+ All Categories
Home > Government & Nonprofit > CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Date post: 21-Jul-2015
Category:
Upload: jan-piotr-proszynski
View: 125 times
Download: 1 times
Share this document with a friend
55
CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Transcript
Page 1: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSRczyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Page 2: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Czy można być dobrym i bogatym?

Page 3: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Co jest twoim celem w życiu?

Page 4: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Co jest twoim zawodowymcelem w życiu?

Page 5: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Zapomnij o psychografii – ludzie dzielą się na trzy typy – zapewne

jesteś jednym z nich.

Page 6: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Takich, którzy chcą zmienić świat

Page 7: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Takich, którzy chcą zmienić swój stan posiadania/pozycję społeczną.

Page 8: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

I takich, którzy nic nie chcą (lemingi -większość).

Page 9: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Czy ja mam rację?

Page 10: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Co zrobić, jeżeli czujesz, że w twoim ciele oni żyją jednocześnie?

Page 11: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Iść do psychiatry?

Page 12: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Co zrobić, jeżeli czujesz, że serce ciągnie cię w jedną stroną a portfel w drugą?

Page 13: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

???

Page 14: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

???

Page 15: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Czy żyjemy w czasach specjalizacji?

GŁÓWNY SPECJ. DS.HODOWLI ZIEMNIAKA

New Business Development Account Director

Blood-Bank-Booking Clerk

Page 16: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Jeżeli myślisz, że możesz osiągnąć sukces w korporacji, przy tym ratować misie koala i mieć szczęśliwe życie rodzinne to…

Page 17: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

…czeka cię zawód

Page 18: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Oczywiście nie na 100%

Page 19: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Niektórym się udaje (podobno)

Page 20: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Ale czy dla większości z nas jest ratunek?

Page 21: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CZY CSR TO ZŁOTY ŚRODEK?

Page 22: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Około jednej czwartej korporacyjnych specjalistów do spraw odpowiedzialności przedsiębiorstw w Europie i Ameryce Północnej zarabia więcej niż 80 tys. funtów rocznie

Page 23: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Specjaliści CSR są w przeważającej mierze szczęśliwi ze swojej pracy w swojej pracy i polecają karierę w tej branży. Więcej niż 80 procent ma poczucie, że ich bezpieczeństwo pracy poprawiło się lub pozostało takie same w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Page 24: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Dobra…

Page 25: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

…to co to jest CSR?(Corporate Social Responsibility)

Page 26: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR to adidas

Page 27: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

To też jest adidas

Page 28: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

I to

Page 29: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

A także to

Page 30: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR to worek…

Do którego wrzucamy wszystko

co łączy się z „czynieniem dobra”

i działalnością firm.

Page 31: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Zazwyczaj kiedy mówimy o CSRmówimy tak naprawdę o konkretnym narzędziu marketingu społecznego

Page 32: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Ale to, że zrobiliśmy coś dobrego, nie oznacza, że nasza firma „ma” CSR. Albo że robi to dobrze…

Page 33: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 34: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Próba uporządkowania

CSR

Marketing społeczny

CRM, CCi

Marketing społeczny

Kampania społeczna

Reklama społeczna, PR

Page 35: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Marketing społeczny

Terminem "marketing społeczny" zaczęli posługiwać się w latach siedemdziesiątych Philip Kotleri Gerald Zaltman, określając w ten sposób :

projektowanie, wprowadzanie i kontrolę programów, które wpływają na akceptację społecznych idei oraz zawierają element planowania produktu, ceny, promocji, dystrybucji i badań marketingowych(Philip Kotler i Gerald Zaltman )

Marketing społeczny

Kampania społeczna

Reklama społeczna, PR

Page 36: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR

Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) – strategia zarządzania i rozwoju firmy budowana z uwzględnieniem jej wartości i potrzeb kluczowych interesariuszy, a zatem tych grup, na które działalność firmy wywiera bezpośredni lub pośredni wpływ.

Postępowanie społecznie odpowiedzialnego przedsiębiorstwa powinno być oparte na trzech głównych filarach:

•na zasadzie zrównoważonego rozwoju •na zasadzie odpowiedzialności firmy za podejmowane działania•na zasadzie przejrzystości

CSR

Marketing społeczny

CRM, CCi

Page 37: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR to filozofia firmy

Page 38: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

CSR a marketing społeczny

CSR często jest utożsamiany z marketingiem społecznym, ale:

Podczas gdy marketing społeczny służy do wspierania społecznie istotnych spraw przekładających się na wzmocnienie prowadzonego biznesu,

CSR jest działaniem budującym filozofię jego funkcjonowania.

CSR

Marketing społeczny

CRM, CCi

Page 39: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Szukam pracy – jak wybrać firmę, która „ma” CSR?

Page 40: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Standardy CSR

• Zestaw wskaźników: Ekonomia (EC)

• Zestaw wskaźników: Środowisko (EN)

• Zestaw wskaźników: Respektowanie praw człowieka (HR)

• Zestaw wskaźników: Praktyki dotyczące zatrudnienia i godnej pracy (LA)

• Zestaw Wskaźników: Odpowiedzialność za produkt (PR)

• Zestaw wskaźników: Społeczeństwo (SO)

Page 41: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 42: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

PGNiG

Page 43: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

KLIENT - PRZYKŁADY

„Nie widzę nie słyszę, jak znaleźć wspólny język?”

• Celem projektu było: ułatwienie kontaktu na linii pracownik BOK – osoby niepełnosprawne.

• Warsztaty prowadzone przez wychowawców i podopiecznych Towarzystwa Pomocy Głuchoniewidomym, odzwierciedlające prawdziwe sytuacje, z którymi spotykają się pracownicy w BOK.

• Zamiana ról uczestników szkolenia: za pomocą specjalnych okularów i stoperów osoby zdrowe mogły przekonać się, jak odbierają rzeczywistość ludzie dysfunkcyjni i dzięki temu lepiej ich zrozumieć

Page 44: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

SPOŁECZEŃSTWO/SPOŁECZNOŚCILOKALNE/PARTNERZY - PRZYKŁADYProjekt Zagrzewamy do nauki (PGNiG Termika)

• Celem projektu jest pozyskanie młodych pracowników technicznych zastępujących doświadczoną, odchodzącą na emerytury kadrę

• Beneficjentami projektu byli uczniowie szkół technicznych oraz

gimnazjalistów z regionu mazowieckiego stojących przed decyzją wyboru szkoły średniej

• 19 osób, które wzięły udział w programie dołączyło do spółki od 2012 r. jako pracownicy

Page 45: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

ŚRODOWISKO NATURALNE - PRZYKŁAD

Zielone biuro

• Celem projektu była poprawa świadomości pracowników w zakresie oszczędności zużycia energii elektrycznej i papieru, segregowania odpadów

• Zrealizowano następujące działania: wdrożenie programu poprawy świadomości użytkowników budynków w zakresie oszczędności zużycia energii elektrycznej (informacja mailem); zmniejszenie liczby osobistych urządzeń drukujących poprzez centralizację wydruków w większych jednostkach organizacyjnych; ustawienie pojemników do segregacji odpadów.

• Wśród efektów projektu warto wymienić: wzrost świadomości ekologicznej pracowników, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej i papieru, kształtowanie odpowiedzialnej i świadomej kultury organizacyjnej

Page 46: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 47: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 48: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

4 filary

Page 49: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Maksymalizacja korzyści dla środowiska

Odzież nowej linii Mnishkhi jest wykonana z bawełny organicznej, która posiada certyfikat GOTS.

Jest to certyfikat obejmujący kontrolę całego łańcucha produkcji, począwszy od surowców, poprzez tekstylia naturalne (bawełna, jedwab, len, konopie) na odzieży skończywszy.

Utworzony został przez International WorkingGroup on Global Organic Textile Standard (IWG), grupę roboczą skupiającą organizacje z Europy, USA i Japonii zajmujące się certyfikowaniem i oznaczaniem produktów przyjaznych środowisku.

Page 50: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Maksymalizacja zadowolenia klientów

Page 51: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Edukacja – młodzi projektanci

Page 52: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 53: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 54: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy
Page 55: CSR czyli jak pogodzić ducha wolontariatu z zarabianiem pieniędzy

Dziękuję za uwagę

janproszynski.pljanproszynski.pl/blog

pl.linkedin.com/in/janproszynski


Recommended