Date post: | 03-Jul-2015 |
Category: |
Education |
Upload: | niki-anandi-koulouri |
View: | 184 times |
Download: | 2 times |
Brand You Niki Anandi Koulouri @Digital Days
07.10.13
Τα κύρια σηµεία
• Τι είναι το Personal Branding
• Γιατί έχει σημασία να χτίσεις το Personal Brand σου
• Πως να χτίσεις το Personal Brand σου
• Το Personal Brand σου Online
Τι λέει η Google για σένα;
Τι σηµαίνει Personal Branding
• hPp://www.fastcompany.com/28905/brand-‐called-‐you
Τι σηµαίνει Personal Branding
• Ποιός – ποιά είσαι; • Τι σε διαφοροποιεί
από τους άλλους στην αγορά εργασίας;
Δες τον εαυτό σου ως Brand
• ME A.E • EAYTOS INC
Δες τον εαυτό σου ως Brand
• ME A.E • EAYTOS INC
Γιατί Personal Brand;
• Τα χαρακτηριστικά του περιβάλλοντος που ζούμε: – Συνεχώς μεταβαλλόμενο – Παγκοσμιοποίηση – Έντονος ανταγωνισμός – Κρίση
• Πως θα διαφοροποιηθώ από αυτό που κάνουν οι άλλοι;
Γιατί Strong Personal Brand;
• Σε βλέπουν θετικά οι μελλοντικοί εργοδότες, συνεργάτες, πελάτες
• Σε βοηθά σε καταστάσεις κρίσεις
Τι πουλάς;
• Τον χρόνο σου • Τις γνώσεις • Την εμπειρία σου
Your Personal Brand is you!
• To Personal Brand ... είναι συνυφασμένο με την φήμη σου ...
Your Personal Brand is you!
• Τι λες; • Ποιούς θαυμάζεις; • Με ποιούς συναναστρέφεσαι;
• Τι φοράς;
Your Personal Brand is you!
• Ποιός είσαι; • Ποια είναι η αυθεντικότητά σου;
• Σε τι διαφοροποιείσαι;
Stand out online – Brand You
Οι έρευνες αποκαλύπτουν …
• Πως οι άνθρωποι του HR dept. χρησιμοποιούν τα κοινωνικά δίκτυα
• hPp://mashable.com/2011/10/23/how-‐recruiters-‐use-‐social-‐networks-‐to-‐screen-‐candidates-‐infographic/
Οι έρευνες αποκαλύπτουν... -1
• 91% χρησιμοποιεί τα κοινωνικά μέσα δικτύωσης για να ‘δει’ τους εν δυνάμει εργαζόμενους
• Facebook, TwiPer, and LinkedIn είναι τα κυριότερα κανάλια τα οποία ελέγχουν
• 69% έχουν απορρίψει έναν υποψήφιο εξαιτίας αυτού που είδαν στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης
Οι έρευνες αποκαλύπτουν... -2
Οι κύριοι λόγοι για αυτήν την απόρριψη ήταν πως οι υποψήφιοι: • είπαν ψέματα για τα προσόντα τους • ανέβαζαν ακατάλληλες φωτό • έκαναν ανάρμοστα σχόλια • ανέβαζαν αρνητικά σχόλια • σχολίαζαν αρνητικά ένα πρώην εργοδότη • έδειχναν πολύ φτωχές επικοινωνιακές δεξιότητες
Οι έρευνες αποκαλύπτουν... - 3
• 68% είπαν πως προσέλαβαν κάποιον εξαιτίας αυτού που είδαν στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης γιατί οι υποψήφιοι: – Έδειχναν μια θετική εντύπωση της προσωπικότητάς τους – Παρουσίαζαν τον εαυτό τους επαγγελματικά
Οι έρευνες αποκαλύπτουν... - 4
• Το προφίλ του υποψήφιου – υποστήριζε τα προσόντα του – αποκάλυπτε έναν δημιουργικό άνθρωπο
• Ο υποψήφιος είχε – καλές συστάσεις από άλλους – Εδειχνε ότι είχε κοινωνικές δεξιότητες
• ‘Profile showed the candidate was well-‐rounded’
Συµπεράσµατα έρευνας
• Τα κοινωνικά μέσα δικτύωσης αξιοποιούνται από τους ανθρώπους του HR
• Μέσα από το Facebook and TwiPer κυρίως στοχεύουν στο να αποκτήσουν μια προσωπική εικόνα για τον υποψήφιο
• Η έρευνα στα κοινωνικά μέσα δικτύωσηε ξεκινά νωρίς και λαμβάνεται πολύ σοβαρά υπόψιν
Συµπεράσµατα έρευνας
• Eίναι σημαντικό να πως διαχειριζόμαστε την εικόνα μας
Χτίζοντας Your Personal Brand
Είµαι – Κάνω - Έχω
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Αναρωτήσου ποιός είσαι ... • Πως θέλεις να
διαφοροποιηθείς; • Σε τι θες να είσαι
εξαιρετικός; • Για τι θέλεις να μιλάνε οι
άλλοι για σένα;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Πως νιώθουν οι άνθρωποι όταν συνεργάζονται μαζί σου;
• Σε τι – Πως ωφελούνται όταν οι άνθρωποι συνεργάζονται μαζί σου;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Τι λέξεις χρησιμοποιούν οι άλλοι για να σε περιγράψουν;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Σε ποιά αγορά – πεδίο δράσης ανήκεις ή θέλεις να ανήκεις;
• Πως θα περιέγραφες την εργασία σου; Με ποιές λέξεις;
• Ποιό είναι το κοινό στο οποίο απευθύνεσαι;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Τι υπηρεσίες προσφέρεις στους ανθρώπους;
• Τι κάνεις που σε διαφοροποιεί από τους άλλους;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• Ποιές είναι οι 5 λέξεις κλειδιά που θα κρατήσεις από όλα όσα σημείωσες για σένα;
Χτίζοντας Your Brand Mantra
• ‘dependable, strategic planner”
• “a crea�ve professional connector.”
• “mo�va�ng others to do their best.”
Χτίζοντας Your Brand Mantra
Managing your personal brand is like being a scien3st that fails 85% of the 3me in their quest to discover the right formula and breakthrough. This is why less than 15% of leaders have a personal brand. Perhaps this explains why great leadership is so rare. hPp://www.forbes.com/sites/glennllopis/2013/08/12/the-‐ul�mate-‐5-‐step-‐playbook-‐to-‐managing-‐your-‐personal-‐brand/
Χτίζοντας Your Personal Brand
• Απαιτείται χρόνος και επιμέλεια
• Είναι μια συνεχής διαδικασία
Χτίζοντας Your Personal Brand
• Χάραξε την στρατηγική σου και βάλε στόχους
• Τι θέλεις να επιτύχεις και γιατί
Χτίζοντας Your Personal Brand
• Αποφάσισε σε ποιά κοινωνικά μέσα θα είσαι
• Διαφορετικές πλατφόρμες, διαφορετικές προσεγγίσεις
Χτίζοντας Your Personal Brand
• Να είσαι όμως πάντα ο εαυτός σου!
• Να είσαι ευγενικός • Δημιούργησε σχέσεις με
τους ανθρώπους • Αυθεντικότητα και
δημιουργικότητα
Χτίζοντας Your Personal Brand
• Κάθε 3 μήνες επανεξέτασε τη διαδικασία
• Τι λειτουργεί και τι όχι • Μέτρησε αποτελέσματα • Τι είναι καλό να βελτιωθεί; • Μάθε από τα λάθη σου!
Your Personal Brand Οnline
• Κατοχύρωσε domain name στο όνομά σου • Φτιάξε ιστοσελίδα ή blog • Δημιούργησε περιεχόμενο που ενδιαφέρει! • www.about.me • www.flavor.me
Your Personal Brand Online
Your Personal Brand Online
Your Personal Brand Online
• LinkedIn • Facebook • TwiPer
• 225 εκατομμύρια επαγγελματίες • 3+ εκατομμύρια εταιρικά προφίλ • Διευθυντικά στελέχη από εταιρίες -‐ Fortune 500 • 65% εκτός Ηνωμένων Πολιτειών
• Δείξε επαγγελματισμό • Το βιογραφικό σου είναι σε
δημόσιο χώρο!
• Ποιά φωτό θα ανεβάσεις στο LinkedIn;
• Δυνατό Headline – Client-‐Focused, Big Idea Salesperson – IT Project Manager Seeking New Opportunity – Senior Public Rela�ons and Internal Communica�on Execu�ve
• Ζήτησε συστάσεις από ανθρώπους που έχεις συνεργαστεί / εταιρίες που έχεις εργαστεί
• Εμπλούτισε το προφίλ σου • Ανανέωνε το status σου συχνά
Ενημέρωσε για το LinkedIn προφίλ σου • στα άλλα κοινωνικά μέσα δικτύωσης • στην υπογραφή του email σου • στις επαγγελματικές σου κάρτες • LinkedIn: hPp://gr.linkedin.com/in/nikikoulouri
• Κάνε προσωπικές τις αιτήσεις σύνδεσης με άλλους ανθρώπους
• Δείξε ενδιαφέρον για την αγορά σου
• Μπες σε ομάδες σχετικές με τα ενδιαφέροντά σου και το αντικείμενο εργασίας σου
• Κάνε σχόλια, απάντησε – επικοινώνησε εποικοδομητικά
• Επιβράβευσε τους ανθρώπους με τους οποίους έχεις συνεργαστεί και πιστεύεις σε αυτούς!
• Ζήτησε συστάσεις
Your Personal Brand Online
• Κράτα μακριά τα προσωπικά σου θέματα
Your Personal Brand Online
• Ανέδειξε τη δημιουργικότητά σου ...
Your Personal Brand Online
• Όταν γράφεις στο TwiPer κάντο το μέσα από το προσωπικό σου στοιχείο
• Μοιράσου πληροφορίες που μπορεί να ενδιαφέρουν ...
Your Personal Brand Online
• Απάντησε στα direct messages στο TwiPer σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα
Your Personal Brand Online
• Μπες στις συζητήσεις στο TwiPer αλλά απόφευγε να το παρακάνεις ...
Your Personal Brand Online
• Σύνδεσε το TwiPer με το LinkedIn • Χρησιμοποίησε το hashtag #in όταν θέλεις να ανακοινωθεί η
ανάρτησή σου συγχρόνως και στο LinkedIn
Your Personal Brand Online
• Απέφυγε να υπενθυμίζεις στους άλλους συνέχεια ότι είσαι εκεί και θες να κάνουν like τη σελίδα σου ή αυτά που γράφεις
• DO NOT SPAM!
Your Personal Brand Online
• Ανέβασε μια παρουσίασή σου στο Slideshare • Μοίρασέ την στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης που
συμμετέχεις
Brand You
• Ο μόνος που διοικεί το δικό σου Personal Brand είσαι εσύ!
Brand You
• Ανέλαβε την ευθύνη για ότι κάνεις!
• Προστάτευσε τη φήμη σου!
Niki Anandi Koulouri
Brand You @Digital Days
Niki Anandi Koulouri Life and Business Coach, HR Consultant, Learning Facilitator
Co founder OLE – On Line Experience
LinkedIn: hPp://gr.linkedin.com/in/nikikoulouri About me : hPp://about.me/nikianandi.koulouri