La Planification stratégique 2011-2016 – Viser l’Excellence et s’adapter aux nouvelles réalités La Planification stratégique 2011-2016 du Centre hospitalier affilié universitaire de Québec (CHA) définit les priorités et les enjeux qui guideront les actions pour les cinq prochaines années. Ainsi, au printemps dernier, une consultation a été effectuée auprès de nos partenaires externes pour assurer la cohérence des décisions et établir le cadre de référence. Ce processus visait, entre autres, à mobiliser l’ensemble des intervenants du CHA vers une vision concertée, afin d’entreprendre les actions et de réaliser les objectifs retenus. Nous vous invitons donc à vous approprier la vision et les valeurs organisationnelles de cette Planification stratégique 2011-2016. Puisque vous êtes, à titre d’intervenants du CHA, les principaux acteurs de cette importante démarche, nous vous incitons à transmettre par courriel vos suggestions ou commentaires à [email protected]sur les pistes d’action à privilégier dans la réalisation de ces six enjeux : 1. Accès à des intervenants compétents et engagés dans la réalisation des missions du CHA; 2. Accès à une offre de service adaptée; 3. Accès à des soins et des services sécuritaires et de qualité; 4. Accès aux meilleures façons de faire; 5. Accès aux horizons scientifiques; 6. Accès à une gestion médico-clinico-administrative intégrée. Enfin, tout comme nous l’avons réalisé pour la Planification stratégique 2007-2010, nous atteindrons ENSEMBLE les résultats souhaités pour le mieux-être de nos usagers. Marie Girard, M.D., M.B.A. Directrice générale N’hésitez pas à consulter la Planification stratégique 2011-2016 sur le site Web du CHA, www.cha.quebec.qc.ca, dans la section Info-centre/Publications. La nouvelle vision du CHA s'énonce ainsi : • Une vocation médicale définie et reconnue; • Des soins et des services de qualité dispensés dans un environnement adéquat; • Des intervenants engagés dans la quête de l’excellence; • Un partenariat soutenu avec les acteurs régionaux; • Une organisation apprenante. Les valeurs organisationnelles renouvelées portent sur : • La priorité à l’Usager; • L’apport Humain; • La Qualité; • L’Éthique; • La Complémentarité; • L’Excellence. Volume 9, numéro 3 Photographe : Joël Émond
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La Planification stratégique 2011-2016 – Viser l’Excellence et s’adapter aux nouvelles réalités
La Planification stratégique 2011-2016 du Centre hospitalier affilié universitaire de Québec (CHA)définit les priorités et les enjeux qui guideront les actions pour les cinq prochaines années. Ainsi,au printemps dernier, une consultation a été effectuée auprès de nos partenaires externes pour assurerla cohérence des décisions et établir le cadre de référence. Ce processus visait, entre autres, à mobiliserl’ensemble des intervenants du CHA vers une vision concertée, afin d’entreprendre les actions etde réaliser les objectifs retenus. Nous vous invitons donc à vous approprier la vision et les valeursorganisationnelles de cette Planification stratégique 2011-2016.
Puisque vous êtes, à titre d’intervenants du CHA, les principaux acteurs de cette importante démarche, nous vous incitonsà transmettre par courriel vos suggestions ou commentaires à [email protected] sur les pistesd’action à privilégier dans la réalisation de ces six enjeux :1. Accès à des intervenants compétents et engagés dans la réalisation des missions du CHA;2. Accès à une offre de service adaptée;3. Accès à des soins et des services sécuritaires et de qualité;4. Accès aux meilleures façons de faire;5. Accès aux horizons scientifiques;6. Accès à une gestion médico-clinico-administrative intégrée.
Enfin, tout comme nous l’avons réalisé pour la Planification stratégique 2007-2010, nous atteindrons ENSEMBLE les résultatssouhaités pour le mieux-être de nos usagers.
Marie Girard, M.D., M.B.A.Directrice générale
N’hésitez pas à consulter la Planification stratégique 2011-2016sur le site Web du CHA, www.cha.quebec.qc.ca, dans la section Info-centre/Publications.
La nouvelle vision du CHA s'énonce ainsi :• Une vocation médicale définie et reconnue; • Des soins et des services de qualité dispensés dans
un environnement adéquat;• Des intervenants engagés dans la quête de l’excellence;• Un partenariat soutenu avec les acteurs régionaux;• Une organisation apprenante.
Les valeurs organisationnelles renouvelées portent sur :• La priorité à l’Usager;• L’apport Humain;• La Qualité;• L’Éthique;• La Complémentarité;• L’Excellence.
Le jury, composé de représentants des rédactions du Soleil, de la radio et de la télévision de Radio-Canada,qui nomme un lauréat afin de souligner une réalisation exceptionnelle ou une contribution significativeà la vie ou au rayonnement de la ville de Québec, a choisi d’honorer le Dr Michel Alary, chercheurémérite au Centre de recherche du CHA et enseignant à la Faculté de médecine de l’Université Laval.
Dans sa parution du 17 juillet 2011, le journal Le Soleil annonçait la nouvelle en page 26 et donnait unbref aperçu de la biographie et des contributions remarquables du Dr Alary. L’article indiquait que cedernier a amorcé sa carrière comme médecin de famille à Lac-Etchemin ainsi qu’aux Îles-de-la-Madeleineau début des années 80 et que, par la suite, il est devenu un expert international dans la prévention duVIH dans les populations à haut risque de contracter cette maladie.
Son intérêt pour les infections transmissibles sexuellement s’est donc développé dans les années 80 lorsqu’ila été nommé au Département de santé communautaire de Beauceville pour s’occuper de ce type de maladies.Ainsi, il effectue une recherche sur le sujet, laquelle devient une thèse de maîtrise à l’Université Laval.Par la suite, il fait un doctorat en épidémiologie.
En 1988, à la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux, il travaille à un programme de surveillance du VIH auQuébec. Plus tard, il poursuit des études postdoctorales à l’Institut de médecine tropicale à Anvers, en Belgique.
Il est l’un des rares Québécois ayant reçu une bourse pour la recherche sur le sida de la Fondation Bill et Melinda Gates, dans lecadre de son grand programme en Inde visant les travailleuses du sexe, les homosexuels et les drogués intraveineux, pour lequelces philantropes ont injecté quelque 250 M$. Ce programme, ayant débuté en 2004, se terminera à la fin de la présente année.Cependant, la subvention a été renouvelée jusqu’en 2015 et, à la fin de cette nouvelle phase, il est prévu que les autorités indiennesprennent la responsabilité du programme.
Parallèlement, le Dr Alary effectuera des recherches sur des questions d’équité en santé et de protection des droits de l’hommeen Afrique de l’Ouest, grâce à une récente subvention de 2 M$ des Instituts de recherche en santé du Canada. Au Québec, le Dr Alary est impliqué depuis 1993 dans le programme de surveillance du VIH chez les drogués intraveineux.
Les résultats de récents programmes de prévention chez les personnes à haut risque dans les pays en voie de développement laissentcroire que le nombre de personnes infectées par le VIH diminuera au cours des prochaines années. Le Dr Alary avance que le sidapourrait même disparaître d’ici une cinquantaine d’années, grâce à ces programmes, à la condition que les ressources soient suffisantes.
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Dr Michel Alary nommé lauréat Le Soleil-Radio-Canadapar Dr François A. Auger, directeur de la recherche
Obtention de la certification de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC)
par Nathalie Thibault, adjointe clinique au directeur des soins infirmiers
L’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) gère le seulprogramme national de certification en soins infirmiers offert au Canada.La certification est un titre reconnu qu’obtiennent volontairement lesinfirmières et infirmiers autorisés qui satisfont à des exigences précisesportant sur la pratique des soins infirmiers et l’apprentissage continu.
Félicitations à Mme Isabelle Yelle qui a obtenu la certification de l’Asso -ciation des infirmières et infirmiers du Canada en gérontologie et à Mme Geneviève Lepage qui a obtenu la certification en oncologie.
Mme Isabelle Yelle Mme Geneviève Lepage
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NOMINATIONS
ENCADREMENT SUPÉRIEUR
Commissaire locale aux plaintes et à la qualité des services
Le 19 juillet 2011, lors d’une séance extraordinaire, le conseil d’administration a nommé Mme Diane Blanchetà titre de commissaire locale aux plaintes et à la qualité des services du Centre hospitalier affilié universitairede Québec (CHA), laquelle a débuté sa fonction le 22 août dernier.
À l’emploi du CHA depuis plus de 22 ans, Mme Blanchet a successivement occupé les fonctions d’infirmière,de coordonnatrice des activités cliniques, d’infirmière de liaison et de spécialiste en évaluation des soins. Depuisseptembre 2007, elle agissait à titre de cadre-conseil en développement et évaluation des soins (secteur médecine).
Sur le plan académique, elle détient un baccalauréat en sciences infirmières et complète actuellement une maîtrisedans le même domaine.
Les membres du conseil d’administration et de l’équipe de direction transmettent à Mme Blanchet leurs plus sincères félicitationset lui réitèrent leur appui dans ses nouvelles fonctions de commissaire locale aux plaintes et à la qualité des services.
Par ailleurs, les membres du conseil d’administration remercient Mmes Suzanne B. Lachance et Louise Talbot pour leur précieusecollaboration, lesquelles ont assuré conjointement l’intérim du poste de commissaire locale aux plaintes et à la qualité des servicesjusqu’à l’entrée en fonction de Mme Blanchet.
PERSONNEL D’ENCADREMENTpar Roger Grenon, directeur des ressources humaines
La Direction des ressources humaines est heureuse de diffuser les nominations du personnel d’enca drement des derniers mois.
Mme Normande CaronCoordonnatrice clinico-
administrative du Centre universitaire
d’ophtalmologie (CUO), HSS
Mme Christine GoudreaultChef du Service
d’imagerie médicale, HSS
Mme Olivia FournierLétourneau
Chef de section auxopérations alimentaires
Mme Marie-Ève RobinsonChef de section aux
opérations alimentaires
Mme Pascale RousseauChef de section aux
opérations alimentaires
M. Mathieu BédardChef du Service
développement etimmobilisation, HEJ
Mme Julie SanfaçonChef d’unité de soinsinfirmiers spécialisés à
l’urgence, HSS
Mme Johanne TremblayAdjointe au chef
du bloc opératoire et des secteurs externes, HSS
Mme Nadia TremblayChef de section aux
opérations alimentaires
M. Michel VerretChef du secteur de
production alimentaire
C’est avec enthousiasme que nous leur souhaitons la pleine réussite dans leurs nouvelles fonctions.
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Les 16 et 17 mai dernier se tenaient les 33es journées scientifiques de l’Association des infirmièresen prévention des infections (AIPI). Deux membres de l’équipe du Programme de prévention etcontrôle des infections (PPCI) du CHA faisaient partie des présentateurs. Mmes Valérie Dancause,coordonnatrice par intérim du PPCI, a présenté la Campagne d’hygiène des mains au CHA :changer les comportements humains, et Fanny Beaulieu, conseillère en prévention et contrôledes infections, a, quant à elle, présenté l’Efficacité des bains de gluconate de chlorhexidine 2 % pourdiminuer les taux de diarrhées associées au Clostridium difficile sur une unité en éclosion dans unCHSGS. Ces présentations ont été réalisées en étroite collaboration avec les Drs Marie-Claude Royet Alain Paradis, microbiologistes-infectiologues au CHA.
Des présentations remarquées
par Catherine Villemure, conseillère en prévention et contrôle des infections
Prix Innovation pour l’enseignement aux patients en oncologie et à leur famille
par Geneviève Lepage, cadre-conseil en développement et évaluation des soins, secteur hématologie-oncologie
Le 27 juillet dernier, le comité de reconnaissance de l’excellence de l’Association canadienne des infirmières en oncologie (ACIO),nous informait que la formation de groupe en chimiothérapie du Centre des maladies du sein (CMS), offerte aux patients et à leurfamille, se méritait le prix Innovation dans la catégorie « Enseignement aux patients et à la famille ». Le prix sera remis au coursdu mois de septembre, lors du congrès de l’ACIO, en Nouvelle-Écosse.
Bravo à tous les membres de l’équipe du CSM de l’Hôpital du Saint-Sacrement qui ont participé à la réalisation de ce projet, soit :Mmes Céline Blouin, assistante infirmière-chef, Martine Lamarche, responsable clinico-administrative, Geneviève Lepage, cadre-conseilen hématologie-oncologie, Amélie Michaud, infirmière clinicienne, Danielle Robitaille, cadre-conseil en hématologie-oncologie,Évelyne Tessier, infirmière clinicienne, et Nadia Lamoureux, assistante infirmière-chef en médecine à l’Hôpital du Saint-Sacrement.
Mme Valérie Dancause,coordonnatrice du Programme
de prévention et contrôle des infections par intérim.
Elles ont également participé aux journées annuelles de formation de l’Associationdes médecins microbiologistes-infectiologues du Québec (AMMIQ), le 25 mai dernier.Lors de cet événement, leurs présentations ont été très appréciées.
Mme Fanny Beaulieu s’est vu décerner le PRIX EXCELLENCE, catégorie prixspécial, pour la meilleure présentation d’un résident ou d’un étudiant gradué enprévention des infections. Ce prix était accompagné d’une bourse, gracieusetéde Nosotech.
Toutes nos félicitations!
Mme Fanny Beaulieu, conseillère en prévention etcontrôle des infections, entourée de M. Mario Brisson,
directeur général de la compagnie Nosotech, et du Dr Claude Fortin, microbiologiste-infectiologue
à l’Hôpital Notre-Dame du CHUM.
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Cette journée s’est déroulée le jeudi 19 mai 2011, sous la présidence d’honneur du Dr Jean-Pierre Bouchard, neurologue à l’Hôpitalde l’Enfant-Jésus.
Vingt-six (26) exposés oraux et vingt-deux (22) par affichage étaient au programme de cette 22e édition, présentés par des résidentset externes en médecine, résidentes en pharmacie, étudiants chercheurs à la maîtrise, au doctorat ou au postdoctorat dans desdomaines variés. Le président d’honneur a souhaité être membre du jury pour les présentations orales, accompagné dans cette tâchepar le Dr François Lauzier, interniste intensiviste, et M. François Gros-Louis, docteur en génétique humaine au LOEX. Étant donnéle grand nombre de présentations par affichage, deux prix distincts ont été remis pour cette catégorie, au même titre que pour les pré -sentations orales, soit l’un pour la recherche clinique et l’autre pour la recherche fondamentale. Le Dr Marcel Émond, urgentologue,et Mme Caroline Diorio, docteure en épidémiologie à l’Unité de recherche en santé des populations (URESP), agissaient comme membresdu jury pour les présentations liées à la recherche fondamentale, alors que la Dre Linda Nadeau, biochimiste, et M. Patrick Rochette,docteur en biologie cellulaire et moléculaire au LOEX, étaient les membres du jury pour les présentations en recherche clinique.
Un record de présentations pour la 22e Journée hospitalo-universitaire
par la Direction de l’enseignement et la Direction de la recherche
Le prix d’excellence FRSQ du Centre de recherche du CHA (sciences fonda -mentales et évaluatives) a été attribué à M. Simon Guérard, étudiant à la maîtriseau LOEX, pour sa présentation intitulée : Les kéra tinocytes psoriasiques activentin vitro les fonctions pro-inflammatoires de neutrophiles sains.
M. Simon Guérard, accompagné du Dr François A. Auger, directeur de la recherche,et de M. François Gros-Louis, docteur en génétique humaine au LOEX.
Le prix d’excellence pour les présentations par affichage, volet recherchefondamentale, a été décerné à M. Jean-Michel Bourget, doctorant au LOEX, pourson travail intitulé : Développement d’une nouvelle approche pour la reconstructiond’un substitut vasculaire reconstruit par génie tissulaire.
Le gagnant est entouré de Mmes Julie Fradette, docteure en biologie cellulaire etmoléculaire au LOEX, et de Caroline Diorio, membre du jury.
Le prix d’excellence FRSQ du Centre de recherche du CHA (sciences cliniqueset épidémiologiques) a été remis à Mme Françoise Viens, externe en médecine,pour son travail intitulé : Validation externe pour une règle de prédiction cliniquesur l’hémoculture à l’urgence.
La gagnante est accompagnée du Dr François Lauzier, membre du jury, et de Mme Danielle Laurin, docteure en épidémiologie au CEVQ.
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M. Marc Medehouenou, doctorant au CEVQ, s’est mérité le prix George-Copty(prix attribué aux sciences neurologiques) pour sa présentation intitulée :Concentrations plasmatiques des pesticides organochlorés et prévalence de lamaladie d’Alzheimer : étude sur la santé et le vieillissement au Canada.
La photo nous présente le gagnant, car celui-ci ne pouvait être présent lors de laremise des prix.
Le prix Robert-Fortin, décerné annuellement par le conseil des médecins, dentisteset pharmaciens (CMDP) à l’un de ses membres pour son implication exceptionnelle,tant au développement de l’enseignement, de la recherche que des soins cliniques,a été remis au Dr Gilles Turcotte, biochimiste à l’Hôpital de l’Enfant-Jésus.
Il est accompagné du Dr Bruno Godbout, anesthésiologiste et 1er vice-présidentdu comité exécutif du CMDP.
Enfin, en guise d’appréciation, un cadeausouvenir a été remis au président d’honneurde la 22e édition, le Dr Jean-Pierre Bouchard,accompagné de la Dre Marie Girard,direc trice générale, ainsi qu’à celui de la21e édition, le Dr René Lamontagne, quin’avait pu être présent l’an dernier, accom -pagné du Dr Denis Beauchamp, vice-doyenexécutif de la Faculté de médecine del’Université Laval.
Enfin, cette journée a pu être réalisée grâce aux généreux et fidèles partenaires dont le conseil des médecins, dentistes etpharmaciens (CMDP), le Fonds de la recherche en santé du Québec (FRSQ) et une compagnie pharmaceutique.
Merci à tous les présentateurs et félicitations à tous les récipiendaires. Merci à l’auditoire qui a pu bénéficier et apprécier la qualité du travail scientifique réalisé. Merci sincère aux membres du jury, aux modérateurs de la journée ainsi qu’au personnel de la Direction de l’enseignement qui aassuré le soutien technique et logistique de cette belle journée.
Le prix d’excellence pour les présentations par affichage, volet recherche clinique,a été décerné à Mme Daniela Furrer, étudiante à la maîtrise à l’URESP, pour sontravail intitulé : Comparaison de l’immunohistochimie et de l’hybridation in situpour l’évaluation du statut HER-2 dans les carcinomes mammaires.
La gagnante est entourée de la Dre Linda Nadeau et de M. Patrick Rochette, membresdu jury.
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19e congrès de la Société internationale pour la recherche sur les maladies transmises sexuellement
Ce prestigieux congrès s’est tenu à Québec, du 10 au 13 juillet dernier, sousla présidence du Dr Michel Alary, chercheur à l’Unité de recherche en santé des populations (URESP) du Centre de recherche du CHA. Plus de 1 100 chercheurs, en provenance de tous les continents, ont participé à cecongrès où étaient présentés les plus récents résultats de recherche dans le domaine des infections transmises sexuellement, incluant le VIH/sida. Les résultats de recherche qui ont attiré le plus l’attention au plan internationallors de ce congrès étaient :
• le fait que des avancées importantes dans le domaine de la préventiondu VIH/sida, au cours des deux dernières années, nous permettentmaintenant d’envisager enfin le contrôle complet de cette épidémie aucours des prochaines décennies;
• l’inquiétude à l’égard de la progression des infections transmises sexuel -lement d’origine bactérienne dans la plupart des pays industrialisés, sanscompter qu’une souche de gonocoque résistante à tous les antibiotiquesconnus a été récemment identifiée. Cette dernière constatation est trèspréoccupante car cette souche, initialement identifiée au Japon, pourraitéventuellement se propager partout dans le monde. Ainsi, malheureu -sement, la gonorrhée, actuellement facile à guérir, deviendra fortprobablement, d’ici quelque temps, un problème de santé publiqueémergent très grave.
La Dre Marie Girard, directrice générale, a souhaité la bienvenue aux congressisteslors de la cérémonie d’ouverture. À cette fin, elle était accompagnée de M. Paul Fortier, vice-recteur à la recherche et à la création à l’Université Laval,du Dr Rainer Engelhardt, sous-ministre adjoint à la Direction générale de laprévention et du contrôle des maladies infectieuses à l’Agence de la santépublique du Canada, et finalement du Dr Yves Bolduc, ministre de la Santéet des Services sociaux.
L’excellence du contenu scientifique et de l’organisation de ce congrès, combinée à la feuille de route impressionnante de sonprésident, a valu au Dr Michel Alary la nomination de lauréat Le Soleil-Radio-Canada le 17 juillet dernier.
Les nouvelles de la recherche en neurochirurgiepar Sylvine Cottin, coordonnatrice de recherche en neurochirurgie
Le groupe de recherche en neurochirurgie tient à remercier l’ensemble des personnes qui ont participé au défi « Le Kilimandjaroà Québec », le 18 juin dernier, et à les féliciter pour leur engagement et leur énergie. Par conséquent, le groupe est fier de pouvoircompter sur leur appui pour mener à bien ses recherches et ainsi améliorer les soins prodigués aux patients du CHA. De plus, desremerciements sincères sont adressés à tous les partenaires qui ont soutenu financièrement cet événement.
Enfin, grâce à l’implication et au dévouement de l’équipe de la Fondation des hôpitaux Enfant-Jésus – Saint-Sacrement, cettejournée a été un véritable succès!
Soyez prêts pour l’édition 2012!
DIRECTION DE LA RECHERCHE
par Dr François A. Auger, directeur de la recherche
Dr Michel Alary.
Dre Marie Girard et Dr Michel Alary.
ArticlesLa publication de l’article : Cottin Sylvine, Cantin Léo, GouldPeter V., Caruso Manuel. Gap junctions in human glioblastomas:impli cations for suicide gene therapy a été acceptée dans la revueCancer Gene Therapy. Ce travail est le résultat d’une longue etfructueuse colla bo ration entre l`équipe de l’Hôpital de l’Enfant-Jésusdu CHA et le Centre de recherche en cancérologie du CHUQ.
Félicitations au Dr David Mercier pour son article publié récemmentdans le journal Neurosurgery, dans le cadre de la réalisation de sonfellowship au Toronto Western Hospital. Babak Arvin, SukhvinderKalsi-Ryan, Alina Karpova, David Mercier, Julio C. Furlan, EricM. Massicotte, Michael G. Fehlings. Postoperative magneticresonance imaging can predict neurological recovery aftersurgery for cervical spondylotic myelopathy: a prospective studywith blinded assessments. Neurosurgery 2011; 69(2) : 362-368.
Nouveaux membresL’équipe de recherche en neurochirurgie a le plaisir d’accueillirMme Laurence Tanguay-Garneau, à titre d’auxiliaire de
recherche. Cette étudiante au baccalauréat en psychologie àl’Université Laval apporte un soutien administratif à l’équipe.
M. Vincent Laflamme, étudiant en première année à la Facultéde médecine de l’Université Laval, s’est joint à l’équipe pour lapériode estivale. Il parti cipe à la mise en place du projet derecherche « Étude prospective de l’acuité du bloc radi cu lairesélectif par voie transforaminale comme facteur prédictif de laréponse clinique dans la chirurgie de décompression spinalecervicale».
DépartEnfin, des félicitations sont adressées à Mme Michèle Touzinpour le dépôt de son mémoire de maîtrise, intitulé « Déve lop -pement d’un algorithme mathématique pour l’évaluation de laprécision d’implantation des électrodes de stimulation cérébraleprofonde et de la relation des contacts avec le noyau sous-thalamique ». Son implication, son sérieux et sa motivation ont faitd’elle une collaboratrice appréciée. Nous lui souhaitons la meilleuredes chances pour son intégration dans le monde du travail.
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Journée éducative sur la greffe de cellules souchespar Odette Biron, infirmière coordonnatrice en greffe
Le 16 mai dernier, le Centre d’hématologie-oncologie du CHA recevait lesinfirmières-pivots en oncologie (IPO) provenant de différents centres desrégions du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Mauricie et Centre-du-Québec.L’objectif de cette rencontre était de familiariser les participantes à lagreffe de cellules souches afin qu’elles puissent mieux accompagner lespatients et leur famille lors de cette démarche médicale.
Dre Geneviève Gallagher, hématologue, a présenté l’aspect scientifiquede ce processus sur les types de greffe, les indications, les complications,le suivi postgreffe et les résultats. Mme Christine Bernier, infirmière à la cliniqueexterne d’hématologie-oncologie, a exposé le volet technique de la collectede cellules souches. Par la suite, Mme Liliane Trudel, nutritionniste, a soulevéles conseils nutritionnels particuliers qui doivent être adressés à cetteclientèle, puisqu’elle nécessite une diète neutropénique. Pour sa part,Mme Odette Biron, infirmière coordonnatrice en greffe, a expliqué les étapesdu bilan prégreffe et a présenté la documentation remise aux patients.Enfin, Mme Lorraine Guay, directrice générale de la Fondation de la greffede moelle osseuse de l’Est du Québec, a informé les patients et leurfamille des services offerts par la Fondation.
De plus, la visite de la clinique externe d’hématologie-oncologie et del’unité de greffe a permis de mieux faire connaître les milieux dans lesquelsles patients évolueront lors de leurs traitements.
Cette activité fut rendue possible grâce à la collaboration financière de lacompagnie Hoffman-La Roche ltée. Des journées éducatives supplémentairessont prévues à l’automne pour les centres référents des régions de laCôte-Nord, du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.
De gauche à droite, rangée avant : Mmes Liliane Trudel, nutri -tionniste, Odette Biron, infirmière coordonnatrice en greffe, CHA,Dre Geneviève Gallagher, hématologue, Mmes Lorraine Guay,directrice générale de la Fondation de la greffe de moelle osseusede l’Est du Québec, Suzie Rancourt, IPO (Dolbeau-Mistassini),Guylaine Bluteau, IPO (Alma), Christine Bernier, infirmière à laclinique externe d’hématologie-oncologie, CHA. Rangée arrière : M. Serge Langevin, IPO (Roberval), Mmes IsabelleBlouin, IPO (Trois-Rivières), Carole Morency, IPO, CHA, Josée Lavoie,IPO (Saguenay), Karine Tremblay, spécialiste thérapeutique Hoffman-La Roche ltée, Sylvie Carrier, infirmière clinicienne à la cliniqueexterne d’hématologie-oncologie, CHA.
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Journée mondiale de la MPOC
La clinique MPOC (maladie pulmonaire obstructive chronique)de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus est fière de souligner, à nouveau,cette année, la Journée mondiale de la MPOC, qui se tiendrale 16 novembre 2011.
La clinique MPOC du CHA offre, depuis 2005, à cette clientèledes services qui visent à optimiser la prise en charge de samaladie pulmonaire. La clinique propose ainsi un programmede réadaptation pulmonaire individualisé, incluant un soutien àl’arrêt tabagique, un volet d’enseignement et un entraînementphysique. De plus, les participants bénéficient d’une aidepersonnalisée en cas de surinfection bronchique.
La Journée mondiale de la MPOC est une initiative de l’organismeGold dont les objectifs consistent à sensibiliser les professionnelsde la santé et la population à la MPOC, afin de promouvoir lesmeilleurs soins possibles dans la prise en charge de la maladie.Cette journée spéciale est soulignée depuis 2002 et, l’annéedernière, des activités ont été organisées dans plus de 38 pays.
Soucieuse de s’impliquer auprès de sa clientèle, la clinique MPOCinvitera les patients et leur conjoint à une série de conférencesprésentées par différents acteurs impliqués dans diversesfacettes de la prise en charge de la maladie.
Les membres de la clinique souligneront également cette journéeauprès des personnes hospitalisées atteintes de la MPOC, enles visitant dans les unités de soins et en leur remettant une fleuret un ruban.
Les intervenants de la clinique MPOCMme Caroline Bélanger, infirmière clinicienneMme Hélène Côté, inhalothérapeuteMme Diane Perron, inhalothérapeuteM. Benoît Rivard, physiothérapeute Mme Léna Samson, inhalothérapeute
Journée de l’infirmière auxiliaire
par Marie-Claude Lachance, présidente du conseil des infirmières et infirmiers auxiliaires (CIIA)
Le 5 mai dernier avait lieu la Journée de l’infirmière auxiliaire à l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, à laquelle quelque 40 infirmières auxiliaires ont parti cipé.Mmes Marie-Claude Lachance, présidente du CIIA, et Sandra Demers,vice-présidente, ont accueilli les infirmières auxiliaires à salle P0-132.Cette journée a permis aux participantes de mieux se connaître etd’échanger sur leur réalité quotidienne. Pour l’occasion, la Directiondes soins infirmiers avait offert un buffet, lequel a été très apprécié. De plus, de nombreux prix de présence ont été remis.
La présidente du CIIA a remis à Mme Marie-Hélène Bernier, infirmièreauxiliaire à l’unité de soins de cardiologie, le prix d’Excellence et unchèque-cadeau de 50 $.
Le CIIA tient à remercier la Direction des soins infirmiers (DSI), M. Jean-PierreDubé, conseiller en gestion des ressources matérielles à la DSI, Mme Chantal Paradis, technicienne en administration à la DSI, le SPSIC-CHAet Mme Nancy Légaré, infirmière auxiliaire, pour leur précieuse collabo -ration ou leur commandite.
De gauche à droite : M. Luc Gagnon, directeur adjoint des soinsinfirmiers à l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, Mme Lyne Gauvin, chefd’unités de soins infirmiers en cardiologie et à l’unité coronarienne,la récipiendaire, Mme Marie-Hélène Bernier, M. Jacques Émond,directeur des soins infirmiers, et Mme Marie-Claude Lachance,présidente du CIIA.
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Du 24 au 30 avril 2011 se déroulait la Semaine nationale des laboratoires. Lestechnologistes médicaux ont déployé beaucoup d’énergie pour faire découvrirleur profession au sein de l’établissement. À l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, deskiosques ont été installés afin de présenter leurs activités professionnelles àl’aide de supports visuels. Ainsi, les visiteurs ont pu observer le cheminementeffectué à partir de la réception d’un prélèvement jusqu’à la sortie du résultatde laboratoire. De plus, ils ont pu visualiser les appareils utilisés dans lelaboratoire intégré, les milieux de culture de bactéries, des exemples decellules tumorales dans les cancers du col de l’utérus, etc.
Semaine nationale des laboratoires
par Isabelle Brochu, technologiste médicale au laboratoire de pathologie, HEJ
Le 19 juillet 2011, l’unité des soins intensifs coronariens de l’Hôpital du Saint-Sacrement emménageait dans ses nouveaux locaux.Ce projet était devenu nécessaire en raison de la vétusté des locaux datant de 1969.
La collaboration de plusieurs personnes, travaillant dans différentes directions, a permisd’assurer une bonne coordination. Ces nouveaux locaux disposent de huit chambresclimatisées, mieux aérées et mieux éclairées. Donc, un service de soins intensifs quirépond aux normes et à la fine pointe de la technologie pour le développementd’approches cliniques stimulantes pour les équipes et les stagiaires.
Même lorsqu’il s’agit d’amélioration, les changements entraînent inévitablement unepériode d’adaptation. D’autant plus que ce déménagement est combiné à une fusionadministrative de l’unité de chirurgie, de la chirurgie d’un jour et de l’unité de soinsintensifs coronariens (USIC). Nous sommes confiants que le personnel de ces unitésde soins saura relever le défi haut la main!
Enfin, des remerciements sont adressés à tous les partenaires et intervenants desdirections qui ont été associés de près ou de loin dans ce projet, de même que MM. Mario Bolduc et PhilippeLeblanc pour leur implicationet, enfin, le personnel de l’USICet de l’unité de chirurgie pourleur participation, leur collabo -ration et leur patience.
L’unité des soins intensifs coronariens (USIC) emménage dans de nouveaux locaux
par Daniel Mailhot, chef d’unités de soins infirmiers, USIC chirurgie et chirurgie d’un jour, HSS
M. Daniel Mailhot, chef d’unités de soins, accompagné deMme Renée Brousseau, directrice adjointe des soins infirmiersà l’Hôpital du Saint-Sacrement.
Mmes Isabelle Brochu et Marie-Pier Lapointe, technologistesmédicales.
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Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière 2011-2012
par Marie-Claude Asselin, conseillère en prévention des infections
Avec l’automne qui approche, il faut à nouveau penser à la grippe saisonnière. Les rhumes sont bénins et fontpartie de la vie courante, en saison automnale. Par contre, le virus influenza, cause de la grippe, rend beaucoupplus malade. Il peut même entraîner l’hospitalisation des personnes âgées, ayant des problèmes cardiaquesou pulmonaires, ou des jeunes enfants. L’influenza est une cause de mortalité chez cette clientèle. Le vaccincontre l’influenza est la mesure la plus efficace pour diminuer la transmission de ce virus. Ainsi, encore cetteannée, il sera offert gratuitement à tout le personnel du CHA.
Les travailleurs de la santé sont plus exposés au virus que la population en général et peuvent devenir des vecteurs dela grippe auprès des usagers. L’efficacité du vaccin antigrippal est de l’ordre de 90 % chez les adultes en bonne santé,mais celle-ci est moins élevée chez les gens âgés et les immunosupprimés. Voilà donc une bonne raison de se fairevacciner. Le calendrier des séances de vaccination sera disponible prochainement dans l’intranet et sur le babillard devos unités de soins. Demeurez à l’affût de l’information, car plusieurs détails vous parviendront sous peu.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à faire appel au personnel du Service de santé au travail, au numéro 5871,ou du Programme de prévention et contrôle des infections, au numéro 3202.
Les 26 et 27 avril dernier, se tenait la collecte de sang annuelle d’Héma-Québec au CHA, sousla présidence d’honneur de M. Jacques Emond, directeur des soins infirmiers. Toujours à bordde son unité mobile, Héma-Québec a pu recruter 36 donneurs à l’Hôpital de l’Enfant-Jésuset 22 donneurs à l’Hôpital du Saint-Sacrement.
Encore une fois, cette année, la généreuse contribution du comité des usagers a permis le tirage,parmi les donneurs des deux établissements, de 10 chèques-cadeaux de 20 $ des RôtisseriesSt-Hubert et de 12 chèques-cadeaux de 25 $ des boutiques l’Arc-en-ciel et La petite penséedu CHA.
Voici quelques bonnes raisons pour donner du sang :• Au Québec, toutes les 80 secondes, une personne a besoin de sang.• Vous pouvez améliorer et sauver la vie de quatre personnes à chaque don de sang.• Vous pourriez aussi en avoir besoin.• Votre sang est un produit unique et irremplaçable.• Donner du sang fait du bien. Le sentiment d’avoir aidé son prochain en est un des plus
valorisants.• Donnez au suivant, faites un don de sang!
Nous remercions chaleureusement tous les donneurs qui ont contribué à l’œuvre humanitairedu don de sang. Votre implication permettra de maintenir la réserve d’Héma-Québec et decontinuer la distribution de produits sanguins dans les hôpitaux.
Nous tenons également à remercier toutes les personnes qui ont participé à la préparationde cet événement.
Collecte de sang annuelle au CHA
par Carole Bolduc, responsable à l’HSS, et Francine Bastille, responsable à l’HEJ
Mme Marielle Raymond, assistante infirmière-chef à l’unité des soins intensifs coro nariens,HSS.
La photographie médicale, contrairement à ce que l’on observegénéralement en photographie, ne cherche pas à présenteravantageusement le sujet photographié mais bien à le présenter telqu’il est, avec l’image la plus précise possible. Cette parti cu lariténécessite plusieurs connaissances, notamment en ce qui a trait àl’éclairage et à l’utilisation de matériel très spécialisé. Comme cesphotographies sont généralement utilisées à des fins diagnostiques,de suivi médical, d’enseignement, de recherche ou de publication,il est opportun de faire appel à des profes sionnels diplômés quiont les compétences pour réaliser un travail de qualité.
Chaque demande, incluant les photographies à faire en studio,doit être communiquée par téléphone au Service audiovisuel ettoujours faire l’objet d’un consentement préalable, consigné surle Formulaire d’autorisation photographies, vidéos et autres(DT060), disponible via le logiciel de gestion des formulaires.Dépendamment du sujet à photographier, les photographiespeuvent être prises en clinique externe, au bloc opératoire, dansune unité de soins ou encore au studio de photo. La prise declichés, par le biais de téléphone cellulaire ou d’un appareil photopersonnel, est interdite.
D’autres services de photographie sont également offerts dans lamesure où ceux-ci sont requis dans le contexte de travail au CHA.N’hésitez pas à nous contacter pour toute question :
À l’HEJ : Mme Jennifer Bergeron (poste 3209)Mme Mélanie Nadeau (poste 5650)
À l’HSS : Mme Marie-Christyne Renaud (poste 7637)
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En juillet dernier, le Service de l’approvisionnement et le Service de la comptabilité(comptes à recevoir et comptes à payer) ont intégré leurs nouveaux locauxaménagés dans l’auditorium Geneviève-Lamarre.
Les locaux ainsi libérés seront prochainement occupés par la direction del’établissement. Ainsi, les activités administratives seront regroupées au pavillonNotre-Dame.
Par ailleurs, pour mieux desservir la clientèle, le bureau des comptes de l’Hôpitalde l’Enfant-Jésus est maintenant situé au local JR-018, à proximité de l’entréeprincipale.
Relocalisation à la Direction des ressources financières
La photographie médicale au CHA
Photographie prise par un employé.
Photographie prise par le Service audiovisuel.
Nouveauté – Salle d’enseignement P0-132de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus
Cette salle vient tout juste d’être dotée d’un tableau blancinteractif appelé communément « smart board ».
Ce nouvel équipement permet, entre autres :• l’ajout de commentaires ou de dessins dans les pré -
sentations PowerPoint;• la reconnaissance et la conversion informatique de
l’écriture manuelle;• l’utilisation combinée d’un tableau blanc traditionnel
et d’un système informatique.
Si vous désirez en apprendre davantage sur ce nouveléqui pement et par le fait même améliorer la qualité de vosprésentations, contactez M. Rémy Villeneuve, au Serviceaudiovisuel, au poste 6940.
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Assemblée générale annuelle des membres du CMDP
par Louise Lavoie, technicienne en administration au CMDP
Le 26 mai dernier se tenait l’assemblée générale annuelle des membresdu conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP). Les rapportsannuels du président, des vice-présidents et de la secrétaire-trésorièreont été déposés ainsi que ceux des chefs de département clinique et desprésidents des comités relevant du CMDP. Cette assemblée a égalementpermis de procéder à la nomination des membres du comité exécutifdu CMDP pour l’année 2011-2012, soit :
Dr Yvan Gauthier, présidentDr Bruno Godbout, 1er vice-présidentDr Patrick Giroux, 2e vice-présidentMme Élisabeth Bourassa, secrétaire-trésorièreDr Mario Blouin, conseillerDre Marie Gourdeau, conseillèreDr Jacques Massé, conseillerDr Jean Ringuet, conseiller
L’assemblée a été suivie d’un coquetel et d’un souper où plusd’une centaine de médecins étaient présents, dont plusieursmembres honoraires. Tous les participants ont fait part de leurappréciation.
Le président a profité de l’occasion pour souligner le départ àla retraite de Mme Denise Delisle, agente administrative auCMDP, et lui faire part de sa reconnaissance.
Le comité exécutif du CMDP remercie ses membres de leurparticipation, laquelle est essentielle au succès d’un tel événement.
Le CII est responsable envers le conseil d’administration de fairedes recommandations sur les règles de soins infirmiers, notammentl’appréciation de la qualité des soins infirmiers, les règles de soinsmédicaux et la distribution des soins dispensés par leurs membres.De plus, il est responsable envers la directrice générale de donnerson avis sur l’organisation scientifique et technique du CHA,l’évaluation et le maintien des compétences des infirmières etinfirmiers.
Le CII du CHA a également un pouvoir d’influence au planrégional, puisqu’un de ses membres siège à la Commissioninfirmière régionale de la Capitale-Nationale, instance qui a laresponsabilité de faire des recommandations au conseil d’admi -nistration de l’Agence de la santé et des services sociaux de laCapitale-Nationale.
L’ensemble des infirmières et infirmiers exerçant leurs fonctionsdans le CHA sont membres du CII, ce qui en fait sa force et sonpouvoir. Cependant, cette force et ce pouvoir résultent del’implication de chacun. Ainsi, si vous avez des suggestionsconcernant l’organisation et la qualité des soins ou si vous voulezpartager des solutions ou des idées concernant le maintien descompétences, adressez-vous au CII.
Nous désirons reconnaître la contribution et l’apport des infirmièreset infirmiers dans notre établissement au cours des activitésprévues prochainement. Cependant, la réalisation de celles-cidépend de votre contribution et de votre participation. C’estpourquoi, vous serez sollicités afin de collaborer à certains comitésvisant la réalisation de projets mobilisateurs.
Vous voulez en savoir plus? Vous voulez vous impliquer? N’hésitezpas à communiquer par courriel avec votre exécutif du CII, à l’adresse suivante : [email protected]
Un levier important d’influence dans le CHA
par Geneviève Lepage, présidente du comité exécutif du CII
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Le conseil multidisciplinaire (CM) est composé de 830 membres,titulaires d’un diplôme de niveau collégial ou universitaire, quiexercent pour l’établissement des fonctions caractéristiques dusecteur d’activité couvert par ce diplôme et reliées directementaux services de santé, aux services sociaux, à la recherche ou àl’enseignement.
Le CM vise à promouvoir l’amélioration et l’appréciation de laqualité de la pratique professionnelle de ses membres, en colla -boration avec la Direction générale et les différentes directionsconcernées.
Composition du comité exécutif du conseil multidisciplinaire 2011-2012
M. Mario Bélanger, présidentM. André Boutin, trésorierMme Sylvine CottinMme Bianca MoreauMme Patricia Morin, vice-présidenteMme Nadine PouliotMme Liliane Trudel, secrétaireMme Sara Vaillancourt
Membres d’office :Dre Marie Girard, directrice généraleMme Lucie Grenier, directrice générale adjointe aux affaires cliniques
Le CM du CHA s’implique au plan régionalNous félicitons M. Mario Bélanger et Mme Bianca Moreau pourleur nomination à la Commission multidisciplinaire régionale dela Capitale-Nationale (CMUR).
Objectifs pour l’année 2011-2012
• Améliorer la qualité de la pratique professionnelle enstimulant et en encourageant l’engagement des membresdu CM au sein de comités de pairs ou en faisant la pro -motion de tout autre projet provenant des membres.
• Répondre aux demandes de consultation des diffé rentesdirections ou en susciter, au besoin.
• Stimuler la participation des membres du CM dans lesdifférents comités et mécanismes de consultation ets’assurer de leur représentativité dans les projets cliniquesde l’organisation, en particulier en ce qui concerne l’im -plantation des programmes-clientèles (projet CIPRES).
• Participer à l’élaboration du plan d’action découlant dela Panification stratégique 2011-2016 du CHA.
• Poursuivre la promotion du CM et des différentes pro -fessions qui le composent par le biais d’activités socialeset scientifiques.
• Renforcer l’engagement du CM au niveau régional etprovincial.
À inscrire à vos agendasLe CM sera heureux d’accueillir ses membres
lors d’une pause conviviale de la rentrée, le mercredi 14 septembre prochain.
(lieu à confirmer)
Nouvelle façon de nous joindreN’hésitez pas à communiquer avec nous à notre nouvelle adresse électronique :
Vos questions, vos idées et vos commentaires seront grandement appréciés.
Le conseil multidisciplinaire
par Sylvine Cottin, membre du comité exécutif du CM
De gauche à droite, rangée avant : Mmes Lucie Grenier, directrice généraleadjointe aux affaires cliniques, Patricia Morin, technologue en imageriemédicale, Sylvine Cottin, professionnelle de recherche, Nadine Pouliot,inhalothérapeute. Rangée arrière : M. André Boutin, technologiste médical, Mmes Bianca Moreau,physiothérapeute, Sara Vaillancourt, travailleuse sociale, M. Mario Bélanger,animateur de pastorale, Mme Liliane Trudel, nutritionniste clinicienne.Absente sur la photo : Dre Marie Girard, directrice générale
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par Jacques Lamarre, chef de secteur d’hygiène et salubrité, HSS
Le 18 juin dernier, quatre employés du Service d’hygiène et salubrité del’Hôpital du Saint-Sacrement ont participé bénévolement à la grande corvéetenue en Montérégie. Il s’agit de MM. Samuel Blouin (instigateur du projet),Yves Turgeon, Jean Fafard et Jacques Lamarre. C’est à Venise, à Québec, quele groupe a été attitré au ramassage des déchets sur les terrains pour veniren aide aux sinistrés. De façon unanime, ces quatre employés affirment quecette journée a été enrichissante et gratifiante.
Bravo à nos collègues!
Grande corvée en Montégérie
DÉCÈS
Le 18 août dernier, nous avonsappris avec tristesse le décès deMme Lucie Lévesque, qui aexercé sa profession d’infirmièrependant plus de trente ans àl’Hôpital de l’Enfant-Jésus et aoccupé le poste de chef d’unitésde soins A-4000, UCDG et C-5000durant les dernières années.
Lucie a livré un dur combat contrela maladie et a su faire preuve d’unepersévérance peu commune.Récemment, à titre de greffée du cœur, elle avait accepté de
té moigner de l’importance du don d’organes lors de laSemaine du don d’organes. Connue pour son dynamisme, sonhumanisme et son implication dans le milieu. Nous garderonstous un excellent souvenir de cette femme de cœur.
La direction du CHA désire offrir ses plus sincères condoléancesà tous les membres de sa famille.
CAMPAGNE « OSEZ LE DONNER 2011 »
par Joëlle Thiébaut, pour le comité de mobilisation du SPSIC-CHA
Le syndicat des professionnelles en soins infirmiers et cardio -respi ratoires (SPSIC) du CHA tient à remercier très chaleureusementtoutes les employées qui ont participé avec une grandesolidarité à la campagne « Osez le donner 2011 ». Pour cettepremière année, les membres du comité de mobilisation sontheureux de souligner que, grâce à chacune d’elles, la contri -bution exceptionnelle du CHA a été la plus importante de laFédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ).
En effet, 1 159 soutiens-gorge ont été recueillis lors de cettecampagne prin tanière dans le CHA. Certains services se sontmême mobilisés pour atteindre un tel objectif! Ainsi, vos donsont permis à la compagnie WonderBra de verser 1 159 $ à laFondation du cancer du sein du Québec.
Au cours des dernières années, WonderBra a remis quelque 400 500 $ à la Fondation. Cet argent sert à financer larecherche sur les maladies du sein. De plus, les soutiens-gorgeen bon état sont remis à des organismes dédiés aux femmesdans le besoin et certaines pièces, telles que les agrafes dessoutiens-gorge plus défraîchis, sont récupérées.
Nul doute que cette expérience sera renouvelée l’annéeprochaine.
Alors, ne jetez pas vos soutiens-gorge d’ici le printemps 2012!
Merci encore, 1 159 fois!
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Beau défi réussi par une employée du Service de la paie
par Vicky Maltais, secrétaire au Service de la paie
C’est avec une grande fierté que Mme Karine Fontaine, agente administrative au Service de la paie, a relevé le Défi tête rasée, au profit de Leucan, le 12 juin dernier.
De nombreux collègues de travail de la Direction des ressources financières ainsi que plusieurs parents etamis ont encouragé Karine à relever ce défi, en lui permettant d’amasser 1 029 $ pour Leucan, soit plusque le double de l’objectif qu’elle s’était fixé.
Bravo et merci, Karine, pour ce beau geste au profit des gens atteints du cancer.
Pratique exemplaire en hygiène et salubrité
par Carl Chouinard, chef du Service d’hygiène et salubrité
Une activité de reconnaissance a été organisée par la Direction des services techniques, le 15 juin 2011, àl’Hôpital de l’Enfant-Jésus et, le 21 juin dernier, à l’Hôpitaldu Saint-Sacrement, afin de souligner l’exceptionnelrésultat obtenu lors de la visite d’Agrément Canada, enavril 2011. L’obtention de la mention de félicitations, lorsde l’attribution de la pratique exemplaire en hygièneet salubrité, n’aurait pu être possible sans la précieusecollaboration de l’ensemble du personnel du Serviced’hygiène et salubrité. La Direction des services techniquesremercie chaque employé de ce service pour sa contri -bution ainsi que pour son soutien à l’ensemble desdémarches entreprises dans l’atteinte des plus hautsstandards.
Merci et félicitations. L’équipe de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus.
L’équipe de l’Hôpital du Saint-Sacrement.
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DÉPARTS À LA RETRAITE
Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP)par Louise Lavoie, technicienne en administration au CMDP
Après 21 années au CMDP, c’est le jeudi 7 juillet 2011 que l’heure de la retraite a sonnépour Mme Denise Delisle, agente administrative. Elle a été une employée dévouée etdisponible qui a su relever, avec rigueur et professionnalisme, les divers mandats qui lui ontété confiés. Ses collègues l’appréciaient pour ses qualités humaines et se rappelleront sonsens de l’humour. Ce fut un privilège pour elles de la côtoyer.
Au nom du comité exécutif du CMDP, de tous ses membres et en mon nom personnel, jete souhaite une agréable retraite avec ta famille et tes amis et la réalisation de tes projetsmis en attente.
Direction des ressources financièrespar Noël Pouliot, chef du Service de l’approvisionnement
Le 3 juin dernier, la Direction des ressources financières a souligné le départ à laretraite de Mme Micheline Morneau, technicienne en administration au Servicede l’approvisionnement. Tout au long de ses 35 années de service, elle a exercéses fonctions pendant 34 ans au Service de l'approvisionnement. Micheline étaitgrandement appréciée de son entourage. Nous nous souviendrons de sa dispo -nibilité, de son écoute, de son souci d'un travail de qualité accompli auprès de laclientèle. Personne dévouée, généreuse et très professionnelle, elle n'a jamaishésité à s'investir dans tous les projets qui lui étaient confiés. Un trait important àsouligner, sa bonne humeur et son sens de l'humour. Avant de nous quitter, elle apris soin de partager ses connaissances avec celle qui assurera la relève.
Bravo Micheline, pour ton travail accompli! Nous te souhaitons une belle et heureuseretraite ainsi que la réalisation de tes plus beaux projets, dont plusieurs expositionsdans les galeries d'art.
Direction des soins infirmierspar Linda Joyal, technicienne en administration à l’unité des soins intensifs et à l’unité des grands brûlés
Le 8 juillet 2011, l’équipe de l’unité des soins intensifs et de l’unité desgrands brûlés de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus a souligné le départ à laretraite de Mme Brigitte Lapointe, assistante infirmière-chef à l’unitédes soins intensifs.
Brigitte s’est engagée entièrement dans l’exercice de sa professionpendant 37 années. Elle laisse auprès de celles et ceux qui l’ont côtoyée,le souvenir d’une personne dévouée, respectueuse, professionnelle,enjouée et passionnée de la vie.
Chère Brigitte, un sincère MERCI pour toutes ces années. Nous tesouhaitons une agréable retraite et du temps pour réaliser tes plusbeaux projets.
L’équipe des USI-UGB.
Demandes de subventionProchaine date de tombée : 31 octobre 2011
Formulaires disponibles aux bureaux de la Fondation ou par courriel à [email protected]
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C'est le samedi 18 juin dernier que 300 personnes ont atteint leur Kilimandjaro, à Québec, en gravissant à 60 reprises, en équipe,les 487 marches de l'escalier du Parc de la Chute-Montmorency. Certains participants ont non seulement relevé cet exploit équivalantà la hauteur du Kilimandjaro (5 892 mètres), mais ils ont également repoussé leurs limites en accumulant les montées supplémentaires.
Cette première édition du Kilimandjaro à Québec, événement initié par le Dr Léo Cantin, neurochirurgien, a permis d'amasser 100 000 $pour la recherche en neurochirurgie. Soulignons l’importante implication des participants qui, grâce à leurs efforts, ont pu recueillirà eux seuls près de la moitié de ce montant. Les principaux commanditaires de l’événement, soit les compagnies Medtronic, BPR-Bâtiment, Merck ainsi que les neurochirurgiens de l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, ont également contribué à ce succès.
Merci à tous… c’est un rendez-vous l’an prochain!
par Félicia P. Bouliane, agente de développement des activités internes et partenariats externes
Le Kilimandjaro à Québec!100 000 $ pour la recherche en neurochirurgie
Pour tout renseignement supplémentaire : 418 649-5959
lafondation.ca
Comité organisateurMme Sylvie BeauregardDr Léo CantinMme Sylvine Cottin Mme Geneviève Dupuis Mme Félicia P. BoulianeDr Michel PrudhommeMme Denyse Turcotte
FONDATION DES HÔPITAUX ENFANT-JÉSUS - SAINT-SACREMENT
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FONDATION DES HÔPITAUX ENFANT-JÉSUS - SAINT-SACREMENT
Bourse Ross-Gaudreault
La bourse Ross-Gaudreault est attribuée à un membre du conseildes médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) qui désirecompléter une formation complémentaire.
Cette bourse a été créée en l’honneur de M. Ross Gaudreault, président du C.A.
de la Fondation.
M. Ross Gaudreault, président du C.A. de la Fondation, accompagné de Dr Mohamed Amin-Haskem, anatomopathologiste au Départementde biologie médicale. Le Dr Amin-Haskem est le récipiendaire de la bourseRoss-Gaudreault pour le fellowship qui lui permettra de se spécialiser enhémato pathologie au MD Anderson Centre, à Houston. Le Dr Amin-Haskempourra optimiser son perfectionnement dans cette surspécialité et ainsien faire bénéficier la clientèle du CHA.
Bourse Charles-E.-Marchand
La bourse Charles-E.-Marchand est attribuée à un(e) profes -sionnel(le) de la santé, membre du conseil multidisciplinaire(CM) ou du conseil des infirmières et infirmiers (CII) désirant se perfectionner.
Cette bourse se veut à la mémoire de M. Charles-E. Marchand,
grand donateur de la Fondation.
Dr François Laroche, radiologiste, accompagné de Mme Lucie Lacroix,conseillère en soins et chargée de l’orientation du nouveau personnel. Par l’obtention de cette bourse, Mme Lacroix pourra être formée commestomothérapeute et ainsi se perfectionner dans des soins de plus en plusen demande de la part d’une clientèle vieillissante, nécessitant des soinsspécialisés (grands brûlés, cancer du sein, traumatisés, etc.).
Dr François Laroche, radiologiste, accompagné de M. Martin Roy,psychologue et chercheur en sciences neurologiques. M. Roy s’est vuattribuer cette bourse afin d’explorer, dans le cadre de son postdoctorat,le potentiel thérapeutique du cortex cingulaire antérieur comme nouvellecible de traitement, à l’aide de la stimulation cérébrale profonde auprèsde personnes atteintes de dépression majeure réfractaire.
Vous êtes membre du CMDP, du CM ou du CII et vous désirez
soumettre votre candidature?
Pour ce faire, vous devez faire parvenir une lettre de présentation,
accompagnée d’une description de votre projet, à l’exécutif de votre
conseil professionnel.
Date limite de réception des candidatures :
31 octobre de chaque année
30 000 $ en bourses attribuées dans le CHA
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97 000 $ amassés lors du tournoi de golf annuelpar Claudia Felteau, coordonnatrice aux communications et aux événements
Le tournoi de golf de la Fondation a connu une belle réussite, le 20 juin dernier, auClub de golf Royal Québec. Sous la présidence d’honneur de M. Éric Pichette, présidentet chef de la direction de Qualinet, l’événement a réuni près de 300 golfeurs desmilieux médicaux, pharmaceutiques et d’affaires. Grâce au soutien des commanditaireset des partenaires ainsi qu’à la grande générosité des participants, la Fondation a purécolter 97 000 $.
Le quatuor qui a remporté les honneurs cette année avec huit coups sous la normale estEssor Assurances, composé de : MM. Roger Giroux, Pierre Gagnon, Jacques Chabot etClaude Béland. Chacun a reçu un chèque-cadeau de 100 $, offert par Golf USA. Enfin,la Fondation a procédé au tirage de nombreux prix au cours de la soirée, notammentdes forfaits spéciaux. Merci à tous les commanditaires, les participants et les bénévolesqui ont contribué à faire de cette journée un succès!
Merci aux membres du comité organisateur :M. Jean-Claude Houde, présidentM. Francis BélangerMe Serge BelleauM. Jean-Pierre DubéMme Claudia FelteauM. Pierre MathieuM. Richard MorencyM. Charles-A. PoulinM. Noël PouliotM. Louis SansfaçonMme Francine TremblayM. Pierre-André TremblayMme Denyse Turcotte Le quatuor gagnant du tournoi, Essor Assurances, en
compagnie du président d’honneur.
Le quatuor d’honneur du tournoi, composé de Me Jean Beaupré, président du C.A. du CHA, M. Éric Pichette, président et chef de la directionde Qualinet, Dre Marie Girard, directrice généraledu CHA, et Dr Pierre Hallé, vice-président duC.A. de la Fondation.
M. René Girard, gagnant du forfait escapade, encompagnie de Mme Denyse Turcotte, directricegénérale de la Fondation. Ce forfait inclut unweek-end en FIAT décapotable, un brunch pourdeux personnes au restaurant l’Astral et une pairede lunettes de soleil d’une valeur de 150 $.
Mme Lucille Juneau, gagnante du forfait diver -tissement, en compagnie de M. Gilles Caux,représentant chez ProContact informatique. Elle a gagné un portable HP Probook ainsi qu’untéléviseur LG de 42 pouces.
M. Daniel Chiasson, vice-président chez McKessonCanada, accompagné du Dr Léo Cantin, gagnantdu forfait golf incluant un sac de golf d’une valeurde 2 500 $ ainsi que quatre droits de jeu au Club de golf Royal Québec.
De gauche à droite : Dr Pierre Hallé, vice-présidentde la Fondation, M. Éric Pichette, président et chefde la direction de Qualinet, et M. Jean-ClaudeHoude, président du comité organisateur, lors dela remise du chèque.
DATE DE TOMBÉE : 4 NOVEMBRE 2011Faire parvenir toute correspondance à :
Mme Francine Turcotte, Service des communications, local C-6202
Bibliothèque nationale du CanadaBibliothèque nationale du QuébecISSN : 1480-9744
L’Intercom est publié quatre fois par année par la Direction générale. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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