Marija Skłodowska Kiri akcijeu okviru programa HORIZONT 2020

PRIRODNO-MATEMATIČKI FAKULTET

INFO DAN - 14. februar 2014.

Gordana VlahovićKancelarija za međunarodnu saradnju

MSCA BUZZ WORDS

•IZVRSNOST

•ISTRAŽIVANJE

•TRENING/OBUKA

•STICANJE VEŠTINA

•MOBILNOST

H2020, Izvrsnost u nauci i MSCA

Ključni ciljevi:

Promovisati izvrsnost u evropskoj nauci i istraživanju, podržati najbolje ideje i talente, načiniti Evropu dovoljno atraktivnom da privuče najbolje svetske istraživače.

Omogućiti razvoj i dinamičnu upotrebu evropskog intelektualnog kapitala kako bi se stvorile nove veštine, novo znanje i inovacije.

Podsticati najtalentovanije i najkreativnije pojedince i timove da sprovode vrhunsko istraživanje u okviru Evropskog istraživačkog saveta (ERC);

Finansirati zajednička istraživanja da bi se otvorila nova polja istraživanja i inovacija kroz podršku Budućih i novih tehnologija (FET);

Obezbediti istraživačima odlične mogućnosti za obuku i razvoj karijere u okviru Marija Skłodowska-Kiri Akcija;

Osigurati da Evropa ima vrhunsku istraživačku infrastrukturu (uključujući i e-infrastrukturu) dostupnu svim istraživačima u Evropi i šire.

H2020, Izvrsnost u nauci Marija Skłodowska-Kiri Akcije

MSCA - nastavak dosadašnjeg, još uvek aktuelnog, FP7 programa „LJUDI”, ali uz...

Promene u strukturi= 8 postojećih šema finansiranja transformisano je u 4 nove ali prepoznatljive šeme (ITN, IF, RISE, COFUND);

Budžet (2014-2020) = 6.2 milijardi EUR za dostizanje sledećih ciljeva:

1. Sticanje novih veština kroz odličnu inicijalnu obuku istraživača;

2. Podsticanje izvrsnosti kroz transnacionalnu i međusektorsku mobilnost;

3. Stimulisanje inovacija kroz međusektorski transfer znanja (industrija, visoko obrazovanje, privreda, neakademski sektor);

4. Bolje korišćenje strukturnih fondova kroz aktivnosti sufinansiranja;

5. Specifična podrška i definisanje politika;

KLJUČNE KARAKTERISTIKE MSCA

• Otvorene za sve oblasti istraživanja i inovacija od osnovnog istraživanja do tržišno-orjentisanih inovacija i usluga;

• Pristup odozdo na gore u predlaganju tema i ideja (bottom-up approach);

• Učešće neakademskog sektora se izuzetno preporučuje (negde je obavezno), posebno kompanija i malih i srednjih preduzeća (MSP);

• Mobilnost kao ključni uslov - učesnici moraju prelaziti iz jedne u drugu zemlju i/ili sektor;

• Promovisanje održivog razvoja karijere u istraživanju i inovacijama , kao i konkurentnih uslova za rad i zapošljavanje;

• Posvećivanje posebne pažnje kvalitetu PhD studija;

• Posvećivanje posebne pažnje rodnoj ravnopravnosti;

• 2014-2015:

10 predviđenih poziva: jedan poziv po svakoj MSC akciji po godini + jedan poziv koji pokriva dvogodišnju Evropsku noć istraživača

RESEARCHERS’ NIGHT 2014 & 2015

PODSETNIK NA ŠEME FINANSIRANJAMCA U OKVIRU FP7

OD FP7-MCA DO H2020-MSCA

OD FP7-MCA DO H2020-MSCAŠTA OSTAJE?

• Nivoi finansiranja;

• Širok spektar šema i odabir tema odozdo-na-gore, kao i sve glavne karakteristike: mobilnost, razvoj karijere, rodna ravnopravnost, konkurentni uslovi zapošljavanja;

• Objavljivanje poziva na godišnjem nivou;

• Podnošenje predloga preko Participant Portal-a;

• Uključivanje mreže NACIONALNIH KONTAKT OSOBA (Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja): da bi pružili savete i pomogli pri podnošenju predloga projekta.

OD FP7-MKA DO H2020-MSKAŠTA JE NOVO?

• Pojednostavljena implementacija - delimično upravljanje projektom preko Participant Portal-a (izveštavanje, uključivanje L.E.A.R.-a), only electronic submissions tj. samo elektronsko potpisivanje FORM C (bez papirne verzije);

• Uključivanje industrije: učešće biznis sektora (uključujući MSP) i drugih socio-ekonomskih aktera;

• Učešće EU bazirano na jediničnim troškovima (unit costs) izračunatim na osnovu istraživač-meseca X važeći korektivni koeficijent države (RS 67.1% tokom celog H2020);

• Naknada za istraživače (troškovi života, putovanja i porodični troškovi);

• Jedinični troškovi za istraživanje, obuku i uspostavljanje kontakata (umrežavanje);

• Jedinični troškovi za upravljanje projektom i za indirektne troškove (overheads).

INOVATIVNE MREŽE ZA OBUKUResearch networks: support for Innovative Training Networks (ITN)

Ciljevi• Podrška konkurentnim programima obuke istraživača i/ili programima doktorskih studija,

koje će zajednički implementirati evropski univerziteti, istraživačke institucije i organizacije iz neakademskog sektora;

• Poboljšati kvalitet istraživanja i obuke tokom doktorskih studija; • Obučiti novu generaciju kreativnih, preduzetnički orjentisanih i inovativnih mladih

istraživača;

Obuhvaćeno je sledeće: • Evropske mreže za obuku (ETN), Evropski industrijski doktorati (EID) ili Evropski zajednički

doktorati (EJD); • Trostruka 'i' dimenzija mobilnosti sa posebnim fokusom na inovativne sposobnosti

(international, intersectoral, interdisciplinary); Očekivani uticaj• Strukturisano istraživanje i obuka tokom doktorskih studija u Evropi;• Umrežavanje i razmena dobre prakse među učesnicima;• Poboljšanje mogućnosti za zapošljavanje istraživača i razvoj karijere.

ITN – GLAVNE ODLIKE

• Trajanje projekta: maksimum 4 godine;

• Sporazum na nivou konzorcijuma: zahteva se samo za EID;

• Podrška samo za mlade istraživače – istraživače bez ili sa malo iskustva*

• Trajanje ugovora (stipendije) od 3 do 36 meseci;

• Maximum 540 istraživač-meseci po konzorcijumu (180 za EID sa 2 partnera);

• Neevropske orgnaizacije mogu biti partneri u ITN i time omogućiti PhD kandidatima da steknu obuku i veštine van EU;

• Posebni multidisciplinarni paneli za EID i EJD (važno kod evaluacije predloga); • Kod EJD, završetak zajedničkog PhD programa kandidatu donosi zajedničku ili dvojnu

diplomu doktora nauka.

* Early Stage Researcher: Less than 4 years of research experience, and without a doctoral degree

European Training

Networks

EuropeanJoint

Doctorates

AcademiaNon-academia

AcademiaNon-academia

Country 1

Country 2Country 3

Academia

Country 1

Country 2Country 3

AcademiaNon-academia

AcademiaNon-academia

AcademiaNon-academia

AcademiaNon-academia

Academia Academia

AcademiaNon-academia

Non-academiaAcademiaEuropean

Industrial Doctorates

Country 2Country 1

≥ 50%

Non-academiaAcademia

AcademiaNon-academia

ITN - konzorcijumi

INDIVIDUALNE STIPENDIJE (IF) Individual fellowships: support for experienced researchers undertaking mobility between

countries, optionally to the non-academic sector

Ciljevi

• Podrška mobilnosti istraživača sa iskustvom*;• Obezbediti mogućnosti za usvajanje novih znanja, rad na istraživačkim projektima u Evropi ili van

nje, ponovo započeti karijeru u nauci ili se vratiti u Evropu;

Obuhvaćeno je sledeće:

• Individualne, transnacionalne stipendije za najbolje ili najperspektivnije istraživače;

• Stipendije na nivou Evrope ili celog sveta; • Panel za ponovni početak karijere i Panel za reintegraciju (važno kod evaluacije

predloga projekata);

Očekivani uticaj • Iskoristiti pun potencijal istraživača i ubrzati razvoj njihove karijere,

bilo da dolaze iz akademskog bilo iz neakademskog sektora (industrija, MSP); • Ojačati mrežu kontakata istraživača i njihovih institucija domaćina (Host Institution);

*Experienced Researcher: In possession of a doctoral degree or at least 4 years of full-time research experience

IF – GLAVNE ODLIKE

• Trajanje projekta: 2 godine (IF Global: 3 godine);

• Dodatna mogućnost je 3 do 6 meseci razmene (secondment) unutar Evrope ili drugog sektora;

• Finansira se plata istraživača tokom trajanja projekta, troškovi mobilnosti, istraživanja i indirektni troškovi institucije-domaćina (HI).

• Istraživač podnosi predlog projekta zajedno sa odabranom HI;

• Predlozi projekata se ocenjuju prema kvalitetu istraživanja, fokusu na razvoj karijere i podršci na koju se obavezala HI;

• Za sve predloge projekata važe jednaki potkriterijumi za dodelu sredstava;

IF – EVROPSKI I GLOBALNIEuropean

Fellowships

• Obavezna mobilnost u TC i faza povratka u EU u trajanju od 12 m.

Global Fellowships

RAZMENA OSOBLJA U DOMENU ISTRAŽIVANJA I INOVACIJA (RISE)International and inter-sectoral cooperation through the Research and Innovation Staff Exchanges

Ciljevi• Promovisati internacionalnu i međusektorsku saradnju kroz razmenu istraživačkog

kadra u svim fazama karijere, ali i tehničkog i administrativnog osoblja;• Promovisati partnerstva između univerziteta, istraživačkih institucija,

neakademskog sektora u Evrope i van nje (uključivanje zemalja Trećeg sveta);

Obuhvaćeno je sledeće: • Internacionalni i međusektorski transfer znanja i razmena ideja kroz zajedničke

istraživačke i inovacione projekte; • Visoko kvalifikovani istraživači; • Unutar Evrope su moguće isključivo međusektorske razmene istraživača dok je

u globalnim partnerstvima dozvoljena mobilnost iz akademskog u neakademski sektor;

• Nema razmene između institucija van Evrope ili unutar iste MS/AC;

RISE – GLAVNE ODLIKE

• Trajanje projekta: maksimum 4 godine;

• Minimalni uslov kvalifikovanosti: učesnici iz 3 različite zemlje (najmanje 2 moraju biti MS/AC);

• Preporučuje se postojanje Ugovora o partnerstvu (PA);

• Podrška razmeni istraživača (1-12 meseci);

• Pravilo o mobilnosti * ovde ne važi;

• Neophodni uslovi za istraživače: 6 meseci angažovanja u instituciji pre prve razmene;

• Maksimalno 540 istraživačkih meseci po konzorcijumu;

• 8 različitih evaluacionih panela.

* Pročitati više o MOBILITY RULE u FP7 (ograničenja boravka itd.)

Non-academia

Non-academia

Non-academia

Academia Academia Academia

MS/AC MS/AC TC

RISE – TOKOVI RAZMENE

COFUNDCo-funding of regional, national and international programmes that finance fellowships involving mobility to or from another country

Cilj• Finansijska podrška radi dodatne stimulacije regionalnim, nacionalnim i

internacionalnim programima za podršku izvrsnosti u obuci, mobilnosti i razvoju karijere istraživača;

• Iskoristiti sinergiju između akcija na nivou Evropske unije i akcija na regionalnom, nacionalnom ili internacionalnom nivou tako što će se objediniti fondovi i izbeći fragmentacija.

Obuhvaćeno je sledeće:

• Internacionalni, međusektorski i interdisciplinarni trening istraživača, kao i transnacionalna i međusektorska mobilnost istraživača u svim fazama njihove karijere;

• Mogućnost sinergije sa strukturnim fondovima (ERDF i ESF);• Mogućnosti za istraživače iz svih zemalja; • Istraživači treba da zadovolje pravila mobilnosti u okviru MSCA; • Otvoren i transparentan postupak zapošljavanja uz javno oglašavanje radnih mesta

u medijima;

COFUND

• Jedna institucija podnosilac predloga u koju stiže dotacija EC;

• Pravni subjekat (javni i privatni) poreklom iz MS ili AC ili Međunarodne organizacije od evropskog interesa*

Fellowship Programmes

* International European Interest Organisation = international organisation, the majority of whose members are Member States or Associated countries, and whose principal objective is to promote scientific and technological cooperation in Europe.

Doctoral Programmes

COFUND – GLAVNE ODLIKE

• Maksimum 10 MEUR po jednom aplikantu po pozivu;

• Trajanje projekta: maksimum 5 godina;

• Stipendije: minimum 3 meseca;

• EU učešće pokriva troškove života istraživača i troškove upravljanja projektom;

• 50% sufinansiranja za ustanovljene jedinične troškove;

• Minimum sredstava za troškove života istraživača su definisani u Radnom programu (HORIZON 2020 – Work Programme 2014-2015 Marie Skłodowska-Curie Actions).

MSCA troškovi:

– Godišnja stopa za životne troškove na osnovu ugovora o radu;– RS korektivni koeficijent: RS 67.1% u H2020;

Kategorija EUR/godina – Horizont 2020

EUR/godina – FP7

Early-stage researchers 37 320 38 000

Experienced researchers 55 800 58 500/87 500

Categories ofeligible costs

  Marie Skłodowska-Curie action

Costs of researchers/seconded staff member (1) 

Institutional costs (2)

Living allowance

(a) 

Mobility allowance

(b) 

Family allowance

(c)

Top-up allowance

(d)

Research, training and networking

costs(a)

Management and indirect

costs(b)

ITN Unit cost per person/mont

h

Unit cost per person/mont

h

Unit cost per person/mont

h

Ineligible Unit cost per person/month

Unit cost per person/month

IF 

Unit cost per person/mont

h

Unit cost per person/mont

h

Unit cost per person/mont

h

Ineligible Unit cost per person/month

Unit cost per person/month

RISE Ineligible Ineligible Ineligible Unit cost per person/mont

h

Unit cost per person/month

Unit cost per person/month

COFUND Unit cost per person/mont

h (one for early-stage researchers and one for experienced researchers)

Ineligible Ineligible Ineligible Ineligible Unit cost per person/month(indirect costs not covered)

MSCA vrste troškova

MSCA - OČEKIVANI REZULTATI ZA PERIOD OD 2014-2020.

~ 65 000 istraživača koji će biti finansirani, uključujući 25 000 PhD studenata;

~ 200 000 naučnih publikacija u vodećim međunarodnim časopisima;

~ 1 500 patentnih prijava;

~ 100 novih kompanija;

~ 350-400 novih regionalnih / nacionalnih / internacionalnih programa koji će biti kreirani da podrže internacionalnu i međusektorsku obuku i razvoj karijere istraživačkog kadra.

Call ID Call Opens Call Deadline Budget (MEUR)

H2020-MSCA-ITN-2014 11-12-2013 09-04-2014 405.18

H2020-MSCA-IF-2014 12-03-2014 11-09-2014 240.50

H2020-MSCA-RISE-2014 11-12-2013 24-04-2014 70.00

H2020-MSCA-COFUND-2014

10-04-2014 02-10-2014 80.00

H2020-MSCA-NIGHT-2014

11-12-2013 04-03-2014 8.00

H2020-MSCA-NCP-2014 11-12-2013 02-04-2014 1.50

DINAMIKA POZIVA ZA 2014.

Call ID Call Opens Call Deadline Budget (MEUR)

H2020-MSCA-ITN-2015 02-09-2014 13-01-2015 370.00

H2020-MSCA-IF-2015 12-03-2015 10-09-2015 213.00

H2020-MSCA-RISE-2015 06-01-2015 28-04-2015 80.00

H2020-MSCA-COFUND-2015

14-04-2015 01-10-2015 80.00

DINAMIKA POZIVA ZA 2015.

PREPORUČENI MSCA VEB SAJTOVI 1) H2020 MSCA home page:

http://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/marie-sk%C5%82odowska-curie-actions

2) Participant Portal: info o pozivima, najvažnija dokumenta za download: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

3) Blog o Marija Kiri Akcijama kroz Q & A – veoma korisno http://mariecurieactions.blogspot.com/

4) Finance Helpdesk (korisne info + skidanje dokumenata + najava događaja) http://www.finance-helpdesk.org/Front/ShowCategory.aspx?CatId=30

... i sve ostalo što ćete sami otkrivati...

Hvala na pažnji