Vom E-Learning zum E-Channel Angebot_Cebit 2009_Stoller-Schai

Vom E-Learning zum E-Channel Angebot: g gAktuelle Entwicklungen im organisationalen Lernen der UBS

Dr. Daniel Stoller-SchaiHead E-Learning ServicesUBS W l h M & S i B k H R & Ed iUBS, Wealth Management & Swiss Bank, Human Resources & Education

4. März 2009 | CeBIT Learning & Knowledge Solutions

C:\Program Files\UBS\Pres\Templates\PresPrintOnScreen.pot

ÜbersichtÜbersicht

Erweiterung des organisationalen Lernens

Etablierte E-Channels

Pilotierte E-Channels

Aktuelle Herausforderungen

1

Erweiterung des organisationalen LernensErweiterung des organisationalen Lernens


1) Erweiterung des organisationalen Lernens1) Erweiterung des organisationalen Lernens

Organisationales Lernen

F2F E L iF2F90 %

E-Learning10%

Teaching Teamlernen EventsSelbst- Kollab.

Teaching Teamlernen Eventslernen Lernen

High Impact Learning Standards

3


1) Erweiterung des organisationalen Lernens1) Erweiterung des organisationalen Lernens

Organisationales Lernen

F2F E L iF2F50 %

E-Learning50%

TeachingTeam-

EventsSelbst- Kollab.

TeachingTeachinglernen

Eventslernen Lernen

Teaching

High Impact Learning Standards

4

Etablierte E-ChannelsEtablierte E Channels


2) Etablierte E-Channels: Web based Trainings / PDF2) Etablierte E Channels: Web based Trainings / PDF

Web based Simulationen

TrainingsSimulationenSimulationen

"Page PDF Dokumente

gturner"

6


2) Etablierte E-Channels : Web based Trainings / PDF2) Etablierte E Channels : Web based Trainings / PDF

Web based Trainings

"Page gTurner"

7


8


2) Etablierte E-Channels : Web based Trainings / PDF2) Etablierte E Channels : Web based Trainings / PDF

9


2) Etablierte E-Channels: E-Lectures2) Etablierte E Channels: E Lectures

E‐Lectures Externe Produktion

(rapid e‐learning) mit professionellen Sprechern

Interne Produktion mit SME (User generated

content)content)

10

SME: Subject Matter Expert



E‐Lectures(rapid e‐learning)

11



12



Powerpoint/Skript

Fertiges E-LectureTonaufnahmePost-produktion gp

Begrüssung per Video (optional)

13



14

E-Lecture als PDF


2) Etablierte E-Channels: E-Tests2) Etablierte E Channels: E Tests

E Tests Standardisierte E‐Test E‐Tests für Learning History (Assessment)

Selbsttests (Appraisal)

15


2) Etablierte E-Channels: E-Tests2) Etablierte E Channels: E Tests

E TestsE‐Tests

16


2) Etablierte E-Channels: E-Meetings2) Etablierte E Channels: E Meetings

E MeetingsE‐Meetings Virtuelle Konferenzen

Trainings und Teammeetings

17



E MeetingsE‐Meetings

18



19



http://www hearingseminars com/p80823627/http://www.hearingseminars.com/p80823627/

2020


2) Etablierte E-Channels: Das Lerndesign2) Etablierte E Channels: Das Lerndesign

TeamlernenLokales E-

TeamlernenF2F Meeting

TeachingE-

MeetingE-

MeetingF2F

Seminar

Selbstlernen E- PDFOrdner,

E TestSelbstlernenLectures

PDFBuch

E-Test

Coaching E-CoachingE-

Meeting

Transfer E T f

Lern-journal

21

Transfer E-Transfer

Pilotierte E-ChannelsPilotierte E Channels


3) Pilotierte E-Channels3) Pilotierte E Channels

E Coaching E Transfer 3D WeltenE-Coaching E-Transfer 3D Welten

Mobiles LernenLerngemein-

schaftenschaften

23


3) Pilotierte E-Channels: E-Coaching3) Pilotierte E Channels: E Coaching

E Transfer 3D Welten

FAQTelefon

E-Transfer 3D WeltenE-

Meeting

PeerPeer Coaching


schaftenschaften

24


3) Pilotierte E-Channels: E-Transfer3) Pilotierte E Channels: E Transfer

E Coaching 3D WeltenE-Coaching 3D Welten


schaftenschaften

25


3) Pilotierte E-Channels: E-Transfer3) Pilotierte E Channels: E Transfer

26


3) Pilotierte E-Channels: 3D Welten3) Pilotierte E Channels: 3D Welten

E Coaching E TransferE-Coaching E-Transfer


schaftenschaften

27


3) Pilotierte E-Channels: 3D Welten3) Pilotierte E Channels: 3D Welten

Q ll h

28

Quelle: vcomm.ch


3) Pilotierte E-Channels: Mobiles Lernen3) Pilotierte E Channels: Mobiles Lernen


Lerngemein-schaftenschaften

29


3) Pilotierte E-Channels: Lerngemeinschaften3) Pilotierte E Channels: Lerngemeinschaften


Mobiles Lernen

30


3) Pilotierte E-Channels: Lerngemeinschaften3) Pilotierte E Channels: Lerngemeinschaften

31

Aktuelle HerausforderungenAktuelle Herausforderungen

C:\Program Files\UBS\Pres\Templates\PresPrintOnScreen.pot4) Aktuelle Herausforderung: Theoretische und Praktische Ausbildung der Learning DesignersPraktische Ausbildung der Learning Designers

Ausbildung der Learning Designers

33

C:\Program Files\UBS\Pres\Templates\PresPrintOnScreen.pot4) Aktuelle Herausforderung: Begleitstrukturen für Selbstlernen am Arbeitsplatz schaffenSelbstlernen am Arbeitsplatz schaffen

Kaffee-Austausch 1:1 Austausch (Coaching)

34

Team Work Teaching

C:\Program Files\UBS\Pres\Templates\PresPrintOnScreen.pot4) Aktuelle Herausforderung: Organisation des Arbeitsplatz-LernensArbeitsplatz LernensStörung: Telefon, Outlook, Kollegen, g

Chef, Kunden

Lern‐Zeit‐gutschein

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Herzlichen Dank für IhreHerzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

Dr. Daniel Stoller-SchaiHead E-Learning Services

UBS AGHR & E / E-Learning ServicesPostfach8098 ZürichTel. +41-44-238 88 [email protected]

Date post:	29-Nov-2014
Category:	Education
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