| Date post: | 03-Jun-2015 |
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Business |
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Pro
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ació
Priva
da
KNOWLEDGEBOXLas jornadas profesionales de GEPESA
Barcelona, 28 de abril de 2010
“Nuevos modelos de trabajo.
La oficina flexible"
Ramon Costa
Business Productivity [email protected]
http://www.productivitycenter.org
http://ww.iproductividad.com
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Pro
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Priva
da
Material Jornada
http://www.iproductividad.com
http://www.slideshare.net/group/MICProductivity
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en
Pro
du
ctivi
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nd
ació
Priva
da
Un nuevo (?)
entorno
Una nuevas
necesidades
Unos nuevos (?)
retos
Una nuevas
competencias
Unos nuevos
espacios de trabajo
Una nuevas (?)
herramientas
Una nueva manera
de trabajar
¿por dónde empiezo?
Propuesta
Agenda
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Pro
du
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Priva
da
UN NUEVO ENTORNO Y UNAS
NUEVAS NECESIDADES
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Pro
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Priva
da
Nuevo entorno (?)
Sociedad del Conocimiento
“… aquella sociedad capaz de generar, apropiar y utilizar el conocimiento para
atender las necesidades de su desarrollo y construir el futuro…”
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Pro
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Priva
da
Nuevo entorno y nuevas necesidades
El trabajador de la información y el conocimiento
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Priva
da
UNOS NUEVOS (?) RETOS
A SUPERAR
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Pro
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Priva
da
Múltiples identidades
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Pro
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Priva
da
Muchos desplazamientos
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Pro
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ctivi
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Priva
da
Muchas reuniones presenciales
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Pro
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Priva
da
Trabajo en diferentes lugares y momentos
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Priva
da
Ahogados por las comunicaciones
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Priva
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Trabajo en equipo
y colaboración
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Priva
da
Exceso de información
y documentación mal gestionada
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Productividad y agilidad
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da
UNAS NUEVAS
COMPETENCIAS
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Pro
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da
Nuevas competencias: Competencia Digital,
Trabajo en Equipo, Autogestión,…
Ejemplo, “Competencia Digital: … la capacidad de buscar, obtener, procesar, intercambiar y comunicar información para transformarla en conocimiento…”
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Pro
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Priva
da
UNAS NUEVOS ESPACIOS
OFICINA FLEXIBLE
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Pro
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Priva
da
Oficina flexible: un lugar corporativo
para la reunión y la comunicación
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Pro
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Priva
da
Oficina flexible: espacios abiertos,
compartidos, no asignados,…
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Pro
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Priva
da
UNAS NUEVAS (?)
HERRAMIENTAS
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Pro
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Priva
da
TIC, Productividad y Organizaciones
ESTRUCTURADO
AUTOMATIZAR
NO
ESTRUCTURADO
AMPLIFICAR
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Priva
da
Espacios de
colaboraciónProductividad
móvilProductividad
Individual
Búsqueda
Nuevas
Interfaces
Análisis de la
Información
Gestión de
Procesos /Proyectos
Comunicaciones
eficientes
Redes
Sociales
Gestión de
Contenidos
Herramientas y Tecnologías
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Priva
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UNAS NUEVA MANERA DE
TRABAJAR
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Pro
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da
Ingredientes. Más allá de la tecnología
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Pro
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Priva
da
TIC, Productividad y Personas
“Las inversiones en TIC conllevan elevados
retornos en términos de productividad
siempre y cuando vayan acompañadas de los
cambios organizacionales y culturales
apropiados.”
European Competitiveness Report 2007
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Pro
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Priva
da
¿POR DONDE EMPEZAR?
DECÁLOGO
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Pro
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Priva
da
¿Cómo aumentar nuestra productividad?
10 propuestas para empezar
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Priva
da
El equipo del CIP: dando „ejemplo‟
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Pro
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Priva
da
1. Uso eficiente del correo
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Priva
da
2. Calendarios compartidos
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da
3. Una dosis de tiempo real
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da
4. Reducir desplazamientos
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Pro
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da
5. Colaboración más efectiva
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Priva
da
6. Automatizar procesos básicos
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da
7. Indicadores
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Priva
da
8. Acceso más ágil a la información
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da
9. “Movilizados”
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da
10. Formación por roles/actividades
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EL CENTRO DE INNOVACIÓN
EN PRODUCTIVIDAD
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da
Objetivos y características CIP
Ayudar a mejorar la
productividad de las
organizaciones mejorando la
productividad de las personas
que la integran
• El Centro de Innovación en Productividad
(CIP) es un centro de negocio, no de
tecnología.
• Se ha especializado en ayudar a
incrementar la productividad de las
personas
• Es el único centro de estas características
que Microsoft tiene en Europa
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Servicios del CIP
Acompañamiento en
proyectos de productividad
PROYECTO
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www.productivitycenter.org
Ramon Costa
Business Productivity Advisor
www.productivitycenter.org
www.twitter.com/MICProductivity
