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8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
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Vice-Rectoría de Educación PresencialPráctica Profesional Supervisión
UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURASVICE-RECTORIA E E!CACI"# A PRESE#CIA$% ISTA#CIA
INFORME FINAL DE PRÁCTICAPROFESIONAL SUPERVISADA
T&T!$O' I#VERSIO#ES E!CATIVAS E (O#!RAS PRESE#TAO POR'
#A#C) *A+IO$A SI$VA ,A$EAS-- .1/...0
ASESORAO POR' $IC2 ROSA E$ISA $A#A
PREVIA OPCI"# A$ T&T!$O EINGENIERO (A) DE NEGOCIOS
EN EL GRADO DE LICENCIATURA
Te3uci3alpa 422C2 (onduras C2A2
5ulio6 .17
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Vice-Rectoría de Educación PresencialPráctica Profesional Supervisión
Í N D I C E
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
1.1Marco Referencial/Contextual………………………………………. 41.2Caracterización De La Empresa U r!anización………………….. 2"
1.2.1 #enerali$a$es De La Empresa…………………………… 2"1.2.2 Estructura r!anizacional…………………………………. 241.2." %ro$uctos &er'icios (ue frece………………………. 2)1.2.4 %roceso %ro$ucti'o / Comercialización $e &er'icios…. 2*
CAPÍTULO II
2.1 Dia!nóstico &ituacional……………………………………………… 2+2.2 ,n-lisis Del Dia!nóstico…………………………………………….. "1
2." ,n-lisis De Los %rolemas Encontra$os………………………….. "2
2.4 &elección Del %rolema , Resol'er……………………………….. "4
CAPÍTULO III
".1 %ropuesta De Meora , La Empresa 0nstitución……………. ")
".1.1 ustificación………………………………………………… ")
".1.2 eti'os De La %ropuesta……………………………….. *)
".1.2.1 #eneral……………………………………… *)
".1.2.2 Especficos…………………………………. *)
".1." Delimitación3 ,lcance3 Coertura ……………………….. *)
".1.4 Meto$olo!a 0nstrumentación………………………….. *
".1.) Dise5o De La %ropuesta………………………………….. *
".1. Estrate!ias De ,plicación………………………………… **
".2 %resupuestos 6 ,n-lisis Del Costo 7eneficio………………….. 84
"." Resulta$os Espera$os De La %ropuesta……………………….. +1
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
GLOSARIO
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
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La Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras3 enfrenta $i'ersos retos :ue la
conlle'an a nue'as metas3 uno $e esos retos es la $isminución $e la $eserción3
una prolem-tica causa$a por $i'ersos factores3 sien$o uno $e ellos ; mu;
si!nificati'o3 ma$res ; pa$res estu$iantes $e la UM9 :ue aan$onan sus
estu$ios por falta $e un lu!ar se!uro $on$e $ear a sus
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CAPÍTULO I
1.1 M,RC RE>ERE?C0,L
@(UE E& >RMUL,C0? DE %R6ECA&B
La >ormulación $e pro;ecto implica coor$inar co
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a$icionalmente3 un perfil cultural3 es $ecir3 las caractersticas propias $e
la re!ión3 el sector :ue se 'a a inter'enir3 sus potenciali$a$es o
$eficiencias $ofaF.2. Estud! de "(est)$#*" ! %&e+'$#t,ld$d
&e asa principalmente en información $e fuentes secun$arias para
$efinir3 con cierta aproximación las principales 'ariales t=cnicas3 $e
merca$eo3 $e pro$ucción3 financieras ; a$ministrati'as. Esta etapa se
caracteriza por $escartar soluciones con ma;ores elementos $e uicio.". Estud! '"$l ! de '$#t,ld$d
&e elaora sore la ase $e los antece$entes precisos oteni$os
ma;oritariamente a tra'=s $e fuentes primarias $e información.
Constitu;e el paso final $el estu$io preGin'ersión.
Al#$"#e del estud! de l!s %&!-e#t!s En t=rminos !enerales son cinco los estu$ios particulares :ue $een $e
realizarse para e'aluar el pro;ecto1. $,ld$d #!/e$l ! del /e$d!
0n$icar- si el merca$o es o no sensile al ien o ser'icio pro$uci$o por
el pro;ecto ; la aceptaili$a$ :ue ten$ra por su consumo o uso. Estu$ia
los fenómenos $e oferta ; $eman$a3 las caractersticas $el merca$o3
$efini$o este como un espacio social3 'irtual3 flexile ; $in-mico3
conforma$o por la or!anización como tal3 por sus usuarios reales ;
potenciales ; por los competi$ores tenien$o en cuenta el ciclo $e 'i$a $e
los pro$uctos o ser'icios.2. $,ld$d t0#"#$
Estu$ia las posiili$a$es materiales3 fsicas3 :umicas $e pro$ucir el ien
o ser'icio :ue espera !enerarse $el pro;ecto. 0n'olucra los costos
$irectos e in$irectos $e faricación $el pro$ucto o $e prestación $elser'icio.
". $,ld$d de l$ %l$t$'!&/$ u&2d#$
Contempla $os -mitos el externo3 :ue nos muestran las re!ulaciones
ur$icas existentes :ue
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4. $,ld$d de l$ )est*"
&e refiere a la capaci$a$ a$ministrati'a para empren$erlo. Define las
con$iciones mnimas :ue se
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1. Í"d#es de e'#e"#$
E'alan la %articipación en el merca$o3 el $esarrollo $e nue'os
pro$uctos3 la rotación $e los in'entarios3 la $eserción $e clientes3 etc.2. Í"d#es de e'#$#$
Dan cuenta $e la Razón $e Ren$imiento oteni$a sore los recursos
Utiliza$os pesos3
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". Des#&%#*" del %&!-e#t!
&e $efine ; se caracteriza la i$ea central $e lo :ue se preten$e realizar3
tipo3 clase3 -mito :ue aarca3 se analiza el contexto en el :ue se uica
$es$e el punto $e 'ista $e la or!anización3 como se $efine en el plan $e
$esarrollo o en las $eclaraciones polticas $el #oierno o sector.
0!ualmente consi$erar los antece$entes $e la actual situación. Cu-les
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+. O,et(!s es%e#2'#!s
&on formulaciones positi'as $e :ue expresan los anti efectos $el
prolema $etecta$o1. Met$s 4#u8"t! se 6ue&e 7$#e&9 se&(#!s 6ue se %&est$&8" -:!
"e#esd$des 6ue se #u,&&8"5
%ara :ue los oeti'os a$:uieran un car-cter operati'o
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o 0n!resoso Mano $e ora $irectao Mano $e ora in$irectao Costos $irectos $e faricacióno Costos in$irectos $e faricacióno Ni-ticoso Localeso Materiales ; e:uipoo Aransporteo #astos $e funcionamiento o $e a$ministracióno Depreciacioneso &e!uroso 0mpre'istoso Utili$a$
1*. F"$"#$#*" del %&!-e#t!&e $een i$entificar las principales fuentes $e financiación $e las
in'ersiones $el pro;ecto para ca$a una $e las necesi$a$es estaleci$as
o para el conunto $e ellas.18.Ge&e"#$ del %&!-e#t!
Nela por el se!uimiento $e las etapas $el proceso a$ministrati'o
planeación3 or!anización3 $irección3 control3 e'aluación permanenteF.
Estalece el or!ani!rama3 funciones $el personal3 mecanismos $e
control ; e'aluación3 los canales $e información.
@(UE E& U? E&AUD0 DE MERC,DB
&e pue$e $efinir como la recopilación ; el an-lisis $e información3 en lo :ue
respecta al mun$o $e la empresa ; $el merca$o3 realiza$os $e forma
sistem-tica o expresa3 para po$er tomar $ecisiones $entro $el campo $el
marKetin! estrat=!ico ; operati'o.&e trata3 en $efiniti'a3 $e una potente
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operaciones $e merca$otecnia con oeto $e proporcionar a la #erencia $e
Merca$otecnia una información til para la toma $e $ecisiones.
7EA0N& DE L, 0?NE&A0#,C0O? DE MERC,D&
La 0n'esti!ación $e Merca$os tiene como oeti'o fun$amental proporcionar
información til para la i$entificación ; solución $e los $i'ersos prolemas
$e las empresas3 as como para la toma $e $ecisiones a$ecua$as en el
momento oportuno ; preciso.
Los oeti'os -sicos se pue$en $i'i$ir en tres
P eti'o &ocial. &atisfacer las necesi$a$es $el consumi$or final3 ;a sea
me$iante un ien ; /o un ser'icio.
P eti'o Económico. Determinar el !ra$o económico $e =xito o fracaso
:ue pue$a tener una empresa $entro $el merca$o real o potencial ; as
$ise5ar el sistema a$ecua$o a se!uir.
P eti'o ,$ministrati'o. ,;u$a a la empresa en su $esarrollo me$iante la
a$ecua$a planeación3 or!anización3 control $e los recursos ; elementos $e
la empresa para :ue =sta lle'e el pro$ucto correcto ; en el tiempo oportuno
al consumi$or final.
0M%RA,?C0, DE L, 0?NE&A0#,C0O? DE MERC,D&
La 0n'esti!ación $e Merca$os sur!e como una
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su proce$imiento ; a$ecua$a aplicación3 sore to$o en or!anizaciones en
$esarrollo. Este tipo $e in'esti!ación se pue$e aplicar en cual:uier empresa
; es una fuente 'aliosa $e información :ue permite tomar $ecisiones sore
ases reales.
L0M0A,?AE& DE L, 0?NE&A0#,C0O? DE MERC,D&
1. El $esconocimiento ; el no compren$er ien lo :ue es la in'esti!ación $e
merca$os.
2. &u alto costo $e aplicación.
". La $iferencia existente entre la concepción $el estu$io ; su eecución.
4. La falta $e personal especializa$o para su eecución.). El tiempo :ue se lle'a una in'esti!ación.
. La $ificulta$ $e e'aluar los resulta$os en pesos ; centa'os.
*. La $ificulta$ para otener resulta$os cien por ciento confiales $ei$o a
la falta $e cooperación tanto $e factores internos como externos.
La in'esti!ación $e merca$os se pue$e
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P 0nformar ; ,nalizar la 0nformación. Es una fuente $e información3 reco!e
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2. ,nalizar la situaciónGprolema. &e estu$ia la información $isponile
$entro $e la empresa ; la información $e fuentes secun$arias3 con el oeto
$e 'erificar :ue los resulta$os a otener sean tiles para conocer el
'er$a$ero prolema ; $efinir la inal.
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A,M, DEL MERC,D
Esta parte $el estu$io $e merca$o tiene como propósito $eterminar la
canti$a$ $e pro$uctos :ue un merca$o est- en capaci$a$ $e asorer. &u
potencial $e 'entas permite a$em-s las limitaciones a$ecua$as $e los
territorios $e 'enta3 un meor control $e los !rupos $e 'en$e$ores ; $e
esfuerzos pulicitarios3 as como una poltica $e $istriución $e ca$a re!ión.
Estos estu$ios son $e naturaleza económica ; en al!unos casos son
particularmente in$ica$os antes $e la instalación $e nue'as in$ustrias o
f-ricas.
MARCO CONTEXTUAL
@(UE &? L,& #U,RDER0,&B
Una !uar$era es un estalecimiento e$ucati'o3 $e !estión plica3 pri'a$a
o concerta$a pri'a$a $e !estión plicaF3 en las :ue se forma a ni5os ;
ni5as $e entre ; " a5os. Los encar!a$os $e super'isar a los menores son
profesionales en el -rea $e la e$ucación temprana3 e$ucación preescolar o
e$ucación infantil ; su traao consiste no sólo en super'isar a los ni5os ;
pro'eerles $e los cui$a$os necesarios $e su e$a$3 alentarlos a apren$er $e
una manera l$ica me$iante la estimulación $e sus -reas co!niti'a3 fsica ;
emocional.Lamentalemente no siempre es f-cil conse!uir un lu!ar 'acante ;
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90&AR0,
%ara el si!lo S0S en Europa3 $ei$o a la incursión $e la muer en el -mito
laoral3 tu'o lu!ar la aparición $e las !uar$eras. La ausencia $e la fi!ura
maternal en el REC0D,&
DE&DE L, #U,RDERT,
Las necesi$a$es :ue actualmente se $etectan en la socie$a$ ; a las cuales
las !uar$eras
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,$em-s3 ca$a 'ez es ma;or el nmero $e traaos :ue re:uieren una
formación continua $e los traaa$ores3 los cuales necesitan $e un tiempo
extra3 $espu=s $e la orna$a laoral3 ; ello implica menor tiempo para el
cui$a$o $e los
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,$em-s3 resulta necesario :ue a$:uiera unos
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?ECE&0D,DE& ,>ECA0NG&C0,LE&
Los ni5os/ as necesitan salir $e su pe:ue5o mun$o asa$o en ele!ocentrismo ; relacionarse con el resto3 para ampliar sus posiili$a$es $e
acción e inserción social. Ao$o ello forma parte $el proceso $e socialización
:ue el ser
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En situaciones como el llanto $e los ni5os ne!-n$ose a entrar a la
!uar$era3 al!unos pa$res ; ma$res necesitan el apo;o $e la maestra e
incluso $e la psicólo!a $el Centro3 pues 'i'en el momento con an!ustia3
sien$o ellos mismos los :ue inconscientemente suetan al ni5o3 no
:uerien$o separarse. Es necesario tran:uilizarlos ; ofrecerles alternati'as
como informarles por tel=fono3 $arse una 'uelta para pre!untar cómo si!ue
su
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Lle'ar unos
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suficientemente altas ; la $istancia entre arrotes no permitir- intro$ucirse
entre ellosH instalaciones el=ctricas suficientemente prote!i$as3 pro$uctos
:umicos ; $esinfectantes ao lla'e3 material escolar se!uro3 no tóxico3 :ue
e'ite $a5os como la asfixia.
1.2C,R,CAER0Q,C0O? DE L, EM%RE&, U R#,?0Q,C0O?
1.2.1#E?ER,L0D,DE& DE L, EM%RE&,
;
Es una empresa con fines $e lucro :ue otor!a un ser'icio o ien ala Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras. Des$e el punto $e 'ista
$e la economa3 es una empresa :ue se encar!a$a $e satisfacer
las $eman$as $el merca$o estu$iantil3 ; las necesi$a$es :ue
pue$a tener la Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
0n'ersiones E$ucati'as $e 9on$uras3 con sus si!las 0?ED93 es una
pe:ue5a empresa3 local ; socie$a$ fue fun$a$a el 8 $e Diciemre$el 21 ; empezó sus operación en Marzo $el 211. %resta
ser'icios comerciales3 arió sus puertas para colaorar a la
Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras en el -rea $e las compras
; al mismo tiempo ofrece ser'icios $e cali$a$ para contriuir en el
=xito a la uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras.
PERFIL DE LA EMPRESA
M0&0?
&omos una empresa :ue usca satisfacer las $eman$as $el
merca$o estu$iantil3 ; las necesi$a$es :ue pue$a tener me$iante
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JUNTA DIRECTIVA
OFICIAL ADMINISTRATIVO
PRACTICANTE
GERENTE GENERAL
/
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las facili$a$es :ue po$emos rin$ar a la Uni'ersi$a$ Metropolitana
$e 9on$uras ; $em-s Empresas.
N0&0?
&er la empresa l$er3 con un crecimiento ; $esarrollo sustentale
para po$er se!uir sir'ien$o $e apo;o a la Uni'ersi$a$
Metropolitana $e 9on$uras en to$as las !estiones estu$iantiles :ue
se re:uieran.
%L0A0C,& CR%R,A0N,&
• Araaar en e:uipo
• Cumplir Metas
• 7rin$ar un ser'icio con excelencia
• Respetar las normas3 polticas ; proce$imientos estaleci$os por la
$irección.
• Contriuir con el $esarrollo $e la or!anización.
• &er inno'a$or ; creati'o en los ser'icios :ue presta la empresa• &er socialmente responsale
• &er
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1.2."%RDUCA& &ERN0C0& (UE >RECE
&er'icios ; pro$uctos
Compras
Cotizo ; compra ca$a material o e:uipo :ue ten!a necesi$a$ la uni'ersi$a$
Metropolitana $e 9on$uras.
Niaes ,ca$=micos
Realizar 'iaes aca$=micos a los estu$iantes $e la Uni'ersi$a$ as mismo
conocer3 fortalecer ; lle'ar a la pr-ctica to$o lo 'isto en la asi!naturasimparti$as a lo lar!o $e las carreras.
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&er'icios $e %r=stamo
Conce$er pr=stamos para curir #astos personales3 estu$ios3 Compra $e
'elexiili$a$
V Arato %ersonaliza$o
&in muc
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NO
SI
Inicio
Recepción de Solicitud de pedido del Depto. a INEDH
Termina el Proceso
¿Hay en producto en existencia?
oti!ar a pro"eedoresEmitir Orden de ompra a Pro"eedorEntre#a del Producto solicitado
$IN
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1.2.4 %RCE& %RDUCA0N / CMERC0,L0Q,C0O? DE
&ERN0C0&.
Un Dia!rama $e fluo es una representación !r-fica $e la secuencia $e
pasos :ue se realizan para otener un cierto resulta$o. Este pue$e ser
un pro$ucto3 un ser'icio3 o ien una cominación $e amos. ,s mismo
se utiliza para re$actar proce$imientos ; compararlos con la pr-ctica.
El $ia!rama $e fluo se constru;e con smolos f-cilmente reconoci$os.
Los smolos utiliza$os en este $ocumento son
Elipse se i$entifica las etapas $e 0nicio ; >in.
peración :ue $escrie la acti'i$a$.
Dirección $e fluo $e las acti'i$a$es.
Decisiones pen$ientes.
Dia!rama $e >luo Meora$o %roceso $e Compra 0?ED9
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En este Dia!rama $e fluo reflea lo r-pi$o $el %roceso ; ;a no es
repetiti'o ; esto
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CAPÍTULO II
2.1 D0,#?O&A0C &0AU,C0?,L
;
Es una G >ortalezas 0?AER?,&
G portuni$a$es ESAER?,&
D G Deili$a$es 0?AER?,&
, G ,menazas ESAER?,&
Lo :ue se trata $e in'esti!ar con este an-lisis son las >ortalezas ;Deili$a$es :ue tiene una empresa u or!anización ; cuales son su
portuni$a$es ; ,menazas :ue tiene la misma en el entorno $on$e se
$esen'uel'e.
Este an-lisis pro'iene $e las si!las en in!l=s &WA &tren!tortalezas3 portuni$a$es3 Deili$a$es ; ,menazasF
F!&t$le3$s? son las capaci$a$es especiales con :ue cuenta la empresa3 ;:ue le permite tener una posición pri'ile!ia$a frente a la competencia.
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:
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Recursos :ue se controlan3 capaci$a$es ;
&e tu'o le;en$o oser'an$o ; recopilan$o información $e 0?ED9 ; a
la 'ez3 realizan$o pre!untas al personal.
2.2 ,?XL0&0& DEL D0,#?O&A0C
ANALISIS FODA DE INERSIONES EDUCATIAS DE =ONDURAS?
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/.
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>RA,LEQ,&
?o tiene competi$ores $entro $e la UM9.
Una amplia ; excelente re$ $e pro'ee$ores.
Cuenta con lnea $e cr=$ito por parte $e sus
pro'ee$ores.Cuenta con to$o el merca$o $e la UM9.
Ynico pro'ee$or en la UM9.
%RAU?0D,DE
&
&er %ioneros en este ruro.
Capaci$a$ $e a$:uirir >inanciamiento para in'ertir
en la !eneración $e nue'os ne!ocios.
La $i'ersificación pue$e !enerar la captación $e un
ma;or nmero $e clientes.Competir en el merca$o exterior.
Desarrollar nue'os %ro$uctos.
DE70L0D,DE&
?e!ocios :ue $epen$en en un 1J $e un nico
cliente UM9F.
Cuenta con una sola persona para elaorar los
%ro;ectos ; lle'ar la parte a$ministrati'a.
%roceso $e Compra repetiti'o.
>alta ima!en 0nstitucional.
>alta $e %ro;ectos en expansión.
,ME?,Q,&
La actual crisis económica ; poltica3 :ue oli!a la
$eserción $e estu$iantes $e la uni'ersi$a$
Metropolitana :ue es el nico cliente3 !eneran$o
inestaili$a$ en 0?ED9.
La competencia tiene un plan pulicitario lo :ue
permite una ma;or penetración $e merca$o
E'itan$o el crecimiento $e 0?ED9.
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am%io de autoridades
Nue"as pol&ticas.
Procesos cam%ian
.
$alta de Personal
No cuenta con per'l de puesto
(dministración INDEH
$alta de proyectos de in"ersión
El exceso de en"ió de solicitudes.
Tienen misma %ase de datos de pro"eedores.
Hacen "arias "eces el mismo proceso.Perdida de dinero y es)uer!o.
P*rdida de Tiempo.
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2." ,?XL0&0& DE L& %R7LEM,& E?C?AR,D&
&e realizó un $ia!rama $e 0sECA 0&90Z,W,
Cotizan $os 'eces la UM9 e 0?DE9.
(ue 0?DE9 no pue$a conse!uir precioao en el merca$o.
Desconfianza UM9.
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OportunidadesO+, -a di"ersi'cacion pude#enerar la captacion de unmayor numero de clientes.
O, Desarrollar nue"osproductos.
(mena!as(+, Desercion de estudiantes enla /.0.H.
(, -a competencia tiene unplan pu%licitario.
$( 10axi20ini3
$ y (4 No se necesita deuna amplia pu%licidad ya 5uesu unico mercado son los
estudiantes de la /.0.H.
$O 10axi 20axi3
$ y O+4 ontando con todoel mercado de la /.0.H. sepuden ampliar los proyectosde in"ersion en INEDH y a la"e! #enerar mas #anancia.
$ortale!as$+, No tiene competidoresdentro de la /.0.H
$, uenta con todo el mercadode la /.0.H
De%ilidadesD+, Ne#ocios 5ue dependen enun +667 de un unico cliente.
D, $alta de pryectos enexpansion.
DO 10ini2 0axi3
D+ y O4 8ene'ciarse de laclientela en la /0H yo)recerles nue"os productode los cuales pueden #o!ar
D( 10ini20ini3
D y (+, 8uscar alternati"as depryectos para e"itar la desercionen los estudiantes de la /.0.H.
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*actoresE;ternos
*actoresInternos
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2.4 &ELECC0O? DEL %R7LEM, , RE&LNER
%R7LEM,& E?C?AR,D&
%rolemas Encontra$os %ropuesta $e &olución
%roceso $e Compra repetiti'o.
&e alta $e 0ma!en 0nstitucional
Darnos a conocer $entro $e la UM9
utilizan$o las re$es sociales3 me$ios
$e transmisión3 etc. ,s mismotami=n $arnos pulici$a$ en el
merca$o exterior.
>alta $e %ro;ectos $e in'ersión
>ormular 'arios pro;ectos para
examinar cual pue$e ser rentale
para 0n'ersiones E$ucati'as $e
9on$uras.
8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
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%rolema Encontra$o
>alta $e %ro;ectos $e in'ersión.
ustificación $el %rolemaDe acuer$o con los prolemas encontra$os en 0?ED9 pue$o oser'ar
:ue el prolema :ue tiene ma;or rele'ancia es la falta $e $iferentes
pro;ectos en expansión3 ;a :ue solo cuentan con satisfacer las $eman$as
$el merca$o estu$iantil3 ; las necesi$a$es :ue pue$a tener la Uni'ersi$a$
Metropolitana $e 9on$uras.
Aenien$o una 'arie$a$ $e pro;ectos en marc0C,C0O?
DETERMINACION DE LA MUESTRA
&e otu'o el total $e la polación $e 841 en la mo$ali$a$ presencial3 ;
42" en la mo$ali$a$ $e $istancia3 en ase a la información oteni$a por el &istema $e E$ucación %resencial UM93 ; el &istema $e E$ucación a
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Distancia UM9. La fórmula :ue se utilizó para $eterminar la muestra es
la si!uiente
n= z
2 Npq
e2 ( N −1 )+ z2 pq
n= 1.96
2(1264∗0.80∗0.20)
(0.05)2 (1264−1 )+1.962(0.80∗0.20)
n[ ***
".**22
n[ 2)
Don$e
n [ Aama5o necesario $e la muestra
z [ 0nter'alo $e confianza $el +).) J 2 &i!maF [ 1.+8F 2
? [ Aama5o $el uni'erso
p [ %roaili$a$ a fa'or : [ %roaili$a$ en contra
e [ error $e estimación $el 1 J
tenien$o el total $e encuestas se proce$ió a aplicar un cuestionario
para po$er conocer la opinión $el personal3 ; saer la factiili$a$ $e este
estu$io.
N!t$? Cae se5alar :ue las encuestas se aplicaron en el e$ificio
CL%R&UM,93 $e amas mo$ali$a$es.
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INSTRUMENTO DE INVESTIGACION
I. Datos Generales
Carrera
Ecoturismo In#. de Ne#ocios omunicación Social yP9%lica
0ar:etin# y Ne#ocios Internacionales ;estión y ontadur&aEmpresarial
;erencia y Desarrollo Social
Modalidad
Presencial Distancia
Sexo
$emenino
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)C"*l es s" in+reso #ro%edio %ens"al,a- L. /000120/000((((( L.22/00012/000(((( L. 23/000140/000
(((((
M*s de L. 42/000. (((((
II. Datos de Es#e56os
2. )Tiene 7i'os,
S5((((( No(((((
4. Si s" res#"esta es no d8 #or 6nali9ada esta en"esta
:. )C"*ntos ;i'os "8 edades o%#renden,
a3 0enos de un aBo
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. Si s"s ;i'os son "idados #or s" @a%ilia " otros estar5adis#"esto a #a+ar #or el ser!iio de la Uni!ersidad,
SI(((((((( NO(((((((((
20. )De ?"8 @or%a lo "tili9ar5a,
a- Si s" res#"esta es #or ;ora "antas ;oras ?"e d5as lo"tili9ar5a
DI(S
Por Hora -unes 0artes 0i*rcoles
Fue"es Giernes S%ado Domin#o
/na
Dos
Tres
uatro
inco
%3 Si s" res#"esta es #or %*s de "n d5a/ es#ei6?"e #or "anto
tie%#o lo "tili9ar5a
3 Semanal
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“MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACION”
RE&ULA,D& DE E&AUD0 DE MERC,D
T$,ul$#*" de Edu#$#*" P&ese"#$l s!,&e l$ $%e&tu&$ de u" Ce"t&! de
Cud$d! I"'$"tl.
I. DATOS GENERALES
1.G Carrera
OPCIONES
FRECUENCI
A PORCENTA@EEcoturismo 4) 22J0n!. De ?e!ocios )) 28JComunicación &ocial ;
%ulica " 1)JMarKetin! ; ?e!ocios
0nternacionales 24 12J#estión ; Conta$ura
Empresarial 2 1"J#erencia ; Desarrollo
&ocial 2 1JT!t$l 1
?7
=7+7
+7
+?7
+67
Carrera
Ecoturismo In#. De Ne#ocios
omunicacion Social y Pu%lica 0ar:etin# y Ne#ocios Internacionales
;estion y ontaduria Empresarial ;erencia y Desarrollo Social
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El ma;or porcentae $e estu$iantes $e la UM93 es $e la carrera $e
0n!eniera $e ?e!ocios ; el $ato menor lo constitu;en la carrera $e
#erencia ; Desarrollo &ocial.
2.G Mo$ali$a$
OPCIONES FRECU
ENCIA
PORCEN
TA@E%RE&E?C0,L 2 1JD0&A,?C0, JT!t$l 1
+667
Modalidad
Presencial Distancia
&e aplicó encuestas ; los posiles encuesta$os fueron $e inicio lamo$ali$a$ presencial3 sin emar!o tami=n se encuesto a los
estu$iantes $e la mo$ali$a$ $e $istancia.
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".G #enero
OPCIONES FRECU
ENCIA
PORCEN
TA@E>EME?0? 11) )*JM,&CUL0? 8) 4"JT!t$l 1
=7
C7
Genero
$emenino 0asculino
Del 1J $e los encuesta$os3 el )*J es $el sexo femenino. Este tem
infiere en :ue la ma;or parte $e los estu$iantes son $e !=nero femenino.
4.G E$a$
OPCIONES
ED
AD
PORCENT
A@E18G22 )+ 2+J2"G2* *) "*J28G"2 )" 2*J""G"* 8 4JMa;or $e "8 ) "JT!t$l 1
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7
7
+67
Estado Ci!il
Soltero 1a3 asado 1a3 /nion -i%re
Este resulta$o reflea :ue se impone el esta$o ci'il soltero aF con un4J $e los encuesta$os.
*.G cupación
OPCIONES FRECUE
NCIA
GENE
ROE&AUD0, 4 "2JAR,7,, 6
E&AUD0, 1" 8JT!t$l 1
?7
=7
O"#ai$n
Estudia Tra%aAa y Estudia
Un 8J $e los encuesta$os es $e la polación estu$ia ; traaa3 sien$o
entonces el "2J la polación :ue su nica ocupación es estu$iar.
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*. 0n!reso prome$io mensual $e las personas :ue estu$ian ; traaan
OPCIONES FRECUENCIA PORCENTA@E)3G13 *" )4J113G1)3 2" 1*J13G23 22 1JM-s $e 213 18 1"JT!t$l 1 1
C7
+@7
+7
+?7
In+reso Pro%edio Mens"al
J6662+6J666 ++J6662+J666 +J66626J666 0as de +J666
El )4J $e los encuesta$os tiene un in!reso prome$io mensual $e L.
)3G13.
II.+ DATOS ESPECIFICOS
1.G Aiene 9ios
OPCIONES
FRECU
ENCIA
PORCEN
TA@Esi 8* 4"J?o 11" )*JT!t$l 1
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CC7
@7
)Tiene 7i'os,
Si No
El 4"J $e la polación encuesta$a respon$ió :ue s tienen
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=7
C7
=7
C"antos 7i'os Tiene,
+ a a C 0as de
El 8J $e los estu$iantes :ue tienen
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?+7
+?7+@7
+7
+=7
)>"8 Edades Co%#renden,
0enos de + aBo + a ? aBos C a aBos
a +6 aBos 0ayores de ++ aBos
El "1J $e estos estu$iantes tienen
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).G @Conoce el concepto $e Cui$a$o 0nfantilB
OPCIONES
$l!&
A,s!lut!
$l!&
Rel$t(!&i 8* 1J?o JT!t$l 1
+667
Cone#to de C"idado In@antil
Si No
El 1J $e los encuesta$os conoce el concepto $e Cui$a$o 0nfantil.
. &i la Uni'ersi$a$ ofreciera un ser'icio $e un centro $e cui$a$o infantil3@estara $ispuesto a pa!ar por =lB
OPCIONES
$l!&
A,s!lut!
$l!&
Rel$t(!&i 8" +)J?o 4 )JT!t$l 1
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K7
7
restara "n ser!iio de "idado in@antil/ )lo
Si No
El +)J $e los estu$iantes pa$res ; ma$res respon$ieron :ue si utilizaran el
ser'icio $e cui$a$o infantil3 en caso :ue la Uni'ersi$a$ lo ofreciera.
Esto infiere en :ue el pro;ecto tiene aceptación por parte $e esta polación ;
:ue pue$e ser 'iale.
*.G &i sus
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+7
K7
siion de Ca%&iar a s" 7i'o a la N"e!a G"a
Si No
En un 1J la polación :ue se constitu;en pa$res manifestó :ue estaran
$ispuestos a camiar a sus
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+7
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@a%ilia " otros estar5a dis#"esto a #a+ar #
Si No
En un 1J la polación :ue se constitu;en pa$res manifestó :ue estaran
$ispuestos a camiar a la nue'a !uar$era ; pa!ar por tal ser'icio3 en caso :ue
$e apertura.
Lo cual confirma :ue este pro;ecto ser- factile ;a :ue el estu$iante pa$re o
ma$re $e familia estara $ispuesto a utilizarlo.
+.G @De :u= forma lo utilizaraB
aF &i su respuesta es por
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+C7
+7
C7
ta es #or ;ora/ )C"*ntas ;oras ?"e d5as l
+ Hr. Hrs. Hrs. C Hrs. Hrs.
La forma $e utilización $e este ser'icio3 se!n manifestaron los encuesta$os se
$istriu;e en $i'ersas formas3 el 4J $e la polación lo utilizara por tres
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+7
7
CK7
#or %*s de "n d5a/ es#ei6?"e #or "anto t
Semanal uincenal 0ensual
La forma $e utilización $e este ser'icio3 se!n manifestaron los encuesta$os se
$istriu;e en $i'ersas formas3 por lo :ue el pro;ecto sera un 4+J $e la
polación :ue utilizara los ser'icios $e la !uar$era $e manera mensual.
1.G Consi$era uste$ :ue este pro;ecto contriuira al lo!ro $e su oeti'o encuanto a finalizar su Estu$io Uni'ersitarioB
OPCIONES
FRECUENCI
A
PORCENTA@
E&0 8* 1J? JT!t$l 1
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ntri&"ir5a al lo+ro de s" o&'eti!o en "ant
Si No
El 1J consi$era :ue este pro;ecto contriuira en su totali$a$ al lo!ro $e sus
oeti'os profesionales.
11.G De contar con el ser'icio $e un centro $e cui$a$o infantil en la UM9 :ueelementos espera reciirB
N
!
RESPUESTAS
%recios ,ccesiles 0nstalaciones a$ecua$as ,miente &ano &er'icio ,$ecua$o &e!uri$a$ Aotal &er'icios $e enfermera1 9i!iene
12.G (uisiera
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N
!
RESPUESTAS
1 (ue ten!an c-maras $e se!uri$a$. Contratar personal califica$o ; con experiencia.
(ue inclu;an ense5anza lica ; e$ucati'aH (ue se inclu;a una merien$a sana para sus
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+667
Modalidad
Presencial Distancia
&e aplicó encuestas ; los posiles encuesta$os fueron $e mo$ali$a$ $istancia3
sin emar!o tami=n se encuesto a los estu$iantes $e la mo$ali$a$ $e
%resencial3 con los $atos menciona$os anteriormente.
".G #enero
OPCIONES FRECUENCI
A
PORCENTA@
E>EME?0? + +M,&CUL0? "1 "1T!t$l 1 1
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+7
Genero
$emenino 0asculino
Del 1J $e los encuesta$os3 el +J es $el sexo femenino. Este tem infiere
en :ue la ma;or parte $e los estu$iantes son $e !=nero femenino.
4.G E$a$
OPCIONES EDAD
PORCENTA@
E18G22 24 242"G2* "2 "2
28G"2 "4 "4""G"* * *Ma;or $e "8 " "T!t$l 1 1
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C7
7
C7
@77
Edad
+=2 2@ =2 2@ 0ayores de =
Las e$a$es $e los estu$iantes oscilan en un "4J :ue es el porcentae m-s
alto3 entre 28G"2 a5os.
.G Esta$o Ci'il
OPCIONES
FRECUENCI
A
PORCENTA@
E&oltero aF 24 24JCasa$o aF )8 )8J
Unión lire 18 18JT!t$l 1 1
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C7
=7
+=7
Estado Ci!il
Soltero 1a3 asado 1a3 /nion -i%re
Este resulta$o reflea :ue se impone el esta$o ci'il Casa$o aF con un )8J $e
los encuesta$os.
*.G cupación
OPCIONES FRECUENCI
A GENEROE&AUD0, 2" JAR,7,, 6 E&AUD0, ** **JT!t$l 1 1
7
@@7
O"#ai$n
Estudia Tra%aAa y Estudia
Un **J $e los encuesta$os es $e la polación a ni'el $e $istancia3 estu$ia ;
traaa3 sien$o entonces el 2"J la polación :ue su nica ocupación es
estu$iar.
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8. 0n!reso prome$io mensual $e las personas :ue estu$ian ; traaan
OPCIONES FRECUENCIA PORCENTA@E)3G13 "4 "4J113G1)3 "* "*J13G23 22 22JM-s $e 213 * *JT!t$l 1 1
C7
@7
7
@7
In+reso Pro%edio Mens"al
J6662+6J666 ++J6662+J666 +J66626J666 0as de +J666
El "*J $e los encuesta$os tiene un in!reso prome$io mensual $e L. 113G
1)3.
II.+ DATOS ESPECIFICOS
1.G Aiene 9ios
OPCIONES
FRECUENCI
A
PORCENTA@
Esi ) )J?o ") ")JT!t$l 1 1
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7
7
)Tiene 7i'os,
Si No
El )J $e la polación encuesta$a respon$ió :ue s tienen
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7
67
+=7
C"antos 7i'os Tiene,
+ a a C 0as de
El )2J $e los estu$iantes :ue tienen
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C7+7
7
@7
+7
)>"8 Edades Co%#renden,
0enos de + aBo + a aBos C a aBos
a +6 aBos 0ayores de ++ aBos
El 4J $e estos estu$iantes tienen
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).G @Conoce el concepto $e Cui$a$o 0nfantilB
OPCIONES
$l!&
A,s!lut!
$l!&
Rel$t(!&i ) 1J?o JT!t$l 1
+667
Cone#to de C"idado In@antil
Si No
El 1J $e los encuesta$os conoce el concepto $e Cui$a$o 0nfantil.
*. &i la Uni'ersi$a$ ofreciera un ser'icio $e un centro $e cui$a$o infantil3@estara $ispuesto a pa!ar por =lB
OPCIONES
$l!&
A,s!lut!
$l!&
Rel$t(!&i "" )+J?o 2" 41JT!t$l 1
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K7
C+7
restara "n ser!iio de "idado in@antil/ )lo
Si No
El )+J $e los estu$iantes pa$res ; ma$res respon$ieron :ue si pa!ara por
utilizar el ser'icio $e cui$a$o infantil3 en caso :ue se ofreciera.
Esto infiere en :ue el pro;ecto tiene aceptación por parte $e esta polación ;
:ue pue$e ser 'iale.
*.G &i sus
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K7
C+7
siion de Ca%&iar a s" 7i'o a la N"e!a G"a
Si No
En un )+J la polación :ue se constitu;en pa$res manifestó :ue estaran
$ispuestos a camiar a sus
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+667
@a%ilia " otros estar5a dis#"esto a #a+ar #
Si No
En un 1J la polación con
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+K7
C7@7
ta es #or ;ora/ )C"*ntas ;oras ?"e d5as l
+ Hr. Hrs. Hrs. C Hrs. Hrs.
La forma $e utilización $e este ser'icio3 se!n manifestaron los encuesta$os se
$istriu;e en $i'ersas formas3 el )*J $e la polación lo utilizara por tres
8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
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++7
K7
67
#or %*s de "n d5a/ es#ei6?"e #or "anto t
Semanal uincenal 0ensual
La forma $e utilización $e este ser'icio3 se!n manifestaron los encuesta$os se
$istriu;e en $i'ersas formas3 por lo :ue el pro;ecto sera un J $e la
polación :ue utilizara los ser'icios $e la !uar$era $e manera mensual.
1.G Consi$era uste$ :ue este pro;ecto contriuira al lo!ro $e su oeti'o en
cuanto a finalizar su Estu$io Uni'ersitarioB
OPCIONES
FRECUENCI
A
PORCENTA@
E&0 ) 1J? J
T!t$l 1
8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
71/100
Vice-Rectoría de Educación PresencialPráctica Profesional Supervisión
+667
"ir5a al lo+ro de s" o&'eti!o en
Si No
El 1J consi$era :ue este pro;ecto contriuira en su totali$a$ al lo!ro $e sus
oeti'os profesionales.
11.G De contar con el ser'icio $e un centro $e cui$a$o infantil en la UM9 :ue
elementos espera reciirB
N
!
RESPUESTAS
%recios ,ccesiles 0nstalaciones a$ecua$as ,miente &ano &er'icio ,$ecua$o &e!uri$a$ Aotal
&er'icios $e enfermera1 9i!iene
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12.G (uisiera
8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
73/100
Vice-Rectoría de Educación PresencialPráctica Profesional Supervisión
El )*J $e los encuesta$os en presencial tienen
8/17/2019 Implementar Guardería Infantil dentro de la UMH
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".1.2 7EA0N& DE L, %R%UE&A,
".1.2.1 #E?ER,L
Realizar el estu$io $e factiili$a$ para la empresa $e 0n'ersiones
E$ucati'as $e 9on$uras3 crear un Centro $e Cui$a$o 0nfantil $iri!i$o a los
estu$iantes ; $e la Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras3 en la Ciu$a$
$e Ae!uci!alpa $entro $el Campus %laza CL%R&UM,9.
".1.2.2 E&%ECT>0C&
Examinar si es factile para 0?ED9 crear una !uar$era $entro $e las
instalaciones $e la UM9 ; $e ser posile instalarlo en al!n futuro.
Estalecer un nue'o planteamiento $e pro;ecto $e in'ersión para0?ED9.
Lo!rar :ue 0?ED9 ten!a un in!reso estale en un futuro con la!uar$era.
Detectar los re:uisitos :ue se necesitan para crear una !uar$era por me$io $el resulta$o $e las encuestas.
Desarrollar el estu$io financiero para $eterminar la rentaili$a$ $e esteestu$io.
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".1." DEL0M0A,C0O?3 ,LC,?CE3 C7ERAUR,
Delimitaciones ,l momento $e colocar las encuestas a los alumnos $e
la UM93 no to$os estaan $ispuestos a contestarla ;a :ue no :ueran
$isipar tiempo en ello3 $an$o una $ificulta$ para terminar con el oeti'o.
&e notó :ue al!unos alumnos no $eseaan contestar la encuesta $an$o
un prolema $e precisión en las respuestas.
El uso $e las encuestas no $a un resulta$o se!uro ;a :ue en un futuro
no se sae si $ic
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".1. E&AR,AE#0,& DE ,%L0C,C0O?
&e lle'ara a cao en las instalaciones $e la Uni'ersi$a$ Metropolitana $e
9on$uras3 en el e$ificio CL%R&UM,93 atr-s $e casa %resi$encial3
sien$o la principal3 en el primer ni'el $el e$ificio 73 contaremos con una
aula.
DISTRIBUCIÓN
La $istriución ser- austa$a conforme a las necesi$a$es Little &tars.
,ula 1 ?i5os $e "G1 a5os
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PLANOS AR
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%RDUCA
El ser'icio :ue se prestar- es $e n$ole $e cui$a$os para los ni5os
$an$o tami=n un aporte e$ucati'oH ser- un Centro3 :ue aten$er- a
ni5os $e tres a $iez a5os $e e$a$.3 con un
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Socios
+
NiBera
.
NiBera
Dirección
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• ,L %,#,R EL ME& CM%LEA %R ,DEL,?A,D &E RE#,L,R,
U?, 9R, ESAR, #R,A0&.
,?XL0&0& ,DM0?0&AR,A0N R#,?0Q,C0?,L
>U?C0?E&
?omre $el puesto Director
%erfil $el puesto
?i'el $e escolari$a$ Lic. En E$ucación3 pe$a!o!a3 psicólo!o3
a$ministración.
Experiencia Mnimo 2 a5os en el ramo e$ucati'o
9aili$a$es especficas l$er3 creati'o3 espritu $e ser'icio3 iniciati'a3
relaciones
9umanas.
Caractersticas personalesE$a$ 2) a5os G " a5os
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&exo 0n$istinto
Esta$o Ci'il 0n$istinto
%resentación Excelente
Descripción !eneral $el puesto
Es la persona responsale $e la a$ecua$a a$ministración3 or!anización3
control $e ser'icio ; e'aluación $e las acti'i$a$es t=cnico pe$a!ó!icas3
extracurriculares ; asistenciales para un uen $esarrollo co!nosciti'o
psicomotriz $e los ni5os ; ni5as.
RE&%?&,70L0D,DE&
Coor$inar el $esarrollo $e los proce$imientos a$ministrati'os para el
uen funcionamiento $el Centro.
Lle'ar un control $e lineamientos3 or!anización3 ; normas estaleci$as $el
funcionamiento $el Centro.
Nerificar la con!ruencia ; la cali$a$ $el pro!rama e$ucati'o a tra'=s $e la
super'isión $e ca$a una $e las ni5eras.
E'aluar semestralmente los oeti'os lo!ra$os $el pro!rama e$ucati'o a
tra'=s $el $esempe5o $el !rupo3 :ue le permita constar el ni'el $e a'ance.
%romo'er las uenas relaciones entre los miemros $e la comuni$a$
escolar
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%erfil $el puesto
?i'el $e escolari$a$ E$ucación Me$ia
Experiencia mnimo 2 a5os
9aili$a$es especficas profesional3 ilin!]e3 iniciati'a3 creati'a3
or$en ; or!anización3 tolerante3 inno'a$or.
Caractersticas personales
E$a$ 2)G" a5os
&exo femenino
Esta$o Ci'il 0n$istinto
%resentación excelente
Descripción !eneral $el puesto
?i5era $el !rupo asi!na$o con el propósito $e con$ucir el pro!rama $e
Cui$a$o 0nfantil a!re!an$o acciones e$ucati'as para contriuir a la
formación inte!ral $e los ni5os.
RE&%?&,70L0D,DE&
Colaorar en la or!anización ; realización $e acti'i$a$es c'icas ;
socioculturales :ue se realicen en el Centro ; en las :ue participen los
pa$res $e familia.
Utilizar oportunamente los materiales pe$a!ó!icos necesarios para la
realización $e las acti'i$a$es e$ucati'as.
Elaorar apo;os $i$-cticos apro'ec
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Entre!ar personalmente a los ni5os a sus pa$res $e familia.
%LTA0C,&
Dee existir un amiente $e cor$iali$a$ ; respeto tanto con sus
compa5eros $e traao como con los alumnos.
cupar a$ecua$amente los materiales $i$-cticos as como las
instalaciones $el Centro $e Cui$a$o 0nfantil Metropolitano.
Estar siempre en la meor $isposición $e a;u$ar.
Criterios $e a$misión ?i5os entre " a 1 a5os $e e$a$.
RE#L,&
El personal
&iempre portaran un !afete $e i$entificación3 para e'itar :ue personas
aenas entren sin autorización $e la $irección.
Deer-n presentarse al traao sin aliento alco
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".2 %RE&U%UE&A& 6 ,?XL0&0& DEL C&A 7E?E>0C0
,l finalizar con los estu$ios correspon$ientes3 se finaliza con el an-lisis
financiero para $eterminar cu-l es el monto $e los recursos económicos
necesarios para la realización $el mismo. &e estalece la in'ersión inicial
para $espu=s calcular el monto $e las $epreciaciones ; amortizaciones
correspon$ientes.
&e calcula la nómina $e los emplea$os :ue laorar-n en el Centro $e
Cui$a$o 0nfantil para prose!uir $espu=s con la realización $e los
presupuestos.
0?NER&0? 0?0C0,L
Dic
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E6u%! de e"t&ete"/e"t!? Los u!uetes necesarios para realizar una
cómo$a instancia $entro $e las instalaciones a nuestros clientes.
Nota: Se presupuesta una recuperación anual de lo anterior y su
renovación debido al uso de los mismos.
Ei!ura %otato 1
*8.*
+ *8.*+
Uno 1
22+.
22+.
en!a 1
)++.
)++.
Mu5eca 7arie "
12+.
"8*.
>i!ura 0ron Man 2
)+.
1318.Aotales "31)1.*+
MOBILIARIO Y
E
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E
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G$st!s %&e+!%e&$t(!s? Aenemos el c-lculo $e !astos :ue nos permitan el
$esarrollo $e un mes en espera $e no otener in!resos $urante este
tiempoH los cuales ser-n $istriui$os su recuperación a un a5o.
%REG%ER,A0N&&,L,R0& ME?&U,LE&&uel$os $os ni5eras 83. 13.Aotales 13.#,&A& >0& ME?&U,LE& ,rtculos $e Limpieza ).%a!o $e Luz "3.Aotal 1+3).
Est$d! de stu$#*" '"$"#e&$ "#$l
ESTADO SITUACION FINANCIERA INICIALA#t(!s
E
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I"(e&s*" I"#$l? se presenta $e esta forma en un alance para su ma;or
compresión3 lo :ue nos in$ica :ue en la etapa inicial se pue$e necesitar el
'alor $e L. 8)3)*.3 el cual tiene un costo $e oportuni$a$ $e un 2J
por computa$oras3 enseres ; e:uipo $e $esarrollo.
Los !astos fios mensuales serian $e L. 1+3).
C7R&
9R,&
1 9R L. )
2 9R& L. 1
" 9R& L. 1)
4 9R& L. 2
) 9R&. L. "
B$se de A"8lss
&e presenta a continuación una ase $e an-lisis ,3 lo cual consiste en 18
alumnos :ue asistan "
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Est$d! de Result$d!I")&es!s H9G$st!s F!s 19G$"$"#$ 9Pe&dd$
N!t$? Los an-lisis solo son para $eterminación $e la factiili$a$ $el pro;ecto
los cuales se pue$e 'ariar.
"." RE&ULA,D& E&%ER,D& DE L, %R%UE&A,
Una 'ez finaliza$o el an-lisis financiero ; su e'aluación se lle!a a laconclusión :ue la interpretación $e los resulta$os si son fa'orales para
la creación $e la !uar$era infantil ^Little &tars_. Los estu$ios
cuantitati'os realiza$os en este pro;ecto como la in'ersión inicial3 los
presupuestos3 muestran patrones satisfactorios3 si!uien$o con el an-lisis
$e las razones financieras nos interpretan la rentaili$a$ $e este
pro;ecto.
CONCLUSIONES
%osteriormente po$emos oser'ar :ue se!n el estu$io realiza$o3 la
estructuración $e una !uar$era infantil3 para los alumnos $e la UM9 :ue
son pa$res3 sale relati'amente factile.
De i!ual forma3 siempre se corre un ries!o3 ;a :ue las !anancias $epen$en
$e los alumnos3 la cual en cual:uier momento pue$en camiar $e opinión3
; no matricular a sus
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RECOMENDACIONES
&e le recomien$a a 0?ED93 a!uar$ar para la colocación $e la !uar$era
^Little &tars_.
Esperar a :ue la Uni'ersi$a$ Metropolitana $e 9on$uras crezca en
polación estu$iantil.
GLOSARIO
>actiili$a$ se refiere a la $isponiili$a$ $e los recursos necesarios para
lle'ar a cao los oeti'os o metas se5ala$os. #eneralmente la
factiili$a$ se $etermina sore un pro;ecto.
Niaili$a$ es la cuali$a$ $e 'iale :ue tiene proaili$a$es $e lle'arse
a cao o $e concretarse !racias a sus circunstancias o caractersticasF.
El concepto tami=n
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#estión latn !est`o3 el concepto $e !estión
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Disponile en pac
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Sillas Ple#a%les
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