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Humanizando la Productividad Organizacional
Soluciones para
Constru
ir
Organizaciones Inteligentes
Nuestra
s Soluciones
Aprendizaje Organizacional
Compensación Laboral
Gestión del Conocimiento
Gestión de Personas
Como Ayudamos
Nuestra
s Líneas
Ges
tión
del
C
onoc
imie
nto
Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing
La gestión del conocimiento aplicada a unaOrganización implica la alineación de personas,procesos, estrategia y tecnología, para la optimizacióndel uso de los activos de conocimiento.
Gestionar el conocimiento apoya entre otros a:
Mejorar el ambiente de trabajo.
Aumentar la productividad individual y colectiva.
Crear nuevas soluciones con alto valor añadido.
Identificar los conocimientos claves para cumplirsus objetivos.
Eliminar los errores y reprocesos.
Conocimiento Tácito
+Conocimiento Explícito
Apr
endi
zaje
O
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niza
cion
al
Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing
Por medio del aprendizaje las Personas y Organizaciones adquieren yconstruyen conocimientos que son útiles para mejorar día tras día laefectividad individual y colectiva.
Ofrecemos más que capacitación, Soluciones de Aprendizaje paratransformar los conocimientos en acciones prácticas e innovadoras,que se verán reflejadas en los resultados individuales,colectivos y organizacionales.
Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo dePersonas y Organizaciones desde tres dimensiones: Formación,Experiencia y Colaboración.
Plan de Aprendizaje
Ejecución acciones de Aprendizaje
Medición de Resultados
Universidad Corporativa
So
lucio
ne
s
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Pe
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s
Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing
• Seres humanos: principales generadores de valor corporativo. Es necesario aprender a gestionarlas.
Personas
• Corresponde al valor que es generado por el aporte que las personas hacen de sus recursos y talento.
Capital Humano• Capacidades que
poseen las personas y que utilizan para cumplir objetivos y metas. Proviene del conocimiento.
Talento Humano
• Aporte que realizan las personas al cumplimiento de las metas, principalmente Conocimiento.
Recursos Humanos
Planeación y Gestión
Estratégica
Desarrollo y Cultura
OrganizacionalClima Laboral
Gestión de Personas por Competencias
Gestión del Desempeño
Medición de Resultados
Facilitamos la gestión estratégica de la Organización, alineando los objetivos de las Personas con los de la Organización.El Resultado: Aumento de la efectividad de los Procesos Corporativos.
La compensación Total debe ser diseñada de forma estratégica, demanera que las Personas perciban el compromiso de laOrganización con su satisfacción laboral, individual y colectiva, paracomo recompensa, obtener de parte de los colaboradores sucompromiso con el logro de los resultados corporativos de maneraefectiva y productiva.
Una estructura de Compensación Total incluye la remuneraciónsalarial tradicional, modelos de compensación variable que atiendena los resultados de las Personas de forma individual y colectivapropiciando el cumplimiento de los objetivos corporativos,compensación flexible que busca ofrecer beneficios extras a lasPersonas por el hecho de estar vinculados con esta Organización ybeneficios emocionales cuyo propósito es generar bienestar y algúntipo de reconocimiento social a los trabajadores.
Com
pens
aci
ón
La
bora
l
Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing
Estrategias de Compensación
Legislación Laboral
Operación de Nómina
Compensación Emocional
Compensación Flexible
Compensación Variable
Salario Si buscamos resultados superiores todos los días,
debemos ser conscientes de la importancia de las Personas
para tal fin.
Como Ayudamos
Nuestra
s Líneas de Serv
icio
Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing
Construimos Soluciones para su Realidad Organizacional
Facilitamos la construcción y adquisición de conocimientos
estratégicos claves para el
cumplimiento de los Objetivos Corporativos.
Nuestro equipo de Expertos diseña y acompaña a su
Organización en la implementación de
Soluciones personalizadas a su
propia realidad.
Nuestra fábrica TecnoBiometric®, construye productos de tecnología a su medida para hacer más eficientes y
eficaces los procesos propios de su Organización.
Ejecutamos para su Organización
nuestras soluciones, mientras que su
equipo de personas se concentra en los procesos claves de
su Negocio.
Bogotá: (57 1) 743 7122 - Carrera 10 # 97A-13 Torre B Oficina 202Medellín: (57 4) 520 5511 - Calle 29 # 41-105 Ed. Soho Oficina 1103
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