Welkom!…op deze

competentie-gerichte

DOEDAG: hoe begin ik eraan?

DOEDAG… and…action!!

• What’s in a name… benoemen van competenties? Competentieprofielen? Classificatie van competenties?

• Witte raven? De juiste persoon op de juiste plaats? Is competentiegericht werven anders?

• Zaadjes die kiemen… zoeken naar optimale condities, naar nieuwe talenten, naar beZIELing,…

Het competentie- en talentgerichte ‘lichtende’ pad…

• 1e leerdag: DENKDAG: 2 juni ’10 Over competenties: wat? + en -? Gras groeit niet

door eraan te trekken… Nood aan beZIELend leiderschap…

• Na denken volgt doen… vandaag: DOEDAG: go for it!

• 3e leerdag: BELEEFDAG: 2 september ’10

Back to our roots…

11/16/09

11/16/09

Kenmerken van talent/sterke punten • Situaties waar je naar uitkijkt• Waar je intens kunt van genieten• Van jezelf vind je het niet zo bijzonder wat

je laat zien, het zijn anderen die je er op wijzen

• Ook onder stress of in moeilijke situaties kan je het nog

• Tijd vliegt voorbij• Het vergt inspanning, maar mentaal krijg je

er energie van• Je zet het vaak in verschillende situaties in

Competentie- en ‘sterkepunten’denkenCompetentie

• Eenduidige taal• Top-down• Streven naar uniformiteit• Focus op ambities van de

organisatie• GAP-leren centraal• Organisatie is keurslijf• Rol Teamleider als coach,

coördinator en controleur• generiek

Sterke punten

• Sterk persoonsgericht• Vertrekkend vanuit individu• Vaag en divers• Focus op persoonlijke

ambities• Aspiratieleren centraal• Organisatie is organisch• Rol Teamleider als coach,

verbinder en strateeg• uniek

Het beste van twee werelden?• Competenties vanuit talenten• Vanuit een waarderend perspectief: naar

waarde schatten van sterke punten• Contexten creëren waar sterke punten tot

uiting komen• Naar een mensgerichte flexibele

organisatie? • Wat we doen met cliënten ook met onze

medewerkers?

Box voor Bazen

…dat smaakt naar meer…!!!Aanbod vanaf september ’10- maart ‘11

• Leergroep voor teamleiders: 2 reeksen (6x): reeks 1 op vrijdagVM, reeks 2 op maandagVM

• Leergroep voor personeels-verantwoordelijken (5x): dinsdagVM

• Teamdag op maat• Begeleiding van kerngroep• Stappenplan• Trainingsdriedaagse vr teamleiders

(27-29 oktober ’10, Oostkamp)

Dagplanning 2 juli ‘10…

• 13u30- 14u45: deel 1 workshop• 14u45- 15u: pauze• 15u-16u30: deel 2 workshop• 16u30-…? receptie

Competentieanalyse

Begeleiding: Ellie Kuipers

Werving en selectie

Begeleiding: Jef Scheirlinck

CompetentieontwikkelingBegeleiding:

-Franky De Meyer

-Katrien Rogiest

DOEDAG!!

Nu is het aan jullie…… oefenen, oefenen en nog eens oefenen!… proberen, lukken, mislukken, nog eens

proberen…

Veel leer- en groeiplezier!

11/16/09

Complead, Lerend netwerk competentiegericht leidinggeven

Brecht De Schepper Leerdag complead 090619