directiva sobre contratación de personal eventual para los ...

DIRECTIVA SOBRE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

EVENTUAL PARA LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA EJECUTADOS POR

ADMINISTRACIÓN DIRECTA POR EL GOBIERNO REGIONAL DE

MADRE DE DIOS

DIRECTIVA Nº -2020-GOREMAD/ORA-OP

"NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN DE PERSONAL EVENTUAL PARA LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN EJECUTADO POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA

POR EL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS (GOREMAD)"

l. ANTECEDENTES:

El Artículo 38º del Reglamento de la Carrera Admínístratíva, aprobado mediante Decreto

Supremo Nº 005-90-PCM, precisa que las Entídades de la Administración Públíca, solo

podrán contratar personal para realízar funcíones de carácter temporal o accídental; para

el desempeño de: Trabajo para obra o actívidad determinada; Labores en proyectos de

inversión y proyectos especiales cualquiera que sea su duración; estos contratos por su

eventualidad no requiere necesariamente de concurso, al concluir la relación contractual

al término del mismo, estos servicios presentados en esta condición no generan derecho

de ninguna clase para efectos de carrera administrativa.

2. OBJETIVOS:

2.1. OBJETIVO GENERAL:

La aprobación de la Escala Remunerativa. se plantea con el fin de garantizar la

contratación y permanencia del personal (Residentes de obra, Inspectores, Personal

Profesional, Técnico, Administrativo, etc.) involucrado en el ciclo de inversiones

del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de lnversiones

"Invierte.Pe" (Programación Multianual de Inversiones - PMJ; Formulación,

Evaluación, Ejecución y Funcionan1iento).

Asimismo, la necesidad de la contratación de profesionales y técnicos etc., obreros,

en un proyecto de inversión pública lo define el Expediente Técnico de Obra

aprobado por la Entidad, (Presupuesto Analítico de Obra).

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

2.2. l . Garantizar la contratación de profesional capacitado, que tenga efecto

positivo en la ejecución presupuesta! de proyectos de inversión pública.

2.2.2. Tener un trabajador motivado que oriente su trabajo al cumplimiento de

Metas dentro del ciclo de inversiones de Invierte.Pe, a cambio de la

obtención de una remuneración de acuerdo al costo de vida en la Región

Madre de Dios.

3. FINALIDAD:

3. il. Uniformizar los criterios técnicos y procedimientos para la contratación de personal

con cargo a proyectos de Inversión ejecutados por Ejecución Presupuestaria

Directa.

3.2. Establecer los requisitos mínimos para cada uno de los cargos y categorías

remunerativas y los montos de la escala remunerativa para el personal que labora

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en los proyectos de inversión ejecutados por la modalidad de Ejecución Presupuestaria Directa en el GOREMAD.

4. BASE LEGAL:

- Ley N º 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado - Ley Nº 27783 Ley de Bases de Descentralización - Ley N º 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias. - Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. - Ley Nº 28715 Ley de Código de Ética de la Función Publica V

Ley Nº 26771 Ley que prohíbe ejercer facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en caso de parentesco

- Ley Nº 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. - Resolución de Contraloría Nº 320- 2006-CG que aprueba las Normas de Control

Interno - Decreto Supremo Nº 102-2007-EF, modificado por Decreto Supremo Nº 038-2009-

EF, aprueba el Nuevo Reglamento de la Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública. Decreto Legislativo Nº 1252, que crea El Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones y deroga la Ley Nº 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública.

- Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG de fecha 18 de julio de 1988. Numeral 10, de artículo 1 º: Los egresos que se efectúen en estas obras deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de acuerdo a la normatividad vigente, anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el proyecto.

- Decreto Supremo Nº 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa. Artículo. 38: Las entidades de la Administración Pública sólo podrán contratar personal para realizar funciones de carácter temporal o accidental. Dicha contratación se efectuará para el desempeño de: a) Trabajos para obra o actividad determinada; b) Labores en proyectos de inversión y proyectos especiales, cualquiera sea su duración.

5. ALCANCE:

La presente Directiva es de aplicación en las dependencias que conforman el pliego 454 - Gobierno Regional de Madre de Dios , para proyectos de inversión en la modalidad de Ejecución Presupuestaria Directa en el GOREMAD, en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado para servicios y compras y la Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG, de fecha 18 de julio de 1988, para la ejecución de obras .

6. DISPOSICIONES GENERALES:

6.1.

proyectos de inversión contemplados en el Plan Anual de Inversiones, que ejecuta el Gobierno Regional de Madre de Dios; durante el ejercicio anual, será de carácter temporal, no pudiendo dichos contratos exceder del 31 de diciembre de cada ejercicio presupuestal.

6.2. Por la naturaleza y magnitud de los proyectos de inversión, la contratación de personal para su ejecución, será conforme al cronograma de ejecución a las

necesidades de cada obra, contemplados en el Presupuesto Analítico del Proyecto y/o Expediente Técnico.

6.3. La Gerencia General Regional a propuesta de la Gerencia Regional de Línea por ser estos los responsables de la ejecución de los proyectos de inversión pública a su cargo mediante el documento que corresponda, autorizará la selección y contratación del personal a la Oficina Regional de Administración, la que mediante la Oficina de Personal, procederá a la selección, contratación y suscripción de los respectivos contratos, debiendo previamente verificar las calificaciones del personal propuesto, cuya experiencia será acreditada mediante Contratos, Certificados, Constancias o cualquier otro documento donde se pueda comprobar fehacientemente la experiencia tanto en el sector público como en el privado.

6.4. La Oficina de Personal, evaluará al personal propuesto mediante el Currículo Vitae documentado, en base al requerimiento del área usuaria, el área usuaria debe establecer el perfil y requisitos del personal a contratar con cargo a proyecto de inversión de acuerdo a la presente Directiva. Los perfiles y calificaciones del personal necesario para cada proyecto de inversión estarán establecidos en el Expediente Técnico aprobado por la Entidad y los TDR establecidos para la formulación de Perfiles de [nversión pública; estos no pueden ser variados ni modificados en calidad ni en cantidad bajo responsabilidad administrativa.

6.5. El personal contratado, para iniciar sus labores en la Entidad, deberá presentar la Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado, Certificado de Habilidad en original del colegio profesional (para los casos de profesionales) , luego será notificado el vínculo laboral por la Oficina de Personal.

6.6. La Oficina de Personal previa a la suscripción del vínculo laboral, deberá verificar y evaluar el Currículum Vitae documentado del personal a contratar de acuerdo a los requisitos exigidos para cubrir el cargo o puesto disponible de acuerdo al requerimiento del área usuaria. Los documentos que avalen su experiencia laboral serán los servicios prestados al sector público y/o privado. Asimismo todos los documentos deberán estar debidamente fedatados.

6. 7. El documento de vínculo laboral con la Entidad, deberá establecer el objeto de la contratación, la duración del servicio (en días calendarios) , categoría remunerativa, remuneración mensual, funciones específicas (de acuerdo al cargo o servicio establecida en la presente Directiva), afectación presupuesta!, meta, entre otros que considere necesario el área usuaria .

6.8. La jornada laboral para el personal contratado con cargo a proyectos de inversión, no podrá ser menor a 8 horas diarias y 48 horas semanales, este horario podrá ser ampliado con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas previstas en cada proyecto; sin que ello signifique el reconocimiento de pago alguno, pudiendo otorgarse compensación horaria, previa coordinación y autorización de la Oficina de Personal y del área usuaria.

6.9. El personal contratado con cargo a proyectos de inversión estará sometidos a evaluación constante por los jefes inmediatos, a fin de garantizar la idoneidad en el trabajo.

7. DISPOSICIONES ESPECIFICAS

7.1.

categorías establecidas en el Expediente Técnico. No se aceptará ninguna solicitud de recategorización, mientras dure el proyecto.

7 .2. El pago del personal a cargo de proyecto de inversión estará sujeta a la presentación del Informe Mensual o Final según corresponda previa conformidad del jefe inmediato, para los casos especiales de los Residentes de Obra, Inspectores de Obra (ejecución por Administración Directa u Obras por Contrata), Asistente Técnico y Administrativo y Almacenero de obra.

7.3. El personal Técnico Administrativo que labora en la provincia de Tahuamanu, Manu y Tambopata, con la excepción Puerto Maldonado (Capital de Madre de Dios) y El Triunfo tendrán remuneración distinta de acuerdo a la Escala Remunerativa de la presente Directiva. Tomando en consideración, en algunos casos el difícil acceso y que están apartados de la Sede Central del GOREMAD, el costo de la canasta familiar en estos lugares se incrementa por el transporte terrestre o fluvial. En el caso de los Obreros se rige de acuerdo al Convenio Colectivo, entre otros beneficios , cada año los trabajadores en Construcción Civil a nivel nacional, reciben un aumento general sobre su jornal básico, de conformidad con su categoría de trabajo (Operario, Oficial y Peón)

7 .4. El total de la remuneración mensual para el personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión; comprenden todos los beneficios que ampara la Ley vigente.

7 .5. La duración del vínculo laboral con la Entidad con cargo a proyectos de inversión; tendrá un periodo que dure la ejecución del Proyecto de Inversión, dentro del año fiscal correspondiente, salvo en proyectos de continuidad por la necesidad de garantizar la culminación del proyecto; previa justificación y requerimiento del área usuana.

7 .6. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión deberá cumplir obligatoriamente con el perfil, la capacitación y experiencia laboral determinados en la presente directiva, concordante con los cargos establecidos en el Expediente Técnico aprobado.

8. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

8.1. Las obras que se ejecuten con cargo a Proyectos de Inversión, en el ámbito de las tres provincias que comprende el departamento de Madre de dios, los responsables directos de brindar información mensual sobre la asistencia del personal administrativo y obrero, es el Residente y el Inspector de obra. En base al control de asistencia o "tareo" la Oficina de Personal elaborará la planilla de haberes y jornales. Asimismo, el Residente o Inspector de obra del personal a su cargo debe remitir al jefe inmediato la asistencia o "tareo" debidamente firmada a más tardar el 20 de cada mes para su conformidad correspondiente. En los casos del personal de apoyo que labora en las diferentes áreas del GOREMAD cada jefe de área deberá presentar el "tareo" del personal a su cargo; para ello debe adjuntar el control de asistencia.

8.2. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión, será desvinculado de la Entidad en los siguientes casos: 8.2. l. Por falta de disponibilidad presupuesta! (Corte o finalización del proyecto)

8.2.2. Por bajo rendimiento laboral (debidamente justificado), Negligencia Laboral, Actos de indisciplina, Inasistencia de tres (3) días consecutivos o cinco (05) días alternados , en un mes inconsultamente del jefe inmediato.

8.2.3. En el caso de hurto de los bienes del Estado en la obra o área que viene trabajando; sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que corresponda.

8.2.4. En el caso de pérdida de bienes del Estado a su cargo por negligencia (probada). sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que corresponda.

8.2 .5. En el caso de llamada de atención escrita del personal que ingresa a laborar en estado etílico o consumo de estupefaciente. Que pueda peligrar la salud de sí mismo, del personal de la obra o área.

8.2.6. En caso de falta de respeto y/o agresión comprobada a superiores, inferiores o quienes desarrollan funciones similares.

8.2.7. Se debe tomar en cuenta, que la Directiva está orientada para la contratación del personal eventual con cargo a Proyectos de Inversión Pública, que ejecuta el GOREMAD mediante el órgano de línea principalmente por la Gerencia Regional de Infraestructura, dicha Gerencia ejecuta obras de infraestructura más no proyectos productivos o sociales . Sin embargo otras gerencias (Unidad Ejecutora) pueden tomar como referencia la presente Directiva pero cumpliendo el perfil, la capacitación y la experiencia en años afín al cargo bajo responsabilidad administrativa.

Estas disposiciones según corresponda debe ser de conocimiento del contratado en el documento de contratación.

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DEFINICIÓN Y FUNCIONES DEL CARGO

EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTO DE INVERSION

1.1 DIRECTOR DE PROYECTO

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con los conocimientos técnicos necesarios para dirigir y organizar y administrar los recursos a su cargo, de forma tal que un proyecto dado planifica y logra los objetivos dentro de la programación establecida, considerando el recurso humano, el tiempo y el costo que demanda lograr el proyecto.

FUNCIONES: Es el profesional que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de cualquier proyecto.

- Debe estar al tanto de cada tarea, medir la evolución y el desempeño de los involucrados, así como también detectar los riesgos asociados.

- Es responsable de administrar / monitorear el uso de los recursos otorgados del área o proyecto.

1.2 RESIDENTE DE OBRA Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, es el encargado de dirigir la ejecución de la obra, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto; con conocimientos técnicos para velar por la correcta ejecución de la obra de acuerdo a las normas técnicas de construcción vigente (RNE) y Ley de Contrataciones del Estado, en base a la programación y planificación establecida.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL RESIDENTE DE OBRA: - Presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente , sobre el

avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras, disponer oportunamente las medidas respectivas .

- Durante la ejecución de las obras debe realizar las pruebas de control de calidad de los trabajos , materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones , conforme a las Especificaciones Técnicas correspondientes.

- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras, deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad, de acuerdo a la normatividad vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.

- Es responsable directo de la ejecución y manejo de la obra a su cargo, en los aspectos técnicos y administrativos .

- Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal Técnico, Administrativo y Obrero a su cargo.

- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.

- Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico de la obra, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano de obra. Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado, así como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.

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- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes , repuestos , viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.

- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal , así como normas de custodia de los bienes de la obra a su cargo.

- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración Directa.

- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual o final.

- El Residente de Obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras , disponer las medidas respectivas. Respecto al informe financiero , el Residente de Obra, debe presentar en base a los pagos realizados por la Oficina de Tesorería (Oficina Regional de Administración) , para ello debe solicitar mensualmente una copia del Comprobante de Pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos, servicios etc. de la Oficina de Tesorería con fines de liquidación.

- Los metrados con fines de valorización de obra , deben ser hechas en campo conjuntamente con el Inspector de Obra, debiendo considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente.

- Tomar acciones e informar de inmediato a la superioridad a fin de coordinar acciones , en caso de emergencias o desastres.

- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta en los 05 días hábiles del siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes a la presentación de los informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato.

1.3 INSPECTOR DE OBRA Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con experiencia igual o mayor del Residente de obra, con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la correcta y adecuada ejecución de la obra de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas del proyecto y las normas técnicas de construcción. Tiene la capacidad de discernir las consultas del residente de obra y plantear la adecuada solución a los problemas que se presenta en la obra.

FUNCIONES - El Inspector controla los trabajos ejecutados por el residente de obra, quien es el

responsable de velar directa y permanentemente por la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de la obra, además de la debida y oportuna administración de riesgos durante todo el plazo de la obra, debiendo absolver las consultas que formule el residente de obra.

- Durante la ejecución de la obra el Inspector de obra realizara las pruebas necesarias de control de calidad de los trabajos , con apoyo del laboratorio de mecánica de suelos del GOREMAD, materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones, conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes.

- El Inspector de obra contralora los egresos que se efectúen en la obra del cual deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de

los gastos de Jornales, materiales, equipos y otros , en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.

- El inspector de obra está facultado para ordenar el retiro de cualquier trabajador por incapacidad, falta o incorrecciones que , a su juicio, perjudiquen la buena marcha de la obra; para rechazar y ordenar el retiro de materiales o equipos por mala calidad o por el incumplimiento de las especificaciones técnicas y para disponer cualquier medida generada por una emergencia.

- El inspector de obra debe verificar que el cuaderno de obra este llenada diariamente por el residente de obra, bajo responsabilidad funcional. Asimismo el cuaderno de obra no debe contener enmendaduras.

- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente con el residente de obra, debiendo considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles, antes de finalizado el mes correspondiente.

- El Inspector de obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la SGSYLO disponer las medidas respectivas.

- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta el quinto día hábil del siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes la presentación de los informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato. Presentación del informe en físico y digital.

- U na vez presentada el informe mensual por el residente de obra, el inspector de obra debe revisar y dar su conformidad para el pago de la remuneración.

- La permanencia del inspector de obra es obligatoria en obra, las inasistencia debe ser debidamente justificada, caso contrario se tomara como no asistido al centro de labores. El personal de apoyo que brinda sus servicios en la sede central, el control de asistencia estará a cargo de la Oficina de Personal el cual debe informar mensualmente para su tareo respectivo al inspector de obra.

1.4 ESPECIALISTA Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, que interviene por la necesidad de contar con un responsable para ejecutar o supervisar un determinado componente de especialidad del proyecto, o encargarse como especialista del proyecto; que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la adecuada ejecución de los componentes del proyecto, de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas del proyecto, las normas técnicas de construcción, la planificación estipulada etc. Su labor se enmarca en la ejecución de los componentes relacionadas a la especialidad que requiere el proyecto, destacando las Especialidades de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánico, Sanitaria, Medio Ambiente, Sistemas, etc ., Especialistas en Costo y presupuesto, Pavimento, Suelos, Hidráulica, Estructuras etc . Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

- En el caso de las áreas que no ejecutan obras, las especialidades o especialistas intervienen por la necesidad de contar con un responsable para elaborar o

cumplir los requisitos exigidos en el expediente técnico o establecido por el área usuana.

FUNCIONES: (según corresponda)

- Presentará mensualmente a su jefe inmediato, un informe detallado al nivel correspondiente, sobre el avance físico valorizado del componente u obra a su cargo, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos , debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras o Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras disponer las medidas respectivas. (Estudios)

- Durante la ejecución de las obras debe realizar las pruebas de control de calidad de los trabajos, materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones, conforme a las Especificaciones Técnicas correspondientes.

- Ejecutar, dirigir o supervisar el componente a su cargo de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad .

- Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico de la obra, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano de obra. Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado, así como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.

- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal , así como normas de custodia de los bienes de la obra a su cargo.

- Asesorar al jefe inmediato en materia de su competencia o especialidad y coordinar permanentemente la ejecución de la obra.

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada, se ceñirá de acuerdo al cronograma aprobado por el área. Precisando los aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante el área responsable disponer las medidas respectivas.

ESPECIALISTA

Profesional de Ing. Económica, Economista, Ingeniero o Arquitecto. Especialista de la SGEI que interviene por la necesidad de contar con un responsable para actualizar el estudio de demanda y evaluación social en caso correspondiera de los proyectos; que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios en cada una de las etapas del ciclo de inversiones del Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES:

- Análisis, revisión y/o actualización de estudios de la demanda y evaluación social en caso correspondiera para los proyectos que inician la elaboración de expediente técnico, emite opinión y asesoramiento en la etapa de ejecución del proyecto cuando se presentan variaciones que se derivan de cambios en la demanda.

- Elaboración conjunta con los profesionales pertinentes del sustento de variaciones entre estudio de pre inversión y expediente técnico así como la elaboración de los formatos correspondientes (Formato Nº 08-A parte By formato 128).

- Brinda asesoramiento y apoyo técnico en la elaboración de bases para los procesos de consultoría de obra para elaboración o supervisión de expedientes técnicos .

- Responde documentación que la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura tiene a biei:1 disponer.

- Coordina emisión y entrega de documentos para los diversos tipos de convenios que se tenga a bien suscribir ya sean para financiamiento de expedientes técnicos o para transferencias de Unidad Ejecutora.

- Elaboración de otros documentos que sea requerido por el Jefe inmediato superior.

Profesional de Ing. Económica o Economista , Especialista de la GRI que interviene en el seguimiento y registro de los proyectos de inversión e inversiones de optimización, ampliación marginal , reposición y rehabilitación en el Banco de Inversiones; que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios en cada una de las etapas del ciclo de inversiones del Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES:

Las funciones que realiza el Especialista en Proyectos, de la Unidad Ejecutora de Inversiones , esta relacionados con el Registro en el Banco de Inversiones de todas las acciones previstas en el Sistema Nacional de Programación Multianual Gestión de Inversiones, en lo que corresponde a la UEI. Dichas acciones están determinadas por la Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, aprobada mediante Resolución Directora! Nº 001-2019-EF/63.01 y son las siguientes:

- Registro de la aprobación del Expediente Técnico, según corresponda, mediante el FORMATO 8-A, parte B, si es INVERSION , y FORMATO 8-C, si es IOARR.

- Registro de la culminación física de la Inversión, según corresponda, mediante el FORMA TO 8-A: Parte C Registro en la fase de Ejecución; si es INVERSION, y FORMA TO 8-C, si es IOARR. (Registro de la liquidación y transferencia del Proyecto, mediante el FORMATO 8-A , parte C , o FORMATO 8-C) .

- Registro de Cierre del Proyecto, mediante el FORMATO 9: "Registro del Cierre de Inversión".

- Registros de las modificaciones durante la ejecución de la inversión, derivada de Adicionales (por mayores metrados, partidas nuevas, deductivos vinculantes y otros); Ampliación de plazo.

- Registro mensual del FORMATO 12-8: "Seguimiento a la Ejecución de

Grado de Bachiller de la Ingeniería , Arquitectura IST, que asiste al Residente o Inspector de obra (según corresponda) como apoyo de control de las actividades que se desarrolla en obra (campo) , de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigente.

FUNCIONES:

- Lleva el control de metrados supervisado permanente por el Residente o Inspector de obra según corresponda, reporta todos los días de la labor realizada al jefe inmediato, luego lo consolida cada mes para el procesamiento de la valorización de obra.

- Lleva el control topográfico en coordinación con el topógrafo supervisado por el residente o inspector de obra.

- Lleva el control de la calidad de los trabajos realizados por los operarios, reporta al residente o inspector de obra el rendimiento de los obreros.

- Lleva el control de los equipos propios o alquilados mediante parte diario. Lleva el registro de control de calidad en coordinación con el laboratorio de mecánica de suelos de la Entidad.

- No está autorizado de llenar el cuaderno de obra, siendo esta de responsabilidad del residente de obra o inspector de obra según corresponda.

- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

l. 7 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Profesional Ingeniero, Contador o Administrador de Empresas , Técnico en Contabilidad, Técnico en Administración; que asiste al residente o inspector de obra (según corresponda) como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades de la obra. Cuenta con experiencia en manejo de personal, asistencia social en obra, logístico y otro af'm al proyecto.

FUNCIONES:

- Lleva el control financiero de la obra o proyecto. - Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo y obrero en obra

(asistencia). - Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos mediante el almacenero

de obra, reportara permanentemente a su jefe inmediato. - Proveer oportunamente a la obra de acuerdo a los requerimientos de materiales,

insumos, bienes. - Velar por la adecuada alimentación y sanitaria de todos los trabajadores de la obra. - Tramitar oportunamente con la conformidad de los responsables de la obra las

órdenes de compra, servicio o contrato. - Lleva el control que todos los trabajadores técnico, administrativo y obreros cuente

con implemento de seguridad contra accidente en el horario de trabajo. - No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del

residente de obra o inspector de obra (según corresponda). Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.8 PREVENCIONISTA EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO E IDGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ingeniero Civil, Ambiental o Técnico Especialista con amplio conocimiento en seguridad en el trabajo e higiene industrial, su labor está orientado a aplicar las técnicas en seguridad, condiciones para evitar, minimizar o reducir los accidentes de trabajo, adaptación de las condiciones de trabajo al trabajador, y enfermedades en el personal en obra.

FUNCIONES:

- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos laborales en todos los sectores de la obra.

- Realizar charlas de prevención a los obreros y personal técnico en materia de seguridad y salud.

- Preparar y vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo del personal que tenga a su cargo.

- Promover, con carácter general, la prevención en la obra y su integración en la misma.

- La realización de evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas cuyo desarrollo exija.

- La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.

- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores . - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a

desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios . - Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando

las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo el residente, inspector o supervisor de obra disponer las medidas respectivas.

- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato

LABORA TORISTA DE MECANICA DE SUELOS

Ingeniero afín al cargo, jefe de área depende directamente de la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obra, su misión es dirigir , supervisar, controlar los procesos y actividades a desarrollar en el laboratorio de suelos, concreto y asfalto, igualmente es responsable de los resultados del control de calidad de las obras que ejecuta el GOREMAD. El personal a su cargo está capacitado para realizar los diferentes controles de calidad tanto en el propio laboratorio y en el campo.

FUNCIONES:

- Supervisar y controlar los procesos y/o actividades del Laboratorio de Suelos , Concreto y Asfalto .

- Responsable de la Calibración de los aparatos y equipos del laboratorio de control de calidad. Verificar la calidad de los materiales (insumos de concreto, asfalto y suelos) empleados en la construcción, en coordinación con las áreas involucradas .

- Elaborar los registros de control de ensayos de laboratorio y ensayos de campo. - Verificar cabalmente el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y normas

correspondientes al Laboratorio de Suelos, Concreto y asfalto. - Implementar y desarrollar el Programa de Evaluación/Verificación de

Canteras/Fuentes de Material de Préstamo. - Responsable de la dosificación para la producción de material granular, mezcla

asfáltica y concreto.

- Controlar la calidad de los materiales para relleno controlado, material granular producido, mezcla asfáltica y concreto. Asimismo, como también los insumos para la realización de ensayos y equipos.

- Llevar el control de la calibración de los equipos de laboratorio. Elaboración del Dossier de Calidad correspondiente al Área de Laboratorio.

- Elaboración de Informes Mensuales y Final de Obra. - Otras actividades dadas por la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de

Obras .

TOPÓGRAFO

Técnico en Topografía, que labora en apoyo de las áreas usuarias y en el campo, con conocimiento en manejo de equipo de topográfico (GPS, Nivel , Teodolito , Estación Total) , manejo de programas de Word, Excel , CAD , software de topografía.

FUNCIONES:

- Realizar el replanteo al inicial y pos construcción de la obra, en los casos sean necesarios realiza el levantamiento topográfico, presenta los planos en formatos adecuados de acuerdo a la naturaleza del proyecto, (altimetría, planimetría etc.)

- Realiza los metrados de campo, verifica los niveles y alineamiento antes y después de los trabajos realizados en campo .

CHOFER DE VEHÍCULO LIVIANO O PESADO:

Personal con licencia de conducir, con conocimiento básico en mecánica automotriz, con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato, reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa (mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diaria, control de mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc. , Control de SOA T; las unidades . deben contar con: Llanta de repuesto , herramientas necesarias , extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización) , Tomar en cuenta las Directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.

SECRETARIA

Una secretaria es una persona encargada de recibir , archivar y redactar la correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en Word, Excel, PowerPoint, lnternet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como todos aquellos datos que Je permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento del asunto .

- Es responsabilidad de la secretaria mantener al día la agenda de la persona para la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones , personales .

- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones con las que debe relacionarse su empleador.

- La agenda de una Secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad para el cual trabaja.

- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la oficina con trato amable y cortés. Por esto es importante que la secretaria mantenga una imagen acorde con la imagen corporativa del lugar de trabajo. Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe, una Secretaria escribe, lee, responde y archiva los oficios, cartas , notificaciones, memorandos y correos electrónicos de su empleador.

- La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes . - Entre las funciones que distinguen a una buena secretaria figura manejar adecuada

y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la institución en la que trabaja.

- La Secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la oficina: teléfonos, fotocopiadoras , impresoras, proyectores, muebles , archivadores , entre otros .

- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de Oficina. También mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.

- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado, puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la empresa al entrar en sus instalaciones.

- También deberá estar atenta de la documentación de que sea una presentación libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad.

- También es responsabilidad de una secretaria estar pendiente de que se cumplan las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la institución en la que se desempeña.

- Una secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración de los recursos dentro de la oficina.

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.13 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Personal con estudios superiores universitarios o Instituto Superior Tecnológico (IST.), que asiste al asistente administrativo en las labores propias de la obra y participa como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades de la obra.

FUNCIONES: - Las funciones tienen relación con las funciones del asistente administrativo, con

la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.14 CADISTA/ DIBUJANTE: Técnico en Topografía, con conocimiento en manejo de equipo de topográfico (GPS , nivel , teodolito, estacón total) , manejo de programas de Word, Excel , CAD, software de topografía.

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FUNCIONES: - Cumple la función de dibujante de planos en CAD u otro programa similar a esta. - Tiene la función de asistir al topógrafo en la elaboración de planos que demanda

la obra. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato relacionado afín a su cargo .

PERSONAL DE APOYO

1.15 MONITOR Y/O COORDINADOR DE PROYECTO

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, que asiste como apoyo en control y seguimiento de las actividades propias de la Sub Gerencia de Obras y Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras (Cierre y Transferencia de Obras) , con conocimiento en proyectos de inversión pública, que haya laborado como residente o inspector o supervisor de obra, asistente técnico en obras.

FUNCIONES:

- Revisa y lleva el control y seguimiento de las obras por Administración Directa, en el marco de la Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración Directa, además es responsable de INFOBRAS y CONVENIOS.

- Revisa los informes mensuales del Residente de Obra, como mínimo debe contener: Ficha Técnica, Memoria Descriptiva, incluye las conclusiones , observaciones y recomendaciones, Metrados (planilla y resumen) , Valorización de obra principal, incluye los Adicionales y Deductivos, Informe Financiero hasta nivel de devengado (Asistente Administrativo) , Informe de Movimiento de Almacén de Obra (Almacenero de Obra) , Informe de Seguridad y Salud (Técnico Prevencionista), Informe de Resultado de Control de Calidad (otorgado por el jefe del Área de Laboratorio de Mecánica de Suelos del GOREMAD), Panel Fotográfico correspondiente al mes valorizado, Copias de Cuaderno de Obra etc. Otros informes de importancia o relevante .

- Asiste al Sub Gerente de Obras en el control del personal administrativo obrero en campo, en base a los tareos presentados por el Residente de Obra con el visto bueno del Inspector de Obra.

- Revisa el informe de pre liquidación técnico - financiero presentado por el Residente de Obra , en base a la Directiva aprobada por la Entidad.

- Lleva el control de los presupuestos analíticos de obra, coordina permanentemente con los Asistentes Administrativos de la obra.

- Revisa los requerimientos tramitados por el Residente de Obra, en base al Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad.

- Revisa los presupuestos adicionales generados por Adicionales o Deductivos tramitados por el Residente de Obra.

- Informa sobre el avance del requerimiento tramitado y lleva el control de los procesos de compra y servicios.

- Lleva el control de los plazos de ejecución en base al Cronograma de A vanee de Obra, del cual debe informar oportunamente al jefe inmediato en los casos de retraso en el avance de la obra. Llevar el control en coordinación con el Asistente Administrativo de obra el estado financiero de la obra.

- Al final de ejecución de cada obra a su cargo, debe verificar en coordinación con el Residente e Inspector de obra el saldo de los materiales , bienes etc. Para ello debe levantar Actas de Internamiento al Almacén Central de la Entidad.

- Revisa las ampliaciones de plazo solicitados por los Residentes de Obra, que debe remitirse al Inspector de Obra para su opinión.

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada de cada obra a su cargo, precisando las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad disponer las medidas respectivas.


1.16 ADMINISTRADOR DE CONTRATO DE OBRA

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con conoc1m1ento en Ley de Contrataciones del Estado, normas técnicas de construcción, vela por la correcta y adecuada administración de la obra en base a la normatividad vigente . Con amplia experiencia en la ejecución y/o supervisión de obras.

FUNCIONES:

- Revisa la valorización mensual o final presentadas por la Supervisión de Obra, debiendo verificar en la valorización mensual, el Costo Directo , los Gastos Generales, Utilidad , Reajustes, Amortizaciones por Adelantos en Efectivo, Deducciones por Adelanto en Efectivo, Penalidades, Retención de Garantía de Fiel Cumplimiento (según el caso).

- Revisa los adicionales o deductivos tramitados por la Supervisión de Obra. - Revisa el Calendario de A vanee de Obra, cuando la Entidad apruebe cada

ampliación de plazo o adicional de obra. - Controla el cumplimiento del contrato (bases) del Contratista Ejecutor y de la

Supervisión de Obra. - Revisa las ampliaciones de plazo y el reconocimiento de Gastos Generales

variables. Informa los plazos y los avances físicos y financieros de la obra en base al informe de la Supervisión de Obra. Revisa el informe de Liquidación Técnico Financiero presentado por el contratista ejecutor o supervisión de obra, debiendo practicar y/o revisar la liquidación financiera un CPCC., designada por la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras.

- Practica la liquidación de contrato en el caso que el contratista no presentara la liquidación del contrato.

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada, precisando las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad disponer las medidas respectivas.

- Otras funciones dadas por la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras.

1.17 ASESOR LEGAL EN PROYECTO DE INVERSIÓN

Profesional Abogado con conocimientos en la Ley de Contrataciones del Estado, que asiste como personal de apoyo en los aspectos legales a la Gerencia Regional de Infraestructura y otras áreas que requiere la asesoría relacionados en los casos de ejecución de Proyectos de Inversión.

FUNCIONES:

- Asesorar y emitir opinión en los aspectos legales a las áreas afines relacionadas a la inversión pública, principalmente en las obras o proyectos que ejecuta por contrata el GOREMAD (GRI).

- Velar por la correcta aplicación de la normatividad en los procesos de convocatoria de las diferentes obras que lleva el GOREMAD.

- Asesorar a los comités de selección permanente o especial. - Evaluar y emitir pronunciamiento sobre las modificaciones de los Proyectos de

Inversión, referidos a Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra por Mayores Metrados, Partidas Nuevas, Deductivos y otros .

- Formular o proyectar resolución de Expedientes Técnicos o Estudios Definitivos, Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra, Resoluciones de Contrato, Liquidaciones y Transferencias de Obras, etc.

- Conformar el Comité de Constatación Física e Inventario, en el caso de resolución de contrato de obras.

- Asesorar en el caso de Intervención Económica y Arbitraje en obras por contrato. - Emitir opinión sobre sustentos legal en los casos de arbitraje. - Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando

las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad disponer las medidas respectivas, de igual forma en cualquier circunstancia cuando la Entidad lo requiera o cree por conveniente.


ASISTENTE JURIDICO (Bachiller)

Personal con grado de bachiller o titulado en derecho con conocimientos en Gestión Pública, que asiste como personal de apoyo en los aspectos legales a la Oficina Regional de Asesoría Jurídica y otras áreas que requieran la asesoría relacionados al área.

FUNCIONES:

- Resolver y proyectar las solicitudes de apelaciones a las resoluciones directorales de la Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre.

- Resolver y proyectar solicitud de nulidades de Concesiones Forestales con fines Maderables.

- Resolver y proyectar solicitud de nulidades de Concesiones Forestales con fines no Maderables (Castaña) .

- Resolver y proyectar las solicitudes de apelaciones a las resoluciones directorales de la Dirección Regional de Agricultura.

- Resolver y Proyectar solicitud de nulidades de títulos de propiedad otorgados por la Dirección Regional de Agricultura.

- Asistir a las administradas consultas sobre sus trámites y procedimientos de sus expedientes.

- Elaboración de oficios para requerir información de las Gerencias y Direcciones Regionales de agricultura y forestal y de fauna silvestre.


ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA Profesional en Ingeniería Sistemas, que asiste al Residente o Inspector de Obra (según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática o afín al cargo, de acuerdo a los Planos y Especificaciones Técnicas del Proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica.

FUNCIONES:

Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades del Equipo de Informática en obra, teniendo en cuenta básicamente lo siguiente: Implementación del Equipo, Capacitación y Monitoreo , Soporte Técnico, etc .

- Implementar un Plan de Sistema de Información. - Coordinar con la Jefatura del Área, la provisión de recursos materiales,

financieros y equipos indispensables, de acuerdo a su plan de actividades. Adoptar medidas de seguridad y control que garanticen: Plan de Emergencia. -Conservación y Mantenimiento de los Equipos a su cargo y de las otras Áreas.

- Protección de la información tanto de ingreso como de salida. - Formular o verificar las especificaciones necesarias para la elaboración e informe

de estudios preliminares y de factibilidad para la adquisición de "hardware" y "software" ; así como para el desarrollo de nuevos sistemas informáticos .

- Dirigir y monitorear el ingreso y salida de información en los sistemas instalados. - Brindar asesoramiento y monitoreo en los casos lo requiera la Entidad: Casos de

problemas técnicos de equipamiento e implementación de sistemas informáticos. - Brindar capacitación en manejo básico del Software y Hardware. - Capacitación al personal de las Áreas que tienen que ver con los Sistemas

Informáticos y herramientas tecnológicas. - Organizar el Directorio de Proveedores Especializados que garanticen un servicio

de mantenimiento eficiente y oportuno. - Coordinar y asesorar la instalación de servicios informáticos complementarios

como: Comunicación en RED , Correo Electrónico, Internet, otros . - Otras que se le asigne o encargue el jefe inmediato.

TÉCNICO INFORMÁTICO EN REDES O OFIMÁTICA Grado de Bachiller o técnico de IST, que asiste al Residente o Inspector de obra (según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática, cumple tareas afín al cargo, de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnicas.

FUNCIONES:

- Las funciones tienen relación con las funciones del Especialista Informático, con la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.


AUXILIAR

AUXILIAR COTIZADOR Al: Personal con Quinto año de Secundaria, encargado de realizar cotizaciones para realizar estudio de mercado de un proceso de convocatoria, depende directamente de la Oficina de Abastecimiento. Rinde cuenta de la labor realiza al jefe inmediato.

AUXILIAR Al: Personal de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, egresado de 1ST, con experiencia como asistente en actividad privada y/o público, con funciones de:

- Elaborar, suscribir y remitir los documentos mediante los cuales se atienda las solicitudes de información presentadas por el Poder Judicial y/o Ministerio Público.

- Velar por el Sistema Administrativo de la Oficina de Control CEPLAN. - Asistir a todos los trabajadores de esta Oficina de acuerdo a la necesidad

AUXILIAR Ali: Personal con Quinto año de Secundaria, cumple tareas específicas encargadas por su jefe inmediato.

1.22 PRACTICANTE

Requisito principal Carta de Presentación de Universidad, IST, etc . Personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión, previo requerimiento del área usuaria, que tiene la condición de egresado de universidades o IST, SENCICO, SENA TI, que realiza tareas específicas afín al cargo, cumple un horario de 6 horas diarias por la condición de practicante. Rinde cuenta de la labor realiza al jefe inmediato.

ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA (SGEn

1.23 ESPECIALISTA.

Profesional Ingeniero o Arquitecto, que se encarga de elaborar un proyecto de inversión pública, además tiene un amplio conocimiento o experiencia en la aplicación de la normatividad y que haya participado en la ejecución de obras como Residente, Supervisor o Inspector de Obra y haber participado en la formulación de proyecto de pre inversión.

FUNCIONES: El Proyectista Ingeniero o Arquitecto tiene la función de elaborar el expediente técnico en el marco de la normatividad vigente y en base a los estudios de pre inversión. El Proyectista debe tomar en cuenta, antes del inicio de la elaboración del expediente técnico, que se cuente con el saneamiento físico legal correspondiente o los arreglos institucionales respectivos para la ejecución de las inversiones.

- El Proyectista debe realizar las acciones necesarias para obtener la clasificación y certificación ambiental , así como las certificaciones sectoriales que correspondan, de acuerdo a la normativa de la materia de las inversiones designadas. Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.


1.24 REVISOR DE EXPEDIENTE TÉCNICO

Profesional Ingeniero o Arquitecto encargado de realizar la rev1s10n de los Expedientes Técnicos elaborados por la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura (SGEI) o contrata (consultoría de obra) en los casos que el expediente técnico no ha tenido supervisión externa. Con experiencia en Residencia o Inspector o Supervisor de Obra, con capacitación en Proyectos de Inversión, tiene amplio conocimiento en la aplicación de Normas Técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de

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Contrataciones del Estado, Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administr.ación Directa) .

FUNCIONES: - Revisar y visar los Expedientes Técnicos en el marco de la normatividad vigente. - La revisión del Expediente Técnico comprende los siguientes componentes

mínimos y deben estar visadas por cada profesional de la especialidad, debidamente foliados: Caratula, Índice, Memoria Descriptiva (debe incluirse las Conclusiones y Recomendaciones) , Especificaciones Técnicas , Metrados, Presupuestos (Presupuesto Total del Proyecto, Presupuesto de Obra (CD +GG + UT + IGV) , Presupuesto Analítico de Gastos Generales (Costo Directo y Variable), Presupuesto Analítico de Supervisión, Presupuesto Analítico de Liquidación de Proyecto, Presupuesto Analítico de Obra (AD), Otros según las características del proyecto), Formula Polinómica, Análisis de Precios Unitarios, Relación de Materiales e Insumos, Calendario de Adquisición de Materiales, Calendario de Avance de Obra en el Programa de CPM (debidamente establecida la Ruta Crítica del Proyecto que determine el plazo de ejecución de la obra o proyecto) , Calendario de Avance de Obra Valorizado, Planos (ubicación, localización, planos de altimetría y planimetría, cortes, secciones , perfiles transversales, perfiles longitudinales, plano de detalles en escala adecuada, etc. , otros según corresponda al proyecto), Estudios Complementarios (Estudio de suelos , diseño de mezcla, impacto ambiental , CIRA, otros estudios especiales que requiera la obra o proyecto) , Documentos necesarios (Formatos requeridos por Invierte.pe, saneamiento de físico legal del terreno , según corresponda al tipo de obra o proyecto, TDR o perfil y tiempo de participación de los profesiones técnicos y administrativos que intervendrán en la etapa de ejecución de la obra o proyecto) . Asimismo los componentes antes expuestos debe cumplir la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura del GOREMAD en la elaboración del Expediente Técnico.

- Verificar los gastos indirectos sean razonables para lograr la finalidad del proyecto, recomendando que no superen el 20 % del total del presupuesto de acuerdo a la magnitud del proyecto.

- Emitir opinión de observación o aprobación debidamente sustentada. - Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN (SGSYLO)

1.25 LIQUIDADOR TÉCNICO

Profesional Ingeniero o Arquitecto encargado de realizar las liquidaciones de obras o proyectos por administración directa o contrata, con experiencia en Residencia o Inspector o Supervisor de Obra, con capacitación afín al cargo, tiene amplio conocimiento en la aplicación de normas técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones, Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa).

FUNCIONES: - Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las

valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses , etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de

todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta los metrados ofertados por el contratista . El expediente de liquidación de contrata contara con los documentos siguientes: 1. Memoria Descriptiva (incluye Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones). 2. Contrato de Obra. 3. Hoja del Presupuesto del Contrato. 4. Fórmulas Polinómicas del Expediente Técnico y IU. 5. Control valorable (récord de pago de valorizaciones y adelantos) . 6. Resoluciones de Adicionales y Deductivos. 7. Resoluciones de Ampliaciones de Plazo. 8. Calendario de Avance de Obra presentado por el Contratista a la firma del contrato. 9. Calendario de avance de obra adecuado a la fecha del inicio oficial de la obra. 10. Calendario de avance de obra vigente, incluyéndose las ampliaciones obra aprobadas. 11. Solicitud del Contratista del Adelanto Directo, documento de trámite del Adelanto y Comprobante de pago. 12. Solicitud del Contratista del Adelanto de Materiales, incluyendo el detalle de los montos, documento de trámite del Adelanto otorgados por materiales y fórmulas polinómicas correspondiente y Comprobante de pago. 13 . Valorizaciones tramitadas (mensuales de obra, adicionales , mayores gastos generales, intereses, etc.) y los comprobantes de pago correspondientes. 14. Acta de Entrega de Terreno. 15 . Copia de las anotaciones del cuaderno de obra donde se verifica: el inicio real de la obra, inicio oficial de la obra, solicitud de recepción del Residente al haberse concluido la obra, conformidad del Supervisor del término de obra y la anotación del Residente donde indica haber culminado el levantamiento de observaciones correspondiente. 16. Resolución de Nombramiento del Comité de Recepción de la Obra. 17. Documento de la Entidad , mediante el cual comunica al Comité de Recepción la fecha de recepción de la Obra. 18 . Acta de Observaciones. 19. Informe de Levantamiento de Observaciones. 20. Acta de Recepción.

- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los aspectos técnico de la obra: Memoria Descriptiva (incluir Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones), Planilla de Metrados, Resumen de Metrado, Valorización de partidas principales , Valorización de partidas por mayor metrado y deductivos , Valorización de Partidas Nuevas, Resumen de Valorización Total de la Obra, Movimiento de Almacén, Planos de Replanteo Final de Obra (Plano de Planta o Arquitectura presentada por el Residente o Inspector de Obra) , Inventario de saldos de materiales de obra, Cuadro comparativo de presupuesto analítico del expediente técnico versus ejecutado, etc.

1.26 LIQUIDADOR FINANCIERO

Profesional Contador Público Colegiado, encargado de realizar las Liquidaciones Financieras de las Obras o Proyectos por Administración Directa o Contrata, con experiencia en liquidaciones de obras , con capacitación afín al cargo, tiene amplio conocimiento en la aplicación de normas técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones , Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa) .

FUNCIONES:

- Practicar la Liquidación por Contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado.

- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir Conclusiones , Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de Adquisiciones de Bienes y Servicios, Movimiento financiero de afectación presupuesta) , Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del costo imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero , Costo total real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de planilla remunerativa y tributos, Movimiento de Almacén de bienes adquiridos , Movimiento de almacén de bienes transferidos, Movimiento de Almacén de bienes de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos de bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo.

1.27 ASISTENTE CONTABLE

Profesional Contador o Administrador de Empresa; cumple tareas específicas con las condiciones y funciones del liquidador financiero en calidad de asistente.

PERSONAL CON CARGO A PROYECTO DE INVERSIÓN - REGIMEN CONSTRUCCIÓN CIVIL

Personal Obrero de Construcción Civil , que se encuentra comprendido en el costo directo del proyecto, se clasifican en 3 categorías: Operario, Oficial y Peón, las remuneraciones se sujetan al Régimen de Construcción Civil mediante Convenio Colectivo.

1.28 MAESTRO DE OBRA:

Personal con conocimiento de manejo de personal, tiene como función organizar y controlar los trabajos programados por el Residente de Obra, lleva el control de las actividades diarias reporta a su jefe inmediato, tiene experiencia como Operario en Albañilería, Ferrería, Carpintería, Sanitaria, Eléctrica, etc.

1.29 TOPÓGRAFO (OBRA)

Técnico en Topografía, que labora en obra, tiene como jefe inmediato el Residente o Inspector y/o Supervisor de Obra, con conocimiento en manejo de equipo topográfico (GPS , nivel , teodolito , estación total) , manejo de programas de Word,

1.30 ALMACENERO DE OBRA:

Personal con conocimiento en manejo de Almacén de Obra y de programas de Word , Excel , tiene la función de llevar diariamente el control de ingreso y salida de los materiales e insumos, cuidados de los mismos y partes diarios de los equipos propios o alquilados , reporta diariamente los saldos de los materiales e insumos al jefe inmediato e informa mensualmente sobre el movimiento de almacén al responsable

del Almacén Central del GOREMAD , realiza la conformidad de los materiales e insumos recibidos en obra conjuntamente con el Residente de Obra.

1.31 ASISTENTE DE ALMACÉN

Personal con conocimiento en manejo de Almacén de Obra y de programas de Word , Excel , apoya o asiste al Almacenero de Obra, tiene la función específica de llevar diariamente el control de ingreso y salida de los materiales e insumos.

1.32 VIGILANTE O GUARDIÁN

Personal encargado de vigilancia del resguardo de los bienes e infraestructura en la etapa de su ejecución de la obra o proyecto.

1.33 OPERARIO

Personal obrero de Construcción Civil, con experiencia afín al cargo, con capacitación especializada certificada por SENCICO u Otros (nivel igual o mayor al SENCICO) ; están comprendidos las especialidades de: Albañil , Encofrador, Carpintero, Soldador de Estructuras Metálicas, Fierrero, Acabados (Tarrajeador, Pintor, Ceramista, Vidriero) , Electricista, Gasfitero, Chofer de Equipo Pesado, Mecánico, Operador de winche eléctrica, asimismo comprende operario especializado en Construcción Civil no prevista en la presente Directiva, pero requerida o necesaria por la obra o proyecto. En el caso no contara con dicha capacitación por el SENCICO u Otros (nivel igual o mayor al SENCICO) ; el GOREMAD mediante el Residente e Inspector de obra evaluara los años de experiencia, rendimiento y calidad de trabajo (campo) etc.

1.34 OFICIAL

Personal obrero de Construcción Civil , con limitada experiencia afín al cargo, realiza tarea específica en obra. Se encuentran comprendidos en esta categoría los operadores de equipo liviano (Mezcladoras, equipos compactadoras).

1.35 PEÓN

Personal obrero de Construcción Civil no calificado, cumple diferentes tareas dentro de la obra.

AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

1.36 RESPONSABLE DEL ÁREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

El Responsable de Área, es un profesional de la Ingeniería, Arquitectura o Economía, con experiencia en la Administración Pública, con Capacitación en el Sistema Nacional de Programación Multianual de Inversiones "Invierte .pe", con los conocimientos técnicos necesarios afín al cargo que vela por la correcta administración del área, con probidad, diligencia con resultados satisfactorios.

Las funciones se enmarcan en el Reglamento del Decreto Legislativo N º 1252 y Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones aprobado con Directiva Nº 001-2019-EF/63.01) vigentes .

FUNCIONES:

Es la responsable de la fase de Formulación y Evaluación del ciclo de inversiones . Dirigir las acciones al cumplimiento de las funciones designadas como órgano del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones y demás designadas por la Alta Dirección.

- Declara la viabilidad de los proyectos de inversión. - Aprobar los proyectos de inversión y las inversiones de optimización, de

ampliación marginal , de reposición y de rehabilitación. - Seguimiento de Proyectos de Inversión y Estudios de Pre inversión que cuentan

con convenios cofinanciados por FONIPREL, asimismo informar y sustentar avance y cierre conjuntamente con la UEI a la Secretaria Técnica de FONIPREL (Ahora FIDT) .

- Aprobar la Consistencia Técnica entre estudios de Pre inversión y Expedientes Técnicos , de acuerdo a su Especialidad.

- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.

- Migración de proyectos en ejecución que fueron aprobados en el marco del SNIP al banco de inversiones del INVIERTE. PE

- Aprobar la asignación, reasignación y cambio de UEI, debidamente sustentada. - Planteamiento de Ideas de Proyectos de Inversión e IOARR, en coordinación con

Direcciones Regionales, Gobiernos Locales, beneficiarios y demás involucrados, tomado en cuenta el cierre de brechas prioritarias .

- Aprobar la activación de Proyectos de Inversión que perdieron vigencia de viabilidad (03 años transcurridos a partir de su aprobación y que no iniciaron la etapa de elaboración del expediente técnico) , para lo cual es necesario reformular el proyecto en el marco del INVIERTE. PE.

- Aprobar la desactivación permanente en el Banco de Inversiones de Proyectos e IOARR (Por presentar duplicidad con otras intervenciones, fraccionamiento , entre otras causas debidamente justificadas)

- Actualización de cadena funcional y vinculación con indicadores de brecha de proyecto de inversión que fueron registrados por el Área Funcional de Estudios y Proyectos AFEP, con el objeto de que las OPMis correspondientes incorporen a las inversiones a sus carteras de inversión.

- Solicitar la opinión de la OPMI del Sector sobre los proyectos o programas de inversión a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de endeudamiento externo del Gobierno Nacional, a fin de verificar que estos se alinien con los objetivos priorizados, metas e indicadores y contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios , de acuerdo a los criterios de priorización aprobados.

- Solicitar la opinión favorable de la DGPMI sobre los proyectos o programas de inversión a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de endeudamiento externo del Gobierno Nacional, previo a su declaración de viabilidad.

1.37 ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTO DE INVERSIÓN

Es un profesional Ingeniero , Arquitecto o Economista, que se encarga de evaluar los proyectos de inversión pública y los IOARR, además tiene un amplio conocimiento o experiencia en la aplicación de la normatividad y que haya participado en la formulación de proyecto de pre inversión.

FUNCIONES:

- Responsable de la evaluación de las inversiones designadas que se encuentran en la fase de formulación y evaluación, tomando en cuenta las metodologías aprobadas por la DGPMI o los sectores , según corresponda. Registra en el Banco de Inversiones los Proyectos de Inversión y las Inversiones de Optimización, Ampliación Marginal, de Reposición y Rehabilitación.

- Cautelar que las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal , de Reposición y de Rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan proyectos de inversión ni correspondan a gasto corriente.

- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones .

- Evaluar la Consistencia Técnica entre el resultado del Expediente Técnico y el Estudio de Pre inversión.

- Elaborar los TDR de los profesionales que realizara la formulación o la evaluación de los proyectos de pre inversión

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato .

1.38 FORMULADOR DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

Es un profesional Ingeniero, Arquitecto o Economista, que se encarga de formular un proyecto de inversión o IOARR, además tiene un amplio conocimiento o experiencia en la aplicación de la normatividad y que haya participado en la formulación de proyecto de pre inversión.

FUNCIONES: Aplica las metodologías aprobadas por la DGPMI o los sectores, según corresponda, para la formulación y evaluación de los proyectos .

- Responsable de la formulación de las Fichas Técnicas y los Estudios de Pre inversión para sustentar y dimensionar los proyectos de inversión, teniendo en cuenta los objetivos, metas de producto e indicadores de resultado previstos en la fase de Programación Multianual de Inversiones; así como los fondos públicos estimados para la operación y mantenimiento de los activos generados por el proyecto de inversión y las formas de financiamiento .

- Responsable de la formulación de las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de Reposición y de Rehabilitación designados "IOARR"

- El Formulador debe tener en cuenta, durante la fase de Formulación y Evaluación del proyecto de inversión o IOARR, que se cuente con el saneamiento físico legal correspondiente o que se cuente con los arreglos instituciones respectivos, a efectos de asegurar la ejecución.

- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.


TOPÓGRAFO

Técnico en Topografía, que labora en apoyo de las áreas usuarias y en el campo, con conocimiento en manejo de equipo topográfico (GPS , nivel, teodolito, estación total), manejo de programas de Word, Excel , CAD, software de topografía.

FUNCIONES:

- Realizar el levantamiento topográfico, presenta los planos en formatos adecuados de acuerdo a la naturaleza del proyecto, (altimetría, planimetría etc.)


1.40 ASISTENTE FORMULADOR DE PROYECTO DE INVERSIÓN

Personal Estudiantes del lümo ciclo o egresado en lng. Civil o Arquitectura, cuenta con capacitación en software de ingeniería y experiencia como Cadista. Desempeñara funciones como: Apoyo en la elaboración de planos, rotulado de planos , trabajo en Campo y otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.41 SOPORTE TECNICO

Grado de Bachiller o técnico de IST, que asiste al personal (según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática, cumple tareas afín al cargo, de acuerdo a la necesidad de los proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica.

FUNCIONES:

- Las funciones tienen relación con las funciones del especialista informático, con la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.


1.42 SECRETARIA

Una Secretaria es una persona encargada de recibir , archivar y redactar la correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en Word, Excel, PowerPoint, Internet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la Secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento del asunto.

- Es responsabilidad de la Secretaria, mantener al día la agenda de la persona para la cual trabaja, allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones, personales.

- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones con las que debe relacionarse su jefe inmediato.


- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la Oficina con trato amable y cortés. Por esto es importante que la Secretaria mantenga una imagen acorde con la imagen corporativa del lugar de trabajo.

- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe, una secretaria escribe, lee , responde y archiva los oficios, cartas, notificaciones, memorandos y correos electrónicos de su empleador. La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes .

Entre las funciones que distinguen a una buena Secretaria, figura manejar adecuada y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la institución en la que trabaja.

- La Secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la Oficina: teléfonos , fotocopiadoras , impresoras, proyectores , muebles, archivadores , entre otros.


- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado, puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la Entidad al entrar en sus instalaciones.

- También deberá estar atenta de la documentación, de que sea una presentación libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad.

- También es responsabilidad de una Secretaria, estar pendiente de que se cumplan las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la institución en la que se desempeña.

- Una Secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración de los recursos dentro de la Oficina.


1.43 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Personal con estudios universitarios, bachiller o egresado de las carreras de Administración o Contabilidad, o Técnico en Contabilidad titulado, con conocimientos y experiencia en manejo de software administrativo (SIGA, SIAF, OSCE.), realizara las actividades como: Monitoreo de gastos del presupuesto asignado, seguimiento y trámite de documentos, manejo y rendición de encargos internos y realización de requerimientos.


Personal con estudios superiores universitarios o 1ST, con conocimientos y experiencia en manejo de software administrativo (SIGA, SIAF, OSCE), cumple tareas específicas encargadas por su jefe inmediato .

1.45 CHOFER

Personal con Licencia de Conducir, con conocimiento básico en Mecánica Automotriz, con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato, reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa (mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diaria, control de mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc. , Control de SOA T.; las

unidades deben contar con : Llanta de repuesto , herramientas necesanas, extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización)

- Tomar en cuenta las Directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.

OFICINA DE PROGRAMACION MUL TIANUAL DE INVERIONES

1.46 JEFE DE PROGRAMACIÓN MUL TIANUAL DE INVERSIONES

Profesional con grado de bachiller o título profesional en Economía, Ingeniería , Administración, Contabilidad o carreras afines . Cuenta con experiencia en planeamiento, formulación y evaluación, seguimiento, gestión de proyectos de inversión o materias vinculadas con la elaboración, seguimiento y evaluación de políticas, planes o programas, en el Sector Público o Privado.

Las funciones se enmarcan en el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1252 y Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones aprobado con Directiva Nº 001-2019-EF/63 .01) vigentes .

FUNCIONES:

- Responsable de la Fase de Programación dentro de su responsabilidad funcional y nivel de gobierno.

- Elaborar el PMI del GR, en coordinación con las UF y UEI respectivas , así como con los órganos que desarrollan las funciones de planeamiento estratégico y presupuesto y con las entidades y empresas públicas agrupadas a su respectivo nivel de gobierno, en concordancia con las políticas nacionales sectoriales que correspondan.

- Presentar a la DGPMI el PMI aprobado dentro del plazo que establece la DGPMI. - Elaborar el diagnóstico detallado de la situación de brechas de su ámbito de

competencia y circunscripción territorial. - Establecer los objetivos priorizados a ser alcanzados y las metas de producto para

el logro de dichos objetivos en función a los objetivos nacionales sectoriales, regionales y locales establecidos en la planificación estratégica de acuerdo al SINAPLAN.

- Aprobar las modificaciones del PMI cuando estas no cambien los objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en el PMI, así como registrar las referidas modificaciones y las que hayan sido aprobadas por el OR.

- Proponer al OR los criterios de priorización de la cartera de inversiones y brechas identificadas a considerarse en el PMI regional o local, los cuales son concordantes con los criterios de priorización aprobados por los Sectores así como con los objetivos nacionales sectoriales, regionales y locales establecidos en la planificación estratégica de acuerdo al SINAPLAN y las proyecciones del Marco Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto Público.

- Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren alineadas con los objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en la programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a sus criterios de priorización.

- Solicitar a la Dirección General del Tesoro Público del MEF opinión respecto de las operaciones de endeudamiento mayores a un (01) año, que cuenten con aval o garantía del Estado, destinadas a financiar proyectos o programas de inversión para ser considerados en el PMI respectivo . Para dicho efecto, solicita opinión de la OPMI del Sector a fin de verificar que estos se encuentren alineados con los objetivos priorizados, metas e indicadores y contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a sus criterios de priorización.

- Emitir opinión a solicitud de las UF sobre los proyectos o programas de inversión a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de endeudamiento externo del Gobierno Nacional, verificando que estos se encuentren alineados con los objetivos priorizados , metas e indicadores establecidos en la programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a los criterios de priorización aprobados por el Sector.

- Realizar el seguimiento de las metas de producto establecidas para el logro de los objetivos priorizados e indicadores de resultados previstos en el PMI que permitan realizar la evaluación del avance del cierre de brechas de infraestructura y de acceso a servicios. Dichas evaluaciones se efectúan anualmente y se publican en el portal institucional del GR.

- Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones sobre la base de la información registrada por las UEI en el Banco de Inversiones, realizando reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones. Dicho monitoreo se realiza de acuerdo a los lineamientos que establece la DGPMI.

- Realizar la evaluación ex post de las inversiones según la metodología y criterios que aprueba la DGPMI, cuyos resultados se registran en el Banco de Inversiones.

- Registrar a las UF del GR así como a sus Responsables, siempre que estos cumplan con el perfil profesional establecido por la DGPMI, así como actualizar y cancelar dicho registro en el Banco de Inversiones. Asimismo, registra, actualiza y cancela el registro de las UEI en el Banco de Inversiones. Remitir información sobre las inversiones que solicite la DGPMI y los demás órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.

1.47 ESPECIALISTA EN PROGRAMACIÓN MUL TIANUAL DE INVERSIONES

Es un profesional con grado de bachiller o título profesional en Ingeniería, o Economía, con experiencia en planeamiento, formulación y evaluación, seguimiento, gestión de proyectos de inversión o materias vinculadas con la elaboración, seguimiento y evaluación de políticas, planes o programas, en el Sector Público o Privado.

FUNCIONES: - Elaborar la cartera de inversiones del PMI del GR, en coordinación con las UF

y UEI respectivas, así como con los órganos que desarrollan las funciones de planeamiento estratégico y presupuesto y con las entidades y empresas públicas agrupadas a su respectivo nivel de gobierno, en concordancia con las políticas nacionales sectoriales que correspondan.

- Elaborar el diagnóstico detallado de la situación de brechas de su ámbito de competencia y circunscripción territorial .

- Revisar, evaluar las modificaciones del PMI cuando estas no cambien los objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en el PMI.

- Elaborar los criterios de priorizac10n de la cartera de inversiones y brechas identificadas a considerarse en el PMI regional , los cuales son concordantes con los criterios de priorización aprobados por los Sectores así como con los objetivos nacionales sectoriales , regionales y locales establecidos en la planificación estratégica de acuerdo al SINAPLAN y las proyecciones del Marco Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto Público.

- Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren alineadas con los objetivos priorizados , metas e indicadores establecidos en la programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios , de acuerdo a sus criterios de priorización.

- Revisar, evaluar las modificaciones en Nivel funcional Programático de los proyectos de inversión.

- Seguimiento a las inversiones en cualquier ciclo del avance de la ejecución de las inversiones sobre la base de la información registrada por las UEI en el Banco de Inversiones .

- Otras funciones encargadas por el jefe inmediato.

1.48 ASISTENTE TÉCNICO

Personal Bachiller Universitario en Ingeniería o Arquitectura, con conocimiento en Proyectos de inversión y manejo de AUTOCAD, SlO, SAP2000; como apoyo en las diversas actividades que se desarrolla en la OPMI.

FUNCIONES: - Apoyo en las visitas a las diversas obras que se vienen ejecutando a cargo del

GOREMAD.

- Sistematización de la información de los proyectos de la cartera priorizada

- Seguimiento de los acuerdos asumidos en los Comité de Inversiones .

- Realizar reportes de seguimientos como curva S, INFObras , PIM, Devengados,

Certificaciones, Compromisos y Nivel de Ejecución de gasto de los proyectos

de la cartera de inversiones .

- Elaborar fichas y/o modelos para el seguimiento y monitoreo a los proyectos de

inversión.

- Apoyo en la revisión de las documentaciones remitidas a la OPMI si fuese el

caso necesario.

- Otras funciones dadas por su jefe inmediato


Personal con estudios universitarios , bachiller o egresado de las carreras de Administración o Contabilidad, Técnico en Contabilidad titulado,

Lleva el control financiero de la meta de la OPMI. - Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo de la OPMI.

- Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos de la OPMI reportara permanentemente a su jefe inmediato.

- Proveer oportunamente a la OPMI a los requerimientos de materiales , insumos, bienes.

- Tramitar oportunamente con la conformidad de las órdenes de compra, servicio o contrato.

- No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del jefe de la OPMI. Otras funciones dadas por su jefe inmediato

1.50 SECRETARIA

Una secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la correspondencia, ordena y custodia los documentos de la oficina y lleva la agenda del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en Word, Excel, PowerPoint, Internet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento del asunto.

- Es responsabilidad de la secretaria mantener al día la agenda de la persona para la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y, en ocasiones, personales .

- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones con las que debe relacionarse su empleador.

- La agenda de una secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad para el cual trabaja.

- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la oficina con trato amable y cortés. Por esto es importante que la secretaria mantenga una imagen acorde con la imagen corporativa del lugar de trabajo.

- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe, una secretaria escribe, lee, responde y archiva los oficios, cartas, notificaciones, memorandos y correos electrónicos de su empleador.

- La secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes . - Entre las funciones que distinguen a una buena secretaria figura manejar adecuada

y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la institución en la que trabaja.

- La secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la oficina: teléfonos, fotocopiadoras , impresoras, proyectores , muebles, archivadores , entre otros.

- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de oficina. También mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera. La secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado, puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la empresa al entrar en sus instalaciones.

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- También deberá estar atenta de la documentación de que sea una presentación libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad. También es responsabilidad de una secretaria estar pendiente de que se cumplan las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la institución en la que se desempeña.

- Una secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración de los recursos dentro de la Oficina.



Personal con estudios superiores universitarios o 1ST, con conocimientos y experiencia en manejo de software administrativo (SIGA, SIAF, OSCE), cumple tareas específicas encargadas por su jefe inmediato.

CHOFER


FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato, reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa (mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diaria, control de mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc., Control de SOA T.; las unidades deben contar con: Llanta de repuesto, herramientas necesarias, extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización).

- Tomar en cuenta las directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.

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GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL AMBIENTE

1.53 DIRECTOR DE PROYECTO

Profesional Ingeniero, Arquitecto, Biólogo, Veterinario, con los conoc1m1entos técnicos necesarios para dirigir y organizar y administrar los recursos a su cargo, de forma tal que un proyecto dado planifica y logra los objetivos dentro de la programación establecida, considerando el recurso humano, el tiempo y el costo que demanda lograr el proyecto.

FUNCIONES

- Es el profesional que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de cualquier proyecto. Debe estar al tanto de cada tarea, medir la evolución y el desempeño de los involucrados , así como también detectar los riesgos asociados.

- Es responsable de administrar / monitorear el uso de los recursos otorgados del área o proyecto.

o ~). 1.54 INSPECTOR DE OBRA .,lj1,

'Qo R 1,1 "~~ Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con experiencia en gestión de proyectos de ~

inversión pública, que tenga experiencia igual o mayor del Residente de obra, con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la correcta y adecuada ejecución de la obra de acuerdo con el plan operativo, planos y especificaciones técnicas del proyecto y las normas técnicas de construcción. Tiene la capacidad de discernir las consultas del residente de obra y plantear la adecuada solución a los problemas que se presenta en la obra.

FUNCIONES

- El Inspector controla los trabajos ejecutados por el residente, en cualquier fase de la ejecución del proyecto , quien es el responsable de velar directa y permanentemente por la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de la obra , además de la debida y oportuna administración de riesgos durante todo el plazo de la obra, debiendo absolver las consultas que formule el Residente de obra .

- Durante la ejecución de la obra el Supervisor / Inspector de obra realizara las pruebas de control de calidad de los trabajos , materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones , conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes.

- El Supervisor/Inspector de obra contralora los egresos que se efectúen en la obra del cual deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de Acuerdo a la normatividad vigente; verificara las anotaciones en cuaderno de obra, los gastos de Jornales , materiales , equipos y otros , en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.

- El inspector de obra está facultado para ordenar el retiro de cualquier trabajador por incapacidad o incorrecciones que , a su juicio, perjudiquen la buena marcha de la obra; para rechazar y ordenar el retiro de materiales o equipos por mala calidad o por el incumplimiento de las especificaciones técnicas y para disponer cualquier medida generada por una emergencia.

- El Inspector de Obra debe verificar que el Cuaderno de Obra debe estar llenada diariamente por el Residente de Obra, bajo responsabilidad funcional. Asimismo, el Cuaderno de Obra no debe contener enmendaduras.

- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente con el Residente de Obra, debiendo considerar como mes laborado en obra 04 días hábil antes de finalizado el mes correspondiente.

- El Inspector de Obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia a cargo del proyecto disponer las medidas respectivas. El Informe Mensual de Supervisión debe presentar hasta 05 días hábiles del siguiente mes ; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes la presentación de los informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato y de la Sub Gerencia a cargo del Proyecto.

- La permanencia del inspector de obra es obligatoria en obra, las inasistencias deben ser debidamente justificada, caso contrario se tomará como no asistido al centro de labores.

- Supervisar en el ámbito del proyecto según corresponda. - Tener permanencia en un 90% al mes en el ámbito de intervención del proyecto,

movilizándose solo para la entrega de los informes mensuales. - Control estricto de las actividades que realice el equipo técnico de campo; así como la

utilización de recursos; bienes, materiales, herramientas y entre otros. - REPORTAR PARA EL REGISTRO de la culminación física de la Inversión, según

corresponda, mediante el FORMATO 8-A: Parte C Registro en la fase de Ejecución; si es Inversión, y FORMATO 8-C, si es IOARR. (Registro de la liquidación y transferencia del Proyecto, mediante el FORMATO 8-A, parte C, o FORMATO 8-C).

- REPORTAR PARA EL REGISTRO de las modificaciones durante la ejecución de la inversión, derivada de Adicionales (por mayores metrados, partidas nuevas, deductivos vinculantes y otros); Ampliación de plazo.

- Elaboración conjunta con el Residente del sustento de variaciones entre estudio de pre inversión y expediente técnico, así como la elaboración de los formatos correspondientes.

- REPORTE PARA REGISTRO mensual del FORMATO 12-B: "Seguimiento a la Ejecución de Inversiones" . REPORTE PARA REGISTRO de Cierre del Proyecto, mediante el FORMATO 9: "Registro del Cierre de Inversión"

RESIDENTE DE OBRA EN CUALQUIER FASE DE LA EJECUCION DEL PROYECTO.

Profesional de Ingeniería, Biólogo, Veterinario y/o afines es el encargado de dirigir la ejecución de la obra, conforme al expediente técnico y los planes operativos anuales del proyecto; con conocimientos técnicos de las actividades a realizar y Ley de Contrataciones del Estado, en base a la programación y planificación establecida.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL RESIDENTE DE OBRA

- Ejecutar el proyecto en cualquiera de sus fases según ámbito del proyecto que corresponda.

- Presentar el Plan Operativo Anual correctamente detallado y tener relación directa con el expediente técnico aprobado.

- Tener permanencia en un 90% al mes en el ámbito de intervención del proyecto, movilizándose solo para la entrega de los informes mensuales.

- Hacer cumplir bajo responsabilidad, las especificaciones técnicas de los bienes y servicios indicados en el expediente técnico controlando que los materiales proporcionados por la oficina de logística, sean en número y calidad conforme a lo solicitado y en los plazos previstos.

- Presentar mensualmente un informe detallado al Supervisor o Inspector del ProyectoObra, hasta 05 días hábil posteriores del siguiente mes , precisando los avances físico valorizado y financiero de la ejecución del proyecto, los aspectos limitantes y recomendaciones para superarlos; remitiendo una copia a la Sub Gerencia responsable previa la revisión, verificación y aprobación por el Supervisor o Inspector.

- Respecto al informe financiero, el Residente de obra debe presentar en base a los pagos realizados por el área de tesorería (ORA), para ello debe solicitar mensualmente una copia del comprobante de pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos , servicios etc. del área de tesorería con fines de liquidación.

- El Residente del Proyecto-Obra, formulará y presentará informes adicionales que sean necesarios, a la Sub Gerencia responsable, que permita el conocimiento de problemas y la toma de decisiones de forma oportuna.

- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras , deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de Acuerdo a la normatividad vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales , equipos y otros, en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto

- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo, en los aspectos técnicos y administrativos. Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal Técnico, administrativo y obrero a su cargo.

- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.

- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.

- Llenar todos los días el cuaderno de obra en el marco de la Resolución de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración Directa.

- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual o final.

- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente con el inspector de obra, antes de finalizado el mes correspondiente.

- En el caso de componentes de obras de Infraestructura, el residentes el responsables de proporcionar los datos y reporte para su registro de manera periódica en el Sistema de Información de Obras Publicas - INFOBRAS.

ASISTENTE TÉCNICO

Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economista o biólogo, que interviene por la necesidad de contar con un responsable que asista en forma permanente al jefe de proyecto, residente o inspector del proyecto (según corresponda) , como apoyo de control de las actividades que se desarrolla en campo, de acuerdo al POA aprobado, a los planos y especificaciones técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigentes y se encarga de consolidar mensualmente la información de avances físicos del proyecto, para facilitar al Residente o inspector del proyecto .

Su labor se enmarca en la ejecución de los componentes relacionados al proyecto, destacando las Especialidades de Ingeniería forestal , ambiental , silvicultura, industria forestal, manejo forestal , taxónomo, Sistemas, Especialistas en costo y presupuesto etc. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES - Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el jefe, residente o

supervisor del proyecto.

- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras, deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de acuerdo a la normatividad vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.

- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo, en los aspectos técnicos y administrativos.

- Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal Técnico, Administrativo y Obrero a su cargo.

- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el Diseño Técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.

- Controlar y evaluar el gasto de planillas , combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.

- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa.

- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual o final .

- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente con el inspector de Obra, antes de finalizado el mes correspondiente.

ASISTENTE TÉCNICO

Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economista o Biólogo, que interviene por la necesidad de contar con un responsable que asista en forma permanente al jefe de proyecto, Residente o Inspector del proyecto (según corresponda), como apoyo de control de las actividades que se desarrolla en campo, de acuerdo al POA aprobado, a los planos y Especificaciones Técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigentes y se encarga de consolidar mensualmente la información de avances físicos del proyecto, para facilitar al Residente o lnspector del proyecto.

Su labor se enmarca en la ejecución de los Componentes relacionados al proyecto, destacando las Especialidades de Ingeniería Forestal, Ambiental , Silvicultura, Industria Forestal , Manejo Forestal, Taxónomo, Sistemas, Especialistas en Costos y Presupuestos etc. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos en el Expediente Técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante Informe Mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES: Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el Jefe, Residente o Supervisor del proyecto.

- Apoyar en el Monitoreo y Coordinación en todo· el ámbito de ejecución del proyecto (Distritos y Provincias).

- Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades, durante el proceso de ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes y servicios, las dificultades, limitaciones , entre otros , que deberán ser requeridos y/o informados en forma oportuna al Residente o Jefe del Proyecto. Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto, en la elaboración de requerimientos de bienes y servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados oportunamente de acuerdo al Cronograma de Ejecución, con la finalidad de evitar retrasos en la ejecución física del proyecto.

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- Apoyar en el monitoreo y coordinación en todo el ámbito de ejecución del proyecto (distritos y provincias). Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades , durante el proceso de ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes y servicios , las dificultades , limitaciones, entre otros, que deberán ser requeridos y/o informados en forma oportuna al residente o jefe del Proyecto .

- Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto en la elaboración de requerimiento de bienes y servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados oportunamente de acuerdo al cronograma de ejecución, con la finalidad de evitar retrasos en la ejecución física del proyecto.

- Llevar el control frecuentemente de los metrados y avances de ejecución de metas y actividades , información que debe ser requerida a los técnicos de campo y especialistas del proyecto, con la finalidad de mantener informado al residente o supervisor del proyecto.

- Consolidar la información de avances físico de la ejecución del proyecto, para la elaboración y presentación de los informes mensuales de pre liquidación.

- Apoyar al jefe o residente de proyecto en la actualización diaria del cuaderno de obras. - Apoyar al jefe o residente de proyecto en la elaboración de requerimientos según las

necesidades del proyecto. - Desarrolla sus actividades en coordinación con el jefe, residente o inspector del proyecto. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

ESPECIALISTA

- Profesional de la Ingeniería, Arquitectura, Economista, biólogo, médico veterinario , zootecnista que interviene por la necesidad de contar con un responsable para ejecutar o supervisar un determinado componente, meta y/o actividad de especialidad del proyecto, o encargarse como especialista del proyecto; que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la adecuada ejecución de los componentes del proyecto, de acuerdo al POA, planos y especificaciones técnicas del proyecto, las normas técnicas de construcción, la planificación estipulada etc. Su labor se enmarca en la ejecución de los componentes relacionados a la especialidad que requiere el proyecto, destacando las Especialidades de Ingeniería Forestal , Ambiental , Sanitaria, edafólogo, entomólogo, fitopatólogo, silvicultura , industria forestal, manejo forestal, taxónomo, genetista, ornitólogo, etc. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

- En el caso de las áreas que no ejecutan obras , los especialistas intervienen por la necesidad de contar con un responsable para elaborar o supervisar un determinado componente del proyecto. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos exigidos en el expediente técnico o establecido por el área usuaria.

FUNCIONES (según corresponda)

Presentará mensualmente a su jefe inmediato , un informe detallado al nivel que corresponda, sobre el avance físico valorizado del componente u obra a su cargo, precisando los aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia responsable , disponer las medidas respectivas.

- Durante la ejecución del proyecto debe realizar las pruebas de control de calidad de los trabajos , materiales , así como el funcionamiento de las instalaciones , conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes. Debe encargarse del control sanitario de recursos genéticos (plantas, semillas, materiales vegetativos, animales domésticos y/o especies de flora y fauna según la tipología del

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- Control de calidad en la adquisición de bienes y/o producción de material genético. - Ejecutar, dirigir o supervisar el componente a su cargo de acuerdo a las Especificaciones

Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado . - Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico del

proyecto, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano de obra.

- Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado , así como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios .

- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal, así como normas de custodia de los bienes de la obra a su cargo.

- Asesorar al jefe inmediato en materia de su competencia o especialidad y coordinar permanentemente la ejecución de la obra.

- Control dirigido, protección integrada en el tratamiento de plagas y enfermedades de los sistemas agroforestales.

- Presentar un plan de fertilización para su aplicación en las plantaciones de sistemas agroforestales.

- Evaluar y determinar el nivel nutricional del suelo como también de las plantas mediante análisis foliar.

- Evaluar permanentemente las plantaciones agroforestales establecidas en campo definitivo, a fin de asegurar la adaptación, prendimiento, desarrollo y crecimiento adecuado.

ESPECIALISTA (GIS)

Profesional de Título profesional en Ingeniería Forestal , Ambiental , Geólogo, Geográfica, de Recursos Naturales , y/o carreras afines , que interviene por la necesidad de contar con un responsable en procesos de modelamiento de datos espaciales, infraestructura de datos espaciales y/o sistemas de información geográfica (SIG), con amplio conocimiento en saneamiento de predios , catastro rural , catastro forestal, de la Administración Pública, que haya desempeñado diferentes cargos y/o puestos de trabajo similares . Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato

FUNCIONES

Las funciones que realiza el Especialista SIG, son las siguientes:

Responsable de la implementación del Catastro Único Regional (CUR) de la Región Madre de Dios y operatividad, con la finalidad de uniformizar el manejo de la información catastral.

- Sistematizará información Forestal , de Minería, Agricultura y otros precisando la Verificación en campo de los contratos , títulos minero, agrícolas y certificados otorgados por las instituciones competentes, a fin de contar con un sistema de información global y una base de datos catastral actualizada.

- Llevar en forma ordenada, correlativa y sistemática la documentación que sustente los contratos, títulos mineros, agrícolas y/o certificados otorgados por las instituciones competentes.

- Elaborar un diagnóstico de la información geoespacial de Títulos Habilitantes , títulos mineros , agrícolas y/o certificados otorgados por las instituciones competentes , realizando un listado de los mismos en estado vigente e histórico, de los cuales se describa los que han sido ingresados a la base de datos espacial del IDE de la región Madre de Dios, así como una relación de los registros pendientes del registro e ingreso en la base de datos espaciales.

- Consolidar información de parcelas agroforestales establecidas mediante la ejecución de los proyectos a cargo de la GRRNYGMA.

- Elaboración de otros documentos que sean requeridos por el Jefe inmediato superior.

1.60 TÉCNICO DE CAMPO

Grado de Bachiller en Ingeniería, Técnico Agropecuario, Técnico Forestal , que realiza labores de extensión, asistencia técnica y capacitación en campo permanentemente a los beneficiarios del proyecto, asiste al Especialista, Residente o Inspector de Obra (según corresponda) como apoyo de control de las actividades que se desarrolla en campo, de acuerdo al POA, y Especificaciones Técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigente.

FUNCIONES:

- Asistencia Técnica a beneficiarios del proyecto, en las actividades que el proyecto desarrolla.

- Llevar el registro actualizado de los beneficiarios del proyecto. - Georreferenciar las parcelas donde se establecieron las plantaciones forestales y/o

agroforestales y generar sus planos de ubicación. - Preparar los expedientes de los beneficiarios, debiendo recopilar documentos

como: copia de documento de tenencia legal de terreno, copia de DNI, actas de compromiso, actas de entrega de materiales, abonos, fertilizantes e insumos, actas de entrega de plantas, diseños de las plantaciones , planos de ubicación de las parcelas, actas de instalación, fichas de asistencia técnicas, entre otros documentos generados.

- Desarrolla sus actividades en coordinación con el Especialista y/o Residente . - Control de calidad de manejo de viveros. - Otras funciones dadas por su Jefe inmediato.


Profesional Contador o Administrador de Empresas, Técnico en Contabilidad, Técnico en Administración; que asiste al Residente o Inspector de Obra (según corresponda) como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades de la obra. Cuenta con experiencia en manejo de personal , asistencia social en obra, logístico y otro afín al proyecto.

FUNCIONES:

Lleva el control financiero de la obra o proyecto. - Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo y obrero en obra

(asistencia). - Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos mediante el

almacenero de obra, reportara permanentemente a su jefe inmediato. - Proveer oportunamente a la obra de acuerdo a los requerimientos de materiales,

insumos , bienes . - Velar por la adecuada alimentación y sanitaria de todos los trabajadores de la

obra. - Tramitar oportunamente con la conformidad de los responsables de la obra las

órdenes de compra, servicio o contrato.

- Lleva el control que todos los trabajadores técnico, administrativo y obreros cuenten con implemento de seguridad contra accidente en el horario de trabajo.

- No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del Residente de Obra o Inspector de Obra (según corresponda) .


1.62 ALMACENERO:

Personal con conocimiento en manejo de almacén de obra y de programas de Word , Excel .

FUNCIONES:

Tiene la función de llevar diariamente el control de ingreso y salida de los materiales e insumos, cuidados de los mismos y partes diarios de los equipos propios o alquilados, reporta diariamente los saldos de los materiales e insumos al jefe inmediato e informa mensualmente sobre el movimiento de almacén al responsable de la obra y/o proyecto, realiza la conformidad de los materiales e insumos recibidos en obra conjuntamente con el residente de obra.

1.63 CHOFER:


FUNCIONES:

Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato , reportar las fallas mecánicas del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa (mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diario, control de mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc ., Control de SOA T.; las unidades deben contar con: Llanta de repuesto, herramientas necesarias, extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización), tomar en cuenta las Directivas aprobadas por la Entidad para tal fin .

1.64 SECRETARIA:

Una Secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda del Jefe inmediato. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en computación con dominio de los programas Word , Excel , PowerPoint, Internet y otros . ,.,., o

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FUNCIONES: i ..:,

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la Qf'~frvc,;,.G~<ff

Secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento del asunto .

- Es responsabilidad de la Secretaria mantener al día la agenda de la persona para la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones , personales.

- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones

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- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la Oficina con trato amable y cortés. Por esto es importante que la Secretaria mantenga una imagen acorde con la imagen corporativa del lugar de trabajo.

- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su Jefe, una Secretaria escribe , lee , responde y archiva los oficios, cartas , notificaciones, memorandos y correos electrónicos de su empleador.

- La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes. Entre las funciones que distinguen a una buena Secretaria figura manejar adecuada y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la institución en la que trabaja.


- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado, puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la empresa al entrar en sus instalaciones.

- También deberá estar atenta de la documentación, que sea una presentación libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad.

- Una Secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración de los recursos dentro de la Oficina.

- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada. - Otras funciones dadas por su Jefe inmediato .


Personal con estudios superiores universitarios o Instituto Superior Tecnológico (1ST.), que asiste al Asistente Administrativo en las labores propias de la obra y participa como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades de la obra.

FUNCIONES: - Las funciones tienen relación con las funciones del Asistente Administrativo, con

la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo. - Responsable del seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios en las

Oficinas de la Dirección Regional de Administración. - Informar diariamente al Asistente Técnico sobre el estado de trámites de los

requerimientos solicitados. - Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.66 VIGILANTE O GUARDIÁN

Personal encargado de vigilancia del resguardo de los bienes e infraestructura en la etapa de ejecución de la obra o proyecto.

1.67 PERSONAL OBRERO / AUXILIAR DE CAMPO

Personal obrero y/o auxiliar de campo que labora en los proyectos productivos y/o ambientales , con experiencia afín al cargo, realiza tarea específica en el proyecto.

FUNCIONES: - Apoya en las labores de producción de plantones en vivero. - Apoya en el proceso de instalación de plantas en campo definitivo, realizando

labores como: preparación de terrenos, delimitación de parcelas, trazado, ahoyado, siembra e instalación, control y cuidado de plantones, y monitoreo de las plantaciones.

- Apoya en las labores de monitoreo de las plantaciones instaladas en coordinación con el Técnico de Campo.

- Auxiliar al "Técnico de Campo" a mantener actualizados los registros de distribución y entrega de plantones.

- Conocimiento en la manipulación y cuidado de herramientas de trabajo en campo (machete, azadón, lampa, bomba de aspersión y moto guadaña) .

- Realizar labores de fertilización , deshierbo, remoción y siembra de plantones. - Apoyar en trabajos de construcción de infraestructuras.

LIQUIDACION DE PROYECTOS

LIQUIDADOR TÉCNICO

Profesional Ingeniero, Arquitecto , Biólogo, Médico Veterinario o afines, encargado de realizar las liquidaciones de obras o proyectos por administración directa o contrata, con experiencia en Residencia o Inspector o Supervisor de Obra, con capacitación afín al cargo, tiene amplio conocimiento en la aplicación de normas técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones, Resolución de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa).

FUNCIONES: Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses, etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta los metrados ofertados por el contratista .

- El expediente de liquidación de contrata contara con los documentos siguientes: 1. Memoria Descriptiva (incluye Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones). 2. Contrato de obra. 3. Hoja del presupuesto del Contrato. 4. Fórmulas Polinómicas del expediente técnico y IU. 5. Control valorable (record de pago de valorizaciones y adelantos) . 6. Resoluciones de Adicionales y Deductivos. 7. Resoluciones de Ampliaciones de plazo. 8. Calendario de avance de obra presentado por el Contratista a la firma del contrato. 9. Calendario de avance de obra adecuado a la fecha del inicio oficial de la obra. 10. Calendario de avance de obra vigente, incluyéndose las ampliaciones obra aprobadas. 11. Solicitud del Contratista del Adelanto Directo , documento de trámite del Adelanto y Comprobante de pago. 12. Solicitud del Contratista del Adelanto de Materiales, incluyendo el detalle de los montos, documento de trámite del Adelanto otorgados por materiales y fórmulas polinómicas correspondiente y Comprobante de pago. 13. Valorizaciones tramitadas (mensuales de obra, adicionales, mayores gastos

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generales, intereses, etc .) y los comprobantes de pago correspondientes. 14. Acta de entrega de terreno. 15. Copia de las anotaciones del cuaderno de obra donde se verifica: el inicio real de la obra, inicio oficial de la obra, solicitud de recepción del Residente al haberse concluida la obra, conformidad del Supervisor del término de obra y la anotación del Residente donde indica haber culminado el levantamiento de observaciones correspondiente. 16. Resolución de nombramiento del Comité de Recepción de la Obra. 17. Documento de la Entidad, mediante el cual comunica al Comité de Recepción la fecha de recepción de la Obra. 18. Acta de Observaciones . 19. Informe de levantamiento de observaciones . 20. Acta de recepción . Practicar la liquidación por administración directa, del cual debe contener los aspectos técnico de la obra: Memoria descriptiva (incluir Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones) , Planilla de metrados , Resumen de metrado, Valorización de partidas principales , Valorización de partidas por mayor metrado y deductivos, Valorización de partidas nuevas, Resumen de Valorización total de la obra, Movimiento de almacén, Planos de replanteo final de obra (plano de planta o arquitectura presentada por el residente o inspector de obra) , Inventario de saldos de materiales de obra, Cuadro comparativo de presupuesto analítico del expediente técnico versus ejecutado, etc.

l.69 LIQUIDADOR FINANCIERO

Profesional contador público colegiado, encargado de realizar las liquidaciones financieras de las obras o proyectos por administración directa o contrata, con experiencia en liquidaciones de obras, con capacitación afín al cargo, tiene amplio conocimiento en la aplicación de normas técnicas y directivas aprobadas por la Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones , Resolución de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa).

FUNCIONES: - Practicar la liquidación por contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones del

Estado. - Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los

aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de adquisiciones de bienes y servicios, Movimiento financiero de afectación presupuesta!, Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del costo imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero, Costo total real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de planilla remunerativa y tributos, Movimiento de almacén de bienes adquiridos, Movimiento de almacén de bines transferidos , Movimiento de almacén de bienes de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos de bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo .

l. 70 ASISTENTE CONTABLE

Profesional Contador o Administrador de Empresa; cumple tareas específicas con las condiciones y funciones del liquidador financiero en calidad de asistente.

yS

ÁREAS USUARIAS - UNIDADES EJECUTORAS DE PROYECTO DE INVERSIÓN

GRI : GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SGO : SUB GERENCIA DE OBRAS

SGSYLO: SUB GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS SGEI : SUB GERENCIA DE ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA SEM DRTC GGR UF

: SUB GERENCIA DE EQUIPO MECÁNICO : DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES : GERENCIA GENERAL REGIONAL : UNIDAD FORMULADORA

GRPPAT: GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

OPMI : OFICINA DE PROGRAMACIÓN MUL TIANUAL DE INVERSIONES ORA : OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN ORAJ : OFICINA REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA GROE : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONÓMICO GRO : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL GSRM : GERENCIA SUB REGIONAL DEL MANU GSRT : GERENCIA SUB REGIONAL TAHUAMANU

ANEXOS

1.1. SUSTENTO DE LA ESCALA REMUNERATIVA 1.2. PROYECTO DE DIRECTIVA DE ESCALA REMUNERATIVA 1.3. ESCALA REMUNERATIVA PARA EL PERSONAL EVENTUAL

CONTRATADO CON CARGO A PROYECTO DE INVERSIÓN

Puerto Maldonado, enero del 2020.

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¡.s, -~11 ESTRUCTURA DE PRESUPUESTO PROYECTO DE INVERSIÓN (PI) - EJECUCIÓN INDIRECTA

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K. L.

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COSTO DIRECTO CD

GASTOS GENERALES a%xCD

UTILIDAD b%xCD

SUB TOTAL ST= CD x (l+a%+b%)

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COSTO DE EJECUCIÓN DE OBRA CE= ST x (l+c%)

COSTO DE SUPERVISIÓN DE OBRA so GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA GA

COSTO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN CT=CE+SO+GA

ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO ET

LIQUIDACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN GL

REVISIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO RE

TOTAL INVERSIÓN DEL PROYECTO Tl=CT +ET +GL+RE

G, H, J , K y L deben contar con el presupuesto analítico por

COSTO DIRECTO (CD) Comprende: Mano de obra, materiales e msumos, equipos / herramienta, servicios (Administración Directa).

GASTOS GENERALES (a% * CD) B.1 GASTOS GENERALES FIJOS: Son aquellos gastos que no están relacionados con el tiempo de ejecución de la prestación a cargo del contratista

B.2 GASTOS GENERALES VARIABLES: Son aquellos gastos que están directamente relacionados con el tiempo de ejecución de la obra.

C. UTILIDAD (b% * CD) Es la ganancia que recibe el contratista por la ejecución de la obra

GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA Son aquellos gastos relacionados con la administración del proyecto por parte de la Entidad, tiene relación indirecta con la ejecución del proyecto de inversión ya sea por administración directa o por contrata; el personal a contratar será de acuerdo a la necesidad del proyecto de inversión o lo que determine el Expediente Técnico de acuerdo a los cargos y categorías establecidos en la escala.

E. ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO El expediente técnico es aquella que determina la estructura del presupuesto del proyecto de inversión, donde deberá incluirse los Gastos de Administración de la Obra y la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura o el Área que hace a su vez; es la encargada de elaborar el Expediente Técnico , en la modalidad de administración directa o por contrata. Además es la encargada de realizar los estudios complementarios como: Estudios de

Suelos, Estudio de impacto Ambiental , CIRA, PAMA etc., Estudios de Riesgo u otros estudios necesarios para lograr la finalidad del proyecto.

LIQUIDACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras o el Área que hace a su vez; es la encargada de realizar la liquidación del proyecto de inversión, ya sea por administración directa o por contrata.

REVISIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras o el Área que hace a su vez; es la responsable mediante sus Especialistas de revisar el Expediente Técnico que elabora la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura en la modalidad de administración directa .

ESCALA DE REMUNERACION MENSUAL PARA

EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON

CARGO A PROYECTOS DE INVERSION.

MODALIDAD: ADMINISTRACION

PRESUPUESTARIA DIRECTA.

ql

N2 CARGOS

GESTOR DE

1

l tROYECTO (Ingeniero o

Arquitecto)

RESIDENTE DE 1

2 IOBRA (Ingeniero o

Arquitecto)

INSPECTOR DE

3 IOBRA (Ingeniero o

Arquitecto)

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

AREAS USUARIAS (UE)

CAT.

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EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTO DE INVERSION

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PB 1 X 1 1 1 1 1 1 1

PC 1 X

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PO 1 X 1 1 1 1 1 1 1

PB X

PC X

1

1

1

1

ANEXO 1

GEF-ENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

PERFIL REQUERIDO

REQUISITOS

CAPACITACIÓN

(Diplomados y/o Cursos no

mayores a 5 años))

EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

Titulo profesional, • colegiado, ¡ Diplomado en Proyectos del SGO, SGSYLO, SGEI : 04 años en

habilitado, lnversion, Contrataciones del cargos di rectivos y/o 03 años como

t Estado y conocimiento en Inspector, Supervisor, Residente y/o

• software o Maestria afi n al Proyectista en general. SEM :1

Titulo profesiona l,

habilitado.

Titulo profesional,

habilitado.

Titulo profesional,

habilitado.

Titulo profesional,

habilitado.

Titu lo profesional,

habilitado.

. cargo (opcional). 04 años en cargos Direct ivos y 03 . años en labores afines al cargo

colegiado, Diplomado afin al cargo, 04 años capacitación igual o mayor a Residente

100 horas lectivas en Supervisor Proyectos de Inversión, general.

contrataciones del Estado y

conocimiento en software .

colegiado, Diplomado afin al cargo, 03años

capacitación igual o mayor a Residente

60 horas lectivas en Supervisor

Proyectos de Inversión, general.


conocimiento en software

afín al cargo

colegiado, Diplomado afin al cargo, 02 años capacitación igual o mayor a Residente


1 Proyectos de Inversión, general.



afín al cargo

colegiado, IDiplomado afin al cargo, 04 años

capacit ación igual o mayor a Residente

100 horas lect ivas en Supervisor




colegiado, I Diplomado afin al cargo, 03 años

ca pacitación igual o mayor a Residente




conocim iento en software

afín al cargo.

de experiencia como

de Obra, Inspector,

y/o Proyectista en

de experiencia como

de Obra, Inspector,

y/o Proyectista en

de experiencia como

de Obra, Inspector,

y/o Proyectista en

de experiencia como

de Obra, Inspector,

y/o Proyectista en

de experiencia como

de Obra, Inspector,

y/o Proyectista en

1

1

1

1

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ZONAN• 01

o w .... > ffi o o :::, o ~ .. .. z ~ z :::,

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1,100.001

1,200.001

6,soo.001

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7,200.00

6,soo.ool

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9,048.00 l 4%1

8,168.3314% 1

6,911.67 I 4% 1

9,048.00 4%

8,168.3314% 1

ZONANº OZ ZONA NO 03

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1,488.00 1 9,409.92110% 1 1,920.001

6,160.001 8.495.01110%1 1,1so.001

s ,120.001 1,188.131 10%1 6,oso.001

7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00

6,160.001 8,495.01110%1 1,1so.001

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9,952.80

8,985.17

7,602.83

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8,985.17

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N2 CARGOS CAT.

PD


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AREAS USUARIAS (UE)

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ANEXO 1

GERENCIA REGIONAL D:.:: INFRAESTRUCTURA

REQUISITOS

PERFIL REQUERIDO

CAPACITACIÓN

(Diplomados y/o Cursos no mayores a 5 años))


•

Titulo profesional, • colegiado,,Diplomado afin al cargo, 02 años habilitado. capacitación igual o mayor a Residente

1,

' 40 horas lectivas en Supervisor

Proyectos de Inversión, general. contrataciones del Estado y conocimiento afín al cargo

en software

de

de

y/o

experiencia como Obra, Inspector,

Proyectista en


ZONA N• 01

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5,500.00

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ZONA N' 02

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7,602.83

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N2 CARGOS

PROYECTISTA

4 1 (Ingeniero o

Arquitecto)

5

ESPECIALISTA EN

INVERSION

PUBLICA

(Arquitecto,

Economista, Ingeniero,

Contador o afines)

CAT.

PB

PC

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PC

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AREAS USUARIAS {UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 1

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRU_CT---'-U_RA _________ -r------------------~---~ o

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~ ~ ~ ~

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REQUISITOS ZONAN• 01 •

J Ow 1- > ffi o o

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PERFIL REQUERIDO

CAPACITACIÓN


EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA ::, o~ Q. .. z J z::,

z o ü

ffi

\

Titulo profesional, habilitado. •· -

Titulo profesional,

habilitado.

ntulo profesional,

habilitado.

Titulo profesional,

habilitado.

ntulo profesional,

habilitado.,

Titulo profesional,

habilitado.

colegi•do,IDiplomado afin al cargo, 04 años de experienc;~ como

capacitación igual o mayor a Proyectista en la elaboracion de

100 horas lectivas en Expedientes Tecnicos, y/o Residente

Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o

contrataciones del Estado y Formulador de proyectos.


colegiado,¡ Diplomado afin al cargo, 03 años de experiencia como



~8! ~ j

7,200.00

z :, :. ~

9,048.00\ 4%

Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o¡ 6,500.00I 8,168.33\ 4% contrataciones del Estado y Formulador de proyectos. conocimiento en software

afín al cargo.

colegiado,! Diplomado afin al cargo, 02 años de experiencia como



Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o¡ 5,500.00I 6,911.67\ 4% contrataciones del Estado y Formulador de proyectos. conocimiento en software

afín al cargo.

colegiado,¡ Diplomado en Proyectos de 03 años de experiencia en

lnversion o Programacion Formulación y Evaluacion de

Multianual de Inversiones, Proyectos de Inversión. y/o labores

Certificado de Capacitación afines al cargo a desempeñar

igual o mayor a 80 horasl(Acreditación: certificados lectivas en Proyectos de¡trabajo, contratos). Inversión, conocimiento en

software afín al cargo

de

colegiado,¡ Diplomado en Proyectos de 02 años de experiencia en

lnversion o Programacion formulación y evaluacion de

Multianual de Inversiones, proyectos de inversión y/o labores

Certificado de Capacitación afines al cargo a desempeñar

igual o mayor a 40 horas (Acreditación: certificados de

lectivas en Proyectos de trabajo, contratos). Inversión, conocimiento en

software afín al cargo.

colegiado,! Diplomado en Proyectos de 02 años de experiencia en

lnversion o Programacion Formulación y Evaluacion de

Multianual de Inversiones, Proyectos de Inversión y/o labores Certificado de Capacitación afines al cargo

igual o mayor a 40 horas! (Acreditación: Certificados lectivas en Proyectos del Trabajo, Contratos). Inversión, conocimiento en


de

6,500.00 8,168.33 \ 4%

5,500.00 6,911 .67 \ 4%

4,500.00 5,655.00\ 4%

ZONAN"02

s :) Q. z o .. .. :. ~~~ :,:_ .... ü 1-Z > ¡; ;: :::

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ZONAN• 03

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1,488.ool 9,409.92110%1 1,920.00

6,160.001 8,49s.01110%I 1,1so.oo

5,720.001 7,188.13110%1 6,050.00

6,160.001 8,495.01110%1 1,1so.oo

s,120.001 1,188.13110%1 6,050.00

4,680.001 5,881.201 10% 1 4,950.00

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9,952.80

8,985.17

7,602.83

8,985.17

7,602.83

6,220.50

00 ~


AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 1 i) U< GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

,¡ o =- g= 9= g= ~~ ::; =- : ~ <:> a: ,. a: ,. a: ,. a: ~! REQUISITOS ZONAN• 01 ZONA Nº 02

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Titulo o Grado de bachiller. 03 Certifica1os de 02 años haber participado en la

Capacitación, relacionado con Elaboracion de Expedientes Tecnicos

F ¡;e ' proyectos de Inversión, y/o Asistente Tecnico de Obra en

PE X X X a . 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% ,"' conocimiento en software general (Certificados de Trabajo, . '

afín al cargo Contratos ) en la labor especifica . ASISTENTE -

6 TECNICO (Ingeniero -o Arquitecto)

Titulo o Grado de bachiller. 02 Certificados de 01 año haber participado en la

Capacitación, relacionado con Elaboracion de Expedientes Tecnicos

proyecto de Inversión, y/o Asistente Tecnico de Obra en PF X X X X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10%

conocimiento en software general (Certificados de Trabajo,

afín al cargo Contratos ) en la labor especifica.

ZONAN2 03

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1 4,950.00 6,220.50

3,850.00 4,838.17

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Nº CARGOS CAT.

PD

PE

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

(Contadores,

7 Administradores,

Técnicos en PF

Contabilidad,

Tecnicos en

Administración)

TA

TB

PD

PREVENCIONISTA

EN SEGURIDAD EN

EL TRABAJO E

HIGIENE PE

INDUSTRIAL

!I (Ingeniero Civil,

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA


ANEXO 1

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

o= 9 =- 9 =- 9-::-~~ :¡; = ~ ~ "'"' >"' >"' >"' ~2 REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN" 02 .,, !:!. .,, "' .,, "' .,, "' .,, !:!. o o ..,,_ ..,,_ ..,,_ .,, .,, .,,

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Titulo profe<ional, colegiado, Certificado de Capacitación 03 años de experiencia en Obras en habilitado. igual o mayor a 100 horas General como Administrador o

lectivas en Proyecto:; de Asistente Administrativo a fin al X X

lnversión,contrataciones del cargo (Acreditación : Certificados de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10%

Estado y conocimiento en Trabajo, Contratos). software afín al cargo.

Titulo profesional o Grado de Certificado de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en bachiller. igual o mayor a 60 horas General como Administrador o

lectivas en proyecto de Asitente Administrativo a fin al cargo X X X X X

Inversión, contrataciones del (Acreditación : Certificados de 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10%

Estados y conocimiento en Trabajo, Contratos ) software afín al cargo

Grado de Bachiller. 04 certificados de 01 año de experiencia en Obras en Capacitación, relacionado con General como Administrador o

X X X X X proyectos de Inversión, Asitente Administrativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% conocimiento en software (Acreditación : Certificados de afín al cargo Trabajo, Contratos )

Titulo de 1ST o egresado de 04 Certificados de 02. años en obras en general Universidad. Capacitación, relacionado con (certificado de trabajo, contrato ) En

X X X X X X X proyectos de Inversión, la labor especifica . 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% conocimiento en software

afín al cargo

Egresado de 1ST. / Otros 04 Certificados de 02 años en Obras en General Capacitación, relacionado con (Certificado de Trabajo, Contrato ) en

X X X X X X X proyectos de Inversión, la labor especifica. 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% conocimiento en software

afín al cargo.

Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Gestion de 02 años como Prevencionista en habilitado. Riesgos - Seguridad Salud Obra y 3 años en Obras en General

X ocupacional, Capacitación como Residente y/o Supervisor de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% Especializada 250 horas obra (Certificado de Trabajo,

lectivas, conocimiento en Contrato).


Grado de bachiller Diplomado en Gestion de 01 año como Prevencionista en Obra Riesgos Seguridad Salud (Certificado de Trabajo, Contrato). Ocupacional, Capacitación

X Especializada 250 horas 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10%

lectivas, conocimiento en


..

ZONAN•03

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.. 6,050.00

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6,050.00

4,950.00

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7,602.83

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7,602.83

6,220.50

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ANEXO 1 e GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

o= g= 9::- 9= ~~ :; = ~ ~ "' a: > a: > a: > a: ~~ REQUISITOS ZONA N• 01 ZONANº02 ZONAN203

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"' ~ ~ "' .. Ambiental, Con estudios superiores a nivel Dipl..,mado en Gestion de 02 años como Prevencionista eo Ingeniero Forestal y tecnico, con experiencia en labores Riesgos Seguridad Salud Obras afín al cargo (Certificados de Medio Ambiente, de Prevensión de Riesgos Ocupacional, Capacitación Trabajo, Contrato, Constancias) Ingeniero TA X

Especializada 250 horas 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00

Ambiental, lectivas, conocimiento en Técnico) software afín al cargo

Con estudios superiores a nivel Cursos en Gestion de Riesgos 01 año como Prevencionista en

tecnico, con experiencia en labores Seguridad Salud Ocupacional, Obras afín al cargo (Certificados de

TB X de Prevensión de Riesgos Capacitación Especializada Trabajo, Contratos, Constancias).

2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83 250 horas lectivas,


afín al cargo

Titulo de 1ST y/o SENCICO (Técnico 03 Certificados de 01 año de experiencia como

en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación en SENCICO, Laboratorista en Mecanica de Suelos

y Asfalto) emitidos dentro de los ultmos (Acreditación: Certificado de Trabajo, 4% 10% 3,300.00 4,147.00 TA X X X

OS años, con conocimiento Contrato). 3,000.00 3,770.00 3,120.00 3,770.00

LABORATORISTA en software afín al cargo

9 DE MECANICA DE

SUELOS Quinto año de Secundaria (Técnico 02 Certificados de 01 año de experiencia como en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación de SENCICO, Laboratorista en Suelos

y Asfalto) emitidos dentro de los (Acreditación : Certificado de Trabajo, 4% 10% 2,750.00 3,455.83 TB X X X 2,500.00 3,141.67 2,600.00 3,141.67

ultimas 05 años, con Contrato) .


afín al cargo.

c:0 \r

N2 CARGOS

10 ITOPOGRAFO

CHOFER

11 l(Clase A, Categoría 11-8)

12 1 SECRETARIA

l3 AUXILIAR 1 ADMINISTRATIVO

14 CADISTA/

!DIBUJANTE


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X

PERSONAL DE APOYO

AREAS USUARIAS {UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 1

GERENCIA REGION,U DE INFRAESTRUCTURA --,---r--.--.----.---------

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To•ulo 1ST y/o Titulo SENCICO

REQUISITOS

CAPACITACIÓN



04 Certificados d0 Igual o mayor a 02 años de Capacitación, emitidos dentro experiencia como Topógrafo en

de los ultimas 05 años (40 Obras de Proyectos de Inversión horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato). en software afín al cargo

Egresado SENCICO

1ST y/o Egresadol02 Certificados de Igual o mayor a 01 año de

Quinto año Licencia de Categoría 11-B

ntulo 1ST

Capacitación, emitdios dentro experiencia como Topógrafo en de los utimos OS años (20 Obras de Proyectos de Inversión horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato) en software afín al cargo

de secundaria conl03 Certificados delos años de experiencia como Chofer Conducir Clase A Capacitación en Mecanica de Vehículo Liviano (Acreditación:

Automotriz Certificado de Trabajo, Contrato)

04 Certificados dellgual o mayor a 02 años de

ZONA N2 01

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3,000.00

2,500.00

3,000.00

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3,770.00l 4%

3,141.671 4%

3,770.00l 4%

Capacitación, emitic!os dentrolexperiencia como Secretaria

de los ultimas 05 años, con (Certificado de Trabajo, Contrato) 1 2,500.00I 3,141.671 4%

Con estudios universitarios o 1ST.

conocimiento en Ofimatica

superioresl04 Certificados de Igual o mayor a 02 años de

Capacitación, emitidos dentro experiencia como Auxiliar u otras

de los ultimas OS años, con labores administrativas similar all 2,000.00I 2,513.3314% conocimiento en Ofimatica cargo (Certificado de Trabajo,

Contrato)

Con estudios superiores¡o2 Certificados dellgual o mayor a 01 año de universitarios o Titulo 1ST. Capacitación, emitidos dentro experiencia como Auxiliar u otras

de los ultimas 05 años, can¡labores administrativas similar aq 1,750.00I 2,199.1714% conocimiento en Ofimatica cargo (Certificado de Trabajo,

Contrato)

Con estudios superiores 102 Certificados del igual o mayor a 06 meses de universitarios o Título 1ST.

ZONAN"02

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ZONAN• 03

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3,120.001 3,920.80 l 10% 1 3,300.00

2,600.001 3,267.33110%1 2,150.00

3,120.001 3,110.00110%1 3,300.00

2,600.001 3,141.67110%1 2,750.00

2,080.001 2,613.87 I 10% 1 2,200.00

1,820.001 2,287.13110%1 1,925.00

Capacitación, emitidos dentrolexperiencia como Auxiliar u otras

de los ultimas 05 años, con labores administrativas similar aq 1,500.00I 1,885.00l 4%1 1,560.00I 1,960.40110%1 1,650.00 conocimiento en Ofimática. cargo (Certificado de Trabajo,

Contrato)

Egresado universitario / Titulo IST. I 03 Certificados de I Igual o mayor a 02 años de

/ otros (igual o mayor a 1ST). Capacitación en software afín experiencia como Cadistal 2,500.00I 3,141.6714%1 2,600.00I 3,267.33110%1 2,750.00 al cargo. (Certificado de Trabajo, Contrato)

0.00 o.oo

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~ o:

4,147.00

3,455.83

4,147.00

3,455.83

2,764.67

2,419.08

2,073.50

3,455.83

0.00

~ ~

N2 CARGOS

MONITOR Y/O

COORDINADOR DE

15 1 PROYECTO

(Ingeniero o

Arquitecto)

ADMINISTRADOR

lG I DE CONTRATO DE OBRA (Ingeniero o

Arquitecto)

ASESOR LEGAL EN

l7 I PROYECTOS DE INVERSION

(Abogado)


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X

AREAS USUARIAS (UE)

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1 § ~ f

X

X

ANEXO 1


REQUISITOS

CAPACITACIÓN

PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no I EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

mayores a 5 años))

Titulo profesional,

habilitado.

Titulo profesional, habilitado.

Titulo profesiona l,

habilitado.

Titulo profesional,

habilitado.

cnlegiado,IDiplomado en Proyectos de,02 años lnversion, Certificado de Supervisor,

Capacitación en Proyectista .

como 'nspector o

Residente y/o

Contrataciones del Estado,

igual o mayor a 100 horas



colegiado,IDiplomado en Gestion 04 años de experiencia como Publica y/o Proyectos de Inspector, Supervisor, Residente y/o

lnversion, Certificado de Proyectista en Obras en general,

Capacitación en haber liquidado 01 proyecto por

Contrataciones del Estado, contrata y/o Administracion Directa igual o mayor a 200 horas



colegiado,¡ Diplomado en Gestion l04 años de experiencia laboral, a fin Publica, Capacitación igual o al cargo.

mayor a 80 horas lectiva, en

Contrataciones dei Estado.

colegiado,¡ Diplomado en Gestion l02 años de experiencia laboral, a fin Publica, Capacitación igual o al cargo.

mayor a 80 horas lectivas en

Contrataciones del Estado.


ZONA N2 01

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ZONAN203

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6,500.00 8,168.3314% 6,160.001 8,495.01110% '·'"·"~ ·'"·"

7,200.00 9,048.001 4% 1,488.001 9,409.92110%1 1,920.00 9,952.80

6,500.001 8,168.3314%1 6,76D.DC'I 8,495.01110%1 1,150.00 8,985.17

5,500.001 6,911.6714%1 5,120.001 7,188.13110%1 6,050.00 7,602.83

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ANEXO 1


o=- 9 =- 9 =- 9 ::- fJ ~ ::. =- ~ ~ REQUISITOS ZONAN" 02 " a: ,. a: ,. a: ,. a:

~ É. ZONA N• 01 "'!!?. "'" "'" "'" "'!!?. o o " - " - " -"' "' "' o < /! /! 8 "' :! w g o

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~ ~ ~ CAPACITACIÓN .z .. ::; z ~ z ~ ... -o o "º t¡ ~ w -o~ ::, o~ o !~- o w ¡;¡ z o o o w

~ ~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA ... < z o o o~ -o u w s ~ " .... :i; ~ z::, ; :¡ ~ " > ~ :l ii ¡;¡ o o ~ z :¡, z ; a ~ª~ ~

5 ~ :¡¡ ~ o w

~ mayores a 5 años)) u .... w o - <J ... s s 5 ::i o z z >- z a~ :::; ¡¡¡ o :¡ ::' 5i ::, s:- ::, :s w w; " ¡¡Í ¡;: :i; ::. o!.. ::; ::! "' ::! ...

Grado de Bachiller o titulado. Diplomado ~n Gestion 01 año de experiencia laboral, a fin al ASISTENTE Publica, Capacitación igual o cargo.

18 JURIDICO PF X mayor a 60 horas lectivas en µ 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% .. (Bachiller) Contrataciones del Estado. -

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin a cargo, 03 años de haber laborado en habilitado. Capacitación igual o mayor a Ofimática (Certific'ado de Trabajo,

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% ESPECIALISTA EN PC X X X 60 horas lectivas en Contrato )

19 INFORMATICA

Ofimática. (Ingeniero de

Grado de Bachiller en ingeniería de Diplomado, Capacitación 02 años de haber laborado en Sistemas)

PO X X X sistemas. igual o mayor a 40 horas Ofimática (Certificado de Trabajo, 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% lectivas en Ofimática. Contrato).

Grado de Bachiller universitario, Certificado de Capacitación 01 año de haber laborado en 20

TECNICO EN TA X X X Titulo 1ST. igual o mayor a 20 horas Ofimática (Certificado de Trabajo, 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% INFORMATICA

lectivas en Ofimática. Contrato)

Quinto año de secundaria Capacitación a fin al cargo. Igual o mayor a 02 años de (*) Egresado de 1ST Certificados de Capacitación experiencia como Cotizador

en Ofimatica. relacionado a proyecto de inversión

Al X X X(*) X(*) ( •) Igual o mayor a 02 años de

2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% experiencia como asistente.

21 AUXILIAR (certificados, constancias, contratos

de trabajo, otros)

Quinto año de secundaria (función Capacitación a fin al cargo. Igual o mayor a 01 año de otros) Certificados de Capacitación experiencia afin al cargo AII X X

en Ofimatica. (Certificados, Constancias, Contratos 1,750.00 2,199.17 4% 1,820.00 2,287.13 10%

de Trabajo, otros)

Estudiante Universitario, Egresado Carta de Presentación de la Ninguno de universidades, 1ST, SENCICO, Universidad, 1ST, etc., dirigido SENATI / otros (igual o superior al al Titular de la Entidad y con

Mínimo Vital 22 PRACTICANTE PR X X X X X X X predifinido) conocimiento software en

afín al cargo y/u Ofimática

ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA (SGEI) 0.00 ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, 04 años de experiencia como habilitado. Certificado de Capacitación Proyectista en Elaboracion de

X igual o mayor a 100 horas Expedientes Tecnicos o Residente de

7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% PB lectivas en Proyectos de Obra o Inspector y/o Supervisor en Inversión y conocimiento en Proyectos de Inversión Pública o software afín al cargo similar ·

ZONA N2 03

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3,850.00 4,838.17

7,150.00 8,985.17

6,050.00 7,602.83

3,300.00 4,147.00

2,200.00 2,764.67

1,925.00 2,419.08

0.00 0.00

7,920.00 9,952.80

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N2 CARGOS

ESPECIALISTA

23 I (Ingeniero, Arquitecto y

afines).

CAT.

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ANEXO 1


REQUISITOS

PERFIL REQUERIDO CAPACITACIÓN 1 1

1 (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

ntulo prC'fesional,

habilitado.

mayores a 5 años))

colegiado,IDiplomado afin al cargo, 03 año< de experiencia como

según la especialidad, Proyectista en Elaboracion de

Certificado de capadtación Expedientes Tecnicos o Residente de

ZONAN2 01

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igual o mayor a 60 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en¡ 6,500.00I 8,168.3314% lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o

Inversión y conocimiento en similar


ZONAN" OZ 1 ZONAN2 03

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8,985.17

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ANEXO 1


o= g = 9 = 9 = ~ ~ ::.= ~ ~ I!) o: > o: > o: > o: ~! REQUISITOS ZONA N• 01 ZONA N" 02 ZONA N• 03 "' !:!. "'I!) "'I!) "' I!) "' !:!. o o ~- I!>- I!> -"' "'

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1 PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA J z::,

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:3 ~ :::, 5- :::, .. :::, u o al :¡; " :¡ o~ :¡ .. :¡ ¡;]

::! .. ::! ::! .. ntulo profesional, colegiado, D;plomado afín al cargo, 02 años de experiencia C0'Tl0

habilitado. según la Especialidad, Proyectista en Elaboracion de ----Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de

PD X igual o mayor a 40 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en s,soo.oo 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83 lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o Inversión y conocimiento en similar


Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín al cargo, 04 años de experiencia como habilitado. según la Especialidad, Proyectista en Elaboracion de

Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de PB X igual o mayor a 100 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80

lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o Inversión y conocimiento en similar software afín al cargo

REVISOR DE Titulo profesional, colegiado, Maestría concluida en 03 años de experiencia como

24 EXPEDIENTE habilitado. Ingeniería o similar Proyectista en Elaboracion de

TECNICO (Ingeniero (propuesta que sea Expedientes Tecnicos o Residente de o Arquitecto) diplomado igual que las Obra o Inspector y/o Supervisor en

anteriores categorías) segúr, Proyectos de Inversión Pública o PC X la especialidad, Certificado de similar 6,S00.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17

capacitación igual o mayor a

60 horas lectivas en

Proyectos de Inversión y conocimiento en software

afín al car~o LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN {SGSYLO)

Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 03 años de experiencia como habilitado. igual o similar según la inspector y/o supervisor y/o

especialidad, capacitación residente y/o liquidador tecnico en igual o mayor a 60 horas proyectos de inversión pública (04 lectivas en Proyectos de proyectos de invsersion) .

PC X Inversión (Ley de 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17 Contrataciones del Estado y/o

Liquidación de proyectos), LIQUIDADOR con conocimiento en

25 TECNICO (Ingeniero software afín al cargo o Arquitecto)

Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 02 años de experiencia como habilitado. igual o mayor a 40 horas Inspector y/o Supervisor y/o

lectivas en Proyectos de Residente y/o Liquidador Tecnico en Inversión (Ley de Proyectos de Inversión Pública (02

7,602.83 PD X Contrataciones del Estado y/o proyectos de invsersion).

5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00

Liquidación financiera), con conocimiento en software

afín al cargo C:X., ::)



ANEXO 1


o=- g= 9= 9= t, ~ ::;; =- ~ ~ REQUISITOS I!) o: ,. o: >- o: >- o: ~! ZONAN• 01 ZONA Nº 02 .,,2 .,, I!) .,, I!) .,, I!) .,,2 o o I!>- I!>- I!>-"' .,, .,,

o :l 'i ;! 'i

~[ w g o e o.: .... <(:, . ....

t'l w !,! z " o .. z o N• CARGOS CAT. o o w

~~ z ,o ¡¡; ffi ~ o .... o <( ....

"' z ~ z IS 2 a :5 ü :, CAPACITACIÓN z ; :le z o.o() 'º t; "'w 'º ,_ ~ o :, o ~ o ~ ~ i'

o w ¡;; z ~ ~

o o V W i :l PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA .. <( z ¡¡ ¡¡ o"' ,o s ~ ",_ ~ z :, ~ ~ ~ ~ ¡;; o o "'z z ~ ~ g ~

<( :Z:-o w ~ o~ 1 5 "' o z se i mayores a 5 años)) o - o .. <D :5 5 "' 5j z z >- z a ~ ::, S' o .. :, s:- :, ~ w w ~ " al :li ~ o~ ~ ¡;] a: ::' a:

Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitarión 03 años de experiencia como habilitado. igual o mayor a 60 horas Contador y/o Liquidador Financiero

lectivas en Proyectos de en Proyectos de Inversión Pública (04 Inversión (Ley de proyectos de invsersion).

PC X Contrataciones del Estado y/o 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% . Liquidación financiera), con

LIQUIDADOR conocimiento en software

FINANCIERO afín al cargo 26

(Contador Publico profesional, Titulo colegiado, Certificado de Capacitación 02 años de experiencia como Colegiado) habilitado. igual o mayor a 40 horas Contador y/o Liquidador Financiero

lectivas en Proyectos de en Proyectos de Inversión Pública (02 1

Inversión (Ley de proyectos de invsersion). PD X

Contrataciones y/o 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10%

Liquidación financiera). con conocimiento en software afín al cargo

Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación Haber participado en 04 habilitado en Gestión Publica, 40 horas Liquidaciones de Proyectos de

lectivas (Liquidación Inversión y/o 03 años en trabajos PE X

Financiera). afines al desempeñar 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% ASISTENTE con cargo a

CONTABLE conocimiento en Ofimática. (Certificado de Trabajo, Contrato,

27 (Contador Publico Constancia)

Colegiado o Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación Haber participado en 02 Administrador de habilitado. en Gestión Publica, 30 horas, Liquidaciones de Proyectos de Empresa) con conocimiento en Inversión y/o 02 años en trabajos

PF X Ofimática afines al desempeñar

3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% cargo a

( certificado de trabajo, contrato, constancia)

PERSONAL OBRERO CON REGIMEN CONSTRUCCIÓN CIVIL

Quinto año de secundaria, con 02 Curso de Capacitación de Igual o mayor a 04 años de certificación de Maestro de Obra 1ST o SENCICO como Operario experiencia como maestro de obra

OP X en SENCICO u otros en Albañilería y/o Electrica de obras de infraestructura en REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL y/o lnst. Sanitaria, otros. general (certificado de trabajo,

28 MAESTRO DE OBRA contrato)

Quinto año de secundaria 01 Curso de Capacitación de Igual o mayor a 02 años de 1ST o SENCICO como Operario experiencia como maestro de obra

OF X en Albañilería y/o Electrica de obras de infraestructura en REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL y/o lnst. Sanitaria, otros. general (certificado de trabajo,

contrato)

ZONAN• 03

:, z <(

:le

~~ z > o ::'

{, . 7,150.00

6,050.00

4,950.00

3,850.00

;! o .... z o ¡¡

~ z :,

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J ,

8,985.17

.

7,602.83

6,220.50

4,838.17

...,_¡,, -....!;>



ANEXO 1

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA ~r7:_;

o:::- g= 9= 9= fg ~ ::; :::- ~ ~ l <!) a: ,.. o: ,.. o: ,.. o: ~~ REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN' 02 ZONAN• 03

VI ,1_ VI <!) VI <!) VI <!) VI ,1_ o o <!>- <!>- <!>- -VI VI VI

< ·-~ ~ o : ~

... ~ i: "' § o

8 > o"' <::, ::,

~ ~ z o Q. z o z o N• CARGOS CAT. o o o "' <> -J. :. .. ... o< ... < ... o- 2 ~

¡¡ CAPACITACIÓN i ::¡; "'z "' z IS ~~ :l ~ "' "'o o z z ::¡; z

.. <> o <> t "'"' ~ ::, e~ o ~~ ~

o <- o "';;; z ~ ~ o o ü "' ,] lo " PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/e Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA Q. < z ¡¡ ¡¡ o~ ¡¡ o"' ,o : ~ " ... ~ z::,

~ ffi ~ ~ ¡ ;;; o o "'z z ¡;¡ ~g~

< :r- z o "' ~ ~ - <

i 5"' o z .. o :E mayores a 5 años)) w u ... 5 w o - o .. .. :l :l"' 5

~ ~ j z z .. z o z

:, "' ::, o o ::, 5- ::, ::, :l .. "'~ " "' u o "' ~ o!.. ::; Q. ~ ¡;Í ~ :i;

"' ::: ::! "' Titulo 1ST y/o Titulo SE~'(ICO 04 Certificados de Igual o mayor ? 04 años de

Capacitación emitidos dentro experiencia como topógrafo en . " ~ .. de los ultimos 5 años (40 obras de proyectos de inversión REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL OP X /· \

ti'~ -

horas lectivas), conocimiento (certificado de trabajo, contrato) T .. - en software afín al cargo

29 TOPOGRAFO

(Obra) Quinto año de secundaria 03 Certificados de Igual o mayor a 02 años de

Capacitación emitidos dentro experiencia como topógrafo en

de los ultimas 5 años (20 obras de proyectos de inversión REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL OF X

horas lectivas), conocimiento (certificado de trabajo, contrato)

en software afín al cargo

Egresado de 1ST. / Otros 04 Curso de Capaci tación en Igual o mayor a 04 años de

ALMACENERO DE Gestion de Almacenaje y experiencia como almacenero de REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 30 OP X

conocimiento software obra (certificado de trabajo, OBRA en

afín al cargo contrato)

Quinto año de secundaria 02 Cursos de Capacitación en Igual o mayor a 01 año de

ASISTENTE DE Gestion de Almacenaje y experiencia como almacenero en REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL 31 PE X

ALMACEN conocimiento en software obra (certificado de trabajo,

afín al cargo contrato)

02 Certificados de Igual o mayor a 02 años de

32 VIGILANTE DE

OF X Capacitación en Vigilancia / experiencia en vigilancia o seguridad

REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL OBRA/ GUARDIAN Seguridad en general (certificado de trabajo,

contrato)

-&,


N• CARGOS

33 1 OPERARIO

34 IOFICIAL

3SIPEON

o= "a: "'!:1.

o B=

CAT. I i5 ~ "'z ~-o w ¡¡; e "'

OP

OF

PE

~ ~ o ;¡: :, w u e

~

X

X

X

AREAS USUARIAS {UE}

ANEXO 1

GEREII.CIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA -~-~~~~-~-~-~---9 = ,_ a:

"'" .,_ "'

: o w e z

Q ¡¡;

1 a:

9 =-> a:

"' " " -"'

~ IS ~ B ~ ~ a~ :;¡

9:-> a:

"' " ~-w s e w

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Q .... o w < .... "'z o"' .. o :s ~ w l:l

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8 ~ i ~

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~ o

; ~ "':, ~ e <: ~ ~ :a"' ; ~

PERFIL REQUERIDO

1,

Quinto año de secundaria

REQUISITOS

CAPACITACIÓN (Diplomados y/o Cursos no I EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

mayores a 5 años))

02 Capacitaciones

SENCICO y/o otro afin

cargo

Personal obrero de Construcción

Civil, con 02 años de experiencia en

obras en general, en las

especialidades de: Albañilería,

Encofrador, Carpintero, Soldador de

Estructuras

Acabados

Metálicas,

(Tarrajeador,

Fierrero, Pintor,

de¡ceramista, Vidriero), Electricista,

al Gasfitero, Chofer de Equipo Pesado

(Lic. Clase A Categoría 111-B),

Mecánico, Operador de winche

eléctrica, asimismo comprende

Operario Especializado en

Construcción Civil no prevista en la

presente Directiva, pero requerida o necesaria por la obra o proyecto.

Quinto año de secundaria,11 capacitaciones afin al cargo I Personal obrero de construcción

trabajador que asiste al operario civi l, 1 año de experiencia en obras

afin al cargo en general afin al cargo

Ninguno Ninguno Personal obrero de construcción civil

(•) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.


ZONAN• 01 ' '· ZONA N" 02

~ Qw t- ,_

ffi o o ::, a~ o.<( z ~ z::, C( o« t:: o 1-

3 ¡

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g ~ z ,_ ~ E: :::

~ z o ü

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:!¡ a:

REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL



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:le

ZONA N•03

<-ü #. z-5 o :::

~ z o

~ z ::, :le ::i

J

-0 ' ~

N!! CARGOS

INSPECTOR DE OBRA 1 (Ingeniero, Biologo,

Veterinario o afines)

RESIDENTE DE OBRA

2 (Ingeniero, Biologo,




ANEXO 2 ' GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES V GESTION DEL MEDIO AMBIENTE V GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMiCQ•

cS ~ REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN"02 7 ZONA NO 03

;li g ~ .. s < o z o ;!: .... ;!: "'

o ::: ~o o ¡¡j <::, ::,

o ¡;; w wv g .. z o z > :. >- o<( .... < CAT. z o z z CAPACITACIÓN z .. :;; z ~

woo :;; o z ,OV ::, o~ o :;; < o ü o o~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no mayores a EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA .. <( z ü ~~l ü ~l ::, a ü ;li ªg~ ;li ;li V < o ü~ ¡¡J o 5 años) w w > 5 ~ 5¡ z z >- z o a ::, 5- ::, ::: :; ~ o~ ~

ex: ::: ex:

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente

habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o

PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 Contrataciones del Estado y conocimiento en software

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente

habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o Proyectos de Inversión, Proyectista en general.

PC X del

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 Contrataciones Estado y conocimiento en software afín al

cargo

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o

Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 4% PD X 5,500.00 6,911.67 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00

Contrataciones del Estado y conocimiento en software afín al cargo


PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 Contrataciones del Estado y conocimiento en software


Proyectos de Inversión, Proyectista en general. PC X

del Estado 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00

Contrataciones y conocimiento en software afín al

cargo

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente

habilitado igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o Proyectos de Inversión, Proyectista en general.

PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 Contrataciones del Estado y conocimiento en software afín al cargo

~ .... o .... z o ü ;li w z :,

~ ex:

9,952.80

8,985.17

7,602.83

9,952.80

8,985.17

7,602.83

~ 6'

N!! CARGOS

ESPECIALISTA 3 (Ingeniero, Biologo,


ESPECIALISTA GIS 4

(lngeneniero)

TECNICO DE CAMPO

s (Ingeniero, Biologo,

Veterinario o afines.)

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

(Contadores,

6 Administradores,

Tecnicos en

Contabilidad, Tecnicos

en Administracion)

- --- - -- - . ·- ·······- .... ·-·-·· . ··---· --- ........ -···-- ... REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 2 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES V GESTION DEL MED!O AMBIENTE V GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

cS w REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN"02 ZONAN• 03 8

,-

:! ~ ., >- i5 ;¡ ~ o z o w ~ w o :f ~ 8 o w

,- "::, ::, ¡;; e o. z e z o w li: >- o" CAT. z > o z z CAPACITACIÓN z ; ::;; z " ~ woo ::;; o z ou ::, o~ o o ü o ~~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no mayores a EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA o." z ü ;!~~ ü ~i ::, ~ ü ~ z::, :! ":e- ~ t.: " ~g~ z o o 5 años) w o ;! s ¡¡¡ 5

., ~¡ z z >- z o ~ ::, s- ::, a ¡¡¡ o!.. ¡¡¡ :f :::, :

:f a: a:

Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 02 años de experiencia como Proyectista habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes

Inversiones Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,

PC X X capacitación igual o m.ayor a 80 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos conocimiento en software afín al (Acreditación: Certificados de Trabajo, cargo Contratos) .

Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 01 año de experiencia como Proyectista habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes

Inversiones, Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,

PD X X capacitación igual o mayor a 40 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de

5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos conocimiento en software afín al (Acreditación: Certificados de Trabajo, cargo Contratos).

Titulo profesional, colegiado, Certificado GIS Avanzado con mínimo 02 años de haber laborado como PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 habilitado. de 200 horas. Especialista GIS

Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 02 años en obras en general (Certificados relacionado con proyecto de de Trabajo, Contratos) en la labor

PF X X X Inversión, conocimiento en software especifica. 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00

afín al cargo

Titulo de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en obras en general (Certificados TA X X X horas lectivas), conocimiento en de Trabajo, contratos) En la labor 3,500.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00

software afín al cargo. especifica

Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 meses en Obras en general TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo, Contratos) en la 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00

software afín al cargo labor especifica

Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia en proyectos de habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos inversión como Administrador o Asitente

de Inversión, Contrataciones del Administrativo a fin al cargo 3,850.00 PF X

Estado y conocimiento en software (Acreditación: Certificados de Trabajo, 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10%

afín al cargo Contratos)

Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en obras en relacionado con Proyecto de general como Administrador o Asitente

TA X Inversión, conocimiento en software Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,

Contratos)

Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados .de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado Universidad. relacionado con Proyecto de de Trabajo, Contrato) En la labor

2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 TB X Inversión, conocimiento en software especifica afín al cargo

~ o ,-z o ü :! w z ::, ::;; i:!

8,985.17

7,602.83

7,602.83

4,838.17

4,147.00

3,455.83

4,838.17

4,147.00

3,455.83

->..{

\.J'

N!! CARGOS

7 !ALMACENERO

CHOFER

8 1 (Clase A, Categoría 11-

B)

9 !SECRETARIA 11

ESCALA DE REMUNERACIÓN M ENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI

AREAS USUARIAS (UE)

ANEXO 2 !.iERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECOl\!OMICO

el

~ 8 >-

o z o o " w ..

o ;;; w CAT. 1 ~ > o

" w z o .. o ::, ~ o u < :a o

5 a ::,

TB 1 X 1 1

TA X

TB X

~ ~ s ~ o wu zz ou

~~ o :3 w

1 1

REQUISITOS

CAPACITACIÓN

PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no mayores a

5 años)

Egresado de IST. , Quinto año de Secun 02 Cu rsos de Capaci tación en Gestion

de Almacenaje y conocimiento en


Quinto año de secundaria con licencial03 Certificados de Capacitación en

Mecanica Automotriz, conocimiento

en software afín al cargo

Titulo 1ST 04 Certificados de Capacitación,

emitidos dentro de los ult imos OS

años, con conocimiento en software

afín al car¡¡o


03 años de experiencia como Almacenero

de Obra (Certificados de Trabajo,

Contratos)

OS años de experiencia como Chof er de

Vehículo liviano (Acreditación:

Certificado de Trabajo, Contrato)

Igual o mayor a 2 años de experiencia

como Secret aria (Certificado de Trabajo,

Cont rato)

ZONAN• 01

~ 1-Ow o

ffi ~ o 1-z

::, o~ o .. < z o ~ z::, ;¡¡ ~ g ~ w

~¡ z ::,

al "

1 2,soo.001 3,141.67 1 4%1

3,000.001 3,770.001 4%

2,500.001 3,141.67

ZONA N° 02 1

;!: ~ <::, .. z o

º< 1-.. ::;; z ::;; < o ~ ~l ~ - < u 1- w z >- z 5 - ::, o :.. al ::: "

2,600.001 3,267.33 I 10% 1

3,120.00 3,920.801 10%

ZONAN• 03

::, z < ::;;

~l > o :::

2,1so.001

3,300.00

~ o 1-z o o ;¡¡ w z ::,

al "

3,455.83

4,147.00

~ -e


ANEXO 2 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

el ~ REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN" 02 ZONA N• 03 ' ~

~ 8 ~ >- s <

o z o ~

1-~ ~ w o ::: Bs o ¡¡l

<::, ::, o ¡;; w o Q. z g z o

5 l.>- 1- o .. .. 1-

Nº CARGOS CAT. z ~

o zz CAPACITACIÓN wOo z <D:;; z :;; z o z ou ::, o~ o :;; .. o o ¡¡ o ¡¡ ~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no mayores a EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA Q. .. z ¡¡ ~~~ ¡¡ <- ¡¡ ::, ;;l ¡¡ ~ ~g~ ~ ~ ~~ ~ u .. o - .. ¡¡¡ o 5 años) w u 1- w 5 w

5 <D 5¡ z z >- z o z a ~ - ::, 5- ::, ::: ::,

:::¡ :;; o!.. i!i i!i ... ::: . "' .. .. Con estudios superiores universitarios 0'4 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 02 años de experiencia

o 1ST. emitidos dentro de los ultimes OS como Auxiliar u otras labores Al X años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo

2,000.00 2,513.33 . AUXILIAR afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)

10 ADMINISTRATIVO Con estudios superiores universitarios 02 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 01 año de experiencia

o Título 1ST. emitidos dentro de los ultimes 05 como Auxiliar u otras labores AII X

años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo 1,750.00 2,199.17

afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)

VIGILANTE DE OBRA/ Quinto año de secundaria /Licenciado 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia en

11 Al X fuerzas armadas Vigilancia /Seguridad Vigilancia o Seguridad en general 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67 GUARDIAN

(Certificado de Trabajo, Contrato)


Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector habilitado. similar según la especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o

capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de lectivas en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos de

PC X de Contrataciones del Estado y/o lnversion) .

6,500.00 8,168.33

Liquidación de proyectos), c:on LIQUIDADOR TECNICO conocimiento en software afín al

12 (Ingeniero, Biologo, cargo Veterinario o afines) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector

habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o de Inversión (Ley de Contrataciones Liquidador Tecnico en Proyectos de

PO X del Estado y/o Liquidación financiera), Inversión Pública (02 Proyectos de 5,500.00 6,911.67

con conocimiento en software afín al lnversion) .

cargo

Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Contador habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos

de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {04 Proyectos de

PB X del Estado y/o Liquidación financiera), lnversion). 7,500.00 9,048.00 con conocimiento en software afín al

LIQUIDADOR cargo

13 FINANCIERO (Contador

Publico Colegiado) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos

PC X de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {02 Proyectos de

6,500.00 8,168.33 y/o Liquidación financiera), con lnversion).

conocimiento en software afín al

cargo

-ú.. \..,.'•

N!!I CARGOS

ASISTENTE CONTABLE

(Contador Publico

14 lcolegiado o

Administrador de

Empresa)

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE IN

AREAS USUARIAS (UE)

ANEXO 2 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AM!31ENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

~ I!! ¡ g as

i5 o z o ... ... o f ~8 o ¡;; ...

1 CAT. 1 ~ 5 o zz ffi z ov

o .. o ~'l!!I PERFIL REQUERIDO ::, ~ o !:l " o o ¡¡¡ 3 ~ a

:::¡

Titulo profesional, colegiado,

habilitado.

1 1 1

1 1 PE X

1

1 1 1 1

1

¡Titulo profesional, colegiado, habilitado.

PF X

REQUISITOS

CAPACITACIÓN

(Diplomados y/o Cursos no mayores a I EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA

5 años)

Certificado de capacitación en Gestión! Haber participado en 04 liquidaciones de publica, 40 horas lectivas (liquidación proyectos de inversión y/o 3 años en

financiera), con conocimiento en trabajos afines al cargo a desempeñar) ofimática. (certificado de trabajo, contrato,

constancia)

Certificado de Capacitación en Gestión I Haber participado en 02 liquidaciones de

Publica, 30 horas, con conocimiento proyectos de inversión y/o 2 años en

en software afín al cargo trabajos afines al cargo a desempeñar)

(certificado de trabajo, contrato, constancia emitida por una Entidad

p_ública)

ZONA N• 01

o ... ... ... ffi o o ::, o~ .. "z J z::, <(o;; t: o .... ~¡

J

~ ~ z o o ffi z ::, ::; ~

4,500.001 5,655.00

3,500.001 4,398.33

ZONAN' OZ

~ J

"::, ~ .. z o o " ... ; ::; z

:! ~ ~ o o ":,:_ ffi o :!

z ... z 5- ::, o~ ::; f ~

ZONAN• 03

;¡ ::, ... z o

" ...

::; z

~ g o o ffi 5

o z f

::, ::; ~ \ ~

.;.,)

~

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI

AREAS USUARIAS (UE)

ANEXO 2 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

o ~ REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN· ~

i 8 :5 • >- ¡;j ;;! ~ ;;! o z o w '() :¡: ~ 8 o.:

,-. <::, ,-. o ¡;; w o .. z o

CAT. 1 ~ > o zz ffi; o ,-. o< ,-.

~ z '() V CAPACITACIÓN z ;J :¡; z ü~

::, o~ o ~~*

o o '() PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no mayores a EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA .. < z o o ::, ~ o ~ ... z::,

~ <:,; - ~ V < o ~g~ -< 5 o 5 años) w V,-. w 5 .. ~¡ z z >- z et ~ ::, ;;- ::,

:, :¡; o!.. :¡; .,, . ~ :¡: ~

N!! CARGOS

01 1 X 1 1 1 I Quinto año de secundaria 04 Capacitaciones afín al cargo 3 años de experiencia en proyectos

2,800.00 3,518.67 4%1 2,912.00 3,659.411 10% 1 oroductivos o sociales afín al car~o

02 1 X 1 1 1 1 Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afín al cargo 2 años de experiencia en proyectosl

2,400.001 3,016.001 4%1 2,496.001 3,136.64 ! 10% 1 productivos o sociales afín al cargo

15 1 PERSONAL OBRERO

03 1 X 1 1 1 ¡Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afín al cargo 1 años de experiencia en proyectos

productivos o sociales afín al cargo 1 2,200.001 2,764.671 4%1 2,zss.001 2,875.251 10%

Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI

(•) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.

ZONA N• 03

l

3,080.00

2,640.00

2,420.00

... ~ g z o

~ z ::, :¡; ~

3,870.53

3,317.60

3,041.13

-0

N!!

1

z

,



ANEXO 3 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

8 REQUISITOS ZONA N2 01 ZONA NºOZ ZONA N2 03

! 8 ~ ... ~ ... ... z ~ 8 o ¡;j ~ .. ::, ~ ::, ~ o -o ~ 8 o c.. z o z ~ ~ i ffi ~ o

... o .. ... .. CARGOS CAT. z ~ z z CAPACITACIÓN z ; :le z :le z -o z -o u ::, e~ o

~~~ o <- o ¡;¡ -o ¡;¡~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA c.. .. z ü ü üé ü a :, ¡;¡ ~ ... z::, .. .. ,,_ .. .. ~ <( C( o ji ..

ü~ .. z ..

:;I " o no mayor a 5 años) !:: o 1- w :l1 > w 5 ~ c.. ... z z > o z CJ 5~ ::, ;;- ::, .. ::, ::,

~ o!. ~ c.. ~ .. .. ,._ .. .. Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Cap~citación 04 años de experiencia como Residente habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o

PB X \ Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80 del Estado y conocimiento en software

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente INSPECTOR DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o (Economista,

PC X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17 Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software Medico, Biologo, afín al cargo Antropologo, Sociologo)

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o

PO X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.

5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83 del Estado y conocimiento en software afín al cargo


PB X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80 del Estado y conocimiento en software

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente RESIDENTE DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o (Economista,

PC X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17 Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software Medico, Biologo, afín al cargo Antropologo, Sociologo)

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o

PO X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.

5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83 del Estado y conocimiento en software afín al cargo

Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion o 02 años de experiencia como habilitado. Programacion Multianual de Inversiones, Proyectista en la Elaboracion de

Certificado de Capacitación igual o Expedientes Tecnicos, y/o Residente de PC X X mayor a 80 horas lectivas en Proyectos Obra, Inspector, Supervisor y/o 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17

ESPECIALISTA de Inversión, conocimiento en software Formulado, de Proyectos

((Economista, afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,

/\rlmin ic-•,.-:1rlnr rnn+-<:>rlnr Contratos).

-...) C)

Nº

-

5

6

7

8

9

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYEéTos DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

REMUNERACIÓN MEfllSUAL BASICO 1

ANEXO 3 •" GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

1l REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN' 02 ZONA N2 03

;¡; 8 ~ <( ~ ~ <( 8 z 5 s o ¡¡l .... .. ::, ::, ....

"' "' B s o ... z o z ~ ~ 1 ... ffi; o

.... o .. .... .. CARGOS CAT. z o z z CAPACITACIÓN z ; :;; z :;; z

::, e~ o o o "' ~

0 V ..... z o ~ :3 ~ o ,._

o ü o~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA ~e ::, :,

~ ;¡; ~g~ .. .. :z:- .. ..

::l ~

o no mayor a 5 años) ffi ü~ ffi > ffi ¡;¡

~ ~ ~ ~ z z > z o z

... ::, ;;;- ::, f

::, :::, ~ o~ ~ ~ "' "' ... "' "'

"' Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion o 01 año de experiencia como Proyectista Medico, Biologo,

Antropologo, Sociologo) habilitado. Programacion Multianua~de Inversiones, en la Elaboracion de Expedientes

Certificado de Capacitación igual o Tecnicos, y/o Resid~nte de Obra, . PO X X mayor a 40 horas lectivas en Proyectos Inspector, Supervisor y/o Formulador de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83

de Inversión, conocimiento en software Proyectos

afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,

Contratos).

Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 2 años en oObras en general

PF X X X relacionado con Proyectos de Inversión, (Certificados de Trabajo, Contratos) en la

3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 100/o 3,850.00 4,838.17

TECNICO DE CAMPO conocimiento en software afín al cargo labor especifica

(Economista, Título de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en Obras en general (Certificados

Administrador, TA X X horas lectivas), conocimiento de Trabajo, Contratos) En la labor 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00 X en

Ingeniero, Biologo o software afín al cargo. especifica

afines) Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 Obras genera l meses en en

TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo,Ccontratos ) en 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83 software afín al cargo la labor especifica

Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experi encia en Proyectos de

habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos Inversión como Administrador o

PF X de lnversión,contrataciones del estado y Asistente Administrativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,500.00 4,398.33 10% 3,500.00 4,398.33

ASISTENTE conocimiento en software afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,

ADMINISTRATIVO Contratos)

(Contadores, Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en

Administradores, relacionado con Proyecto de Inversión, general como Administrador o Asistente

Tecnicos en Contabilidad, TA X conocimiento en software afín al cargo Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,000.00 3,770.00 10% 3,000.00 3,770.00

Tecnicos en (Acreditación: Certificados de Trabajo,

Administracion) Contratos)

Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado

Universidad. relacionado con Proyecto de Inversión, de Trabajo, Contrato 1 En la labor 10% 2,500.00 3,141.67 TB X

conocirniento en software afín al cargo especifica 2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67

Egresado de IST., Quinto año de 02 Cursos de Capacitación en Gestion de 03 años de experiencia como

ALMACENERO TB X Secundaria u Otros Almacenaje y conocimiento en software Almacenero de Obra (Certificados de 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83 afín al cargo Trabajo, Contratos)

CHOFER Quinto año de secundaria con 03 Certificados de Capacitación en 05 años de experiencia como Chofer de

(Clase A, Categoria 11-B) TA X Licencia de Conducir Clase A Mecanica Automotriz, conocimiento en Vehiculo Liviano (Acreditación: 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00

Categoria 11-B software afín al cargo Certificado de Trabajo, Contrato)

Título 1ST 04 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia

SECRETARIA 11 TB X mayor a 5 años, con conocimiento en como Secretaria (Certificado de Trabajo, 2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67 10% 2,500.00 3,141.67 software afín al cargo Contrato)

(>" ~

N!!

10

11

12

13



ANEXO 3 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

REQUISITOS ZONA N2 01 ZONANº 02 ZONA N2 03 IS

~ ¡ t "' g J

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~ z o ül "' => => o ,o ~ 8 o .. z z g

~ ¡;; ffi; o ,_ o"' ,_

"' CAPACITACIÓN z ;::;; z ::;; z CARGOS CAT. z 1 o z ¡¡ => o ~ o o o ,o z ,o u ~ ~ it «-o ,o o~ PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA .. "'z ¡¡ ¡¡ o é ¡¡

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z Z> z o ::,

~ , · => ;;- ::, .. => a ::;; o!.. ::;; .. ::;; :::, .., .. .., .., .. .. .. .. Con estudios superiores 04 Certifi cados de Capacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia

Al X universitarios o 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores

2,000.00 2,513.33 4% 2,000.00 2,513 .33 10% 2,000.00 2,513.33 software afín al cargo administrativas similar al cargo

AUXILIAR (Certificado de Trabajo, Contrato)

ADMINISTRATIVO Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 01 año de experiencia

universitarios o Título 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores 2,199.17 AII X

software afín al cargo administrativas similar al cargo 1,750.00 2,199.17 4% 1,750.00 2,199.17 10% 1,750.00


VIGILANTE DE OBRA/ Quinto año de secundaria/ 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia

Al X Licenciado Fuerzas Armadas Vigilancia/ Seguridad en Vigilancia o Seguridad en General 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67 GUARDIAN



ntulo profesional , colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector

habilitado. similar según la Especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o

Capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de

PC X lectivas en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos de 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17

LIQUIDADOR TECNICO de Contrataciones del Estado y/o lnversion).

(Economista, Liquidación de proyectos), con

Administrador, Contador, conocimiento en software afín al cargo

Medico, Biologo, Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector

Antropologo, Sociologo) habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o

de Inversión (Ley de Contrataciones del Liquidador Tecnico en Proyectos de 10% 5,720.00 7,188.13 PO X de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13

Estado y/o Liquidación financiera). con Inversión Pública (02 Proyectos

conocimiento en software afín al cargo lnversion).

Titulo profesional , colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia como Contador

habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos

PB X de Inversión (Ley de Contrataciones del de Inversión Pública (04 Proyectos de

7,200.00 Estado y/o Liquidación financiera), con lnversion).

9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,488.00 9,409.92

LIQUIDADOR FINANCIERO conocimiento en software afín al cargo

(Contador Publico Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador

Colegiado) habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos

PC X de Inversión (Ley de Contrataciones y/o de Inversión Pública (02 Proyectos de

6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 6,760.00 8,495.07 Liquidación financiera), con lnversion) .

conocimiento en software afín al cargo

O-· e,.:,

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS QE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA


ANEXO 3 ,, .... ~ ..

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

~ REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN'02 ZONA N2 03

~

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N!! CARGOS CAT. z ~ z z CAPACITACIÓN z ; :i¡ z :i¡ z Q z Q.., ::, o~ o

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Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 04 Liquidaciones habilitado.\

' Publica, 40 horas lectivas (Liquidación de Proyectos de Inversión y/o 03 años

PE X Financiera), con conocrmiento en Word, en trabajo~ afines al cargo a desempeñar

4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,680.00 5,881.20 Excel. (Certificado de Trabajo, Contrato,

ASISTENTE CONTABLE Constancia emitida por una Entidad

(Contador Publico 14 Colegiado o

pública)

Administrador de Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 02 Liquidaciones

Empresa) habilitado. Publica, 30 horas, con conocimiento en de Proyectos de Inversión y/o 02 años

PF X software afín al cargo en trabajos afines al cargo a desempeñar

3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,640.00 4,574.27 (Certificado de Trabajo, Contrato,

Constancia emitida por una Entidad pública)

Quinto año de secundaria 04 Capacitaciones afin al cargo 03 años de experiencia en Proyectos 01 X 2,800.00 3,518.67 4% 2,912.00 3,659.41 10% 3,080.00 3,870.53

Productivos o Sociales afín al cargo

15 PERSONAL OBRERO 02 X Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afin al cargo 02 años de experiencia en Proyectos

Productivos o Sociales afín al cargo 2,400.00 3,016.00 4% 2,496.00 3,136.64 10% 2,640.00 3,317.60

03 X Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afin al cargo 1 año de experiencia en Proyectos

2,200.00 2,764.67 4% 2,288.00 2,875.25 10% 2,420.00 3,041.13 Productivos o Sociales afín al carRo

Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI

(*) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachue la, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.

()'-.._)

ANEXO 4 AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

ESCA!.A DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN

Nº CAPACITACION JORNAL REMUNER.

CARGO CAT. PERFIL (Diplomados y/o Cursos no mayores a 5 años)

EXPERIENCIA LABORAL MINIMA BASICO TOTAL

Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivas en 04 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional

Profesional Colegiado, habilitado de Proyectos de Inversión, o Diplomado en el Sistema • Contar con experiencia en Formulación y Evaluación,

Responsable del Nacional de Programacion Multianual de Inversiones o Ejecución, Seguimiento y/o Gestión de Proyectos de Inversión,

1 Área funcional de PB la especialidad de Ecenomía,

Invierte.pe. Capacitacion en Gesticín Pública o como mínimo cuatro (04) años. 7,200.00 9,048.00 Ingeniería, Administración o carreras

estudios y ~royectos afines.

Proyectos de lnversion, igual o mayor a 10(' horas • Contar con un tiempo de experiencia en Formulación y/o

lectivas y de Contrataciones con el Estado igual o Evaluación de Proyectos de Inversión de dos (02) años como

mayor a 100 horas lectivas. mínimo.

Profesional Colegiado, habilitado de

Especialista en la especialidad de Arquitectura, Diplomado en Proyectos de lnversion o similar.

• 03 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional.

Formulación y Economía, Ingeniera Civil, Sanitaria, Capacitación igua l o mayor a 300 horas lectivas en

• 03 años como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de Evaluación de PC Electricista, Ingeniero Economista,

Proyectos de lnversion y/o Sistema Nacional de Proyectos de Inversión Pública. Haber participado en la 6,500.00 8,168.33

proyecto de Biólogo, entre otras ramas de la Programación Multianual de Inversiones, Invierte.pe.

ejecución de un (01) Proyecto de Inversión. (Profesional de

Inversión Ingeniería que se requiera según la Ingeniería y/o Arquitectura)

tipología del proyecto a formular.


la especialidad de Arquitectura, • 02 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional

Formulador de Economla, Ingeniera Civil , Sanitaria, Capacitación igual o mayor a 200 horas lectivas en el • 02 años como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de

proyecto de PD Electricista, Ingeniero Economista, Sistema Nacional de Programación Multianual de Proyectos de Inversión Pública . Haber participado en la 5,500.00 6,911.67 inversión (01) Biólogo, entre otras ramas de la Inversiones ó Invierte.Pe ejecución de un (01) Proyecto de Inversión. (Profesional de

2 ingeniería que se requiera según la Ingeniería y/o Arquitectura)

tipología del proyecto a formular.


la especialidad de Arquitectura, · 01 año de experiencia laboral a partir del titulo profesional Economía Ingeniera Civil, Sanitaria, · 01 año como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de

Formulador de Electricista, Ingeniero Economista, Capacitación igual o mayor a 200 horas lectivas en el Proyectos de Inversión Pública .

proyecto de PE Biólogo, entre otras ramas de la Sistema Nacional de Programación Multianual de 4,500.00 5,655 .00 inversión (02) ingeniería que se requiera según la Inversiones ó Invierte.Pe

· (*) Bachiller universitario con experiencia laboral igual o tipología del proyecto a formular. mayor a 04 años, relacionados con la función a desempeñar.

· (*) Bachiller universitario

Formulador de Bach . en Ingeniería, Economía y o

Capacitación igual o mayor a 30 horas lectivas en el

proyecto de PF Sistema Nacional de Programación Multianual de 02 años de experiencia laboral a partir de la obtención del

3,500.00 4,398.33 inversión (3)

fines Inversiones ó Invierte.Pe

Grado de Bachiller

3 Topógrafo TA Titulo 1ST y/o Titulo SENCICO 03 Certificados de Capacitación (20 horas lectivas), Igual o mayor a 03 años de experiencia como Topógrafo en

3,000.00 3,770.00 conocimiento en software afín al cargo Proyectos de Inversión

ANEX04 AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN

• CAPACITACION JORNAL REMUNER. Nº CARGO CAT. PERFIL

(Diplomados y/o Cursos no mayores a S años) EXPERIENCIA LABORAL MINIMA

BASICO TOTAL

Asistente Egresado ó Bachiller en lng. Civil o 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 02 años de experiencia como Cadista TA 3,000.00 3,770.00

Formulador de Arquitectura cargo (Certificado de Trabajo, Contrato) 4

proyecto de Estudiantes del Ciclo o 01 Certificado de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 01 año de experiencia como Cadista lOmo TB 2,S00.00 3,141.67

inversión egresado en lng. Civil o Arquitectura cargo {Certificado de Trabajo, Contrato)

TA lng. en Sistemas y/o Bachiller Certificado de Capacitación igual o mayor a 20 horas

02 años de haber laborado como Informatice 3,000.00 3,770.00 lectivas en Ofir.;ática

s Soporte técnico Certificado de Capacitación igual o mayor a 20 horas

TB Técnico en Sistemas titulado lectivas en Ofimática

01 año de haber laborado como Informatice. 2,S00.00 3,141.67

6 Secretraia TB Titulo de 1ST 04 Certificados de Capacitación, emitidos dentro de los Igual o mayor a 02 años de experiencia como Secretaria

2,S00.00 3,141.67 ultimes OS años y conocimiento de Ofimatica. (Certificado de Trabajo, Contrato)

Bachiller universitario en 03 Certificados de Capacitación relacionado con Igual o mayor a 02 años de experiencia como Asistente u otras

TA administración o contabilidad o 3,000.00 3,770.00

afines Proyectos de Inversión y/o en software afín al cargo labores administrativas al cargo .

Asistente 7

Administrativo Bachiller universitario o egresado de

Universidad en Administración o 02 Certificados de Capacitación relacionado con Igual o mayor a 01 añ de experiencia como Asistente u otras TB

Contabilidad Técnico Proyectos de Inversión y/o en software afín al cargo labores administrativas al cargo. 2,S00.00 3,141.67

o en

Contabilidad titulado el 1ST

Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 02 años de experiencia como Auxiliar u otras Al 2,000.00 2,Sl3.33

universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo. Auxiliar Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 01 año de experiencia como Auxiliar u otras

8 Ali l,7SO.OO 2,199.17 Administrativo universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo .

Con estudios superiores 01 Certificado de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 06 meses de experiencia como Auxiliar u otras l ,88S.00 AIII 1,S00.00

universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo.

9 Chofer TB Secundaria completa y Licencia de 01 Certificado de Capacitación en Mecanica

Igual o mayor a OS años de experiencia como Chofer. 2,S00.00 3,141.67 Conducir Clase A, Categoría 111 Automotriz y/o afín al cargo

l.,"'

ANEXOS OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI

-

N~ CARGOS

Jefe de

1 I Programación Mult1anual de

Inversiones

2

Especialista en

Programacion

Multianual de

Inversiones

CAT.

PB

PC

PD

PERFIL REQUERIDO

REQUISITOS

CAPACITACIÓN

(Diplomados y/o Cursos

mayores a 5 años)

no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA

JORNAL I REMUN. BASICO TOTAL

Profesional con Grado de Bachiller o Título Profesional en,Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivaslContar con experiencia en Planeamiento,¡ Economía, Ingeniería, Administración, Contabilidad o carreras en Proyectos de Inversión o Diplomado en el Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de

afine,. Sistema Nacional de Programacion Multianual de Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la

Ingeniero o Economista, Titulo profesional,

habilitado

Ingeniero o Economista, Titulo profesional,

habilitado

Inversiones o Invierte.pe. Capacitacion en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,

Presupuesto Publico, Gestion Publica o Proyectos Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,

de lnversion con Certificacion igual o mayor a 30 como mínimo de cuatro (04) años para el caso del

horas lectivas y de Contrataciones con el Estado con Gobierno Regional.

Certificacion igual o mayor a 30 horas lectivas. Contar con experiencia en Planeamiento,

Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de

Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la

Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,

Planes o Programas en el Sector Público, como

mínimo de dos (02) años.

Contar con experiencia en Planeamiento,

Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de Diplomado en Proyectos de lnversion o similar Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la

Diplomado igual o mayor a 250 horas lectivas en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,

7,200.00 1 9,048.00

1 . d Proyectos de Inversión o Diplomado igual o mayor a Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,

co egia o,1250 horas lectivas en el Sistema Nacional de como mínimo de cuatro (04) años para el caso del! 6,500.00 18,168.33

Programacion Multianual de Inversiones o Gobierno Regional. 04 años de experiencia laboral a

Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o partir de la colegiatura, asimismo contar con 03 años

Proyectos de lnversion . de experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de

Proyectos de lnversion.

Contar con experiencia en Planeamiento,

Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de

Diplomado igual o mayor a 250 horas lectivas en Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la

Proyectos de Inversión o Diplomado igual o mayor a Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,

colegiado,1250 horas lectivas en el Sistema Nacional de Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,1 0 00

I 6 9 6 S,50 . , 11. 7

Programacion Multianual de Inversiones o como mínimo de cuatro (04) años para el caso del

Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o Gobierno Regional. 03 años de experiencia laboral a

Proyectos de lnversion. partir de la colegiatura, asimismo contar con 2 años

de experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de


~.-,,._"'-' .:. .....

ANEXO 5 OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI

REQUISITOS

N2 CARGOS CAT. CAPACITACIÓN JORNAL REMUN.

PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA BASICO TOTAL

mayores a 5 años)

Contar con experiencia en Planeamiento, .. Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de

~ ., Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la

'/ . . / Diplomado igual u mayor a 250 horas lectivas en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,

Proyectos de Inversión y Diplomado igual o mayor a Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,

Profesional con grado de bachiller o título profesional en 250 horas lectivas en el Sistema Nacional de PE como mínimo de cuatro (04) años para el caso del 4,500.00 5,655.00

economía o ingeniería . Programacion Multianual de Inversiones o Gobierno Regional. Experiencia laboral igual o mayor

Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o

Proyectos de lnversion . a 04 años a partir de la expedicion del Grado

Academice, asimismo contar con 02 años de

experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de


TA Bachiller Universitario en Ingeniería o Arquitectura . Capacitacion en Gestion Publica o Proyectos de Con experiencia laboral 01 año como mínimo en el

3,000.00 3,770.00 ASISTENTE lnversion o Invierte.pe. Sector Publico o Privado. TECNICO Bachiller Universitario o egresado de universidad en ingeniería Capacitacion en Gestion Publica o Proyectos de

TB 2,500.00 3,141.67 o Arquitectura. lnversion o Invierte.pe.

3 Capacitacion en SIAF, SIGA o Gestion Publica o Con experiencia laboral 01 año como mínimo en el TA Bachiller Universitario en Administracion o Contabilidad. 3,000.00 3,770.00

ASISTENTE Invierte.pe Sector Publico o Privado.

ADMINISTRATIVO Bachiller Universitario o egresado de universidad en Capacitacion en SIAF, SIGA o Gestion Publica o

TB Administracion o Contabilidad o Tecnico en Contabilidad 2,500.00 3,141.67 titulado de 1ST.

Invierte.pe

4 SECRETARIA TB Titulo de 1ST en Secretariado Ejecutivo o similar. 04 Certificados de Capacitación no mayor aO 5 años,

con conocimiento en software afín al cargo

Igual o mayor a 4 años de experiencia como 2,500.00 3,141.67

Secretaria (Certificado de Trabajo, Contrato)

04 Certificados de Capacitación no mayor a 04 años, Igual o mayor a 02 años de experiencia como Auxiliar

Al Titulo de CEO en Secretariado Ejecutivo o similar. u otras labores administrativas similar al cargo 2,000.00 2,513.33 con conocimiento en software afín al cargo


AUXILIAR 03 Certificados de Capacitación no mayor a 03 años, Igual o mayor a 01 año de experiencia como Auxiliar u

5 AII Con estudios superiores universitarios o 1ST. otras labores administrativas similar al cargo 1,750.00 2,199.17 ADMINISTARTIVO con conocimiento en software afín al cargo (Certificado de Trabajo Contrato\

02 Certificados de Capacitación no mayor a 02 años, Igual o mayor a 06 meses de experiencia como

AIII Con estudios superiores universitarios o 1ST. Auxiliar u otras labores administrativas similar al 1,500.00 1,885.00 con conocimiento en software afín al cargo

cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)

CHOFER (CL- A Quinto año de secundaria con Licencia de Conducir Clase A 03 Certificados de Capacitación en Mecanica Igual o mayor a 05 años de experiencia como Chofer

CA-111 - Categoría 111 Automotriz . de Vehículo Liviano y/o Pesado (Certificado de 6

Profesional -TB Trabajo, Contrato) 2,500.00 3,141.67

Sede Central)

t~ ·-~

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A

PROVECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO . ZONANROl PERSONAL CAT. CAP, PUERTO

MALDONADO Y EL VACACIONES

CTS ESSALUD TOTAL ~ TRIUNFO

TUNCAS

PROFESIONAL PA S/.7,700.00 S/.641.67 S/.641.67 S/.693.00 S/.9,676.33

PROFESIONAL PB S/.7,200.00 S/.600.00 S/.600.00 S/.648.00 S/.9,048.00

PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.541.67 S/.541.67 S/.585.00 S/.8,168.33

PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.458.33 S/.458.33 S/.495.00 S/.6,911.67

PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.375.00 S/.375.00 S/.405.00 S/.5,655.00 PROFESIONAL PF S/.3,500.00 S/.291.67 S/.291.67 S/.315.00 S/.4,398.33

TECNICO TA S/.3,000.00 S/.250.00 S/.250.00 S/.270.00 S/.3,770.00

TECNICO TB S/.2,500.00 S/.208.33 S/.208.33 S/.225.00 S/.3,141.67

AUXILIAR Al S/.2,000.00 S/.166.67 S/.166.67 S/.180.00 S/.2,513.33

AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.145.83 S/.145.83 S/.157.50 S/.2,199.17

AUXILIAR AIII S/.1,500.00 S/.125.00 S/.125.00 S/.135.00 S/.1,885.00

PRACTICANTE PR S/.1,000.00 S/.83.33 S/.83.33 S/.90.00 S/.1,256.67

OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.233.33 S/.233.33 S/.252.00 S/.3,518.67

OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.200.00 S/.200.00 S/.216.00 S/.3,016.00

OBRERO 03 S/ .2,200.00 S/.183.33 S/.183.33 S/.198.00 S/.2,764.67

Nota: Tienen derecho a la bonificación, todo personal que labora y permanece en la localidad donde se ejecuta el

proyecto de inversión. Se incluye: Maestro de Obra, Topógrafo de campo y Almacenero de Obra.


PROVECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA


ZONANR02 1 BONIFICACION 1 BENEFICIOS 1 APORTE , __ -

1

1

1 1

~ -~'\

- PERSONAL - l CAT. PROVINCIA 1/.li VACACIONES "' a TAMBOPATA (•) Y 4% CTS a ESSALUD TOTAL

TAHUAMANU TRUNCAS

PROFESIONAL PA PROFESIONAL PB S/.7,200.00 S/.7,488.00 S/.624.00 S/.624.00 S/.673.92 S/.9,409.92

PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.6,760.00 S/.563.33 S/.563.33 S/.608.40 S/.8,495.07

PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.5,720.00 S/.476.67 S/.476.67 S/.514.80 S/.7,188.13

PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.4,680.00 S/.390.00 S/.390.00 S/.421.20 S/.5,881.20

PROFESIONAL PF S/.3,500.00 S/.3,640.00 S/.303.3; S/.303.33 S/.327.60 S/.4,574.27

TECNICO TA S/.3,000.00 S/.3,120.00 S/.260.00 S/.260.00 S/.280.80 S/.3,920.80

TECNICO TB S/.2,500.00 S/.2,600.00 S/.216.67 S/.216.67 S/.234.00 S/.3,267.33

AUXILIAR Al S/.2,000.00 S/ .2,080.00 S/.173.33 S/.173.33 S/.187.20 S/.2,613.87

AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.1,820.00 S/.151.67 S/.151.67 S/.163.80 S/ .2,287 .13

AUXILIAR AIII S/.1,500.00 S/.1,560.00 S/.130.00 S/.130.00 S/.140.40 S/.1,960.40

PRACTICANTE PR S/.1,000.00 S/.1,040.00 S/.86.67 S/.86.67 S/.93.60 S/.1,306.93

OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.2,912.00 S/.242.67 S/.242.67 S/.262.08 S/.3,659.41

OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.2,496.00 S/.208.00 S/.208.00 S/.224.64 S/.3,136.64

OBRERO 03 S/.2,200.00 S/ .2,288.00 S/.190.67 S/.190.67 S/.205.92 S/.2,875.25

(*) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u

otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.


PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA


PERSONAL CAT. ZONAN1103 BONIFICACION BENEFICIOS APORTE

PROVINCIA MANU 10% VACACIONES

CTS ESSALUD TOTAL TRUNCAS

PROFESIONAL PA -PROFESIONAL PB S/. 7,200.00 S/.7,920.00 S/.660.00 S/.660.00 S/.712.80 S/.9,952.80

PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.7,150.00 S/.595.83 S/.595.83 S/.643.50 S/.8,985.17

PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.6,050.00 S/.504.17 S/.504.17 S/.544.50 S/.7,602.83

PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.4,950.00 S/.412.50 S/.412.50 S/.445.50 S/ .6,220.50

PROFESIONAL PF S/ .3,500.00 S/.3,850.00 S/.320.83 S/.320.83 S/.346.50 S/.4,838.17 TECNICO TA S/.3,000.00 S/.3,300.00 S/.275.00 S/.275.00 S/.297.00 S/.4,147.00

TECNICO TB S/.2,500.00 S/.2,750.00 S/.229.17 S/.229.17 S/.247.50 S/.3,455.83

AUXILIAR Al S/ .2,000.00 S/.2,200.00 S/.183.33 S/.183.33 S/.198.00 S/.2,764.67

AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.1,925.00 S/.160.42 S/.160.42 S/.173.25 S/.2,419.08

AUXILIAR . - AIII S/.1,500.00 S/.1,650.00 S/.137.50 S/.137.50 S/.148.50 S/.2,073.50 PRACTICANTE :· .,. PR S/.1,000.00 S/.1,100.00 S/.91.67 S/.91.67 S/.99.00 S/.1,382.33

OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.3,080.00 S/.256.67 S/.256.67 S/.277.20 S/.3,870.53

OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.2,640.00 S/.220.00 S/.220.00 S/.237.60 S/ .3,317 .60

OBRERO 03 S/.2,200.00 S/ .2,420.00 S/.201.67 S/.201.67 S/.217.80 S/.3,041.13

~

-~ -~

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directiva sobre contratación de personal eventual para los ...

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