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Plan de incentivos 2014

Date post: 19-Jan-2015
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Page 1: Plan de incentivos 2014

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CONDICIONES PARA REDIMIR PUNTOS EN EL CATALOGO DE PREMIOS

Por cada mil ($1.000) en comisión de venta de Seguros Liberty el asesor obtiene un punto.

Estos puntos se acumulan mes a mes, los asesores podrán solicitar redención de puntos la primera semana después del cierre de cada mes, si al menos tienen acumulado 300 puntos.

Existirá un listado de premios, este podrá ser modificado con la Gerencia de Bancaseguros de acuerdo a las necesidades del equipo comercial.

Las pólizas que se cancelen antes de su tercer mes de vigencia se descontarán de los puntos que los asesores acumulan mes a mes.

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CONDICIONES PARA REDIMIR PUNTOS EN EL CATALOGO DE PREMIOSCada siete mil ($7.000) de comisiones de venta de Seguros Liberty del equipo de asesores ganará 1 punto.

Estos puntos se acumulan mes a mes, los directores podrán solicitar redención de puntos la primera semana después del cierre de cada mes, teniendo como mínimo acumulados 1000 puntos.

Existirá un listado de premios, este podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades del equipo comercial.

Las pólizas que se cancelen antes de su tercer mes de vigencia se descontaran de los puntos que los asesores acumulan mes a mes.

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CONDICIONES PARA REDIMIR PUNTOS EN EL CATALOGO DE PREMIOS

• Cada quince mil ($15.000) de Comisiones por venta de seguros Liberty ganada por el asesor entrega 1 punto.

• Estos puntos se acumulan mes a mes, los gerentes podrán solicitar redención de puntos la primera semana después del cierre de cada mes.

• Existirá un listado de premios, este podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades del equipo comercial.

• Las pólizas que se cancelen antes de su tercer mes de vigencia se descontaran de los puntos que los asesores acumulan mes a mes.

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CatalogoCatalogo

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2700 puntos2700 puntos

Computador flex s

LenovoREF:FLEX14 PLU:95716

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Tv led 80cms full hd32 pulgadas

SamsungREF:UN32F5000 PLU:107402

2400 puntos2400 puntos

Portatil amd e1-1500 p

Hewlett PackardREF:1000-1403L PLU:564537

2100 puntos2100 puntos

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1900 puntos1900 puntos

Ipad mini wifi 16gb blanca

AppleREF:MD531E/A PLU:414759

1700 puntos1700 puntos

Plataforma de vibracion butter

Vital PlateREF:BUTTERFLY PLU:692264

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15001500 puntos puntos

Tablet a 3000 3g

LenovoREF:A3000 3G PLU:95790

1400 puntos1400 puntos

Consola wii sport resort

NintendoREF:RVKSKAAU PLU:743718

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1200 puntos1200 puntos

Cámara digital negro

CanonREF:SX160S PLU:637821

Microcomponente con dvd

SimplyREF:SYMDV9 PLU:826374

1100 puntos1100 puntos

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900 puntos900 puntos

Bicicleta rin 26 mtb 18 vel

MilanREF:BI26049 PLU:949405

1000 puntos1000 puntos

Teatro en casa

PhilipsREF:HTS3531 PLU:675023

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700 puntos700 puntos

Blu ray

SonyREF:BDP-S3100 PLU:201340

526 puntos526 puntos

Reproductor mp3 - colores

SonyREF:NWZ-W273W PLU:208548

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PUNTOS VALOR PUNTOS VALOR 2400 $900,0002400 $900,000600 $150,000600 $150,000

Bonos SODEXO Premium Tarjeta regalo EXITO

PUNTOS VALOR PUNTOS VALOR 500 $100,000500 $100,000300 $80,000300 $80,000

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300 puntos300 puntos

Carpa 2 personas impermeable

TravesiaREF:TRE043-05 PLU:378897

Sleeping bag tipo sobre

National GeographicREF:TRAVELER PLU:350794

300 puntos300 puntos

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250 puntos250 puntos 220 puntos220 puntos

Tarjeta Cineco $50,000

Cine ColombiaBono Crepes & Waffles $40,000

Crepes & Waffles

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• Productos: Vida, Vida Advance, hogar, autos.• Los asesores que hagan mensualmente mínimo 550.000 en primas recaudas del

mes ganan según los rangos propuestos. • Los premios serán entregados en bonos Premium sodexho o tarjetas éxito según

elección del asesor.• Al cierre de cada mes el banco enviará base de acuerdo al formato adjunto.

Primas Premio

$550.000 $1.000.000 $20.000

$1.000.001 $1.800.000 $50.000

$1.800.001 $ 2.500.000 $100.000

$2.500.001 En adelante $150.000

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EL PRIMER ASESOR QUE REPORTE UN CUMPLIMIENTO MAYOR AL 110% AL FINAL DEL AÑO TENDRA LA OPORTUNIDAD DE GANAR UN VIAJE A SAN ANDRES EN LA CONVENCION DE LIBERTY

SEGUROS…

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Pólizas por asesor (rango) Premio

4 7 40.000 8 11 100.000

12 16 160.000 17   200.000

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• CoordinadoresCoordinadores– Recibirá $5.000 por cada póliza vendida por su

equipo a cargo, durante el mes.

• El Gerente de ZonaEl Gerente de Zona– El que mayor sobrecumplimiento tenga en %, sobre

su meta particular para el mes, recibirá un bono de $150.000 (Cada Mes)


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