243
Literaturverzeichnis
Abel, Theodore (1981): Theory, Praxis, and History. In: International Social Science Journal, Vol. 33, 1981, S. 217-226.
Abraham, Ralph H. (1985): Complex Dynamical Systems, Aerial Press: Santa Cruz, 1985.
Abraham, Ralph H. (1987): Complex Dynamics and Social Sciences. In: World Futures, Vol. 23, 1987, S. 1-10.
Acham, Karl (1974): Analytische Geschichtsphilosophie. Eine kritische Einführung, Alber: Freiburg - München, 1974.
Ainsworth-Land, George T. (1986): Grow or Die. The Unifying Principle of Transformation, 2. A., John Wiley: New York, 1986.
Akademie der Wissenschaften zu Berlin (Hrsg.): Einheit der Wissenschaften: Internationales Kolloquium der Akademie der Wissenschaften zu Berlin, de Gruyter: Berlin, 1991.
Albach, Horst (Hrsg.): Zur Theorie der Unternehmung. Schriften und Reden von Erich Gutenberg, Springer: Berlin - Heidelberg, 1989.
Albach, Horst (1959): Zur Theorie der Unternehmensorganisation. In: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung, 11. Jg., 1959, S. 238-259.
Albaeh, Horst (1961): Entscheidungsprozeß und InformationsfIuß in der Unternehmensorganisation. In: Organisation, hrsg. v. Schnaufer, E./K. Agthe, 1961, S.355-402.
Albach, Horst (1964): Organisation, betriebliche. In: Handwörterbuch der Sozialwissenschaften, hrsg. v. Beckerath, E.v. et al., 1964, S. 111-117.
Albaeh, Horst (1965): Zur Theorie des wachsenden Unternehmens. In: Theorien des einzelwirtschaftlichen und des gesamtwirtschaftlichen Wachstums, hrsg. v. Krelle, W., 1965, S. 9-97.
Albaeh, Horst (1966): Die Koordination der Planung im Großunternehmen. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 36. Jg., H. 12, 1966, S. 790-804.
Albach, Horst (1968): Betriebswirtschaftliche Anforderungen an eine langfristige Unternehmensplanung. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Sonderheft, Dezember, 1968, S. 3-22.
244 Literaturverzeichnis
Albach, Horst (1976a): Ungewißheit und Unsicherheit. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Grochla, E./W. Wittmann, 1976, Sp. 4036-4041.
Albach, Horst (1976b): Kritische Wachstumsschwellen in der Unternehmensentwicklung. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 46. Jg., 1976, S. 683-696.
Albach, Horst (1978): Strategische Planung bei erhöhter Unsicherheit. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 48. Jg., H. 8,1978, S. 702-715.
Albach, Horst (1979): Theorie und Praxis der Unternehmensplanung. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 49. Jg., Erg.-H. 1, 1979, S. 9-18.
Albach, Horst (1980): Organisationsänderung. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Grochla, E., 1980, Sp. 1446-1460.
Albach, Horst (1981): The Nature ofthe Finn. A Production-Theoretical Viewpoint. In: Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft - Journal of Institutional and Theoretical Economics, 137, 1981, S. 717-722.
Albach, Horst (1982): Organisations- und Personaltheorie. In: Neuere Entwicklung in der Unternehmenstheorie, hrsg. v. Koch, H., 1982, S. 1-22.
Albach, Horst (1985): Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft - als Wissenschaft vom Management. In: Bausteine des systemorientierten Managements, hrsg. v. Probst, GJ.B./H. Siegwart, 1985, S. 25-35.
Albach, Horst (1986): Empirische Theorie der Unternehmensentwicklung, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1986.
Albach, Horst (1987): Geburt und Tod von Unternehmen. In: Phasensprünge und Stetigkeit in der natürlichen und kulturellen Welt, hrsg. v. Hierholzer, K./H.-G. Wittmann, 1987, S. 39-64.
Albach, Horst (1989): Führungsdistanz und optimale Unternehmensführung. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 59. Jg., H. 11, 1989, S. 1219-1228.
Albach, Horst (1991): Einheit in der Vielheit: Zur Rolle einer interdisziplinären Akademie der Wissenschaften. In: Einheit der Wissenschaften, hrsg. v. Akademie der Wissenschaften zu Berlin, 1991, S. 1-6.
Albach, Horst (1993): Unternehmenswachstum, -stagnation und -schrumpfung. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, Sp. 4417-4436.
Albach, Horst (1995): Organization and Leaming: Transformation ofIndustry Structures in Eastern Germany. In: Geplanter Wandel, ungeplante Wirkungen, hrsg. v. Rudolph, H., 1995, S. 253-265.
Albach, HorstlKurt Bock/Thomas Wamke (1985): Kritische Wachstumsschwellen in der Unternehmensentwicklung, Poeschel: Stuttgart, 1985.
Literaturverzeichnis 245
Aldrich, Howard E./Jeffrey Pfeffer (1976): Environments ofOrganizations. In: Annual Review ofSociology, Vol. 2,1976, S. 79-105.
Alvarez de Lorenzana, Juan M./Lawrence M. Ward (1987): On Evolutionary Systems. In: Behavioral Science, Vol. 32, 1987, S. 127-140.
Andersson, Gunnar (1988): Kritik und Wissenschaftsgeschichte. Kuhns, Lakatos' und Feyerabends Kritik des Kritischen Rationalismus, Mohr: Tübingen, 1988.
Andersson, Gunnar (1991): Kritischer Rationalismus und Wissenschaftsgeschichte. In: Wissenschaftstheorie und Wissenschaften, hrsg. v. Bouillon, H./G. Andersson, 1991, S. 21-30.
Ansoff, H. IgorlPatrick A. Sullivan (1993): Optimizing Profitability in Turbulent Environments: A Formula for Strategic Success. In: Long Range Planning, Vol. 26, No. 5, 1993, S. 11-23.
Appelbaum, Richard P. (1970): Theories of Social Change, Markham Publishing Company: Chicago, 1970.
Aracil, Javier (1986): Bifurcations and Structural Stability in the Dynamical Systems Modelling Process. In: Systems Research, Vol. 3, 1986, S. 243-252.
Arbeitskreis ' Organisation' der Schmalenbach-GesellschaftlDeutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. (1996): Organisation im Umbruch. (Was) Kann man aus den bisherigen Erfahrungen lernen? In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 48 Jg., H. 6, 1996, S. 621-665.
Archer, Margaret (1995): Morphogenese und kultureller Wandel. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schmid, 1995, S. 192-227.
Argyris, Chris (1992): On Organizational Learning, Blackwell: Cambridge, 1992.
Argyris, Chris/Donald Schön (1996): Organizational Learning II. Theory, Method, and Practice, Addison-Wesley: Reading et al., 1996.
Arrow, Kenneth 1. (1963): Social Choice and Individual Value, 2. A., Yale University Press: New Haven - London, 1963.
Arrow, Kenneth J. (1968): Optimal Capacity Policy with Irreversible Investment. In: Value, Capital and Growth, hrsg. v. Wolfe, 1.N., 1968, S. 1-19.
Arrow, Kenneth 1. (1972): Exposition ofthe theory of choice under uncertainty. In: Decision and Organization, hrsg. v. McGuire, c.B./R. Radner, 1972, S. 19-56.
Arrow, Kenneth 1. (1974): The Limits ofOrganization, W.W. Norton & Company: New York - London, 1974.
Arthur D. Little International (Hrsg.): Management des geordneten Wandels, Gabler: Wiesbaden, 1988.
246 Literaturverzeichnis
Arthur, W. Brian (1989): The Economy and Complexity. In: Lectures in the Sciences ofComplexity, hrsg. v. Stein, D.L., 1989, S. 713-740.
Arthur, W. Brian (1990): Positive Rückkopplung in der Wirtschaft. In: Spektrum der Wissenschaft, April, 1990, S. 122-129.
Arthur, W. Brian (1993): On designing economic agents that behave like human agents. In: Journal ofEvolutionary Economics, Vol. 3, 1993, S. 1-22.
Arthur, W. Brian (1996): Increasing Returns and the New World ofBusiness. In: Harvard Business Review, July-August, 1996, S. 100-109.
Arthur, W. BrianlYuri M. ErmolievNuri M. Kaniowski (1987): Path-Dependant Processes and the Emergence of Macro-Structure. In: European Journal of Operational Research, Vol. 30, 1987, S. 294-303.
Artigiani, Robert (1987): Revolution and Evolution: Applying Prigogine's Dissipative Structures Model. In: Journal of Social and Biological Structures, Vol. 10, 1987, S.249-264.
Ashby, W. Ross (1958): Requisite variety and its implications for the control of complex systems. In: Cybernetica, Vol. 1, No. 2, 1958, S. 83-99.
Ashby, W. Ross (1962): Principles ofthe Self-Organizing System. In: Principles of Self-Organization, hrsg. v. Foerster, H.v./G.W. Zopfjr., 1962, S. 255-278.
Ashby, W. Ross (1970): An Introduction to Cybernetics, Chapman & Hall: London, 1970.
Aubin, Jean-Pierre/Donald SaarilKarl Sigmund (Hrsg.): Dynamics ofMacrosystems, Springer: Berlin - Heidelberg - New York - Tokyo, 1985.
Auger, P. (1985): Dynamics in Hierarchically Organized Systems. In: Dynamies of Macrosystems, hrsg. v. Aubin J.-P./D. Saari!K. Sigmund, 1985, S. 203-212.
Aulin, Arvid (1982): The Cybernetic Laws of Social Progress, Pergamon Press: Oxford et al., 1982.
Baack, Donald/John B. Cullen (1994): Decentralization in Growth and Decline: A Catastrophe Theory Approach. In: Behavioral Science, Vol. 39, 1994, S. 213-228.
Baetge, Jörg (Hrsg.): Kybernetische Methoden und Lösungen in der Unternehmenspraxis, Erich Schrnidt: Berlin, 1983.
Bahg, Chang-Chen (1990): Major Systems Theories throughout the World. In: Behavioral Science, Vol. 35, 1990, S. 79-107.
Bahlmann, Tineke (1990): The Learning Organization in a Turbulent Environment. In: Human Systems Management, Vol. 9, No. 4, 1990, S. 249-256.
Literaturverzeichnis 247
Bailey, K.D. (1984): Equilibrium, Entropy and Homeostasis. In: Systems Research, Vol. 1, 1984, S. 25-43.
Bak, Per/Chao Tang/Kurt Wiesenfeldt (1988): Self-Organized Criticality. In: Physical Review A, Vol. 38, 1988, S. 364-374.
Bak, PerlHenrik FlyvbjerglKim Sneppen (1994): Can we model Darwin? In: New Scientist, 12 March, 1994, S. 36-39.
Bak, PerlKan Chen (1991): Selbstorganisierte Kritizität. In: Spektrum der Wissenschaft, März, 1991, S. 62-71.
Bak, PerIKim Sneppen (1993): Punctuated Equilibrium and Criticality in a Simple Model ofEvolution. In: Physical Review Letters, Vol. 71, No. 24, 13 December, 1993, S. 4083-4086.
Bamberg, Günter/AdolfC. Coenenberg (1985): Betriebswirtschaftliehe Entscheidungslehre, 4. überarb. A., Vahlen: München, 1985.
Banune, Arno (1986): Wenn aus Chaos Ordnung wird. Die Herausforderung der Sozialwissenschaften durch die Naturwissenschaften. In: Soziologie - Mitteilungsblatt der deutschen Gesellschaft für Soziologie, 2. Jg., 1986, S. 117-145.
Bandura, Albert (1977): Social Learning Theory, Prentice Hall: Englewood Cliffs, 1977.
Barr, Pamela S.lJ.L. StimpertiAnne S. Huff(1992): Cognitive Change, Strategie Action, and Organizational Renewal. In: Strategie Management Journal, Vol. 13, 1992, S. 15-36.
Barringer, Herbert R.lGeorge I. BlankstenIRaymond W. Mack (Hrsg.): Social Change in Developing Areas, Schenkman Publishing Company: Cambridge, 1965.
Baumberger, 1. (1980): No Kuhnian Revolution in Economics. In: The Methodology ofEconomic Thought, hrsg. v. Samuels, WJ., 1980, S. 322-343.
Baumgartner, Michael (1972): Kontinuität und Geschichte, Suhrkamp: Frankfurt am Main,1972.
Baumgartner, Thomas/Tom R. BurnslPhilippe Deville (1986): The Shaping of SocioEconomic Systems, Gordon and Breach Science Publishers: New York - London - Paris - Montreaux - Tokyo, 1986.
Baumol, William 1. (1962): On the Theory ofExpansion ofthe Firm. In: American Economic Review, Vol. 52, 1962, S. 1078-1087.
Bayertz, K. (1980): Wissenschaft als historischer Prozeß. Die antipositivistische Wende in der Wissenschaftstheorie, Fink: München, 1980.
248 Literaturverzeichnis
Beck, M. (1952): Der Organismus Betrieb. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 22. Jg., Juli/August, 1952, S. 381-386.
Beckerath, Erwin von et al. (Hrsg.): Handwörterbuch der Sozialwissenschaften, Fischer: Stuttgart, 1961.
Beckhard, R.!R.T. Harris (1977): Organizational Transitions. Managing Complex Change, Addison-Wesley: Reading et al., 1977.
Beckmann, MJ. (1972): Decisions over Time. In: Decision and Organization, hrsg. v. McGuire, c.B./R. Radner, 1972, S. 141-160.
Beer, Stafford (1975): Platform for Change, John Wiley: London, 1975.
Beer, Stafford (1981): Brain of the Firm, 2. A., John Wiley: Chichester et al., 1981.
Beer, Stafford (1989): The Viable System Model. In: The Viable System Model, hrsg. v. Espejo, R./R. Harnden, 1989, S. 11-38.
Beer, Stafford (1994): Decision and Control, 9. A., John Wiley: Chichester et al., 1994.
Behrens, Gerold (1993): Wissenschaftstheorie und Betriebswirtschaftslehre. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, Sp. 4763-4722.
Ben-Eh, Michael U.!Gilbert 1. Probst (1987): The Way You Look Determines What Y ou See or Self-Organization in Management and Society. In: Cybemetics and Systems, Vol. 18, 1987, S. 275-284.
Bensoussan, A. (1973): Optimisation simultanee des investissements et des moyens de fmancement. Publication de recherche 73-11, Brüssel, 1973.
Bensoussan, A./G. Hurstjr./B. Näslund (1974): Management Applications ofModem Control Theory, North Holland Publishing: Amsterdam - Oxford, 1974.
Berger, Johannes (Hrsg.): Die Modeme - Kontinuitäten und Zäsuren, Otto Schwartz & Co: Göttingen, 1986.
Bertalanffy, Ludwig von (1949): Zu einer allgemeinen Systemlehre. In: Biologia Generahs, 19. Jg., 1949, S. 114-129.
Bertalanffy, Ludwig von (1950): An Outline of General System Theory. In: British Journal for the Philosophy ofScience, Vol. 1, 1950, S. 134-165.
Bertalanffy, Ludwig von (1967): General System Theory. In: System, Change and Conflict, hrsg. v. Demerath III, NJ./R.A. Peterson, 1967, S. 115-130.
Bertalanffy, Ludwig von (1970): Aber vom Menschen wissen wir nichts, ECON: Düsseldorf - Wien, 1970.
LiteratUlverzeichnis
Bertalanffy, Ludwig von (1972a): General System Theory. Foundations, Development, Applications, 3. A., Braziller: New York, 1972.
249
Bertalanffy, Ludwig von (1972b): The History and Status ofGeneral Systems Theory. In: Trends in General Systems Theory, hrsg. v. Klir, GJ., 1972, S. 21-41.
Berthel, Jürgen (1975): Betriebliche Informations systeme, Poeschel: Stuttgart, 1975.
Beste, Theodor (1956): Rationalisierung durch Vereinfachung. In: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung, 8. Jg., 1956, S. 301-325.
Bierfelder, Wilhelrn (1989): Dynamik organisatorischer Änderung: Prozeßorganisation - Strukturelle Übergänge - Selbstorganisation. In: WISU, 12, 1989, S.691-696.
Bigelow, John (1982): A Catastrophe Model ofOrganizational Change. In: Behavioral Science, Vol. 27, 1982, S. 26-42.
Binmore, KeniLarry Samuelson (1994): An Economist's Perspective on the Evolution ofNorms. In: Journal of Institutional and Theoretical Economics - Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, 150. Jg., H. 1, 1994, S. 45-63.
Blanchard, KeniTerry Waghom (1996): Das Sandburg-Prinzip. Das Naturgesetz dynamischen Unternehmenswandels, ECON: Düsseldorf, 1996.
Blau, Peter M. (Hrsg.): Approaches to the Study of Social Structure, Open Books: New York, 1976.
Blau, Peter M. (1960): Structural effects. In: American Sociological Review, Vol. 25, 1960, S. 179-193.
Blau, Peter M. (1976): Introduction: Paralieis and Contrasts in Structural Inquiries. In: Approaches to the Study of Social Structure, hrsg. v. Blau, P.M., 1976, S. 1-20.
Blau, Peter M./Richard R. Schoenherr (1971): The Structure ofOrganizations, Basic Books: New York - London, 1971.
Blau, Peter M./W. Richard Scott (1962): Formal Organizations: A Comparative Approach, Chandler Publishing: Scranton, 1962.
Bleicher, Knut (Hrsg.): Organisation als System, Gabler: Wiesbaden, 1972.
Bleicher, Knut (1979): Unternehmensentwicklung und organisatorische Gestaltung, Fischer: Stuttgart - New York, 1979.
Bleymüller, JoseflGünther GehlertlHerbert Gülicher (1994): Statistik für Wirtschaftswissenschaftler, 9. überarb. A., Vahlen: München, 1994.
Bloor, D. (1971): Two Paradigms ofScientific Knowledge? In: Science Studies, Vol. 1,1971, S. 101-115.
250 Literaturverzeichnis
Bode, Jürgen (1997): Der Informationsbegriff in der Betriebswirtschaftslehre. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 49. Jg., H. 5, 1997, S. 449-468.
Boettke, Peter J. (1990): The theory of spontaneous order and cultural evolution in the social theory ofF.A. Hayek. In: Cultural Dynarnics, Vol. III, No. 1, 1990, S.61-81.
Bohr, Hendrik (Hrsg.): Characterising Complex Systems - Interdisciplinary Workshop on Complexity and Chaos, World Scientific Publishing: Singapur, 1990.
Bonner, James (1973): Hierarchical Control Programs in Biological Development. In: Hierarchy Theory, hrsg. v. Pattee, Howard H., 1973, S. 49-69.
Bonner, John Tyler (1974): On Development. The Biology ofForm, Harvard University Press: Cambridge, 1974.
Boudon, Raymond (1986a): Theories ofSocial Change. A Critical Appraisal, Polity Press: Cambridge, 1986.
Boudon, Raymond (1986b): The Problems ofthe Philosophy ofHistory. In: Social Science Information, Vol. 25, No. 4, 1986, S. 861-880.
Bouillon, Hardy/Gunnar Andersson (Hrsg.): Wissenschaftstheorie und Wissenschaften. Festschrift für Gerard Radnitzky aus Anlaß seines 70. Geburtstages, Duncker & Humblot: Berlin, 1991.
Boulding, Kenneth E. (1953): Toward a General Theory ofGrowth. In: Canadian Journal ofEconomics and Political Science, Vol. 19, 1953, S. 326-340.
Boulding, Kenneth E. (1956): General Systems Theory. The Skeleton of Science. In: Management Science, Vol. 2, No. 3, 1956, S. 197-208.
Boulding, Kenneth E. (1970): A Primer on Social Dynarnics, The Free Press: New York,1970.
Boulding, Kenneth E. (1981): Human Knowledge as a Special System. In: Behavioral Science, Vol. 26, 1981, S. 93-102.
Bovasso, Gregory (1996): A NetworkAnalysis ofSocial Contagion Processes in an Organizational Intervention. In: Human Relations, Vol. 49, No. 11, 1996, S. 1419-1435.
Bower, Gordon H./Emest R. Hilgard (1981): Theories ofLearning, 5. A., Prentice Hall: Englewood Cliffs, 1981.
Bresch, Carsten (1978): Zwischenstufe Leben: Evolution ohne Ziel?, 2. A., Piper: München, 1978.
Briggs, John F./F. David Peat (1993): Die Entdeckung des Chaos. Eine Reise durch die Chaostheorie, Deutscher Taschenbuch Verlag: München, 1993.
Literaturverzeichnis 251
Brinkmann, Gerhard (1989): Analytische Wissenschaftstheorie. Einführung sowie Anwendung auf einige Stücke der Volkswirtschaftslehre, Oldenbourg: München -Wien, 1989.
Brock, William A./Steven N. Durlauf(1997): A Fonnal Model ofTheory Choice in Science. Santa Fe Institute Working Paper 97-04-031, Santa Fe Institute, 1997.
Brunnberg, JosefIRolfKiehne (1972): Systeme - eine Begriffsanalyse. In: Organisation als System, hrsg. v. Bleicher, K., 1972, S. 59-63.
Buchanan, James M. (1965): An Economic Theory ofClubs. In: Economica, Vol. 32, 1965, S. 1-14.
Buchanan, James M./Gordon Tullock (1980): The Calculus of Consent, 6. A., University ofMichigan Press: Ann Arbor, 1980.
Bücher, Karl (1910): Das Gesetz der Massenproduktion. In: Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, Bd. 66, H. 3, 1910, S. 429-444.
Bücher, Karl (1922): Die Entstehung der Volkswirtschaft, Laupp'sche Buchhandlung: Tübingen, 1922.
Bühl, Walter L. (1970): Evolution und Revolution. Kritik der symmetrischen Soziologie, Wilhelm Goldmann: München, 1970.
Bühl, Walter L. (1982): Struktur und Dynamik des menschlichen Sozialverhaltens, lC.B. Mohr: Tübingen, 1982.
Bühl, Walter L. (1984a): Krisentheorien, Wissenschaftliche Buchgesellschaft: Darmstadt, 1984.
Bühl, Walter L. (1984b): Soziale Konflikte und gesellschaftlicher Wandel. In: Beiträge zur historischen Sozialkunde, H. 3, 1984, S. 89-96.
Bühl, Walter L. (1984c): Die Ordnung des Wissens, Duncker & Humblot: Berlin, 1984.
Bühl, Walter L. (1986a): Kultur als System. In: KöIner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 27, 1986, S. 118-144.
Bühl, Walter L. (1986b): Strukturkrise und Strukturwandel: Zur Situation der Bundesrepublik. In: Die Moderne, hrsg. v. Berger, l, 1986, S. 141-166.
Bühl, Walter L. (1987a): Revolution und Systemtransfonnation.In: Politische Vierteljahresschrift, 28. Jg., 1987, S. 162-196.
Bühl, Walter L. (1987b): Über den Auf- und Abstieg von Zivilisationen: Versuch einer systemökologischen Reinterpretation. In: Sociologica Internationalis, 25 Jg., 1987, S. 1-55.
252 Literaturverzeichnis
Bühl, Walter L. (1990): Sozialer Wandel im Ungleichgewicht. Zyklen, Fluktuationen, Katastrophen, Ferdinand Enke: Stuttgart, 1990.
Bunge, Mario (Hrsg.): The Critical Approach to Science and Philosophy, Free Press: London, 1964.
Bunge, Mario (1969): The Metaphysics, Epistemology and Methodology ofLevels. In: Hierarchical Structures, hrsg. v. Whyte, L.L.lWilson, AG.lWilson, D., 1969, S. 17-28.
Bunge, Mario (1974): The Concept ofSocial Structure. In: Developments in the Methodology of Social Science, hrsg. v. Leinfellner, W./E. Köhler, 1974, S. 175-216.
Bunge, Mario (1977a): Treatise on Basic Philosophy. Volume 3. Ontology I: The Furniture ofthe World, D. Reidel Publishing Company: Dordrecht - Boston, 1977.
Bunge, Mario (1977b): General Systems and Holism. In: General Systems, XXII, 1977, S. 87-90.
Bunge, Mario (1977c): Emergence and the Mind. In: Neuroscience, 2, 1977, S. 501-508.
Bunge, Mario (1979a): Treatise on Basic Philosophy. Volume 4. Ontology II: A World of Systems, D. Reide1 Publishing Company: Dordrecht - Boston, 1979.
Bunge, Mario (1979b): A Systems Concept ofSociety: Beyond Individualism and Holism. In: Theory and Decision, Vol. 10, 1979, S. 13-30.
Burgers, J.M. (1965): On the Emergence ofPatterns ofOrder. In: General Systems, Vol. 10, 1965, S. 77-90.
Burgheim, Werner (1996): Acht Lernpfade für das lernende Unternehmen. In: Haryard Business Manager, H. 3, 1996, S. 53-61.
Bums, Tom R./Thomas Dietz (1995): Kulturelle Evolution, Institutionen, Selektion und menschliches Handeln. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schrnid, 1995, S. 340-383.
Büssing, Andre (1990): Die Interaktion der Ebenen als Problem komplexer Organisationen. In: Vom Umgang mit Komplexität in Organisationen, hrsg. v. Fisch, R./M. Boos, 1990, S. 63-94.
Campbell, Donald (1969): Variation and selective retention in socio-cultural evolution. In: General Systems, Vol. 14, 1969, S. 69-85.
Cariani, Peter (1991): Emergence and Artificial Life. In: Artificial Life II, hrsg. v. Langton, C.G./c. Taylor/J.D. Farmer/S. Rassmussen, 1991, S. 775-797.
Literaturverzeichnis 253
Carlsson, Gösta (1968): Change, Growth, and lrreversibility. In: American Journal of Sociology, Vol. 73,1968, S. 706-714.
Carmona, Salvador/Gennan Perez-Casanova (1993): Organizational Forgetting and Infonnation Systems. In: Scandinavian Journal ofManagement, No. 1, 1993, S.29-44.
Camall, Colin A (1990): Managing Change in Organizations, Prentice Hall: New York et al., 1990.
Casti, John L. (1984): Simple Models, Catastrophes and Cyc1es. In: Kybemetes, Vol. 13, 1984, S. 213-229.
Casti, John L. (1985): Nonlinear System Theory, Academic Press: Orlando et al., 1985.
Chalmers, AF. (1979): Towards an Objectivist Account ofTheory Change. In: British Journal for the Philosophy of Science, Vol. 30, 1979, S. 227-233.
Chalmers, AF. (1980): An lmprovement and a Critique ofLakatos's Methodology of Scientific Research Programmes. In: Methodology and Science, 1980, S. 2-27.
Chalmers, AF. (1989): Wege der Wissenschaft. Einführung in die Wissenschaftstheorie, 2. durchges. A, Springer: Berlin - Heidelberg, 1989.
Chamberlain, Edward Hastings (1962): The Theory ofthe Monopolistic Competition, 8. A, Harvard University Press: Cambridge, 1962.
Chase, Richards (1980): Structural-Functional Dynarnics in the Analysis ofSocioeconomic Systems. In: American Journal ofEconomics and Sociology, Vol. 39, No. 1, 1980, S. 49-64.
Chawla, Sarita/John Renesch (Hrsg.): Learning Organization. Developing Cultures for TomoITow's Workplace, Productivity Press: Portland, 1994.
Chmielewicz, Klaus (1979): Forschungskonzeptionen der Wirtschaftswissenschaften, 2. A, Poeschel: Stuttgart, 1979.
Christrnann, Albert (1990): Anwendungen der Synergetik und Chaostheorie in der Ökonomie, Dissertation: Karlsruhe, 1990.
Chwe, Michael Suk-Young (1996): Structure and Strategy in Collective Action: Communication and Coordination in Social Networks, Santa Fe Institute Working Paper 96-12-092, Santa Fe Institute, 1996.
Coats, AW. (1982): The Methodology ofEconomics: Some Recent Contributions. In: Kyklos, Vol. 35, 1982, S. 310-321.
Cohen, Robert S./Paul K. FeyerabendIMarx W. Wartowsky (Hrsg.): Essays in Memory ofImre Lakatos, D. Reidel Publishing Company: Dordrecht, 1976.
254 Literaturverzeichnis
Coleman, James S. (1964): Introduction to Mathematical Sociology, Free Press of Glencoe: London, 1964.
Coleman, James S. (1973): The Mathematics ofCoIlective Action, Heinemann: London, 1973.
Coleman, James S. (1974): Systems ofSocial Exchange. In: Developments in the Methodology ofSocial Science, hrsg. v. LeinfelIner, W./E. Köhler, 1974, Sp. 149-174.
Coleman, James S. (1976): Social Structure and a Theory of Action. In: Approaches to the Study ofSocial Structure, hrsg. v. Blau, P.M., 1976, S. 76-93.
Coleman, James S. (1990): Foundations of Social Theory, The Belknap Press ofHaryard University Press: Cambridge - London, 1990.
Coveney, PeterlRoger Highfield (1994): Anti-Chaos. Der Pfeil der Zeit in der Selbstorganisation des Lebens, Rowohlt: Reinbek, 1994.
Cramer, Friedrich (1989): Chaos und Ordnung. Die komplexe Struktur des Lebendigen, 2. A, Deutsche Verlags-Anstalt: Stuttgart, 1989.
Csänyi, Vilmos (1981): General Theory ofEvolution. In: General Systems, Vol. XXVI, 1981, S. 73-94.
Cyert, Richard M.lJ.G. March (1992): A behavioral theory ofthe fmn, 2. A, BlackweIl: Cambridge - Oxford, 1992.
Czap, Hans (Hrsg.): Untemehmensstrategien im sozio-ökonomischen Wandel, Duncker & Humblot: Berlin, 1990.
Danto, Arthur C. (1974): Analytische Philosophie der Geschichte, Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1974.
Davies, James C. (1962): Toward a Theory ofRevolution. In: American Sociological Review, Vol. 27, No. 1, 1962, S. 5-19.
Dellmann, KlauslKlaus Peter Franz (Hrsg.): Neuere Entwicklungen im Kostenmanagement, Paul Haupt: Bem - Stuttgart - Wien, 1994.
Demerath II1, NJ.IR.A Peterson (Hrsg.): Systems, Change, and Conflict. AReader on Contemporary Sociological Theory and the Debate over Functionalism, Free Press: New York - London, 1967.
Denham, MichaellRoger DickhoutINorman R. Biackwell (1995): Shaping a Strategy for Change. In: The McKinsey Quarterly, No 2, 1995, S. 181-183.
Diner, S.ID. Fargue/G. Lochak (Hrsg.): Dynamical Systems. A Renewal ofMechanism, World Scientific Publishing: Singapur, 1986.
Literaturverzeichnis 255
Dodge, Robert H./Sam Fullerton/John E. Robbins (1994): Stage ofthe Organizational Life Cycle and Competition as Mediators of Problem Perception for Small Business. In: Strategie Management Journal, Vol. 15, 1994, S. 121-134.
Doppler, Klaus/Christoph Lauterburg (1995): Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten, Campus: Frankfurt am Main - New York, 1995.
Dubs, Rolf (1994): Unternehmerischer Wandel. Überlegungen zu den Pendelschlägen in der Führung und bei der Gestaltung von betrieblichen Führungskonzeptionen. In: Unternehmerischer Wandel, hrsg. v. Gomez, P./D. Hahn/Müller-Stewens, G./R. Wunderer, 1994, S. 84-103.
Duttenhofer, Joachim (1985): Differenzierung und Integration. Grundlagen der Organisationsforschung, Peter Lang: Frankfurt am Main, 1985.
Eichner, KlauslWerner Habermehl (Hrsg.): Probleme der Erklärung sozialen Verhaltens, Hain: Meisenheim am Glan, 1977.
Eigen, Manfred (1987): Biologische Selbstorganisation: Eine Abfolge von Phasensprüngen. In: Phasensprünge und Stetigkeit in der natürlichen und kulturellen Welt, hrsg. v. Hierholzer, H./H.-G. Wittmann, 1987, S. 113-148.
Eisenstadt, Samuel N. (1964): Social Change, Differentiation and Evolution. In: American Sociological Review, Vol. 29, 1964, S. 375-386.
Eisenstadt, Samuel N. (1982): Revolution und die Transformation von Gesellschaften, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1982.
Elias, Norbert (1977): Zur Grundlegung einer Theorie sozialer Prozesse. In: Zeitschrift für Soziologie, 6. Jg., 1977, S. 127-149.
Espejo, RaUllRoger Hamden (Hrsg.): The Viable System Model. Interpretations and Applications of Stafford Beer's VSM, John Wiley: Chichester et al., 1989.
Espejo, RaullWerner SchuhmannlMarkus SchwaningerlUbaldo Bilello (1996): Organizational Transformation and Learning, John Wiley: Chichester et al., 1996.
Etzioni, Amitai (Hrsg.): A Sociological Reader on Complex Organizations, Holt, Rinehart & Winston: London et al., 1969.
Etzioni, Amitai (1970): Elemente einer Makrosoziologie. In: Theorien des sozialen Wandels, hrsg. v. Zapf, W., 1970, S. 147-176.
Etzioni, AmitailEva Etzioni (Hrsg.): Social Change. Sourees, Patterns, and Consequences, Basic Books: New York - London, 1964.
Faber, Malte/John L. R. Proops (1993): Evolution, Time, Production and the Environment, 2. A, Springer: Berlin et al., 1993.
256 Literaturverzeichnis
Feichtinger, GustavlMichael Kopel (1994): Nichtlineare dynamische Systeme und Chaos: Neue Impulse für die Betriebswirtschaftslehre. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 64. Jg., H. 1, 1994, S. 7-34.
Feld, Scott L. (1977): A Reconceptualization ofthe Problem ofCollective Decisions. In: Journal ofMathematical Sociology, Vol. 5, 1977, S. 257-271.
Feldrnan, Amold S. (1965): Evolutionary Theory and Social Change. In: Social Change in Developing Areas, hrsg. v. Barringer, H.R./G.I. Blanksten/R.W. Mack, 1965, S. 273-284.
Ferschl, Franz (1975): Nutzen- und Entscheidungstheorie, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1975.
Feyerabend, Paul K. (1974): Kuhns Struktur wissenschaftlicher Revolutionen - ein Trostbüchlein für Spezialisten? In: Kritik und Erkenntnisfortschritt, hrsg. v. Lakatos, I./A. Musgrave, 1974, S. 191-222.
Feyerabend, Paul K. (1976): Wider den Methodenzwang: Skizze einer anarchistischen Erkenntnistheorie, Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1976.
Feyerabend, Paul K. (1978): Der wissenschaftstheoretische Realismus und die Autorität der Wissenschaften, Vieweg: Braunschweig, 1978.
Fiol, C.M.IM.A. Lyles (1985): Organizational Learning. In: Academy ofManagement Review, Vol. 10, 1985, S. 803-813.
Fisch, Rudolf/Magarete Boos (Hrsg.): Der Umgang mit Komplexität in Organisationen. Konzepte, Fallbeispiele, Strategien, Universitäts-Verlag: Konstanz, 1990.
Fischer, Hans Peter (1991): Von der Herausforderung, das Verlernen und Umlernen zu organisieren. In: Die lernende Organisation, hrsg. v. Sattelberger, T., 1991, S.229-244.
Fishbein, Martin/lcek Ajzen (1975): Belief, Attitude, Intention and Behaviour, Addison-Wesley: Reading et al., 1975.
Flay, Brian R. (1978): Catastrophe Theory in Social Psychology. In: Behavioral Science, Vol. 23, 1978, S. 335-350.
Flechtner, Hans-Joachim (1984): Grundbegriffe der Kybernetik, Deutscher Taschenbuch Verlag: München, 1984.
Foerster, Heinz von (1984): Principles of Self-Organization - In Socio-Managerial Context. In: Self-Organization and Management of Social Systems, hrsg. v. UIrich, H./G.J.B. Probst, 1984, S. 2-24.
Foerster, Heinz von (1990): Das Konstruieren einer Wirklichkeit. In: Die erfundene Wirklichkeit, hrsg. v. Watzlawik, P., 1990, S. 39-60.
Literaturverzeichnis 257
Foerster, Heinz von/George W. Zopf (Hrsg.): Principles of Self-Organization, Pergamon Press: Oxford - London - New York - Paris, 1962.
Foucault, Michael (1973): Archäologie des Wissens, Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1973.
Freisitzer, KurtJRudolf Haller (Hrsg.): Probleme des Erkenntnisfortschritts in den Wissenschaften, VWGÖ: Wien, 1977.
French, Wendell L./Cecil H. Belljr. (1990): Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliehe Strategien zur Organisationsveränderung, Paul Haupt: Bem - Stuttgart, 1990.
Frese, Erich (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, 3. völlig neu gestaltete. A., Poeschel: Stuttgart, 1992.
Frese, Erich (1988): Grundlagen der Organisation, 4. durchges. A., Gabler: Wiesbaden, 1988.
Frese, Erich (1990): Organisationstheorie. Stand und Aussagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht, Gabler: Wiesbaden, 1990.
Freyer, Hans (1964): Soziologie als Wirklichkeitswissenschaft, 2. unveränd. A., Wissenschaftliche Buchgesellschaft: Darmstadt, 1964.
Friedrich, Dieter (1984): Systemtheorie und ökonomische Modelle, RudolfHaufe: Freiburg, 1984.
Fuchs, Herbert (1973): Systemtheorie und Organisation, Gabler: Wiesbaden, 1973.
Gäfgen, Gerard (1974): Theorie der wirtschaftlichen Entscheidung. Untersuchung zur Logik und Bedeutung des rationalen Handelns, 3. erw. und ergänzte A., Mohr: Tübingen, 1974.
Gaitanides, Michael (1992): Ablauforganisation. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 1-18.
Garvin, David A. (1993): Building a Learning Organization. In: Harvard Business Review, July-August, 1993, S. 78-91.
Gebert, Diether (1993): Organisationsentwicklung. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, w. et al., 1993, Sp. 3007-3018.
Gebhardt, Wilfried (1996): Organisatorische Gestaltung durch Selbstorganisation, Gabler: Wiesbaden, 1996.
Gehring, Axel (1972): Zur Theorie der Revolution. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 23 Jg., 1972, S. 673-686.
Georgescu-Roegen, Nicholas (1971): The Entropy Law and the Economic Process, Harvard University Press: Cambridge - London, 1971.
258 LiteratUIverzeichnis
Gersiek, Connie J.G. (1991): Revolutionary Change Theories: A Multilevel Exploration of the Punctuated Equilibriurn Paradigrn. In: Academy of Management Review, Vol. 16, No. 1, 1991, S. 10-36.
Gerstner, Thomas S. (1995): Die Bewältigung organisatorischer Übergänge. Vom Management zum Mastering, Gabler: Wiesbaden, 1995.
Giddens, Anthony (1995): Strukturation und sozialer Wandel. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schmid, 1995, S. 151-191.
Giegel, Hans-Joachirn (1978): Gesellschaftliche Bedeutung des Theorienpluralismus in der Gesellschaftswissenschaft. In: Konsequenzen kritischer Wissenschaftstheorie, hrsg. v. Hubig, C./W.v. Rahden, 1978, S. 216-233.
Gierer, A (1979): Socioeconomic Inequalities: Adaption and Application of a Theory of Biological Pattern Formation. In: Pattern Formation and Pattern Recognition, hrsg. v. Haken, H., 1979, S. 223-233.
Gierer, A/H. Meinhardt (1972): A Theory ofBiological Pattern Formation. In: Kybernetik, Vol. 12, 1972, S. 30-39.
Giesen, Bernhard (1995): Code und Situation. Das selektionstheoretische Programm einer Analyse sozialen Wandels - illustriert an der Genese des deutschen Nationalbewußtseins. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schmid, 1995, S.228-266.
Glass, Leon (1973): Stochastic Generation ofRegular Distributions. In: Science, Vol. 180, June, 1973, S. 1061-1063.
Gomez, PeterlDietger Hahn/Günter Müller-StewenslRolfWunderer (Hrsg.): Unternehmerischer Wandel. Konzepte zur organisatorischen Erneuerung, Gabler: Wiesbaden, 1994.
Gomez, PeterlFredmund MaliklKarl-Heinz Oeller (1975): Systemmethodik. Grundlagen einer Methodik zur Erforschung und Gestaltung komplexer soziotechnischer Systeme, Paul Haupt: Bern, 1975.
Gräfrath, BerndlRenate HuberlBrigitte Uhlemann (1991): Einheit, Interdisziplinarität, Komplementarität: Orientierungsprobleme der Wissenschaft heute, de Gruyter: Berlin, 1991.
Granovetter, Mark S. (1973): The strength ofweak ties. In: American Journal of Sociology, Vol. 78, No. 6, 1973, S. 1360-1380.
Grant, Robert M.lRenato Cibin (1996): The Chief Executice as Change Agent. In: Planning Review, JanuarylFebruary, 1996, S. 9-11.
Grebogi, CelsolE. OttlJames A Yorke (1983): Crises, Sudden Changes in Chaotic Attractors, and Transient Chaos. In: Physica 7D, 1983, S. 181-200.
Literaturverzeichnis
Green, David G./Bossomaier, Terry (Hrsg.): Complex Systems: From Biology to Computation, lOS Press: Amsterdam, 1993.
259
Greiner, Larry E. (1967): Patterns ofOrganization Change. In: Harvard Business Review, May/June, 1967, S. 119-130.
Greiner, Larry E. (1972): Evolution and revolution as organizations grow. In: Harvard Business Review, Vol. 50, July-August, 1972, S. 37-46.
Greiner, Larry E.Nirginia E. Schein (1989): Power and Organization Development, 2. korrigierte. A., Addison-Wesley: Reading, 1989.
Grochla, Erwin (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, Poeschel: Stuttgart, 1969.
Grochla, Erwin (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, 2. völlig neu gestaltete. A., Poeschel: Stuttgart, 1980.
Grochla, Erwin (1970): Systemtheorie und Organisationstheorie. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 40. Jg., H. 1, 1970, S. 1-16.
Grochla, Erwin (1978): Einführung in die Organisationstheorie, Poeschel: Stuttgart, 1978.
Grochla, Erwin (1980): Organisationstheorie. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Grochla, E., 1980, S. 1795-1814.
Grochla, Erwin (1982): Grundlagen der organisatorischen Gestaltung, Poeschel: Stuttgart, 1982.
Grochla, ErwinlHelmut Lehmann (1980): Systemtheorie und Organisation. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Grochla, E., 1980, Sp. 2204-2216.
Grochla, ErwinlWaldemar Wittmann (Hrsg.): Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, Teilband 3,4. völlig neu gestaltete. A., Poeschel: Stuttgart, 1976.
Grochla, ErwinlWaldemar Wittmann (Hrsg.): Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, ungekürzte Studienausgabe, 4. völlig neu gest. A., Poeschel: Stuttgart, 1984.
Grossmann, Siegfried (1983): Deterministisches Chaos, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1983.
Grothe, Martin (1997): Ordnung als betriebswirtschaftliches Phänomen. Die Bedeutung von Koordination und Komplexität, Gabler: Wiesbaden, 1997.
Grün, Oskar (1993): Lerntheorien und Betriebswirtschaftslehre. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, S. 2594-2608.
Gutenberg, Erich (1942): Zur Frage des Wachstums und der Entwicklung von Unternehmen. In: Leistungswirtschaft, hrsg. v. Henzel, Fr., 1942, S. 148-158.
260 Literaturverzeichnis
Gutenberg, Erich (1952): Planung im Betrieb. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 22. Jg., H. 12, 1952, S. 669-684.
Gutenberg, Erich (1957): Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 27. Jg., H. 11, 1957, S. 606-612.
Gutenberg, Erich (1962): Unternehmensführung. Organisation und Entscheidungen, Gabler: Wiesbaden, 1962.
Gutenberg, Erich (1967): Die Unternehmung als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Theorie. Nachdruck der Auflage Berlin 1929, Sauer & Auvennann KG: Frankfurt am Main, 1967.
Gutenberg, Erich (1975): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 2. A., Gabler: Wiesbaden, 1975.
Gutenberg, Erich (1983): Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Band 1: Die Produktion, 24. A., Springer: Berlin et al., 1983.
Gutenberg, Erich (1989a): Rückblicke. In: Zur Theorie der Unternehmung, hrsg. v. Albach, H., 1989, S. 1-109.
Gutenberg, Erich (1989b): Die Theorie der Unternehmung. In: Zur Theorie der Unternehmung, hrsg. v. Albach, H., 1989, S. 120-217.
Gutowski, Annin (1962): Eine Theorie des Unternehmenswachstums und ihre wirtschaftspolitischen Konsequenzen. In: ORDO, 13. Jg., 1962, S. 443-456.
Haken, Hennann (Hrsg.): Pattern Fonnation by Dynamic Systems and Pattern Recognition, Springer: Berlin - Heidelberg, 1979.
Haken, Hennann (1979): Pattern Fonnation and Pattern Recognition. In: Pattern Formation and Pattern Recognition, hrsg. v. Haken, H., 1979, S. 2-15.
Haken, Hennann (1984a): Can Synergetics be ofUse to Management Theory? In: Self-Organization and Management of Social Systems, hrsg. v. Ulrich, H./G.J.B. Probst, 1984, S. 33-37.
Haken, Hennann (1986): Morphogenesis ofbehaviour: An example ofthe application of concepts of synergetics. In: Dynamical Systems, hrsg. v. Diner, S./D. Fargue/G. Lochak, 1986, S. 133-14l.
Haken, Hennann (1987a): Die Selbstorganisation der Infonnation in biologischen Systemen aus der Sicht der Synergetik. In: Ordnung aus dem Chaos, hrsg. v. Küppers, B.-O., 1987, S. 127-156.
Haken, Hennann (1987b): Synergetics. An Approach to Self-Organization. In: SelfOrganizing Systems, hrsg. v. Yates, F.E., 1987, S. 417-434.
Literaturverzeichnis
Haken, Hennann (1988): Infonnation and Self-Organization: A Macroscopic Approach to Complex Systems, Springer: Berlin - Heidelberg, 1988.
261
Haken, Hennann (1990a): Synergetik. Eine Einfiihrung. NichtgleichgewichtsPhasenübergänge in Physik, Chemie, Biologie, 3. erw. A., Springer: Berlin - Heidelberg, 1990.
Haken, Hennann (1990b): Über das Verhältnis der Synergetik zur Thennodynamik, Kybernetik und Infonnationstheorie. In: Selbstorganisation, hrsg. v. Niedersen, u., 1990, S. 19-23.
Haken, Hennann (1993a): Synergetics as a Strategy to Cope with Complex Systems. In: Interdisciplinary Approaches to Nonlinear Complex Systems, hrsg. v. Haken, H./A. Mikhailov, 1993, S. 5-11.
Haken, Hennann (1993b): Advanced Synergetics, 3. A., Springer: Berlin - Heidelberg, 1993.
Haken, Hennann (1994): Can Synergetics Serve as a Bridge between Natural and Social Sciences? In: On Self-Organization, hrsg. v. Mishra, R.K./D. Maaß/E. Zwierlein, 1994, S. 51-65.
Haken, Hennann/A. Mikhailov (Hrsg.): Interdisciplinary Approaches to Nonlinear Complex Systems, Springer: Berlin - Heidelberg - New York, 1993.
Haken, Hennann/Ame Wunderlin (1991): Die Selbststrukturierung der Materie: Synergetik in der unbelebten Welt, Vieweg: Braunschweig, 1991.
Haller, Rudolf (1977): Bemerkungen zum Problem des kumulativen Wissens. In: Probleme des Erkenntnisfortschritts in den Wissenschaften, hrsg. v. Freisitzer, K.IR. Haller, 1977, S. 6-23.
Hamprecht, Markus (1996): Controlling von Konzernplanungssystemen, Gabler: Wiesbaden, 1996.
Handry, Chris/Michael B. Arthur/Alan M. Jones (1995): Strategy through people. Adaption and Learning in the Small-Medium Enterprise, Routledge: London -New York, 1995.
Hanf, Claus-Hennig (1986): Entscheidungslehre. Einfiihrung in Infonnationsbeschaffung, Planung und Entscheidung unter Unsicherheit, Oldenbourg: München -Wien, 1986.
Hansmann, Karl-Werner (Hrsg.): Management des Wandels. Schriften zur Unternehmensführung, Band 60, Gabler: Wiesbaden, 1996.
Harper, Charles L. (1989): Exploring Social Change, Prentice Hall: Englewood Cliffs, 1989.
262 Literaturverzeichnis
Hax, Herbert (1965): Die Koordination von Entscheidungen, Carl Heymanns: Köln et al., 1965.
Hax, Karl (1969): Wachstum und Organisation. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Grochla, E., 1969, Sp. 1755-1766.
Hayek, Friedrich A von (1942): Scientism and the Study of Society - Part I. In: Economica, August, 1942, S. 267-291.
Hayek, Friedrich A von (1943): Scientism and the Study of Society - Part II. In: Economica, February, 1943, S. 34-63.
Hayek, Friedrich A von (1944): Scientism and the Study of Society - Part III. In: Economica, February, 1944, S. 27-39.
Hayek, Friedrich A von (1964): The Theory ofComplex Phenomena. In: The Critical Approach to Science and Philosophy, hrsg. v. Bunge, M., 1964, S. 332-349.
Hayek, Friedrich A von (1969): Freiburger Studien, Mohr: Freiburg, 1969.
Hayek, Friedrich A von (1972): Die Theorie komplexer Systeme, J.C.B. Mohr: Tübingen, 1972.
Hayek, Friedrich A von (1975): Die Anmaßung von Wissen. In: ORDO, 26. Jg., 1975, S. 12-21.
Hayek, Friedrich A von (1976): Individualismus und wirtschaftliche Ordnung, 2. erw. A, Wolfgang Neugebauer: Salzburg, 1976.
Hayek, Friedrich A von (l980a): Individualism and Economic Order, University of Chicago Press - Midway Reprint: Chicago - London, 1980.
Hayek, Friedrich A von (1980b): Studies in Philosophy, Politics and Economics, University ofChicago Press - Midway Reprint: Chicago, 1980.
Hayek, Friedrich A von (1982): Law, Legislation and Liberty. Volume 1: Rules and Order, Routledge & Kegan Paul: London - Melbourne - Henley, 1982.
Hayek, Friedrich A von (1985): Vorwort. In: Die Logik des kollektiven Handelns, hrsg. v. Olson, M., 1985, S. IX-XI.
Hayek, Friedrich A von (1986): The Road to Serfdom, ARK: London, 1986.
Hayek, Friedrich A von (1988): The Fatal Conceit. The Errors of Socialism, Routledge: London, 1988.
Hayek, Friedrich A von (1990): New Studies in Philosophy, Politics, Economics and History of Ideas, Routledge: London, 1990.
Hedberg, Bo (1981): How organizations leam and unleam. In: Handbook ofOrganizational Design, hrsg. v. Nystrom, P.C./W.H. Starbuck, 1981, S. 3-27.
Literaturverzeichnis 263
Heijl, P. (1983): Kybernetik 2. Ordnung, Selbstorganisation und Biologismusverdacht. Aus Anlaß der Kontroverse um das "Evolutionäre Management". In: Die Unternehmung, 37. Jg., 1983, S. 41-62.
Heijl, P. (1984): Towards a Theory ofSocial Systems: Self-Organization and SelfMaintenance, Self-Reference and Syn-Reference. In: Self-Organization and Management ofSocial Systems, hrsg. v. Ulrich, H./GJ.B. Probst, 1984, S. 60-78.
Henzel, F. (Hrsg.): Leistungswirtschaft, Industrieverlag Spaeth & Linde: BerlinWien, 1942.
Herder-Dorneich, Philipp (1988): Systemdynamik, Nomos: Baden-Baden, 1988.
Hernes, Gudmund (1995): Prozeß und struktureller Wandel. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schmid, 1995, S. 85-138.
Herzhoff, Sabine (1991): Innovationsmanagament, JosefEul: Bergisch-Gladbach, 1991.
Hierholzer, KlauslHeinz-Günter Wittmann (Hrsg.): Phasensprünge und Stetigkeit in der natürlichen und kulturellen Welt, Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft: Stuttgart, 1987.
Hinterberger, Friedrich (1994): On the Evolution ofOpen Socio-Economic Systems. In: On Self-Organization, hrsg. v. Mishra, R.K./D. MaaßlE. Zwierlein, 1994, S.35-50.
Hinterberger, FriedrichIMichael Hüther (1993): Von Smith bis Hayek und zurückEine kleine Geschichte der Selbstorganisationsidee in der Nationalökonomie. In: Jahrbuch für Nationalökonomie und Statistik, Bd. 211, H. 3-4, 1993, S. 218-238.
Hodgson, Geoffrey M. (1993a): Economics and Evolution. Bringing Life Back into Economics, Polity Press: Cambridge, 1993.
Hodgson, Geoffrey M. (1993b): Theories of economic evolution: A prelirninary taxonomy. In: The Manchester School, Vol. LXI, No. 2, June, 1993, S. 125-143.
Holland, John H. (1990): Conceming the Emergence ofTag-Mediated Lookahead in Classifier Systems. In: Physica D, 42, 1990, S. 188-201.
Holland, John H./Keith 1. HolyoaklRichard E. NisbettIPaul R. Thagard (1987): Induction. Processes ofInference, Learning and Discovery, 2. A., The MIT Press: Cambridge, 1987.
Homans, George C. (1968): The Human Group, Routledge & Kegan: London, 1968.
Homans, George C. (1972): Was ist Sozialwissenschaft?, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1972.
264 Literaturverzeichnis
Homans, George C. (1976): What Do We Mean by Social "Structure"? In: Approaches to the Study of Social Structure, hrsg. v. Blau, P.M., 1976, S. 53-65.
Hsieh, Tsun-Yan (1992): The road to renewal. In: The McKinsey Quarterly, No. 3, 1992, S. 28-36.
Hubig, Christoph/Wolfert von Rahden (Hrsg.): Konsequenzen kritischer Wissenschaftstheorie, de Gruyter: Berlin - New York, 1978.
Huczynski, Andrzej (1987): Encyc10pedia ofOrganizational Change Methods, Gower: Aldershot - Brookfield, 1987.
Hummon, Norman P.lPatrick DoreianlKlaus Teuter (1975): A Structural Control Model ofOrganizational Change. In: American Sociological Review, Vol. 40, 1975, S.813-824.
Hurst, David K. (1995): Crisis and Renewal, Harvard Business School Press: Boston, 1995.
Jantsch, Erich (1975): Design for Evolution. Self-Organization and Planning in the Life ofHuman Systems, Braziller: New York, 1975.
Jantsch, Erich (1976a): Evolution: Self-Realization through Self-Transcendence. In: Evolution and Consciousness, hrsg. v. Jantsch, E./C.H. Waddington, 1976, S. 37-69.
Jantsch, Erich (1992): Die Selbstorganisation des Universums. Vom Urknall zum menschlichen Geist, 2. erw. A., Hanser: München, 1992.
Jantsch, Erich/Conrad H. Waddington (Hrsg.): Evolution and Consciousness. Human Systems in Transition, Addison-Wesley: Reading, 1976.
Jennings, Ann/William Waller (1994): Evolutionary Economies and Cultural Hermeneutics: Veblen, Cultural Relativism, and Blind Drift. In: Journal ofEconomic Issues, Vol. XXVIII, No. 4, 1994, S. 997-1030.
Kauffman, Stuart A. (1984): Emergent Properties ofRandom Cellular Automata. In: Physica D, 10, 1984, S. 145-156.
Kauffman, Stuart A. (1989): Principles of Adaption in Complex Systems. In: Lectures in the Science ofComplexity, hrsg. v. Stein, D.L., 1989, S. 619-712.
Kauffman, Stuart A. (1990): Requirements for Evolvability in Complex Systems: Orderly Dynarnics and Frozen Components. In: Physica D, 42, 1990, S. 135-152.
Kauffman, Stuart A. (1991): Leben am Rande des Chaos. In: Spektrum der Wissenschaft, Oktober, 1991, S. 90-99.
Kern, Werner (1990): Industrielle Produktionswirtschaft, 4. A., Poeschel: Stuttgart, 1990.
Literaturverzeichnis 265
Kern, WernerlHans-Horst Schröder/Jürgen Weber (Hrsg.): Handwörterbuch der Produktionswirtschaft, 2. völlig neu gestaltete. A., Poeschel: Stuttgart, 1996.
Khalil, Elias L. (1992): Hayek's Spontaneous Order and Varela's Autopoiesis: A Comment. In: Human Systems Management, Vol. 11, No. 2, 1992, S. 101-105.
Khalil, Elias L. (1996a): Kenneth Boulding: ecodynamicist or evolutionary economist? In: Journal ofPost Keynesian Economics, Vol. 19, No. 1, 1996, S. 83-100.
Khalil, Elias L. (1996b): Non-linear dynarnics versus development processes: Two kinds ofchange. In: The Manchester School, Vol. LXIV, No. 3,1996, S. 309-322.
Kiefer, Nicolas M'/Yaw Nyarko (1995): Savage-Bayesian Models ofEconomics. In: Learning and Rationality in Economics, hrsg. v. Kirman, A.IM. Salmon, 1995, S.40-62.
Kieser, Alfred (1988): Darwin und die Folgen für die Organisationstheorie: Darstellung und Kritik des Population Ecology-Ansatzes. In: Die Betriebswirtschaft, 48. Jg., H. 5, 1988, S. 603-620.
Kieser, AlfredIHerbert Kubicek (1992): Organisation, 3. völlig neu bearb. A., de Gruyter: Berlin - New York, 1992.
Kim, Daniel, H. (1993): The Link between Individual and Organizational Learning. In: Sloan Management Review, Fall, 1993, S. 37-50.
King, Jonathan B. (1989): Confronting Chaos. In: Journal ofBusiness Ethics, Vol. 8, 1989, S. 39-50.
Kirman, Alan/Mark Salmon (Hrsg.): Learning and Rationality in Economics, Blackweil: Oxford - Cambridge, 1995.
Kirsch, WernerlWerner-Michael EsserlEduard Gabele (1979): Das Management des geplanten Wandels von Organisationen, Poeschel: Stuttgart, 1979.
Kirzner, Israel M. (1984): Prices, the Communication ofKnowledge, and the Discovery Process. In: The Political Economy ofFreedom, hrsg. v. Leube, K.R./A.H. Zlabinger, 1984, S. 193-225.
Kistner, Klaus-PeterlReinhart Schmidt (Hrsg.): Unternehmensdynamik, Gabler: Wiesbaden, 1991.
Kleiner, Brian H. (1986): Open Systems Planning: Its Theory and Practice. In: Behavioral Science, Vol. 31,1986, S. 189-204.
Kleiner, Brian H.IW.A. Corrigan (1989): Understanding Organizational Change. In: Leadership & Organizational Development Journal, 10, 1989, S. 25-31.
266 Literaturverzeichnis
Klir, George, 1. (Hrsg.): Trends in General Systems Theory, John Wiley: New York et al., 1972.
Kluwe, Rainer H. (1990): Gedächtnis und Wissen. In: Allgemeine Psychologie, hrsg. v. Spada, H., 1990, S. 115-188.
Knyphausen, Dodo zu (1988): Unternehmen als evolutionsfähige Systeme. Überlegungen zu einem evolutionären Konzept für die Organisationstheorie, Barbara Kirsch: München, 1988.
Knyphausen, Dodo zu (1991): Selbstorganisation und Führung. Systemtheoretische Beiträge zu einer evolutionären Führungskonzeption. In: Die Unternehmung, 45. Jg., H. 1, 1991, S. 47-63.
Koch, Helmut (Hrsg.): Neuere Entwicklung in der Unternehmenstheorie, Gabler: Wiesbaden, 1982.
Koch, Helmut (1960): Zur Diskussion in der Ungewißheitstheorie. In: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung, 12. Jg., 1960, S. 49-75.
Koch, Helmut (1973): Zur Diskussion über die Theorie der Sekundäranpassung. Die Problematik der Risikonutzentheorie. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 25. Jg., 1973, S. 773-791.
Koch, Helmut (1984): Handlungstheorie. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Gochla, E./W. Wittmann, 1984, Sp. 1772-1783.
Koch, Helmut (1991): Kriterien der strategischen Unternehmensplanung. In: Die Betriebswirtschaft, 51. Jg. H. 1, 1991, S. 39-48.
Koertge, Noretta (1973): Theory Change in Science. In: Conceptual Change, hrsg. v. Pearce, G./P. Maynard, 1973, S. 167-198.
Koertge, Noretta (1980): Ansätze zu einer Theorie der wissenschaftlichen Forschung. In: Fortschritt und Rationalität der Wissenschaft, hrsg. v. Radnitzky, G./G. Andersson, 1980, S. 247-274.
Kopel, Michael (1996): Kontrolliertes Chaos: Ein Ausweg aus der Unternehmenskrise. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg., H. 4, 1996, S. 487-503.
Kopel, MichaellGustav Feichtinger (1995): Rationalität und komplexes Verhalten. Homo oeconomicus und Chaos - Ein Widerspruch. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 47. Jg., H. 6, 1995, S. 545-557.
Kordig, Carl R. (1971): The Justification ofScientific Change, D. Reidel Publishing Company: Dordrecht, 1971.
Kosiol, Erich (1962): Organisation der Unternehmung, Gabler: Wiesbaden, 1962.
Literaturverzeichnis 267
Kotter, John P. (1990): A Force for Change: How Leadership Differs from Management, Free Press: New York, 1990.
Kotter, John P. (1995): Leading Change: Why Transformation Efforts Fail. In: Haryard Business Review, March-April, 1995, S. 59-67.
Kotter, John P. (1996): Leading Change, Harvard Business School Press: Boston, 1996.
Krelle, W. (Hrsg.): Theorien des einzelwirtschaftlichen und des gesamtwirtschaftlichen Wachstums, Duncker & Humblot: Berlin, 1965.
Krelle, W. (1968): Präferenz- und Entscheidungstheorie, J.C.B. Mohr: Tübingen, 1968.
Krieg, Walter (1971): Kybernetische Grundlagen der Unternehmensgestaltung, Paul Haupt: Bern - Stuttgart, 1971.
Krige, J. (1980): Science, Revolution and Discontinuity, Harvester: Brighton, 1980.
Kriz, JÜfgeniHelmut E. LückIHorst Heidbrink (1990): Wissenschafts- und Erkenntnistheorie. Eine Einführung fur Psychologen und Humanwissenschaftler, 2. durchges. A., Leske + Budrich: Opladen, 1990.
Kuhn, Thomas S. (1977): Second Thoughts on Paradigms. In: The Structure ofScientific Theories, hrsg. v. Suppe, F., 1977, S. 459-482.
Kuhn, Thomas S. (1992): Die Entstehung des Neuen. Studien zur Struktur der Wissenschaftsgeschichte, 4. A., Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1992.
Kuhn, Thomas S. (1993): Die Struktur wissenschaftlicher Revolution, 12. A., Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1993.
Küppers, Bernd-Olaf(Hrsg.): Ordnung aus dem Chaos, Piper: München - Zürich, 1987.
Lakatos, lmre (1974): Falsifikation und die Methodologie wissenschaftlicher Forschungsprogramme. In: Kritik und Erkenntnisfortschritt, hrsg. v. Lakatos, I./A. Musgrave, 1974, S. 89-190.
Lakatos, lmre (1982): Die Methodologie der wissenschaftlichen Forschungsprogramme. Philosophische Schriften, Bd. 1, Vieweg: Braunschweig - Wiesbaden, 1982.
Lakatos, lmre/Alan Musgrave (Hrsg.): Kritik und Erkenntnisfortschritt. Abhandlungen des internationalen Kolloquiums über die Philosophie der Wissenschaft, Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft: Braunschweig, 1974.
Lane, David A. (1993): Artficial worlds and econornics, part 1. In: Journal ofEvolutionary Econornics, Vol. 3, 1993, S. 89-107.
268 Literaturverzeichnis
Langton, Christopher G. (1990): Computation at the Edge of Chaos: Phase Transitions and Emergent Computation. In: Physica D, 42, 1990, S. 12-37.
Langton, Christopher G./Charles Taylor/lDoyne FarmeriSteen Rasmussen (Hrsg.): Artifical Life II, Addison Wesley: Reading, 1991.
LaPiere, Richard T. (1965): Social Change, McGraw - Hill: New York, 1965.
Laßmann, Arndt (1992): Organisatorische Koordination, Konzepte und Prinzipien zur Einordnung von Teilaufgaben, Gabler: Wiesbaden, 1992.
Laszlo, Ervin (1984): Cybernetics in an evolving social system. In: Kybernetes, Vol. 13, 1984, S. 141-145.
Laszlo, Ervin (1987): Evolution. Die neue Synthese, Europaverlag: Wien, 1987.
Laszlo, Ervin (1992): Information Technology and Social Change: An Evolutionary Systems Analysis. In: Behavioral Science, Vol. 37, 1992, S. 237-249.
Laux, Helmut (1991): Entscheidungstheorie I. Grundlagen, 2. verb. A., Springer: Berlin et al., 1991.
Lawler III, Edward E. (1988): Substitutes for Hierarchy. In: Organizational Dynamies, Vol. 17, No. 1, 1988, S. 5-15.
Layzer, David (1995): Die Ordnung des Universums. Vom Urknall zum menschlichen Bewußtsein, Insel: Frankfurt am Main - Leipzig, 1995.
Lazarsfe1d, Paul F./Herbert Menzel (1969): On the Relation between Individual and Collective Properties. In: A Sociological Reader on Complex Organizations, hrsg. v. Etzioni, A., 1969, S. 499-516.
Lehmann, Helmut (1992): Organisationstheorie, systemtheoretisch-kybernetisch orientierte. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 1838-1853.
Leinfellner, Werner/Eckehart Köhler (Hrsg.): Developments in the Methodology of Social Science, D. Reidel Publishing Company: Dordrecht, 1974.
Leube, Kurt (1989): Friedrich A. von Hayek zum 90. Geburtstag. In: ORDO, 40 Jg., 1989, S. XXI-XXVI.
Leube, Kurt R./Albert H. Zlabinger (Hrsg.): The Political Economy ofFreedom, Philosophia: München - Wien, 1984.
Levinthal, DanieVJames G. March (1981): A Model of Adaptive Organizational Search. In: Journal ofEconomic Behavior and Organization, Vol. 2, 1981, S.307-333.
Levy, AmirlUri Merry (1986): Organizational Transformation. Approaches, Strategies, Theories, Praeger Publishers: New York - Westport - London, 1986.
Literaturverzeichnis
Lewin, Kurt (1951): Fie1d Theory in Social Science, Harper and Row: New York, 1951.
269
Lewin, Roger (1993): Komplexitätstheorie, Hoffmann und Campe: Hamburg, 1993.
Lewis, Ra1ph (1992): Strategy and Organizationa1 Development. In: International Review of Strategie Management, Vol. 3, 1992, S. 225-238.
Lindenberg, Siegwart (1977): Individuelle Effekte, kollektive Phänomene und das Problem der Transformation. In: Probleme der Erklärung sozialen Verhaltens, hrsg. v. Eichner, K./W. Habermehl, 1977, S. 46-84.
Locker, A (Hrsg.): Quantitative Biology ofMetabolism, Springer: Berlin - Heidelberg, 1968.
Locker, A (1968): The Epistemological Significance ofModels in Science. In: Quantitative Biology ofMetabolism, hrsg. v. Locker, A, 1968, S. 1-10.
Lombardi, Mauro (1992): Microstructures and Organizational Patterns in the Evolution ofFirms. In: Behavioral Science, Vol. 37, 1992, S. 275-293.
Lorenz, Konrad (1977): Die Rückseite des Spiegels. Versuch einer Naturgeschichte menschlichen Erkennens, Deutscher Taschenbuch Verlag: München, 1977.
Ludwig, T. (1978): Optimale Expansionspfade der Unternehmung, Gabler: Wiesbaden, 1978.
Luhmann, Niklas (1980): Komplexität. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Grochla, E., 1980, Sp. 1064-1070.
Luhmann, Niklas (1988): Soziale Systeme: Grundriss einer allgemeinen Theorie, 2. A, Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1988.
Luhmann, Niklas (1989): Vertrauen. Ein Mechanismus der Reduktion sozialer Komplexität, 3. durchges. A, Ferdinand Enke: Stuttgart, 1989.
Luhmann, Niklas (1991): Selbstorganisation und Information im politischen System. In: Selbstorganisation: Der Mensch in Ordnung und Chaos, hrsg. v. Niedersen, U./L. Pohlmann, 1991, S. 11-26.
Lyon, Margot L. (1993): Complexity and Emergence: The Seduction and Reduction in the Social Sciences. In: Complex Systems, hrsg. v. Green, D.G./T. Bossomaier, 1993, S. 173-180.
Mag, Wolfgang (1977): Entscheidung und Information, Franz Vahlen: München, 1977.
Mainzer, Klaus (1991): Concepts of Symmetry and the Unity of Science. In: Einheit der Wissenschaften, hrsg. v. Akademie der Wissenschaften zu Berlin, 1991, S.75-90.
270 Literaturverzeichnis
Mainzer, Klaus (1994): Thinking in Complexity: The Complex Dynrunics ofMatter, Mind and Mankind, Springer: Berlin et al., 1994.
Malik, Fredmund (1989): Strategie des Managements komplexer Systeme, 3. A., Paul Haupt: Bern - Stuttgart, 1989.
Malik, Fredmund (1993): Systemisches Management, Evolution, Selbstorganisation, Paul Haupt: Bern - Stuttgart - Wien, 1993.
Malik, Fredmund (1994): Soziale Evolution in Unternehmen: Den Blick öffnen. In: Gablers Magazin, H. 10, 1994, S. 22-26.
Malik, FredmundiGilbert 1.B. Probst (1981): Evolutionäres Management. In: Die Unternehmung, 35. Jg., 1981, S. 121-140.
Malik, FredmundiGilbert 1.B. Probst (1984): Evolutionary Management. In: SelfOrganization and Management ofSocial Systems, hrsg. v. Ulrich, H./G.J.B. Probst, 1984, S. 105-120.
March, Jrunes G. (Hrsg.): Handbook ofOrganizations, Rand McNally & Company: Chicago, 1965.
Marquardt, Michael 1. (1996): Building the Learning Organization. A Systems Approach to Quantum Improvement and Global Success, McGraw-Hill: New York et al., 1996.
Marris, Robin (1964): The Economic Theory of"Managerial" Capitalism, The Free Press ofGlencoe: London, 1964.
Marshali, Alfred (1989): Principles ofEconomics, Faksimile-Ausg. der 1890 erschienenen Erstausgabe, 8. A., Verlag Wirtschaft und Finanzen: London - New York, 1989.
Masterman, Margaret (1974): Die Natur eines Paradigmas. In: Kritik und Erkenntnisfortschrit, hrsg. v. Lakatos, I./A. Musgrave, 1974, S. 59-88.
Maul, Christian (1993): Der Beitrag der Systemtheorie zum strategischen Führungsverhalten in komplexen Situationen. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 63. Jg., 1993, S. 715-739.
Mayntz, Renate (1961): Die Organisations soziologie und ihre Beziehungen zur Organisationslehre. In: Organisation, hrsg. v. Schnaufer, E./K. Agthe, 1961, S. 28-54.
Mayntz, Renate (1987): Soziale Diskontinuitäten: Erscheinungsformen und Ursachen. In: Phasensprünge und Stetigkeit in der natürlichen und kulturellen Welt, hrsg. v. Hierholzer, K./H.-G. Wittmann, 1987, S. 15-38.
Mayntz, Renate (1988): Funktionelle Teilsysteme in der Theorie sozialer Differenzierung. In: Differenzierung und Verselbständigung, hrsg. v. Mayntz, R.IB. RosewitzfU. Schirnank/R. Stichweh, 1988, S. 11-44.
Literaturverzeichnis 271
Mayntz, Renate (1995): Zum Status der Theorie sozialer Differenzierung als Theorie sozialen Wandels. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P.lM. Schrnid, 1995, S. 139-150.
Mayntz, Renate/Bernd Rosewitz/Uwe Schimank/Rudolf Stichweh (Hrsg.): Differenzierung und Verselbständigung. Zur Entwicklung gesellschaftlicher Teilsysteme, Campus: Fankfurt am Main - New York, 1988.
McGuire, C.B.lR. Radner (Hrsg.): Decision and Organization. A Volume in Honor of Jacob Marshak, North Holland: Amsterdam - London, 1972.
Meinhardt, Hans (1987): Bildung geordneter Strukturen bei der Entwicklung höherer Organismen. In: Ordnung aus dem Chaos, hrsg. v. Küppers, B.-O., 1987, S. 215-242.
Meinhardt, Hans/Martin Klingler (1991): Schnecken- und Muschelschalen: Modellfall der Musterbildung. In: Spektrum der Wissenschaft, August, 1991, S. 60-69.
Mellwig, W. (1972): Anpassungsfahigkeit und Ungewißheitstheorie, lC.B. Mohr: Tübingen, 1972.
Mendras, Henri/Michel Forse (1983): Le changement social. Tendences et paradigmes, Armand Colin Editeur: Paris, 1983.
Mensch, Gerhard (1993): Budgetierung. Ein Ansatz zur inhaltlichen Abgrenzung. In: Die Betriebswirtschaft, 53. Jg., H. 6,1993, S. 819-827.
Merton, Robert K. (1936): The Unanticipated Consequences ofPurposeful Social Action. In: American Sociological Review, Vol. 1, 1936, S. 894-904.
Merton, Robert K. (1968): Social Theory and Social Structure, 3. A, Free Press: New York,1968.
Merton, Robert K. (1976): Structural Analysis in Sociology. In: Approaches to the Study ofSocial Structure, hrsg. v. Blau, P.M., 1976, S. 21-52.
Mesarovic, M.D.lD. Macko (1969): Foundations for a Scientific Theory ofHierarchical Systems. In: Hierarchical Structures, hrsg. v. Whyte, L.L.lAG. WilsoniD. Wilson, 1969, S. 29-50.
Mesarovic, M.D.lD. Macko/Y. Takahara (1970): Theory ofHierarchical, Multilevel Systems, Academic Press: New York, 1970.
Meyer-Piering, Amulf (1996): Vom Chaos zum geplanten Wandel. Ein Beitrag zur Theorie des Wandlungsprozesses anhand eines Beispiels aus den neuen Bundesländern. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg., H. 10, 1996, S. 1165-1192.
Miller, Danny/Peter H. Friesen (1984): A Longitudinal Study ofthe Corporate Life Cycle. In: ManagementScience, Vol. 30, No. 10, 1984, S. 1161-1183.
272 Literaturverzeichnis
Miller, George A. (1956): The Magical Number Seven, Plus or Minus Two. Some Limits on our Capacity for Processing Information. In: Psychological Review, Vol. 36, No. 2, March, 1956, S. 81-97.
Miller, James Grier (I965): Living Systems: Basic Concepts. In: Behavioral Science, Vol. 1, 1965, S. 193-237/337-379/380-411.
Miller, James Grier (1978): Living Systems, McGraw - Hill: New York, 1978.
Miller, James Grier/Jessie L. Miller (1990): Introduction: The Nature of Living Systems. In: Behavioral Science, Vol. 35,1990, S. 157-163.
Milsum, John H. (1972): The Hierarchical Basis for General Living Systems. In: Trends in General Systems Theory, hrsg. v. Klir, G., 1972, S. 145-187.
Mintzberg, Henry (1978): Patterns in strategy formation. In: Management Science, Vol. 24, No. 9, 1978, S. 934-948.
Mintzberg, Henry (1983): Power in and around Organizations, Prentice Hall: Englewood Cliffs, 1983.
Mintzberg, Henry/Frances WestIey (1992): Cycles ofOrganizational Change. In: Strategie Management Journal, Vol. 13, 1992, S. 39-59.
Mishra, R.K./D. Maaß/E. Zwierlein (Hrsg.): SeIf-Organization. An Interdisciplinary Search for a Unifying Principle, Springer: Berlin - Heidelberg - New York, 1994.
Möhring, Michael (1990): MIMOSE. Eine funktionale Sprache zur Beschreibung und Simulation individuellen Verhaltens in interagierenden Populationen, Dissertation: Koblenz, 1990.
Moles, Andre Abraham (1960): Über konstruktionelle und instrumentelle Komplexität. In: Grundlagenstudium aus Kybernetik und Geisteswissenschaft, 1. Jg., 1960, S. 33-36.
Moore, Wilbert E. (1963): Social change, Prentice Hall: Englewood Cliffs, 1963.
Morel, Julius et al. (1989): Soziologische Theorie. Abriß der Ansätze ihrer Hauptvertreter, Oldenbourg: München - Wien, 1989.
Mount, Joan/Terence J. Zinger/George R. Forsyth (1993): Organizing for DeveIopment in the Small Business. In: Long Range Planning, Vol. 26, No. 5, 1993, S. 111-120.
Müller, Hans-Peter/Michael Schmid (Hrsg.): Sozialer Wandel. Modellbildung und theoretische Ansätze, Suhrkamp: Frankfurt am Main, 1995.
Müller, Hans-Peter/Michael Schmid (1995): Paradigm Lost? Von der Theorie sozialen Wandels zur Theorie dynamischer Systeme. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schmid, 1995, S. 9-55.
Literaturverzeichnis 273
Musgrave, Alan (1976): Method or Madness? In: Essays in the Memory ofirnre Lakatos, hrsg. v. Cohen, R.S./P.K. FeyerabendIM.W. Wartowsky, 1976, S. 457-492.
Nelson, Richard R. (1995): Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change. In: Journal ofEconomic Literature, Vol. XXXIII, March, 1995, S. 48-90.
Nelson, Richard R./Sidney G. Winter (1982): An Evolutionary Theory ofEconomic Change, The Belknap Press ofHarvard University Press: Cambridge - London, 1982.
Nicolis, GregoirelIlya Prigogine (1977): Self-Organization in Non-Equilibrium Systems, Wiley: New York, 1977.
Nicolis, GregoirelIlya Prigogine (1987): Die Erforschung des Komplexen. Auf dem Weg zu einem neuen Verständnis der Naturwissenschaften, Piper: München, 1987.
Nicolis, John S. (1986): Dynamies of Hierarchical Systems, Springer: Berlin - Heidelberg, 1986.
Niedersen, Uwe (Hrsg.): Selbstorganisation, Duncker & Humblot: Berlin, 1990.
Niedersen, Uwe/Ludwig Pohlmann (Hrsg.): Selbstorganisation: Der Mensch in Ordnung und Chaos, Duncker & Humblot: Berlin, 1991.
Nijkamp, Peter/Aura Reggiani (1992): Interaction, Evolution and Chaos in Space, Springer: Berlin - Heidelberg - New York - Tokyo, 1992.
Nolan, RichardiDavid Croson (1995): Creative Destruction, Harvard Business School Press: Boston, 1995.
Nonaka, Ikujiro (1988): Creating Organizational Order Out ofChaos. In: Califomia Management Review, Spring, 1988, S. 57-73.
Nonaka, Ikujiro (1991): The Knowledge-Creating Company. In: Harvard Business Review, November-December, 1991, S. 96-104.
Nystrom, Paul C./William H. Starbuck (Hrsg.): Handbook ofOrganizational Design, Oxford University Press: Oxford, 1981.
Nystrom, Paul C./William H. Starbuck (1984): To avoid organizational crises, unleam. In: Organizational Dynamics, Vol. 13, No.2, 1984, S. 53-65.
O'Neill, Barry (1984): Structures for non-Hierarchical Organizations. In: Behavioral Science, Vol. 29, 1984, S. 61-77.
Oelsnitz, Dietrich v.d. (1993): Unternehmensplanung und Unternehmensflexibilität. Eine Analyse der wechselseitigen Wirkungszusarnmenhänge zwischen Planung und Flexibilität. In: Zeitschrift für Planung, 4, 1993, S. 349-362.
274 Literaturverzeichnis
Oeser, Erhard (1990): Der Mensch als Motor und Objekt des sozio-ökonomischen Wandels. In: Unternehmensstrategien im sozio-ökonomischen Wandel, hrsg. v. Czap, H., 1990, S. 19-33.
Olson, Mancur (1982): The Rise and Dec1ine ofNations, Yale University Press: New Haven - London, 1982.
Olson, Mancur (1985): Die Logik des kollektiven HandeIns, 2. durchges. A, J.C.B. Mohr: Tübingen, 1985.
Opler, Morris E. (1965): Cultural Dynarnics and Evolutionary Theory. In: Social Change in Developing Areas, hrsg. v. Barringer, H.R./G.I. BlankstenlR.W. Mack, 1965, S. 68-96.
Opp, Karl-Dieter (1979): Individualistische Sozialwissenschaft, Ferdinand Enke: Stuttgart, 1979.
Parsons, Talcott (1964): A Functional Theory ofChange. In: Social Change, hrsg. v. Etzioni, AlE. Etzioni, 1964, S. 83-97.
Parsons, Talcott (1967): A Paradigm for the Analysis of Social Systems and Change. In: System, Change and Conflict, hrsg. v. Demerath III, N.J./R.A Peterson, 1967, S. 189-212.
Parsons, Talcot et al. (1967): Some Fundamental Categories ofthe Theory of Action: A General Statement. In: Towards a General Theory of Action, hrsg. v. Parsons, T./E.A. Shils, 1967, S. 1-29.
Parsons, TalcottiEdward A Shils (Hrsg.): Toward a General Theory of Action, Haryard University Press: Cambridge, 1967.
Parsons, TalcottiEdward A Shils (1967): Values, Motives, and Systems of Action. In: Towards a General Theory of Action, hrsg. v. Parsons, T./E.A Shils, 1967, S. 47-275.
Pattee, Howard H. (Hrsg.): Hierarchy Theory. The Challenge of Complex Systems, Braziller: New York, 1973.
Pattee, Howard H. (1973): Postscript: Unsolved Problems and Potential Applications ofHierarchy Theories. In: Hierarchy Theory, hrsg. v. Pattee, Howard H., 1973, S. 129-126.
Pearce, GlenniPatrick Maynard (Hrsg.): Conceptual Change, D. Reidel Publishing Company: Dordrecht, 1973.
Penrose, Edith Tilton (1952): Biological Analogies in the Theory of the Firm. In: American Economic Review, 42. Jg., 1952, S. 804-819.
Penrose, Edith Tilton (1980): The Theory ofthe Growth ofthe Firm, 2. A, Basil Blackwell: Oxford, 1980.
Literaturverzeichnis 275
Peschel, M./F. BreiteneckerlW. Mende (1985): Macromodels and Dynamical Systems. In: Dynamics ofMacrosystems, hrsg. v. Aubin, lB./D. Saari/K.. Sigmund, 1985, S. 224-235.
Pfohl, Hans-Christian (1974): Die Logistik als Beispiel für Auswirkungen des Systemdenkens in der entscheidungsorientierten Betriebswirtschaftslehre. In: Management International Review, Vol. 1, No. 1, 1974, S. 67-85.
Pfohl, Hans-Christian (1978): Zur Leistungsfähigkeit eines systemtheoretischen Ansatzes in der Organisationstheorie. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 30. Jg., 1978, S. 734-751.
Pfohl, Hans-Christian (1981): Planung und Kontrolle, Kohlhammer: Stuttgart et al., 1981.
Pinkwart, Andreas (1992): Chaos und Unternehmenskrise, Gabler: Wiesbaden, 1992.
Polyani, Michael (1970): The Determinants ofSocial Action. In: Roads to Freedom, hrsg. v. Streissler, E., 1970, S. 165-179.
Popper, Karl (1974a): Die Normalwissenschaft und ihre Gefahren. In: Kritik und Erkenntnisfortschritt, hrsg. v. Lakatos, I./A. Musgrave, 1974, S. 51-58.
Popper, Karl R. (1974b): Objektive Erkenntnis. Ein evolutionärer Entwurf, 2. A., Hoffmann und Campe: Hamburg, 1974.
Popper, Karl R. (1984): Die Logik der Forschung, 8. weiter verb. und vermehrte A., Mohr: Tübingen, 1984.
Popper, Karl R. (1987): Das Elend des Historizismus, 6. durchges. A., Mohr: Tübingen, 1987.
Popper, Karl R. (1994): Die beiden Grundprobleme der Erkenntnistheorie, 2. verb. A., Mohr: Tübingen, 1994.
Popper, Karl R. (1995): Alles Leben ist Problemlösen. Über Erkenntnis, Geschichte und Politik, 4. A., Piper: München - Zürich, 1995.
Prigogine, Ilya (1973): Irreversibility as a Symmetry-Breaking Factor. In: Nature, 248, 1973, S. 67-71.
Prigogine, Ilya (1976): Order through Fluctuation: Self-Organization and Social System. In: Evolution and Consciousness, hrsg. v. Jantsch, E./CH. Waddington, 1976, S. 93-133.
Prigogine, Ilya (1978): Zeit, Struktur und Fluktuationen (Nobel-Vortrag). In: Angewandte Chemie, 90. Jg., 1978, S. 704-715.
Prigogine, Ilya (1988): Vom Sein zum Werden: Zeit und Komplexität in den Naturwissenschaften, 5. A., Piper: München, 1988.
276 Literaturverzeichnis
Prigogine, Ilya (1994): Vorwort. In: Anti-Chaos, hrsg. v. Coveney, P./R. Highfieid, 1994, S. 9-12.
Prigogine, IlyaJIsabelle Stengers (1988): Order out ofChaos, 3. A., Fontana: London, 1988.
Prinz, Wolf gang (1990): Wahrnehmung. In: Lehrbuch allgemeiner Psychologie, hrsg. v. Spada, H., 1990, S. 25-114.
Probst, Gilbert 1.B. (1981): Kybernetische Gesetzeshypothesen als Basis für Gestaltungs- und Lenkungsregeln im Management, Paul Haupt: Berlin, 1981.
Probst, Gilbert 1.B. (1987): Selbstorganisation: Ordnungsprozesse in sozialen Systemen aus ganzheitlicher Sicht, Parey: Berlin - Hamburg, 1987.
Probst, Gilbert 1.B. (1994): Organisationales Lernen und Bewältigung von Wandel. In: Unternehmerischer Wandel, hrsg. v. Gomez, P./D. HahnJMüller-Stewens, G./R. Wunderer, 1994, S. 295-319.
Probst, Gilbert 1.B./Bettina S.T. Büchel (1994): Organisationales Lernen, Gabler: Wiesbaden, 1994.
Probst, Gilbert 1.B./H. Siegwart (Hrsg.): Integriertes Management. Bausteine eines systemtheoretischen Managements, Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans Ulrich, Paul Haupt: Bern - Stuttgart, 1985.
Probst, Gilbert 1.B./Ralph-W. Scheuss (1984): Die Ordnung von sozialen Systemen: Resultat von Organisieren und Selbstorganisation. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 8, 1984, S. 480-488.
Radner, Roy (1972): Normative theory ofindividual decision: an introduction. In: Decision and Organisation, hrsg. v. McGuire, C.B./R. Radner, 1972, S. 1-18.
Radnitzky, GerardlGunnar Anderson (Hrsg.): Fortschritt und Rationalität der Wissenschaft, Mohr: Tübingen, 1980.
Radnitzky, GerardlGunnar Andersson (Hrsg.): Voraussetzungen und Grenzen der Wissenschaft, Mohr: Tübingen, 1980.
Radnitzky, GerardlGunnar Andersson (1980): Gibt es objektive Kriterien für den Fortschritt der Wissenschaft? Induktivismus, Falsifikationismus, Relativismus. In: Fortschritt und Rationalität der Wissenschaft, hrsg. v. Radnitzky, G./G. Andersson, 1980, S. 3-26.
Randall, Susan C./Hermann Strasser (1979): Zur Konzeptualisierung des sozialen Wandels: Probleme der Defmition des empirischen Bezugs und der Erklärung. In: Einführung in die Theorien des sozialen Wandels, hrsg. v. Strasser, H./S.C. Randall, 1979, S. 23-50.
Literaturverzeichnis 277
Rapoport, Anatol (1985): Die wissenschaftlichen und methodologischen Grundlagen der allgemeinen Systemtheorie. In: Bausteine des systemorientierten Managements, hrsg. v. Probst, G.J.B./H. Siegwart, 1985, S. 147-163.
Rasmussen, Steen/Carsten KnudsenIRasmus Feldberg/Morten Hindsholm (1990): The Coreworld: Emergence and Evolution of Co operative Structures in a Computational Chemistry. In: Physica D, 42, 1990, S. 111-134.
Raub, Werner/Thomas Voss (1981): Individuelles Handeln und gesellschaftliche Folgen: das individualistische Programm in den Sozialwissenschaften, Luchterhand: Darmstadt - Neuwied, 1981.
Reber, Gerhard (1992): Lernen, organisationales. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 1240-1255.
Reese, Joachim (1993): Standisierung, Typisierung, Normung. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, Sp. 3940-3949.
Reiß, Michael (1997): Change Management als Herausforderung. In: Change Management, hrsg. v. Reiß, M.IL.v. RosenstiellA. Lanz, 1997, S. 5-30.
Reiß, MichaelILutz von RosenstiellAnette Lanz (Hrsg.): Change Management. Programme, Projekt und Prozesse, Poeschel: Stuttgart, 1997.
Remme, MarkuslFrank Habermann/August-Wilhelm Scheer (1996): Die Planungsinsel. Der Weg zu einer gezielt dezentralen Unternehmung. In: Management & Computer, 4. Jg., H. 2, 1196, S. 103-110.
Rensing, Ludger/Andreas Deutsch (1990): Ordnungsprinzipien periodischer Strukturen. In: Biologie unserer Zeit, 20. Jg., H. 6,1990, S. 314-321.
Richards, Diana (1990): Is Strategie Decision Making Chaotic? In: Behavioral Science, Vol. 35, 1990, S. 219-232.
Robinson, E. Austin G. (1934): The Problem ofManagement and the Size ofFirms. In: Economic Journal, 44. Jg., 1934, S. 242-257.
Romanelli, ElainelMichael L. Tushman (1994): Organizational Transformation as Punctuated Equilibrium: An Empirical Test. In: Academy ofManagement Journal, Vol. 37, No. 5,1994, S. 1141-1166.
Rosenstiel, Lutz von (1992): Organisationspsychologie. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, Erich, 1992, Sp. 1619-1633.
Rosenstiel, Lutz von (1997): Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen von Änderungsprozessen. In: Change Management, hrsg. v. Reiß, M.IL.v. RosenstiellA. Lanz, 1997, S. 191-212.
Rumelhart, David E. (1984): Schemata and the Cognitive System. In: Handbook of Social Cognition, hrsg. v. Wyers, R.S./TK Srull, 1984, Sp. 161-187.
278 Literaturverzeichnis
Sabathil, Kurt (1993): Evolutionäre Strategien der Unternehmensführung, Deutscher Universitätsverlag: Wiesbaden, 1993.
Sainis, Petros (1983): Anwendung der Kybernetik in der Betriebswirtschaft - dargestellt arn Beispiel der Produktionsplanung und -steuerung. In: Kybernetische Methoden und Lösungen in der Unternehmenspraxis, hrsg. v. Baetge, 1., 1983, S.77-104.
Sallivan, 1./I. Nonaka (1988): Culture and Strategie Categorization Theory. In: MIR, Vol. 28, 3, 1988, S. 6-10.
Sarnuels, Warren 1. (Hrsg.): The Methodology ofEconomic Thought, Transaction Books: New Brunswick, 1980.
Sanchez, Ron/Aime Reene (Hrsg.): Strategie Learning and Kowledge Management, John Wiley: Chichester et al., 1997.
Sanchez, Ron/Aime Reene (1997): A Competence Perspective on Strategie Leaming and Knowledge Management. In: Strategie Learning and Knowledge Management, hrsg. v. Sanchez, R./A. Reene, 1997, S. 3-15.
Sattelberger, Thomas (Hrsg.): Die lernende Organisation. Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmens entwicklung, Gabler: Wiesbaden, 1991.
Sattelberger, Thomas (1991): Die lernende Organisation im Spannungsfeld von Strategie, Struktur und Kultur. In: Die lernende Organisation, hrsg. v. Sattelberger, T., 1991, S. 11-55.
Schäffer, Utz (1996): Controlling für selbstabstimmende Gruppen'?, Gabler: Wiesbaden, 1996.
Scheffler, Israel (1967): Science and Subjectivity, Bobbs Merrill: Indianapolis - New York,1967.
Schelling, Thomas C. (1978): Micromotives and Macrobehaviour, W.W. Norton & Company: New York - London, 1978.
Schiemenz, Bernd (1990): Komplexitätsbewältigung durch Systemansatz und Kybernetik. In: Unternehmens strategien im sozio-ökonomischen Wandel, hrsg. v. Czap, H., 1990, S. 361-378.
Schiemenz, Bernd (1993): Systemtheorie, betriebswirtschaftliehe. In: Randwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, Sp. 4127-4140.
Schlicht, Ekkehart (1974): Die Theorie der kollektiven Entscheidung und der individualistische Ansatz. In: Leviathan, 74. Jg., 1974, S. 263-280.
Schmid, Michael (1982): Theorie sozialen Wandels, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1982.
Literaturverzeichnis 279
Schnaufer, ErichlKlaus Agthe (Hrsg.): Organisation, Deutscher Betriebswirte-Verlag: Berlin - Baden Baden, 1961.
Schneider, Dieter (1982): Das Versagen der Paradigma-Vorstellung für die Betriebswirtschaftslehre. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 34. Jg., 1982, S. 849-869.
Schramm, Alfred (1975): Theorienwandel oder Theorienfortschritt? Zur Diskussion um Thomas S. Kuhns "Die Struktur wissenschaftlicher Revolutionen", VWGÖ: Wien, 1975.
Schreyögg, Georg (1992): Organisationstheorie, entscheidungsprozeßorientierte. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 1746-1757.
Schreyögg, GeorgiChristian Noss (1995): Organisatorischer Wandel: Von der Organisationsentwicklung zur lernenden Organisation. In: Die Betriebswirtschaft, 55. Jg., H. 2, 1995, S. 169-183.
Schrödinger, Erwin (1951): Was ist Leben? Die lebende Zelle mit den Augen des Physikers betrachtet, 2. A., Leo Lehnen: München, 1951.
Schumpeter, J. (1987): Kapitalismus, Sozialismus und Demokratie, 6. A., UTBFrancke: Tübingen, 1987.
Schuster, Heinz Georg (1989): Deterministic Chaos. An Introduction, 2. überarb. A., VCH: Weinheim - Basel- Cambridge - New York, 1989.
Schwaninger, Markus (1996): Systemtheorie. In: Handwörterbuch der Produktionswirtschaft, hrsg. v. Kern, W./H.-H. Schröder/J. Weber, 1996, Sp. 1946-1960.
Scott-Morgan, Peter (1994): Die heimlichen Spielregeln, Campus: Frankfurt am Main - New York, 1994.
Seiler, Wolfgang K. (1994): Was ist und was soll die Chaostheorie? In: WiSt, H. 11, 1994, S. 563-569.
Sen, Amartya (1973): Behaviour and the Concept ofPreference. In: Economica, 40, August, 1973, S. 241-259.
Senge, Peter M. (1990): The Fifth Discipline. The Art and Practice ofthe Leaming Organization, Doubleday/Currency: New York et al., 1990.
Servatius, Hans-Gerd (1994): Evolutionäre Führung in chaotischen Umfeldern. In: Zeitschrift für Organisation, 3, 1994, S. 157-164.
Shannon, Claude (1967): The Mathematical Theory ofCommunication. ln: The Mathematical Theory ofCommunication, hrsg. v. Shannon, C.E./W. Weaver, 1967, S.29-125.
280 Literaturverzeichnis
Shannon, Claude E./Weaver, Warren (Hrsg.): The Mathematical Themy ofCommunication, 11. A., The University ofIllinois Press: Urbana, 1967.
Shapere, Dudley (1964): The Structure ofScientific Revolutions. In: Philosophical Review, Vol. LXXIII, 1964, S. 383-394.
Sheldon, Richard C. (1967): Some Observations on Theory in Social Science. In: Towards a General Theory of Action, hrsg. v. Parsons, T./E.A. Shils, 1967, S. 30-44.
Simon, Herbert A. (1959): Theories ofDecision Making in Econornics and Behavioral Science. In: American Econornic Review, Vol. 49, 1959, S. 253-283.
Simon, Herbert A. (1962): The Architecture ofComplexity. In: Proceedings ofthe American Philosophical Society, Vol. 106, No. 6 1962, S. 467-482.
Simon, Herbert A. (1972): Theories ofbounded rationality. In: Decision and Organisation, hrsg. v. McGuire, C.B./R. Radner, 1972, S. 161-176.
Simon, Herbert A. (1973): The Organization of Complex Systems. In: Hierarchy Theory, hrsg. v. Pattee, Howard H., 1973, S. 1-27.
Simon, Herbert A. (1979): Rational Decision Making in Business Organizations. In: American Econornic Review, Vol. 69,1979, S. 493-513.
Simon, Herbert A. (1993): Strategy and Organizational Evolution. In: Strategie ManagementJournal, Vol. 14,1993, S. 131-142.
Simon, HermanniChristian Homburg (Hrsg.): Kundenzufriedenheit, Gabler: Wiesbaden, 1995.
Simons, Robert (1995): Kontrolle bei selbständig handelnden Mitarbeitern. In: Haryard Business Manager, H. 3, 1995, S. 98-105.
Sirgy, loseph M. (1989): Toward a Theory ofSocial Organization: A Systems Approach. In: Behavioral Science, Vol. 34, 1989, S. 272-285.
Smelser, Neil 1. (1995): Modelle sozialen Wandels. In: Sozialer Wandel, hrsg. v. Müller, H.-P./M. Schrnid, 1995, S. 56-84.
Srnith, Anthony D. (1973): The concept of social change. A critique of the functionalist theory of social change, Routledge & Kegan Paul: London - Boston, 1973.
Srnith, Ken G./Terence R. Mitchell/Charles E. Summer (1985): Top Level Management Priorities in Different Stages of the Organizational Life Cyc1e. In: Academy ofManagementJournal, Vol. 28, No. 4, 1985, S. 799-820.
Sneppen, KirnlPer BaklHenrik FlyvbjergIMogens H. lengen (1995): Evolution as a self-organized critical phenomenon. In: Proceedings ofthe National Academy of Sciences ofthe United States, Vol. 92, May, 1995, S. 5209-5213.
Literaturverzeichnis 281
Sommerlatte, Tom (1988a): Jenseits von Darwin und Schumpeter. In: Management des geordneten Wandels, hrsg. v. Arthur D. Little International, 1988, S. 1-18.
Sommerlatte, Tom (1988b): Veränderung der Unternehmenskultur. In: Management des geordneten Wandels, hrsg. v. Arthur D. Little International, 1988, S. 187-208.
Spada, Hans (Hrsg.): Lehrbuch allgemeiner Psychologie, Hans Huber: Bern - Stuttgart - Toronto, 1990.
Stacey, Ralph (1993): Strategy as Order Emerging from Chaos. In: Long Range Planning, Vol. 26, No. 1, 1993, S. 10-17.
Staehle, Wolfgang H. (1992): Führungstheorien und Konzepte. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, Erich, 1992, Sp. 655-676.
Stanley, H. Eugene (1971): Introduction to Phase Transitions and Critical Phenomena, Clarendon: Oxford, 1971.
Stefanic-Allmayer, Karl (1950): Allgemeine Organisationslehre, Humboldt: Wien, 1950.
Stegmüller, Wolfgang (1973): Theorie und Erfahrung. Zweiter Halbband. Theorienstrukturen und Theoriendynamik, Springer: Berlin - Heidelberg - New York, 1973.
Stegmüller, Wolf gang (1981): Eine kombinierte Analyse der Theoriendynamik. Verbesserung der historischen Deutung des Theorienwandels durch mengentheoretische Strukturen. In: Voraussetzungen und Grenzen der Wissenschaft, hrsg. v. Radnitzky, G./G. Andersson, 1981, S. 277-318.
Stein, Daniel L. (Hrsg.): Lectures on the Science ofComplexity, Addison-Wesley: Reading, 1989.
Steinle, Claus (1982): Organisationsforschung und Mehr-Ebenen-Analyse (MEA). In: Die Betriebswirtschaft, 42 Jg., H. 1, 1982, S. 85-106.
Stinchcombe, Arthur L. (1965): Social Structure and Organizations. In: Handbook of Organizations, hrsg. v. March, J.G., 1965, S. 142-193.
Strass er, HermannJSusan C. Randali (Hrsg.): Einführung in die Theorien des sozialen Wandels, Luchterhand: Darmstadt - Neuwied, 1979.
Strebei, Paul (1994): Choosing the Right Change Path. In: California Management Review, Winter, 1994, S. 29-51.
Streissler, Erich (Hrsg.): Roads to Freedom. Essays in Honour ofFriedrich A. von Hayek, 2. A., Routledge & Kegan Paul: London, 1970.
Streit, Manfred E. (1992): Wissen, Wettbewerb und Wirtschaftordnung. Zum Gedenken an Friedrich August von Hayek. In: ORDO, 43. Jg., 1992, S. 1-29.
282 Literaturverzeichnis
Ströker, Elisabeth (1992): Einführung in die Wissenschaftstheorie, 4. A., Wissenschaftliche Buchgesellschaft: Dannstadt, 1992.
Strydom, Piet (1987): Collective Learning. Habermas' Concessions and their Theoretical Implications. In: Philosophy and Social Criticism, 13, 1987, S. 265-281.
Suppe, Frederick (Hrsg.): The Structure of Scientific Theories, University of Illinois Press: Urbana, 1977.
Svyantek, Daniel l/Richard P. DeShon (1993): Organizational attractors: A chaos theory explanation ofwhy cultural change efforts often fail. In: Aministrative Science Quarterly, Vol. 17, No. 3, 1993, S. 339-355.
Szyperski, Norbert (1975): Kritische Punkte in der Unternehmensentwicklung. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 27 Jg., 1975, S. 366-383.
Szyperski, NorbertlUdo Winand (1974): Entscheidungstheorie, Poeschel: Stuttgart, 1974.
Thom, Norbert (1992): Organisationsentwicklung. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 1477-1491.
Toftler, Alvin (1988): Foreword: Science and Change. In: Order out of chaos, hrsg. v. Prigogine, L/I. Stengers, 1988, S. XI-XXVI.
Touraine, Alain (1986): Krise und Wandel des sozialen Denkens. In: Die Modeme, hrsg. v. Berger, l, 1986, S. 15-40.
Tracey, Lane (1993): Applications ofLiving Systems Theory to the Study ofManagement and Organizational Behavior. In: Behavioral Science, Vol. 38, 1993, S.218-232.
Tress, Dietmar (1985): Organisationsentwicklung. Erkenntnisobjekt und Beurteilungskriterien, Peter Lang: Frankfurt am Main, 1985.
Tröndle, Dirk (1986): Friedrich August von Hayek. Renaissance der Freiheit. In: WISU, H.2, 1986, S. 65-67.
Troitzsch, Klaus (1984): Bürgerperzeptionen und Legitimierung, Habilitationsschrift: Koblenz, 1984.
Troitzsch, Klaus (1990): Modellbildung und Simulation in den Sozialwissenschaften, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1990.
Tversky, AmoslKahneman, Daniel (1974): Judgement under Uncertainty: Heuristics and Biases. In: Science, Vol. 185, 1974, S. 1124-1131.
Ulrich, Hans (1994): Reflexionen über Wandel und Management. In: Unternehmerischer Wandel, hrsg. v. Gomez, P./D. HahnJMüller-Stewens, G./R. Wunderer, 1994, S. 5-29.
Literaturverzeichnis 283
Ulrich, Hans/Gilbert J.B. Probst (1984): Insights, Promises, Doubts, and Questions Emerging from a Colloquiurn. A Summary. In: Self-Organization and Management ofSocial Systems, hrsg. v. Ulrich, H./GJ.B. Probst, 1984, S. 148-152.
Ulrich, Hans/Gilbert J.B. Probst (Hrsg.): Self-Organization and Management of Social Systems. Insights, Promises, Doubts, and Questions, Springer: Berlin -Heidelberg, 1984.
Ulrich, Hans/Gilbert J.B. Probst (1991): Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln: Ein Brevier fur Führungskräfte, Paul Haupt: Bern - Stuttgart, 1991.
Vago, Steven (1980): Social Change, Holt, Rinehart and Winston: New York et al., 1980.
Vanberg, Viktor (1982): Markt und Organisation. Individualistische Sozialtheorie und das Problem korporativen Handelns, J.C.B. Mohr: Tübingen, 1982.
Varela, FJ. (1984): Two Principles for Self-Organization. In: Self-Organization and Management ofSocial Systems, hrsg. v. Ulrich, H./GJ.B. Probst, 1984, S. 25-32.
Varian, Hal R. (1990): Intermediate Microeconomics. A Modern Approach, 2. A., W.W. Norton & Company: New York - London, 1990.
Vester, Frederic (1983): Kybernetische Grundregeln biologischer Überlebensmechanismen als Orientierungshilfe fur Unternehmen. In: Kybernetische Methoden und Lösungen in der Unternehmenspraxis, hrsg. v. Baetge, J., 1983, S. 43-75.
Vester, Frederic (1991): Neuland des Denkens, 7. A., Deutscher Taschenbuch Verlag: München, 1991.
Voigt, Kai-Ingo (1996): Kulturbewußtes Management. In: Management des Wandels, hrsg. v. Hansmann, K.-W., 1996, S. 55-78.
Volland, Joachim (1987): Der Prozeß der Unternehmensentwicklung. Eine branchenbezogene Analyse, Minerva Publikation: München, 1987.
Waldmann, Peter (1972): Zeit und Wandel als Grundbestandteile sozialer Systeme. In: Kölner Zeitschrift fur Soziologie und Sozialpsychologie, 23. Jg., 1972, S. 687-703.
Waldrop, M. Mitchell (1993): Inseln im Chaos. Die Erforschung komplexer Systeme, Rowohlt: Reinbek, 1993.
Wallace, Walter L. (1976): Structure and Actions in the Theories ofColeman and Parsons. In: Approaches to the Study ofSocial Structure, hrsg. v. Blau, P.M., 1976, S. 121-134.
Walsh, J.P./G.R. Ungson (1991): Organizational Memory. In: Academy ofManagement Review, Vol. 16, No. 1, 1991, S. 57-91.
284 Literaturverzeichnis
Watkins, John W.N. (1957): Historical Explanation in the Social Sciences. In: British Journal for the Philosophy of Science, Vol. 8, 1957, S. 104-117.
Watson, Goodwin (Hrsg.): Concepts for Social Change, Cooperative Project for Educational Development - National Training Laboratories - National Education Asssociation: Washington D.C., 1967.
Watson, Goodwin (1967): Resistance to Change. In: Concepts for Social Change, hrsg. v. Watson, G., 1967, S. 10-25.
Watzlawik, P. (Hrsg.): Die erfundene Wirklichkeit. Wie wissen wir, was wir zu wissen glauben. Beiträge zum Konstruktivismus, 6. A., Piper: München, 1990.
Weaver, Warren (1967): Recent Contributions to the Mathematical Theory of Communication. In: The Mathematical Theory of Communication, hrsg. v. Shannon, C.E./W. Weaver, 1967, S. 1-28.
Weber, Jürgen (1988): Controlling - Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit eines erwerbswirtschaftlichen Führungsinstruments auf öffentliche Institutionen. In: Die Betriebswirtschaft, 48. Jg., H. 2, 1988, S. 171-194.
Weber, Jürgen (1991): Kostenrechnung als Controlling-Objekt: Zur Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung. In: Untemehmensdynamik, hrsg. v. Kistner, K.-P./R. Schmidt, 1991, S. 443-479.
Weber, Jürgen (1992a): Logistik als Koordinationsfunktion. Zur theoretischen Fundierung der Logistik. In: Zeitschrift ftir Betriebswirtschaft, 62. Jg., H. 8, 1992, S.877-895.
Weber, Jürgen (1992b): Strategisches Beteiligungscontrolling. In: Zeitschrift für Planung, H. 2, 1992, S. 95-111.
Weber, Jürgen (1992c): Logistik ist eine zentrale Mangementaufgabe. In: Blick durch die Wirtschaft, 27. Mai, 1992, S. 7.
Weber, Jürgen (1993a): Logistik-Controlling, 3. überarb. u. erw. A., Poeschel: Stuttgart, 1993.
Weber, Jürgen (1993b): Controlling, Informations- und Kommunikationmanagement - grundsätzliche begriffliche und konzeptionelle Überlegungen. In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, H.6, 1993, S. 628-649.
Weber, Jürgen (1994a): Deckungsbeitragsrechnung als Innovation. In: Kostenrechnungspraxis, H.1, 1994, S. 37-39.
Weber, Jürgen (1994b): Controller sind Navigatoren, Co-Piloten, Hofnarren - oder gar Pfarrer? In: controller magazin, 5. Jg., 1994, S. 267-270.
Weber, Jürgen (1994c): Dynamik statt Strukturen. In: Kostenrechnungspraxis, Sonderheft 1, 1994, S. 6-8.
Literaturverzeichnis 285
Weber, Jürgen (1994d): Logistikkostenrechnung im Spannungsfeld zwischen Komplexität und zusätzlicher Information. In: Neuere Entwicklungen im Kostenmanagement, hrsg. v. Dellmann, K./K.P. Franz, 1994, S. 527-549.
Weber, Jürgen (1995a): Kostenrechnung-(s)-Dynamik - Einflüsse hoher unternehmensex- und -interner Veränderungen auf die Gestaltung der Kostenrechnung. In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, H. 6, 1995, S. 565-582.
Weber, Jürgen (1995b): Controlling von Kundenzufriedenheit. In: Kundenzufriedenheit, hrsg. v. Simon, H./C. Homburg, 1995, S. 241-258.
Weber, Jürgen (1995c): Einführung in das Controlling, 6. durchges und erw. A., Poeschel: Stuttgart, 1995.
Weber, Jürgen (1996a): Zur Bildung und Strukturierung spezieller Betriebswirtschaftslehren. In: Die Betriebswirtschaft, 56 Jg., H. 1, 1996, S. 63-84.
Weber, Jürgen (1996b): Selektives Rechnungswesen. In: Zeitschrift fiir Betriebswirtschaft, 66 Jg., H. 8, 1996, S. 925-964.
Weber, Jürgen (1997): Logistik als individueller und organisationaler Lernprozeß. Unveröffentliches Manuskript, Vallendar, 1997.
Weber, Jürgen et al. (1995): Grundgedanken zur Entwicklung einer Theorie der Unternehmensfuhrung. WHU-Forschungspapier Nr. 30IMai 1995, Vallendar, 1995.
Weber, JürgenJMalte BrettellUtz Schäffer (1996): Gedanken zur Unternehmensführung. WHU-Forschungpapier Nr. 35 /AprilI996, Vallendar, 1996.
Weber, JürgenJMarkus HamprechtIHanns Goeldel (1995): Benchmarking des Controlling: Ein Ansatz zur Effizienzsteigerung betrieblicher Controllingbereiche. In: Kostenrechnungspraxis, H. 1, 1995, S. 15-19.
Weber, JürgenJMarkus HamprechtIHanns Goeldel (1997): Integrierte Planung - nur ein Mythos? In: Harvard Business manager, 3, 1997, S. 9-123.
Weber, JürgenJSebastian Kummer (1994): Logistik-Management, Poeschel: Stuttgart, 1994.
Weber, JürgenJUtz SchäfferlHanns Goeldel (1996): Zur Gestaltung der strategischen und operativen Planung. WHU-Forschungspapier Nr. 34/AprilI996, Vallendar, 1996.
Weber, Max (1980): Wirtschaft und Gesellschaft, Studienausgabe, 5. revid. A., Mohr: Tübingen, 1980.
Weick, Karl E. (1969): The socia! psychology of organizing, Addison-Wesley: Reading, 1969.
286 Literaturverzeichnis
Weidlich, Wolfgang (1988): Stability and Cyclicity in Social Systems. In: Behavioral Science, Vol. 33, 1988, S. 241-256.
Weidlich, Wolf gang (1990): Synergetics and Social Science. In: Characterising Complex Systems, hrsg. v. Bohr, H., 1990, S. 120-121.
Weidlich, Wolf gang (1994): Modelling Concepts ofSynergetics with Application to Transitions between Totalitarian and Liberal Political Ideologies. In: On SelfOrganization, hrsg. v. Mishra, R.K./D. MaaßlE. Zwierlein, 1994, S. 66-79.
Weidlich, Wolfgang/GÜllter Haag (1983): Concepts and Models of a Quantitative Sociology, Springer: Heidelberg - New York, 1983.
Weiland, Raimund (1992): Gesetz der Entropie. In: WiSt, H. 9, 1992, S. 458-460.
Weimann, Joachim (1984): Die Funktion der normalen Wissenschaft in den Wirtschaftswissenschaften. In: Zeitschrift für allgemeine Wissenschaftstheorie, 15, 1984, S. 278-298.
Weimann, Joachim (1991): Umweltökonomik, 2. A., Springer: Berlin - Heidelberg, 1991.
Weimann, Joachim (1995): Umweltökonomik, 3. A., Springer: Berlin - Heidelberg, 1995.
Weimer, Theodor (1988): Das Substitutionsgesetz der Organisation, Gabler: Wiesbaden, 1988.
Weintraub, Robert (1994): Transforming Mental Models through Formal and Informal Learning. In: Learning Organizations, hrsg. v. Chawla, S./J. Renesch, 1994, S.417-429.
Weißenberger, Barbara (1997): Die Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen. Analyse institutionaler Koordination, Gabler: Wiesbaden, 1997.
West, Bruce J./Jonas Salk (1987): Complexity, Organization and Uncertainty. In: European Journal ofOperational Research, Vol. 30, No. 2, June, 1987, S. 117-128.
Westenholz, Ann (1993): Paradoxical Thinking and Change in the Frames ofReference. In: Organization Studies, Vol. 14, No. 1, 1993, S. 37-58.
Whyte, Lancelot Law/Albert G. WilsonIDonna Wilson (Hrsg.): Hierarchical Structures, Arnerican Elsevier Publishing Company: New York, 1969.
Wiese, Harald (1988): Standardisierung, Kompabilität und Netzeffekte, Arbeitspapier Koblenz, 1988.
Literaturverzeichnis
Wiese, HaraldIMichael Geisler (1996): Standardisierung. In: Handwörterbuch der Produktionswirtschaft, hrsg. v. Kern, W./H.-H. Schröder/l Weber, 1996, Sp. 1897-1912.
287
Wild, l (1982): Grundlagen der Unternehmensplanung, 4. A., Westdeutscher Verlag: Opladen, 1982.
Williarnson, Oliver E. (1983): Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. A Study in the Econornics of Internal Organization, 2. A., Free Press: New York, 1983.
Willke, Helmut (1987): Systemtheorie. Eine Einführung in die Grundprobleme, 2. erw. A., Fischer: Stuttgart - New York, 1987.
Wischert, W./A. Wunderlin (1993): On Application of Synergetics to Social Sciences. In: Interdisciplinary Approaches to Nonlinear Complex Systems, hrsg. v. Haken, H./A. Mikhailov, 1993, S. 65-76.
Witt, Peter (1996): Planung betrieblicher Transformationsprozesse, Gabler: Wiesbaden, 1996.
Witte, Eberhard (1992): Entscheidungsprozesse. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. v. Frese, E., 1992, Sp. 553-565.
Witte, Eberhard (1993): Entscheidungsprozesse. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. v. Wittmann, W. et al., 1993, Sp. 910-920.
Wittmann, Waldemar (1959): Unternehmung und unvollkommene Information. Untemehmerische Voraussicht - Ungewißheit und Planung, Westdeutscher Verlag: Opladen, 1959.
Wittmann, Waldemar (1961): Überlegungen zu einer Theorie des Unternehmenswachstums. In: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung, 13. Jg., 1961, S.493-519.
Wittmann, Waldemar et al. (Hrsg.): Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, 5. völlig neu gest. A., Poeschel: Stuttgart, 1993.
Wohlgemuth, Andre (1984): Das Beratungskonzept der Organisationsentwicklung, 2. A., Paul Haupt: Bern - Stuttgart, 1984.
Wolfe, lN. (Hrsg.): Value, Capital and Growth, The University Press: Edinburgh, 1968.
Wyer, R.S./T.K. Srull (Hrsg.): Handbook ofSocial Cognition, Lawrence Erlbaum Associates: Hillsdale, 1984.
Yates, F. Eugene (Hrsg.): Self-Organizing Systems. The Emergence ofOrder, Plumm Press: New York - London, 1987.
288 Literaturverzeichnis
Zangemeister, Christof (1972): Systemtechnik - eine Methodik zur zweckmäßigen Gestaltung komplexer Systeme. In: Organisation als System, hrsg. v. Bleicher, K., 1972, S. 199-214.
Zapf, Wolfgang (Hrsg.): Theorien des sozialen Wandels, 2. A., Kiepenheuer & Witsch: Köln - BerIin, 1970.
Zeffane, Rachid (1992): Organizational Structures: Design in the Nineties. In: Leadership & Organizational Development Journal, Vol. 13, No. 6, 1992, S. 18-23.
Zeleny, Milan (1985): Spontaneous Social Orders. In: International Journal ofGeneral Systems, Vol. 11, 1985, S. 117-131.
Zhang, Wei-Bin (1991): Synergetic Economics, Springer: BerIin - Heidelberg, 1991.
Zwierlein, Eduard (1994): Introduction. In: On Self-Organization, hrsg. v. Mishra, R.K./D. Maaß/E. Zwierlein, 1994, S. 1-4.
r-jYl1.\f7 DeutscherUniversitätsVerIag ~ GABLER 'YIEWEG 'WESTDEUTSCHER YERLAG
"Unternehmensführung & Controlling"
Herausgeber: Prof. Dr. Wolfgang Becker, Prof. Dr. Jürgen Weber GABLER EDITION WISSENSCHAFT
Zuletzt sind erschienen:
Stefan Bongard Outsourcing-Entscheidungen in der Informationsverarbeitung Entwicklung eines computergestützten Portfolio-Instrumentariums (Nachdruck 1995) 1994. XXIII, 480 Seiten, Br. DM 128,-1 Os 934,-1 SFr 114,ISBN 3-8244-6043-2
Malte Brettel Gestaltung der Führung im Krankenhaus 1997. XVIII, 341 Seiten, 20 Abb., Broschur DM 118,-1 Os 861,-1 SFr 105,ISBN 3-8244-6480-2
Hanns Goeldel Gestaltung der Planung Konzeptioneller Ansatz und Fallstudien 1997. XVII, 275 Seiten, 21 Abb., Broschur DM 98,-1 Os 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6493-4
Armin Großklaus Ablauforientierte Produktionslogistik Eine modell basierte Analyse 1996. XXII, 230 Seiten, Broschur DM 98,-1 Os 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6277-X
Martin Grothe Ordnung als betriebswirtschaftliches Phänomen Die Bedeutung yon Koordination und Komplexität 1997. XXI, 428 Seiten, Broschur DM 128,-1 Os 934,-1 SFr 114,ISBN 3-8244-6436-5
Markus Hamprecht Controlling von Konzernplanungssystemen Theoretische Ableitung und betriebliche Realität führungsstrukturabhängiger Ausprägungsmuster 1996. XX, 357 Seiten, Broschur DM 118,-1 Os 861,-1 SFr 105,ISBN 3-8244-6320-2
f()'fll.\n DeutscherUniversitätsVerlag ~ GABLER ·VIEWEG·WESTDEUTSCHER VERLAG
Maximilian Mörsdorf Konzeption und Aufgaben des Projektcontrolling 1998. XXII, 385 Seiten, 32 Abb., 22 Tab., Broschur DM 128,-1 Os 934,-1 SFr 114,ISBN 3-8244-6680-5
Ulrich von Rechberg Systemgestützte Kostenschätzung Eine Controlling-Perspektive 1997. XI, 336 Seiten, Broschur DM 98,-1 OS 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6574-4
Frank Rösler Target Costing für die Automobilindustrie 1996. XIX, 235 Seiten, Broschur DM 98,-1 Os 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6353-9
Utz Schäffer Controlling für selbstabstimmende Gruppen? 1996. XVI, 317 Seiten, Broschur DM 98,-1 Os 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6348-2
Reinhard Schneider Prozeßkostenrechnung in der Industrie Konzeption und praktische Anwendung eines erweiterten Ansatzes 1996. XXIV, 286 Seiten, Broschur DM 98,-1 Os 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6367-9
Klaus Seifert Prozeßmanagement für die öffentliche Verwaltung 1998. XIX, 337 Seiten, 47 Abb., 29 Tab., Broschur DM 118,-/OS 861,-/SFr 105,ISBN 3-8244-6667-8
Barbara E. Weißenberger Die Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen Analyse institutionaler Koordination 1997. XX, 301 Seiten, Broschur DM 98,-1 OS 715,-1 SFr 89,ISBN 3-8244-6422-5
Jan Martin Wicke Individuelle Vermögensverwaltung für Privatkunden Konzepte fOr das Management von Vermögensverwaltungs-Gesellschaften 1997. XIX, 336 Seiten, 59 Abb., 18 Tab., Broschur DM 118,-1 Os 861,-1 SFr 105,ISBN 3-8244-6633-3
Deutscher Universitäts-Verlag Postfach 300944,0-51338 Leverkusen