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Marketingplan

Einfach.­Erfolgreich.Simple.­Successful.­

Marketing­Plan

PM-International­AG

PM-International­AG

Schutzgebühr/Token fee € 2,50

Gültig ab 1. Mai 2010Valid from May 1, 2010

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1. Einzelhandels-Verdienst (auf GV)

2. TOP-Verkäufer-Bonus (auf Punkte)

3. Erstlinien-Bonus (auf GV)

4. Einarbeitungs-Bonus

5. Tiefen-Bonus (auf Punkte)

6. Management-Bonus / TOP- Management-Bonus (auf Punkte)

The­First­Step…­Teampartners

You register with PM-International with the PM Start Set and a Try-Out Order.As a Teampartner you get 20% discount (Retail Income) on your purchases and 10% Firstline Bonus from every Teampartner you sponsor as well as 15% on your Direct Customers.

1. Retail Income (on GV)

2. TOP-Retailer Bonus (on Points)

3. Firstline Bonus (on GV)

4. Performance Bonus

5. Royalties (on Points)

6. Management Bonus / TOP- Management Bonus (on Points)

PM-International­offers­you­an­earnings­system­with­up­to­6­incomes­simultaneously!

Der­erste­Schritt…Teampartner

Sie registrieren sich bei PM-Inter-national mit dem PM Start-Set und einer Schnupper start be stellung.Als Teampartner haben Sie 20% Rabatt (Einzelhan dels-Verdienst) auf Ihre Ein-käufe und auf jeden Teampartner, den Sie sponsern 10% Erstlinien-Bonus sowie 15% auf ihre Direktkunden.

PM Start Set

PM-International­bietet­Ihnen­ein­Verdienstsystem­mit­bis­zu­6­Einkommen­gleichzeitig!

Das­Verdienstsystem­·­The­Earnings­System

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Der­Manager

Die Entscheidung, sich zum Manager zu quali fizieren, bringt Sie in die Schlüssel position des Verdienstsystems.

Alternativ haben Sie folgende Möglich-keiten, sich zum Manager zu qualifizieren:1. Durch Qualifikation mit einem

Schnellstart-Set. 2. Durch 600 Punkte Eigenumsatz.3. Durch ein eigenes Zellenergie-Abo

sowie 5 TP Zellenergie-Abo in 1. Ebene. (Sie haben hier die Möglichkeit pro fehlendes Zellenergie-Abo in 1. Ebene 100 Punkte zusätzlichen Eigenumsatz zu machen.)

Durch die Leistungen Punkte 2 und 3 wird die Managerstufe auch jeden Monat bestätigt (Schecksicherung).

Als Manager erhalten Sie 30% Rabatt (20% sofort, 10% über die Provisionsab-rechnung).

Darüber hinaus haben Sie einen Erstlinien-Bonus auf Ihre Teampartner, das heißt 10% vom Verkaufspreis auf Teampartner in erster Ebene. Auf allen Direktkunden ver-dienen Sie nun 25%.

Zusätzlich haben Sie Anspruch auf Tiefen-Bonus (Bonus auf andere Manager-gruppen). Auf die 1. Ebene 5% und auf Ebene 2-4 jeweils 3%.

Als Sales Manager haben Sie Anspruch auf Management Bonus ab 2.500 P von zusätzlich 2% auf Ihren gesamten Struk-turumsatz.

Ab der Stufe Marketing Manager mit 5.000  P und zwei Managern in erster Ebene erhalten Sie 5%. Der Management-Bonus steigt mit wachsendem Umsatz weiter bis zu max. 21% in der Champion´s League.

Somit haben Sie als Manager in jedem Monat mit Schecksicherung Anspruch auf bis zu 6 Einkommen gleichzeitig.

The­Manager

The decision to qualify as a Manager yourself will bring you into the first key position of the earnings system.

Alternatively, you can qualify as a Manager in one of the following ways:1. By qualifying with a Quick Start-Set. 2. Through 600 Points (P) personal sales.3. Through a Cell Energy-Autoship of your

own and 5 TP Cell Energy-Autoships in the first level. (Also, you can replace each missing Cell Energy-Autoship in your firstline with 100P personal sales).

The achievements at 2 and 3 above con-firm the manager qualification every month (check assurance).

As a Manager, you receive a discount of 30% (20% immediately plus a further 10% via your commission check).

You also have Firstline Bonus on your Teampartners, that means 10% on the sales price of Teampartners in your Firstline. You now earn 25% on all Direct Customers.

In addition, you are entitled to royalties (bonus on other Manager groups). 5% on the first level and 3% on levels 2-4.

As a Sales Manger, starting at 2,500P, you are entitled to the Management Bonus of an additional 2% on all of your organizational volume.

Starting with the position of Marketing Manager (5,000 P and two Managers on the first level) in the Marketing Plan, you will receive 5%. The Management Bonus rises again with increasing volume to a maximum of 21% in the Champion`s League.

So, as a Manager you are entitled to up to 6 incomes at the same time for every month with check assurance.

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Als weiteres Einkommen erhalten Sie auf jede Schnell startbestellung Ihrer neuen Teampartner einen Einarbeitungs-Bonus in Höhe von 50,– €.

Der Teampartner kauft das Schnellstart-Paket mit einem Sofortrabatt von 30% und qualifiziert sich mit der Bestellung in die Schlüsselposition Manager.

Die Manager-Entscheidung ist somit der ausschlaggebende Schritt zu Ihrer erfolg-reichen Karriere mit PM-International.

As a further income, you will receive a Performance Bonus on every Quick Start Order of your new Teampartner amoun-ting to €50.

The Teampartner purchases the Quick Start Package at an immediate discount of 30% and qualifies for the key position of Manager by placing the order.

The decision to become a Manager is therefore the decisive step for your suc-cessful career with PM-International.

1. Einzelhandels-Verdienst2. TOP-Verkäufer-Bonus3. Erstlinien-Bonus4. Einarbeitungs-Bonus5. Tiefen-Bonus6. Management-Bonus / TOP-Management-Bonus

1. Retail Income2. TOP-Retailer Bonus3. Firstline Bonus4. Performance Bonus5. Royalties6. Management Bonus / TOP-Management Bonus

Team-partner

Manager

20 %Rabatt

Discount

30 %Rabatt

Discount

(Rabatt auf den Verkaufspreis gerechnet)(Discount calculated on selling price)

KundendirektprogrammCustomer Direct Program 15 % 25 %

10%

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Management­(SM­–­IMM)

Als Sales Manager, Marketing Manager und International Marketing Manager erhalten Sie in jedem Monat mit Scheck-sicherung einen Management-Bonus, sofern Sie das Umsatzziel sowie die ent-sprechenden 1. Ebenen Qualifikationen erfüllen.

Beispiel: MM = 5.000 P Umsatz + mind. 2 Manager mit Schecksicherung in der 1. Ebene. Der Bonus wird Ihnen in je-dem Monat der Zielerreichung mit der nächsten Abrechnung (im Folgemonat) vergütet.

Tiefen-Bonus: 1. – 5. EbeneDer Tiefen-Bonus wird an alle Manager, SM und MM mit Scheck sicherung ausge-schüttet und zahlt auf die 1. Ebene 5% und auf die 2. bis 4. Ebene je3% auf Manager-gruppen, ab IMM sogar auf 5. Ebene 5%.

Management­(SM­–­IMM)

As a Sales Manager, Marketing Manager, and International Marketing Manager you receive a Management Bonus in every month in which you met your check assur-ance, provided you reach the required volume and the corresponding first level qualifications.

Example: MM = 5,000P volume plus at least 2 Managers with check assurance at first level. The bonus will be paid for every month in which the required qualifica-tions are met. It is paid out with your next check in the following month.

Royalties: 1st – 5th levelRoyalties will be paid to all Managers, SMs and MMs with check assurance and counts 5% for the first level and 3% on the 2nd-4th levels on manager groups. From an IMM up 5% even on the 5th level.

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TOP-Management­(VP­–­CL)

Um den TOP-Management-Bonus zu erhalten, ist es notwendig, sich für jede Stufe einmalig zu qualifizieren, d.h. ab dem 2. Monat Zielerreichung erhalten Sie den entsprechenden Bonus. Jede TOP-Management Stufe muss nur 1 mal qualifiziert werden.

Beispiel:­ Wenn Sie im Januar einen Umsatz von mind. 25.000 P erreichen (mit 3 Sales Manager Linien) haben Sie sich zum Vice President qualifiziert. Sobald Sie wieder 25.000 P Struktur-umsatz mit mind. 3 Sales Manager Linien erreichen (z.B. im Februar), erhalten Sie auch die entsprechende Auszahlung als Vice President. Sie haben somit ab dem Februar Anspruch auf weitere 3%, d.h. da Sie ja bereits IMM waren mit 9%, erhalten Sie nun 12% (9% + 3% = 12%) TOP-Management-Bonus.

Tiefen-Bonus auf 6. Ebene Dieser Tiefen-Bonus wird ab der Position Vice President in jedem Monat aus-bezahlt, in dem die Qualifikation zum Vide President oder eine höhere Quali-fikation erfüllt wird. Der Tiefen-Bonus auf die 6. Ebene ist 5%.

TOP-Management­(VP­–­CL)

To receive the TOP-Management Bonus it is necessary to qualify for each position once. That means you receive a corre-sponding bonus from the second month in which the required qualifications are met. Qualification for each TOP-Management Position has to be achieved just once.

Example: If you reach a volume of at least 25,000P in January (and have 3 Sales Managers lines), you have qualified as a Vice President. As soon as you achieve 25,000P in organizational sales with at least 3 Sales Managers lines again (e.g. in February), you will be paid as a Vice President. Therefore you can claim an additional 3% from February on, i.e. as you already received 9% as an International Marketing Manager, you will now get a TOP-Management Bonus of 12% (9% + 3% = 12%).

Royalties on 6th level Starting with the Position of Vice President and higher, royalties are paid every month, in which the qualification as a Vice President or higher (TOP-Management position) is met. The royal-ties on level 6 are 5%.

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Vice President

(VP)

25.000 P

≥ 3 (SM)12%

≥ 4 (SM)12,5%

5% 5% + 2% » 7% 5% + 5% » 10% 5% + 9% » 14% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

– 2% 5% 5% + 9% » 14% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

– 2% 5% 9% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

– 2% 5% 9% 12% 15% 18% 19% 20% 20,5% 21% 12,5% 15,5% 18,5% 19,5%

5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%

Marketing Manager

(MM)

5.000 P

≥ 2 (M)5%

5% Tiefen-Bonus / 5% Royalties Management–/ TOP-Management-Bonus

PM-InternationalBusiness-Plan 2010

Manager(M)

600 P

Manager-qualifikation

Manager Qualification

InternationalMarketing Manager

(IMM)

10.000 P

≥ 3 (M)9%

1. Ebene Level

∞ weitere Ebenen further levels

3% Tiefen-Bonus / 3% Royalties SM Management-BonusVP TOP-Management-Bonus

SM Management-BonusVP TOP-Management-Bonus

3% Tiefen-Bonus / 3% Royalties SM Management-BonusVP TOP-Management-Bonus5% Tiefen-Bonus IMM / 5% Royalties IMM SM Management-BonusVP TOP-Management-Bonus

5% Tiefen-Bonus IMM / 5% Royalties IMMSM Management-BonusVP TOP-Management-Bonus

3% Tiefen-Bonus / 3% Royalties Management–/ TOP-Management-Bonus

Sales Manager

(SM)

2.500 P

≥ 1 (M)2%

2.Ebene Level

3.Ebene Level

4.Ebene Level

5.Ebene Level

6.Ebene Level

Autobonus*Carbonus*

Marketing Managermit Auto / with car

ab / from ≥ 7.500 P

€ 111,-

Mit PM ab Stufe Marketing Manager (ab ≥ 7.500 P) ein eigenes Auto fahren.

VP ≥ 25.000 P

€ 222,-

€ 111,-€ 111,-

PM-International TOP-MANAGEMENT

Management-Boni und TOP-Management-Boni abzüglich der in Ihrer Struktur ausbezahlten Boni.

Management-Bonus and TOP-Management-Bonus minus the bonus paid out to your organisation.

P = Points, 1 P = 50 Euro Cent

*Zuzahlung zur Leasingrate *Co-payment to leasing rate

Einzelhandel-Verdienst 20 - 40%

Teampartner 20%Manager 30% BA-Special 40%

Retail Income 20 - 40%

TOP-Verkäufer-Bonus 3% - 5% TOP-Retailer Bonus Erstlinien-Bonus 10% Firstline BonusVerdienst auf Direktkunden 15% - 25% Earnings on Direct CustomersEinarbeitungs-Bonus (50 € - 100 €) Performance Bonus

Tiefen-BonusEbene 1 - 6

1. Ebene / Level 5% 2. - 4. Ebene / Level 3% 5. - 6. Ebene / Level 5%

Royalties Level 1 - 6

Management-Bonus / TOP-Management-Bonus

2% - 21% Management Bonus / TOP-Management Bonus

Smart

Mini

Golf

Fox

Noch einfacher. Noch schneller. Noch mehr Auto fahren… Simpler. Quicker. Drive even more car…

Drive your own car with PM from the Position of Marketing Manager (from ≥ 7.500 P).

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Vice President

(VP)

25.000 P

≥ 3 (SM)12%

≥ 4 (SM)12,5%

Executive Vice

President(EVP)

50.000 P

≥ 3 (MM)15%

≥ 4 (MM)15,5%

Silver President´s Team (SP)

200.000 P

≥ 3 (VP)19%

≥ 4 (VP)19,5%

GoldPresident´s Team (GP)

400.000 P

≥ 3 (EVP)20%

PlatinPresident´s Team (PP)

600.000 P

≥ 4(EVP)20.5%

President´s Team

(P)

100.000 P

≥ 3 (IMM)18%

≥ 4 (IMM)18,5%

Champion´s League

(CL)

1.000.000 P

≥ 5 (PT)21%

Weitere Leistungen finden Sie auf dem Champion’s League Plan…

Further awards can be found on the Champion’s League Plan…

5% 5% + 2% » 7% 5% + 5% » 10% 5% + 9% » 14% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

3% 3% + 2% » 5% 3% + 5% » 8% 3% + 9% » 12% 3% + 20% » 23% 3% + 20,5% » 23,5% 3% + 21% » 24%

– 2% 5% 5% + 9% » 14% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

– 2% 5% 9% 5% + 20% » 25% 5% + 20,5% » 25,5% 5% + 21% » 26%

– 2% 5% 9% 12% 15% 18% 19% 20% 20,5% 21% 12,5% 15,5% 18,5% 19,5%

5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%3% + 12% » 15% 3% + 12,5% » 15,5%5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%5% + 12% » 17% 5% + 12,5% » 17,5%

5% + 15% » 20% 5% + 15,5% » 20,5% 3% + 15% » 18% 3% + 15,5% » 18,5%3% + 15% » 18% 3% + 15,5% » 18,5%3% + 15% » 18% 3% + 15,5% » 18,5%5% + 15% » 20% 5% + 15,5% » 20,5%5% + 15% » 20% 5% + 15,5% » 20,5%

5% + 18% » 23% 5% + 18,5% » 23,5%3% + 18% » 21% 3% + 18,5% » 21,5%3% + 18% » 21% 3% + 18,5% » 21,5%3% + 18% » 21% 3% + 18,5% » 21,5%5% + 18% » 23% 5% + 18,5% » 23,5%5% + 18% » 23% 5% + 18,5% » 23,5%

5% + 19% » 24% 5% + 19,5% » 24,5%3% + 19% » 22% 3% + 19,5% » 22,5%3% + 19% » 22% 3% + 19,5% » 22,5%3% + 19% » 22% 3% + 19,5% » 22,5%5% + 19% » 24% 5% + 19,5% » 24,5%5% + 19% » 24% 5% + 19,5% » 24,5%

EVP ≥ 75.000 P

€ 444,-

P ≥ 150.000 P

€ 555,- SP ≥ 300.000 P

€ 1.111,-

PP ≥ 800.000 P

€ 2.222,- VP ≥ 25.000 P

€ 222,- EVP ≥ 50.000 P

€ 333,-EVP ≥ 75.000 P

€ 444,- € 444,- € 444,- € 444,- € 444,- € 444,-

PM-International TOP-MANAGEMENT

€ 1.111,- € 1.111,- € 1.111,- € 1.111,- € 1.111,- € 1.111,-

Mini

Golf 3er

A5

GolfGolfGolf

SLK

6er

Porsche

M-Klasse

5er

Noch einfacher. Noch schneller. Noch mehr Auto fahren…

E-KlasseE-Klasse M-KlasseM-Klasse

X5

Simpler. Quicker. Drive even more car…

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= Schnellstarter/ Quick Starter

= Manager

= Sales Manager

= International Marketing Manager

Andreas 500P

Bernd500P

Benjamin500P

1.

1. Manager Ebene1st Manager Level

Andreas 300P (Abo/Autoship 100 + 200P Eigenumsatz/own sales)

Bernd100P

Bodo100P

Beth500P

Ferdinand 500P

Fiona500P

Erik500P

Evelin500P

2. Manager Ebene2nd Manager Level

Beate500P

2.

Verdienst­-­Beispiel­­­·­­Example­of­Earnings

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Verdienst-Berechnung Calculation of EarningsEigenumsatz Personal Sales Einarbeitungs-BonusPerformance Bonus Tiefen-Bonus auf ManagerebenenRoyalties from Manager Level Management-Bonus auf Gesamtumsatz abzüglichManagement Bonus on Total Sales minus

1 BA-Special (500 P) ≈ 230,00 € 50 + 100 € = 150,00 € 1. Ebene / 1st Level 1.400 P 5 % ( = 70) = 35,79 €2. Ebene / 2nd Level 4.400 P 3 % (= 132) = 67,49 € 3. Ebene / 3rd Level 4.000 P 3 % (= 120) = 61,36 € IMM 9.800 P 9 % (= 882) = 450,96 € SM 6.400 P 2 % (= 128) – 65,44 €

930,16 €Gesamtverdienst bei diesem Team-Beispiel / Total earnings in this example

1. Manager Ebene1st Manager Level

Andreas 600P (Abo 100 + 500P Eigenumsat)

Bernd100P

Bodo100P

Birte500P

Beth100P

Ken 500P

Edgar500P

Ferdinand 100P

Fiona100P

Klaus500P

Kitty500P

Konrad500P

Boris500P

Miriam500P

Carmen500P

Emma500P

Jasmin500P

Julia500P

Jakob500P

Manuela500P

Monica500P

Mike500P

Erik100P

Evelin100P

2. Manager Ebene2nd Manager Level

3. Manager Ebene3rd Manager Level

Charlie500P

Chris500P

Beate100P

3.

Total Sales of Team:10,400P (IMM with 26 business partners)

Gesamtumsatz des Teams:10.400 P (IMM mit 26 Geschäftspartnern)

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Freiwillige­Zusatzleistungen­­·­­Voluntary­Additional­Benefits

1.­ Autoprogramm­­­Car­Incentive

2.­ Elite­CircleElite­Circle

3.­Rentenprogramm­­­Pension­Plan

4.­Reise-Incentives­­­Travel­Incentives

5.­ Leadership-Training­mit­President’s­Team­KongressLeadership­Training­­Weekend­with­­ ­President‘s­Team­Congress

6.­ Florida-WettbewerbFlorida­Competition

7.­ President’s­Team­Ehrung­in­St.­Tropez­­­President’s­Team­awards­in­St.­Tropez­

„Die vielen Extras, mit denen PM uns belohnt, suchen in der Branche ihresglei-chen. Ich fahre meinen ersten Neuwagen – mit dem PM-Autoprogramm. Dazu die Rentenförderung, mit der ich meine private Altersabsicherung aufgestockt habe. Und natürlich das Reiseincentive, um nur eini-ges zu nennen! Die Unterstützung, die uns als Teampartner entgegen gebracht wird und die Kraft, mit der das Unternehmen voran geht, bedeutet für mich die Sicherheit und das absolute Vertrauen, die es mir ermöglichen meine Träume nicht nur zu träumen sondern zu leben!“Angela Ahsendorf, President’s Team aus Stade

“The many extras PM rewards us with are hard to match in this industry: I am driving my fi rst new car on the PM Car Program and have enhanced my private pension arrangements on the pension scheme, not forgetting the Travel Incentives to men-tion just a few. The support given to us as Teampartners and the power with which the company is driving ahead mean security and absolute confi dence that make it pos-sible for me to not just dream my dreams but to live them.”Angela Ahsendorf, President’s Team from Stade, Germany

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1.­Autoprogramm:

Bei PM-International gibt es verschiede-ne Mög lich keiten, Ihr Traumauto zu fahren. Schon als Teampartner haben Sie die Mög lichkeit, zu erheblich vergünstig-ten Konditionen einen Wagen der Marke Audi, VW, BMW, Mini, Smart, Mercedes oder Porsche Ihrer Wahl zu leasen. So lassen sich teilweise über 20% sparen. Ab der Stufe MM übernimmt PM- International bis zu € 111,– zzgl. MwSt. Ihrer Leasingkosten. Ab der Stufe Executive Vice President steigt die Zuzahlung weiter an und erhöht sich weiter bis zur Stufe Champion’s League. Qualifikation gemäß aktuell gültigen Richtlinien im Autoprogramm. PM erstattet Ihnen bereits als MM den größten Teil Ihrer Leasingrate.

1.­Car­Incentive:

At PM-International there are different ways of driving your dream car. Even as a Teampartner you have an opportunity to lease any car of one of the following makes Audi, VW, BMW, Mini, Smart, Mercedes or Porsche of your choice at considerably reduced rates. (Check with your country subsidiary which cars are available in your country.) Savings of up to 20% are possible in some cases. From the Position of MM, PM-International covers a large part of the leasing rates (up to €111 plus VAT in Germany) for such a car. From the Position of Executive Vice President up, the proportion of the amount which PM covers increases and then continues to do so right up to the Champion’s League. Qualification according to the currently valid car incen-tive guidelines. As soon as you become an MM, PM refunds you most of your leasing rate.

„Das PM-Autoprogramm ist für mich viel mehr als eine hervorragende Zusatzleistung. Mit Ehrgeiz, Erfolgsstreben und Ausdauer in meinem Geschäft konnte ich mir damit einen wahren Kindheitstraum erfüllen! Mit PM-International ist einfach alles möglich!“Dirk Theobald, Silver President´s Team aus Neustadt

“The PM car program means much more to me than simply being an excellent additional ben-efit. With ambition, a desire for success and perseverance in my business I have been able to realize a real childhood dream. With PM-International simply everything is possible.”Dirk Theobald, Silver President´s Team aus Neustadt, Germany

„Das PM Autoprogramm ist einfach sensa-tionell, und für mich ein wahnsinnig toller Anreiz! Damit muss ich einfach auffallen und viele neue Kontakte knüpfen können!“Cornelia Wegener aus Dortmund

“The PM Car Program is simply sensational and a really great incentive for me. I have to be noticed with it and gain many new contacts!” Cornelia Wegener from Dortmund,Germany

„Unser Start mit PM hat unser Leben abso-lut positiv verändert! Das ist mein erster Wagen mit dem tollen PM-Autoprogramm und mein ganzer Stolz! Das Auto garantiert mir Mobilität und Unabhängigkeit!“ Erika Bruns aus Uplengen

“Our start with PM really changed our lives for the better! This is my first car on the great PM Car Program and my pride and joy! This car will give me important mobility and independence!” Erika Bruns from Uplengen, Germany

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2.­Elite­Circle

Neben der speziellen Ehrungsnadel die Sie auszeichnet, nehmen Sie als Kandidat im Elite Circle an der exklusiven „Sonder-veranstaltung mit Rolf und Vicki Sorg“ während der IMM-Incentive teil.

Als Elite Circle Mitglied erhalten Sie weitere Privilegien wie z.B. die kosten-lose Teilnahme am Leadership (ab der 2. Teilnahme und Erreichen der näch-sten Vertriebsstufe). Sie haben direkten E-Mail Kontakt zu Rolf Sorg. Sie nehm-en an dem Elite Circle Dinner mit Rolf und Vicki Sorg vor dem Weltkongress teil und Sie werden vom Unternehmen strategisch in die Auslands-Expansion eingebunden und erhalten Reisekosten-zuschüsse etc. (Weitere Infos zum Elite Circle finden Sie im Leitfaden zum Erfolg 2.)

2.­Elite­Circle

In addition to receiving the special honor-ary pin to identify you, as a candidate for the Elite Circle you will take part in the exclusive “Special Event with Rolf and Vicki Sorg” during the IMM Incentive.

As an Elite Circle Member you receive more privileges, for example free partici-pation in a Leadership Weekend (from the second time you take part and also have reached a new Position). You have direct e-mail contact to Rolf Sorg. You will take part in the Elite Circle Dinner with Rolf and Vicki Sorg before the World Congress and will be strategically included by the company in expansion abroad and receive subsidies towards travel costs etc. (More information on the Elite Circle can be found in the Success Guide 2, Accompanying Texts).

„Wir hatten viele schöne Erlebnisse, super Gespräche und viel Spaß – und das alles von PM für uns organisiert. Das ist nicht selbstverständlich und wir vergleichen das oft mit unserer bisherigen Arbeit, dort gab es häufi g nicht mal ein Lob. Durch diese hohe Wertschätzung unserer Arbeit durch PM und Euch als Personen sind wir neu motiviert und wieder mitten im Geschäft.“Sabine und Wolfgang Lindemann, EVP aus Hoppegarten

“The experiences were lovely, we had great conversations and great fun – all organized for us by PM. That is not to be taken for granted and we often compare it with our work to date – where we were never even praised. The high appreciation of our work by PM and you as people motivated us anew, bringing us fi rmly back into busi-ness.”Sabine and Wolfgang Lindemann, EVP from Hoppegarten, Germany

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4.­Travel­Incentives

One week’s vacation of your dreams with Rolf and Vicki Sorg: crystal clear water, beautiful beaches, a great atmosphere, food typical of the country, special events such as a yachting tour, go-cart racing and parties in cult discos and sun, sun sun. As a qualified IMM, YOU can be part of it – at PM's invitation.

4.­Reise-Incentives

Eine Woche Traumurlaub mit Rolf and Vicki Sorg: kristallklares Wasser, herrli-che Strände, super Stimmung, landes-typisches Essen, Special-Events wie Segel-touren, Go-Kart Rennen und Partys in den Kult-Discos und Sonne, Sonne, Sonne. Bereits als qualifizierter IMM sind SIE auf Einladung durch PM dabei.

3.­Pension­Plan

PM-International's pension plan is also unique. A pension plan for leaders world-wide has been developed with one of the world’s biggest and most reliable insurers, Allianz, in which PM-International con-tributes 50% to the pension savings from the Position of IMM up. This way you gain a return of over 100% on your invest-ment.

3.­Rentenprogramm

Einzigartig ist auch das Renten programm bei PM-International. Zusammen mit einer der größten und zuverlässigsten Versicher ungen der Welt, der Allianz, wurde ein Rentenprogramm für Füh-rungskräfte weltweit entwickelt, bei dem PM-International ab der Stufe IMM 50 % zu den Rentenansparungen zuzahlt. So erzielen Sie eine Rendite von über 100% auf Ihre Einlagen.

5.­Leadership-Training­mit­President’s­Team­GalaDas hochkarätige Leadership-Training mit den erfolgreichsten Geschäftspartnern der PM zweimal im Jahr: Wertvolle Erfahrungen, Motivation und jede Menge Spaß – ab der Stufe Vice-President sind SIE dabei. Als regelmäßiger Teilnehmer erhalten Sie 50% Rabatt (EC Kandidaten und EC Member, die die nächste Vertriebsstufe erreicht haben, nehmen kostenlos teil). Für alle President‘s Team-Mitglieder gibt‘s zusätzlich im Sommer den President’s-Team Gala.

5.­Leadership­Training­Weekend­with­Presi-dent’s­Team­GalaThe top-class Leadership Training with PM’s most successful business partners twice a year. Valuable experiences, moti-vation and lots of fun – from the Position of Vice President, you can take part. As a regular participant you will receive a 50% discount (and Elite Circle Candidates and Members who have reached the next Position participate for free). For all President’s Teams there is, in addition, a President’s Team Gala in summer.

„Alles passt perfekt zusammen. Seriosität, Verantwortung, Ethik und beste Unterstüt-zung! Das begeistert mich!“Brigitte Oeckel, Sales Manager aus Sundern

“Everything matches perfectly: reliability, responsibility, ethics and top support. That thrills me!”Brigitte Oeckel, Sales Manager from Sundern, Germany

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7.­President’s­Team­Ehrung­in­St.­Tropez

Sobald SIE sich ins President’s-Team qualifiziert haben, laden Rolf und Vicki Sorg SIE und Ihre/n Partner/in zu einem Ehrungswochenende der Extra-Klasse nach St. Tropez, der In-Location Europas für den Jet-Set ein!

Sie können ein weiteres Mal dabei sein (inkl. Verlängerungs tag). Wenn Sie 2 neue President’s Teams aufbauen, neh-men Sie an der Ehrung gemeinsam mit Ihren neuen Presidenten kostenlos teil. Wenn Sie einen neuen Presidenten auf-bauen, können Sie durch Zahlung von 1.500 € Selbstkostenbeitrag dabei sein.

7.­President’s­Team­Awards­in­St.­Tropez­

As soon as you qualify for the President’s Team, Vicki and Rolf Sorg invite you and your spouse to a top-class mega awards weekend in St. Tropez – Europe’s In- Location for its jet set.

You can take part again (including an additional day). Whenever you raise 2 new President’s Teams you will take part for free together with your new President's Teams. If you raise 1 new President's Team you may take part by paying a con-tribution to costs of €1,500.

6.­Florida-Wettbewerb­ Geniessen Sie an einem der schönsten Strände Floridas den Sonnenuntergang und ein herrliches Essen mit Rolf und Vicki Sorg. Geben Sie sich die Chance Ihres Lebens, in Florida eine Woche mit dabei zu sein. Und das auch noch kostenlos.

Diese einmalige Reise kann auch für Sie als Gewinner dieses Wettbewerb ab qualifizier-ter IMM aufwärts Wirklichkeit werden!

6.­Florida­Competition

Enjoy the sunset on one of Florida's most beautiful beaches and a delightful meal with Rolf and Vicki Sorg. Give yourself the chance of a life-time – of being part of a trip to Florida for a week. And that for free!

This unique trip can also become a reali-ty for you as a winner of this competition as a qualified IMM or higher.

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Einarbeitungs-Bonus: der Manager erhält einen Bonus

von 50,00 € auf jeden neuen TP, der ein Schnellstartset

bestellt. Ab dem 2. Schnellstarter innerhalb eines

Monats verdoppelt sich der Bonus auf 100,00 €,

wobei die zusätzlichen 50,00 € mit dem

Provisionsscheck ausbezahlt werden.

Schecksicherung: Es gibt vier Möglichkeiten zur

Schecksicherung:

1. Eigenumsatz von mind. 600 P (inkl. Umsatz

Direktkunden)

2. Eigenes Zellenergie-Abo (mind. 100 P) + 5

TP-Abos (mind. 100 P) in 1. Ebene (oder 100 P

zusätzliches Eigenumsatz pro fehlendes

Zellenergie-Abo)

3. Eigenes Zellenergie-Abo* (mind. 100 P) + 2

Schnellstarter in 1. Ebene

4. Schnellstart

Erstlinien.Bonus: Ihr Verdienst auf Ihre Teampartner,

das heißt 10% vom GV auf Teampartner in erster

Ebene.

Geschäftsvolumen (GV): jeder Artikel hat parallel zum

Punktewert auch ein GV. Das GV des jeweiligen

Artikels orientiert sich am Endkunden-Netto-Preis in

der jeweiligen Landeswährung. Aus dem GV errechnet

sich der Einzelhandels-Verdienst und Erstlinien-Bonus.

Kumulierter Eigenumsatz: ist Ihr Eigenumsatz und der

Umsatz Ihrer Kunden im Kundendirektprogramm inkl.

Internet.

Tiefen-Bonus: ist der Bonus auf andere Manager-

gruppen auf 4–6 Ebenen zu jeweils 3%–5%.

Management–/TOP-Management-Bonus: 2–21,5%

Bonus auf den Umsatz Ihrer gesamten Struktur auf

allen Tiefenebenen (ohne Begrenzung).

Topverkäufer-Bonus: bei mind. 2.500 P Eigenumsatz

innerhalb eines Kalendermonats erhält der TP einen

zusätzlichen 3% Topverkäufer-Bonus und bei 5.000 P

einen 5% Bonus.

Strukturumsatz: ist der Umsatz Ihres gesamten

Teams.

Teampartner: ist jede Person, die sich mit einem Start-

Set bei PM registriert, innerhalb von 4 Wochen eine

Bestellung aufgibt (siehe Erstbestellformular) und

danach mind. ein Mal alle 12 Monate Produkte

erwirbt.

Inaktive Geschäftspartner: Werden nach 12 Monaten

aus der Datenbank gelöscht.

Erklärungen­­·­­Explanations

Performance Bonus a Manager receives a bonus of

€50 for each TP who orders a Quick Start Set.

Starting with the 2nd Quick Starter within a month,

the bonus is doubled to €100, the additional €50

being paid out with the commission check.

Check Insurance: There are four ways to reach check

insurance:

1. Personal Volume of at least 600 P (incl. sales of

direct customers)

2. Personal Cell Energy-Autoship (at least 100P) + 5

TP Autoships (at least 100 P) in the first level (or

100P additional personal sales permitting Cell

Energy-Autoship)

3. Personal Cell Energy-Autoship (at least 100P) + 2

Quickstarters in the first level

4. Quick Start

Firstline Bonus: Your earnings on your Team-

partners, that means 10% of the GV on Teampartners

on the 1st level.

Gross Volume (GV). Every product has a GV parallel

to its Point value. The GV of each product relates to the

net retail price in the currency of each respective coun-

try. Retail Income and Firstline Bonus are calculated

from this.

Accumulated Personal Sales are your personal sales

and the sales of your customers in the Customer

Direct Program incl. the Internet.

Royalties relate to your bonus on other Manager

Groups on levels 4 – 6 at 3% – 5% respectively.

Management / TOP-Management Bonus 2 –

21,5% bonus on the sales of your entire organization

at all levels (unlimited).

TOP Retailer Bonus from at least 2,500P Personal Sales

within any given calendar month, a TP receives an

additional 3% TOP Retailer Bonus and from 5,000P a

5% bonus.

Organizational Volume covers sales by your entire

team.

Teampartner is anyone who has registered with PM

with a Start Set, placed an order within 4 weeks (see

Initial Order Form) and then purchases products at

least once every 12 months.

Inactive business partners: are deleted after 12 months

from PM’s data base.

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Einfach.­Erfolgreich.Simple.­Successful.

Schlüsselposition: Es gibt 2 Schlüsselpositionen:

1. MANAGER

2. IMM (International Marketing Manager)

Als IMM haben Sie Anspruch auf das Autoprogramm

von PM-International, auf die Reiseincentives und das

PM–Rentenprogramm und Sie sind ab dieser Position

auf dem Weg ins TOP-Management-Team. Außerdem

haben Sie Anspruch auf 5 statt 4 Ebenen Tiefenbonus.

Vorteils-Club: gratis im Zellenergie-Abo erhalten

(oder für13,85 € halbjährlich):

➣ 6 PM-NEWS jährlich

➣ Alle Neuauflagen von Broschüren werden

einmalig mitgeliefert.

➣ Vorteils-Club Mitglieder können alle

Sonderaktionen der PM nutzen und

haben somit einen Mehrverdienst von

über 1.000,– € jährlich

➣ Sie sind teilnahmeberechtigt an allen

Incentiv–und Reisewettbewerben.

➣ Autoprogramm: von Smart bis Porsche

➣ Rentenprogramm von PM-International und

Allianz

➣ Reiseincentive im Sommer für alle

qualifizierten IMM

➣ Sonderehrung für President’s Teams in St.

Tropez im privaten Feriendomizil von Vicki und

Rolf Sorg

➣ Floridawettbewerb

Kundendirektprogramm: PM erledigt für Sie die

Kundenadministration (z.B. Bestellannahme, Paketan-

nahme, Produktauslieferung, Buchhaltung, Inkasso

und Inkassorisiko, etc.). Im Kundendirektprogramm

verdienen Sie als TP 15% als Manager 25% auf

Bestellungen im Kundendirektprogramm.

Key position: There are 2 Key Positions

1. MANAGER

2. IMM (International Marketing Manager).

As an IMM, you have a right to PM-International’s

Car Program, to the travel incentives and to PM’s

Pension Plan and starting with this Position, you are on

your way into the TOP-Management team. And you

also have a right to 5 levels of royalties instead of four.

Advantage Club free with a Cell Energy-Autoship

(or for €13.85 biannually):

➣ 6 PM-NEWS a year

➣ one copy of each new brochure edition

automatically

➣ Members of the Advantage Club can make use

of all PM’s special offers so earning at least an

additional €1,000 a year

➣ May take part in all incentives and travel

competitions

➣ Car program from Smart to Porsche

➣ Pension Plan from PM-International and the

company Allianz

➣ Travel incentive during the summer for ALL

qualified IMMs

➣ Special awards for President’s Teams in St.

Tropez in Vicki and Rolf Sorg’s private vacation

home

➣ Florida Competition

Customer Direct Program. PM carries out the cus-

tomer administration for you (e.g. order processing,

parcels, delivering products, bookkeeping, debt collec-

tion, risk of non-payment). In the Customer Direct

Program you earn 15% as a TP and 25% as a Manager

on orders from the Customer Direct Programm.

PM-International­AG

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PM-International AGPostfach 1553D-67325 Speyerwww.pm-international.com

Empfohlen durch/Referred by:

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