junta 17 abril 2013

colaboraciones en medios especializados primer trimestre…

1-. InformationWeek 

Colaboración TIArtículo: Especialización TI - Los grandes retos de reclutar profesionales de IT Estatus: Publicado sección Columna InvitadaMes: MARZO

2-. Expansión Colaboración NegociosEntrevista:  Cómo convencer a las empresas de que el dinero que utilizan en capacitación lo invierten y no lo tiran Estatus: Publicado revista impresaMes: Segunda quincena de MARZO

3-.Reforma  Colaboración Negocios Entrevista: Ley Federal de Protección de Datos Personales - Deberán proteger los datos personalesEstatus: Publicado periódicos El Norte y Reforma Mes: ABRIL

colaboraciones primer trimestre…

4-. Revista Consultoría  

Colaboración Negocios con énfasis en TIArtículo: Outsourcing Tecnológico Estatus: Publicado Edición Especial Impresa y WebMes: ABRIL

5-.Mejores Empleos  Colaboración RHArtículo: Búsqueda de empleo por Outsourcing Especializado de personal -Tercerización especializada de personal: herramienta de alto impacto para diversos sectores del mercado Estatus: Por publicar revista impresaPosible publicación: Bimestre de Mayo - Junio

6-.Mejores Empleos  Colaboración RHApoyo tips sección “Mitos y Realidades”: Cómo dar seguimiento a tu proceso de reclutamiento Estatus: Por publicar revista impresa Posible publicación: Bimestre de Mayo – Junio

1-. Contac Forum

Colaboración TIArtículo: Ley Federal de Protección de Datos Personales Estatus: Fue compartido con el medio, el cual se mostro altamente interesado Pendiente: Confirmar publicación

2-. Contac Forum

Colaboración TIArtículo: Especialización TI Estatus: Se compartió con el medio la propuesta de temáticas y la periodista se mostro interesada, se analizará la información y se realizarán cambios. Pendiente: Confirmar publicación

3-. Expansión (Propuesta A) Colaboración NegociosSe contacto al medio para platicar sobre la oferta temática, que tiene Randstad para ellos, el medio mencionó que posiblemente se podría compartir la información en la sección “Evidencias” de la revista a reserva de que la dirección editorial considere otra opción. Estatus: La agencia se encuentra trabajando en la propuesta.

posibles colaboraciones segundo trimestre…

posibles colaboraciones segundo trimestre…

3-. Expansión (Propuesta B)Colaboración NegociosEntrevista: Posible oportunidad de colaborar en su edición “Las Súper Empresas de Expansión” Estatus: La periodista solicitó se le contactara la semana del 22 al 26 de abril para dar seguimiento al tema y para indicarnos las directrices de contenido para participar en dicha publicación.

4-. Revista Consultoría  

Colaboración Negocios con énfasis en RHEntrevista: Evasión de responsabilidad legal o contratación de expertos para el manejo de los RH bajo un esquema de responsabilidad legal. Estatus: Agendar entrevista y/o redactar un breve artículo de apoyo para el medio

5-. Information Week

Colaboración TIColumna Invitada: Se logró una colaboración (quincenal o mensual) sobre temáticas de Recursos Humanos de impacto para TI. Information Week busca migrar poco a poco la atención de sus lectores en medios digitales, por dichos motivos se proponen este tipo de oportunidades editoriales. Estatus: La agencia trabajará en conjunto con el área especializada de ti , para elaborar las temáticas y poder confirmar al medio participación y periodicidad.

6-. Conocimiento & Dirección  

Colaboración RHEstatus: Están en aprobación del medio las temáticas propuestas por la agencia para su edición impresa.

esfuerzos farmacéutica 

1-. Pasatiempo Farma Estatus: Se elaboró propuesta de temáticas para el medio, las cuales fueron compartidas, el medio se mostró interesado y solicita se le contacte el jueves 18 de abril.

2-. PM FarmaEstatus: Se elaboró una propuesta de temáticas para el medio, el cual en un inicio se mostró poco interesado e incluso comentó no necesitar más colaboradores al contar con años de experiencia y muchos colaboradores, de igual modo se nos comentó que las colaboraciones en su medio tienen que estar respaldadas por el área comercial, al notar esto la agencia logró propiciar un mayor acercamiento para analizar oportunidades, abriendo la oportunidad de agendar una platica en persona con Carlos Herrera o Ricardo Luna. Pendiente: Agendar

 

3-. KAIROSEstatus: Se elaboró propuesta de temáticas para el medio, las cuales fueron compartidas, el medio se mostró interesado.

otros esfuerzos farmacéutica…  

1-. Pharma News Estatus: Se contacto al medio y de acuerdo a sus esquemas de participación, cualquier colaboración debe de ser pagada.

2-. UNEFARM

Es la Unión Nacional de Empresarios de Farmacias A.C. es una asociación civil constituida por  25 grupos farmacéuticos a nivel nacional quienes representan de manera conjunta mas de 5000 farmacias independientes, con el fin de proteger y fomentar sus derechos, así como de impulsar el crecimiento de micros, pequeños y medianos empresarios de  México. Estatus: Se contactó para analizar oportunidades de colaboración y solamente puede ser por medio del pago de la membrecía.

Formas de Participación: Expos, posible ponencia de los temas, entre otras.

esfuerzos banca y finanzas •Se platicó con Bernardo Escalante para conocer posibles temáticas para medios de este sector, algunas propuestas en aprobación del vocero son: 

• En el sector financiero cuando es recomendable recurrir a la tercerización de personal

•  Reclutamiento especializado es la clave para encontrar al personal que el sector financiero

•  Porque una empresa del sector financiero puede apoyarse en la tercerización de personal

•  Amplio manejo de personal por medio de la tercerización

•  El manejo de un gran volumen de personal por medio de tercerización

•  El acercamiento del proveedor de personal tercerizado es primordial en el sector de Banca y Finanzas

•  El contar con personal tercerizado no significa olvidarte de el: sector Financiero un ejemplo de ello

•  ¿Tu Outsourcing te brinda la asesoría que requieres referente a RH?

•  ¿Tu proveedor de personal se preocupa por la estabilidad/rotación de tu fuerza de trabajo?

•Se continúan los esfuerzos para complementar la base de este sector, algunos de los medios son:

• Revista Inversionista

• The Economist

• The Banker

• Financiero

síntesis…

síntesis esfuerzos en medios especializados…

esfuerzo medio vocero tema publicación

artículo InformationWeekCandia Novaro, Manager de cliente

Los grandes retos de reclutar profesionales de IT

Realizada 28 de marzo

entrevista Expansión María del Carmen Balcarcel, Gerente de Capital Humano

Cómo convencer a las empresas de que el dinero que utilizan en capacitación

Realizada segunda quincena de marzo

entrevista ReformaCarlos Herrera, Gerente Laboral

Los datos con que cuenta tu outsourcing de personal son los datos de tus empleados, ¿sabes si están seguros?

Realizada 4 de abril

artículo Revista Consultoría

Monica Cabrera, Team Leader Reclutamiento IT

Outsourcing Tecnológico Realizada segunda quincena de abril

tips Mejores Empleos  María del Carmen Balcarcel, Gerente de Capital Humano

Cómo dar seguimiento a tu proceso de reclutamiento

Por realizar bimestre mayo-junio

artículoMejores Empleos

María del Carmen Balcarcel, Gerente de Capital Humano

Tercerización especializada de personal: herramienta de alto impacto para diversos sectores del mercado

Por realizar bimestre mayo-junio

artículo Contact Forum

Ricardo Luna, Gerente JurídicoCarlos Herrera, Gerente Laboral

Los datos con que cuenta tu outsourcing de personal son los datos de tus empleados, ¿sabes si están seguros?

Por realizar abril

Nota: Al momento se encuentran en evaluación de los medios, 9 posibles colaboraciones

síntesis esfuerzos en medios especializados…

Nota: Al momento se encuentran en evaluación de los medios, 9 posibles colaboraciones

Fecha de Publicación Medio Título01/01/2013 Animal Político 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Azteca Noticias 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 24 Horas 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Proyecto Puente 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Once Noticias 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Uniradio 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Noticieros Televisa 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.03/01/2013 Top Management 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 El Universal 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.02/01/2013 El Siglo de Durango 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.09/01/2013 Reforma ¡Toma Nota! Para buscar trabajo en 2013.02/01/2013 Tu Nutriologa Lebasi 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 24 Horas Facebook 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.02/01/2013 Meganoticias 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.02/01/2013 InfonotasRM Facebook 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Feed Aggregator 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Vanguardia 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Radio Fórmula 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 La Información 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 Incidencia 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 IM Noticias 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.01/01/2013 El Arsenal 87% de los mexicanos se fijan propósitos para comenzar este año

2013.21/01/2013 El Norte Buscan profesionales de TI que sean estrategas21/01/2013 Reforma Buscan profesionales de TI que sean estrategas25/02/2013 El Norte Piden a empresas adaptarse a jóvenes25/02/2013 El Norte Piden a empresas adaptarse a jóvenes25/02/2013 Reforma Piden a empresas adaptarse a jóvenes27/02/2013 CNN México Tu salud actual determinará la edad y condiciones de tu retiro

01/03/2013 IDC Online ¿Sabes cuándo podrás retirarte?27/02/2013 La Preciosa 92.9 Tu salud actual determinará la edad y condiciones de tu retiro

27/02/2013 Antena Noticias ¿Qué debes tomar en cuenta para jubilarte?27/02/2013 Una Página de Noticias ¿Cuál es la mejor edad para jubilarse?28/02/2013 Noticias al Día La Edad de la Jubilación25/03/2013 Top Management México, el Octavo País con el Mayor Índice de Movilidad Laboral

25/03/2013 Trabajando.com Claves para reducir la Movilidad Laboral25/03/2013 Corresponsables México, el Octavo País con el Mayor Índice de Movilidad Laboral

25/03/2013 Corresponsables México, el Octavo País con el Mayor Índice de Movilidad Laboral

25/03/2013 Terra Claves para reducir la Movilidad Laboral25/03/2013 24 Horas Sociedades de decepción mutua04/03/2013 El Norte Encuentra empleo a través de internet29/03/2013 Top Management Los Datos con que cuenta tu Outsourcing son los Datos de tus

Empleados, ¿Sabes si Están Seguros?02/04/2013 Ganar Ganar Movilidad laboral en busca de mejores condiciones de trabajo

02/04/2013 Information Week Los grandes retos de reclutar profesionales de IT04/04/2013 El Norte Deberán proteger los datos personales05/04/2013 El Norte Deberán proteger los datos personales05/04/2013 Antad Deberán proteger los datos personales05/04/2013 Reforma Deberán proteger los datos personales02/04/2013 Cadidman Los grandes retos de reclutar profesionales de IT16/04/2013 Consultoría Outsourcing Tecnológico

acciones complementarias…

1-. Gestión de primeros esfuerzos para la distribución gratuita de la Revista Mejores empleos en sucursales de Randstad

2-. Ampliación y confirmación de la base especializada en un 80%, incluye algunos medios de Farmacéutica, negocios, TI y banca.

entrevistas y estatus realizadas en 2013

1. Colaboraciones AMECH Se están desarrollando los artículos, el primero de ellos se entregará para el jueves 18 de abril.

2. Manual y actualización de voceros realizada por la agencia Estatus: Entregado y en espera de aprobación del clienteCoaching voceros pendiente agendar fecha

pendientes junta 13 de marzo

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