Newsletter Interna Quinzenal Segue-me # número — 109 — #selfiecasais Envia-nos a tua selfie Casais, sozinho, em equipa ou com colegas! [email protected]CASP COMUNICAÇÃO Probetão distinguida em feira internacional Casais Angola solidária este Natal! — As crianças do Orfanato Santa Isabel, em Angola, terão um Natal mais quen- te, feliz e acolhedor... pág. 14 CarpinAngola fecha 2015 com chave de ouro — Terminado 2015, o importante é co- meçar o ano que se aproxima da melhor forma possível, e a CarpinAngola já começou a marcar pontos... pág. 05 — A Probetão Produtos Pré-fabricados de Betão LDA foi galardoada com o prémio “Melhor Participação Projekta 2015”, na 13ª edição... pág. 06 O que não nos mata torna-nos mais fortes. Conseguimos provar uma coisa: quanto maior o desafio, maior a vitória! Planeamos para o pior e fizemos pelo melhor! 2015 foi um ano muito importante. Foi um ano de superação! Todos os anos olhamos para a frente e vemos desafios. E é verdade que 2016 virá com novos desafios, e é já daqui a dias que vamos falar sobre 2016. // pág. 02 Pedro Braga Obras e Mercados Pessoas e Eventos Negócios e Projetos Between
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Newsletter Interna Quinzenal
Segue-me# número
— 109 —
#selfiecasais
Envia-nos a tua selfie Casais, sozinho, em equipa ou com colegas! [email protected]
CASP COMUNICAÇÃO
Probetão distinguida em feira internacional
Casais Angola solidária este Natal!— As crianças do Orfanato Santa Isabel, em Angola, terão um Natal mais quen-te, feliz e acolhedor... pág. 14
CarpinAngola fecha 2015 com chave de ouro— Terminado 2015, o importante é co-meçar o ano que se aproxima da melhor forma possível, e a CarpinAngola já começou a marcar pontos... pág. 05
— A Probetão Produtos Pré-fabricados de Betão LDA foi galardoada com o prémio “Melhor Participação Projekta 2015”, na 13ª edição... pág. 06
O que não nos mata torna-nos mais fortes.Conseguimos provar uma coisa: quanto maior o desafio, maior a vitória!Planeamos para o pior e fizemos pelo melhor!
2015 foi um ano muito importante. Foi um ano de superação!Todos os anos olhamos para a frente e vemos desafios. E é verdade que 2016 virá com novos desafios, e é já daqui a dias que vamos falar sobre 2016.
// pág. 02
Pedro Braga
Obras e Mercados Pessoas e EventosNegócios e Projetos Between
02Tens ideias? Partilha-as e envia as tuas sugestões, artigos, notícias ou fotos para: [email protected]
#número 10922 DEZEMBRO 2015Mensagem CEO
António Carlos Fernandes Rodrigues
Foi mais um ano difícil, Com desafios, surpresas e vitórias.
O que não nos mata torna-nos mais fortes.Conseguimos provar uma coisa: quanto maior o desafio, maior a vitória!Planeamos para o pior e fizemos pelo melhor!
2015 foi um ano muito importante. Foi um ano de superação!Todos os anos olhamos para a frente e vemos desafios. E é verdade que 2016 virá com novos desafios, e é já daqui a dias que vamos falar sobre 2016. Mas hoje é altura para celebrar.
O que temos para celebrar?Primeiro, celebrar a união. Estamos numa altura do ano única onde temos o privilégio de estar juntos. Quer com a nossa própria família, quer com esta nossa família alargada que é a Comunidade Casais.
Devemos celebrar porque tivemos um ano excecional e vamos ultrapassar as nossas projeções iniciais. Vamos acrescentar mais 100M€ ao que fizemos em 2014.
Celebrar, porque temos algo verdadeiramente único!
Muitos de nós estamos cá desde o início da carreira profissional e conhecemos muito bem a realidade da nossa empresa e desta família.Tive oportunidade de estar este ano, durante três semanas, em formação num processo que demora três anos, em contacto com CEO’s e donos de 160 empresas de 38 países diferentes. Deu para comparar o que é a Casais e veri-ficar que temos algo verdadeiramente único como muitas das empresas que lá estavam.
As perguntas eram?-Como conseguimos sobreviver à turbulên-cia da crise?
-Como uma empresa de um país pequeno como Portugal consegue estar em 13 países e ter 80% da atividade fora de Portugal?
-E ficavam admirados como gerimos 155 frentes de obra, através de mais de 50 em-presas em 13 países.
A resposta foi simples:Estamos assentes sobre excelentes fundamentos.
Um desses fundamentos, que aquela própria Universidade dá muito destaque, começa por algo que demora a desenvolver, que tem de pas-sar a prova do tempo e os ciclos bons e maus: Ter uma cultura forte de valores + uma missão/propósito + pessoas capazes. Soa familiar? É nessa fundação que assentamos.
Ser Casais é uma filosofia de vida. O que fazemos, acompanha-nos para sempre e, nesta empresa, estamos unidos por pessoas que querem ser vistas ontem, hoje e amanhã como autênticas e fiéis a um percurso meritório, que fica para a descendência que muitos de nós já temos.
Como se mantém isto vivo numa organiza-ção com 3700 colaboradores? ...com este forte sentido de comunidade, onde cada um empossa o papel de repre-sentante da empresa e passa esta mesma filosofia para o próximo.
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Mensagem CEO
Tempos fáceis, tempos difíceis, isso também faz parte da vida de uma empresa. Nenhuma empresa tem 60 anos de sucesso e, muito menos, 60 de insucesso.São os tempos difíceis que mais nos moldam. É nos tempos difíceis que surge a tentação. São essas alturas que nos fazem duvidar. Mas é nessas alturas que devemos manter uma verticalidade ética, moral, pro-fissional. Acreditar! E ter uma entrega total e incondicional! Que provamos a diferença.Quem não resistiu nos tempos difíceis não está aqui.
Vocês estão cá!
Muitas vezes, em diversas circunstâncias, ouço:“Vocês tem algo único! Preservem essa essência.”
Somos uma empresa “NÓS”As empresas que ficaram pelo caminho eram as que apregoavam “Eu fiz”, “Eu sei”, “Eu consegui”,...Nós somos diferentes: somos a empresa “NÓS fizemos”, “NÓS conseguimos”, “NÓS somos uma equipa!”
É uma responsabilidade de todos… olhar por todos. É uma responsabilidade enorme, porque o que cada um de nós faz, afeta os dez colegas da equipa mais próximas, os 100 que conhe-cemos, dentro dos 3700 colegas que fazem parte desta comunidade.
Somos mesmo únicos. Não existe em Portugal nenhuma Organiza-ção verticalmente integrada como a CASAIS.Esta é uma mais-valia para o futuro.Dá-nos uma imensa flexibilidade e capacidade. Entramos em alguns países com a Casais Engenharia, e logo damos cobertura à CNT, Undel, Socimorcasal, Carpincasais, HidroAn-gola. Noutros mercados começamos com uma das associadas, para a seguir, levar o resto da armada.
Juntamos a experiência e saber fazer ao apoio e suporte da retaguarda local, da vhph, da CASP, etc
A agilidade que temos por poder falar interna-mente da estratégia e da operação é única. Temos os nossos próprios desafios, nem sempre tudo funciona como gostaríamos, mas somos persistentes e determinados para corri-gir até chegarmos onde pretendemos chegar.
Desenvolvemos produto próprio! Seja ele o edifício no todo ou apenas partes.Falamos em BIM,… já estamos a trabalhar em BIM; Falamos do BlueConcept…e já temos “pe-ças” do Lego na área técnica, processos de execução, processos de comunicação,… e estamos a encaixá-las.Como ainda hoje davam o exemplo, com o Design Thinking, podemos maximizar ainda mais esta qualidade única de ser um Grupo.E não paramos por aqui, estamos a cola-borar no desenvolvimento de programas de cálculo, temos ideias para fazer a App Casais, ideias de otimização de processos (medição, troca de conhecimento técnico) e até já visualizamos como pode a construção 3D encaixar no que fazemos.
É impressionante o contributo e ideias que obtemos quando criamos um ambiente aber-to para a colaboração.Estamos no caminho para fazer coisas extraordinárias!
E a recompensa está no terreno quando recebo feedback: “estamos a fazer cada vez melhor”, “estamos no bom caminho”.Esse era o desafio. O resultado é estarmos a ir ao encontro cada vez mais das necessida-des dos nossos clientes.Porque no fim o nosso foco é…servir os nossos clientes.
O mundo está cada vez mais competitivo e global. Os fatores que marcam o futuro passam por:- Escala (escala traduzida em números
significa que 10% das empresas tem 80% dos resultados);- Presença global (já temos);- Redução de custos (Não falo em mais es-forço. Ás vezes as soluções mais simples são as mais eficazes. Todos os dias estão a surgir novas soluções, algumas disruptivas que alteram o panorama, mas levantam opor-tunidades que antes não eram alcançáveis. Exemplo da Uber e dos Táxis).
Nós temos os fundamentos e temos o percurso. Vamos continuar a desenvolvê-lo. Cada ano que passa estamos a fazer melhor.
É um desafio porque somos constituídos por múltiplas pessoas de múltiplas origens, mas mantemos a união porque estamos juntos pelo mesmo propósito.Temos esta comunidade, onde está presente a Entreajuda, Companheirismo, Trabalho, Aventura, Desafio e Superação.
Temos muitos exemplos de superação:O reconhecimento como a melhor empresa na área da Reabilitação em Portugal; A classificação da melhor empresa na Sede da NATO; A superação de expectativas, como ouvi em Gibraltar “if some one can, it’s Casais”; Ou na Bélgica onde dizem “se fosse fácil, não era para a Casais”; Fomos a única empresa de construção que cresceu em 2015 em Angola e superou imensos desafios; Mesmo com a moeda a desvalorizar forte-mente como no Brasil, Moçambique e Angola, nada disso nos impediu de atingir as metas;As adversidades com mudanças de equipa na Alemanha, Argélia e Marrocos;O reencontrar de um modelo de negócio de uma CNT que expandiu para mais dois países;São muitos os exemplos e peco por não conseguir enumerá-los todos.
2016 vai ser um ano focado na criação de capacidade.
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Mensagem CEO #número 10922 DEZEMBRO 2015
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Vai ser um ano de criação de mais compe-tência, de mais capacidade para abraçar o patamar que atingimos.Vai ser um ano de forte aposta na formação.Vai ser um ano de forte investimento no capital humano.Aprender não ocupa espaço, e por isso todos nós devemos continuar abertos ao conhecimento. Conhecimento traz mais-valias para o nos-so desenvolvimento como pessoas e como organização. Conhecimento dá-nos forças para enfrentar os desafios.
Esta aposta na capacitação é a base para a aposta que vamos fazer em 2016:- para alargar a presença das nossas empre-sas do grupo nos mercados onde já estamos. - para alargar a novos mercados. - para reforçar presença nos mercados onde existe potencial (sendo Portugal um dos que vamos apostar para voltar a crescer).
O Futuro?Somos um Grupo e temos uma filosofiaDeixamos marcas que ficam para sempre. Literalmente a construir um mundo melhor.
Empresas com um propósito como este nunca têm falta de trabalho.Sábias palavras do nosso Mestre Casais:“Honrai os vossos compromissos e trabalho nunca vos faltará”.
Num mundo cada vez mais digital e virtual…somos pessoas reais. Fazemos a ligação do digital, espiritual, holístico, … ao real com os nossos edifícios.
Estamos no negócio da construção de pes-soas e edifícios, proporcionando condições de vida e crescimento às nossas pessoas, às nossas empresas e à nossa comunidade.
Somos uma comunidade Casais que se autor-reforça e faz uma rede cada vez mais forte!
“Believe you can and you’re halfway there” - Theodore Roosevelt
Foi a acreditar que a Casais chegou aqui!Somos CASAIS!António Carlos Fernandes Rodrigues
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Obras e Mercados
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Angola Moçambique
Gibraltar
Coach Pak - Gibraltar
Deloitte: Construction of Extra Floor DO: John Paul Wilkie
Police BarracksDC: Gil Lopes
Power StationDO: Bruno Campos
CarpinAngola fecha 2015 com chave de ouro
Pau de Fileira na obra do Município da Matola
— Terminado 2015, o importante é começar o ano que se aproxima da melhor forma possível, e a CarpinAngola já começou a marcar pontos.
Para 2016, estão guardadas três grandes obras: Edifício 4 Life, em Luanda, UCAN Universidade Católica de Angola, também em Luanda e, finalmente, as Torres Kiana, na Baída de Luanda, que representa a maior obra de sempre da CarpinAngola!
— No dia 12 de dezembro, a Casais Mo-çambique assinalou mais um marco: foi concluída a estrutura em betão da Sede do Município da Matola.O dia teve direito a festejos e boa disposição!
Estamos a seguir...
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Negócios e Projetos
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— A Probetão Produtos Pré-fabricados de Betão LDA foi galardoada com o prémio “Melhor Participação Projekta 2015”, na 13ª edição da Feira Internacional de Equi-pamentos e Materiais de Construção Civil, Obras Públicas, Urbanismo e Arquitetura. O evento, que decorreu de 22 a 25 de outu-bro nas instalações da FILDA, constitui mais um marco no percurso da empresa.
A Probetão havia sido já condecorada com o Prémio de “Melhor Participação em Materiais de Construção” e recebido da Associação Industrial de Angola o Leão de Ouro 2014, pela qualidade e inovação dos seus produtos.
O destaque vai para obras como: Projecto Novas Centralidades Kora Angola– Uige, Sumbe, Bailundo, Caala, Lossambo; infraestruturas, arruamentos e acessos aos complexos desportivos “Arena” do Namibe Malanje e Luanda; pavimentos e mobiliário urbano na requalificação da Praia da Nicha, Museu da Escravatura, Praia do Bispo.
Angola:Probetão distinguidaem feira internacional
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Negócios e Projetos
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— Todos usamos e abusamos de centenas de apps no dia a dia. No entanto, se não ti-vermos alguma atenção ao uso que algumas delas fazem dos recursos do próprio equipa-mento (memória, armazenamento, tráfego) rapidamente temos uma conta com a qual não estávamos a contar ou o equipamento com problemas ou muito lento. Assim, compilámos desde já algumas boas práticas como uma breve ajuda para orientar os nossos utilizadores a gerir melhor quer o plafond de dados, quer o equipamento.Se seguir estas práticas, chegará ao final do mês ainda com saldo disponível, dependen-do do plano tarifário que lhe está atribuído.
Algumas destas recomendações têm de igual forma impactos positivos não apenas nas poupanças de tráfego adicionais, mas também na extensão da durabilidade diária das baterias e na segurança. Checklist
√ Configure no telemóvel a sua conta de email principal e seja ponderado acerca de outras restantes contas que queira acres-centar, pois por cada uma o tráfego vai ser superior e a durabilidade da bateria vai ser diminuída. √ Configure o email para receber periodica-mente emails, pois de 30 minutos em 30 minutos é bem razoável e poupa quer no tráfego, quer a bateria. √ Defina, quando possível, o período de histórico aceitável de email que pretende
BOAS PRÁTICASpara poupar recursos nos equipamentos e nas contas no final do mês!
manter no telemóvel, pois vai poupar no espaço ocupado. √ Apps, que tal como o email se mantenham constantemente a sincronizar conteú-dos, consumem o seu plafond de tráfego rapidamente. Nas que usam grande volume de informação, grandes anexos, fotografias sem compressão, etc., configure-as, caso possível, para descarregarem informação apenas quando ligadas a uma rede WIFI, ou use sincronização parcial apenas para cabe-çalhos, com download integral apenas dos conteúdos mais relevantes no momento. √ Não obstante, mantenha sempre uma app de localização para o caso de furto ou perda do equipamento. (Ex. Encontrar iphone, Find My Iphone, Find My Mobile, etc.) √ Desative o acesso de dados durante a noite, pois dessa forma, não haverá atualiza-ções durante a noite. Pode optar por ativar o modo de noite, de voo, etc., dependendo do equipamento. √ Esteja atento nas instalações de software, nomeadamente no pedido de atualizações, quer para atualizar o software, quer para dar informações de uso ao fabricante. Pode desativar sempre estas opções e, quando entender, fazer uma atualização da aplicação para uma versão mais recente, sem ter de o fazer a miúde. Aliás, fazê-lo sempre, acarreta vários problemas de instabilidade típicas nas primeiras versões das apps. √ Não deixe as atualizações das apps ativadas por defeito. Também pelas razões
do ponto anterior, atualize as aplicações que pretende e quando pretende. Não deixe essa tarefa à mercê dos automatismos do sistema operativo do dispositivo. √ Confirme quais as aplicações que lhe dão alertas ou que agem sem a sua intervenção, e tome a decisão de as manter como neces-site ou de as apagar ou cancelar os avisos “push” se não são importantes. √ Tire partido de hotspots fidedignos de acesso livre, como por exemplo da MEO. √ Mantenha no Nomadesk a cache local com os ficheiros e documentos mais vulgar-mente utilizadores no terreno, de forma a não ter de os descarregar frequentemente. √ Descarregue as fotos e vídeos para o computador via cabo ou wifi.
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08
Negócios e Projetos
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√ Faça uma gestão equilibrada do iCloud ou outros serviços de sincronização de fotos, música e outros ficheiros adicionais, pois o uso de vários grupos de partilha em vários sistemas esgota muito rapidamente os plafonds de tráfego de forma incontrolá-vel, pois depende dos uploads de todos os utilizadores. √ Instale as aplicações das app stores sem-pre sob redes wifi ou conexões diretas. √ Faça backup com o iTunes (iPhone) ou com o Kies (Samsung) ou outro, de forma a ter todas as apps adquiridas no compu-tador, e instale apenas as que pretende no momento. Dessa forma, mantem o histórico de compras e o equipamento leve. √ Use uma aplicação, caso o seu telemóvel não tenha, para consultar o tráfego consu-mido. (ex. Watchdog, …) √ Tire partido das aplicações offline, nome-adamente de navegação. Algumas delas são grátis e funcionam muito bem, como por exemplo o MEO Drive. √ Defina códigos de segurança de acesso e não os perca. É sempre o último reduto contra o acesso não autorizado.
↘ Algumas Notas específicas por APP: Evernote – As fotos anexas aos artigos não são comprimidas, ocupando vários MB de acordo com a capacidade da camara e bloqueando o upload. Tente reconfigurar a câmara para registo de fotos com a resolu-ção necessária e suficiente. Use conteúdo online pois, dessa forma, não vai estar sempre a manter uma cópia atualizada local mesmo que não necessite da informação. O mecanismo de sincronização desta app também não é dos mais eficientes. Outlook – Use apenas a conta principal ou as mais relevantes. Por cada uma adicional, os consumos de dados aumentam natural-mente. Nomadesk – Use a solução offline, ou seja, antes de sair do escritório, pode descarregar para o equipamento os documentos que vai necessitar e mantê-los no dispositivo, sem necessidade de rede para aceder online. Dessa forma, vai apenas descarregá-los uma vez, tendo-os disponíveis sempre. Google/Apple Maps – Use a navegação com mapas e não com imagens de satélite ou preferencialmente uma aplicação de navegação offlice. (ex. MEO Drive)
Streaming Música e vídeo – Use a MEO Music, se disponível, pois não consume tráfego de dados do nosso operador. Use conteúdo offline. Facebook – Regule a utilização, pois o uso regular pode ser um campeão de consumo de tráfego e armazenamento, face ao conte-údo rico em fotos e vídeos. Lanternas – esgotam as baterias em poucos minutos. Use quando necessário. ZWTouch – Pode configurar o acesso aos desenhos CAD da Obra da pasta, da obra do Nomadesk diretamente (opção cloud we-bdav). Dessa forma, os desenhos ficam no dispositivo e não necessitam de ser descar-regados várias vezes. Caso tenha alguma APP que use regular-mente e tenha dúvidas acerca do consumo de largura de banda, volume de dados ou bateria, verifique, em primeiro lugar, as estatísticas do Sistema Operativo ou, caso pretenda uma análise mais profunda, entre em contacto com o DSI.
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Pessoas e Eventos
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Comitiva de Angola e Moçambique visita sede do Grupo Casais
— Conhecer as áreas de atividade do Grupo Casais, colocar questões e debater planos de negócio foram alguns dos objetivos da visita de uma comitiva de pequenos e médios empresários de Angola e Moçambique.
O evento, promovido pela InvestBraga, teve lugar no dia 15 de dezembro e contou com a participação de dezenas de pessoas, incluin-do elementos da Administração.
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Pessoas e Eventos
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— O mês de dezembro é rico em aniversários da "Família Casais".
Dia 15 foi a vez do Monte Prado Hotel & Spa assinalar 12 Primaveras. 12 anos de determinação, conquistas e descobertas.A Casais Moroc também soprou as velas no dia 16. Comemorou 11 anos de empenho e sucesso!
No dia 18, a Socimorcasal celebrou o seu 34º aniversário. Assinalou mais de três décadas a criar valor acrescentado na co-mercialização, fornecimento e instalação de produtos na área da construção civil!
Empresas do Grupo Casais festejam aniversários!
Evolução RH do Grupo
Juntos Construímos o Futuro!
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Pessoas e Eventos
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— No dia 16 de dezembro, a sede, em Braga, foi palco de mais um simulacro que envol-veu os colaboradores, e que mobilizou uma ambulância e um carro de bombeiros.
Simulacro na sededo Grupo Casais
#número 10922 DEZEMBRO 2015
# CNT Alemanha | Hirise One, Munique
A Link continua a unir colabordores!A Link continua o seu percurso: entre mercados e países, equipas e obras, a famosa bola de rugby do Grupo Casais, desta vez, está em território Alemão. A obra Hirise One, em Munique, foi palco de mais um "jogo".
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Pessoas e Eventos
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#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Pessoas e Eventos
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CASP Formação
— Programa de Liderança e Gestãode Equipas (3ª AÇÃO)
Data: 12 e 13 de dezembroCarga horária: 16 horasLocal: BélgicaFormandos: 21 colaboradores (Técnicos, Encarregados e Chefes de Equipa)Formador: Alexandra LemosObjetivo: Promover uma cultura de co-aching, seguindo os Leading Principles do Grupo CASAIS, que por sua vez são assentes nos Valores que regem a gestão das Equipas alvo de uma forma transversal na organização.
CASP Formação
— Preparação de Obra - Revisão de Standards, Casos Práticos e BIM
Data: 16 de Dezembro 2015Carga horária: 8 horasLocal: Delegação de LisboaFormandos: PreparadoresFormador: Miguel PiresObjetivo:
• Analisar os “standards” e bases de traba-lho utilizados na preparação de obra, a sua adequação e necessidades de melhoria;
• Avaliar a adequação dos “standards” criados anteriormente;
• Analisar e incorporar possíveis alterações/melhorias nos “standards”;
• Apresentar casos práticos e experiências de preparação ao grupo;
• Divulgar potencialidades do BIM e intro-duzir a temática no grupo da Preparação.
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Casais Angola faz balanço sobre atividades de formação
— As chefias e responsáveis das áreas de negócio da Casais Angola reuniram-se, no dia 14 de dezembro, com o objetivo de refle-tir sobre o programa de formação de 2015. Partilhar avaliação dos resultados principais e dar a conhecer o plano de formação previs-to para 2016 foram alguns dos parâmetros abordados neste encontro.
Neste evento, e com o intuito de envolver as chefias nesta iniciativa, foi apresentado uma carta de compromisso com os princí-pios orientadores para o cumprimento dos requisitos do desenvolvimento do projeto de formação, de acordo com as diretrizes definidas pelos responsáveis departamentos, áreas de negócio e dos objetivos expressos pela administração.
#número 10922 DEZEMBRO 2015
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Pessoas e Eventos
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— As crianças do Orfanato Santa Isabel, em Angola, terão um Natal mais quente, feliz e acolhedor.
Colaboradores, familiares e amigos recolheram bens e manifestaram a verdadeira solidariedade natalícia, fazendo a diferença na vida de dezenas de crianças.
Casais Angolasolidária este Natal!
Juntos construímos mais!
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Pessoas e Eventos
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— No universo Casais, o Natal é comemorado um pouco por toda a parte. De Angola a Gibraltar, passando pela Bélgica e França. Veja aqui como o Natal é festejado no Grupo Casais.
Casais no Mundo
RM Casais
RM Casais
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Pessoas e Eventos
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Sede Lisboa
Sede Lisboa
Casais Angola
Casais Bélgica
Casais Bélgica
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Pessoas e Eventos
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Casais Gibraltar
Casais Gibraltar
Jantar Norte
SocimorAngola
SocimorAngola
Jantar Norte
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Pessoas e Eventos
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— De rejeitado pela família a belo cisne, todos conhecem a história do Patinho Feio.
E é em época natalícia que se vive, mais uma vez, este conto que acompanhou a infância de milhares de pesso-as. Desta vez, foram as crianças "Casais", filhos, sobrinhos e afilhados dos colaboradores do Grupo, que tiverem oportunidade de ver esta história recriada no palco do Theatro Circo, em Braga, no dia 19 de dezembro.
Dezenas de crianças partilharam a magia do Natal e deram azo à sua imaginação!
Festa de Natal com muita magia!
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Casais marca presença na cerimónia de Prémios CEDRAC
2º Fórum da UE-CPLP com participação Casais
— Na sequência da candidatura apresentada na categoria Exportação, a Casais Engenha-ria e Construção acompanhou a Gala de Pré-mios, que decorreu no dia 10 de dezembro, organizada pelo Conselho Empresarial da Região do Ave e Cávado e pela Associação Comercial de Braga.
Distinguir, reconhecer, premiar e divulgar em-presas da região são os objetivos deste evento.
O reconhecimento destas entidades preten-de ainda reforçar o espírito associativo dos empresários da região e destacar exemplos de sucesso e boas práticas da gestão, estimulan-do empresas a aumentar o nível de competiti-vidade e a melhorar a imagem dos negócios.
— Com seminários, espaços de mostra, reu-niões e conferências, este fórum empresarial teve lugar nos dias 17 e 18 de dezembro, no Parque de Exposições de Braga.
Destinado a empresários de diversas ati-vidades e setores, este evento resultou da iniciativa conjunta da União de Exportadores da CPLP (UE-CPLP) e da Confederação Empresarial da CPLP (CE-CPLP).
O objetivo foi constituir uma plataforma de negócios e de cooperação, que gerasse oportunidades de negócio e parcerias.
#número 10922 DEZEMBRO 2015
Pessoas e Eventos
Parabéns aos Colegasque celebram aniversário na 1ª quinzena de janeiro
Nome NomeEmpresa EmpresaPaís PaísDepartamento / País Departamento / PaísDia Dia
Abdelkebir AskhiraAbdellahe Ahbibi Abdelmajid Bem Tatou Abdelmalek Errih Abderrahim El Hamzaoui Abdoulaye BahAbellatif Ngar Adriano Quino MarcosAmina TouraouiAndre Mandele MaundoAntero de Sousa QueirozAntónio Adelino ZanguiAntónio André MendesAntónio Carlos Fernandes RodriguesAntónio NgongaAntónio Santos FortunatoArmando Fonseca FranciscoBakhytzhan TasbayevBassou RachidBernardo Manuel Matos RibeiroCesar José SimãoClaricio Angelo Domingos de BritoDaniel ManuelDaniel Muhona TchiangalalaDriss Eddaoui Eduardo Malengue CamboloEl Houssein SossoErnesto Domingos PedroEuclidio João Barbosa AntónioFelizardo Domingos Guimaraes NdalaFernando Costa LaranjeiraFernando Daniel PereiraFilipe BarrosFilipe Daniel Oliveira GonçalvesFlorinda Gonpia DomingosFrancisco Pequeno CapaxiHerminio João MarcelinoHicham Raounaq Hilario Filimone Simango Jamal Aammouhch Jeque Tiuanei Zangado João da Silva MartinsJoão Francisco Sitoe João Miguel FilipeJoaquim KemeketelaJonito Viega JoséJosé Duarte Barbosa PereiraJosé KuangoJosé Sebastião MateusJunior NongueKazamba Mbembi JoaoLarbi El KadiLucas Paulo PralvoLuis Gaspar CamunhotoMamadou Alpha BarryManuel Domingos JoãoMarco António Caixinha PalmaMaria Ernesto TameleMauro Bruno LuísMbunga Jean DituMeryem Abouhania Miloud Ryahi Mohamed Anzime Mohamed El AsriMohamed Said Zaki Mohamed SakifMohamed Boubakri Nelito Santos SebastiãoPaulo Bruno Romao Pedro
ProduçãoProduçãoProduçãoEstaleiro CentralProduçãoProduçãoEstaleiro CentralECV TransportesCantina RabatDep de ProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoAdministraçãoProduçãoECV GeralCentral BetãoProduçãoEstaleiro CentralProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoECV TransportesProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoBélgica SODep de ProduçãoProduçãoProduçãoECB DRH AS BenguelaDep de ProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoProduçãoBélgicaDep de ProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoEstaleiro CentralDep de ProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoCompras LocaisEstruturaDep de ProduçãoDep de ProduçãoGeralEstaleiro CentralProduçãoEstaleiro CentralEstaleiro CentralEstaleiro CentralProduçãoECV GeralDep Adm Financ
Paulo ManuelRahal El Khaouli Raimundo de CarvalhoReinaldo Miguel NgolaTeresa Domingos MungongoTomás SilveiroTouria El Moutakid Xavier Carlos Boana Youssef Naada Zacarias BoaventuraZahira MoubtahijAbdul Artur AntónioAbílio Manuel Sousa SilvaAbrantes Huiles Cahombo CesarAnselmo Augusto Mopoloco Armindo Américo Chambe Aurélio Bernardo ViliengueFranciscio Jaime MoianeJoaquim Martins MoreiraManuel José MateusPedro Borges da Costa Pedro Bastos Anahory Ferreira ValenteRicardo Paulo Correia LopesRosaria Catengue MiguelRui Manuel Paulo SoaresAdão Alfredo Guimarães CaetanoAna Patrícia Gomes LouroAntónio Manuel Pinto PereiraCarlos Daniel Canhão EstevesDavid Ribeiro PiresJorge Fernando AugustoLumba Sebastião MaurícioPaulino Manuel FernandoWilson Aires FonsecaHumberto da Luz Tita JoséJosé Antunes SilvaJosé Carlos Silva FariaJustino M. Rodrigues Tavares PeixotoMahfoud Charfi Nourreddine Fidam Paulo Manuel Cruz RibeiroRock João Pedro CongoAntónio Mateus MiguelArtur Tecateca ChimucoCarlos José da Silva CarvalhoDomingos BenjamimMauricio Pedro VieiraMiguel João AntónioMiguel Pereira de AzevedoPaulo DomingosRafael Henrique Nhassengo Ramiro Nordino Maluana Ricardo Pilar Norte FerreiraAlexandra Manuela FernandesAntónio Anjos BarrosAntónio dos Santos AlmeidaJoão Coelho BatistaMartins Albano LuambaMateus Joveth Caombo AmbrizPaulino CaniveteSandra Raquel Martins Da FonsecaAlcina Lumbungo MonteiroAlmeida Pires AlmeidaDadão ManuelDiogo Rafael Marques CarvalhoDomingos Cahala Prata CassomaErnesto Adão Machava Joaquim Laurindo de Oliveira PintoAlexandre Lussengue
ECV EquipamentoEstaleiro CentralECV TransportesProduçãoCasais Angola GeralDep de ProduçãoCantina RabatProduçãoProduçãoECV EquipamentoCantina RabatProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoProduçãoProduçãoGibraltarDep de ProduçãoDesenho e MediçãoECV MecânicaEconomico financeiraProduçãoGibraltarFrançaDep de ProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoGeralBélgica SOSerralhariaProduçãoProduçãoEstaleiro CentralAlemanhaDep de ProduçãoDep de ProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoECV SegurançaProduçãoAlemanhaProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoEconómica FinanceiraDep de ProduçãoProduçãoDep de ProduçãoProduçãoProduçãoECV DRH AS BenficaProduçãoECV DRH AS benficaProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProdução
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#número 10922 DEZEMBRO 2015
Pessoas e Eventos
Nome NomeEmpresa EmpresaPaís PaísDepartamento / País Departamento / PaísDia Dia
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André João NgomboBasilio Bacar Carlos José MonteiroDomingos HiginoElis Manuel JoséGeomilde Francisco Mana CalehuJaneiro Joaquim CosmeJani BernardoJoaquim Teixeira MicoloJosé Luis Santos RodriguesJosé Manuel Granja da CostaMohamed El Hamdaoui Ricardo J. Marques Reimão HenriqueAlexandre Itunda PaulinoAntónio Alberto Barbosa FariaAntónio Eusebio Ramos LopesArmindo Morais SomaCarlos Alberto dos Santos AndradeElias Chico ChitundaFátima Luciano Semende Fidel Eugénio Teixeira GurgelHernani Fernando Barbosa OliveiraManuel António Amaral PintoMaria Fernanda Jesus CunhaPedro João Domingues EspelhoRamiro Januario DanielRamos Oliveira CorreiaBernardo Fernando ColamenaDiamantino Baltazar SantosGonçalves José AlbinoHugo Manuel Freire MendonçaLeonardo Costa Lima da SilvaLeonilson Honorato da SilvaNelson Júlio Correia QuiculoWagner Stalloni dos SantosAntoninho Tchawakuso KamatiDamasio Cahilo FernandoFernando Pinto MonteiroJoão Miguel Martins Silva ReisJorge Filipe C. Silvano Freitas Baptista
Manuel Fernando CatoneOrlando Manuel Pereira CoelhoPaulo Sergio Franco MaiaRui Jorge Peixoto Alves Sérgio Manuel Gonçalves AlmeidaAdolfo Catena SerafimAdriano Tomás Nguelengue SangueveAhmedn NenkramaCarlos Manuel Soares SilvaCelestino BongueIsabel Fatima VieiraJoão dos Santos Cassuata GrandeJoel Filipe Soares BarbosaJosé Adriano Ribeiro da SilvaQuintinha Estela Coji CamuimbaTeresa da CostaAntónio Ferreira FranciscoAntónio José Jesus FerreiraBelmira Magalhães AlbertoCarlos José Gonçalves BrandãoFrancisco Xavier IsaíasJoaquim Miguel Ferreira CamposLuís Salvador SilvaMiguel Nhanga NetoNoldes Bobica Flávio AntónioNuno Filipe Vieira CorreiaAna Luzolo Fute PamboDomingos Almeida PauloEugénio Zeferino Chicovele Selcio Sia Mendes PaulinaSérgio Augusto da Silva GuedesTomás CanárioAndré Armindo BandeAntónio Carlos Vieira SilvaAntónio Manuel Sepulveda CoelhoBernardo Paulo BaptistaBernardo Teixeira NovaisJanuario AbílioLuiz Gustavo Marques BezerraMarco António Pinto Moreira Bento
ECV EquipamentoProduçãoDep de ProduçãoECB GeralProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoHMP RestauranteDep de ProduçãoCélula de DerivadosDep de ProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoProduçãoDep de ProduçãoEstruturaProduçãoBélgicaProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoProduçãoComercialDep de ProduçãoBélgica CPProduçãoProduçãoProduçãoProduçãoDep de ProduçãoDep de ProduçãoAlemanhaGibraltarMarrocos individual
ProduçãoCompras LocaisBélgica SOOrçamentaçãoMarrocos individualECV TransportesProduçãoProduçãoProduçãoECV TransportesSedeDep de ProduçãoRecursos HumanosProduçãoDep de ProduçãoECV DRH AS BENFICADep de ProduçãoProduçãoECV DRH AS BenficaCélula das MadeirasDep de ProduçãoProduçãoBurgaleiraDep de ProduçãoCompras LocaisAlemanhaECV DRH AS VianaDep de ProduçãoProduçãoProduçãoAlemanhaCentral BetãoCentral BetãoPrevenção e SegurançArgéliaProduçãoDep de ProduçãoECB Pref Art BetãoProduçãoPrevenção Segurança
Parabéns aos Colegasque celebram aniversário na 1ª quinzena de janeiro
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Cantinho Solidário
Tens ideias? Partilha-as e envia as tuas sugestões, artigos, notícias ou fotos para: [email protected]
Este ano, seja o Pai Natal de alguém!Dizem que o melhor do mundo são as crianças. E há alegria maior do que fazer uma criança feliz? Este ano, proporcionar sorrisos a milhares de crianças é simples, muito simples! Os CTT estão a desenvolver uma ação de solidariedade social, que surpreende crianças em situação de risco, concedendo-lhes um desejo de Natal.
Estas crianças são convidadas a escrever uma carta ao Pai Natal que, de-pois, é disponibilizada nas lojas CTT e no respetivo site. Para proporcionar um Natal inesquecível a uma destas crianças basta escolher uma carta e apadrinhá-la, surpreendendo estes sonhadores de palmo e meio.
Para mais informação, consulte o site:↘ link
Inspire-se Cartas Como ajudarVeja os testemunhos e inspire-se a ajudar. Apadrinhe uma carta e seja um
verdadeiro Pai Natal.3 passos para surpreenderuma criança este Natal.
Nacionalidade: PortuguesaNaturalidade: BragaIdade: 37Função: Técnico de GestãoHá quanto tempo faz parte do Grupo Casais? 13 anos
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— Há quem diga que correr por gosto não cansa. Há também quem diga que, quem corre, sempre alcança. Pedro não corre para fugir; corre para se encontrar.
Portador de esclerose múltipla, o atleta, que faz dos números e da gestão a sua vida profissional no Grupo Casais, conta os dias para dar corda às sapatilhas: “Não há uma manhã em que acorde e não pense ‘já falta pouco para a próxima corrida’.”
Foi na ‘Corrida da Primavera 2015’, em Esposende, que esta paixão floresceu. Foi um “bichinho”, como lhe chama, que fez com que, desde maio, já tivesse participado em quase duas dezenas de corridas. É também este ‘vício’ que faz com que quatro vezes por semana, se faça à estrada e corra como se nada mais houvesse: “Não há problemas. Não há dificuldades. Sou só eu e o Mundo.”
Mas esta vontade de correr tem uma força, uma força “mágica” e pouco secreta, diz Pedro. Branca e vermelha, a camisola que
veste quando corre, representa uma equipa, uma causa e uma batalha diária. Impulsiona-da pela Sociedade Portuguesa de Esclerose Múltipla (SPEM), a equipa EM’ Força conta com quase cinco centenas de atletas. “E o melhor de tudo”, conta Pedro, “é que todos
podem fazer parte. Basta comprar a camiso-la e correr! O valor reverte a favor da SPEM.”Portadores da doença e não portadores, to-dos unidos: “Não nos conhecemos de lado nenhum, mas parece que somos família!”
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Ouvir o diagnóstico de uma doença degene-rativa funciona como um balde de água fria nas esperanças e sonhos da vida. Primeiro veio o choque, depois a recusa, depois a raiva e, por fim, a aceitação. Estas etapas, sempre tidas em segredo e toldadas pelo sofrimento, fizeram com que, muitas vezes, as forças falhassem. “Correr ajudou-me de uma forma impressionante. Ajudou-me a tratar-me melhor, a alimentar-me melhor e a aceitar-me melhor”, confessa.
E Pedro continua a sonhar… e a viver: “Ter uma doença não é fim do Mundo. Podemos trabalhar, fazer desporto, ser felizes!”De norte a sul, o atleta tenta participar no máximo de corridas possível. Já conseguiu ‘converter’ quase 20 pessoas à equipa da EM’ Força, que tem cada vez mais adeptos. Mas a motivação vai para além da satisfa-ção pessoal, afirma. Apesar de correr por uma causa que é sua, Pedro fá-lo por uma causa que é de todos: “Penso muito nas
pessoas que gostavam de participar e não podem. Corro por elas. E isso dá-me uma força incrível quando penso em desistir.”
Sempre apoiado pela esposa, revela que nem sempre foi fácil a família aceitar este hobbie. Preocupações, perguntas, medo e muitas, muitas reticências. Aos poucos, foram vendo a evolução positiva que o desporto tinha na vida de Pedro. “Acaba-ram por aceitar. Agora até ficam curiosos e querem saber mais”, explica. Superação, esperança, liberdade. Definir este desporto numa palavra é “missão impossível”. “Correr, para mim, é ser feliz. Usar a camisola EM’ Força é um orgulho. Sou feliz naquele momento. Quando corro sozinho, muitas vezes, dou por mim a sorrir, tal é a felicidade”, admite.
Sempre de olhos brilhantes, Pedro assegura que correr não é apenas uma maneira de
estar em forma ou um meio de descompri-mir depois do trabalho. Para Pedro, correr é provar que a vida continua, apesar das dificuldades.
Auto caraterizando-se como uma pessoa pessimista, o desporto abriu-lhe novas por-tas, novas formas de encarar a vida e o Mun-do. “Agora, muita pouca coisa me preocupa. Penso sempre que há algo mais importante. Correr já é parte de mim. É uma forma de estar na vida que me faz bem e que é para continuar, até que as pernas me doam!”
Para mais informações sobre o projeto que o Pedro apoia: www.spem.pt
