ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ
«Бухгалтерский учет, аудит, статистика»
Барнаульского филиала
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧЕРЕЖДЕНИЯ
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
НА 2013-2020 ГОДЫ
Барнаул 2013
РАЗДЕЛ 1. ВИДЕНИЕ И МИССИЯ
ВИДЕНИЕ: Стратегическая деятельность кафедры «Бухгалтерский учет, аудит,
статистика» направлена на подготовку высококвалифицированных конкурентоспособных
бакалавров, специалистов и магистров в области бухгалтерского учета, анализа и аудита для
всех хозяйствующих субъектов, обладающих высокими гражданскими качествами и
профессиональными компетенциями. На основе проводимой кафедрой научно-
исследовательской деятельности должна регулярно вестись научная деятельность, содействие
подготовке кандидатов наук с целью формирования качественного состава ППС.
Основной миссией кафедры является создание эффективной научно-образовательной
среды для студентов, аспирантов, ППС, специалистов, лаборантов с использованием
инновационных образовательных и научных технологий в экономике.
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ
2.1. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
ППС кафедры осуществляется преподавание 43 дисциплин по специальностям
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации»,
направлениям бакалавриата и магистратуры «Экономика» и «Менеджмент». Методическая
работа преподавателей кафедры выполняется по следующим направлениям:
- формирование лекционного фонда кафедры посредством разработки и переработки
курсов лекций по дисциплинам кафедры;
- подготовка электронных версий конспектов лекций по дисциплинам кафедры и
насыщение УМК;
- разработка методических указаний по выполнению курсовых, контрольных и
выпускных квалификационных работ по отдельным темам;
- формирование и обновление списков основной и дополнительной литературы по
дисциплинам кафедры;
- разработка задач, конкретных ситуаций, тестов для проведения практических
занятий;
- формирование тестов (в т.ч. электронных версий) для контроля самостоятельной
работы студентов самостоятельной работы студентов;
- подготовка и издание учебно-методических пособий;
- формирование УМК дисциплин в соответствие с учебными рабочими программами
для студентов, обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«Финансы и кредит» и «Менеджмент организации», а также направлениям магистратуры
«Экономика» и «Менеджмент».
ППС кафедры принимает участие в ежегодно проводимом методической комиссией
филиала, конкурсе на лучшую учебно-методическую разработку преподавателей филиала.
2.2. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Научно-исследовательская работа (НИР) в Барнаульском филиале осуществляется на
основе планов НИР университета, филиала и кафедр в следующих основных формах:
госбюджетные научно-исследовательские работы;
инициативные НИР по договорам о сотрудничестве с органами управления, вузами,
предприятиями и организациями;
проведение и участие в научных и научно-практических конференциях;
международные научные связи;
подготовка и защита диссертаций;
подготовка и выпуск учебной и научной литературы, сборников научных трудов;
научно-исследовательская работа студентов (НИРС).
В соответствии с планами научной работы филиала главными формами организации
научной работы со студентами (НИРС) являются:
проведение в филиале студенческих конференций, олимпиад, круглых столов;
участие студентов филиала в работе различного уровня конференциях, олимпиадах и др.;
проведение и участие в конкурсах научных студенческих работ,
работа научных кружков,
публикации научных студенческих работ.
2.3. КАДРЫ
В настоящее время численность ППС кафедры «Бухгалтерский учет, аудит,
статистика» составляет 14 человек (13 штатных преподавателей и 1 штатный совместитель).
Имеют ученые степени и звания 75 %. (Богданова М.М., Глубокова Л.Г., Зиновьев А.Г.,
Левичева С.В., Носкова О.Г., Неверов П.А., Пислегина Н.В., Радцева Ю.А., Чугаева Т.Д.,
Щетинин Е.Н.). Планируется привлечение на кафедру доктора экономических наук.
2.4. ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ТЕХНИЧЕСКИМИ И ИНФОРМАЦИОННЫМИ
РЕСУРСАМИ
В настоящее время техническое оснащение кафедры можно оценить как
недостаточное. На кафедре не все рабочие места ППС оснащены компьютерами.
Недостаточно возможностей для выхода в Интернет.
Информационное обеспечение достаточно высокое. В течение года сайт филиала
полностью был преобразован вследствие преобразования филиала. На сайте филиала имеется
страница кафедры «Бухгалтерский учет, аудит, статистика», структура которой претерпела
значительные изменения.
На базе кафедры открыт центр сертифицированного обучения по программе для
автоматизации аудиторской деятельности - AuditXP «Аудит Отчетности».
Информация о кафедре «Бухгалтерский учет, аудит, статистика» доступна студентам в
режиме он-лайн на сайте Финансового университета при Правительстве Российской
Федерации. Размещенная на странице информация о кафедре и ее истории, планах и
результатах работы, регулярно обновляется (ответственный доцент Неверов П.А.)
На странице кафедры представлена общая информация и контактные данные кафедры,
расположены ссылки на основные аспекты деятельности.
В разделе «Объявления» студенты могут получить оперативную информацию о
событиях кафедры, узнать о последних новостях и срочных сообщениях, что особенно важно
для студентов- заочников. Все планируемые мероприятия находят отражение в объявлениях
кафедры.
Раздел «Преподаватели» содержит информацию о преподавателях кафедры, их
научных интересах и достижениях, должностях и преподаваемых дисциплинах.
В разделе «Графики консультаций» представлена информация о консультациях
преподавателей. В силу того, что вуз является заочным, эта информация помогает студентам
правильно планировать график посещения вуза.
Разделы, посвященные научно-исследовательской работе преподавателей, содержат
информацию об основных достижениях кафедры в области научно-исследовательской
работы:
Прикладные финансируемые НИР и инициативные прикладные НИР
Участие преподавателей в научных и научно-практических конференциях
Список учебников и учебных пособий
Организация студенческих конференций, конкурсов, круглых столов и т.п.
Интерактивный раздел страницы кафедры – «Форум», предоставляет студентам и
преподавателям возможность обмениваться сообщениями. Раздел имеет особую значимость
для студентов в период между сессиями или в случае, когда по различным обстоятельствам
студент не имеет возможности лично задать вопрос преподавателю. Форум постоянно
просматривается преподавателями и лаборантом, в результате чего вопросы студентов быстро
разрешаются. Здесь можно получить необходимую информацию в части организации
учебного процесса.
Так как страница кафедры находится на портале Финансового университета при
Правительстве Российской Федерации, то следует отметить простоту доступа к остальным
ресурсам портала, таким как репозиторий, библиотека и прочие образовательные ресурсы.
В целом, следует отметить завершенность страницы, наличие всей необходимой
информации, заполнение и своевременное обновление всех разделов, а также удобство поиска
и высокую скорость обработки запросов сайта в целом.
На сервере филиала в разделе УМК студенты, также как и другие посетители, могут
воспользоваться учебно-методическими материалами, подготовленными преподавателями
кафедры по кафедральным дисциплинам (краткими конспектами лекций, вопросами к
экзамену, списками рекомендуемой литературы, методическими указаниями по выполнению
письменных работ, тестами и т.д.), материалами для подготовки к государственной итоговой
аттестации, что существенно повышает качество учебного процесса.
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
3.1. ОСНОВНЫЕ КОНКУРЕНТЫ
В настоящее время в Алтайском крае подготовку по специальности «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит» и по направлению «Экономика» осуществляют следующие вузы:
Алтайский Государственный Университет, Алтайский Государственный Технический
Университет, Алтайская Академия Экономики и Права, Алтайский Государственный
Аграрный Университет, Барнаульский филиал Московской академии предпринимательства
при Правительстве г. Москвы, Алтайский институт труда и права (филиал) образовательного
учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и
социальных отношений», Алтайский институт Экономики - филиал НОУ ВПО «Санкт-
Петербургский университет управления и экономики», Алтайский Институт Финансового
Управления, Барнаульский филиал Российской Академии Народного Хозяйства и
Государственной Службы, Филиал Ленинградского Областного Университета им. А.С.
Пушкина.
Во всех перечисленных вузах осуществляется подготовка в рамках получения первого
и второго высшего образования, бакалавриата и магистратуры. При этом бюджетные места
имеются в следующих вузах: Алтайский Государственный Университет, Алтайский
Государственный Технический Университет, Алтайский Государственный Аграрный
Университет, Филиал Ленинградского Областного Университета им. А.С. Пушкина,
Барнаульский филиал Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной
Службы.
3.2. ВНЕШНИЕ СВЯЗИ И ПАРТНЕРЫ
В настоящее время установлены тесные связи в рамках научной работы с Алтайским
Государственным Университетом, Алтайским Государственным Техническим
Университетом, Алтайским государственным аграрным университетом, Университетом
«Кайнар» (г. Семей, Казахстан), Университетом экономики и менеджмента г. Прага.
Партнерами являются ООО» Алтай-Гарант», «Алтайский территориальный институт
профессиональных бухгалтеров и аудиторов», ООО «1С Галэкс», ООО НПК «Юркомп»,
компания "Гольдберг-Софт" г. Москва.
В рамках прохождения студентами производственной практики кафедра сотрудничает
с различными организациями края и города, наиболее крупными из которых являются: ОАО
«Барнаульский пивоваренный завод», ОАО «Алтайвагон», ОАО «Алтайский завод
прецизионных изделий», Алтайский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк»,
Алтайский филиал ОАО КБ «Агропромкредит», филиал в г.Барнауле ОАО «Бинбанк»,
Барнаульский филиал ОАО банка «Возрождение», Западно-сибирский филиал ОАО АКБ
«Росбанк» .
РАЗДЕЛ 4. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ РАЗВИТИЯ
Главную стратегическую линию развития кафедра связывает с развитием Финансового
университета, повышением его роли в развитии финансово - экономического образования и
научных исследований. Как часть единого учебно-исследовательского комплекса кафедра
обеспечивает подготовку профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита,
проводит фундаментальные и прикладные исследования на макро и микроуровне в
соответствии с актуальными задачами повышения эффективности функционирования
экономики.
Свою стратегическую линию кафедра видит в сохранении и преумножении
образовательного и научного потенциала вуза, отвечающего международным стандартам,
выступающего в качестве одного из ведущих конкурентоспособных европейских
образовательных исследовательских центров, определяющего и организующего развитие
специального образования на основе инновационных научных проектов и образовательных
программ.
Достижение обозначенной цели предполагает решение следующих задач:
1) модернизация образовательного процесса,
2) модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности,
3) укрепление кадрового потенциала;
4) развитие и международного сотрудничества;
5) совершенствование организационной структуры и повышение эффективности управления.
РАЗДЕЛ 5. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
1) Реализация государственной политики в сфере подготовки, переподготовки и повышения
квалификации экономистов Алтайского края.
2) Подготовка профессорско-преподавательского состава к переходу на работу по новому
ФГОС ВПО, стандартизация учебного процесса через совершенствование нормативной
базы, методического обеспечения преподавания учебных дисциплин специальности.
3) Разработка целевых программ и внедрение новых учебных дисциплин специализации с
учетом современных требований, предъявляемых к выпускникам, работающим в сфере
экономики.
4) Повышение качества подготовки специалистов, магистрантов и бакалавров по
специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», а так же по направлению
«Экономика».
5) Совершенствование организации самостоятельной работы студентов.
6) Активизация научно-исследовательской работы профессорско-преподавательского состава
кафедры.
7) Создание ведущих лабораторий по автоматизации бухгалтерского учета и аудита на базе
программ: 1С Бухгалтерия и AuditXP «Аудит Отчетности».
РАЗДЕЛ 6. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
Реализация поставленных выше целей и задач предполагается путем проведения
следующих мероприятий:
6.1. УЧЕБНАЯ РАБОТА
1.1. Внедрение балльно-рейтинговой системы оценки уровня знаний по дисциплинам
учебного плана в соответствии с ФГОС ВПО.
1.2. Повышение уровня качества учебного процесса по дисциплинам циклов учебного плана в
соответствии с ФГОС ВПО.
1.3. Усиление внимания проблемам технологии образования. Переход на 100%
использование интерактивных методов при проведении практических занятий.
1.4. Заключение договоров с ведущими предприятиями и коммерческими структурами
города о проведении практических занятий студентов на их материальной базе.
1.5. Ежегодные совместные заседания ППС кафедры и представителей внешних
организаций с целью корректировки содержания учебной подготовки выпускников.
Довести в 2020 г. до 10% на уровне бакалавриата и 20% на уровне магистратуры долю
образовательных программ, реализуемых совместно с работодателями.
1.6. Участие работодателей в работе государственных аттестационных комиссий
1.7. Обеспечить высокую степень удовлетворенности студентов и работодателей качеством
образования в Барнаульском филиале Финуниверситета. Продолжить для этого практику
ежегодных тематических опросов преподавателей, студентов и работодателей.
1.8.Активизировать поиск и приглашение на работу в университет авторитетных
специалистов – практиков для ведения педагогической и исследовательской работы,
выполнения управленческих функций (2013 – 2020).
1.9. Развивать программу «приглашенные профессора» с ведущими представителями бизнеса
и власти. Увеличить к 2020 г. число лиц, приглашенных для проведения лекций,
семинаров, тренингов, кейс-стади, мастер-классов до 4 чел.
1.10. Участие в развитии системы дополнительного профессионального образования –
разработка программ профессиональной подготовки руководителей и специалистов,
краткосрочных курсов и семинаров по актуальным проблемам бухгалтерского учета.
Анализа и аудита. Разработать и реализовать к 2020 г. 1 программу дополнительного
образования для студентов филиала и свыше 2 программ ДПО по заказам хозяйствующих
субъектов различных форм собственности
6. 2. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
2.1. Разработка авторских курсов и УМК по вновь читаемым дисциплинам в соответствии с
ФГОС 3-го поколения
2.2. Обновление УМК по всем уровням образовательной деятельности кафедры
2.3. Написание учебных пособий по необеспеченным учебной литературой дисциплинам
кафедры в соответствии с ФГОС ВПО.
2.4. Расширение собственной базы учебных пособий, практикумов и другой учебно-
методической литературы
2.5.Сохранение и развитие педагогической школы кафедры через организацию проведения
научно-методических занятий ППС
2.6.Распространение активных и интерактивных форм учебной работы с обеспечением
инновационных методических рекомендаций (2013 – 2020).
2.7.Внедрить практику аудио- и видеозаписи аудиторных занятий и научных мероприятий с
последующим размещением на портале. К 2014 г. довести долю мероприятий, аудио- и
видеозапись которых размещается на портале/сервере филиала до 0,1.
2.8.Подготовка программ дополнительного профессионального образования по заказам
хозяйствующих субъектов различных форм собственности.
6.3 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
Базовым стратегическим ориентиром развития кафедры до 2020 года в области
научно-исследовательской работы является развитие фундаментальных и прикладных
исследований на макро и микроуровне, осуществляемых по заказу заинтересованных
организаций, расширение участия талантливых молодых ученых в исследованиях актуальных
проблем бухгалтерского учета анализа и аудита, проведение открытых научных дискуссий и
семинаров для профессорско- преподавательского состава, в том числе межкафедральных.
В качестве подтемы общеуниверситетской комплексной темы кафедра планирует
исследования по теме «Учетно-аналитическое и контрольное обеспечение управления
инновационным развитием хозяйствующих субъектов».
В период до 2020 года планируется в соответствии с поставленной целью:
3.1.Заключение договоров, финансируемых организациями на проведение научно-
исследовательских работ НИР в объеме приближенном к нормативным требованиям
аккредитационных показателей.
3.2.Участие в конкурсах грантов преподавателей, аспирантов и студентов
3.3. Активная публикация статей сотрудников кафедры в центральных научных журналах
3.4.Организация и ежегодное проведение научно-практических конференций с изданием
сборников материалов.
3.5.Активное международное сотрудничество с вузами Европы и СНГ, а также публикации
научных статей в зарубежных изданиях.
3.6.Публикация монографий по результатам исследований, проведенных в кандидатских и
лучших магистерских диссертациях.
3.7.Размещение на странице кафедры рубрицированного сборника статей преподавателей и
студентов.
3.8.Подготовка специальных лекций, семинаров, мастер-классов по результатам научных
разработок.
3.9.Изучение возможностей и принятие участие в международных конкурсах.
3.10. Участие в программах обучения за рубежом, зарубежные стажировки.
3.11. Подготовка научно-популярных публикаций в средствах массовой информации.
3.12. Привлечение студентов к активной научной деятельности, развитие у них
исследовательских и аналитических способностей путем участия в работе над
исследовательскими проектами, участия в студенческих конференциях, конкурсах
творческих работ, в презентации результатов собственных исследований на межвузовских
конференциях;
3.13. Организация ежегодных студенческих конференций, предметных олимпиад и круглых
столов, деловых и ролевых игр.
6. 4. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
4.1.Планирование СРС по всем дисциплинам, закрепленным за кафедрой, определение форм
контроля за СРС.
4.2. Активизация воспитательной работы со студентами. Проведение мероприятий,
направленных на профессионально-трудовое, гражданско-патриотическое, культурно-
нравственное воспитание студентов.
4.3.Организация ежегодных деловых встреч студентов I-го и V-го курсов, с приглашением
бывших выпускников.
6. 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
5.1. Проведение системной работы по привлечению в штатный состав преподавателей
кафедры защитившихся аспирантов, докторантов
5.2. Обеспечение повышения квалификации ППС через краткосрочное повышение
квалификации по различным программам, стажировки, семинары, овладение
иностранным языком и др. не реже, чем раз в три года.
5.3.Индивидуальная работа с преподавателями кафедры для получения ими ученых званий
5.4.Совершенствование системы управления и контроля учебной деятельности
преподавателей.
5.5. Улучшение условий труда и обеспечение социальной защиты ППС кафедры
5.6. Расширение круга мероприятий со студентами и выпускниками Финансового
университета в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда (2013 – 2020);
6. 6. ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА
6.1 Организация и проведение круглых столов, семинаров, открытых лекций с участием
работодателей.
6.2. Участие в проведении мероприятия «День открытых дверей» для привлечения
абитуриентов и слушателей на разные уровни подготовки, осуществляемые кафедрой.
6.3. Организация работы по трудоустройству выпускников кафедры.
6.4. Посещение преподавателями образовательных учреждений и ознакомление школьников
с особенностями обучения в высшем учебном заведении, характером будущей профессии
экономиста.
6.5. Создание брендбука кафедры: логотипов, шаблонов презентаций, визитных карточек
преподавателей и т.д.
РАЗДЕЛ 7. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
1. Конкурентоспособный на региональном рынке уровень образовательного
процесса.
К 2020 г. кафедра достигнет:
85% уровня отличных и хороших оценок выпускников по результатам
государственной (в том числе независимой) аттестации; 95% уровня трудоустройства выпускников по специальности, полученной в
Финансовом университете.
2. Конкурентоспособный уровень исследовательских работ преподавателей
филиала.
К 2020 г. кафедра добьется: улучшения качества исследований, доведя количество
публикаций в зарубежных изданиях, индексируемых иностранными организациями в расчете
на одного научно–педагогического работника – 0,06.
Зав.кафедрой
«Бухгалтерский учет, аудит,
статистика» Барнаульского филиала
Финуниверситета Т.Д.Чугаева
20 июня 2013 г
ПРИЛОЖЕНИЕ
Сетевой график выполнения мероприятий Программы на 2013-2020 г
Наименование
мероприятия
Ответственны
й
Измеритель
конечного
результата
201
3
201
4
201
5
201
6
201
7
201
8
201
9
202
0
Внедрение бально-
рейтинговой системы
оценки уровня знаний
БОГДАНОВА
М.М.
Доля
дисциплин
- 0,15 0,25 0,4 0,5 0,65 0,8 1
Использование
интерактивных методов
при проведении
практических занятий
ГЛУБОКОВА
Л.Г.
Доля
дисциплин
0,15 0,3 0,45 0,6 0,75 0,9 0,95 1
Программы, реализуемые
совместно с работодателями
ПИСЛЕГИНА
Н.В.
Доля программ
бакалавриата
- - - - 0,05 0,05 0,1 0,1
Разработка программ
профессиональной подготовки руководителей
и специалистов по заказам
хозяйствующих субъектов различных форм
собственности
ЛЕВИЧЕВА
С.В.
количество
программ
- - - - 1 1 2 2
Разработка и
реализация программы
дополнительного
образования для
студентов филиала
НЕВЕРОВ П.А. количество
программ
- - - - - 1 1 1
Разработка авторских
курсов и УМК ЧЕРЕПАНОВА
Е.М.
Число
дисциплин
15 15 20 20 25 25 30 35
Программа
«приглашенные профессора»
ЧУГАЕВА Т.Д. Численность - - - 1 2 3 3 4
Расширение базы
собственной учебно-методической литературы
ГЛУБОКОВА
Л.Г.
Доля
дисциплин,
обеспеченных
УМЛ
- 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,5 0,6
Размещение аудио- и
видеозаписи аудиторных занятий
НЕВЕРОВ П.А. Доля
дисциплин
- - - - - 0,05 0,07 0,1
Участие подавателей
кафедры в НИР ЩЕТИНИН
Е.Н.
Доля
преподавателе
й
0,5 0,6 0,7 0,8 0,8 0,9 0,9 1
Участие в конкурсах
грантов ЗИНОВЬЕВ
А.Г.
Количество
заявок
- - 1 1 1 2 2 2
Публикация ППС в
центральных изданиях ЩЕТИНИН
Е.Н.
Количество
статей
1 1 2 2 3 3 4 4
Научная деятельность студентов
БОГДАНОВА
М.М.
Количество
статей
15 15 15 25 25 25 35 35
Количество
круглых
столов,
олимпиад
5 5 5 10 10 10 15 15
Количество
конкурсов
2 2 3 3 4 4 5 5
Проведение мероприятий,
направленных на профессионально-
трудовое, гражданско-
патриотическое, культурно-нравственное
воспитание студентов
НОСКОВА О.Г. Количество
мероприятий в
группе
2 3 4 5 6 6 7 7
Планирование СРС ЛЕВИЧЕВА
С.В.
Доля
дисциплин
- 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7
Деловые встречи
студентов I-го и V-го курсов, с приглашением
бывших выпускников
ЛАРИОНОВА
И.А.
Количество
встреч
- - 1 1 2 2 2 2
привлечению в штатный
состав преподавателей кафедры защитившихся
аспирантов, докторантов
ЧУГАЕВА Т.Д. Численность
сотрудников
- 1 1 1 1 1 1 1
получения ППС ученых званий
ЧУГАЕВА Т.Д. Численность 1 1 2 2 2 2 2 2
проведение круглых
столов, семинаров,
открытых лекций с участием работодателей
ГРИБОВА Е.И. Количество
мероприятий
- - 1 1 1 1 1 2
Дней «открытых дверей» ЛАРИОНОВА
И.А.
Количество
мероприятий
2 2 2 3 3 3 4 4
Посещение преподавателями школ и
ознакомление школьнико
в с особенностями обучения в высшем
учебном заведении,
характером будущей профессии бухгалтера
ЛАРИОНОВА
И.А.
Количество
школ
11 11 11 12 12 15 15 15
ПРИЛОЖЕНИЕ
Целевые показатели и критерии оценки эффективности реализации
программы развития кафедры
Критерии Целевые
показатели
Ответствен
ный
Фактическое
значение
показателей
Прогноз значения показателей
201
0
201
1
201
2
201
3
201
4
201
5
201
6
201
7
201
8
201
9
202
0
Качество
образования
Процент
выпускников,
получивших
отличные и
хорошие
оценки по
итогам
государствен
ной
аттестации,
%
Чугаева
Т.Д.
77 83 85 78 80 84 85 85 85 85 85
Учебно-
методическая
работа
Доля
образователь
ных
программ,
реализуемых
совместно с
работодателя
ми:
бакалавриат
магистратура
Чугаева
Т.Д.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6
12
7
14
8
16
9
18
10
20
НИР
Количество
публикаций в
зарубежных
изданиях,
индексируем
ых
иностранным
и
организациям
и в расчете
на одного
научно–
педагогическ
ого
работника
Щетинин
Е.Н.
- - - - - 0,0
1
0,0
2
0,0
3
0,0
4
0,0
5
0,0
6
Повышение
квалификации
Доля ППС,
имеющих
опыт работы
(прошедших
стажировки)
в ведущих
мировых
научных и
Неверов
П.А.
- - - 6 6 6 6 8 10 10 10
университетс
ких центрах,
%
Профориентаци
онная работа
Трудоустрой
ство
выпускников
по
специальност
и,
полученной в
Финуниверси
тете, %
Чугаева
Т.Д.
- - - 10 10 20 30 60 70 80 95
