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GUIDE TO MANAGING RISKSASSOCIATED WITH
FOUNDRY WORK
April 2013
FOUNDRY CODE
SAFE WORK AUSTRALIA MEMBERS’MEETING 6 APRIL 2013 30 SEPTEMBER2010
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Table of Contents
1 INTRODUCTION....................................................................................................................4
1.1 Wh! "# $%&'()* +%),-.....................................................................................................4
1.2 Wh% h# (&!"# ##%/"!( +"!h $%&'()* +%),-...............................................................5
1.3 %+ !% ' h!h '( #$!* )"#,#...........................................................................6
1.4 I'$%)!"%' "'#!)&/!"%' '( !)"'"'.................................................................................
2 CONTROLLING RISKS FROM FOUNDRY WORK................................................................
2.1 M%!' ! 78%#"%'#..................................................................................................
2.2 ! #!)##......................................................................................................................
2.3 B&)'#...............................................................................................................................9
2.4 :)(% /h"/#....................................................................................................10
2.5 Ph*#"/ h:)(#...........................................................................................................11
2.6 !h h:)(#..............................................................................................................11
2. :)(% +#! '( !h ';")%''!.........................................................................16
3 OTER A
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4.14 G)"'("'.........................................................................................................................34
4.15 %,8"'............................................................................................................... 34
5 PERSONAL PROTECTI=E E?UIPMENT............................................................................3
5.1 T*8# %$ #/%'()* $")@)!)('! /%!h"'.....................................................................3
5.2 S!%) '( /) %$ PPE...............................................................................................39
6 EMERGENCY PLANS AND FIRE FIGTING E?UIPMENT................................................41
APPENDI A @ EALT A
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1 INTRODUCTION
1.1 What s fo!n"#$ %o#&'
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1.- Ho% to ana(e health an" safet$ #s&s
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How to Manage Work Health and Safety Risks.
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2.6.2.3Separation
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implemented to control health risks from exposure to lead at the workplace are reviewed and as
necessary revised in the following circumstances:
• a worker is removed from carrying out lead risk work at the workplace
• the person obtains a health monitoring report for a worker that contains:
o test results that indicate that the worker has reached or exceeded the relevant blood lead level
for that worker o any advice that test results indicate that the worker may have contracted a disease, injury or
illness as a result of carrying out the lead risk work that triggered the requirement for health
monitoring
o any recommendation that the person conducting the business or undertaking take remedial
measures, including a recommendation that the worker be removed from carrying out lead
risk work at the workplace
• the control measure does not control the risk it was implemented to control so far as is reasonably
practicable, for example results of any monitoring or a notifiable incident occurs because of the
risk
• before a change at the workplace that is likely to give rise to a new or different risk to health or
safety that the measures may not effectively control• a new relevant hazard or risk is identified
• the results of consultation by the person under the Act or these Regulations indicate that a review
is necessary
• a health and safety representative requests a review
• the regulator requires the review
• at least once every years!
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R.368: A person conducting a business or undertaking must ensure that health monitoring is provided
to a worker carrying out work for the business or undertaking if:
• the worker is carrying out ongoing work at a workplace using, handling, generating or storing
hazardous chemicals and there is a significant risk to the worker"s health because of exposure to a
hazardous chemical referred to in #chedule $%, table $%!$, column &, or
• the person identifies that because of ongoing work carried out by a worker using, handling,
generating or storing hazardous chemicals there is a significant risk that the worker will be
exposed to a hazardous chemical 'other than a hazardous chemical referred to in #chedule $%, table
$%!$( and either:
o valid techniques are available to detect the effect on the worker"s health, or
o a valid way of determining biological exposure to the hazardous chemical is available and it is
uncertain, on reasonable grounds, whether the exposure to the hazardous chemical has
resulted in the biological exposure standard being exceeded!
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• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for workers
• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for persons conducting a
!usiness or undertaking
• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for "edical practitioners.
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relation to work at a workplace in accordance with regulation -., person conducting a business or
undertaking who directs the carrying out of work must provide the personal protective equipment to
workers at the workplace, unless the personal protective equipment has been provided by another
person conducting a business or undertaking!
3he person conducting the business or undertaking who directs the carrying out of work must
ensure the equipment is:
• selected to minimise risk to health and safety
• suitable having regard to the nature of the work and any hazard associated with the work
• a suitable size and fit and reasonably comfortable for the worker who is to use or wear it
• maintained, repaired or replaced so that it continues to minimise risk to the worker who uses it
• clean, hygienic and in good working order, and
• used or worn by the worker, so far as is reasonably practicable!
R.46: 3he worker must, so far as the worker is reasonably able, use or wear the equipment in
accordance with any information, training or reasonable instruction given by the person conducting
the business or undertaking!
3he worker must not intentionally misuse or damage the equipment!
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