2018

एम्फोरी बी एस सी आई िसस्टम मनैुअल प�रिश� 12

एम्फोरी बी एस सी आई – िसस्टम मनैअुल प�रिश� 12: एक छोटे उत्पादक को कैस ेआकँ� - 1

प�रिश� 12 : एक छोटे उत्पादक को कैस ेआकँ�

यह प�रिश� एम्फोरी बी एस सी आई सहभािगय� का मागर्दशर्न करता ह ै�क एक छोटे उत्पादक के आकलन (स्मॉल ��सूर अससेम�ट) (एस पी ए) क� िवनती कैस ेऔर कब कर�, एक परेू या फॉलो-अप एस पी ए दोन� के तौर पर। यही नह�, यह ऑिडटसर् को �दशा िनद�श भी दतेा ह ैजो �क एम्फोरी बी एस सी आई िसस्टम मनैअुल भाग III का परूक ह।ै

छोटे उत्पादक क� प�रभाषा

एम्फोरी बी एस सी आई ऑिडट्स के संदभर् म�, एक उत्पादक छोटा उत्पादक होने का का दावा कर सकता ह ैऔर इसिलए एस पी ए के योग्य होने का भी, अगर वो िन�िलिखत कसौटी पर खरा उतरता ह ैतो :

• स्वत�ं कारोबार इकाई : छोटा उत्पादक कोई शाखा या �कसी �ुप का िहस्सा नह� होना चािहए • 35 कमर्चारी : ऑिडट क� िवनती से 12 महीन ेपहले, छोटे उत्पादक ने सीधे या परोक्ष �प से ज़्यादा-से-ज़्यादा 35

कमर्चा�रय� को काम पर रखा, िजसम� स्थायी और िमयादी कमर्चारी शािमल ह� (िमयादी कमर्चा�रय� को 90 �दन �ित साल से ज़्यादा लंबे समय तक काम पर नह� रखा जा सकता)

• वा�षर्क िब�� (टनर्ओवर) : 2 िमिलयन यूरो के बराबर या उससे कम • िनमार्ता : वो एक खा� या खा�ेतर िनमार्ता या �ोसेसर ह,ै पर खेत नह�

छोटे उत्पादक का आकलन (एस पी ए)

छोटे उत्पादक का आकलन (एस पी ए), इनक� मदद के िलए एम्फोरी सिचवालय �ारा तैयार �कया गया ह ै:

• एम्फोरी बी एस सी आई सहभािगय� क� उिचत मेहनत को जब छोटे कारोबार� से सो�स�ग कर रह ेह�। • सू�म और छोटे उ�ोग� को िजसस े�क वे िजस िवस्तार पर काम कर रह ेह� उसके िहसाब से अपनी िजम्मेवारी समझ पाएँ

और िबना ऑिडट क� पेचीदगी म� पड़े, एक िजम्मेवाराना कारोबार क� तरह अपनी किमटम�ट (वचनब�ता) �दखा पाएँ ।

िन�िलिखत अंश एस पी ए के िलए ज़�री ह� :

• ये बी एस सी आई ऑिडट क� शेडू�लंग, ऑिडट क� वैधता और रे�टंग का पालन करता ह ै • ये िडफॉल्ट �प से आधा-घोिषत है • ये एम्फोरी बी एस सी आई आचार संिहता से चुन े13 उपलिब्ध क्षे�� को शािमल करता ह ै • ये एम्फोरी बी एस सी आई ऑिडट ईमानदारी से जुड़ा ह ै • उपयु� होने पर यह, एम्फोरी बी एस सी आई पूणर् असिहष्णुता �ोटोकॉल का पालन करता ह ै • इसे उपचार क� योजना के साथ जोड़ा जा सकता ह ै

िन�िलिखत अंश एस पी ए के िलए ज़�री ह� :

• यह छोटे उत्पादक के सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) पर िनभर्र करता ह,ै िजसे �क आरएसपी धारक और आिखर म� ऑिडटर दोन� को आँकना होगा।

• इसके इस्तेमाल को एम्फोरी बी एस सी आई के सहभागी �ारा एम्फोरी बी एस सी आई मंच के ज़�रए या दसूरे िहस्सेदार� �ारा एम्फोरी बाहरी िशकायत �वस्था के ज़�रए चुनौती दी जा सकती है, अगर उनके पास इस बात के सबूत ह� �क उत्पादक का एस पी ए से ऑिडट नह� होना चािहए था।

• अगर जाँच प�रणाम कुछ खास सवाल� का ही िज़� करत ेह� िजनके िलए उस जाँच प�रणाम को हल करने के िलए काफ� दस्तावेज़ी सबूत ह�, तभी डेस्क �र� ू(समीक्षा) फॉलो-अप करन े�दए जाएँगे।

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एम्फोरी बी एस सी आई – िसस्टम मनैअुल प�रिश� 12 : एक छोटे उत्पादक को कैस ेआकँ� - 2

चँू�क एस पी ए, एम्फोरी बी एस सी आई 2.0 के ऐसे ऑिडट्स ह� जो तभी �कए जान ेचािहए जब भावी उत्पादक छोटे उत्पादक क� पूरी कसौटी पर खरा उतरता है, एम्फोरी बी एस सी आई िसस्टम ऐस ेहालात� को पहले से ही दखे पाता ह ैजहाँ उत्पादक उसी ऑिडट च� म� अपन ेकाम का िवस्तार शायद बदल दे।

तीन संभव हालात ह� :

• ऑिडट च� एक एस पी ए माहौल म� शु� �कया गया था (उदाहरण एक पूरा एस पी ए �कया गया), ले�कन जब तक एक फॉलो-अप ऑिडट होने का व� हो तब तक उत्पादक छोटा नह� रहता :

o ऑिडट क� िवनती म� लागू नए माहौल के बारे म� स्प� �प से बताना होगा o फॉलो-अप ऑिडट �रपोटर् को पूरे एस पी ए म� पाई गई जानकारी से भरा जाएगा o ऑिडटर उन उपलिब्ध क्षे�� क� जाँच करे जहा ँजाँच प�रणाम पूरे एस पी ए के दौरान िलए गए थे और बाक�

सारे उपलिब्ध क्षे�� के िलए 'रेट नह� �कया गया' ऐस ेउ�र द े • ऑिडट च� �कसी और माहौल म� शु� �कया गया था ले�कन उत्पादक छोटे उत्पादक क� पूरी कसौटी पर खरा उतरता ह ै

जब तक फॉलो-अप ऑिडट होने का व� हो: o उत्पादक को आरएसपी धारक को एक छोटे उत्पादक वाला सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) भेजना होगा o ऑिडट क� िवनती म� लागू नए माहौल के बारे म� स्प� �प से बताना होगा o एस पी ए फॉलो-अप ऑिडट �रपोटर् को पूरे ऑिडट म� पाई गई जानकारी से भरा जाएगा o ऑिडटर उन उपलिब्ध क्षे�� क� जाँच करे जहाँ जाँच प�रणाम पूरे ऑिडट के दौरान िलए गए थे और बाक� सारे

उपलिब्ध क्षे�� के िलए 'रेट नह� �कया गया' ऐस ेउ�र द े • ऑिडट च� एक एस पी ए माहौल म� �कया गया और जब तक एक फॉलो-अप ऑिडट या पूरे ऑिडट का व� हो तब तक

उत्पादक छोटा नह� रहता : o ऑिडट क� िवनती म� लागू नए माहौल के बारे म� स्प� �प से बताना होगा o ऑिडटर उन उपलिब्ध क्षे�� क� जाँच करे जहाँ जाँच प�रणाम फॉलो-अप एस पी ए के दौरान िलए गए थे और

बाक� सारे उपलिब्ध क्षे�� के िलए 'रेट नह� �कया गया' ऐस ेउ�र द ेया o ऑिडटर सारे उपलिब्ध क्षे�� क� जाँच करे अगर वो पूरा ऑिडट कर रहा / रही ह ै

छोटे उत्पादक का सले्फ-डके्लरेशन (स्व-घोषणा) कम्पनी के मािलक �ारा हस्ताक्ष�रत छोटे उत्पादक का सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) करना एम्फोरी बी एस सी आई मंच के ज़�रए एक एस पी ए ऑिडट (पूरा और फॉलो-अप दोन�) शेडूल करन ेक� पूवर् शतर् ह।ै

संबंिधत उत्पादक सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) फॉमर् भर�गे और हस्ताक्ष�रत कर�गे और वह अपन े�ाहक� (क्लाइंट�) को द�गे (उदाहरण एम्फोरी बी एस सी आई सहभागी) िजसस ेवे ऑिडट िवनती को फॉलो-अप कर सक� ।

िजस समय के िलए पूरे या फॉलो-अप ऑिडट क� िवनती क� गई है, सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) उस समय से दो महीन ेपुराना नह� होना चािहए। अगर उत्पादक अब छोटे उत्पादक क� कसौटी पर खरा नह� उतरता, तो आरएसपी धारक वो ज़�री ऑिडट माहौल चुन� जो नई िस्थित से मेल खाता हो।

आरएसपी धारक सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) को ऑिडट कंपनी के साथ बाँट�गे।

एस पी ए �कए जान ेके दौरान ऑिडटर के �दशा-िनद�श

एस पी ए �कए जान ेके दौरान, ऑिडटर :

• अपनी �वहा�रक होिशयारी का इस्तेमाल कर�गे और अपनी परख को हक�कत और इन छोटे उत्पादक� के अनोखेपन के िहसाब से ठीक कर�गे िजसका नतीजा छोटे कारोबार क� सामािजक उपलिब्ध का अचूक �ितनािधत्व हो।

• कंपिनयाँ िजतनी छोटी ह� उससे और छोटी होने के �दखावे के छल या गलतबयानी को पहचानने पर खास ध्यान दनेा चािहए।

ऑिडटसर् बी एस सी आई 2.0 के ऑिडटर के �दशा-िनद�श को एक संदभर् क� तरह इस्तेमाल कर�गे (एम्फोरी बी एस सी आई िसस्टम मैनुअल Part III दखे�)। ले�कन ऑिडटर, िजस छोटे उत्पादक का वो ऑिडट करे उसके आकार और लक्षण� के िहसाब स ेबी एस सी आई 2.0 �दशा-िनद�श� को अपनान ेऔर समझन ेके िलए िजम्मेवार होगा / होगी। छोटे उत्पादक िनजी और / या पा�रवा�रक आपसी

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एम्फोरी बी एस सी आई – िसस्टम मनैअुल प�रिश� 12 : एक छोटे उत्पादक को कैस ेआकँ� - 3

संबंध� के आधार पर, ज़्यादातर अनौपचा�रक तरीके से संग�ठत होते ह� ।

यहाँ कुछ उदाहरण ह� �क एस पी ए के दौरान इसका ध्यान कैस ेरखा जाए :

• मनैजेम�ट िसस्टम : मनैेजम�ट िसस्टम्स का आकलन इन सब का ध्यान रखत े�ए �कया जाता ह ै: o छोटे उत्पादक� म� सामािजक मैनेजम�ट नीितय� और कायर् िविधय� के मामले म� ज़ािहर तौर पर कम आधुिनक

ह।ै ले�कन अगर यह �वहार म� असरदार ह ैतो इसे एक खोज नह� माना जाएगा। o मािलक शायद कई काम एकसाथ कर रहा / रही हो और साथ म� एम्फोरी बी एस सी आई आचार संिहता को

लागू करन ेके िलए भी िजम्मेवार हो। ले�कन इसे अपन ेआप ही किमटम�ट (वचनब�ता) या योग्यता क� कमी क� तरह नह� दखेा जाएगा।

• अदं�नी �वस्थाएँ : छोटे उत्पादक� क� अंद�नी �वस्थाएँ ब�त कम ही सम�पर्त िजम्मेवा�रय� और योग्यता� वाले िडपाटर्म�ट्स के �प म� सुिनयोिजत होती ह� :

o िजम्मेवा�रयाँ और �रपोटर् करन ेका �म मौिखक तौर पर बताया जा सकता ह।ै मैनेजम�ट कई फंक्शन्स (काम�) को संक� ��त कर सकती ह।ै

o सेवा दने ेवाले कभी-कभार ही साईट (काम क� जगह) पर काम करने के िलए कॉन्�ैक्ट पर रखे जाते ह� (उदाहरण साईट पर कोई िच�कत्सक (डॉक्टर) नह� या �थम उपचार दने ेके िलए कोई िनपुण �ि� नह�)।

• नीितया ँऔर कायर् िविधया ँ : नीितय� और कायर् िविधय� को कमर्चा�रय� और / या प�रवार के सदस्य� को ज़्यादातर मौिखक तौर पर ही बताया और समझाया जाता ह ै:

o उदाहरण के िलए, ओ एच एस क� बाल मज़दरू के िखलाफ कायर् िविधय� और नीितय� के संदभर् म�, ऑिडटर का उ�ेश्य िलिखत कायर् िविधय� और नीितय� को ढँूढना नह� होगा, बिल्क ये आँकना होगा �क, छोटा कारोबार िजम्मेवाराना तरीके से कैस ेकाम कर रहा है इसक� कमर्चा�रय� और प�रवार के सदस्य� को �कस स्तर क� जानकारी और समझ है।

• मानव ससंाधन मनैजेम�ट : मानव संसाधन ज़्यादातर अनौपचा�रक तरीके से मैनेज (इस्तेमाल) �कए जात ेह� और प�रवार या सामुदाियक संबंध� पर िनभर्र करत ेह� :

o छोटे उत्पादक म� मुख्य िजम्मेवा�रयाँ प�रवार सदस्य� �ारा ली जा सकती ह�। कुछ िवधान� म� िबल्कुल िनकटतम प�रवार के सदस्य� को नौकरी पर रखना छल के समान समझा जाएगा, िजसक� ऑिडटसर् को खबर होनी चािहए।

o काम के संबंध� का चुनाव, उनक� भत� और उन्ह� िनकालना ये सब मौिखक तौर पर बताया जा सकता है। o कमर्चा�रय� क� सुरक्षा और उनक� अपन ेअिधकार� क� समझ का आकलन ऑिडटर मुख्यतः इंटर�ज़ू के ज़�रए

करे (उदाहरण भुगतान, कामकाजी घंट� और अनुशासिनक उपाय� के बारे म�)।

• कमर्चा�रय� का �ितिनिधत्व : कमर्चा�रय� का �ितिनिधत्व औपचा�रक नह� भी हो सकता ह।ै o कारोबार का आकार कमर्चा�रय� के �ितिनिधत्व और सहभािगता को कलैिक्टव बाग��नंग (सामूिहक

सौदाकारी) म� सीिमत कर सकता ह।ै o ऑिडटर कमर्चा�रय� क� सहभािगता, मशिवरा और सम्मान का आकलन मुख्यतः इंटर�ज़ू के ज़�रए करे।

• कागज़ी कायर्वाही : िलिखत सबूत और �रकॉडर् रखना औपचा�रक नह� भी हो सकता ह ै: o अनौपचा�रक �रकॉडर् रखना और कागज़ी कायर्वाही को मैनेज (�विस्थत) करन ेके िलए तीसरे पक्ष पर िनभर्र

होना, कुछ दशे� म� छोटे कारोबार� म� काफ� आम हो सकता ह।ै o सामािजक और पयार्वरण के जोिखम� का आकलन, उत्पादन प्लै�नंग (योजना) या दघुर्टना के �रकॉड्सर् को

औपचा�रक तौर पर नह� भी �रकॉडर् �कया जा सकता है। ऑिडटर समझ और �भाव के स्तर का आकलन मुख्यतः इंटर�ज़ू के ज़�रए करे।

• कारोबारी साझदेार� पर िनगरानी रखना : कारोबारी साझेदार� क� िनगरानी अनौपचा�रक तरीके से मैनेज क� जा सकती ह ैऔर सामुदाियक संबंध� पर आधा�रत हो सकती ह ै:

o छोटे कारोबार� को हमेशा साफ तौर पर इसक� समझ न हो �क कौन और क्य� कोई कारोबारी साझेदार सामािजक और पयार्वरण के जोिखम� म� योगदान द ेसकता ह।ै

o ऑिडटर छोटे कारोबारी साझेदार� के ज्ञान के स्तर का आकलन करेगा जो उन्ह� अपन ेकारोबारी साझेदार� के बारे म� है, क्य� और कैस ेउन्ह�ने उनके साथ काम करन ेका फैसला िलया ह,ै और छोटे कारोबार को कहाँ तक

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एक अच्छी जानकारी ह ै�क उसक� तरफ से जोिखम� को कम से कम करन ेके िलए क्या �कया जा सकता ह।ै

• िशकायत �वस्था : िशकायत� और सुझाव �रकॉडर् नह� भी �कए जा सकत ेह� : o ऑिडटर को िशकायत� �ा� करन ेऔर जाँचन ेके िलए एक औपचा�रक रास्त ेक� उम्मीद नह� करनी चािहए,

बिल्क एक ऐसी �वसाय संस्कृित क� करे जो खुलेपन और रचनात्मक �टप्पिणय� से चलती हो, जब कमर्चा�रय� और/या प�रवार के सदस्य� के साथ कोई दादािगरी �दखाई नह� दतेी।

• सही मेहनताना : िनवार्ह खच� के िहसाब के दस्तावेज़ नह� भी रख ेजा सकत े: o संस्था का आकार और संभव प�रवार के आपसी संबंध� का असर कमर्चा�रय� और प�रवार के सदस्य� को

मेहनताना दने ेके तरीके पर पड़ सकता ह।ै o ऑिडटर को कानूनी न्यूनतम वेतन क� अच्छी समझ होनी चािहए, जो कॉन्�ैक्ट वाले कमर्चा�रय� पर लागू होता

ह ैऔर वे यह आकलन कर पाए �क क्या सभी कमर्चा�रय� और प�रवार के सदस्य� को ऐसा मेहनताना िमलेगा। o ऑिडटर उस क्षे� के िनवार्ह खचर् का िहसाब लगाए और उसका आकलन कानूनी न्यूनतम वेतन के मुकाबले म�

करे।

एस पी ए भरन ेके िलए ऑिडटर के �दशा-िनद�श िन�िलिखत �दशा-िनद�श एक ऑिडटर को एस पी ए भरने म� मदद कर�गे :

• ऑिडट अविध : एस पी ए क� अविध साइट पर ऑिडट के िलए एक �दन के अंदर तय क� गई ह,ै िजमस� पूरे और फॉलो-अप ऑिडट का �रपोटर् करने का समय 0.5 �दन के अंदर, िजसम� एक डेस्क �र� ू(समीक्षा) फॉलो-अप ऑिडट भी शािमल है।

• इंटर�ज़ू : 5 से 10 कमर्चा�रय� का इंटर�ू िलया जा सकता ह।ै अगर िजसका ऑिडट हो रहा ह ैउस उत्पादक के पास 5 या उससे कम कमर्चारी ह� तो सभी कमर्चा�रय� का इंटर�ू िलया जाना चािहए।

• साथ लग े�ए दस्तावज़े : एम्फोरी बी एस सी आई मंच म� जमा करन ेसे पहले एस पी ए के तहत एक सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) क� कॉपी ठीक तरह से हस्ताक्ष�रत करके अपलोड करनी चािहए।

• एक्ज़ेक्य�ूटव समरी (कायर्कारी साराशं) : ऑिडटर िन�िलिखत जानकारी एस पी ए क� �रपोटर् के एक्ज़ेक्यू�टव समरी सेक्शन म� �दखाए :

o उत्पादक संरचना का िवस्तार म� िववरण o उत्पादक एस पी ए क� कसौटी पर खरा उतरता ह ैइसका आकलन करन ेके िलए इस्तेमाल क� गई �माण

���या, िजसम� सेल्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा) �माणीकरण शािमल ह।ै

• पणूर् असिहष्णतुा चतेावनी : हक�कत क� और सािबत क� गई गलतबयानी के मामले म� (उदाहरण उत्पादक उससे बड़ा ह ैजो उसने ऑिडट से पहले एलान �कया था), ऑिडटर बी एस सी आई क� पूणर् असिहष्णुता �ोटोकॉल का पालन करे

(प�रिश� 5 दखे�) और गलतबयानी के पहचान ेजान ेके 24 घंट� के भीतर पूणर् असिहष्णुता चेतावनी लागू करे।

• आकिस्मक िस्थितया ँ: अगर ऑिडट के समय ऑिडटर को एहसास होता ह ै�क िजस उत्पादक का ऑिडट हो रहा है वह नीचे िलखी छोटे उत्पादक� क� चार कसौ�टय� म� से एक पर खरा नह� उतरता, तो ऑिडटर के पास तीन िवकल्प ह� : o गलतबयानी के मामले म�, ऑिडटर पूणर् असिहष्णुता चेतावनी जारी करेगा (उदाहरण उत्पादक एक स्वतं� इकाई

नह� ह ैबिल्क �कसी बड़ी कंपनी का िहस्सा ह)ै। o अगर कोई गलत बयानी नह� ह ैपर एक सहनीय तब्दीली ह,ै तो ऑिडटर एस पी ए को जारी रख ेऔर एक्ज़ेक्यू�टव

समरी (कायर्कारी सारांश) म� सहनीय तब्दीली को िवस्तार से बताए, िजसस े�क एस पी ए �फर भी उत्पादक क� सामािजक उपलिब्ध को पकड़ पाने म� योग्य हो (उदाहरण िपछले 12 महीन� म� उत्पादक ने ज्यादातर 35 कमर्चा�रय� को काम पर रखा पर कुछ मौक� पर 20% से ज्यादा बढ़ गए; हाल के वषर् म� वा�षर्क िब�� (टनर्ओवर) 2 िमिलयन यूरो से ज्यादा हो गई ले�कन उत्पादक का छोटे होने का इितहास ह)ै।

o अगर कोई गलत बयानी नह� ह,ै ल�ेकन तब्दीली इतनी है �क एस पी ए उत्पादक क� सामािजक उपलिब्ध को पकड़ पान ेम� काफ� नह� ह,ै तो ऑिडटर को ऑिडट उसी व� बंद करना पड़ेगा और आरएसपी धारक को समय रहत ेही बताना होगा। ऑिडट कंपिनय� से उम्मीद क� जाती ह ै�क वे अपनी कड़ी उिचत मेहनत और ऑिडट क� अच्छी तैयारी

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से इस िस्थित को िबल्कुल ही अनोखा बना द�।

• डेस्क �र� ू(समीक्षा) : फॉलो-अप एस पी ए िन�िलिखत हालात� म� एक डेस्क �र�ू (समीक्षा) तैयार कर सकता ह ै: o ऑिडट क� पूरे तौर पर रे�टंग 'C' (सी) ह ै o एक डेस्क �र�ू के तौर पर वह लगातार दसूरा �र�ू (समीक्षा) नह� हो सकता o नीचे दी गई ऑिडट ��ावली म� �दखाए अंश� और संबंिधत दस्तावेज़ी सबूत� म� ही जाँच प�रणाम पहचान ेगए ह� :

Q 1.3: मह�वपूणर् कारोबारी साझेदार� क� ऊपरी जानकारी Q 5.3: कानूनन �दए सामािजक फायद े Q 7.3: ओ एच एस जोिख़म आकलन Q 7.4: ओ एच एस पर �िशिक्षत �कए जा रह ेकमर्चा�रय� क� ऊपरी जानकारी Q 7.7: संकेत� और चेताविनय� के ज़�रए जािहर भावी खतरे Q 7.10: िबजली का काम और उपकरण समय-समय पर जाँचे गए Q 9.4: ओ एच एस पर �िशिक्षत �कए जा रह ेयुवा कमर्चारी Q 12.1: वैध पयार्वरण के आज्ञाप�

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छोटे उत्पादक� का सले्फ-डके्लरेशन (स्व-घोषणा)

इस टेम्प्लेट को वडर् (Word) म� पाने के िलए एम्फोरी बी एस सी आई मंच के संसाधन� को ऍक्सेस कर�।

एम्फोरी बी एस सी आई का छोटे उत्पादक� का सले्फ-डेक्लरेशन (स्व-घोषणा)

उनके िलए िजनस ेभी सबंिंधत हो,

म�, के �ितनािध के �प म� (इसके बाद कं पनी कहा जाएगा) को िरजस् टर क� गई, , इस तरह से घोषणा करता/करती � ँ�क कं पनी ने एम् फोरी बी एस सी आई आचार संिहता और संबंिधत लागू करने क� शत� पर हस् ताकषर �कए ह�। आगे, म� घोषणा करता/करती �ँ �क कं पनी, एम् फोरी बी एस सी आई छोटे उत् पादक आकलन (एस पी ए) के बाद एम् फोरी बी एस सी आई के ऑिडट क� कसौटी पर खरी उतरती है कय��क:

- यह एक स् वतं� कारोबार इकाई है (कोई शाखा या �कसी �ुप का िहस् सा नह�)- इसक� वा�षरक िब�� (टनरओवर) 2 ििमलयन यूरो के बराबर या उससे कम ह ै(हाल के एकसच�ज रेट (ििवनमय दर) के ि

हसाब से)- पछले 12 महीन� म�, इसने कु ल कमरचा�रय� को काम पर रखा ह,ै िजसम� स् थाई और िमयादी

कमरचारी शािमल ह� (िमयादी कमरचारी वो ह� िजन् ह� 90 �दन �ित साल से ज़् यादा लंबे समय तक काम पर नह� रखा जा सकता)

- वो एक खा� या खा�ेतर िनमारता या �ोसेसर ह,ै पर खेत नह�।

म� समझता/समझती � ँ�क कोई गलत बयान या ज़�री तथ्य का िछपाना एम्फोरी बी एस सी आई �ोटोकॉल के तहत एक पूणर् असिहष्णुता चेतावनी जारी करेगा।

म� मानता/मानती � ँ�क संरचना या िब�� (टनर्ओवर) म� �कसी भी ऐस ेबदलाव जो कंपनी को एम्फोरी बी एस सी आई एस पी ए के िलए योग्य होने से रोके, कंपनी उसक� जानकारी एम्फोरी बी एस सी आई सहभागी (सहभािगय�) और/या उपयु� ऑिडटर को दगेी।

म� इस दस्तावेज़ का खुलासा एम्फोरी बी एस सी आई मंच उत्पादक �ोफाइल म� स्वीकारता/स्वीकारती �ँ। म� मानता/मानती � ँ�क दस्तावेज़ उन सभी यूज़सर् (उपभो�ा�) को �दखाई द�गे िजनके पास बी एस सी आई मंच म� उत्पादक �ोफाइल का ऍक्सेस है।

तारीख ______________________________ हस्ताक्षर ________________________________ नाम ________________________________ पद ________________________________ कंपनी ________________________________

http://www.bsciplatform.org/doclib?from=bsci

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