16
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Durf Te Vragen ANB getuigt TrainJeColl ega ‘14 Video ants
Kennis delen is kracht
HR-deelnetwerk 23 mei 2014
Durf Te Vragen ANB getuigt TrainJeCollega ‘14
Video ants
09u00-09u15 Verwelkoming
09u15-10u45 Durftevragen-workshop (Katrin Derboven & Kitty Weyn)
10u45-11u00 Pauze
11u00-11u30 Getuigenis Train Je Collega 2013 (Jan Weverbergh, ANB)
11u30-12u30 Aanpak TJC 2014 (Sandra Lauf, Hilde Robbeets & Stephan Marchant, AgO)
12u30-13u30 Broodjeslunch
Programma
3
HR-deelnetwerk 23 mei 2014
Aanpak Train Je Collega-week
5
Terugblik Train Je Collega 2013 Train Je Collega 2014:
ambitie modern HR-beleid & koppeling bestaande initiatieven projectstructuur globale timing website
In gesprek met elkaar
HR-deelnetwerk 23 mei 2014
Terugblik Train Je Collega 2013
6
1 week: 7-11.10.’13, verbonden met Nederlandse initiatief
5 organisaties en 1 volledig beleidsdomein namen deel:Agentschap OndernemenAgentschap Zorg & gezondheidAgentschap Natuur & BosKind & GezinDepartement BZBeleidsdomein CJSM
62 interne trainers 375 deelnemers
HR-deelnetwerk 23 mei 20148
Train Je Collega & Modern HR-beleidStrategische doelstelling: inzetbaarheid vergroten.Operationele doelstelling: verder stimuleren & verankeren van kennisuitwisselingsinitiatieven
HR-deelnetwerk 23 mei 2014
Positionering tov bestaande initiatieven
9
Wat? Wie neemt initiatief?
Scope Thema’s
Zomeruniversiteit Bestuurszaken Vlaamse overheid Bepaald door BZ (obv trends of experiment)
Interne expert als trainer
Expertentiteiten Vlaamse overheid Overheidsspecifieke materie
Train Je Collega Lokale entiteit/trekker
Bepaald door entiteit zelf
Bepaald door entiteit zelf
Radar Lokale entiteit/individueel personeelslid
Vlaamse overheid Bepaald door opdrachtgevers
HR-deelnetwerk 23 mei 201410
Opdrachtgever & klankbord• Programmabureau HR-beleid
Projectteam• Jan Weverbergh, Sandra Lauf, Hilde Robbeets,
Katrien Van Cleynenbreughel en Stephan Marchant
Ambassadeur• Marleen Evenepoel
HR-deelnetwerk 23 mei 201412
20 entiteiten die deelnemen
1000 deelnemers
initiatieven in elke provincie
April
• Evaluatie Train Je Collega 2013.• Opstart editie 2014.
Mei • Sensibilisering trekkers: HR-deelnetwerk 23 mei 2014 en site operationeel.
Juni – aug
• Sensibilisering trainers: trekkers creëren draagvlak in eigen organisatie.• Inspiratiesessies voor trainers op 10 juli en 28 augustus 2014.
Sept
• Trainer werkt initiatieven uit in samenspraak met trekker(s).• 29/09/14: deadline indienen opleidingen via [email protected].
Okt
• 1-24/10/14: Inschrijvingen.• 27/10/14: Vorming bezorgt deelnemerslijsten per sessie aan trekkers.
Nov• 3-7/11/14: Train Je Collega-week van de Vlaamse overheid.
Nov-dec
• Gezamenlijke evaluatie van het project, verzamelen van feedback en leerpunten.
HR-deelnetwerk 23 mei 2014
Website Train Je Collega
14
Www.bestuurszaken.be/train-je-collega
rol van trekker rol van trainer aanmeldsysteem
HR-deelnetwerk 23 mei 201415
• Wat vind je sterk aan de Train Je Collega-week 2014?• Waarmee kunnen we dit initiatief nog versterken?• Zou je meestappen in de Train Je Collega-week?• Zo ja, in welke rol?• Zo neen, wat zijn drempels?
HR-deelnetwerk 23 mei 201416
Doe je mee aan de Train Je Collega-week?-> mail naar [email protected].
Verder informatie? Www.bestuurszaken.be/train-je-collega Yammer-groep Train Je Collega [email protected]
