+ All Categories
Home > Documents > Presentation of gt (2)

Presentation of gt (2)

Date post: 29-Nov-2014
Category:
Upload: aiesecgreece
View: 109 times
Download: 1 times
Share this document with a friend
Description:
 
13
Global Talent : Διεθνές Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης
Transcript
Page 1: Presentation of gt (2)

Global Talent :ΔιεθνέςΠρόγραμμαΠρακτικήςΆσκησης

Page 2: Presentation of gt (2)

5000 νέοι κάθε χρόνο έχουν την ευκαιρία να

εργαστούν έτσι σε μεγάλες εταιρίες του εξωτερικού!

• 3500 διαθέσιμες θέσεις

σε 124 χώρες

• Ποσοστό επιτυχίας

εύρεσης θέσης 95%

• 100 άτομα από την

Ελλάδα ετησίως

Page 3: Presentation of gt (2)

MarketingΈρευνα αγοράς, Στρατηγικές προώθησης, επέκταση σε αγορές του εξωτερικού, PR & Media, brand mgt

ΒΑCustomer Relations Management, Project Management, Management Consulting

HRRecruitment, Talent Management & Development, Assessment & Appraisal

Ενδεικτικές χώρες: Τσεχία, Ολλανδία, Ινδία, Ουγγαρία Ρουμανία, Τουρκία

Page 4: Presentation of gt (2)

Software developmentWeb developmentNetwork managementTelecommunicationsInterfaces maintenanceMobile applicationsEmbedded appsiOS apps

Ενδεικτικές χώρες:Ινδία, Ολλανδία, Γερμανία, Δανία, Βραζιλία

Page 5: Presentation of gt (2)

Το μεγαλύτερο κενό μεταξύ των νέων αποφοίτων και των εργοδοτών παρατηρείται στις αντιλήψεις περί ηγετικών ικανοτήτων, της πρωτοβουλίας και της

συναισθηματικής νοημοσύνης και την έλλειψη αυτών των στοιχείων που παρατηρείται στους νέους.

Page 6: Presentation of gt (2)

Στοιχεία κλειδιά για τους έλληνες εργοδότες είναι η προσαρμοστικότητα, η ευελιξία, η δεκτικότητα στη

μάθηση και η διαπολιτισμική αντίληψη

Page 7: Presentation of gt (2)

Τι κερδίζει ο συμμετέχων από το πρόγραμμα?

Εργασιακή εμπειρία με συγκεκριμένους στόχους, δείκτες αποδοτικότητας και μέτρηση της επιτυχίας

Ελευθερία ανάληψης πρωτοβουλιών, εφαρμογής ιδεών και αξιοποίησης της δημιουργικότητας

Εργασία σε ένα περιβάλλον με προκλήσεις(διαχείριση κρίσεων, πελατών, κτλ.)

Υποστήριξη από την εταιρία και τους πιο έμπειρους εργαζόμενους.

Page 8: Presentation of gt (2)

Ο συμμετέχων εργάζεται με μισθό ο οποίος

αντιστοιχεί τουλάχιστον στον βασικό μισθό

της χώρας στην οποία πάει.

Page 9: Presentation of gt (2)

Τι υποστήριξη θα έχω??

Υποστήριξη σε

θέματα VISA

Υποστήριξη

στη διαμονή

Παραλαβή από

το αεροδρόμιο

Προετοιμασία,

υποστήριξη,

επανένταξη

Page 10: Presentation of gt (2)

Η διαδικασία

Αίτηση στο http://bit.ly/AthensGTform

Προσωπική συνάντηση για λεπτομέρειες

Συνέντευξη και διαδικασίες επιλογής

Page 11: Presentation of gt (2)

Η διαδικασία

Συνολικό ποσό συμμετοχής : 190 ευρώ

Καταβολή αρχικού ποσού των 100 ευρώ

και ανέβασμα της φόρμας στην πλατφόρμα

Αιτήσεις και συνεντεύξεις με εταιρίες με τη

βοήθεια προσωπικού manager και με

trainings απο ειδικούς/μέλη της AIESEC

Page 12: Presentation of gt (2)

Η διαδικασία

Mε την εύρεση της θέσης, υπογράφουμε

τα επίσημα έγγραφα και γίνεται η καταβολή

των 90 ευρώ

Υποστήριξη καθ’όλη την διάρκεια της

εμπειρίας

Page 13: Presentation of gt (2)

Η εμπειρία της Κατερίνας

I believe that one of the most important things this internship offeredme was that it made me challenge myself.From one day to the other, I turned from a student in my hometownto an employee in a multinational pharmaceutical company abroad. Imet people from all over the world, worked on my project with a Swissand an Indian, went hiking with a Canadian intern and on a road tripwith a Jordanian, whom I can now consider as a close friend.Travelling does broaden our horizons, but I now realize that only if youactually live in another country, you can get a deeper understanding ofthe way its citizens live and after three months in Basel I can assure youthat Swiss enjoy their life.The reason I regret participating only now is that if I had decided it inan earlier age, today I would have been a different person. Peoplekeep talking about how much your life changes after such anexperience but you only realize it when you decide to get out of yourcomfort zone and live it.


Recommended