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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN MERIDA
ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
“INFORME DE PASANTÍAS POR ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL”
Autor: Juan M. Pérez
Mérida, noviembre 2015
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO“SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN MERIDA
ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
INFORME DE PASANTÍA
Autor: Juan M. Pérez
Mérida, noviembre 2015
DEDICATORIA
A Dios Todo Poderoso por
darme la fortaleza y la luz para
el logro de cada de una de las
metas que me he propuesto en
la vida, siendo la guía
fundamental. Igualmente,
agradezco a mi familia todo el
apoyo brindado.
AGRADECIMIENTO
A la empresa CM SOLUCIONES
por brindarme la oportunidad de
crecer dentro de esta
organización y por brindarme su
apoyo durante el desarrollo de
mi carrera como profesional.
A todas y cada una de las
personas que de alguna manera
me ayudaron con su aporte
acertado durante el periodo de
desarrollo del presente proyecto.
Muchas gracias a todos.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN MERIDA
ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS
“INFORME DE PASANTÍAS POR ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL”
Autor: Juan M. Pérez
INTRODUCCIÓN
Este informe tiene como finalidad realizar un compendio de las actividades y
experiencias relacionadas con la especialización en la carrera de Ingeniería
de Sistemas.
Así mismo la importancia de la acreditación de las pasantías es la
reafirmación y aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos por el
estudiante, asumiendo y percibiendo los problemas, procedimientos, normas
y relaciones humanas que un profesional debe enfrentar día a día en el
ámbito laboral.
En este sentido el informe se estructura de la siguiente manera:
Capítulo I: En el mismo se recopila información del acreditado tal como,
certificado de asistencia al curso de inducción, carta de solicitud de
acreditación de pasantía, resumen curricular, fotocopia de la cedula de
identidad, constancia de estudio vigente, carga académica, solvencia
administrativa, constancia vigente de trabajo, constancia de desempeño
laboral, y un resumen de las actividades desempeñadas en los dos últimos
años relacionados con la especialidad.
Capítulo II: Describe la Reseña Histórica, Misión, Visión, Objetivo y Valores
de la Empresa CM SOLUCIONES C.A.
Finalmente, el informe anexa sustentos de certificados relacionados con la
carrera de Ingeniería de Sistemas; acreditando así las pasantías en el
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño, Extensión Mérida.
RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS EN LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS, RELACIONADAS CON LA ESPECIALIDAD
1. Captación de Clientes: Para la captación de clientes, es necesario
estar previamente planificado y decidido para ir en búsqueda de nuevos
clientes, ya que no es solamente armarse de valor sino tener una visión de
los lugares a visitar. La captación de clientes en la compañía depende de las
metas trazadas según los distintos módulos del sistema administrativo
(SISADMIN) sean estos, (modulo para, restaurantes, Boutiques, Salón de
Bellezas, Laboratorios Clínicos, Bodegones, Abastos, víveres y charcutería,
panadería entre otros). Para las diferentes compañías existentes, es decir,
dedicar un día a la venta de un solo módulo de dicho sistema visitando
mínimo diez (10) locales comerciales.
Los medios por los que se realiza la captación de clientes son presenciales,
llevando la comunicación directa con el encargado o dueño de la empresa a
ser visitada, señalando las ventajas que trae el sistema a la compañía del
cliente y las mejoras, a su vez para brindar la credibilidad, se mencionan
como referencia los locales comerciales que ya manejan el sistema y lo
fructífero que ha sido en estos.
2. Venta del Sistema Administrativo: Se efectúa en forma presencial,
promocionando el sistema a través de visitas a los dueños o encargados de
las empresas, en primera instancia se detallan las ventajas del mismo en
comparación con los demás existentes en el mercado, y luego se ofrece una
segunda visita con el fin de realizar una demostración de la operatividad del
sistema, sin ningún compromiso de adquisición. Una vez efectuada la
demostración, si el cliente desea y está dentro de sus posibilidades obtener
el producto, se llega a un acuerdo para la compra y próxima implementación
del mismo. Una vez acordada la venta, se elabora un presupuesto detallado
del licenciamiento del sistema por cada equipo a instalar y los servicios que
estos ameriten, el cual es enviado vía correo electrónico conjuntamente con
todos los datos de la cuenta bancaria donde deberá ser efectuado el pago
requerido.
3. Implementación del Sistema: Esta comprendida en un conjunto de
fases, las cuales serán explicadas a continuación:
Levantamiento de información, consiste en la revisión de la instalación
del local comercial que ha contratado el licenciamiento del sistema,
determinando las herramientas necesarias para la instalación del
mismo; brindando al cliente asesoramiento en cuanto a la obtención
de cualquier otro equipo que sea requerido para la implementación.
Planificación de la fecha de instalación en nuestra agenda de trabajo,
tomando en consideración la disponibilidad del cliente.
Determinación de los requerimientos del sistema, con el fin de verificar
si el equipo cumple con los mismos y si es compatible con las
características propias del sistema.
Optimización del equipo, comprende el formateo y configuración
requerida para que sea posible y eficaz la operatividad del sistema,
con el objetivo de evitar incompatibilidades al momento de la
instalación.
Instalación del sistema administrativo: consiste en la ejecución del
instalador SISADMIN aceptando los términos, condiciones y políticas
de seguridad para así proceder a seleccionar la dirección o ubicación
en el espacio físico del equipo donde se concretará dicha instalación.
Además, se procede a la instalación y conexión de todos los softwares
necesarios para la eficaz operatividad del sistema.
Activación de la licencia del sistema, una vez efectuado el pago se
procede a la solicitud de un código de activación que permite la
operatividad total del sistema.
Configuración del sistema, es personalizable de acuerdo a la
preferencia del cliente y a las necesidades de la actividad comercial
que desarrolla. En este sentido, si el cliente es propietario de un
restaurant, la configuración del sistema va a ser diferente a la de un
cliente que posea un laboratorio clínico.
Validación del correcto funcionamiento, mediante la realización de
pruebas de todas las funciones que lleva a cabo el sistema, siempre
con la presencia del cliente.
4. Capacitación al Personal Administrativo: Una vez completada
satisfactoriamente la implementación del sistema, se procede a la inducción
a todo el personal tanto los que desempeñan funciones en el área
administrativa como en caja, los cuales operaran el sistema en el área que
les corresponda. Con respecto al módulo administrativo, se explicará al
personal determinado cada una de las funciones (por ejemplo, bancos,
conciliación de bancos, caja, inventario, cuentas por pagar y cuentas por
cobrar, proveedores, entre otras). De tal manera, se aclararán todas las
dudas e inquietudes que surjan. Con respecto al módulo de venta, se
explicará al personal determinado cada una de las funciones parametrizadas
por el administrador (por ejemplo, clientes, facturación, entre otras de
acuerdo a los privilegios del empleado).
5. Asistencia a las Exigencias del Cliente: Gran parte de los clientes
durante la exploración del sistema y una vez que se han familiarizado con
este, les surgen dudas e inquietudes que no saben resolver por sí mismos, a
pesar de haber recibido una capacitación por nuestra parte. Además,
algunos desean realizar configuraciones extras que ameritan para adaptar el
sistema a las necesidades más específicas de su negocio, y que no se les
ocurrieron plantearlas durante la instalación del mismo. Por ello, ante los
mencionados requerimientos, prestamos asesoramiento inmediato cuando se
presentan este tipo de situaciones, con el fin de que el cliente pueda
satisfacer todos sus anhelos e ideas con respecto al funcionamiento del
sistema. Las aclaratorias o dudas que puedan presentarse durante la
operatividad del sistema, son resueltas de forma gratuita.
6. Mantenimiento Preventivo: Se realiza periódicamente una vez al
mes, visitando a cada uno de los clientes y llevando a cabo una revisión
exhaustiva de cada una de las estaciones de trabajo, validando que a futuro
no presenten fallas o problemas inminentes. Por lo tanto, se hace un
escaneo del equipo por medio de un antivirus y se inspecciona si ha
detectado anteriormente virus y que no hayan sido eliminados
satisfactoriamente; además, se ejecuta la aplicación CCleaner permitiendo
una limpieza total del disco duro en cuanto a cache, archivos temporales,
cookies, historiales, entre otros, a su vez permite la solución de problemas de
registro del sistema operativo Windows. También se realiza un check disk,
corroborando que el disco duro permanece en buen estado. Por último, se
verifica el rendimiento total del equipo logrando su optimización.
Por lo tanto, al finalizar la evaluación, si surgen inconvenientes a nivel de
software o hardware se presta un asesoramiento al cliente respecto a las
fallas que pudiese presentar el equipo y cuáles son las medidas preventas
que debe tomar a fin de evitar un problema mayor a largo plazo.
7. Soporte Técnico de fallas generales del sistema y de los equipos de computación: Cuando se procede a la instalación del sistema,
cumplimos cabalmente todo el conjunto de procedimientos requeridos para
que opere de forma óptima; sin embargo, el sistema puede presentar fallas
ocurridas por imprudencia del usuario, por ejemplo, la eliminación de
archivos de la base de datos que vulnera la operatividad del mismo, así
como accesos directos, tablas de contenido del inventario, entre otros. Aun
cuando se presta asesoramiento al cliente y se realiza un mantenimiento
preventivo, los operadores del sistema suelen olvidar o violar los parámetros
establecidos para el buen funcionamiento del mismo, lo que genera fallas
que requieren nuestra asistencia inmediata para lograr la solución de dichos
problemas. La solución de tales fallas puede efectuarse de la siguiente
manera:
En primer lugar, mediante un Soporte Presencial al cliente como ya
fue explicado anteriormente.
Y, por último, mediante un Soporte Remoto que consiste en
conectarse utilizando la aplicación TeamViewer, con la confirmación
del usuario, accediendo al equipo que requiere de la asistencia,
logrando así, brindar el soporte técnico en tiempo real y generando
una solución inmediata para que el operador pueda seguir realizando
sus labores cotidianas.
RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA
CM SOLUCIONES C.A inició sus actividades en 2011 por lo cual ya cuenta
con 4 años de presencia y trayectoria en el mercado.
Desde el comienzo de nuestras actividades, nos especializamos en el
servicio de soporte técnico de equipos de computación, y en la venta de
licencia del Sistema Administrativo SISADMIN, incluyendo la instalación,
configuración, monitoreo preventivo y mantenimiento del mismo. Además,
nuestra empresa ofrece la capacitación debida a los operadores del sistema
administrativo, así como atención especializada al cliente para satisfacer
todas sus exigencias y dudas.
Con el transcurso de los años hemos incorporado la prestación de servicios
conexos con el objetivo de proveer a nuestros clientes una solución integral a
sus necesidades. Contamos con un excelente grupo humano el cual se
capacita en forma permanente a fin de estar actualizado en los cambios e
innovaciones tecnológicas que se presentan en nuestro ámbito.
MISIÓN
CM SOLUCIONES C.A, es una empresa dedicada a la prestación de soporte
técnico y licenciamiento de sistema administrativo para cualquier negocio,
manejando una configuración específica para todas las ramas de la actividad
comercial, además, damos soluciones prontas y objetivas a los problemas
que surgen durante la operatividad del sistema administrativo, brindando el
más alto grado de satisfacción a nuestros clientes, garantizando así nuestra
permanencia y continuo crecimiento en el mercado.
VISIÓN
Nos proyectamos en los próximos años, como Empresa Líder contando una
Red de Distribución de Sistema Administrativo y soluciones empresariales a
nivel Nacional, con miras a expandirnos a toda América Latina y el mundo.
OBJETIVO
El objetivo principal es lograr una permanente mejora en nuestras
actividades a fin de dar un servicio que asegure una implementación eficaz y
confiable del sistema con su correspondiente asesoramiento, soporte técnico
y su posterior servicio post-venta. Dando a nuestros clientes un trato
preferencial, con un servicio serio, ágil, amable y oportuno; sabemos que
estos valores son el cimiento de su confianza en nosotros para llegar a
establecer una buena relación comercial.
NUESTROS VALORES EMPRESARIALES
Compromiso con nuestros clientes.
Calidad en el servicio.
Atención oportuna.
Eficiencia.
Amabilidad.
Seriedad.
Continuo crecimiento.
Proyección.