DESEMPEÑO
SIGNIFICADO
Incompetente Competente torpe
Competente Experto Maestría
Futilidad
Trivialidad
Convencional
Individual
Transpersonal
UD P
Dr S-A
ENFOQUE
CULTURA OPERACIONES RESULTADOS
¿Dónde está tu enfoque dentro de tú organización?
¿PARA QUÉ? ¿CÓMO? ¿QUÉ?
“Yo no puedo enseñarles nada, sólo puedo ayudarles a buscar el
conocimiento dentro de ustedes mismos, lo cual es mucho mejor
que traspasarles mi poca sabiduría” 470 - 399 A.C.
-Michael Hall Ph.D.-
“Necesitamos buenos líderes. Líderes cultos y psico-lógicamente informados. Líderes auto-actualizados. Nuevos líderes que
balanceen los números duros del negocio con las cualidades intangibles de empatía, creatividad y cambio.
Que puedan crear sinergia, sabiendo que el resultado neto no es el reporte financiero en sí, sino su legado a largo plazo.”