WILLKOMMEN ZU
Made to stickSELBST PRÄSENTATION LIKE A BOSS
mit Marc Eric Wallner
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
LEIDER SIND PRÄSENTATIONEN OFT ERMÜDENDANSTATT BELEBEND
Donnerstag, 6. Juni 13
# P
ERSO
NEN
KÖNNEN
PräsentationsBELL CURVE
Churchhill, King, JobsBill Gates
Tod durchLangeweile
Donnerstag, 6. Juni 13
# P
ERSO
NEN
KÖNNEN
EFFEKTIVE PRäSENTATIONEN
PräsentationsBELL CURVE
Donnerstag, 6. Juni 13
DEFINIERE„Präsentation“
Donnerstag, 6. Juni 13
Connection*menschlich
Donnerstag, 6. Juni 13
Connection*elektrisierend
Donnerstag, 6. Juni 13
Connection*eindrücklich
Donnerstag, 6. Juni 13
Bla blub bla
jeder sagt ...„Ich kann kommunizieren!!“
Donnerstag, 6. Juni 13
Worum geht ES nun?
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #1
ENTWICKLE PRÄSENTATIONENDIE DAS HERZ SOWIE DENGEIST ANSPRECHEN
Donnerstag, 6. Juni 13
EMOTIONEN HELFEN EINE GESCHICHTE ZU BEHALTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
EMOTIONEN SETZENDOPAMIN IM GEHIRN FREI
Donnerstag, 6. Juni 13
RATIONALES SETZT KEINDOPAMIN IM GEHIRN FREI
FAKTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #2
ERZÄHLE DEINEGESCHICHTE
Donnerstag, 6. Juni 13
MENSCHEN ÜBERLIEFERN BEREITS SEIT TAUSENDEN VON JAHREN INFORMATIONEN DURCH GESCHICHTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
präsentationen sind
visuelle geschichtenDonnerstag, 6. Juni 13
FILME SINDauch VISUELLEGESCHICHTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
1Von was handelngeschichten?
Donnerstag, 6. Juni 13
geschichten...FRAGEN „WAS WÜRDE PASSIEREN WENN?“
HANDELN VOM WANDEL UND VERÄNDERUNG.
ZEIGEN STÄRKEN, SCHWÄCHEN, ÄNGSTE, HOFFNUNGEN UND EMOTIONEN.
ZEIGEN ENTSCHEIDUNGEN UND DEREN KONSEQUENZEN.
Donnerstag, 6. Juni 13
2was sind die elementedes Storrytelling?
Donnerstag, 6. Juni 13
storrytelling beinhaltet
Donnerstag, 6. Juni 13
1) KONFLIKTDonnerstag, 6. Juni 13
KONFLIKT
ZWISCHEN
PROTAGONISTGESELLSCHAFT
GEGENSPIELER
SICH SELBST
NATUR
Donnerstag, 6. Juni 13
2) HANDLUNGDonnerstag, 6. Juni 13
HANDLUNG
& STRUKTUR
1. AKTEINFÜHRUNG
2. AKTENTWICKLUNG
3. AKTLÖSUNG
KOMPLIKATIONEN & POKERNFINALER KAMPF &
NACHSPIELHOOK vorfall
TURNING POINT #1PLANÄNDERUNG
TURNING POINT #2MOMENT DER WAHRHEIT
Donnerstag, 6. Juni 13
3) CHARAKTER
3) CHARAKTER
Donnerstag, 6. Juni 13
CHARAKTER
S H VP =
stärke handlung veränderteperson
innere Entwicklung
Donnerstag, 6. Juni 13
regisseure drehen keine
filme ohne skript
Donnerstag, 6. Juni 13
InhaltGestaltung
Übermittlung
Donnerstag, 6. Juni 13
Beispiel!!
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
geistige BILDER MALEN
Donnerstag, 6. Juni 13
Bitte bereiten Sie sich darauf vor, im ersten Interview eine kurze Präsentation (max. 10 Minuten) zu den folgenden Fragen zu halten:• Für welche Themen oder Aktivitäten haben Sie sich bislang
besonders interessiert und engagiert?• Was sind bislang die wichtigsten Erfahrungen für Sie
gewesen?• Welche Stärken zeichnen Sie besonders aus? Was möchten
Sie noch weiterentwickeln?• Wie stellen Sie sich Ihre weitere berufliche Entwicklung
vor?
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Authentisch & Natürlich
Gesammelt wurde schon vor tausenden von Jahren. Allerdings war es nie so nervenaufreibend wie heute. Zu viele Stempelkarten, zu wenig Übersicht. Das kann man so hinnehmen, muss man aber nicht. Wir bei stampay gestalten die Welt nicht so wie sie ist, sondern so wie sie sein sollte. Einfach, intuitiv und natürlich! Für uns ist ein vollendetes und perfektioniertes Design Ausdruck unserer Unternehmenskultur und somit unserer Kreativität. Durch unsere verspielte und ideenreiche Art sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Wegen, unsere Produkte zu perfektionieren.
Donnerstag, 6. Juni 13
Unsere Liebe zum Detail ermöglicht es uns dabei, Inspiration in den einfachen Dingen des Lebens zu finden, denn selbst das kleinste Element beeinflusst die Emotionalität und Ästhetik unserer Produkte. Trotz unserer unterschiedlichen Herkunft verbindet uns bei stampay eines, das Streben nach außergewöhnlichen Produkten und Services. Als Einheit lernen wird dabei kontinuierlich dazu, am liebsten von unseren Kunden und Partnern aber auch voneinander. Wir lieben es Dinge anders zu machen. Effizienter, emotionaler und authentischer. Dabei dient unsere flexible, adaptive und lernende Kultur als geeigneter Nährboden für Innovationen. Für uns ist stampay nicht nur ein Produkt sondern ein Dialog mit unseren Kunden und Partnern.
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #3
VERWENDEEINE EINFACHE SPRACHE OHNE KOMPLIZIERTE WORTE
Donnerstag, 6. Juni 13
kompliziert einfach
ICH BESITZE INTERKULTURELLE KOMPETENZEN UND KANN
LÄNDERSPEZIFISCHE GEPFLOGENHEITEN BERÜCKSICHTIGEN
ICH HABE VIEL ERFAHRUNG MIT ANDEREN KULTUREN
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #4
BENUTZEMETAPHERN
Donnerstag, 6. Juni 13
religion ist das opium der massen
karl marx
„ “
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #5
ERZÄHLE NICHT LEDIGLICH,ZEIGE!!!
Donnerstag, 6. Juni 13
Bilder KOENNEN VOM GEHIRN 60 000X
SCHNELLER ERFASST WERDEN ALS TEXT
Quadrat
Donnerstag, 6. Juni 13
Bilder KOENNEN VOM GEHIRN 6x SCHNELLER
ERINNERT WERDEN ALS TEXT
Quadrat
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #6
BENUTZESELF BRANDING
Donnerstag, 6. Juni 13
WAS ISTSELF
BRANDING{ }?Donnerstag, 6. Juni 13
Marketing
Donnerstag, 6. Juni 13
Public Relations
Donnerstag, 6. Juni 13
advertising
Donnerstag, 6. Juni 13
Branding
Donnerstag, 6. Juni 13
TIPP #7
EINE PRÄSENTATION IST EINEPERFORMANCE
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
ÜBER BEWERBUNGEN
FAKTEN 6Donnerstag, 6. Juni 13
DASS DEIN ANSCHREIBENGELESEN WIRD
CHANCE,
1
17%Donnerstag, 6. Juni 13
WERDEN IGNORIERT, WENN DIE EMAIL NICHT PROFESSIONELL IST
DER CV ,
2
76%s
Donnerstag, 6. Juni 13
WERDEN MIT DER ERSTEN ANSICHT DES CVS VERBRACHT
SEKUNDEN
3
5-7Donnerstag, 6. Juni 13
VERWENDEN SOCIAL MEDIA FÜR RECRUITING
DER ARBEITGEBER
4
89%Donnerstag, 6. Juni 13
REICHT OFTMALS SCHON AUS UM DISQUALIFIZIERT ZU WERDEN
FEHLER
5
1Donnerstag, 6. Juni 13
ERHÄLT JEDER ARBEITGEBER DURCHSCHNITTLICH PRO JOB POSTING
CV
6
250 s
Donnerstag, 6. Juni 13
EINESelemente 10 KILLER CV
Donnerstag, 6. Juni 13
DESIGN
1‣TEXT LINKSBÜNDIG - ÜBERSCHRIFT ZENTRIERT -
ORTSANGABEN RECHTSBÜNDIG
‣NAME UND SEITENNUMMER FÜR MEHRSEITIGE CVS
‣VERWENDUNG VON GROSSBUCHSTABEN, KLEINSCHREIBUNG
UND FETTER SCHREIBWEISE ZUR UNTERSCHEIDUNG
‣KURSIVER TEXT FÜR BEZEICHNUNGEN VON THESEN ETC.
Donnerstag, 6. Juni 13
INHALT
2 ‣DARSTELLUNG DER INHALTE IN UMGEKEHRTER
CHRONOLOGISCHER REIHENFOLGE
Donnerstag, 6. Juni 13
NAME UND KONTAKTDATEN
3 ‣ANGABE DER KONTAKTDATEN (EMAIL/ TELEFON/ ADRESSE)
SOWIE DES VOLLSTÄNDIGEN NAMENS (PERSONALAUSWEIS) IN
DER KOPFZEILE DES CVS
‣KEINE ANGABE DER ELTERN ODER DES GEBURTSDATUMS
SOWIE RELIGION ODER FAMILIENSTAND
Donnerstag, 6. Juni 13
AKADEMISCHE LAUFBAHN
4‣ANGABE DER VOLLSTÄNDIGEN STUDIENBEZEICHNUNGEN ODER
KURSBEZEICHNUNGEN
‣DARSTELLUNG VON STIPENDIEN ODER AUSZEICHNUNGEN
SOWIE HONORS ODER NOTENDURCHSCHNITTE (GPA)
‣INTEGRATION DER SCHWERPUNKTE SOWIE SPEZIELLER
TESTERGEBNISSE (GMAT/ TOEFL)
Donnerstag, 6. Juni 13
LEADERSHIP
5‣CHANCE FÜHRUNGSFÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
HERAUSZUSTELLEN
‣AUF DISKRETION ACHTEN BEI DER ANGABE VON
FIRMENBEZOGENEN DATEN
‣AUCH MÖGLICH IST DIE DARSTELLUNG VON
AUßERKURRIKULATEN AKTIVITÄTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
BERUFLICHE LAUFBAHN
6‣ANGABE DES NAMENS DER ORGANISATION SOWIE DER
ABTEILUNG FÜR DIE MAN TÄTIG WAR/ IST
‣ZUSATZINFORMATIONEN WENN DIE ORGANISATION NICHT
SEHR BEKANNT IST
‣BESCHREIBUNG DER TÄTIGKEITEN UND INTEGRATION VON
LEISTUNGEN UND ERRUNGENSCHAFTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
OPTIONALE ANGABEN
7 ‣REISEN
‣SPRACHEN
‣PROFESSIONELLE AFFINITÄTEN
‣EDV KENNTNISSE
Donnerstag, 6. Juni 13
POLIEREN & POLIEREN
8 ‣FÜHRE KORREKTURLESUNGEN DURCH
‣VERLASSE DICH NICHT AUF SPELLCHECK
‣LASSE DEN CV KORREKTUR LESEN
‣LESE DEN CV LAUT VOR
Donnerstag, 6. Juni 13
FAQ
9 ‣WIE LANGE SOLLTE EIN CV SEIN?
‣soll ich ein bild mitsenden?
‣welche persönliche angaben soll ich machen?
‣wie weit sollte man zurück gehen?
‣wie soll ich einen e-cv benennen?
Donnerstag, 6. Juni 13
aktionsverben
10‣Archivieren
‣Organisieren
‣Präsentieren
‣Umsetzen
‣Zentralisieren
‣Zuweisen
Donnerstag, 6. Juni 13
5page
'$1$�%(11(77�����0DVVDFKXVHWWV�$YHQXH��$SW�����
&DPEULGJH��0$����������������������_��GDQDBEHQQHWW#NVJ���KDUYDUG�HGX
(GXFDWLRQ� +$59$5'�81,9(56,7<��-RKQ�)��.HQQHG\�6FKRRO�RI�*RYHUQPHQW� &DPEULGJH��0$� 0DVWHU�LQ�3XEOLF�3ROLF\�H[SHFWHG�-XQH������ �� �&RXUVHZRUN��3XEOLF�)LQDQFH��6WDWH�DQG�/RFDO�3XEOLF�)LQDQFH��6RFLDO�3UREOHPV�DQG�*RYHUQPHQW�5HVSRQVHV��
4XDQWLWDWLYH�$QDO\VLV���&RXUVH�$VVLVWDQW��3XEOLF�)LQDQFH�� �� �3ROLF\�$QDO\VLV�([HUFLVH��7XUQLQJ�RQ�WKH�WDS��FRQVLGHULQJ�DQ�LQGH[�IRU�ZDWHU�DQG�VHZHU�UDWH�DGMXVWPHQW��FOL�
HQW��0LDPL�'DGH�&RXQW\�2IÀFH�RI�6WUDWHJLF�%XVLQHVV�0DQDJHPHQW�
� %52:1�81,9(56,7<� 3URYLGHQFH��5,� %DFKHORU�RI�$UWV��PDJQD�FXP�ODXGH��0D\������ 0DMRU��3ROLWLFDO�6FLHQFH��(OHFWHG�WR�3KL�%HWD�.DSSD��0D\�����
/HDGHUVKLS� &R�&KDLU���%XVLQHVV�DQG�*RYHUQPHQW�3ROLF\�3URIHVVLRQDO�,QWHUHVW�&RXQFLO� 3XEOLF�3ROLF\�DQG�/HDGHUVKLS�&RQIHUHQFH�&RRUGLQDWRU���2IÀFH�RI�$GPLVVLRQV
([SHULHQFH� +$59$5'�81,9(56,7<��5DSSDSRUW�,QVWLWXWH�IRU�*UHDWHU�%RVWRQ� 6RPHUYLOOH��0$VXPPHU������ 5HVHDUFK�)HOORZ� �� �&RQGXFWHG�ÀQDQFLDO�PRGHOLQJ�DQG�TXDQWLWDWLYH�DQDO\VLV�IRU�&LW\�RI�6RPHUYLOOH·V��
��00�VROLG�ZDVWH�PDQDJHPHQW�V\VWHP�DQG�LQIUDVWUXFWXUH���� �� �5HFRPPHQGDWLRQV�WR�0D\RU�RQ�VKLIWLQJ�IURP�SURSHUW\�WD[�WR�XVHU�IHH�IXQGHG��
V\VWHP�LPSOHPHQWHG�LQ������ZLWK�����00�SURMHFWHG�DQQXDO�FRVW�VDYLQJV��
���������� 2)),&(�2)�$/$0('$�&2817<�683(59,625�� 2DNODQG��&$� /HJLVODWLYH�$LGH� �� �.H\�VWDII�WR�����00�+RXVLQJ�(QGRZPHQW�DQG�5HJLRQDO�7UXVW��+HOSHG�VHFXUH���00�LQ��
&DOLIRUQLD�6WDWH�KRXVLQJ�ERQG�PRQH\��5HVHDUFKHG�VWDWH�DQG�ORFDO�DIIRUGDEOH�KRXVLQJ�SROLF\��DQG�GDWD��ÀQDQFLQJ�PHFKDQLVPV��DQG�DGPLQLVWUDWLYH�VWUXFWXUHV�IRU�D�FRXQW\ZLGH�-RLQW�([HUFLVH��RI�3RZHUV�$JUHHPHQW��7HVWLÀHG�EHIRUH�FLW\�FRXQFLOV�DQG�RUJDQL]DWLRQV�WR�VHFXUH�HQGRUVHPHQWV�
� �� �&R�FRRUGLQDWHG������$JULFXOWXUDO�6XPPLW��&R�DXWKRUHG�DQG�SXEOLVKHG�ÀQDO�UHSRUW�RQ��HFRQRPLF�GHYHORSPHQW�SDQHO�SUHVHQWDWLRQV�DQG�FRPPXQLW\�EXLOGLQJ�DFWLRQ�LWHPV��
� �� �5HVHDUFKHG�ÀQDQFLDO�PRGHOV�IRU�+HDOWK�3ODQ�RI�$ODPHGD��D�SLORW�SURJUDP�IRU�DGPLQLVWHULQJ��0HGLFDUH�DW�FRXQW\�OHYHO��LQFOXGLQJ�FRVW�VWUXFWXUHV��SHUIRUPDQFH�DVVHVVPHQW��DQG�GHGLFDWHG��IXQGLQJ�VWUHDPV�
���������� 81,7('�67$7(6�3($&(�&2536� %XUNLQD�)DVR� 1RQ�*RYHUQPHQWDO�2UJDQL]DWLRQ�'HYHORSPHQW�9ROXQWHHU� �� �,QLWLDWHG�DQG�IRUPDOL]HG�FROODERUDWLRQ�DPRQJ�JRYHUQPHQW�KHDOWK�VWDII��YLOODJH�KHDOWK��
PDQDJHPHQW�FRPPLWWHH��DQG�YLOODJH�WKHDWHU�WURXSH���+HOSHG�GHYHORS�WURXSH·V�KHDOWK�HGXFDWLRQ��SURJUDPV��VXFFHVVIXOO\�DGYRFDWHG�IRU�WKHLU�LQFOXVLRQ�LQ�FHQWHU·V�DQQXDO�EXGJHW��DQG�GHYHORSHG��HYDOXDWLRQ�UHSRUW�WR�PHDVXUH�SURJUDP�HIIHFWLYHQHVV���
� �� �*XLGHG�KHDOWK�FHQWHU�DQG�YLOODJH�DXWKRULWLHV�WKURXJK�VXFFHVVIXO�86$,'�SURSRVDO�WR�SURFXUH��ÀUVW�VHOI�VXVWDLQLQJ�8�6��(PEDVV\�VXSSRUWHG�DPEXODQFH�WR�VHUYH��������SHRSOH�LQ�WKUHH�MXULVGLFWLRQV�
� �� �6HOHFWHG�IURP�������:HVW�$IULFD�UHJLRQ�YROXQWHHUV�WR�SUHVHQW�DW���WK�,QWHUQDWLRQDO�&RQIHUHQFH��RQ�$,'6�DQG�67'V�LQ�$IULFD�
� �� �$GYLVHG�PLGGOH�VFKRRO�VWXGHQWV�RQ�VXVWDLQDEOH�PLFURÀQDQFH�SURMHFW��6HFXUHG�VHHG�PRQH\�IRU��VWXGHQWV�WR�SXUFKDVH�VXSSOLHV�WR�SDLQW�ZLOG�IUXLW�VKHOOV�DV�VRFFHU�EDOOV�IRU�VDOH�DW�ZHHNO\�PDUNHWV���
� �� 9RWHG�´0V��3HDFH�&RUSVµ�E\�SHHUV�IRU�EHVW�HPERG\LQJ�VSLULW�RI�FURVV�FXOWXUDO�FROODERUDWLRQ�
6NLOOV� )OXHQW�LQ�)UHQFK��3URÀFLHQW�LQ�6SDQLVK�DQG�'MRXOD��3URÀFLHQW�LQ�$FFHVV��67$7$�3HUVRQDO� ([WHQVLYH�WUDYHO�LQ�/DWLQ�$PHULFD��LQFOXGLQJ�VL[�PRQWKV�LQ�&KLOH��8UXJXD\��3HUX�� 9ROXQWHHU��+DUYDUG�6TXDUH�+RPHOHVV�6KHOWHU�����������
(RESUME: SAMPLE ONE, MPP)
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
10 TIPPSFÜR DIESELBSTPRÄSENTATION DURCH ONLINE KARRIERE PORTALE
Donnerstag, 6. Juni 13
social media recruiting
1
IST DAS NEUE SCHWARZ
Donnerstag, 6. Juni 13
füge verbindungen hinzuUM DIE WAHRSCHEINLICHKEIT ZU ERHÖHENGEFUNDEN ZU WERDEN
2
Donnerstag, 6. Juni 13
3
zeige verbindungen
ZU BISHERIGEN ARBEITGEBERN
UND AUSBILDUNGSSTÄTTEN
Donnerstag, 6. Juni 13
verbessereDEIN GOOGLE PAGE RANK
4
Donnerstag, 6. Juni 13
verbessereDEINE SUCHMASCHINENERGEBNISSE
5
Donnerstag, 6. Juni 13
werde aktivDURCH BETEILIGUNG IM NETZWERK
6
Donnerstag, 6. Juni 13
zeig charakter
7
Donnerstag, 6. Juni 13
nutze „about me“ funktionenUM VON DIR ZU ERZÄHLEN
8
Donnerstag, 6. Juni 13
9spring auf DENTALENT COMMUNITY ZUG
Donnerstag, 6. Juni 13
KENNT KEINE ABKÜRZUNG
10
exzellenz
get started!!!
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13
Donnerstag, 6. Juni 13