woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
Marketing=zorgen dat je het goed doetAdverteren=zeggen dat je het goed doetPR=anderen laten zeggen dat je het goed
woensdag 9 november 2011
•
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
Hema, dat zijn de mensen
Ronald van Zetten, directie voorzitter HEMA:
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
AANDACHT
woensdag 9 november 2011
40 X meer spots TV 2009 vs 1990
woensdag 9 november 2011
Aandacht voor reclame vindt plaats, met minimale mentale inspanning
Niet relevant? Dan stopt verwerking en vindt geen opslag plaats
bron: SWOCC
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
RELEVANTIE
woensdag 9 november 2011
traditionele media online media
de DNA van media
massa massa
Believers
Klant
Gebruik is toegestaan o.v.v. bron: www.fellinger.nl
aandacht kopen aandacht verdienen
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
People Marketing
woensdag 9 november 2011
Beter Personeel=
Betere Producten/Diensten=
Beter Personeel=
Betere Producten/Diensten
woensdag 9 november 2011
De klant als Mens!
woensdag 9 november 2011
Marketing = zorgen dat je het goed doetAdverteren = zeggen dat je het goed doetPR = anderen laten zeggen dat je het goed
woensdag 9 november 2011
Onderwerpen
woensdag 9 november 2011
Externe & Interne Analyse
Huidige stand van zaken qua ontwikkelingen op marketing gebied De invloed van (online) media op de mens en hoe je daar als organisatie je voordeel mee kan doen
Het belang van de 5e P van People
SWOT vanuit P perspectief
Dag 1
woensdag 9 november 2011
Dag 2
Koers bepalen: doelstellingen, doelgroepen, strategie en middelen
Doelstellingen vaststellen, inclusief presentatie en discussie. Dit alles vanuit organisatie, marketing, communicatie en HR
Doelgroepen
Middelen
'The proof of the pudding is in the eating' Hoe gaat u zelf om met Social Media?
woensdag 9 november 2011
Dag 3De samenwerking
De consequenties voor de organisatie en de samenwerking met HR, directieen de rest van de organisatie
Hoe betrek ik het MT in deze nieuwe/andere manier van denken
Presentatie maken voor management en rest van organisatie
Hoe verkoop ik het in mijn organisatie? Hoe krijg ik de organisatie mee?
woensdag 9 november 2011
The Next step
Hoe waren de reacties na de presentatie in mijn organisatie? Uitwisselen resultaten en ervaringen en “hoe nu verder”?
Dag 4
woensdag 9 november 2011
Wat is het?
Marketingopleiding waar de P van Personeel & People centraal staat
woensdag 9 november 2011
Wat doet het?
Beter Personeel=
Betere Producten/Diensten=
Beter Personeel=
Betere Producten/Diensten
En de Klant weer als Mens!
woensdag 9 november 2011
Wat is het voordeel?
Daadwerkelijk onderscheidend vermogenSuccesvollere marketingplannen
Succesvollere merken & mensen & organisaties
woensdag 9 november 2011
Marketing- communicatie, HR-manager, ondernemer
Hij/zij (h)erkent het belang van Personeel/ People
binnen marketingmix en de rol van communicatie
hierbij naar de doelgroepen.
Voor wie?
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011
Het nieuwe werkenHet nieuwe leren
Het nieuwe communiceren.....................
Gaat ouderwets over mensen
woensdag 9 november 2011
woensdag 9 november 2011