Lessons Learned nº 3(6º Bootcamp)
Equipa 28 – LeadsConnector
www.fabricadestartups.comEmail: [email protected]
SUMMER OF STARTUPS
Direitos de Autor
• A metodologia FastStart e a organização do Bootcamp do Summer of Startups é da responsabilidade da Fábrica de Startups S.A. detendo esta empresa todos os direitos de autor e de propriedade intelectual.
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Membros da Equipa
• Ricardo Sereno Fonseca - Licenciado em Finanças Empresariais com pós graduação em Análise Financeira, trabalhou no ramo financeiro e actualmente trabalha como financial advisor.
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• Frederico Fonseca - Eng.º Electrotécnico de formação, trabalhou sempre como consultor no ramo da eficiência energética e mercado de CO2.
• Tomás Meneses - Formado em Marketing com MBA em e-business e mais de 15 anos de experiência na direcção de marketing em empresas multinacionais.
• Helena Matos Cardoso - Advogada, trabalha actualmente como profissional independente nessa área.
Ideia de Negócio
Ideia: Marketplace for sales leads Em que Consiste: A criação de uma plataforma on-line que possibilita a compra e venda de contactos qualificados de acordo o seu público alvo;
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Tarefas Realizadas
• Alteração e Divulgação do Questionário online• Atualização do Blog (compilação das
entrevistas)• Atualização do Modelo de Negócios - V3.0• Formulário de hipóteses - Canais e Tipo de
Relação• Ad Words, utilização do voucher oferecido.• Entrevistas
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Business Model-Leads Connector V3.0
Valor Vitalício do Cliente
Questionário online• http://www.emailmeform.com/builder/form/h31Skc3CTzgwJ3
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Ad Words
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Landing Page em que testamos
LEADS a preços competitivos
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Landing Page em que testamos
LEADS a qualidade http://leadsconnector.kickofflabs.com
Formulário de Hipóteses
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Formulário de Hipóteses
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Formulário de Hipóteses
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Painel de Controlo
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LeadsConnector – Connecting Leaders with Leads (Grupo 28)
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Painel de Resultados
Métricas S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8
Aquisição 27 Landing Page
Activação 6 Landing Page
Retenção
Recomendação
Receita
Principais Lições da Semana
• A Qualidade dos nossos fornecedores é um fator crucial para o sucesso do nosso modelo.
• O sistema de rating é necessário para em parte garantir a qualidade.
• A plataforma tem que ser intuitiva. • O efeito bola de neve nas entrevistas, quanto
mais entrevistamos, mais contatos temos.• Não desmotivar, o percurso mal começou! :P
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Próximos Passos
• Entrevistar mais• Fazer o nosso protótipo• Realizar mais entrevistas..faltam muitas para o
objetivo das 50!!• Continuar a actualizar o Blog• Trabalhar arduamente…e não desmotivar!
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