asvso.ru · Web view2017/10/08 · , Приказ Минздравсоцразвития...

УТВЕРЖДЕНприказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации

от «__» ______2018 г. №___

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист в области организации сестринского дела

Регистрационный номер

СодержаниеI. Общие сведения.......................................................................................................................................................1II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)..............................................................................................................................2III. Характеристика обобщенных трудовых функций.............................................................................................43.1. Обобщенная трудовая функция..........................................................................................................................43.2. Обобщенная трудовая функция........................................................................................................................113.3. Обобщенная трудовая функция........................................................................................................................223.4. Обобщенная трудовая функция........................................................................................................................31IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта................................................40

I. Общие сведения

Организация сестринского дела

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение деятельности организаций здравоохранения и подразделений оказывающих медицинскую помощь, направленной на качественное оказание медицинской помощи населению и совершенствование управления медицинской организацией

Группа занятий:

1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий

1342 Руководители служб в сфере здравоохранения

3259 Средний медицинский персонал здравоохранения не входящий в другие группы

(код ОКЗ1) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)Отнесение к видам экономической деятельности:

86.10 Деятельность больничных организаций86.2 Медицинская и стоматологическая практика86.90 Деятельность в области медицины прочая

(код (ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)

Код

2

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции

код наименование уровень квалификации

наименование код уровень (подуровень)

квалификации

A Участие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации

5 Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации

A/01.5 5

Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации

A/02.5

Организация работы среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

A/03.5

Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

A/04.5

Оказание медицинской помощи в экстренной форме A/05.5

B Управление структурным подразделением (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организациях

5 Планирование деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации

B/01.5 5

Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации

B/02.5

Организация работы медицинского персонала структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации

B/03.5

3

Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации

B/04.5

Контроль деятельности структурного подразделения (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организации

B/05.5

Оказание медицинской помощи в экстренной форме B/06.5

C Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации

6 Планирование деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

C/01.6 6

Организация деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

C/02.6

Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

C/03.6

Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

C/04.6

Оказание медицинской помощи в экстренной форме C/05.6

D Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом

6 Планирование деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

D/01.6 6

Организация деятельности больницей (дома) сестринского ухода, хосписом, взаимодействие с другими организациями

D/02.6

Организация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

D/03.6

Организация ресурсного обеспечения больницы (дома) D/04.6

4

сестринского ухода, хосписа

Контроль деятельности персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

D/05.6

Оказание медицинской помощи в экстренной форме D/06.6

5

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

НаименованиеУчастие в организации деятельности структурного подразделения медицинской организации

Код A Уровень квалификации 5

Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из

оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального

стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Старшая медицинская сестраСтарший акушер (старшая акушерка)Старшая операционная медицинская сестраСтарший фельдшер3

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» 4,

Требования к опыту практической работы

Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

Особые условия допуска к работе

Сертификат5 специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста6 по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организации сестринского дела»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации7,8

Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации9

Другие характеристики С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);- формирование профессиональных навыков через наставничество; - стажировка;- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);- тренинги в симуляционных центрах;- участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах

Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями

6

Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ 1342 Руководители служб в сфере здравоохранения

ЕКС10 - Старшая медицинская сестра

- Старшая акушерка

- Старшая операционная медицинская сестра

ОКПДТР11 24038 Медицинская сестра

27328 Фельдшер

20086 Акушерка

24268 Медицинская сестра операционная

ОКСО12 3.31.02.01 Лечебное дело

3.31.02.02 Акушерское дело

3.31.02.05 Стоматология ортопедическая

3.34.02.01 Сестринское дело

7

3.1.1. Трудовая функция

НаименованиеОрганизация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации Код A/01.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано

из оригинала


Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств

Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации

Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей структурного подразделения медицинской организации

Оценка потребностей структурного подразделения медицинской организации, в ресурсах

Необходимые умения

Подавать заявки и получать необходимые медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства

Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов

Определять неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения

Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах

Подавать заявки на ремонт медицинских изделий

Хранить и применять разрешительную документацию на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.)

Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями

Необходимые знания

Условия хранения, применения и учеталекарственных препаратов в соответствии с нормативными документами

Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения

Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности

8

Правила подачи заявки на ремонт медицинских изделий

Правила хранения и применения разрешительной документации на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.)

Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации

Другие характеристики

-


НаименованиеОрганизация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации

Код A/02.5Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа

Составление плана работы и отчета о своей работе

Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации

Участие в процессе приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации

Участие в организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации

Создает условия для проведения качественного ухода за пациентами

Создает условия для проведения качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики

Создает условия для проведения качественной текущей и генеральной уборки

Создает условия для проведения противоэпидемических мероприятий. Участвует в организации и проведении карантинных мероприятий

Создает условия для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов

Создает условия для качественного сбора, хранения и транспортировки

9

биологического материала для лабораторных исследований

Участие в организации практического обучения студентов на базе структурного подразделения медицинской организации


Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа

Оформлять, хранить и предоставлять справочно-информационные и иные служебные документы

Составлять план работы и отчет о своей работе

Создавать условия для проведения качественного ухода за пациентами

Создавать условия для проведения качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики

Создавать условия для проведения качественной текущей и генеральной уборки

Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий. Участвует в организации и проведении карантинных мероприятий

Создавать условия для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов

Создавать условия для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований

Выполнять сестринские манипуляции по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала

Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации

Осуществлять приём и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации

Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности


Находить, анализировать и использовать актуальную информацию по вопросам профессиональной деятельности с высоким уровнем доказательности, работать с научной и справочной литературой

Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа

Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов

Порядок приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации

Теоретические основы сестринского дела

10

Организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации


-


НаименованиеОрганизация работы среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации


5



Код оригинала Регистрационный номер профессионального

стандарта


Обеспечение условий и выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

Участие в мероприятиях по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме их на работу

Организация и участие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации


Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении

Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объём и качество выполняемой ими работы

Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала

Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации

Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала

Осуществлять наставническую деятельность

Составлять график и табель работы персонала

11


Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала, нормативные требования Трудового Кодекса

Должностные обязанности медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в образовательных организациях

Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики

Охрану труда и технику безопасности в медицинских организациях


-


НаименованиеКонтроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации


5

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из

оригинала


стандарта


Контроль соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации

Контроль проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации

Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации

Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации

Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

12

Контроль соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации

Контроль за учетом , хранением и применением лекарственных средств в структурном подразделении медицинской организации

Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и служебной документации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации


Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала подразделения

Проверять правильность составления порционных листков на лечебное питание пациентов

Оценивать качество и эффективность сестринской помощи

Организовывать и осуществлять контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего медицинского персонала

Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний

Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинским персоналом

Контролировать правильность эксплуатации медицинских изделий


Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные сестринские технологии медицинского ухода

Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария

Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами

Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации

Законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей

Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации

Правила составления порционных требований на лечебное питание пациентов

13

Систему мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды

Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала


-


Наименование Оказание медицинской помощи в экстренной форме Код A/05.5


5

Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано

из оригинала A/02.7 1093


стандарта


Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной формеРаспознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной формеОказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыханияОказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыханияПравила проведения базовой сердечно-легочной реанимации


-

14


Наименование

Управление структурным подразделением (молочная кухня, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) в организациях оказывающих медицинскую помощь

Код B Уровень квалификации 5


оригинала



стандарта


Заведующий молочной кухнейЗаведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)


Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»

Профессиональная переподготовка по специальности «Организация сестринского дела» или «Диетология» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» - для должности «заведующий молочной кухней»


Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет


Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела» или «Диетология» - для должности «Заведующий молочной кухней»

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организации сестринского дела» - для должностей «Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)», «Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)», Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а

Медкадр 1, 27.07.18,

из приказа 83н:Специальность "Организация сестринского дела"Должности: Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, заведующий молочной кухней, главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушеркаСпециальность "Диетология"Должности: Заведующий молочной кухней, медицинская сестра диетическая

vplyakin, 26.07.18,

не соответствие 83н

vplyakin, 26.07.18,

не соответствие 83н

15

также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Другие характеристики С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:- дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации);- формирование профессиональных навыков через наставничество;- стажировка;- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);- тренинги в симуляционных центрах;- участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классахСоблюдение врачебной тайны, принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами





ЕКС - Заведующий молочной кухней

- Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

- Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)

- Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)

ОКПДТР 22024 Заведующий молочной кухней

- Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

- Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)

- Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)

16

ОКСО 3.34.03.01 Сестринское дело

3.31.02.01 Лечебное дело



НаименованиеПланирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации


5






Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Планирование и проведение мероприятий по профессиональному развитию персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в организациях

Планирование ресурсного обеспечения деятельности с медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях



Оценивать ситуацию и прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией

Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития сестринской службы медицинской организации

Формировать паспорт прикрепленного населения (участка, цеха и т.п), организует и ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных

Планировать проведение диспансеризации, вакцинации, флюорографического обследования населения

Планировать мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и

17

образованию обслуживаемого населения

Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Планировать обучение персонала


Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды.

Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиеся профессиональной деятельности

Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельности медицинской организации

Методы планирования, принципы, виды и структура планов


-


НаименованиеОрганизация деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

Код B/02.5Уровень (подуровень) квалификации

5






Участие в организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому

Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями)

Организует проведение профилактических прививок детям и взрослым

18

Создает условия для проведения качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики.

Создает условия для проведения качественной текущей и генеральной уборки.

Участвует в организации и проведении противоэпидемических мероприятий

Создает условия для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов

Создает условия для качественного сбора , хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований

Организация практического обучения студентов в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях

Разработка проектов локальных актов медицинской организации

Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни


Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа

Оформлять, хранить и предоставлять справочно-информационные и иные служебные документы

Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению

Проводить текущий санитарный надзор

Диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты в рамках своей компетенции

Выполнять сестринские манипуляции по своей специальности, правилами подготовки к различным видам исследования, правилами забора биологического материала

Применять пособия в нормальных родах

Проводить подворовые обходы

Составлять план работы и отчет о своей работе

Находить, анализировать и использовать актуальную информацию по вопросам профессиональной деятельности с высоким уровнем доказательности, работать с научной и справочной литературой



19

Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов

Основы диспансеризации

Порядки и стандарты оказания медицинской помощи

Теоретические основы сестринского дела

Организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации


-



Организация работы медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации


5




стандарта


Обеспечение условий и выполнения требований охраны труда находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Организация работы по рациональной расстановке и использованию находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в мероприятиях по отбору и адаптации медицинского персонала при приеме их на работу

Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в организации внедрения инноваций в деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Разработка системы мотивации находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в формировании и поддержание корпоративной культуры структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в

20

организациях и организации в целом

Организация и участие в мероприятиях по профессиональному развитию персонала структурного подразделения медицинской организации в организациях





Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации

Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала


Составлять график и табель работы персонала



Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала, нормативные требования Трудового Кодекса

Должностные обязанности медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в образовательных организациях

Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики

Охрану труда и технику безопасности в медицинских организациях


-



Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации


5

21


оригинала


стандарта


Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях


Оценка потребностей структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях в ресурсах

Оценка эффективности ресурсного обеспечения подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях



Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов

Использовать и распознавать неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения


Подавать заявки на ремонт медицинских изделий




Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения




-

22


НаименованиеКонтроль деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации


5


оригинала


стандарта


Контроль проведения санитарно-просветительной работы находящегося в распоряжении медицинским персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в контроле деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения находящегося в распоряжении медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний находящегося в распоряжении медицинским персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях

Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской документации находящегося в распоряжении медицинским персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

Контроль за учетом , хранением и применением лекарственных средств в структурном подразделении медицинской организации

Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в

23

структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях



Формировать конкурсную документацию на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг


Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации


Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего и младшего медицинского персонала


Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом

Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации



Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации





Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской

24

организации







-


Наименование Оказание медицинской помощи в экстренной форме Код B/06.5


5




стандарта


Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания

25

Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации


-



Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации

Код C Уровень квалификации 6


оригинала



стандарта


Главная медицинская сестраГлавный фельдшерГлавная акушерка


Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и профессиональная переподготовка по специальности «Организация сестринского дела»


Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее десяти лет


Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке,

26

установленном законодательством Российской Федерации







ЕКС - Главная медицинская сестра

- Главный фельдшер

- Главная акушерка

ОКПДТР 20626 Главная медицинская сестра

- Главный фельдшер

- Главная акушерка





27

НаименованиеПланирование деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

Код C/01.6Уровень (подуровень) квалификации

6






Организация работы по кадровому планированию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Планирование и проведение мероприятий по развития сестринской службы медицинской организации

Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности

Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации




Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития сестринской службы медицинской организации

Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Планировать обучение среднего и младшего медицинского персонала


Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды

Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиеся профессиональной деятельности



-


28

НаименованиеОрганизация деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации


6





Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации

Принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации


Участие в организации процессов оказания медицинской помощи среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Обеспечение условий и выполнения требований охраны труда персонала структурного подразделения медицинской организации

Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Участие в мероприятиях по отбору и адаптации персонала при приеме их на работу

Организация и участие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Участие в организации внедрения инноваций в деятельности медицинской организации

Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников

Разработка системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Участие в формировании и поддержание корпоративной культуры в медицинской организации

Участие в организации практического обучения студентов в медицинской организации

Разработка проектов локальных актов медицинской организации

Необходимые Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот

29

умения Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа



Определять потребности в обучении медицинского персонала


Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный рост

Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в медицинской организации


Обеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда

Организовывать безопасные и комфортные условия труда

Формировать благоприятный климат в коллективе


Управленческий и статистический учет в медицинской организации


Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации

Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

Теория управления и организации труда

Основы этики и психологии делового общения

Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения

Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации

Трудовое законодательство Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики

Локальные нормативные акты по направлению деятельности

30

Виды стимулирования работников

Основы конфликтологии

Кадровый менеджмент

Особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий

Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда

Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам

Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях



-


НаименованиеОрганизация ресурсного обеспечения деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации


6




стандарта



Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей медицинской организации

Оценка потребностей структурных подразделений медицинской организации, в ресурсах

Организация рационального использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации



Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и

31

лекарственных препаратов





Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации





-


НаименованиеКонтроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации


6


оригинала


стандарта


Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации

Контроль проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

Участие в контроле деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

Контроль за соблюдением правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств и изделий медицинского назначения, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств и препаратов крови

32

Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и служебной документации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в медицинской организации





Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации


Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением среднего и младшего медицинского персонала


Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом

Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

Необходимые Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской

33

знания деятельности









Основные требования к организации лечебного питания




-


Наименование Оказание медицинской помощи в экстренной форме Код C/05.6


6




стандарта


Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

34

Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)



Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания

Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации


-


Наименование Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом Код D Уровень

квалификации 6


оригинала



стандарта

Возможные наименования

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

35

должностей, профессий


Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и профессиональная переподготовка по специальности «Организация сестринского дела»


Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее десяти лет


Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации






ОКЗ 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий

ЕКС - Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

ОКПДТР 21333 Директор больницы (дома) сестринского ухода,

36

хосписа





НаименованиеОрганизация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации Код D/01.6


6






Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития региона и отрасли для планирования деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Определение целей и задач деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, контрольных показателей их достижения и решения

Разработка плана мероприятий по достижению контрольных показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа



Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа


Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды.

Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиесядеятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа


-

37


НаименованиеОрганизация деятельности больницей (дома) сестринского ухода, хосписом, взаимодействие с другими организациями

Код D/02.6Уровень (подуровень) квалификации

6





Принятие решений в области бюджетного процесса больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Утверждение отчетных и бухгалтерских документов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации

Принятие решений в области материально-технического обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Обеспечение выполнения коллективного договора

Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм

Представление больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

Использование в работе информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»


Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью

Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот


Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения

Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации


Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения

Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности

38

медицинской организации

Управленческий и статистический учет в медицинской организации

Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

Теория управления и организации труда

Основы этики и психологии делового общения


-


НаименованиеОрганизация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Код D/03.6


6




стандарта


Планирование потребности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в работниках

Подбор, прием, адаптация персонала на работу в больницу (дом) сестринского ухода, хоспис

Организация обучения персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Формирование системы стимулирования работников

Проведение специальной оценки условий труда

Организация медицинских осмотров персонала

Формирование и поддержание корпоративной культуры


Оценивать потребность в работниках

Составлять штатное расписание больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Анализировать и оценивать деятельность персонала на конкретных участках работы

Разрабатывать мероприятия по адаптации вновь принятых сотрудников

39

Определять потребности в обучении персонала

Планировать обучение персонала

Определять формы и методы обучения, в том числе в соответствии с установленными правилами

Организовывать обучение на рабочих местах

Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный рост

Осуществлять контроль соблюдения работниками норм трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, санитарных правил, правил внутреннего трудового распорядка

Обеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда

Организовывать безопасные и комфортные условия труда

Формировать благоприятный климат в коллективе


Трудовое законодательство Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики

Локальные нормативные акты по направлению деятельности

Виды стимулирования работников

Основы конфликтологии

Кадровый менеджмент

Особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий

Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда

Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам

Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях


-


НаименованиеОрганизация ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа


6

40


оригинала


стандарта


Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Оценка потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в ресурсах

Организация процесса закупок, контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг

Оценка эффективности ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа










-


НаименованиеКонтроль деятельности персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа


6


оригинала

Код оригинала Регистрационный номер

41

профессионального стандарта


Контроль проведения санитарно-просветительной работы медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Участие в контроле деятельности медицинского персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения персонала

Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе

Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и служебной документации персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе


Контролировать профессиональную персонала организации

Оценивать качество и эффективность медицинской помощи

Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением медицинского персонала

Контролировать проведение медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний

Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального персоналом

Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий

42


Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные технологии медицинского ухода








Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения


-


Наименование Оказание медицинской помощи в экстренной форме Код D/06.6


6




стандарта


Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной формеРаспознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной формеОказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

43



Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыханияОказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме


Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыханияПравила проведения базовой сердечно-легочной реанимации


-

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчикАссоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием, город Москва

Президент Левина Ирина Анатольевна

4.2. Наименования организаций-разработчиков1. НП «Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием», город Москва

2. ФГБУ «Научно-исследовательский институт организации и информатизацииздравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва

3. ГБПОУ «Свердловский областной медицинский колледж», город Екатеринбург

4. Самарская региональная общественная организация медицинских сестер, город Самара

5. Оренбургская региональная общественная организация «Ассоциация средних медицинских работников Оренбургской области», город Оренбург

1 «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 г. № 2020-ст) 2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. (принят и введен в действие приказом приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст)3 Приказ Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2013 г., регистрационный № 27723), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 01 августа 2014 г. № 420н (зарегистрирован Минюстом России 14 августа 2014 г., регистрационный № 33591).4 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2016 г. № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2016 г., регистрационный № 41337).5 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2013г., регистрационный № 27918) с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 31 июля 2013 г. № 515н (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2013 г., регистрационный № 29853) и от 23 октября 2014 г. № 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2014 г., регистрационный № 34729)6 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 июня 2016 г. № 352н « Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный № 42742).7 Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 39, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).8 Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).9 Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 1, ст. 42, 72; № 29, ст. 4363).10 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. № 541н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 августа 2010 г., регистрационный № 18247)11 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367)12 ОК 009-2016. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст)

Date post:	08-Jul-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	0 times
Download:	0 times

asvso.ru · Web view2017/10/08 · , Приказ Минздравсоцразвития...

Documents