeitarbeitslose werden aufgrund der langen Tätigkeits-/Berufsabstinenz relativ schnell in den Betrieben aus- sortiert/unberücksichtigt gelassen
- Langzeitarbeitslose präsentieren sich im Vorstellungsgespräch eher unsicher mit einem verringerten Selbstbewusstsein und resignativ
- Bewerbungsunterlagen sind vielfach standardisiert und lassen wenig Individualität erkennen
- Ein Datenmissbrauch muss ausgeschlossen werden können
Vorüberlegung:
Projekt Digitale Profile
- By written applications long-term unemployed persons he gets anything unusual receive an invitation to arrive a personal interview
- The application documents from unemployed persons will based on unemployment too fast unconsidered
- Unemployed persons have often a low self-esteem in the Interview and unsafe
- Application documents are often standardized with under identity
- A data misuse has to be prohibid (impossible)
PreliminaryReflection:
Projekt Digitale Profile
- Einen Weg zu entwickeln, der es Langzeitarbeitslosen ermöglicht, sich kurz und selbstbewusst zu präsentieren
- Arbeitgebern eine Möglichkeit zu bieten, sich schnell über ein bestimmtes Arbeitskraftangebot zu informieren
- Ein erster Eindruck, verstärkt durch Mimik, Gestik und Wortwahl, erleichtert eine (Vor-)Entscheidung
- Prinzip der Freiwilligkeit und des Datenschutzes
Lösungsansatz:
Projekt Digitale Profile
- Display a way to present unemployed persons for them self in a short way and self confident
- Chance for taskmaster (entrepreneur) to fast information about the manpower supply
- A first receive an impression added by mimic, gestic and diction lighten a adjudication.
- Principle of the voluntariness and data prevention
Method of Resolution:
Projekt Digitale Profile
- Präsentation von ausgesuchten Langzeitarbeitslosen in ausgesuchten Bildsequenzen (Videos) mit fünf standardisierten Textpassagen
- Begleitung und Bekanntmachung durch Öffentlichkeitsarbeit
Projektvorstellung:
Projekt Digitale Profile
- Presentation of special long-term unemployed with comment or statement about five questions
- Publicity in the daily press
The output:
V.I.D.E.O. – Projekt(Video-CV to Increase and Develop Employment Opportunities)
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