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Enterprise Social Mediain Österreich
Studienergebnisse
Dr. Achim Kaspar, General Manager Cisco Austria
Prof. DDr. Arno Scharl, Vorstand des Instituts für NeueMedientechnologie und Vizepräsident der MODUL University Vienna
Oktober 2011
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• Auftraggeber: Cisco Austria
• Durchführung: meinungsraum.at
• Thema: Enterprise Social Media in Österreich
• Zielgruppe:Erwerbstätige Bevölkerung ab 16 Jahren250 Geschäftsführer / leitende Angestellte, 250 MitarbeiterUnternehmen ab 100 Mitarbeiter
• Umfrage: 500 Telefoninterviews• Feldzeit: 23.5.2011 – 31.5.2011
Studiendesign
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• Schwerpunkt auf Verbreitung offizieller Mitteilungen statt auf Dialog
• Wirtschaftliches Potenzial von Social Media erkannt, aber nicht genutzt
• Unternehmer nutzen Online-Tools für interne Kommunikation häufigerals ihre Mitarbeiter
• Vorteile neuer Kommunikationstechnologien sind bekannt:Zeitersparnishöhere Geschwindigkeit in der InformationsarbeitKosten-Reduktion
Ergebnisse im Überblick
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• Geschäftsführer möchten soziale Netzwerke und neueKommunikationstools häufiger einsetzen => speziell Videokonferenzen
• Die meisten Vorteile im Einsatz von Social Media werden in denBereichen Unternehmensführung und Marketing gesehen
• Zu wenig Wissen über web-basierte Kommunikationstools beiUnternehmen, die intern keine Social Media-Anwendungen nutzen
Ergebnisse im Überblick
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Wird in Ihrem Unternehmen eine Social Media Software benutzt? (z.B.Blogs, Communities, Foren, Feeds, Social Bookmarks, Wikis undintegrierte Plattformen)
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Welche der folgenden Anwendungen werden in Ihrem Unternehmenangeboten?Angaben in %, n=250 leitende Angestellte / Geschäftsführer, n=250 Mitarbeiter
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Warum nutzen Sie in Ihrem Unternehmen online basierteKommunikations-Anwendungen?Angaben in %, n=152 leitende Angestellte / Geschäftsführer, die zumindest eine Anwendung selten oder nie nutzen
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Warum nutzen Sie in Ihrem Unternehmen gewisse online-basierteKommunikationsanwendungen (eher) nicht?Angaben in %, n=146 leitende Angestellte / Geschäftsführer, die zumindest eine Anwendung selten oder nie nutzen
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Könnten Unternehmen allgemein vom stärkeren Einsatz firmeninternerOnline-Kommunikatons-Tools profitieren? Angaben in %, n=250 leitende Angestellte / Geschäftsführer, n=250 Mitarbeiter
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In welchen Unternehmsbereichen können Unternehmen vom stärkerenEinsatz firmeninterner Online-Kommunikations-Tools profitieren? Angaben in %, n=185 leitende Angestellte / Geschäftsführer, n=187 Mitarbeiter
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Welche internen Kommunikations-Anwendungen möchten Sie in IhrerArbeit seltener, häufiger oder gleich bleibend oft einsetzen?
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Welche internen Kommunikations-Anwendungen möchten Sie in IhrerArbeit seltener, häufiger oder gleich bleibend oft einsetzen?
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Besteht generell Aufholbedarf beim Einsatz von online-basiertenKommunikations-Anwendungen? Angaben in %, n=250 leitende Angestellte / Geschäftsführer, n=250 Mitarbeiter
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In welchen Bereichen haben Österreichs Unternehmen Aufholbedarf? Angaben in %, n=2160 leitende Angestellte / Geschäftsführer, n=143 Mitarbeiter
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• Mitarbeitern Zugang zu Social Media-Anwendungen erleichtern
• Klare Richtlinien zur Nutzung von Social Media in den Unternehmenentwickeln
• Security-Thema bei mobilen Endgeräten behandeln
• Einsatz von Collaboration-Tools verstärkenCisco Quad – „Corporate Social Media“
Video-Lösungen
Empfehlungen von Cisco
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• Web Intelligence und Social Media Analysen (www.weblyzard.com)
• Social Media als wichtige Informationsquelle (Blogs, Web 2.0 Plattformen,User Kommentare als Reaktion auf Zeitungsartikel)
• Strukturierte Analyse mit automatisierten Werkzeugen• Anwendungen sind vielfältig, zum Beispiel für die strategische
Positionierung, Produktentwicklung, Werbeerfolgskontrolle
• Einsatz von Collaboration-Tools für den Wissensvorsprung(www.ecoresearch.net/triple-c)
• Expertenwissen zugänglich machen, sowohl intern als auch im Dialog mitden einzelnen Zielgruppen einer Organisation
• Automatisierte Extraktion und Visualisierung von Wissen• Recherchieren und kollektives Bearbeiten von Dokumenten in einer
integrierten Umgebung
Empfehlungen der MODUL University Vienna