นโยบาย มาตรการ เพอพฒนาหนวยงานใหมคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงาน ของ สลก.บก.ทท.

ตามมตคณะรฐมนตร เมอวนท ๕ มกราคม ๒๕๕๙ เหนชอบใหหนวยงานภาครฐทกหนวยงานเขารวมรบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงานของหนวยงานภาครฐในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ ตามทสานกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตเสนอ และปจจบนการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนงานภาครฐ ไดถกกาหนดเปนกลยทธทสาคญของยทธศาสตรชาตวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต ระยะท ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๔) ซงเปนการยกระดบใหการประเมนคณภาพและความโปรงใสในการดาเนนงานของภาครฐเปนมาตรการปองกนการทจรตในเชงรกทหนวยงานภาครฐทวประเทศจะตองดาเนนการ ดงนน เพอเปนการปฏบตตามมตคณะรฐมนตรและเพอเปนการขบเคลอนการดาเนนการตามยทธศาสตรชาตวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตระยะท ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ สลก.บก.ทท. จงขอประกาศนโยบาย/มาตรการเพอสรางคณธรรมและความโปรงใสในการดาเนนการงานของ สลก.บก.ทท. ดงน คานยามตามนโยบายตอตานคอรรปชน ทจรต หมายถง การแสวงหาผลประโยชนทมควรได โดยชอบดวยกฎหมายสาหรบตนเองหรอผอน คอรรปชน หมายถง การใหสญญาวาจะให การรบ เรยกรบทรพยสน ไมวาจะอยในรปแบบของเอกสาร ขอมล เงน หรอประโยชนอนใด ซงไมถกตองเหมาะสม เพอใหบคคลยกเวนการกระทาอนเปนการใหไดมาหรอรกษาไวซงประโยชนตอตนเองหรอผลประโยชนใดๆ อนมชอบใหกบตนเอง พวกพอง ทงทางตรงและทางออม รวมถงการกระทาทขดตอศลธรรม จรยธรรม จรรยาบรรณของหนวยงาน และกฎหมาย กฎ ระเบยบ นโยบายตอประชาชน กลมบคคล หรอบคลากร บรษทหางรานหรอผมสวนไดสวนเสย และองคกรอนใดทตดตอเกยวของกบสวนราชการ เพอใหไดมาซงประโยชนอนมควรไดทงตอองคกร ตนเอง หรอผเกยวของ เวนแตเปนกรณทกฎหมาย ระเบยบ ประกาศ ขอบงคบ ขนบธรรมเนยมประเพณทองถนใหกระทาได หลกทวไปของนโยบายในการตอตานคอรรปชน หามผบรหาร ขาราชการ ลกจางประจา และพนกงานราชการของ สลก.บก.ทท. ดาเนนการหรอยอมรบการทจรตคอรรปชนในทกรปแบบ และหามกระทาการอนใดทเปนการเกยวของกบการทจรตคอรรปชนทกรปแบบ ไมวาทางตรงหรอทางออมกตาม โดยยดหลกธรรมาภบาล คณธรรมจรยธรรมและยดหลกจรรยาบรรณแหงวชาชพของขาราชการและปฏบตตามนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชนอยางเครงครดตลอดจนทบทวนแนวทางการปฏบตงานและขอกาหนดในการดาเนนงานเพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงของสงคม กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ และขอกาหนดทางกฎหมาย

-๒-

แนวทางการปฏบต ๑. ปฏบตตามนโยบายการปองกนและตอตานการทจรต การใหหรอการรบสนบนจรรยาบรรณขาราชการ รวมทง กฎหมาย กฎ ระเบยบ หรอขอบงคบอนๆ ของทางราชการ โดยตองไมเขาไปเกยวของกบการทจรตคอรรปชนในทกรปแบบ ไมวาโดยทางตรงและทางออม ๒. ไมกระทาการใดๆ ทเปนการแสดงถงเจตนาวาเปนการทจรตคอรรปชน การใหหรอรบสนบนแกผมสวนไดสวนเสยทเกยวของกบสวนราชการในเรองทตนมหนาทรบผดชอบ ทงทางตรง และโดยออมเพอใหไดมาซงประโยชนสวนตน ๓. ไมละเลยหรอเพกเฉย เมอพบการกระทาทเขาขายการทจรตคอรรปชน โดยถอเปนหนาททตองแจงใหผบงคบบญชาหรอบคคลทรบผดชอบไดทราบ และใหความรวมมอในการตรวจสอบขอเทจจรงตางๆ ๔. ในการดาเนนการใดๆ ทอาจมความเสยงตอการเกดการทจรตคอรรปชนบคลากรทกระดบจะตองปฏบตโดยระมดระวง โดยเฉพาะเรอง ดงน ๔.๑ การใหหรอรบของขวญ ของกานล การเลยงรบรองและคาใชจายอนๆ ทเกยวของ ใหเปนไปตามปฏบตทกฎหมาย กฎ ระเบยบ ของขาราชการกาหนด รวมถงนโยบายการปองกนและตอตานการทจรตอยางเครงครด ๔.๒ การใหเงนบรจาคเพอการกศลแกองคกรใดๆ ทมวตถประสงคเพอประโยชนตอสงคมตองดาเนนการดวยความโปรงใส ผานขนตอนตามระเบยบทกาหนดไวและถกตองตามกฎหมายตลอดจนมการตดตามและตรวจสอบ เพอใหมนใจวาเงนบรจาคไมไดถกนาไปใชเพอเปนขออางในการตดสนบน ๔.๓ การจดซอจดจางกบบรษทหางราน หรอเอกชน และความสมพนธทางธรกจ รวมถงการตดตองานกบผมสวนไดสวนเสยหรอบรษทเอกชน ตลอดจนบคคลทมสวนเกยวของ จะตองเปนไปดวยความโปรงใส ซอสตย และตองดาเนนการใหเปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยบทเกยวของอยางเครงครด นโยบาย/มาตรการ เพอพฒนาหนวยงานใหมคณธรรมและความโปรงใส ๑. ดานความโปรงใส (Transparency Index) ๑.๑ การบรหารงานงบประมาณจะใชจายเงนงบประมาณตามวตถประสงคตามระเบยบแบบแผน ๑.๒ การจดซอจดจางตองดาเนนการโดยโปรงใส ตรวจสอบไดทกขนตอน ไมเรยกรบผลประโยชนทบซอน ๑.๓ การดาเนนโครงการหรอกจกรรม ทไดรบการจดสรรงบประมาณใหแตละสวนทรบผดชอบปดประกาศและเผยแพรขอมลโครงการทไดรบการจดสรรงบประมาณปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ และในปงบประมาณตอๆ ไป เชน การปดประกาศ ณ หนวยงาน ตลอดจนเผยแพรตามสอตางๆ เชน เวบไซต เพอใหประชาชนและผสนใจไดรบทราบขอมล

-๓-

๑.๔ การดาเนนโครงการหรอกจกรรมทมสถานทหรอพนทดาเนนการ ใหดาเนนการดงน - ตดปายประชาสมพนธโครงการใหประชาชนในพนทรบทราบ - อานวยความสะดวกในการขอเขาตรวจสอบโครงการของประชาชน ทงกอนดาเนนโครงการระหวางดาเนนโครงการและหลงจากดาเนนโครงการ - ประเมนผลความพงพอใจและผลกระทบเชงลบ เชงบวก หลงจากเสรจสนโครงการ ๑.๕ การรองเรยน/พฤตกรรมควรรองเรยน - เมอพบเหนการกระทาการทจรตทเกยวของกบสานกงานฯ เชน พบเหนบคคลทเกยวของกบสานกงานฯ ตดสนบน/รบสนบน ทงทางตรงหรอทางออมกบเจาหนาทของบรษทหางราน ประชาชน ผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสย หรอพบเหนการกระทาทผดขนตอนตามระเบยบปฏบตของทางราชการทอาจจะเปนชองทางในการทจรตคอรรปชน หรอพบเหนการกระทาผดกฎ ระเบยบ ขอบงคบ ผดกฎหมาย ผดศลธรรมอนด ตลอดจนผดจรรยาบรรณแหงวชาชพขาราชการพลเรอน สามารถรองเรยน สามารถรองเรยนผาน กองธรการ สานกงานเลขานการกองบญชาการกองทพไทย ทางโทรศพท เบอร ๐๒ ๕๗๒ ๑๕๕๕ หรอทางจดหมาย สงมาท สานกงาน ๑๒๗ หม ๓ ถนนแจงวฒนะ แขวงทงสองหอง เขตหลกส กรงเทพฯ ๑๐๒๑๐ ๒. ดานความพรอมรบผด (Accountability Index) - จะเสรมสรางการปฏบตหนาทราชการใหพรอมในการปฏบตงาน จะตดโอกาสจดออนไมใหมความเสยงและหากเกดความเสยหายจากการบรหารงานพรอมรบผดชอบจากผลของการบรหารงาน นน ๓. ดานความปลอดจากการทจรตในการปฏบตงาน (Corruption-Free Index) - การบรหารงานเปนไปตามกระบวนการมาตรฐาน ไมเลอกปฏบต ไมเหนแกพวกพอง ไมเรยกรบสนบน ไมใชตาแหนงหาประโยชนหรอเออประโยชน - ยดหลกการบรหารราชการตามหลกธรรมาภบาล หลกเศรษฐกจพอเพยง ๔. ดานวฒนธรรมคณธรรมในองคกร (Integrity Culture Index) - การเบกจายการใชจายเงนงบประมาณทกชนด มการตรวจสอบกอนเบกจาย หากมการทกทวงตองแกไขปญหาทนท - เสรมสรางวฒนธรรมองคกรสจรต ไมทนตอการทจรต ละอายและเกรงกลวทจะกระทาทจรต - เสรมสรางระบบคดแยกแยะผลประโยชนสวนตนกบผลประโยชนสวนรวม เชน การไมใชทรพยากรสวนกลางเพอประโยชนสวนตว เปนตน ๕. ดานคณธรรมการทางานในหนวยงาน (Work Integrity Index) - เสรมสรางคณธรรม มความออนนอมถอมตน ไมสรางความแตกแยกแตกสามคค - พฒนาสงแวดลอมททางานใหนาอยทางาน