Załącznik nr 3 do SWZ - Wzór Umowy - miniPortal

Załącznik nr 3 do SWZ

Numer postępowania OR-ZP-261-2/21

WZÓR UMOWY

UMOWA NR ……………………/21

zawarta dnia ………………………………. 2021roku w Krakowie pomiędzy:

Województwem Małopolskim

ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków, NIP: 676-217-83-37,

reprezentowanym przez ....................... – ........................,

zwanym dalej „Zamawiającym”,

a

………………………………………………………………………….

zwaną(-ym) dalej „Wykonawcą”

o następującej treści:

§ 1

[Oświadczenia stron]

1. Zamawiający oświadcza, że:

1) niniejsza umowa jest realizowana w ramach i na potrzeby Działu Polityki Społecznej

Zamawiającego;

2) niniejsza Umowa została zawarta po przeprowadzeniu postępowania o udzielenie

Zamówienia publicznego znak OR-ZP-261-2/21 w trybie art. 275 pkt 1) Ustawy z dnia

11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.),

zwanej dalej ustawą;

3) niniejsza umowa realizowana będzie na zlecenie Regionalnego Ośrodka Polityki

Społecznej

w Krakowie z udziałem środków finansowych otrzymanych od Wojewody

Małopolskiego*;

4) jest czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług.

2. Wykonawca oświadcza, że:

1) dysponuje osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia, a wymienionymi w ofercie

złożonej przez Wykonawcę w postępowaniu, o którym mowa w ust. 1 i wszystkie te

osoby spełniają wymogi określone w Ogłoszeniu o zamówieniu (dalej zwanego

ogłoszeniem);

2) zapoznał się z opisem zamówienia określonym w § 2 oraz załączniku nr 1 do niniejszej

umowy oraz oświadcza, że rozumie i akceptuje ich treść;

3) realizując przedmiot Zamówienia nie naruszy w żaden sposób praw osób trzecich, w

szczególności praw autorskich, osobistych i majątkowych, a szkolenia/superwizje*

zostaną przeprowadzone z wykorzystaniem materiałów dydaktycznych przez niego

opracowanych bądź takich, co do których wykorzystania przysługują mu prawa

autorskie;

4) wyraża zgodę na kontrolowanie realizacji umowy i związanych z tym dokumentów

przez Zamawiającego lub inne upoważnione do tego instytucje w tym Wojewodę

Małopolskiego*,

5) jest*/nie jest* czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług.

§ 2

[Przedmiot zamówienia]

1. Przedmiotem niniejszej umowy jest usługa polegająca na przygotowaniu i

przeprowadzeniu dla wskazanych grup uczestników rekrutowanych przez Zamawiającego:

1) szkoleń z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie * ( część I Zamówienia),

2) superwizji z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie realizowanych dla

wybranych gmin* ( część II Zamówienia),

3) szkoleń z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie realizowanych dla wybranych

gmin *

( część III Zamówienia),

4) szkoleń z zakresu pomocy społecznej* ( część IV Zamówienia),

5) superwizji z zakresu pomocy społecznej* ( część V Zamówienia).

2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia w danej części zamówienia znajduje się w

załączniku nr 1 do niniejszej umowy.

3. Wymagania w zakresie przygotowania i przeprowadzenia usług objętych niniejszym

zamówieniem - Zamawiający wymaga, aby:

1) Wykonawca zapewnił kadrę o odpowiednim wykształceniu, kwalifikacjach

i doświadczeniu, określonych w Rozdz. VI specyfikacji warunków zamówienia

postepowania, o którym mowa w

§ 1 ust 1 pkt 2 niniejszej Umowy;

2) Wykonawca umożliwił przedstawicielom Zamawiającego przeprowadzenie wśród

uczestników ankiet dotyczących szkolenia*/superwizji* i ich organizacji;

3) Wykonawca, bez pisemnej zgody Zamawiającego lub jego przedstawiciela, nie

przedstawiał uczestnikom własnych ankiet, list, itp.;

4) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przygotował oraz przekazał Zamawiającemu

(udzielając tym samym Zamawiającemu licencji niewyłącznej do powielania

materiałów

i przekazania ich uczestnikom) materiały dydaktyczne w wersji elektronicznej, drogą

mailową, na co najmniej 5 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji szkolenia dla

danej grupy szkoleniowej. Przekazane materiały szkoleniowe powinny być, zgodnie ze

wzorem określonym w załączniku nr 2 do Umowy, opatrzone logo Regionalnego

Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie, logo Województwa Małopolskiego oraz logo

Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego wraz z informacją o treści: Szkolenie

realizowane przez ROPS Kraków z udziałem dofinansowania ze środków otrzymanych

od Wojewody Małopolskiego*. Wymaga się by materiały obejmowały maksymalnie 10

stron A4 (zaleca się m. in. zastosowanie czcionki bezszeryfowej np. Arial, Helvetica,

Tahoma, Verdana o rozmiarze 12.; wyróżnień pogrubionym krojem czcionki, kursywą

lub podkreśleniem nie należy nadużywać, zaznaczamy tylko niewielkie fragmenty

zdania; tekst wyrównany do lewej strony) i odnosił się wyłącznie do tematu szkolenia

w oparciu o szczegółowy zakres tematyczny szkolenia (określony załączniku nr 1 do

umowy) zawierający aktualną bibliografię. Zamawiający może wyrazić zgodę na

skrócenie terminu przekazania materiałów. Zamawiający w terminie 2 dni roboczych

od otrzymania materiałów może zobowiązać Wykonawcę do ich korekty zgodnie ze

wskazaniami przedstawiciela Zamawiającego. Wykonawca poprawiony materiał

prześle w terminie 1 dnia roboczego od jego otrzymania. Zamawiający prześle

materiały w wersji elektronicznej do uczestników szkoleń. Zamawiający we własnym

zakresie przeprowadzi rekrutację uczestników do grup szkoleniowych/superwizji,

wystawi dla nich imienne zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu/superwizji.

5) Wszystkie materiały dydaktyczne, o których mowa w pkt. 4) muszą zostać w aspekcie

technicznym przygotowane w oparciu o standardy dostępności w zakresie

przygotowywania i publikowania treści wskazane w dokumencie dostępnym do

pobrania pod następującym linkiem: www.bip.ore.edu.pl w zakresie rozdziałów pt.:

Artykuł, Zdjęcia, Infografiki, wykresy, schematy, Dokumenty w formacie DOC,

Dokumenty w formacie PPT, Dokumenty w formacie PDF.

4. Spotkania w formie zdalnej będą realizowane on-line w czasie rzeczywistym za

pośrednictwem platformy, która musi mieć możliwość m.in.:

1) równoczesnego przekazu audio i wideo;

2) wyświetlania na ekranie materiałów/prezentacji;

3) prowadzenia interakcji z uczestnikami, w tym możliwość zadawania pytań/dyskusji;

4) identyfikacji uczestnika spotkania za pomocą imienia i nazwiska;

5) wygenerowanie raportów dot. aktywności uczestnika spotkania/udziału w spotkaniu;

6) przeprowadzenia ankiet/testów przez wszystkich uczestników równocześnie;

7) nagrywania dźwięku w czasie spotkania dla celów udokumentowania jego

przeprowadzenia

(Zamawiający poinformuje Wykonawcę czy dane spotkanie będzie wymagało

nagrywania).

5. Zapewnienie dostępu do platformy spełniającej wymagania określone w ust. 4 oraz

administrowanie danym spotkaniem jest obowiązkiem Wykonawcy.

6. Korzystanie z platformy nie będzie uwarunkowane posiadaniem bądź założeniem konta

na danym portalu.

7. Wykonawca przekaże wygenerowane z platformy komunikacyjnej, za pośrednictwem

której zrealizowane zostaną spotkania - listy uczestników zawierające imię i nazwisko

każdego uczestnika, do 3 dni roboczych od zakończenia szkolenia/superwizji dla danej

grupy. Trener/Superwizor przed rozpoczęciem spotkania zobowiązany będzie

poinformować uczestników, iż w danych identyfikujących uczestnika spotkania muszą

wpisać swoje Imię i Nazwisko, tak aby możliwa była identyfikacja uczestników względem

listy zgłoszonych osób na dane szkolenie/superwizję.

8. Podczas prowadzenia szkoleń w formie zdalnej wykonawca zapewni aktywizacje

uczestników, zwłaszcza w częściach warsztatowych poprzez zastosowanie narzędzi

pozwalających na aktywne włączenie uczestnika szkolenia w prace grupową, np.

Mentimeter, Wordwall, quizy, itp.

9. Wykonawca, na co najmniej 5 dni roboczych przed pierwszą superwizją*/szkoleniem* dla

danej grupy przekaże Zamawiającemu informacje dostępowe do usługi zdalnej (tj.

zaproszenia z wygenerowanymi linkami do wszystkich spotkań w ramach danej

https://bip.ore.edu.pl/pliki/zamowienia/powyzej/34-ORE-KONKURS-UE-2017/Zalacznik_nr_10_Wytyczne_WCAG.pdf

superwizji*/danego szkolenia* dla danej grupy) oraz informacje o warunkach

technicznych niezbędnych do udziału w spotkaniu

(tj. minimalne wymagania sprzętowe jakie musi spełniać komputer uczestnika lub inne

urządzenie do zdalnej komunikacji, minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza

sieciowego jakim musi dysponować uczestnik, niezbędne oprogramowanie umożliwiające

uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów). Wykonawca zapewni

wsparcie techniczne dla uczestników szkolenia*/superwizji* w razie trudności w

połączeniu się na spotkania.

10. Zamawiający przewiduje zastosowanie prawa opcji ilościowej, polegającej na:

1) zmniejszeniu deklarowanej w załączniku nr 1 do niniejszej Umowy liczby grup, a tym

samym łącznej liczby godzin dydaktycznych szkoleń*/superwizji*, do poziomu

(minimalna wielkość świadczenia):

a) w części I zamówienia: 96 godzin dydaktycznych oraz 7 grup

b) w części II zamówienia: 160 godzin dydaktycznych oraz 10 grup

c) w części III zamówienia: 160 godzin dydaktycznych oraz 10 grup

d) w części IV zamówienia: 24 godziny dydaktyczne oraz 3 grupy

e) w części V zamówienia: 192 godziny dydaktyczne oraz 8 grup

Zamawiający skorzysta z prawa opcji wskazanego powyżej, jeżeli do udziału w

spotkaniach zgłosi się mniejsza niż zakładana przez Zamawiającego liczba uczestników

pozwalająca na wykonanie zamówienia w pełnym zakresie lub ze względu na

niedostateczną ilość czasu pozostałą do zakończenia realizacji szkoleń*/superwizji*,

pozwalającą na należyte przygotowanie i przeprowadzenie wszystkich zaplanowanych

szkoleń*/superwizji* na skutek wystąpienia okoliczności niezależnych od Wykonawcy i

Zamawiającego. Zamawiający przewiduje, iż będzie uruchamiał grupy w przypadku

zrekrutowania: szkolenia min. 15 uczestników*, superwizje min. 8 uczestników *. Z

tytułu zmniejszenia zakresu świadczonych usług Wykonawcy nie przysługują żadne

roszczenia;

2) zwiększeniu deklarowanej w załączniku nr 1 do niniejszej Umowy liczby grup, a tym

samym łącznej liczby godzin dydaktycznych spotkań, do poziomu:

a) w części I zamówienia: 168 godzin dydaktycznych oraz 12 grup

b) w części II zamówienia: 240 godzin dydaktycznych oraz 15 grup

c) w części III zamówienia: 240 godzin dydaktycznych oraz 15 grup

d) w części IV zamówienia: 56 godzin dydaktyczne oraz 7 grup

e) w części V zamówienia: 264 godziny dydaktyczne oraz 11 grup

Zamawiający skorzysta z prawa opcji wskazanego powyżej, jeżeli możliwości

budżetowe Zamawiającego pozwolą na zwiększenie podstawowego zakresu

zamówienia oraz liczba zrekrutowanych uczestników pozwoli Zamawiającemu na

realizację zamówienia w szerszym zakresie. Niewykonanie przez Zamawiającego

Umowy w zakresie opcji zwiększenia deklarowanej w załączniku nr 1 do niniejszej

Umowy liczby grup, nie wymaga podania przyczyn i nie stanowi podstawy

odpowiedzialności Zamawiającego z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania

Umowy – Wykonawcy nie przysługują żadne roszczenia z tego tytułu;

3) zmniejszenie oraz zwiększenie zakresu zamówienia, wskazane w pkt 1 oraz 2 nastąpi

przy zachowaniu wszystkich warunków realizacji wskazanych w niniejszej Umowie

wraz z załącznikami, w tym cen za jedną godzinę dydaktyczną realizacji

szkolenia*/superwizji*. Zamawiający poinformuje Wykonawcę (pisemnie albo w

postaci elektronicznej – opatrzonej kwalifikowanym podpisem elektronicznym) o

każdorazowym skorzystaniu z prawa opcji (wskazując przy tym liczbę grup oraz zakres

godzinowy objęty dana opcją) nie później, niż na 15 dni przed dniem, w którym,

zgodnie z ustalonym harmonogramem, zrealizowana zostanie minimalna

gwarantowana liczba godzin szkoleń*/superwizji* określona w Załączniku nr 1 do

niniejszej Umowy lub ostatniej informacji dot. skorzystania z prawa opcji;

4) Wykonawca każdorazowo, po otrzymaniu od Zamawiającego informacji o skorzystaniu

z prawa opcji, zobowiązany jest do przygotowania na zakres objęty dana opcją,

zgodnie z zapisami § 3 ust. 2-4 niniejszej Umowy w terminach w nich wskazanych:

a) propozycji terminów kolejnych szkoleń*/superwizji*,

b) planu szkoleń*, oraz

c) harmonogramu superwizji*.

Zapisy § 3 ust. 5 stosuje się odpowiednio.

5) Minimalną, podstawową oraz maksymalną wielkość świadczenia stron wynikającą z

wprowadzenia prawa opcji, zawarto w załączniku nr 1a do niniejszej Umowy.

§ 3

[Termin realizacji umowy oraz plan szkoleń/superwizji]

1. Umowa zostanie zrealizowana w ciągu maksymalnie 24 tygodni od dnia jej podpisania.

2. Wykonawca w ciągu 5 dni roboczych od podpisania niniejszej Umowy przedstawi

Zamawiającemu do akceptacji propozycję terminów wszystkich szkoleń oraz superwizji

objętych niniejszą Umową do poziomu jej minimalnej realizacji, zgodnie z zapisami §2 ust.

10 pkt 1. Zamawiający może zaakceptować zaproponowane przez Wykonawcę terminy

bądź wymagać wprowadzenia przez Wykonawcę modyfikacji terminów. W przypadku gdy

strony wspólnie nie dojdą do porozumienia w zakresie terminów prowadzenia szkoleń i

superwizji terminy te wyznaczy Zamawiający.

3. Szczegółowy plan danego szkolenia dla danej grupy szkoleniowej, którego wzór stanowi

załącznik nr 3 do umowy, Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej na 10 dni

roboczych przed pierwszym szkoleniem dla danej grupy za pośrednictwem poczty

elektronicznej na adres wskazany w § 8 ust. 1 niniejszej umowy.

4. Szczegółowy harmonogram spotkań superwizyjnych dla danej grupy, którego wzór

stanowi załącznik nr 3a do umowy, Wykonawca przedstawi Zamawiającemu najpóźniej na

10 dni roboczych przed pierwszym spotkaniem superwizyjnym dla danej grupy za

pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w § 8 ust. 1 niniejszej umowy.

5. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zgłoszenia uwag lub modyfikacji do każdego

przedstawionego przez Wykonawcę szczegółowego planu szkolenia*/harmonogramu

superwizji*. Ewentualne uwagi lub konieczność wprowadzenia modyfikacji Zamawiający

zgłosi Wykonawcy w terminie 2 dni roboczych od daty otrzymania danego

planu/harmonogramu. Wykonawca jest zobowiązany do dokonania korekt, stosownie do

zgłoszonych uwag lub modyfikacji, oraz przedłożenia skorygowanego szczegółowego

planu/harmonogram w terminie 2 dni roboczych od otrzymania od Zamawiającego

informacji w tym zakresie. Uwagi lub modyfikacje, o których mowa powyżej, strony

powinny przekazywać za pośrednictwem poczty elektronicznej odpowiednio na adresy

wskazany w § 8 niniejszej umowy.

§ 4

[Prawa autorskie do materiałów dydaktycznych]

1. Z chwilą przekazania materiałów dydaktycznych, o których mowa w § 2 niniejszej umowy,

Wykonawca bez odrębnego oświadczenia udziela Zamawiającemu, w ramach

wynagrodzenia,

o którym mowa w § 5 niniejszej umowy, niewyłącznej licencji do korzystania z materiałów

dydaktycznych.

2. Udzielenie licencji, o której mowa w ust. 1, następuje na okres 10 lat, bez ograniczenia co

do terytorium, ilości egzemplarzy, na następujących polach eksploatacji:

1) utrwalanie i zwielokrotnianie wszelkimi znanymi technikami, w tym technikami

cyfrowymi, elektronicznymi i wszelkimi technikami poligraficznymi,

2) rozpowszechnianie wśród uczestników szkolenia,

3) wprowadzanie w całości lub w części do pamięci komputera,

4) wykorzystywanie w całości lub części w różnorodnych publikacjach, w tym w celach

promocyjnych i reklamowych.

3. Wraz z przekazaniem materiałów, Wykonawca wyraża zgodę na pierwsze ich

udostępnienie publiczności.

4. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za ewentualne naruszenia praw autorskich

majątkowych

i osobistych osób trzecich do materiałów dydaktycznych. Wykonawca zobowiązuje się do

naprawienia ewentualnych szkód po stronie Zamawiającego powstałych na skutek lub w

związku z naruszeniem przez Wykonawcę praw autorskich osób trzecich do materiałów

dydaktycznych (w szczególności do zwrotu Zamawiającemu wszelkich wydatków

poniesionych przez Zamawiającego, a obejmujących między innymi wypłacone

odszkodowanie, a także wszelkie koszty poniesione w związku z dochodzeniem przez

osobę trzecią roszczeń wobec Zamawiającego).

§ 5

[Wynagrodzenie]

1. Z tytułu wykonania zamówienia Zamawiający zapłaci Wykonawcy wynagrodzenie

za rzeczywisty zakres realizacji umowy (proporcjonalnie do liczby przeprowadzonych

szkoleń*/superwizji*), nie więcej jednak niż kwotę wskazaną w:

1) ofercie przetargowej, tj.: ……………………………. złotych (słownie: ………………….. złotych

00/100) brutto (zamówienie zwolnione z podatku od towarów i usług na podstawie

art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i

usług), z czego:

a) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części I Zamówienia, z czego jedna godziny

dydaktyczna usługi wynosi: ………………… zł (słownie: ……………………………………

złotych 00/100), *

b) kwota …………………….. złotych (słownie: ……………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części II Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

c) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części III Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

d) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części IV Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

e) kwota …………………….. złotych (słownie: ……………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części V Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

2) z uwzględnieniem maksymalnego poziomu prawa opcji zwiększenia, o którym mowa §

2 ust 10 pkt 2 niniejszej umowy: tj.: ……………………………. złotych (słownie: …………………..

złotych 00/100) brutto (zamówienie zwolnione z podatku od towarów i usług na

podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od

towarów i usług), z czego:

a) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części I Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

b) kwota …………………….. złotych (słownie: ……………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części II Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

c) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części III Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

d) kwota …………………….. złotych (słownie: ………………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części IV Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

e) kwota …………………….. złotych (słownie: ……………………………… złotych 00/100)

brutto przypada za realizację Części V Zamówienia, z czego jedna godziny


złotych 00/100), *

2. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego

realizacji usługi w odniesieniu do wszystkich zakończonych dni szkoleniowych*/ spotkań

superwizyjnych*

w danym miesiącu w odniesieniu do danej części zamówienia.

3. Podstawą dokonania zapłaty będzie zaakceptowany przez Zamawiającego Protokół

odbioru usług szkoleniowych*/superwizji* wykonanych w danym miesiącu

kalendarzowym świadczenia usługi, sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr

4 do niniejszej umowy oraz prawidłowo wystawiona faktura/rachunek. Fakturę/rachunek

za realizację usług w danym miesiącu kalendarzowym Wykonawca dostarczy

Zamawiającemu najpóźniej w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia danego miesiąca, z

zastrzeżeniem, iż fakturę/rachunek za miesiąc grudzień należy dostarczyć

Zamawiającemu najpóźniej do dnia 20 grudnia 2021 r.

4. Zamawiający zobowiązany jest do zaakceptowania Protokołu odbioru usług

szkoleniowych/ superwizyjnych bądź wniesienia do niego uwag w terminie 2 dni

roboczych od daty zakończenia danego miesiąca kalendarzowego świadczenia usługi, z

zastrzeżeniem, iż protokół za miesiąc grudzień 2021 r. zostanie zaakceptowany albo

zostaną do niego zgłoszone uwagi najpóźniej do dnia 17 grudnia 2021 r.

5. Zapłata zostanie dokonana w terminie do 14 dni od dnia dostarczenia prawidłowo

wystawionej faktury/rachunku, przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy,

prowadzony przez Bank …………….. o numerze ………………………………………………………..

6. Fakturę/rachunek należy wystawić na:

Nabywca:

Województwo Małopolskie

ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków NIP: 676-217-83-37

Odbiorca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków

7. W treści faktury/rachunku w miejscu przeznaczonym na podanie nazwy (rodzaju) towaru

lub usługi, należy podać m.in. numer niniejszej umowy.

8. Zamawiający posiada konto podmiotu na Platformie Elektronicznego Fakturowania (dalej

Platforma lub PEF) korzystając w tym zakresie z usług firmy Infinite IT Solutions Brokera

PEF. Dane identyfikujące Zamawiającego na Platformie: PEPPOL 6762101814. Do

Platformy można się dostać za pośrednictwem stron internetowych: www.efaktura.gov.pl

lub www.brokerinfinite.efaktura.gov.pl.

9. Przez datę zapłaty rozumie się datę złożenia dyspozycji zapłaty przez Zamawiającego.

10. Kwota wskazana w ust. 1 obejmuje wynagrodzenie za wszystkie czynności niezbędne do

prawidłowego wykonania Umowy.

§ 6

[Osoby prowadzące szkolenia/superwizję]

1. Szkolenia*/superwizję* prowadzić mogą wyłącznie osoby, które spełniają warunki

wskazane w Ogłoszeniu, tj.:

1) W odniesieniu do części I zamówienia*:

a) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu

przeciwdziałania przemocy w rodzinie

b) ……………………….….( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu prawnych

aspektów przeciwdziałania przemocy w rodzinie

2) W odniesieniu do części II zamówienia*:

a) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

b) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

c) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

3) W odniesieniu do części III zamówienia*:

a) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu


b) ……………………….…. ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu


c) ……………………….…. ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu


d) ……………………….…. ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu prawnych


e) ……………………….….( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń z zakresu prawnych


4) W odniesieniu do części IV zamówienia*:

a) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń skierowanych do kadry

domów pomocy społecznej i ośrodków pomocy społecznej,

b) ……………………….…. ( Imię i Nazwisko) – w zakresie szkoleń skierowanych do

środowiskowych domów samopomocy

5) W odniesieniu do części V zamówienia*:

a) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

b) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

c) ………………………..… ( Imię i Nazwisko) - superwizor

2. W odniesieniu do części II* oraz V* zamówienia Wszystkie spotkania superwizyjne z daną

grupą muszą być, przez cały okres trwania umowy, prowadzone z tym samym

superwizorem, w szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający na wniosek

Wykonawcy może odstąpić od tego wymogu informując Wykonawcę w formie

elektronicznej o wyrażonej zgodzie, zmiana ta nie wymaga sporządzenia aneksu do

umowy pod warunkiem, iż superwizor zastępujący jest wskazany w ust. 1.

3. Wykonawca nie może bez zgody Zamawiającego, powierzyć prowadzenia

szkoleń*/superwizji* osobie trzeciej innej niż wskazana w ust. 1.

§ 7

[Kary umowne]

1. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub nienależytego wykonywania umowy,

Zamawiający poinformuje o tym Wykonawcę, ten zaś w wyznaczonym przez

Zamawiającego terminie usunie wskazaną nieprawidłowość i zaprzestanie naruszać

postanowienia umowy.

2. Jeżeli nieprawidłowość nie nadaje się do usunięcia lub nie zostanie usunięta w

wyznaczonym terminie lub Wykonawca nadal będzie nienależycie wykonywał Umowę,

Zamawiający może żądać od Wykonawcy zapłaty kary umownej w wysokości

równowartości 1% maksymalnego wynagrodzenia brutto za wykonanie danej Części

Zamówienia określonego w § 5 ust. 1 pkt 1 niniejszej Umowy, za każdy dzień

występowania nieprawidłowości lub naruszania postanowień Umowy, albo odstąpić od

Umowy w niezrealizowanej części ze skutkiem natychmiastowym w odniesieniu do danej

Części Zamówienia, chyba że za występowanie nieprawidłowości lub naruszanie

postanowień Umowy wyłączną odpowiedzialność ponosi Zamawiający lub występowanie

nieprawidłowości lub naruszanie postanowień Umowy niezwiązane jest bezpośrednio lub

pośrednio z przedmiotem umowy lub jej prawidłowym wykonaniem. W przypadku

odstąpienia od Umowy w danej części Zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest do

zapłaty na rzecz Zamawiającego kary umownej w wysokości równowartości 20%

maksymalnego wynagrodzenia brutto za wykonanie danej Części Zamówienia,

określonego w § 5 ust. 1 pkt 1 niniejszej Umowy.

3. W przypadku niezrealizowania któregokolwiek szkolenia*/superwizji* w terminie

ustalonym zgodnie z zapisami niniejszej Umowy, z przyczyn zawinionych przez

Wykonawcę, Wykonawca zobowiązany jest do zrealizowania spotkania w nowym

terminie wyznaczonym przez Zamawiającego, a także do zapłaty na rzecz Zamawiającego

kary umownej w wysokości równowartości 5% maksymalnego wynagrodzenia brutto za

wykonanie danej Części Zamówienia, określonego w § 5 ust. 1 pkt 1 niniejszej Umowy.

Jeżeli spotkanie nie zostanie zrealizowane w nowym terminie wyznaczonym przez

Zamawiającego, z przyczyn zawinionych przez Wykonawcę, Zamawiający będzie

uprawniony do odstąpienia od Umowy w danej Części Zamówienia. W takim wypadku

Wykonawca zobowiązany jest do zapłaty na rzecz Zamawiającego kary umownej w

wysokości równowartości 20% maksymalnego wynagrodzenia brutto za wykonanie danej

części Zamówienia, określonego w § 5 ust. 1 pkt 1 niniejszej Umowy.

4. Kary, o których mowa w ust. 2 i 3, mogą podlegać potrąceniu z wynagrodzenia

Wykonawcy za realizację Umowy.

5. Kary umowne mogą być naliczane niezależnie od siebie, za każdy przypadek naruszenia

Umowy odrębnie i podlegają sumowaniu, z zastrzeżeniem, że suma kar umownych nie

może przekroczyć poziomu 40% maksymalnego wynagrodzenia brutto określonego w § 5

ust. 1 pkt 1 Umowy.

6. Stronom umowy przysługuje prawo do dochodzenia na zasadach ogólnych

odszkodowania przekraczającego zastrzeżone kary umowne.

§ 8

[Osoby odpowiedzialne za realizację Umowy]

1. Osobą odpowiedzialną za realizację umowy ze strony Zamawiającego jest …………………….,

e-mail: [email protected] , tel.: 12 422 06 36 w. 21. fax w.44

mailto:[email protected]

2. Osobą odpowiedzialną za realizację umowy ze strony Wykonawcy jest

……………………………………….,

e-mail: ………………….. tel.: ……………………………….., fax

§ 9

[Klauzula informacyjna dla osób, których dane osobowe zawarte są w niniejszej umowie]

Zgodnie z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2016/679 z dnia 27

kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016

r.), zwanego dalej RODO, informujemy, iż:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

w Krakowie, ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za

pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected]

3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu:

a) przygotowania, zawarcia i wykonania umowy z Regionalnym Ośrodkiem Polityki

Społecznej w Krakowie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO: przetwarzanie danych jest niezbędne

do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez

administratora);

b) ustalania, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami związanymi z zawartą

umową, wypełnienia obowiązków związanych z archiwizowaniem dokumentów oraz

spełnienia przez Administratora obowiązków prawnych wynikających z prawa Unii

Europejskiej lub prawa polskiego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO: przetwarzanie jest niezbędne

do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze).

4. Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty, których uprawnienie dostępu do

danych wynika z obowiązujących przepisów, organy sprawujące funkcje nadzoru i kontroli

nad realizacją zadań przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, a także

podmioty przetwarzające dane osobowe na polecenie Administratora na podstawie

zawartych umów (w tym podmioty dostarczające i utrzymujące oprogramowanie

wykorzystywane przy działaniach związanych z przetwarzaniem danych osobowych,

podmioty świadczące usługi prawnicze oraz usługi pocztowe lub kurierskie).

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji umowy, okres, w

którym możliwe jest dochodzenie roszczeń pomiędzy stronami umowy, oraz okres

wynikający z obowiązujących Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie regulacji

z zakresu postępowania z materiałami archiwalnymi i inną dokumentacją.

6. W granicach określonych przepisami prawa, w tym w szczególności RODO, mają Państwo

prawo:

1) dostępu do treści danych,

2) do sprostowania danych,

3) do ograniczenia przetwarzania,

4) do przenoszenia danych,

5) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

6) do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem

przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli

przetwarzanie danych odbywa się wyłącznie na podstawie Twojej zgody,

7) do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym).

7. Maja Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

jeżeli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

8. Państwa dane osobowe w zakresie: imię i nazwisko, adres e-mail, nazwa miejsca pracy,

pozyskaliśmy od Państwa pracodawcy, z którym zawarta zostaje umowa na realizację

spotkań szkoleniowych.

9. Państwa dane nie są wykorzystywane przy zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz

nie podlegają profilowaniu.

10. Państwa dane nie będą przekazywane do państw trzecich (tj. poza Europejski Obszar

Gospodarczy)

ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.

§ 10

[podwykonawcy]

1. Wykonawca powierza wykonanie następujących części (zakresu) zamówienia

Podwykonawcy: ……………………………………………………………………………. (o ile dotyczy podać:

której Części zamówienia powierzenie dotyczy, nazwę (firmę) podwykonawcy oraz zakres

podwykonawstwa)

2. W celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu, w wyniku którego

zawarta została niniejsza Umowa, na zasadach określonych w art. 118 ustawy

Wykonawca powołał się na zasoby następujących Podwykonawców:

…………………………………………. (o ile dotyczy podać: której części zamówienia powoływanie

się na zasoby dotyczy, nazwę (firmę) podmiotu udostępniającego swoje zasoby oraz

zakres udostępnianych zasobów).

3. Wykonawca ponosi wobec Zamawiającego pełną odpowiedzialność za wszelkie prace,

których wykonanie powierzył Podwykonawcom.

4. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za dokonywanie w terminie wszelkich

rozliczeń finansowych z Podwykonawcami.

5. Realizacja przedmiotu Umowy przy udziale Podwykonawców nie zwalnia Wykonawcy z

odpowiedzialności za wykonanie obowiązków umownych. Wykonawca odpowiada za

działania i zaniechania Podwykonawców jak za własne.

6. Wykonawca, w przypadku chęci dokonania zmiany podwykonawcy, o którym mowa w

ust. 1 lub ust. 2 powyżej, zobowiązuje się każdorazowo przekazać Zamawiającemu

informacje zawierające dane identyfikujące podwykonawców i zakres przedmiotu Umowy

objęty podwykonawstwem, co stanowić będzie podstawę ewentualnego dokonania

zmiany Umowy zgodnie z § 11 ust. 2 pkt 2 lub 3 Umowy.

7. W sytuacji zaistnienia po stronie Wykonawcy potrzeby wprowadzenia w okresie

obowiązywania Umowy nowego (dodatkowego) podwykonawcy, Wykonawca

zobowiązany jest przekazać Zamawiającemu informacje zawierające dane identyfikujące

podwykonawcę i zakres zamówienia objętego podwykonawstwem oraz uzasadnić

konieczność wprowadzenia nowego podwykonawcy, co stanowić będzie podstawę

dokonania zmiany Umowy zgodnie z § 11 ust. 2 pkt 4 Umowy.

§ 11

[zmiany Umowy]

1. Wszelkie zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy, z zastrzeżeniem zmian

przewidzianych poniżej oraz zmian określonych w art. 455 ust. 1 pkt 2-4) oraz ust. 2

ustawy:

1) Zamawiający przewiduje możliwość jednokrotnej zmiany terminu realizacji usługi w

ramach Umowy, o którym mowa w § 3 Umowy bez zmiany poziomu maksymalnego

wynagrodzenia, o którym mowa odpowiednio w § 5 ust. 1 Umowy, polegający na jego

skróceniu w przypadku gdy okres realizacji niniejszej Umowy wypadnie po dniu 27

grudnia 2021 r. dnia, jednak nie o więcej niż 4 tygodnie. W nowym okresie realizacji

umowy rodzaj i warunki świadczenia usługi pozostaną bez zmian;

2) Zamawiający przewiduje możliwość zmiany podwykonawcy oraz części zamówienia

wykonywanej przez podwykonawcę w danej Części zamówienia, wskazanych w § 10

ust. 1 Umowy, każdorazowo w przypadku zmiany podwykonawcy lub zakresu

zamówienia wykonywanego przez podwykonawcę na podstawie informacji

przekazanej przez Wykonawcę zgodnie z § 10 ust. 6 Umowy, a zmiana w tym zakresie

nie spowoduje zmiany poziomu maksymalnego wynagrodzenia, o którym mowa

odpowiednio w § 5 ust. 1 Umowy;

3) Zamawiający przewiduje możliwość zmiany podwykonawcy wskazanego w

postanowieniu

§ 10 ust. 2 Umowy, na którego zasoby Wykonawca powoływał się, na zasadach

określonych w art. 118 ustawy, w celu wykazania spełniania warunków udziału w

postępowaniu, w przypadku zmiany lub rezygnacji przez Wykonawcę z podwykonawcy

oraz pod warunkiem, że zmiana w tym zakresie nie spowoduje zmiany poziomu

maksymalnego wynagrodzenia;

o którym mowa w § 5 ust. 1 Umowy, a Wykonawca wykaże, że proponowany inny

podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia warunki, o których mowa w art.

112 ustawy w stopniu nie mniejszym, niż wymagany w trakcie postępowania o

udzielenie zamówienia publicznego, w wyniku rozstrzygnięcia którego zawarto

niniejsza umowę, poprzez przekazanie stosownych dokumentów, o których mowa w

rozdz. VIII SWZ, w zakresie co najmniej dotyczącym warunków udziału, na które

Wykonawca powoływał się w postępowaniu o udzielnie zamówienia publicznego

prowadzącego do zawarcia Umowy oraz aktualnych na dzień wprowadzenia zmiany, a

także dostarczy prawidłowe dokumenty, o których mowa powyżej, do oceny przez

Zamawiającego w terminie co najmniej na 5 dni roboczych przed terminem zmiany

podwykonawcy, chyba że Zamawiający wyrazi zgodę na późniejsze ich przekazanie;

4) Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia nowego podwykonawcy w okresie

obowiązywania Umowy, przy spełnieniu wymogów określonych w § 10 ust. 7 Umowy,

pod warunkiem, że zmiana w tym zakresie nie powoduje zmiany poziomu

maksymalnego wynagrodzenia, o którym mowa w § 5 ust. 1 Umowy oraz zmiany

terminu realizacji dostawy oraz zmiany zakresu przedmiotowego dostawy oraz zmiany

w sposobie realizacji Umowy;

5) Zamawiający przewiduje możliwość zmiany poziomu maksymalnego wynagrodzenia, o

którym mowa w § 5 ust. 1 Umowy w przypadku wprowadzania zmian przepisów prawa

dotyczących wysokości stawki podatku od towarów i usług lub innych podatków i opłat

mających bezpośrednie zastosowanie do ceny zaoferowanej przez Wykonawcę w

odniesieniu do danej Części zamówienia, pod warunkiem, iż zmiana ta nie powoduje

zmiany w sposobie realizacji Umowy, a zakres zmian wynikać będzie z wprowadzonych

zmian przepisów prawa.

§ 12

[przepisy końcowe]

1. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego

oraz ustawy Prawo zamówień publicznych.

2. Załączniki do umowy stanowią jej integralną część.

3. Ewentualne spory wynikłe przy realizacji umowy Strony poddadzą pod rozstrzygnięcie

sądu właściwego dla siedziby Zamawiającego.

4. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, dwa dla Zamawiającego

i jeden dla Wykonawcy.

ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA

* niepotrzebne skreślić

Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia

do umowy ….……………….……/21

z dnia …………... 2021 r.

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

W zakresie części I zamówienia:

Obszar Szkolenia z obszaru przeciwdziałania przemocy w rodzinie

Forma oraz godziny realizacji szkoleń W dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00, forma zdalna lub stacjonarna ( zgodnie z wyborem

Zamawiającego)

Wymiar szkolenia

liczba grup

Przygotowanie oraz przeprowadzenie 144 godzin dydaktycznych szkoleń dla 10 grup uczestników (z

zastrzeżeniem prawa opcji wskazanego we wzorze umowy- załącznik nr 3 do SWZ) w następującym

układzie:

jeden dzień szkoleniowy = 4 godziny dydaktyczne, w tym dwie 10-minutowe przerwy

1) 2 grupy szkoleniowe, każda grupa 6 dni szkoleniowych ( 6 dni x 4 godziny= 24 godziny dla

grupy), tj. łącznie 48 godzin dla dwóch grup.

2) 4 grupy szkoleniowe, każda grupa 4 dni szkoleniowe ( 4 dni x 4 godziny = 16 godzin dla

grupy), tj. łącznie 64 godziny dla 4 grup.

3) 4 grupy szkoleniowe, każda grupa 2 dni szkoleniowe ( 2 dni x 4 godziny = 8 godzin dla grupy),

tj. łącznie 32 godziny dla 4 grup.

Po ustaniu stanu epidemii, Zamawiający zastrzega sobie możliwość zgłoszenia Wykonawcy

(najpóźniej na 5 dni roboczych przed planowaną datą przeprowadzenia danego szkolenia)

konieczność zmiany formy realizacji szkoleń ze zdalnych na stacjonarne w odniesieniu do wszystkich

przyszłych lub wybranych szkoleń, wówczas Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania oraz

przeprowadzenia danego szkolenia/szkoleń stacjonarnie na terenie miasta Krakowa ( salę oraz

wyżywienie w takim wypadku zapewni Zamawiający we własnym zakresie) w następującym układzie

godzinowym:

jeden dzień szkoleniowy = 8 godzin dydaktycznych, w tym dwie 10-minutowe przerwy

1) 2 grupy szkoleniowe, każda grupa 3 dni szkoleniowe ( 3 dni x 8 godzin= 24 godziny dla

grupy), tj. łącznie 48 godzin dla dwóch grup.

2) 4 grupy szkoleniowe, każda grupa 2 dni szkoleniowe ( 2 dni x 8 godzin = 16 godzin dla grupy),

tj. łącznie 64 godziny dla 4 grup.

3) 4 grupy szkoleniowe, każda grupa 1 dzień szkoleniowy ( 1 dzień x 8 godzin = 8 godzin dla

grupy), tj. łącznie 32 godziny dla 4 grup.

Szacunkowa liczebność 1 grupy do 20 osób

uczestnicy szkolenia Realizatorzy procedury „Niebieskie Karty”

Cel szkolenia Nabycie/poszerzenie wiedzy i umiejętności w obszarze podejmowanych działań związanych

z realizacją procedury „Niebieskie Karty”

Minimalny zakres tematyczny szkoleń w

podziale na grupy

a) Realizacja zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie – zgodnie

z wytycznymi ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego – szkolenie

wprowadzające.

Łącznie 48 godzin dydaktycznych dla 2 grup

➢ profilaktyka przemocy, zasady prowadzenia oddziaływań poprzedzających wystąpienie

zjawiska przemocy;

➢ zjawisko przemocy w rodzinie oraz sytuacja psychologiczna osób doznających tej przemocy,

zachowania osób stosujących przemoc w rodzinie i możliwość pomocy;

➢ etapy pracy z osobami doznającymi przemocy w rodzinie i stosującymi przemoc

w rodzinie;

➢ przemoc wobec dziecka;

➢ przemoc w rodzinie wobec osób starszych i niepełnosprawnych;

➢ współpraca w zespołach interdyscyplinarnych i grupach roboczych;

➢ prawne aspekty przeciwdziałania przemocy,

➢ rola superwizji w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie – jako metody wsparcia dla

osób realizujących zadania z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

b) Praca z rodziną w oparciu o procedurę Niebieskie Karty – szkolenie obejmujące tematykę

szczegółową w obszarze realizacji procedury.

Łącznie 32 godziny dydaktyczne dla 2 grup

➢ interwencja w rodzinie: podstawy wszczęcia procedury NK,

➢ wieloaspektowa diagnoza sytuacji rodziny – prowadzona w oparciu o działania

interdyscyplinarne,

➢ współdziałanie służb i instytucji w realizacji zadań w ramach procedury NK,

➢ określenie sytuacji/aspektów stanowiących o uznaniu występowania w rodzinie zjawiska

przemocy (wg wskaźników różnych definicji przemocy w rodzinie),

➢ określenie sytuacji/aspektów wykluczających uznanie, że w rodzinie występuje zjawisko

przemocy,

➢ budowanie planu pomocy rodzinie dla każdego członka rodziny z uwzględnieniem jego

specyficznej sytuacji – potrzeb i zasobów,

➢ podział zadań dla poszczególnych służb/instytucji systemu przeciwdziałania przemocy z

uwzględnieniem zasobów infrastruktury pomocowej w lokalnym środowisku (zasoby gminne)

i w szerszym obszarze (zasoby powiatu, specyficzne miejsca pomocy w systemie oświaty,

organizacjach pozarządowych itp.),

➢ monitorowanie sytuacji rodziny oraz stanu realizacji przez służby ustalonych działań w planie

pomocy,

➢ modyfikowanie planu pomocy w związku ze zmieniającą się sytuacją członków rodziny,

➢ działania edukacyjne – dot. specyfiki i mechanizmów zjawiska przemocy oraz wspierające - w

stosunku do osób doświadczających przemocy,

➢ działania edukacyjne oraz informacyjne i motywujące do pracy w zakresie zmian w

funkcjonowaniu w relacjach rodzinnych – w stosunku do osób stosujących przemoc,

➢ zamykanie procedury Niebieskie Karty – aspekty wypełniające zmaniona podstaw do

zamknięcia procedury (ustanie przemocy – zrealizowanie planu pomocy; brak zasadności

prowadzenia działań),

➢ monitorowanie sytuacji rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz zagrożonych przemocą

w rodzinie (art. 9b ust. 3 pkt 2 ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie), ze szczególnym

uwzględnieniem rodzin, w których prowadzono i zakończono procedurę Niebieskie Karty.

c) Praca z dziećmi doświadczającymi przemocy w rodzinie.

Łącznie 32 godziny dydaktyczne dla 2 grup

➢ dziecko jako członek rodziny/świadek przemocy,

➢ dziecko jako osoba, wobec której stosowane są zachowania przemocowe,

➢ aspekty psychologiczne dziecka krzywdzonego – diagnozowanie,

➢ interwencja w rodzinie dot. sytuacji dziecka krzywdzonego – udział dorosłych wspierających

(członkowie rodziny, osoby bliskie, inne wspierające),

➢ kolejno podejmowane działania dla i wobec dziecka: interwencyjne, diagnostyczne, określanie

planu pomocy, realizacja planu pomocy,

➢ rola instytucji w ww. działaniach- interwencyjnych, diagnostycznych, określaniu planu pomocy,

realizacji planu pomocy ; współdziałanie przedstawicieli instytucji,

➢ praca z rodziną, w której jest/są dzieci krzywdzone – działania w stosunku do sprawcy i osób

wspierających,

➢ monitorowanie sytuacji dziecka – relacjonowanie/wymiana informacji między

przedstawicielami służb i specjalistów w sprawie postępów w funkcjonowaniu dziecka,

procesie „terapii” (wg określenia w planie pomocy),

➢ wpływ relacji w rodzinie na sytuację psychologiczną i prawną dziecka po zamknięciu procedury

NK – w tym w sytuacjach okołorozwodowych, konfliktowych rodziców.

d) Wybrane zagadnienia prawne z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie – szkolenie

pogłębiające.


➢ praktyczna realizacja zapisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ograniczenia

(np. dot. wydawania nakazu opuszczenia mieszkania, zakazu zbliżania się, zasady

udostępniania dokumentacji, instytucjom, osobie doznającej przemocy lub jej

przedstawicielowi, osobie podejrzanej o stosowanie przemocy),

➢ właściwe dokumentowanie działań – zabezpieczenia i obowiązki wynikające z RODO

(Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016

r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w

sprawie swobodnego przepływu takich danych),

➢ wyzwania w realizacji procedury „Niebieskie Karty” w związku z panującym stanem

epidemicznym - realizacja zadań bez naruszenia przepisów dot. przeciwdziałania przemocy w

rodzinie i uregulowań dotyczących sytuacji pandemii (wyłącznie w sytuacji w której szkolenie

realizowane będzie w dniu w którym stan epidemii nadal obowiązuje)

e) Działania profilaktyczne - opracowywanie, organizowanie i wdrażanie programów

profilaktycznych.


➢ zasady, formy, metody, narzędzia prowadzenia lokalnej diagnozy skali zjawiska przemocy w

rodzinie,

➢ zasady, metody, formy pracy profilaktycznej i edukacyjnej w obszarze przeciwdziałania

przemocy w rodzinie,

➢ tworzenie lokalnych programów profilaktycznych ze szczególnym uwzględnieniem programów

skierowanych do dzieci i młodzieży oraz podnoszących kompetencje rodzicielskie w rodzinach

zagrożonych zjawiskiem przemocy – praca warsztatowa,

W zakresie części II zamówienia:

Obszar Superwizja dla członków zespołów interdyscyplinarnych

Forma oraz godziny realizacji superwizji W dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00, forma zdalna lub stacjonarna ( zgodnie z wyborem

Zamawiającego)

Wymiar superwizji

liczba grup

Przygotowanie oraz przeprowadzenie 192 godzin dydaktycznych superwizji dla 12 grup uczestników

(z zastrzeżeniem prawa opcji wskazanego we wzorze umowy- załącznik nr 3 do SWZ). Każda grupa

odbędzie 4 spotkania w wymiarze 4 godziny dydaktycznych każde w tym 10-minutowa przerwa, tj.

łącznie 192 godziny dydaktyczne dla dwunastu grup.


(najpóźniej na 5 dni roboczych przed planowaną datą przeprowadzenia danej superwizji)

konieczność zmiany formy realizacji superwizji ze zdalnych na stacjonarne w odniesieniu do

wszystkich przyszłych lub wybranych spotkań superwizyjnych, wówczas Wykonawca zobowiązany

będzie do przygotowania oraz przeprowadzenia danej superwizji/superwizji stacjonarnie na terenie

wskazanej Gminy mieszczącej się obszarze Województwa małopolskiego ( salę oraz wyżywienie w

takim wypadku zapewni Zamawiający we własnym zakresie). Czas trwania danego spotkania

superwizyjne dla formy zdalnej i stacjonarnej jest taki sam.

Szacunkowa liczebność 1 grupy do 12 osób

uczestnicy superwizji realizatorzy procedury „Niebieskie Karty” z terenu wybranych małopolskich gmin

Cel superwizji Profesjonalizacja świadczonej pomocy w ramach procedury „Niebieskie Karty”, praca

w obszarze pomagania rodzinom z problemem przemocy naraża wszystkie osoby starające się nieść

potrzebną pomoc na przedwczesne zniechęcenie do podejmowania działań, obniżenie wrażliwości

na krzywdę drugiego człowieka, powstrzymywanie się od interweniowania, żeby nie narażać siebie

na negatywne reakcje klienta lub jego otoczenia, podejmowanie działań pozornych, które w niczym

nie pomagają realnie rodzinie. Wszystkie te reakcje niosą wysokie ryzyko wypalenia zawodowego

pracowników służb, organizacji pozarządowych i instytucji zajmujących się przeciwdziałaniem

przemocy w rodzinie. Stąd też koniecznym jest zapewnienie osobom realizującym procedurę

„Niebieskie Karty” wsparcia w ich codziennej pracy w formie spotkań superwizyjnych.

Minimalny zakres zagadnień poruszanych

w trakcie superwizji dla danej grupy

Superwizja obejmować będzie omawianie aspektów związanych z realizacją programów korekcyjno-

edukacyjnych jako formy oddziaływań na osoby stosujące przemoc w rodzinie, w tym m. in. analiza

własnych reakcji, dbanie o swoje bezpieczeństwo i komfort – granice w relacji z klientem,

ograniczenia: klienta, własne, instytucjonalne, etyczne aspekty pracy.

W zakresie części III zamówienia:

Obszar Szkolenie specjalistyczne z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie dla zespołów

interdyscyplinarnych


Zamawiającego)

Wymiar szkolenia

liczba grup

Przygotowanie oraz przeprowadzenie 192 godziny dydaktycznych szkoleń dla 12 grup uczestników

(z zastrzeżeniem prawa opcji wskazanego we wzorze umowy- załącznik nr 3 do SWZ). Uczestnikami

szkoleń będą osoby, które uczestniczą w superwizji, stanowiącej część II Zamówienia.

Szkolenia zostaną przeprowadzone w układzie:

Jeden dzień szkoleniowy = 4 godziny dydaktyczne, w tym dwie 10-minutowe przerwy

12 grup szkoleniowych, każda grupa 2 x 2 dni szkoleniowe ( 2 x 2 dni x 4 godziny= 16 godzin dla

grupy), tj. łącznie 192 godziny dla dwunastu grup.







godzinowym:

12 grup szkoleniowych, każda grupa 2 x 1 dzień szkoleniowy ( 2 x 8 godzin= 16 godzin dla grupy), tj.

łącznie 192 godziny dla dwunastu grup.

Szacunkowa liczebność 1 grupy do 20 uczestników

uczestnicy szkolenia realizatorzy procedury „Niebieskie Karty” z terenu wybranych gmin


z realizacją procedury „Niebieskie Karty”

Minimalny zakres tematyczny szkoleń dla

każdej grupy w podziale na obszar

tematyczny

1. „Praca z dzieckiem doświadczającym przemocy w rodzinie”


➢ dziecko jako członek rodziny/świadek przemocy,

➢ dziecko jako osoba, wobec której stosowane są zachowania przemocowe,

➢ aspekty psychologiczne dziecka krzywdzonego – diagnozowanie,

➢ interwencja w rodzinie dot. sytuacji dziecka krzywdzonego – udział dorosłych

wspierających (członkowie rodziny, osoby bliskie, inne wspierające),

➢ kolejno podejmowane działania dla i wobec dziecka: interwencyjne, diagnostyczne,

określanie planu pomocy, realizacja planu pomocy,

➢ rola instytucji w ww. działaniach: interwencyjnych, diagnostycznych, określaniu planu

pomocy, realizacji planu pomocy ; współdziałanie przedstawicieli instytucji,

➢ praca z rodziną, w której jest/są dzieci krzywdzone – działania w stosunku do sprawcy i

osób wspierających,

➢ monitorowanie sytuacji dziecka – relacjonowanie/wymiana informacji między

przedstawicielami służb i specjalistów w sprawie postępów w funkcjonowaniu dziecka,

procesie „terapii” (wg określenia w planie pomocy),

➢ wpływ relacji rodziny na sytuację psychologiczną i prawną dziecka po zamknięciu

procedury NK – w tym w sytuacjach okołorozwodowych, konfliktowych rodziców.

2. temat szkolenia sformułowany przez uczestników superwizji we współpracy z superwizorem

– wynikający ze zidentyfikowanych potrzeb/problemów grupy (Uczestnicy wspólnie z

superwizorem dokonają wyboru tematu szkolenia spośród wymienionych w części 3 pkt 1 – 7

wytycznych Ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego z dnia 20 kwietnia

2020 do prowadzenia szkoleń z zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie na lata 2020-

2021).


W zakresie części IV zamówienia:

Obszar Szkolenie dla kadry jednostek organizacyjnych pomocy społecznej


Zamawiającego)

Wymiar szkolenia,

liczba grup

Przygotowanie oraz przeprowadzenie 40 godzin dydaktycznych szkoleń dla 5 grup uczestników (z

zastrzeżeniem prawa opcji wskazanego we wzorze umowy- załącznik nr 3 do SWZ) w następującym

układzie:

jeden dzień szkoleniowy = 4 godziny dydaktyczne, w tym dwie 10-minutowe przerwy

5 grup szkoleniowych, każda grupa 2 dni szkoleniowe ( 2 dni x 4 godziny= 8 godzin dla grupy, tj.

łącznie 40 godzin dla 5 grup.







godzinowym:

jeden dzień szkoleniowy = 8 godzin dydaktycznych, w tym dwie 10-minutowe przerwy

5 grup szkoleniowych, każda grupa 1 dzień szkoleniowy ( 1 x 8 godzin= 8 godzin dla grupy), tj.

łącznie 40 godziny dla pięciu grup.



z pracą osobą/rodzina w trudnej sytuacji.

uczestnicy szkolenia Uczestnikami szkoleń określonych w wierszu poniżej są odpowiednio:

dla szkolenia nr 1, 2 – kadra domów pomocy społecznej,

dla szkolenia nr 3 – kadra środowiskowych domów samopomocy

dla szkolenie nr 4, 5 – kadra ośrodków pomocy społecznej

Minimalny zakres tematyczny szkoleń w

podziale na grupy

1) „Wzbudzanie aktywności mieszkańców domów pomocy społecznej”,

Łącznie 8 godzin dydaktycznych dla 1 grupy

➢ Analiza potrzeb mieszkańca dps w zakresie rozwoju osobistego, społecznego,

zawodowego.

➢ Cele mieszkańca lub/i cele instytucji.

➢ Formy, metody i obszary aktywizacji z uwzględnieniem stanu psychofizycznego

mieszkańca dps.

➢ Jak pracować nad motywacją i automotywacją mieszkańca dps?

➢ Wzmacnianie autonomii drogą do aktywizacji mieszkańca.

➢ Czynniki demotywujące – jak sobie z nimi radzić?

➢ Zasoby własne mieszkańca i zasoby kadry domu w procesie aktywizacji

w szczególnej sytuacji społecznej izolacji.

2) „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu”.


➢ Zjawisko wypalenia zawodowego – proces i przejawy.

➢ Identyfikacja stresorów w życiu zawodowym.

➢ Praca z trudnym klientem jako czynnik stresogenny.

➢ Cechy osobowości sprzyjające pojawieniu się wypalenia zawodowego.

➢ Bezpośrednie i długofalowe skutki wypalenia zawodowego.

➢ Profilaktyka wypalenia zawodowego.

➢ Budowanie i utrzymanie wysokiej motywacji zawodowej.

➢ Autodiagnoza oraz znalezienie optymalnych dla siebie sposobów radzenia sobie ze

stresem i wypaleniem.

➢ Tworzenie własnych strategii radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych –

warsztaty.

3) „Jak podtrzymać jakość i entuzjazm w długofalowej pracy terapeutycznej

z uczestnikami Środowiskowego Domu Samopomocy?”


➢ Przegląd nowych form w arteterapii z podopiecznymi ŚDS.

➢ Metody i techniki relaksacyjne (m.in. wizualizacja, taniec) w pracy z podopiecznym ŚDS

➢ Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji i właściwe reagowanie na sytuacje

trudne w pracy z uczestnikami Środowiskowego Domu Samopomocy.

➢ Budowanie i podtrzymywanie dobrej współpracy z rodzinami (sytuacje trudne, możliwe

rozwiązania).

➢ Jak pracować nad motywacją i automotywacją uczestnika zajęć w sytuacji społecznej

izolacji?

➢ Jak efektywnie wykorzystać zdalną formę komunikacji w procesie aktywizacji?

➢ Czynniki demotywujące „zdalną aktywność”– działania uprzedzające, działania zaradcze.

➢ Gdzie i jak szukać sprzymierzeńców w przełamywaniu izolacji społecznej uczestników

zajęć? Stwarzanie możliwości do bezpiecznych interakcji.

4) „Wspieranie rodziny w kryzysie”


➢ Kryzys a system rodzinny.

➢ Rodzaje sytuacji kryzysowych.

➢ Ocena sytuacji klienta kryzysowego i rozmiaru kryzysu.

➢ Budowanie kontaktu z klientem w kryzysie.

➢ Określenie istoty doświadczenia traumatycznego.

➢ Analiza możliwości rozwiązania problemu.

➢ Plan rozwiązania sytuacji kryzysowej i jego realizacja.

5) „Praca socjalna z osobą z zaburzeniami psychicznymi.”


➢ Norma a zaburzenie psychiczne/ choroba psychiczna.

➢ Charakterystyka najczęściej występujących zaburzeń psychicznych/ chorób psychicznych

i ich przebieg.

➢ Komunikacja z osobą zaburzoną psychicznie - zasady nawiązywania kontaktu.

➢ Metody pracy socjalnej z osobami z zaburzeniami psychicznymi

➢ Metoda pracy z indywidualnym przypadkiem, w tym diagnoza socjalna, wywiad

motywujący

➢ Metoda pracy środowiskowej ukierunkowana na tworzenie lokalnych sieci współpracy

➢ Rola rodziny w terapii i rehabilitacji osób z zaburzeniami psychicznymi.

➢ Rozwój własny służb pracujących z osobami z zaburzeniami psychicznymi (trening

empatii, radzenie sobie ze stresem).

➢ Standardy postępowania pracowników służb społecznych w obliczu zagrożenia

epidemiologicznego

W zakresie części V zamówienia:

Forma Superwizja dla kadry jednostek organizacyjnych pomocy społecznej


Zamawiającego)

Wymiar szkolenia

liczba grup

Przygotowanie oraz przeprowadzenie 240 godzin dydaktycznych superwizji dla 10 grup

uczestników (z zastrzeżeniem prawa opcji wskazanego we wzorze umowy- załącznik nr 3 do

SWZ). Każda grupa odbędzie 6 spotkań w wymiarze 4 godziny dydaktyczne każde w tym 10-

minutowa przerwa, tj. łącznie 240 godzin dydaktycznych dla dziesięciu grup.


(najpóźniej na 5 dni roboczych przed planowaną datą przeprowadzenia danej superwizji)

konieczność zmiany formy realizacji superwizji ze zdalnych na stacjonarne w odniesieniu do

wszystkich przyszłych lub wybranych spotkań superwizyjnych, wówczas Wykonawca

zobowiązany będzie do przygotowania oraz przeprowadzenia danej superwizji/superwizji

stacjonarnie miasta Krakowa ( salę oraz wyżywienie w takim wypadku zapewni Zamawiający we

własnym zakresie). Czas trwania danego spotkania superwizyjne dla formy zdalnej i stacjonarnej

jest taki sam.


uczestnicy superwizji kadra domów pomocy społecznej (7 grup) oraz kadra środowiskowych domów samopomocy (3

grupy)

Cel superwizji Profesjonalizacja świadczonej pomocy w obszarze pomagania rodzinom/osobom z problemami

naraża wszystkie osoby starające się nieść potrzebną pomoc na przedwczesne zniechęcenie do

podejmowania działań, obniżenie wrażliwości na problemy drugiego człowieka,

powstrzymywanie się od interweniowania, żeby nie narażać siebie na negatywne reakcje klienta

lub jego otoczenia, podejmowanie działań pozornych, które w niczym nie pomagają realnie

rodzinie. Wszystkie te reakcje niosą wysokie ryzyko wypalenia zawodowego pracowników służb,

organizacji pozarządowych i instytucji zajmujących wspieraniem rodziny w trudnej dla niej

sytuacji. Stąd też koniecznym jest zapewnienie osobom zajmującym się zawodowo pomaganiem

rodzinom/osobom w trudnej, problematycznej sytuacji wsparcia w ich codziennej pracy w

formie spotkań superwizyjnych.

Minimalny zakres zagadnień poruszanych w

trakcie superwizji dla danej grupy

Superwizja obejmować będzie omawianie takich aspektów jak: analiza własnych reakcji,

ograniczeń (klienta, własnych, instytucjonalnych), symptomów wypalenia zawodowego, dbanie o

swoje bezpieczeństwo i komfort – granice w relacji z klientem, etyczne aspekty pracy oraz

wspólną analizę wskazanych problemów i propozycje korekty podejmowanych działań.

Załącznik nr 1a Określenie części zamówienia

do umowy ….……………….……/21

z dnia …………... 2021 r.

określenie

części

zamówienia

określenie przedmiotu

minimalny gwarantowany

zakres świadczenia zamówienie podstawowe

maksymalny

przewidywany do

realizacji zakres

świadczenia

łączna liczba

godzin

dydaktycznych

dla wszystkich

grup

liczba

grup

łączna liczba

godzin

dydaktycznych

dla wszystkich

grup

liczba grup

łączna liczba

godzin

dydaktycznych

dla wszystkich

grup

liczba

grup

CZĘŚĆ I*

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE Z ZAKRESU

PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W

RODZINIE REALIZOWANE W KRAKOWIE, z

czego:

96 7 144 10 168 12

Realizacja zadań z zakresu

przeciwdziałania przemocy w

rodzinie – zgodnie z wytycznymi

ministra właściwego do spraw

24 1 48 2 48 2

zabezpieczenia społecznego –

szkolenie wprowadzające

Praca z rodziną w oparciu o

procedurę Niebieskie Karty –

szkolenie obejmujące tematykę

szczegółową w obszarze realizacji

procedury.

16 1 32 2 32 2

Praca z dziećmi doświadczającymi

przemocy w rodzinie. 32 2 32 2 48 3

Wybrane zagadnienia prawne z

zakresu przeciwdziałania przemocy w

rodzinie – szkolenie pogłębiające

16 2 16 2 24 3

Działania profilaktyczne -

opracowywanie, organizowanie i

wdrażanie programów

profilaktycznych

8 1 16 2 16 2

CZĘŚĆ II*

SPOTKANIA SUPERWIZYJNE DLA

ZESPOŁÓW INTERDYSCYPLINARNYCH W

GMINACH

160 10 192 12 240 15

CZĘŚĆ III* SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE Z ZAKRESU

PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W 160 10 192 12 240 15

RODZINIE DLA ZESPOŁÓW

INTERDYSCYPLINARNYCH W GMINACH, z

czego:

Praca z dzieckiem doświadczającym

przemocy w rodzinie 80 10 96 12 120 15

Temat wybrany przez uczestników

superwizji realizowanej w ramach cz.

II Zamówienia - tematyka będzie

zgodna z wytycznymi ministra

właściwego do spraw zabezpieczenia

społecznego z dnia 20 kwietnia 2020

do prowadzenia szkoleń z zakresie

przeciwdziałania przemocy w

rodzinie na lata 2020-2021

80 10 96 12 120 15

CZĘŚĆ IV*

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE DLA KADRY

DPS, ŚDS I OPS, z czego: 24 3 40 5 56 7

Wzbudzanie aktywności

mieszkańców domów pomocy

społecznej

8 1 8 1 8 1

Przeciwdziałanie wypaleniu

zawodowemu 0 0 8 1 8 1

Jak podtrzymać jakość i entuzjazm w

długofalowej pracy terapeutycznej

z uczestnikami Środowiskowego

Domu Samopomocy?

8 1 8 1 16 2

Wspieranie rodziny w kryzysie 0 0 8 1 8 1

Praca socjalna z osobą z

zaburzeniami psychicznymi 8 1 8 1 16 2

CZĘŚĆ V* SPOTKANIA SUPERWIZYJNE DLA KADRY

DPS i ŚDS 192 8 240 10 264 11

Załącznik nr 2 Wzór strony tytułowej materiałów szkoleniowych

do umowy ….……………….……/21

z dnia …………... 2021 r.

Szkolenie pn. „………………………………………………….”

realizowane na zlecenie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie

z udziałem środków finansowych otrzymanych od Wojewody Małopolskiego

Materiał opracował/a:

…………………………………………………..

Szkolenie realizowane przez ROPS Kraków z udziałem dofinansowania

ze środków otrzymanych od Wojewody Małopolskiego

Załącznik nr 3 Wzór szczegółowego planu szkolenia

do umowy ……….…………..…/21

z dnia ……………… 2021 r.

WZÓR

Szczegółowy plan szkolenia pn. „………………………………………………………………………………..……”

Dla grupy: ………………..

Prowadzący:

Szczegółowy zakres tematyczny (zgodny z opisem

przedmiotu zamówienia)

Liczba

minut

Wskazać

formułę:

wykład albo

warsztat

Załącznik nr 3a Wzór harmonogramu superwizji

do umowy ……….…………..…/21

z dnia ……………… 2021 r.

WZORY

1) Harmonogram superwizji dla członków zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej

Prowadzący:

Gmina, z której członkowie

zespołu

interdyscyplinarnego/grupy

roboczej objęci są

superwizją/

Terminy spotkań

(data, godzina od… do….)

Szkolenie realizowane przez ROPS Kraków z udziałem dofinansowania

ze środków otrzymanych od Wojewody Małopolskiego

2) Harmonogram superwizji dla kadry domów pomocy społecznej/ środowiskowych

domów samopomocy

Prowadzący:

kadra domów pomocy

społecznej/

kadra środowiskowych

domów samopomocy*

(*niepotrzebne skreślić)

Terminy spotkań

(data, godzina od… do….)

Załącznik nr 4 Wzór protokołu odbioru usługi

do umowy ………………………/21

z dnia ………… 2021 r

WZÓR

Protokół (częściowego) odbioru usługi

z dnia ………………

wykonanej przez:

……………………………………………………………………………………………………………………………………..…

dla Województwa Małopolskiego

zgodnie z zawartą umową nr …………..……………./21 z dnia ……………………………… 2021 r.

sporządzony przez Przedstawiciela Zamawiającego

………………………………………….…………………………..

poświadcza wykonanie usługi polegającej na:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

w miesiącu ……………………… 2021r.

Wykonanie usługi przyjmuje się bez zastrzeżeń* / stwierdza się następujące zastrzeżenia*

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Uwagi

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Na tym Protokół zakończono.

Podpisy Przedstawiciela Zamawiającego ……………………………………………

* niepotrzebne skreślić

Date post:	07-May-2023
Category:	Documents
Upload:	khangminh22
View:	0 times
Download:	0 times

Załącznik nr 3 do SWZ - Wzór Umowy - miniPortal

Documents