Analisis Path 1

TEORI-ONLINE

References, Tutorials and Discussion

APLIKASI ANALISIS JALUR DENGAN SPSSVERSI 15.0

Posted on March 11, 2010 by hendryA. PENDAHULUAN

Judul Penelitian

Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (maaforganisasinya dihilangkan…)

Variabel Penelitian

X = Kompensasi

X = Budaya Organisasi

X = Motivasi kerja

Y = Kinerja

Rumusan Masalah

Berapa besar pengaruh kompensasi dan budaya terhadap motivasi kerja

Berapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung kompensasi, dan budaya terhadap kinerja

Desain Diagram

1

2

3

About these ads (h p://en.wordpress.com/about-these-ads/)

APLIKASI ANALISIS JALUR DENGAN SPSS VERSI 15.0 | TEOR... http://teorionline.wordpress.com/2010/03/11/aplikasi-analisis-jalur-...

1 of 14 1/12/2014 11:36 AM

http://teorionline.wordpress.com/2010/03/11/aplikasi-analisis-jalur-

(h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/01-desain-path.jpg)

X = X X + ρ X X + Є …………Substruktural 1

Y = ρ YX + ρ YX + ρ YX + Є …………Substruktural 2

B. PENYELESAIAN KASUS

Catatan :

Model diasumsikan telah memenuhi persyaratan analisis jalur meliputi data berskala interval,berdistribusi normal, pemenuhan asumsi linieritas, normalitas, homogen dan terbebas dari masalahmultikolinieritas. Pembahasan mengenai hal ini akan dijelaskan secara terpisah sehingga bahasanmengenai interprestasi nilai analisis jalur dengan regresi.

atas permintaan…data dapat didownload DATA ANALISIS JALUR(h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/data-analisis-jalur.docx)

1. TAHAP 1

Pada tahap 1 persamaan strukturalnya adalah X = X X + ρ X X + Є

Dimana X adalah kompensasi, X budaya dan X motivasi

Untuk menghitung persamaan regresinya :

Klik AnalysePilih Regression >> Pilih LinierPada kolom dependent variable masukkan variabel X3Pada kolom independent variable masukkan variabel X1 dan X2Biarkan methode tetap pada pilihan EnterKlik OK

3 3 1 3 2 1

1 2 3 2

3 3 1 3 2 1

1 2 3


2 of 14 1/12/2014 11:36 AM


(h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/1-01.jpg)

Hasilnya download di sini (h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/regression-sub-1.doc)

2. TAHAP 2

Pada tahap 2 persamaan strukturalnya adalah Y = ρ YX + ρ YX + ρ YX + Є

Dimana X adalah kompensasi, X budaya, X motivasi dan Y kinerja

Untuk menghitung persamaan regresinya :

Klik AnalysePilih Regression >> Pilih LinierPada kolom dependent variable masukkan variabel YPada kolom independent variable masukkan variabel X1, X2 dan X3Biarkan methode tetap pada pilihan EnterKlik OK

1 2 3 2

1 2 3


3 of 14 1/12/2014 11:36 AM


(h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/1-02.jpg)

Hasilnya dapat didownload di sini (h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/regression-sub-2.doc)

C. PENJELASAN

SUB STRUKTURAL 1

** Perhatikan hasil output regresi sub 1

Secara simultan kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapmotivasi kerja pegawai. Besaran pengaruh simultan adalah 0,488 atau dibulatkan menjadi 49%merupakan kontribusi dari variabel kompensasi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja.Sedangkan sisanya 51 % dipengaruhi faktor lain di luar model.

Model simultan ini terjadi secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari probability (sig) atau < 0,01.Pengujian signifikansi lebih lanjut diteruskan dengan pengujian individual melalui parameterstatistik t. Hasil pengujian individual juga menunjukkan pengaruh yang signifikan. Denganmemperhatikan perolehan sig < 0,01 pada jalur X , sig < 0,01 pada jalur X . Hal ini tentunyamenjelaskan bahwa secara simultan dan parsial kompensasi dan budaya organisasi dapat dijadikanvariabel yang berpengaruh motivasi kerja pegawai. Lebih lanjut, pengaruh kausal empiris antaravariabel (X ) kompensasi dan (X ) budaya organisasi ini dapat digambarkan melalui persamaan substruktural 1 (satu). X = ρ X X + ρ X X + ρ X Є , atau X = 0,462X + 0,346X + 0,715 Є .

Secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.Besaran pengaruh parsial dan langsung kompensasi terhadap motivasi adalah sebesar 0,462 atau

1 2

1 23 3 1 3 2 3 1 3 1 2 1


4 of 14 1/12/2014 11:36 AM


dibulatkan menjadi 46%. Dengan demikian, tinggi rendahnya motivasi dipengaruhi olehkompensasi sebesar 46%, sedangkan sisanya 54% dijelaskan faktor lain di luar model.

Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerjapegawai. Besaran pengaruh parsial dan langsung budaya organisasi terhadap motivasi adalahsebesar 0,346 atau dibulatkan menjadi 35%. Artinya, tinggi rendahnya motivasi kerja pegawaidipengaruhi oleh budaya organisasi sebesar 35%, sedangkan sisanya 65% dijelaskan faktor lain diluar model.

SUB STRUKTURAL 2

** Perhatikan hasil output regresi sub 2

Secara simultan, pengaruh X X dan X terhadap Y adalah sebesar 0,738 (dibulatkan 74%. Sisanya26% dipengaruh faktor lain di luar model. Model simultan terjadi signifikan. Denganmemperhatikan probablitas F sebesar 70,477 pada sig 0,000 < 0,01. Setelah model simultan terbuktisignifikan, maka dilakukan penelusan jalur pengaruh parsial. Dari tiga variabel yang ditempatkansebagai prediktor, seluruhnya memiliki nilai sig < 0,05 sehingga dapat dikatakan bahwa seluruhprediktor secara parsial berpengaruh terhadap Y

Secara langsung kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Besaranpengaruh langsung kompensasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,199 atau dibulatkan menjadi20%. Artinya, tinggi rendahnya kinerja pegawai hanya mampu dipengaruhi oleh kompensasisebesar 20% sedangkan sisanya 80% dipengaruhi faktor lain di luar model.

Secara langsung budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Besaran pengaruh parsial dan langsung budaya organisasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,220atau dibulatkan menjadi 22%. Artinya, tinggi rendahnya kinerja hanya mampu dipengaruhi olehbudaya organisasi sebesar 22%, sedangkan sisanya 78% dijelaskan faktor lain di luar model.

Secara langsung motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,568 atau dibulatkan menjadi 57%.Artinya, tinggi rendahnya kinerja mampu dipengaruhi oleh motivasi sebesar 57%, sedangkansisanya 43% dipengaruhi faktor lain di luar model. Dari tiga variabel yang digunakan sebagaiprediktor kinerja, variabel motivasi juga teridentifikasi sebagai variabel terkuat yang mempengaruhikinerja dibanding dua variabel lain yaitu kompensasi dan budaya organisasi.

Secara keseluruhan, pengaruh-pengaruh yang dibentuk dari sub struktural 2 dapat digambarkanmelalui persamaan struktural 2 yaitu Y = ρ yX + ρ yX + ρ yX + e atau Y = 0,199X + 0,220X +0,568X + ρ ye . Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ke 3,4, dan 5 pada persamaan struktural 2 inidiperoleh diagram jalur empiris untuk model Y sebagaimana yang dijelaskan gambar berikut ini :(gambarnya di view aja biar lebih besar…)

1 2 3

1 1 1 2, 1 23 2


5 of 14 1/12/2014 11:36 AM


(h p://teorionline.files.wordpress.com/2010/03/01-ringkasan.jpg)

Indirect Effect dan Total Effect:

Pengaruh tidak langsung / indirect effect, X ke Y melalui X = p X X p yX = (0,462) x(0,568) = 0,262. Dengan demikian pengaruh totalnya = p yX + IE= 0,199 + 0,262 = 0,461.

1.

Pengaruh tidak langsung / indirect effect, X ke Y melalui X = p X X p yX = (0,346) x(0,568) = 0,196. Dengan demikian pengaruh totalnya = p yX + IE= 0,220 + 0,196 = 0,416

2.

Materi Terkait :

Uji Moderasi bisa anda lihat disini (h p://teorionline.wordpress.com/category/tutorial-statistik/regresi-moderator/)

Analisis Jalur dengan LISREL (h p://teorionline.wordpress.com/2011/08/24/path-analysis-with-lisrel-chapter-1/)

1 3 3 1 x 31

2 3 3 2 x 32


6 of 14 1/12/2014 11:36 AM


This entry was posted in Analisis Jalur / Path Analysis, METODOLOGI PENELITIAN, TUTORIALSTATISTIK and tagged aplikasi analisis jalur, contoh analisi jalur spss. Bookmark the permalink.

167 thoughts on “APLIKASI ANALISIS JALURDENGAN SPSS VERSI 15.0”

Verliana says:December 12, 2013 at 10:57 amSiang pak…Kebetulan model penelitian saya seperti diatas, namun bolehkah saya minta referensi jurnalatau buku tentang analisis hasil outputnya?

Terima kasih

Replyyati says:December 11, 2013 at 10:57 pmBp saya kesulitan mencari software lisrel, saya bisa cari dimana ya…?

Replyhendry says:December 11, 2013 at 10:57 pmada di website resminya…versi 9.10kalo mau cari versi 8.80..bisa di 4*shared

Replymaul says:December 5, 2013 at 10:57 ampak saya mau nnya menggunakan path analisis hrus ada variabel intervening? apabila skripsisaya x1 modal kerja x2 produktivitas tenaga kerja dan y laba operasi jdi saya hrus ada x3 kinerjakeuangan perusahaan benar tdk pak seperti itu? terima kasih


7 of 14 1/12/2014 11:36 AM


Replyhendry says:December 5, 2013 at 10:57 pmmemang kegunaan path analysis itu untuk estimasi direct n indirect effect..jadi adainterveningnya. Mengenai penempatan variabel..silahkan pelajari teorinya..or paling tidakmodel yang anda ajukan sudah pernah diteliti sebelumnya…thanks

ReplyElsa says:September 15, 2013 at 10:57 pmMaaf pak, mau tanya.. Untuk uji mediasi nya gmn ya? Maksudnya, manakah pengaruh yg lebihbesar antara “independent variabel langsung terhadap dependent variabel” atau antara “IV thdDV melalui variabel mediator”?

Replyhendry says:September 15, 2013 at 10:57 pmsaya sudah jelaskan via email ya..thanks

Replyfifita says:September 14, 2013 at 10:57 pmpak mau tanya…. kalo untuk kasus variabel X nya cuman 1 dan variabel Y nya ada 3, X1 dan Y1,Y2,Y3… itu cara penyelesaian metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi liniersederhana gimana y. ada contohnya ga??? trus ada buku yang menjelaskan tentang itu ga y???dimana saya bisa memperoleh referensi untuk cara penyelesaiannya. mohon bantuannya Pak.Trims

Replyhendry says:September 14, 2013 at 10:57 pmsudah saya balas di sms ya..thanks

Replybali tour says:September 10, 2013 at 10:57 amTerima kasih atas informasinya

ReplyAmanda says:August 31, 2013 at 10:57 ammas, saya mau tanya.. var exogenous X1,X2,X3,X4; var perantara yaitu kepuasan Z dan varendogenous loyalitas Y,, bagaimana jika nilai pengaruh langsung lebih besar daripada pengaruhtidak langsung? nilai pengaruh langsung X1 sebesar 36,6% sedangkan pengaruh tdk langsungX1 sebesar 3,4% terhadap loyalitas konsumen.. apakah jika pengaruh langsungnya lbh besar drpengaruh tdk langsungnya berarti konsumen tidak harus merasakan kepuasan dulu? danbagaimana jika nilai pengaruh langsung lebih kecil dari pengaruh tdk langsung? terima kasihsebelumnya


8 of 14 1/12/2014 11:36 AM


Replyaina says:August 16, 2013 at 10:57 amselamat malam pak, terimakasih sblumnya, ulasannya sangat membantu, tpi ada yg saya blm jlsdi sub struktural 1 X3 = ρ X3X1 + ρ X3X2 + ρ X3Є1, atau X3 = 0,462X1 + 0,346X2 + 0,715 Є1. nahyang angka 0,715 itu dr mn?? saya blm ngerti, mohon pencerahannya

Replyhendry says:August 17, 2013 at 10:57 amakar 1-Rsquare

ReplyWafiyyatunnisa (@wafiyyatunnisa) says:May 13, 2013 at 10:57 amPak boleh bertanya? jika model penelitian adalah X1 terhadap Y, dengan X2 dan X3 sebagaivariabel intervening,jika dari hasil pengujian ternyata pengaruh X3 terhadap Y adalah tidak signifikan (H0diterima)… apakah pengaruh tidak langsung X1 terhadap Y melalui X3 masih perlu dihitung?terimakasih sebelumnya….

Replyhendry says:May 13, 2013 at 10:57 amsaya sudah jawab via whatsapp..

Replyfrancesco says:February 4, 2013 at 10:57 pmMau tanya pak, saya sedang bikin tesis dengan model X1, X2, Y (intervening), dan Z. Yang sayatanyakan apa perlu uji normalitas? Jika iya, bagaimana tahap mengujinya, apakah sekaligus atausatu persatu (X1, X2 ->Y) & (Y->Z). mohon bantuannya, terimakasih.

Replyhendry says:February 9, 2013 at 10:57 amnormalitas modelnya…artinya sekaligus (persamaan Y) dan persamaan Z pada model anda..Jika menggunakan LISREL, bisa diuji multivariate normalnya…

Replyrisa says:December 17, 2012 at 10:57 ampak saya mau tanya….apakah perbedaan antara analisis jalur dengan regresi hirarki?

apakah sobel test hanya diperuntukkan untuk mediasi sederhana saja? klo ada 4 varindependent melalui 1 var pemoderasi… apakah bisa d uji?

tolong di bantu penulisan pemogramannya untuk 4 var independen. terima kasih


9 of 14 1/12/2014 11:36 AM


Replyoky says:November 28, 2012 at 10:57 ammaaf pak…bagaimana langkah2 menggunakan path analisis jika menggunakan variabelintervening..mohon balasannyaterima kasih

Replyhendry says:November 28, 2012 at 10:57 amartikel di atas kan pengujian analisis jalur dengan variabel intervening…

Replyfuji says:November 22, 2012 at 10:57 amsalam pak. . .maaf, saya mw menanyakan apakah dalam Path analysis itu ada uji t, uji F, dan Uji determinasi?lalu apa bedanya dengan regresi berganda?thankz

Replyhendry says:November 22, 2012 at 10:57 pmkalo pake spss..iya..kalo teknis ujinya kalo pake spss..ya sama dengan regresi..hanya beda pada interpretasi nilaihasilnya aja..(analisis jalur menggunakan nilai koefisien standard beta)…tapi tujuannya jelas beda dengan regresi…

ReplySidi says:November 8, 2012 at 10:57 amAss. mau tanya kenapa motivasi kok X3 bukan Y dan kinerja bukan variabel Z?

Replyhendry says:November 8, 2012 at 10:57 pmwalaikmslm..itu cuma masalah simbol pak…bisa juga langsung disimbolkan dengan MOT untuk motivasi,dan PERF untuk kinerja.

Replyjohannessimatupang says:August 11, 2012 at 10:57 amHebat,…. maju terus tuk membantuk masyarakat pembelajar.

Replyerlin says:July 27, 2012 at 10:57 am


10 of 14 1/12/2014 11:36 AM


mas maaf mau tanya, sebenarnya variabel mediator kn ad 2, yaitu moderator danintervening,beda nyata kedua variabel trsbut jika dilihat dari indirectny itu ap y mas,agar qt taubahwa pnlitian atau model qta itu lbh cocok pke yang moderator atau yangintervening…makash mas

Replyerlin says:July 27, 2012 at 10:57 ammaksutnya jika dilihat dari besarnya pngaruh indirectnya mas..

Replyhendry says:July 27, 2012 at 10:57 pmmoderator gak ada istilah indirect…perbedaanya lihat disinih p://teorionline.wordpress.com/2010/03/15/variabel-intervening-intervening-variable/

Replylina says:July 17, 2012 at 10:57 pmassalam..pak saya lina, saya mau tanya, kl penelitian saya menggunakan analisis jalur. apakah uji asumsiklasik tidak digunakan? selain itu apa saja yang diuji untuk analisis jalur? terimakasih.

Replysetra yudiyanto says:May 14, 2012 at 10:57 pmwak kebetulan sekali saya lagi ada tugas penelitian manajemen sisnis dengan manggunakanteknik analisis jalur mungkin bisa bantuterima kasihemail : [email protected]

Replylina says:July 17, 2012 at 10:57 pmwah.. kebetulan sekali. apa saja y pak yang diuji untuk analisis jalur?

ReplyAltje says:April 30, 2012 at 10:57 pmMaaf pak, saya mau tanya bagaimana run SPSS untuk analisis jalur yang pake dummy variabel?Misalnya variabel locus of control (X1) menggunakan dummy variabel yakni internal daneksternal. apakah boleh internal diberi nilai 1 dan eksternalnya nilai 2? bagaimana mengisidatanya ke SPSS?1. Internal locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja perawat baik langsung maupuntidak langsung melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.2. External locus of control berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat baik langsungmaupun tidak langsung melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.3. Kemampuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat baik langsung maupun tidak


11 of 14 1/12/2014 11:36 AM

mailto:[email protected]


langsung melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.4. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat baik langsung maupuntidak langsung melalui komitmen organisasi.Apakah benar persamaan sub strukturnya:y1=a1y1x1+a2y1x2+e1y2=b1y2yi+b2y2x1+b3y2x2+e2y3=c1y3y2+c2y3y1+c3y3x1+c4y3x2+e3

Replyyanti says:April 10, 2012 at 10:57 amMaaf pa, mo numpang tanya…

Pada persamaan sub struktural 1 (satu), tertulis X3 = ρ X3X1 + ρ X3X2 + ρ X3Є1, atau X3 =0,462X1 + 0,346X2 + 0,715 Є1.

nilai Є1 = 0,715 ngambilnya darimana ya?

Saya ucapkan trimakasih atas jawabannya

Replyteorionline says:April 10, 2012 at 10:57 pmakar dari 1 – R Square

ReplyRa i Syamsir says:January 6, 2013 at 10:57 amassalamu’alaikum, maaf mas mo nanya akar dari 1 – R Square itu apa namanya ya? trimsatas jawaban dan tutorialnya, sangat membantu

Replylutfy says:December 7, 2012 at 10:57 pmPada persamaan sub struktural 1 (satu), tertulis X3 = ρ X3X1 + ρ X3X2 + ρ X3Є1, atau X3 =0,462X1 + 0,346X2 + 0,715 Є1.

nilai Є1 = 0,715 ngambilnya darimana ya?

Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Replyhendry says:December 8, 2012 at 10:57 amsudah saya jawab..itu dari akar dari 1 – R Squareakar 1 – 0.488..

Replynathalia says:


12 of 14 1/12/2014 11:36 AM


March 19, 2012 at 10:57 pmPak, saya mau menanyakan, kalau saya menguji apakah terdapat hubungan langsung cirikepribadian konsumen terhadap loyalitas merek, dan apakah terdapat hubungan cirikepribadian konsumen terhadap loyalitas merek, melalui kepribadian merek.Apakah saya perlumencari 2 persamaan struktural atau 1 saja sudah cukup?

Replyteorionline says:March 21, 2012 at 10:57 amdua…

Replysiti musaroah says:March 7, 2012 at 10:57 amassalamualaikum, selamat siang pak..saya siti musaroah mahasiswi universitas jambi..pak saya mau tanya, kalau alat uji yg dipakai dalam regresi dengan variable intervening inidengan menggunakan uji jalur ya pak? uji apa saja itu pak???saya ingin melakukan penelitian tentang “Pengaruh kesesuaian tugas-teknologi terhadap kinerjaindividu dengan pemanfaatan teknologi sebagai varable intervening”mohon bantuannya pak,terima kasih..

wassalamualaikum..Siti Musaroah

Replyteorionline says:March 7, 2012 at 10:57 amWa’alaikum slm…analisis jalur adalah pengembangan dari regresi ganda,..jadi asumsinya mengikuti regresiganda…(plus…datanya disarankan minimal 100)

thanks

Replysiti musaroah says:March 7, 2012 at 10:57 pmterima kasih bapak atas jawabannya..

pak penelitian ini saya lakukan dengan metode survei pada bank umum dikota jambi danhanya memfokuskan pada karyawan bagian accounting nya saja. jika sampel kurang dari100 bagaimana pak?? peneliti terhadulu menggunakan 60 sampel auditor..apa akibatnya jika sampel kurang dari 100?

Replyteorionline says:March 9, 2012 at 10:57 amHasilnya gak maksimal…


13 of 14 1/12/2014 11:36 AM


Replysyaful says:March 2, 2012 at 10:57 ammaaf pak, saya mau tanya, data yang telah di uji validitas dan reliabilitas apa perlu untuk di ujilagi dengan uji asumsi path analisis?

Replyteorionline says:March 7, 2012 at 10:57 amvaliditas dan reliabilitas itu hanya untuk menguji instrumennya…setelah valid dan reliabel..baru masuk tahap uji asumsi…

thanks

Reply

Blog at WordPress.com. | The Superhero Theme.


14 of 14 1/12/2014 11:36 AM


Date post:	22-Oct-2015
Category:	Documents
Upload:	sofyan-ahmad-faiz
View:	123 times
Download:	3 times

Analisis Path 1

Documents