ส ำเนำ
ประกำศกรมพฒนำพลงงำนทดแทนและอนรกษพลงงำน เรอง รบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงำนรำชกำรทวไป
ดวยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน ประสงคจะรบสมครบคคลเพอจดจางเปนพนกงานราชการ ประเภททวไป ฉะนน อาศยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบรหารพนกงานราชการ เรอง หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการสรรหาและเลอกสรรพนกงานราชการ และแบบสญญาจางของพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวนท ๑๑ กนยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบรหารพนกงานราชการ เรอง การก าหนดลกษณะงานและคณสมบตเฉพาะของกลมงาน และการจดกรอบอตราก าลงพนกงานราชการ ลงวนท ๕ กมภาพนธ ๒๕๔๗ จงประกาศรบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงานราชการท วไป โดยมรายละเอยด ดงตอไปน ๑ . ชอกลมงำน ต ำแหนง รำยละเอยดกำรจำงงำน และคณสมบตเฉพำะต ำแหนง กำรประเมนสมรรถนะ ปรากฏรายละเอยดตามเอกสารแนบทายประกาศน ๒. คณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพำะส ำหรบต ำแหนงของผมสทธสมครเขำรบกำรเลอกสรร ๒.๑. มสญชาตไทย
๒.๒. มอายไมต ากวาสบแปดป ๒.๓. ไมเปนบคคลลมละลาย ๒.๔. ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถ หรอ
จตฟนเฟอน ไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทก าหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน ๒.๕. ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาท ในพรรคการเมอง ๒.๖. ไมเปนผเคยตองโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เพราะกระท าความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ ๒.๗. ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากราชการ รฐวสาหกจหรอหนวยงานอนของรฐ ๒.๘. ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนดจนเปนทรงเกยจของสงคม หมายเหต ผทผานการเลอกสรรในวนทท าสญญาจาง จะตองไมเปนขาราชการหรอลกจางของสวนราชการ พนกงานหรอลกจางของหนวยงานอนของรฐ รฐวสาหกจ หรอพนกงานหรอลกจางของราชการสวนทองถน และจะตองน าใบรบรองแพทย ซงออกใหไมเกน ๑ เดอน และแสดงวาไมเปนโรคทตองหามตามกฏ ก.พ. วาดวยโรค มายนดวย
/ ๓. การรบสมคร ...
๒
๓. กำรรบสมคร ๓.๑. ผประสงคจะสมครสอบ สมครไดทางอนเทอรเนต ตงแตวนท ๑๖ มนาคม ๒๕๖๓ ถงวนท ๓ เมษายน ๒๕๖๓ ตลอด ๒๔ ชวโมง ไมเวนวนหยดราชการ ตามขนตอน ดงน (๑) เปดเวบไซต https://dede.thaijobjob.com/ หวขอ “รบสมครบคคลฯ” (๒) กรอกขอความใหถกตองและครบถวน และโดยเฉพาะอยางยงชอตว – นามสกล และเลขประจ าตวประชาชน ใหปฏบตตามขนตอนทก าหนด ระบบจะก าหนดแบบฟอรมการช าระเงนผานเคานเตอร บมจ. ธนาคารกรงไทย ใหโดยอตโนมต (๓) พมพแบบฟอรมการช าระเงนลงในกระดาษ A4 จ านวน ๑ แผน หรอหากไมมเครองพมพในขณะนน ใหบนทกขอมลเกบไวในรปแบบ File ลงในสอบนทกขอมล เชน Flash Drive เปนตน ในกรณท ไมสามารถพมพแบบฟอรมการช าระเงนหรอบนทกขอมลได ผสมครสามารถเขาไปพมพแบบฟอรมการช าระเงน หรอบนทกขอมลในสอบนทกขอมลใหมไดอก แตจะไมสามารถแกไขขอมลในการกรอกใบสมครในครงแรกทสมบรณแลวได ๓.๒ ช ำระเงนคำธรรมเนยมในกำรสมครสอบได ตงแตวนท ๑๖ มนำคม ๒๕๖๓ ถงวนท ๔ เมษำยน ๒๕๖๓ ภายในเวลาท าการของธนาคาร กำรรบสมครสอบจะมผลสมบรณ เมอช ำระคำธรรมเนยมในกำรสมครสอบเรยบรอยแลว
๓.๓ คำธรรมเนยมในกำรสมครสอบ จ ำนวน ๓๘๐ บำท ซงประกอบดวย (๑) คาธรรมเนยมสอบ จ านวน ๓๕๐ บาท (๒) คาธรรมเนยมธนาคารรวมคาบรการทางอนเทอรเนต จ านวน ๓๐ บาท คำธรรมเนยมจะไมจำยคนใหไมวำกรณใด ๆ ทงสน ๓.๔ ช ำระเงนคำธรรมเนยมในกำรสมครสอบได ๓ ชองทำง ดงน (๑) การช าระเงนผานเคาเตอร ธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ผสมครสอบน าแบบฟอรมการช าระเงนไปช าระเงนคาธรรมเนยมในการสมครสอบทเคาเตอร ธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ทกสาขาทวประเทศ ภายในวนและเวลาท าการของธนาคารและใหเกบหลกฐานการช าระเงนไวดวย ทงน ผสมครสอบตองตรวจสอบความถกตองของขอมลในหลกฐานการช าระเงน หากพบวาไมถกตองใหรบตดตอธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) สาขาทช าระเงนภายใน ๒๔ ชวโมง หลงจากทช าระเงนแลว (๒) การช าระเงนผานทางระบบอนเทอรเนต ผาน KTB NETBANK ผสมครสอบซ งมบญช เงนฝากของธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ทไดล ง ท ะ เบ ย น (Register) ข อ ใช บ ร ก า ร KTB NETBANK ส า ม า ร ถ เล อ ก ช า ร ะ เง น ผ า น เว บ ไซ ต https://dede.thaijobjob.com หวขอ “รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ” หวขอยอย “ธนาคารกรงไทย KTB NETBANK” และปฏบตตามขนตอนทระบบก าหนดไว โดยตองช าระเงนภายในเวลา ๒๒.๐๐ น. ของวนท ๔ เมษายน ๒๕๖๓ และใหพมพหนายนยนการช าระเงนจากเวบไซตเกบไวเปน หลกฐานดวย
/ (๓) การช าระ ...
๓
(๓) การช าระเงนผานเครอง ATM ของธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ผสมครสอบทมบตร ATM ของธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) สามารถเลอกช าระเงนผานเครอง ATM ของธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) โดยน าแบบฟอรมการช าระเงน ตามขนตอนท ๕.๑ (๓) ไปท ารายการช าระเงนผานเครอง ATM ของธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) โดยเลอกประเภทบรการ “บรการอน ๆ” เลอก “ช าระคาบรการ/เตมเงนมอถอ” เลอก “สาธารณปโภค/อน ๆ” และเลอก “รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ” โดยตองช าระเงนภายในเวลา ๒๒.๐๐ น. ของวนท ๔ เมษายน ๒๕๖๓ และเกบหลกฐานการช าระเงน (Slip) เปนหลกฐานดวย ๓.๕. ผสมครสอบทช ำระคำธรรมเนยมสอบแลว จะไดรบเลขประจ ำตวผสมครสอบ โดยจะก ำหนดเลขประจ ำตวสอบผสมครสอบตำมล ำดบของกำรช ำระคำธรรมเนยมสอบ และสำมำรถเขำไปพมพบตรประจ ำตวสอบ(ฉบบจรง) ไดตงแตวนประกำศรำยชอผมสทธเขำรบกำรประเมนฯ ทเวบไซต https://dede.thaijobjob.com/ หวขอ “รบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงำนรำชกำรทวไป” ๓.๖. ผสมครเขำรบกำรเลอกสรรตองมคณสมบตเฉพำะต ำแหนง รายละเอยดปรากฏ ตามเอกสารแนบทายประกาศน
๔. เงอนไขกำรรบสมคร (๑) ผสมครสอบสมครไดเพยงครงเดยวเทำนน (๒) ผสมครเลอกสมครสอบไดเพยง ๑ ต ำแหนง เมอเลอกแลวจะเปลยนแปลง
แกไขไมได (๓) ผสมครเขารบการเลอกสรรจะตองเปนผมวฒการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะ
ส าหรบต าแหนงของผมสทธเขารบการเลอกสรร ตามขอ ๑ โดยตองเปนผส าเรจการศกษาและไดรบการอนมตจากผมอ านาจอนมต ภำยในวนทปดรบสมครสอบ คอ วนท ๓ เมษำยน ๒๕๖๓ ทงน การส าเรจการศกษาตามหลกสตรของสถานศกษาใด จะถอตามกฏหมาย กฎ หรอระเบยบเกยวกบการส าเรจการศ กษา ตามหลกสตรของสถานศกษานนเปนเกณฑ
(๔) การสมครสอบตามขนตอนดงกลาวขางตน ถอวาผสมครเปนผลงลายมอชอและรบรองความถกตองของขอมลดงกลาว ตามพระราชบญญตวาดวยธรกรรมทางอเลกทรอนกส พ.ศ. ๒๕๔๔ และทแกไขเพมเตม ดงนน หากผสมครจงใจกรอกขอมลอนเปนเทจ อาจมความผดฐานแจงความเทจตอ เจาพนกงานตามประมวลกฏหมายอาญา มาตรา ๑๓๗
(๕) ผสมครสอบเขารบการเลอกสรรจะตองรบผดชอบในการตรวจสอบและรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ตามประกาศรบสมครสอบ และจะตองกรอกรายละเอยดตาง ๆ ใหถกตองครบถวนตามความเปนจรง ในกรณทมความผดพลาดอนเกดจากผสมครสอบ หรอตรวจพบวาเอกสารหลกฐาน ซงผสมครสอบน ามายนไมตรงหรอไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบ กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานจะถอวาผสมครสอบเปนผขาดคณสมบตในการสมครสอบครงนตงแตตน และจะไมคนคาธรรมเนยมในการสมครสอบ
/ ๕. การประกาศ ...
๔ ๕. กำรประกำศรำยชอผ มสทธเขำรบกำรประเมนควำมรควำมสำมำรถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ และก ำหนดวน เวลำ และสถำนทในกำรประเมนฯ
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานจะประกาศรายชอผมสทธเขารบการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ และก าหนดวน เวลา สถานทในการประเมน ภำยในวนท ๓๐ มถนำยน ๒๕๖๓ ทางเวบไซต https://dede.thaijobjob.com/ หวขอ “รบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงำนรำชกำรทวไป” และหวขอยอย “กำรประกำศรำยชอผสมครสอบ วน เวลำ สถำนท ในกำรประเมนสมรรถนะ ครงท ๑”
๖. หลกเกณฑและวธกำรเลอกสรร ผสมครตองไดรบการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ตามวธการประเมนสมรรถนะรายละเอยดตามเอกสารแนบทายประกาศน ๗. หลกฐำนกำรสมครทตองน ำมำยนใหเจำหนำทในวนประเมนควำมรควำมสำมำรถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (๑) บตรประจ าตวประชาชน หรอบตรเจาหนาทของรฐ หรอบตรททางราชการ ออกให โดยมรปถายตดไวและมเลขประจ าตวประชาชน ๑๓ หลก ปรากฏชดเจน (๒) บตรประจ าตวสอบ (ฉบบจรง) ทพมพจากอนเทอรเนต ใหตดรปถายหนาตรง ไมสวมหมวก และไมสวมแวนตาด า ถายไมเกน ๖ เดอน (นบถงวนปดรบสมคร) และไมมรอยประทบตราใดๆ บนรปถาย ขนาด ๑X๑.๕ นว และลงลายมอชอในบตรประจ าตวสอบ (ฉบบจรง) ใหครบถวน ๘. หลกฐำนกำรสมครทตองน ำมำยนใหเจำหนำทในวนเขำรบกำรประเมนควำมรควำมสำมำรถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (เฉพำะผมสทธเขำรบกำรประเมน) ดงน (๑) บตรประจ าตวประชาชน หรอ บตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ ซงมรปถาย ลายมอชอ และเลขประจ าตวประชาชน ๑๓ หลกชดเจน หรอ ใบอนญาตขบรถทมเลขประจ าตวประชาชน ๑๓ หลก หรอ หนงสอเดนทาง (Passport) ในวนสอบทกครง ถาไมมบตร หรอเอกสารดงกลาวแสดงตนในการเขาสอบใหน าใบขาวทรบรองตวบคคล หรอบตรประจ าตวขาราชการกลาโหม หรอ บตรประจ าตวทหารกองประจ าการ (ฉบบจรง)
(๒) ใบสมครทพมพจากอนเทอรเนต ใหตดรปถายหนาตรง ไมสวมหมวก และไมสวม แวนตาด า ถายไมเกน ๑ ป ขนาด ๑ x ๑.๕ นว และลงลายมอชอในใบสมครใหครบถวน (๓) ส าเนาปรญญาบตร (หรอประกาศนยบตร) และ/หรอ ส าเนาระเบยนแสดงผลการศกษา (Transcript of Records) ทแสดงวาเปนผมคณวฒการศกษาตรงตามประกาศรบสมคร โดยตองส าเรจการศกษาและไดรบอนมตจากผมอ านาจอนมตภายในวนปดรบสมครจ านวนอยางละ ๒ ฉบบ โดยจะตองส าเรจการศกษาและไดรบอนมตจากผมอ านาจอนมต ภายในวนทปดรบสมคร คอ วนท ๓ เมษำยน ๒๕๖๓ ในกรณทไมสามารถน าหลกฐานการศกษาดงกลาวมายนสมครได ใหน าหนงสอรบรองคณวฒทสถานศกษาออกให โดยระบสาขาวชาทส าเรจการศกษา และวนททไดรบอนมตใหส าเรจการศกษาซงจะตองอยในก าหนดวนปดรบสมครมายนแทนกได (๔) ส าเนาหลกฐานอน ๆ เชน ใบเปลยนชอ – นามสกล (ในกรณทชอ – นามสกล ในหลกฐานการสมครไมตรงกน) ใบผานการเกณฑทหาร ในส าคญการสมรส (เฉพาะผสมครเพศหญง) จ านวนอยางละ ๑ ฉบบ
/ ทงน ...
๕ ทงน ในส ำเนำเอกสำรทกฉบบใหผสมครเขยนค ำรบรองวำ “ส ำเนำถกตอง” ลงลำยมอชอ วน เดอน ป และระบเลขประจ ำตวสอบก ำกบไวมมบนดำนขวำทกหนำของส ำเนำเอกสำร ทกฉบบ และใหเรยงเอกสำรตำมล ำดบ (๑) – (๔)
๙. เกณฑกำรตดสน (๑) ผทจะถอวาเปนผมสทธเขารบการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ จะตองเปนผทสอบไดคะแนนในการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ ไมต ากวารอยละ ๖๐ (๒) ผทจะถอวาเปนผผานการเลอกสรรจะตองเปนผทไดคะแนนในการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ ไมต ากวารอยละ ๖๐ และครงท ๒ ไมต ากวารอยละ ๖๐ (๓) การจดจางจะเปนไปตามล าดบทสอบได
๑๐. กำรประกำศรำยชอและกำรขนบญชรำยชอผผำนกำรเลอกสรร (๑) กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานจะประกาศรายชอผผานการเลอกสรรตามล าดบคะแนนสอบทางเวบไซต https://dede.thaijobjob.com/ (๒) การจดจางจะเรยงล าดบจากผทไดคะแนนจากการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ และครงท ๒ สงสดลงมาตามล าดบ ในกรณทไดคะแนนรวมเทากน จะใหผทไดคะแนนการประเมนความรความสามารถ ทกษะ สมรรถนะ ครงท ๒ มากกวาอยในล าดบทสงกวา หากคะแนนการประเมนความรความสามารถ ทกษะ สมรรถนะ ครงท ๒ เทากน ใหพจารณาจากผทไดคะแนนการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ มากกวาอยในล าดบทสงกวา หากคะแนนประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ เทากนจะใหผทไดรบเลขประจ าตวสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา (๓) บญชรายชอดงกลาวใหเปนอนยกเลกหรอสนผลไปเมอบญชผผานการเลอกสรร ครบก าหนด ๒ ป นบแตวนขนบญช
๑๑. กำรจดท ำสญญำจำงผผำนกำรเลอกสรร ผผานการเลอกสรรจะตองท าสญญาจางตามทกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษ
พลงงานก าหนด
ประกาศ ณ วนท ๒๘ กมภาพนธ พ.ศ. ๒๕๖๓
ยงยทธ จนทรโรทย (นายยงยทธ จนทรโรทย)
อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน รบรองส าเนาถกตอง
(นายศภกร เลาหสขไพศาล) รฐปกรณ / ราง / พมพ นกทรพยากรบคคลช านาญการ ศภกร / ทาน
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรหารทวไป ชอต าแหนง นกวชาการพสด ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการ ในการท างาน ปฏบตงานดานวชาการพสด ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอน ตามทไดรบมอบหมาย อตราวาง ๑ อตรา คาตอบแทน ๑๘,๐๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจ าเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากส านกงบประมาณ หรอ หากจ าเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตราก าลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในทกสาขาวชา การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานวชาการพสดทจ าเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบพระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ - ความรเกยวกบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ
พ.ศ. ๒๕๖๐ - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การท างานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรหารทวไป ชอต าแหนง นกวชาการเงนและบญช ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการ ในการท างาน ปฏบตงานดานวชาการเงนและบญช ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอน ตามท ไดรบมอบหมาย อตราวาง ๑ อตรา คาตอบแทน ๑๘,๐๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจ าเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากส านกงบประมาณ หรอ หากจ าเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตราก าลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาการบญช หรอ สาขาวชาบรหารธรกจ หรอ สาขาวชาเศรษฐศาสตร การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานวชาการเงนและบญชทจ าเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบพระราชบญญต วธการงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ความรเกยวกบพระราชบญญต วนยการเงนการคลงของรฐ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การท างานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรการ ชอต าแหนง เจาพนกงานพสด ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจาเปนตองใชผสาเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานพสด ตามแนวทางแบบอยางขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการกากบ แนะนา ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย อตราวาง ๑ อตรา คาตอบแทน คณวฒ ปวช. คาตอบแทน ๑๑,๒๘๐ บาท, คณวฒ ปวท. คาตอบแทน ๑๓,๐๑๐ บาท และคณวฒ ปวส. คาตอบแทน ๑๓,๘๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจาเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากสานกงบประมาณ หรอ หากจาเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตรากาลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบคณวฒประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพเทคนค (ปวท.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) หรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาบรหารธรกจ การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานพสดทจาเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบพระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ - ความรเกยวกบระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ
พ.ศ. ๒๕๖๐ - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การทางานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรการ ชอต าแหนง เจาพนกงานบคคล ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจาเปนตองใชผสาเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานบรหารทรพยากรบคคล ตามแนวทางแบบอยางขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการกากบ แนะนา ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย อตราวาง ๑ อตรา คาตอบแทน คณวฒ ปวช. คาตอบแทน ๑๑,๒๘๐ บาท, คณวฒ ปวท. คาตอบแทน ๑๓,๐๑๐ บาท และคณวฒ ปวส. คาตอบแทน ๑๓,๘๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจาเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากสานกงบประมาณ หรอ หากจาเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตรากาลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบคณวฒประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพเทคนค (ปวท.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) หรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาบรหารธรกจ การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานบรหารทรพยากรบคคลทจาเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑ - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การทางานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรหารทวไป
ชอต าแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผน
ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความรความสามารถทางวชาการในการ
ทางาน ปฏบตงานดานวเคราะหนโยบายและแผน วเคราะห และประมวลผลเพอจดทางบประมาณประจาป การวเคราะหแผนงาน/โครงการ การจดทาแผนงานตามนโยบายเรงดวน และการตดตาม ประเมนผล ตามแผนงาน ประสานงาน รวบรวม และจดเกบ เผยแพร ขอมลพลงงาน ภายใตการกากบ แนะนา ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย
อตราวาง ๓ อตรา
คาตอบแทน ๑๘,๐๐๐ บาท
สทธประโยชน ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจาเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากสานกงบประมาณ หรอ หากจาเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตรากาลงทไดรบอนมต
คณวฒ ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในทกสาขาวชา
การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจในงานดานวเคราะหนโยบายและแผน และงานดานงบประมาณทจาเปน
ตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบแผน TIEB : Thailand Integrated Energy Blueprint (แผนบรณาการ
พลงงานระยะยาวของประเทศไทย) - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การทางานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การคดวเคราะหงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรการ ชอต าแหนง เจาพนกงานธรการ ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจาเปนตองใชผสาเรจการศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานธรการ สารบรรณ หรอบรการทวไป ตามแนวทางแบบอยางขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการกากบ แนะนา ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย อตราวาง ๗ อตรา คาตอบแทน คณวฒ ปวช. คาตอบแทน ๑๑,๒๘๐ บาท, คณวฒ ปวท. คาตอบแทน ๑๓,๐๑๐ บาท และคณวฒ ปวส. คาตอบแทน ๑๓,๘๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจาเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากสานกงบประมาณ หรอ หากจาเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตรากาลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบคณวฒประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพเทคนค (ปวท.) หรอ ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) หรอ คณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาบรหารธรกจ การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานธรการ และงานสารบรรณทจาเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และทแกไข
เพมเตม พ.ศ.๒๕๔๘ - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การทางานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การคดวเคราะหงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
1
คณสมบตเฉพาะต าแหนงและการประเมนสมรรถนะ -----------------------------------------------
กลมงาน บรหารทวไป ชอต าแหนง นกวชาการพลงงาน ลกษณะงานทปฏบต
ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการในการ ปฏบตงานดานวชาการพลงงาน ศกษา รวบรวม พฒนา ขอมลทเกยวของกบงานเทคโนโลยพลงงาน ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย อตราวาง ๑ อตรา คาตอบแทน ๑๘,๐๐๐ บาท สทธประโยชน ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และอน ๆ ทเกยวของ ระยะเวลาการจาง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน จะพจารณาการจางตามความจ าเปน ของภารกจ หรอ ตามทไดรบอนมตงบประมาณจากส านกงบประมาณ หรอ หากจ าเปน
ตองจางตอเนอง จะพจารณาจางไมเกน ๔ ป ตามกรอบอตราก าลงทไดรบอนมต คณวฒ ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาวศวกรรมศาสตร หรอ สาขาวชาวทยาศาสตรกายภาพ การประเมนสมรรถนะ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๑ (โดยวธสอบขอเขยน (คะแนนเตม ๒๐๐ คะแนน))
สวนท ๑ ความรทวไปเกยวกบการปฏบตงานในต าแหนง (๑๘๐ คะแนน) - ความรความเขาใจงานดานวชาการพลงงานทจ าเปนตามลกษณะงานทปฏบต - ความรเกยวกบสถานการณพลงงาน - ความรเกยวกบพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ (แกไขเพมเตม พ.ศ. ๒๕๕๐) - ความรเกยวกบคอมพวเตอร
สวนท ๒ ความร และทกษะดานภาษาองกฤษ (๒๐ คะแนน) การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ครงท ๒ (โดยการสอบสมภาษณ และการทดสอบจากสถานการณจ าลอง และหรอกรณศกษา (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน))
- คณสมบตสวนบคคลอน ๆ (การสงสมความเชยวชาญในงาน / ความรอบรในงาน /ความสามารถใน การเรยนร / จรยธรรม / ความคดรเรมสรางสรรค / การท างานเปนทม / การมงผลสมฤทธ / การบรการทด / การตดสนใจ / การแกปญหาในงาน / การใชคอมพวเตอรในงาน)
