Dr. Ignacio F. GutiérrezMejíaMedico PatólogoMiembro del Comité de Bioseguridad deMorgue Central de Lima

QUE ES UN ANALISIS SITUACIONAL 

Busca identificar las Debilidades, Oportunidades, Peligros y Potencialidades, f d l l d l b b

QUE ES UN ANALISIS SITUACIONAL 

fundamentales para visualizar panoramas de cualquier ámbito, cobertura y situación, aplicable a Empresas, Instituciones o cualquier tipo de organización.

FODA es una metodología que permite aplicaciones en los sectores público y g q p p p yprivado, así mismo puede emplearse como base para la elaboración de estrategias en cualquier institución u organización, ejemplo: elaborar el plan de negocios de unaempresa, el plan de desarrollo de una región o la planificación del sector salud o educación, entre otros.

SUB GERENCIA DE DIVISIÓN DE TANATOLOGIA

DIVISIÓN DE TANATOLOGIA FORENSE

X X X

DIVISIONES MEDICOS LEGALESSITUACION DE LOCAL MORGUE LOCAL MORGUE CAMARA

OBSERVACIONPROPIO ALQUILADO

CEDIDO EN USO PREVISTA SI NO PROPI

OALQUILAD

OCEDIDO EN USO GESELL

FORENSE FORENSE

DIVISION MEDICO LEGAL II AMAZONAS X X X X

Contrato de comodato con Hospital Virgen de Fátima, si el MP realiza instalación de equipos en

DIVISION MEDICO LEGAL II AMAZONAS

LEGAL II AMAZONAS instalación de equipos en el hospital, el contrato seria de alquiler.

DIVISION MEDICO LEGAL I BAGUA CHICA

X X X Contrato de comodato con el Hospital de BaguaCHICA con el Hospital de Bagua

DIVIVISION MEDICO LEGAL I UTCUBAMBA X X X

DIVISION MEDICO LEGAL II ANCASH

DIVISION MEDICO LEGAL II ANCASH X X X

DIVISION MEDICO Contrato con el Hospital LEGAL II ANCASH DIVISION MEDICO LEGAL I CARAZ X X X Contrato con el Hospital

de Caráz

DIVISION MEDICO

DIVISION MEDICO LEGAL II APURIMAC X X X

DIVISION MEDICO LEGAL I X X XDIVISION MEDICO

LEGAL II APURIMACLEGAL I ANDAHUAYLAS

X X X

DIVISION MEDICO LEGAL I COTABAMBAS

X X XContrato de sesión en uso local de la Municipalidad

DIVISION MEDICO LEGAL III AREQUIPA

DIVISION MEDICO LEGAL III AREQUIPA X X X X

DIVISION MEDICO LEGAL I CAMANA X X X

Contrato de comodato con el Hospital de Camaná

DIVISION MEDICO LEGAL II AYACUCHO

DIVISION MEDICO LEGAL II AYACUCHO X X X

Contrato de comodato con el Hospital Regional de Ayacucho

Objetivos de un Análisis SituacionalOBJETIVOS  FODA OBJETIVOS  FODA

Conocer la realidad situacional Tener un panorama de la situación en todos sus ángulos Tener un panorama de la situación en todos sus ángulos. Visualizar la determinación de políticas para mantener las fortalezas, para atacar las debilidades convirtiéndolas en fortalezas, para atacar las debilidades convirtiéndolas en oportunidades y las oportunidades en fortalezas, así como direccionar estrategias para que las amenazas no lleguen a concretarse o  bien si llegan a hacerlo  minimizar su impactoconcretarse o  bien si llegan a hacerlo, minimizar su impacto.

Al utilizar una metodología participativa, pretende también que exista unidad de pensamiento entre los participantes, que exista unidad de pensamiento entre los participantes, para que exista unidad de acción. Todos tras lo mismo.

En tal sentido el Método FODA es a la vez un foro para tratar  d   i   dipuntos de vista  divergentes.

ANALISIS SITUACIONAL DE BIOSEGURIDAD YANALISIS SITUACIONAL DE BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2012

El análisis  situacional  de la Bioseguridad debe ser entendido como un documento  destinado a mejorar el conocimiento  y concientizar  sobre bioseguridad y Salud Ocupacional, principalmente para  los trabajadores que  están expuestos a riesgos:  biológicos, químicos, radiológicos  cancerígenos, eléctricos físicos y ergonómicos.

ANALISIS SITUACIONAL DE BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2012SALUD OCUPACIONAL 2012 Formación del Comité de Seguridad y salud del Trabajador  Ministerio de TrabajoTrabajador. Ministerio de Trabajo

Presupuesto para Bioseguridad ampliadoC i ió     i l N i l Capacitación a nivel Nacional.

Formación de sub comités y Supervisores. Aprobación de Planes Operativos de Bioseguridad

ANALISIS FODAFortalezas

d l d d d d l Comité de Nacional de  Bioseguridad del IML con resolución de Gerencia General 

La Gestión actual  y los temas de Bioseguridad Comité  de Bioseguridad Locales a nivel nacionalg

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OportunidadesOportunidades Las coyuntura actual permitiría empoderar a los comités locales a  nivel nacional para desarrollar una cultura de Bioseguridad referente para las demás Instituciones.

Asociarse con Instituciones rectoras de Bioseguridad para realizar convenio interinstitucionales

Ser autoridades en materia de Bioseguridad y salud Ocupacional en el campo forense Nacional e Internacional

Ampliar el presupuesto en bioseguridad.

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Debilidades

Falta de Capacitación de los trabajadores de Morgue Falta de interés de los trabajadores para cumplir las 

normas básicas de Bioseguridad Falta  de infraestructura adecuada para los trabajadores  Falta  de infraestructura adecuada para los trabajadores 

de Morgue y Divisiones Medico Legales Falta de Equipamiento protección Personal oportuno Falta una oficina encargada de temas relacionados con 

Bioseguridad y Salud Ocupacional. Falta de un Bono de Bioseguridad por riesgo Biológico al  Falta de un Bono de Bioseguridad por riesgo Biológico al 

Personal que trabaja en Morgues. No contar con seguro contra riesgo de Trabajo (SCTR) N      V i No contar con Vacunaciones No contar con Exámenes Médicos Ocupacionales

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AmenazasAmenazas

No cumplimiento de las leyes de Seguridad en el  T b j  Trabajo 

No cumplimiento  con la ley General de Residuos l dSólidos

No cumplimiento  con la ley de Aguas 

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MORGUE CENTRAL DE LIMA

ASSALA DE NECROPSIAS

MESA DE PARTESMESA DE PARTES

PATOLOGIA

BIOLOGIABIOLOGIA

TOXICOLOGIATOXICOLOGIA

ANTROPOLOGIAANTROPOLOGIA

ODONTOLOGIAODONTOLOGIA

RADIOLOGIARADIOLOGIA

ALMACENALMACEN

SON NECESARIOS CAMBIOS EN NUESTRO TRABAJO Y EN  LA IMPORTANCIA QUE LE DAMOS A LA BIOSEGURIDADLA BIOSEGURIDAD

COMENZAMOSEL   CAMBIO

Sala de Necropsias 2012

MEDIDAS URGENTES 

El b    C li   l Pl  Elaborar y Cumplir el Plan Operativo de Bioseguridad Operativo de Bioseguridad 

20122012

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Manejo de Residuos Sólidos y QuímicosManejo de Residuos Sólidos y QuímicosMejora y oportuna Adquision de Equipo de Protección Personal y Desinfectantes .

Vacunación y Exámenes Médicos Ocupacionales. Protocolos de Accidentes de Trabajo Capacitación en Bioseguridad Mejora en la Construcción de Nuevos Ambientes, 

    b i     i l  d  Morgues y Laboratorios con Niveles de Bioseguridad.

Control Bacteriológico de los Ambientes Control Bacteriológico de los Ambientes. Hacer cumplir las normas de Bioseguridad 

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DIFUSION ANALISIS SITUACIONAL 2010 Y NORMAS LEGALES SOBRE DE BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ACTUAL DE LA MORGUE DE LIMA INFORME 1

COORDINACION CON ESCUELA DEL MINISTERIO PUBLICO PARA CURSOS EN BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA EN MORGUE CENTRAL DE LIMA

INFORME 4

COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA DEL MINSA PARACOORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL DE EPIDEMIOLOGIA DEL MINSA. PARA NOTIFICACION DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS OBLIGATORIAS INFORME 4

COORDINACION CON LA DIRECCION DE SALUD OCUPACIONAL DEL MINSA.PARA EVALUACION DE RIESGO DE TRABAJO EN MORGUE

INFORME 4

COORDINACION CON EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PARA CAPACITACION DE PROFESIONALES EN BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL INFORME 4PROFESIONALES EN BIOSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .

COORDINACION CON EL COLEGIO MEDICO CON SUB COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL PARA MEJORAR LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INFORME 4

ACTUALIZACION DEL MANUAL DE BIOSEGURIDAD DE LA MORGUE MANUAL 3

REUNIONES MENSUALES DE BIOSEGURIDAD ACTA 12

ELABORACION DE REGLAMENTO INTERNO DE BIOSEGURIDAD MORGUE CENTRAL DE LIMA REGLAMENTO 1

SUPERVISON DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN MORGUE INFORME 12

PROTOCOLO DE ATENCION EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN MORGUE PROTOCOLO 1

ELABORACION DEL PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS MORGUE CENTRAL PLAN 1

ELABORACION DE UN MAPEO DE MICROBIOLOGICO MEDIANTE PLAQUEO DE AMBIENTES YELABORACION DE UN MAPEO DE MICROBIOLOGICO MEDIANTE PLAQUEO DE AMBIENTES Y ANALISIS DE AGUAS EN LOS LABORATORIOS Y SERVICIOS DE MORGUE CENTRAL INFORME 1

PLAN ANUAL DE VACUNACION PARA EL PERSONAL DE MORGUE DE LIMA PLAN 1

PLAN ANUAL DE EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL EN MORGUE DE LIMA PLAN 1

CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE SISTEMAS DE VENTILACION EN MORGUE Y CABINAS DE BIOSEGURIDAD CRONOGRAMA 1

COORDINACION CON BIENESTAR SOCIAL SOBRE ALCANCES DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE RIESGO DE TRABAJO INFORME 2

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PLAN DE ELIMINACION DE RESIDUOS QUIMICOS PELIGROSOS INFORME 1

SOLICITUD DE INFRAESTRUCTURA DE UN AREA AISLADA PARA LA NECROPSIA DE ORIGEN INFECCIOSO EN SALA DE NECROPSIAS Y DE EXCLUSAS PARA INGRESO Y SALIDA DE SALA DE NECROPSIAS INFORME 1

SOLICITUD DE ADQUISICION DE SENSORES DE HUMOS Y ALARMA CONTRA INCENDIO DE LOS

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