proposal pengajuan on the job training

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING

DITUJUKAN KEPADA :

Kepala HRDPT. Indoprima Gemilang Engineering

Jl. Margomulyo Indah C-1 Surabaya-Jawa Timur-IndonesiaKode Pos : 60184Telepon : (031) 749-1693Fax : (031) 749-0903

PROGRAM STUDI TEKNIK DESAIN DAN MANUFAKTUR

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

2016

Proposal On The Job Training PT. Indoprima Gemilang Engineering

LEMBAR PENGESAHAN OJTPT. INDOPRIMA GEMILANG ENGINEERING

PEMOHON

ROBY TRI HARDIANTONRP. 6613. 040. 058

IRISHKA SARA APRILIANRP. 6613. 040. 057

FITRIA IMATUS S.NRP. 6613. 040. 037``

ABDURRAHMAN YUSUFNRP. 6613. 040. 055

ADITIA RIZKI SUDRAJATNRP. 6613. 040. 051

Surabaya, 18 November 2015Mengetahui,

Ketua Jurusan Koordinator

Teknik Desain dan Manufaktur On the Job Training

FAIS HAMZAH, ST. MT PRANOWO SIDI , ST. MT

NIP. 19600517 198803 1003 NIP. 19601020 198503 1002 BAB I

Jurusan Teknik Desain dan Manufaktur – PPNS 2


PENDAHULUAN

Perkembangan industri dan jasa di Indonesia dewasa ini mengalami

perkembangan yang cukup pesat seiring dengan kebutuhan akan tenaga kerja yang

siap pakai, terampil dalam mengoperasikan alat-alat industri, mempunyai keahlian

yang sesuai dengan spesifikasinya, serta memiliki kemampuan yang cukup tinggi

terhadap penggunaan teknologi yang sering digunakan di bidang industri, dimana

penggunaan yang dimaksud meliputi proses dan maintenance.

Sehubungan dengan hal itu perguruan tinggi sebagai tempat untuk

menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian mandiri, dan

memiliki kemampuan yang baik merasa terpanggil untuk semakin meningkatkan

mutu lulusan perguruan tinggi.

Sejalan dengan pemikiran tersebut Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

(PPNS), sebagai institusi perguruan tinggi di Indonesia berupaya untuk

mengembangkan sumber daya manusia dan IPTEK guna menunjang pembangunan

industri, serta sebagai research university untuk membantu pengembangan kawasan

timur Indonesia. Output dari PPNS diharapkan siap untuk dikembangkan ke dalam

bidang yang sesuai dengan spesifikasinya.

Guna menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk

menghasilkan lulusan yang memiliki kualifikasi unggul dan sesuai dengan standar

kompetensi dunia kerja, maka wawasan mahasiswa tentang dunia kerja yang

berkaitan dengan industrialisasi sangat diperlukan, mengingat kondisi Indonesia

yang merupakan negara berkembang, dimana teknologi masuk dan diaplikasikan

oleh industri terlebih dahulu.

Oleh karena itu kerja sama dengan industri perlu lebih ditingkatkan agar

terdapat keseimbangan dalam penyampaian ilmu kepada mahasiswa, yaitu antara

teori yang disampaikan melalui pemberian materi, yang dilakukan di kelas secara

rutin sebagai salah satu metode kegiatan perkuliahan, dengan praktek yang

merupakan kegiatan mengaplikasikan teori yang telah didapat secara langsung dari



dunia kerja. Upaya tersebut dapat dilakukan melalui kegiatan studi ekskursi, On the

Job Training, dan sebagainya.

PPNS menetapkan On the Job Training (OJT) sebagai salah satu kurikulum

wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa Progam Studi Teknik Desain &

Manufaktur (TDM). Melalui kegiatan OJT yang dilaksanakan selama 1 (satu)

semester di industri maka output dari program OJT ini diharapkan mahasiswa dapat

menyelesaikan program OJT sehingga lebih mengenal etos kerja dalam industri,

dimana hal tersebut sangat membantu dalam mengatasi kecanggungan apabila nanti

akan terjun langsung dalam dunia kerja, dan hal ini tentunya juga sangat

menguntungkan bagi pihak industri karena tidak diperlukan lagi waktu yang lama

untuk proses pelatihan bagi pegawai baru.

Mengingat profil kompetensi Program Studi Teknik Desain & Manufaktur

(TDM) di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) tidak hanya pada industri

manufaktur bangunan kapal saja, akan tetapi juga pada industri penunjangnya.

Misalnya, pada bidang pembuatan komponen peralatan mekanik presisi tinggi

dengan pemrograman mesin - mesin CNC. Dengan demikian mahasiswa PPNS

dapat menjadi sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan di era

globalisasi dan mampu memajukan perindustrian di Indonesia.

Program On the Job Training menjadi salah satu persyaratan kelulusan

mengingat sangat pentingnya program OJT dalam mempersiapkan lulusan PPNS

yang siap memasuki dunia kerja, sehingga menjadi pendorong utama bagi setiap

mahasiswa untuk lebih mengenal kondisi nyata di industri dan melihat keselarasan

antara ilmu yang diperoleh di perkuliahan dengan aplikasi praktis di dunia kerja.

Melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh Departemen

Pendidikan dan Kebudayaan berarti pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama

antara industri dan perguruan tinggi. Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani

kesenjangan antara Perguruan Tinggi sebagai salah satu pihak yang menghasilkan

lulusan dengan pihak industri sebagai pemakai lulusan Perguruan Tinggi, dalam

rangka memberikan sumbangan yang lebih besar dan sesuai untuk menjadi Partner

in Progress bagi pembangunan bangsa dan negara.



1.1. LATAR BELAKANG

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya mempunyai 14 program studi, yaitu :

1) Program Studi D.III. Teknik Perancangan & Konstruksi Kapal

2) Program Studi D.III. Teknik Bangunan Kapal

3) Program Studi D.III. Teknik Permesinan Kapal

4) Program Studi D.III. Teknik Kelistrikan Kapal

5) Program Studi D.IV. Teknik Pengelasan

6) Program Studi D.IV. Teknik Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3)

7) Program Studi D.IV. Teknik Desain & Manufaktur

8) Program Studi D.IV. Teknik Perpipaan

9) Program Studi D.IV. Teknik Otomasi

10) Program Studi D.IV. Teknik Perancangan & Konstruksi Kapal

11) Program Studi D.IV. Teknik Permesinan Kapal

12) Program Studi D.IV. Teknik Kelistrikan Kapal

13) Program Studi D.IV. Teknik Pengelolahan limbah

14) Program Studi D.IV. Teknik Manajemen bisnis

Dimana setiap lulusan Diploma PPNS menguasai salah satu keterampilan

pada tiap-tiap program studi tersebut.

Sistem pendidikan di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) terdiri

dari empat jenis yaitu :

1. Perkuliahan di kelas

Sistem pendidikan ini merupakan proses pemberian materi kuliah dari

para dosen kepada mahasiswa yang dapat dilakukan dengan metode diskusi

yang langsung mengarah pada pemecahan masalah yang dihadapi. Dalam

proses belajar mengajar ini diharapkan kedua belah pihak bersifat proaktif

dan komunikatif sehingga penyerapan materi pembelajaran semakin tinggi.

Dan mahasiswa juga diberikan kasus-kasus yang biasanya di hadapi dalam

dunia kerja yang berorientasi industri serta data penyelesaiannya.

2. Praktikum

PPNS mempunyai berbagai macam laboratorium, bengkel-bengkel

konstruksi dan pengelasan, yang di lengkapi sarana dan prasarana yang



dapat dipergunakan oleh setiap mahasiswa sehingga bersifat kompeten.

Disini diharapkan mahasiswa dapat membuktikan teori yang telah didapat

di perkuliahan di kelas dalam keadaan sebenarnya. Dimana dalam kegiatan

praktikum terdapat dosen pembimbing untuk memberikan pengarahan

selama pendalaman materi praktikum.

Proses Praktikum di Bengkel CNC Jurusan Teknik Desain dan

Manufaktur :

3. Tutorial

Tutorial merupakan program bimbingan yang diberikan dosen kepada

para mahasiswa dalam pelaksanaan tugas akhir maupun dalam kegiatan

kerja lapangan. Bimbingan ini diberikan kepada masing-masing mahasiswa

yang meliputi pendalaman materi yang berkaitan dengan tugas akhir, proses

pengerjaan serta tahap penyelesaian tugas akhir. Proses bimbingan ini juga

diterapkan dalam kegiatan kerja lapangan.

4. Magang (On The Job Training)

Sistem pendidikan ini memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk

terjun secara langsung ke dalam dunia kerja yang nantinya dapat dijadikan

sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja sesungguhnya.

On the Job Training merupakan salah satu kurikulum wajib yang harus

ditempuh mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya. Pemahaman

tentang permasalahan di dunia industri akan banyak diharapkan dapat

menunjang pengetahuan secara teoritis yang didapat dari materi

perkuliahan, sehingga mahasiswa dapat menjadi sumber daya manusia yang

siap menghadapi persaingan di era globalisasi.

Dengan syarat kelulusan yang telah ditetapkan, mata kuliah kerja

praktek telah menjadi salah satu pendorong utama bagi tiap-tiap mahasiswa



untuk lebih mengenal kondisi di lapangan kerja. Dengan demikian

didapatkan keselarasan antara ilmu pengetahuan yang diperoleh di bangku

kuliah dengan aplikasi praktis di dunia kerja.

1.2. DASAR PEMIKIRAN

Dasar-dasar pemikiran yang melandasi diadakannya On the Job Training

seperti dibawah ini :

a. Tujuan pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas

manusia industri yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Esa,

berbudi pekerti yang luhur, berkepribadian, terampil, berdisiplin,

beretos kerja, profesional, bertanggung jawab dan produktif serta

sehat , jasmani dan rohani.

b. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu : Pendidikan,

Penelitian, dan Pengabdian masyarakat.

c. Tujuan pendidikan PPNS yaitu: Kepemimpinan, Keahlian,

Berpikiran Ilmiah, dan Sikap Hidup Bermasyarakat dengan tujuan

untuk meningkatkan relevansi terhadap mutu pendidikan dan

penelitian.

d. Program PPNS yang salah satunya meningkatkan kerja

sama dengan industri dan masyarakat dengan tujuan untuk

meningkatkan mutu pendidikan dan penelitian.

e. Syarat Kelulusan mata kuliah kerja praktek di Politeknik

Perkapalan Negeri Surabaya

f. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan

dunia kerja.

g. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu

yang diperoleh di bangku perkuliahan.

1.3. IDENTIFIKASI MASALAH MATERI UMUM

Materi umum On the Job Training ini lebih difokuskan pada kegiatan

langsung mahasiswa dalam pekerjaan industri yang berhubungan dengan bidang

proses manufaktur (manufacturing), dimana bidang ini meliputi proses Die-



Casting dan Molding pada bahan-bahan produksi, proses desain, fabrikasi,

manajemen produksi, serta inspeksi yang dapat mendukung kelancaran proses-

proses industri yang terjadi di lingkungan PT. Indoprima Gemilang

Engineering.



BAB II

TUJUAN DAN MANFAAT

2.1. Tujuan

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya berusaha agar lulusan bisa dan siap

menghadapi tantangan begitu memasuki dunia kerja, sehingga mahasiswa dapat

mengetahui masalah - masalah yang sering terjadi di dunia kerja. Tujuan

Pelaksanaan On the Job Training ini adalah :

1. Memantapkan kemampuan praktek dalam penguasaan peralatan

industri. Dalam hal ini kompetensi yang diharapkan yaitu dalam bidang

proses manufaktur (manufacturing).

2. Berlatih untuk membiasakan diri terhadap situasi kerja sebenarnya

terutama yang berkenaan dengan disiplin kerja dan profesionalisme.

3. Membuka dan menambah wawasan mahasiswa agar dapat mematuhi

dan memahami aplikasi ilmunya di dunia industri..

4. Meningkatkan kepedulian dan partisipasi dunia usaha dalam

memberikan kontribusinya pada sistem pendidikan nasional.

5. Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas, dan terarah antara

dunia perguruan tinggi dengan dunia kerja sebagai pengguna

outputnya.

6. Mampu menyerap dan berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh,

sekaligus dapat mengetahui dan memahami sistem kerja di dunia

industri.

7. Untuk mengaplikasikan sekaligus melakukan koreksi dalam kajian

keilmuannya dan tanggap terhadap kemajuan teknologi.

8. Melaksanakan pemeriksaan dan kontrol terhadap proses manufaktur.

9. Mengembangkan kompetensi dalam bidang interpersonal, sehingga

dapat memperdalam keterampilan dalam berorganisasi antar rekan

kerja di sebuah perusahaan.

10. Membuka kesempatan bagi dunia kerja dalam hal ini industri sebagai

user dari output perguruaan tinggi untuk dapat melihat secara langsung

kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan



dimana hal tersebut diharapkan merupakan bagian dari proses seleksi

sehingga dapat terjadi penyerapan tenaga kerja.

2.2. Manfaat

1. Bagi Mahasiswa

a. Dapat mengenal lebih jauh realita ilmu yang telah diterima di bangku

kuliah melalui kenyataan di dunia kerja.

b. Mahasiswa mampu memadukan dan menerapkan antara pendidikan di

bangku kuliah dengan kerja nyata dalam dunia industri.

c. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreatifitas

mahasiswa.

d. Menguji kemampuan mahasiswa dalam berkreasi sesuai dengan ilmu

dan bidang yang ditekuni.

e. Menyiapkan diri untuk menyesuaikan dengan lingkungan industri pada

masa yang akan datang.

f. Menambah wawasan dan selaku generasi yang dididik untuk siap

terjun langsung di masyarakat, khususnya di lingkungan kerja.

g. Memberikan kontribusi pada perusahaan dalam proses manufaktur dan

solusi terhadap problem yang ada pada lingkungan kerja.

h. Merupakan tempat mengembangkan ilmu bagi mahasiswa untuk

melakukan analisa masalah-masalah yang berkaitan dengan

implementasi proses manufaktur di perusahaan sebagai langkah awal

penyelesaian tugas akhir.

2. Bagi Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

a. Sebagai sarana pengenalan, perkembangan ilmu pengetahuan dan

teknologi khususnya Teknik Bangunan dan sebagai pertimbangan

punyusunan program di PPNS.

b. Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan di PPNS

untuk menghasilkan tenaga – tenaga yang dibutuhkan dalam dunia

industri.

3. Bagi Perusahaan



a. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan di

Perguruan Tinggi Negeri, khususnya Politenik Perkapalan Negeri

Surabaya .

b. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang

dibutuhkan oleh badan usaha yang terkait.

c. Sebagai sarana untuk mengenal teknologi industri

khususnya informasi pada dunia pendidikan.



BAB III

PELAKSANAAN

3.1. Lokasi Dan Waktu Pelaksanaan

1. Tempat : PT. Indoprima Gemilang Engineering

2. Alamat : Jl. Margomulyo Indah C-1, Tandes, Surabaya, Jawa Timur,

Indonesia

3. Telp : (031) 749-1693

4. Fax : (031) 749-0903

5. Waktu: Semester 7 (tujuh) bulan September 2016 – Desember

2016 (waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan yang dibuat

oleh perusahaan selama lebih kurang 640 jam)

3.2. Peserta

Peserta adalah mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya jurusan

Teknik Desain dan Manufaktur berjumlah 5 orang, dengan data sebagai

berikut:

1. Nama : Roby Tri Hardianto

NRP : 6613040058

TTL : Surabaya, 14 Maret 1994

Jurusan : D-IV Teknik Desain dan Manufaktur

Telp : 085606622070

2. Nama : Irishka Sara Aprilia

NRP : 6613040057

TTL : Surabaya, 29 April 1995


Telp : 085648886632

3. Nama : Fitria Imatus S.

NRP :6613040037

TTL : Kediri, 02 Maret 1995




4. Nama : Abdurrahman Yusuf

NRP : 6613040055

TTL : Surabaya, 17 November 1994


Telp : 089674318287

5. Nama : Aditia Rizki Sudrajat

NRP :6613040051

TTL : Jakarta, 21 September 1995


3.3. Lingkup Materi

A. Materi Umum

Materi yang dipelajari meliputi:

1. Gambaran tentang perusahaan.

2. Latar belakang dan sejarah perusahaan

3. Struktur organisasi dan bidang teknologi yang ada.

4. Seluruh peralatan dan proses produksi yang ada.

B. Materi Khusus

Materi yang dipelajari difokuskan pada teknologi peralatan yang ada di

perusahaan dan mekanisme kerja antara lain:

1. Mesin CNC dan Mastercam

2. AutoCAD (2D dan 3D)

3. Analisa Struktur (PATRAN, CATIA)

4. Analisa dan Perencanaan Konstruksi

5. Maxsurf

6. Perencanaan dan Pengadaan Proyek

7. Inspeksi dan Survey



Adapun teori penunjang yang didapat selama perkuliahan antara lain:

No. Praktikum No. Mata Kuliah

1 Praktek Pengoperasian Komputer 1 Agama

2 Praktek Teknologi Mekanik (Perkakas) 2 Bahasa Inggris

3 Praktek Gambar Teknik 3 Fisika Terapan

4 Praktek CAD/CAM 2D 4 Matematika Terapan

5 Praktek CAD/CAM 3D 5Keselamatan & Kesehatan

Kerja

6 Praktek CNC 2D 6 Perancangan Kapal

7 Praktek CNC 3D 7 Teori Bangunan Kapal

8 Praktek Pneumatik & Hidrolik 8 Kewarganegaraan

9 Praktek Non Metal 9 Teori dan Aplikasi CNC

10 Praktek Las 10 Sistem & Perlengkapan Kapal

11 Praktek Uji Bahan 11 Kapal Khusus

12 Gambar Teknik Lanjut

13 Struktur Kapal Baja

14 Tugas Perancangan I

15 Mekatronika

16 Ilmu Bahan

17 Metode Elemen Hingga

18 Elemen Mesin

19 Proses Manufaktur

20 Tugas Perancangan II

21 Struktur Kapal Non Baja

22 Statistik

23 Tugas Perancangan III

24 Teknologi Las

25 Ekonomi Teknik

26 Metode Optimasi

27 Metodologi Penelitian

28 DFKI KU/BT



29 Tugas Perancangan IV

30 Kewirausahaan

31 Pesawat Angkat

32Perancangan Dibantu

Komputer

33 Mekanika Terapan

Tentu saja semua hal diatas melalui persetujuan yang disesuaikan dengan

kebijaksanaan yang berlaku dalam perusahaan, sehingga penentuan lingkup

materi On The Job Training dilakukan oleh pihak perusahaan.

3.4. Bentuk Kegiatan

Dalam proses On the Job Training di perusahaan ini, saya ingin

berkontribusi secara langsung pada proses-proses yang ada didalamnya

terutama dalam bidang desain, konstruksi, proses manufaktur dan juga sistem

– sistem yang ada di dalamnya sebagai bahan perbandingan terhadap apa yang

telah saya terima dalam perkuliahan. Sehingga dapat memberikan solusi

terhadap problem yang terjadi di lokasi kerja.

Perincian bentuk kegiatan yang akan dilakukan selama On the Job Training

(OJT) adalah sebagai berikut :

Pengenalan Industri dan Observasi Perusahaan

Pengarahan Rencana Kegiatan Kerja

Studi Literatur

Magang / Pelaksanaan Kegiatan Kerja

Konsultasi Kepada Pembimbing

Penulisan laporan OJT



Berikut ini adalah rencana kegiatan mingguan yang kami usulkan

Tabel Rencana Kegiatan

No

Minggu Ke

Kegiatan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1Pengenalan industri dan lapangan

2Studi literature

3

Kerja lapangan

4Konsultasi kepada pembimbing

5Penyusunan laporan OJT

Adapun dalam pelaksanaannya nanti bentuk kegiatan ini dapat berubah guna

menyesuaikan situasi dan kondisi dalam perusahaan.

BAB IV



ALAMAT INSTANSI YANG DAPAT DIHUBUNGI

1) Koordinator OJT PPNS

Pranowo Sidi, ST, MT

HP. 08113422601

Fax : 031-594-2887

e-mail : p [email protected]

2) Peserta OJT

a. Roby Tri Hardianto

NRP : 6613040058

HP. 0856

e-mail : [email protected]

b. Irishka Sara Aprilia

NRP : 6613040057

HP. 085648886632


c. Fitria Imatus Solikhah

NRP : 6613040037

HP. 08973467669

e-mail : fitria.imatus .5 @gmail.com

d. Abdurrahman Yusuf

NRP : 6613040055

HP. 089674318287



mailto:[email protected]






e. Aditia Rizki sudrajat

NRP : 6613040051

HP. 0811336300





BAB V

PENUTUP

Demikianlah proposal ini kami susun, sebagai permohonan dalam

melaksanakan program On the Job Training (OJT). Besar harapan kami akan

bantuan segenap direksi dan karyawan PT. INDOPRIMA GEMILANG

ENGINEERING demi kelancaran serta suksesnya pelaksanaan OJT yang akan

kami laksanakan.



Lampiran 1

IDENTITAS PERUSAHAAN/KANTOR TEMPAT OJT

1. Tempat praktek :

(Bagian/Unit/Bengkel)

2. Nama Kabag/Ka.Unit/Kabeg :

3. Nama Pembimbing :

4. Nomor Telepon Pembimbing :

5. Lama Praktek : Dari :

Sampai :

Surabaya,

Pembimbing OJT

( )



Lampiran 2

LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

Nama :

Nrp :

Jurusan :

Minggu ke ........tanggal ,........./.................2016

sampai dengan : .........../............./2016

Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat Paraf Pembimbing

Senin

Selasa

Rabu

Kamis

Jum’at

Sabtu

Catatan, Keterangan, Saran-Saran, dll

Pembimbing

Tanggal Tanda Tangan Ybs Tanggal Tanda tangan Pembimbing



Lampiran 3

DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN



DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. DATA PRIBADINama Lengkap : Roby Tri Hardianto

Nama Panggilan : Roby

NRP : 6613040058

Jurusan : Teknik Desain dan Manufaktur

Alamat Rumah : Kedung Klinter 2 Baru No. 16

No.HP : 085606622070

Susunan Keluarga : Anak ke-3 dari 3 bersaudara

Tempat / Tanggal Lahir : Surabaya, 14 Maret 1994

Status Pernikahan : Belum menikah

Agama : Islam

Kesehatan : Baik (sehat, tidak buta warna dan tidak

ada cacat fisik).

Hobi : Futsal

Motto : Kesuksesan berawal dari keberanian

B. KUALIFIKASIMemiliki jiwa kepemimpinan, rasa tanggung jawab, kemampuan bekerja

sama dan memimpin kelompok, ulet, kreatif, berjiwa dinamis, menyukai

tantangan, jujur, teguh pada prinsip, disiplin waktu dan tenggang rasa.

Mempunyai kemampuan pengoperasian mesin CNC (Milling, Turning, EDM

dan Wirecut) dan komputer (Microsoft Office, AutoCAD, Master-Cam, Msc

Nastran, Solid Work, Catia). Mempunyai wawasan kemampuan dan pendidikan

dalam bidang Perkapalan, terutama bidang Desain dan Manufaktur sesuai

dengan jurusan kuliah.

C. PELATIHAN DAN SEMINAR1. Pelatihan Kedisplinan dan Wawasan Kebangsaan di ARHANUD Malang

Tahun 2013.

2. Pelatihan ESQ (Emotional, Spiritual, Quotient) di ARHANUD Malang

Tahun 2013.



3. Latihan Kedisiplinan Pra TD di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

tahun 2014.

4. Seminar Nasional Manufaktur “Peran CAD-CAM di Dunia Manufaktur

Guna Menyongsong AEC 2015” di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

tahun 2015.

SKEMAMPUAN BAHASA

1. Bahasa Indonesia (Aktif dan Pasif)

2. Bahasa Inggris (Pasif)

C. PENDIDIKAN. Agustus 2013 – sekarang

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS)

Jurusan Teknik Desain dan Manufaktur

Jln. Teknik Kimia Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111.

Juni 2009 - 2013

SMK Negeri 5 Surabaya (STM Pembangunan Surabaya)

Jurusan Teknik Pemesinan

Juni 2006 – 2009

SMP Hangtuah 1 Surabaya

Mei 2003 – 2006

SD Negeri Punggul 2 Gedangan Sidoarjo

Mei 2000 – 2003

SD Negeri Dr. Sutomo VI Surabaya

Mei 1998 – 2000

TK Rahmat Surabaya

D. PENGALAMAN ORGANISASI.1. Bendahara Dewan Perwakilan Mahasiswa di Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya Tahun 2014 – 2015

2. Wakil Ketua Departemen Kepemudaan Kreatif Himpunan Mahasiswa Teknik

Desain dan Manufaktur di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2015

– Sekarang.



A. PENUTUPDemikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan selengkapnya dan

sebenar-benarnya, guna memberikan gambaran informasi tentang kemampuan

serta kualifikasi untuk menunjang keberhasilan dan pencapaian target

perusahaan/ Instansi yang Bapak atau Ibu pimpin.

Hormat Saya,

Roby Tri Hardianto,


Hand Phone : 085606622070





A. DATA PRIBADINama Lengkap : Irishka Sara Aprilia

Nama Panggilan : Irishka

NRP : 6613040057


Alamat Rumah : Jalan Lebak Permai 1 Utara kavling 25,

RT08/RW03 Kelurahan Gading

Kecamatan Tambaksari

No.HP : 085648886632

Susunan Keluarga : Anak ke 1 dari 3 bersaudara

Tempat / Tanggal Lahir : Surabaya, 29 April 1995


Agama : Islam

Kesehatan : Baik (sehat, tidak buta warna dan

tidak

ada cacat fisik)

Hobi : Menulis

Motto : Per Aspera Ad Astra


sama, ulet, kreatif, berjiwa dinamis, menyukai tantangan, jujur, teguh pada

prinsip, disiplin waktu dan tenggang rasa serta tidak mudah menyerah.






C. PELATIHAN DAN SEMINAR



1. Pelatihan Kedisplinan dan Wawasan Kebangsaan di ARHANUD Malang

Tahun 2013.


Tahun 2013.


tahun 2014



tahun 2015

D. KEMAMPUAN BAHASA


2. Bahasa Inggris (Aktif dan Pasif)

E. PENDIDIKAN. Agustus 2013 – sekarang




Juni 2010 - 2013

SMK Negeri 10 Surabaya

Jurusan Multimedia

Juni 2007 – 2010

SMP Ta’miriyah Surabaya

Mei 2001 – 2007

SD AL-FALAH Surabaya

Mei 1999 – 2001

TK AL-FALAH Surabaya



E. PENGALAMAN ORGANISASI.1. Anggota UKM Shipbuilding Polytechnic English Development Society di

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2013-2014.

2. Bendahara UKM Shipbuilding Polytechnic English Development Society di


3. Wakil ketua UKM Shipbuilding Polytehcnic English Development Society di


G. PENUTUPDemikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan selengkapnya dan




Hormat Saya,

Irishka Sara Aprilia,


Hand Phone : 085648886632





A. DATA PRIBADINama Lengkap : Abdurrahaman Yusuf

Nama Panggilan : Yusuf

NRP : 6613040055

Jurusan : Teknik Desain dan Manufaktur 2013

Alamat Rumah : Raya Wadung Asri no.91 Sidoarjo

No.HP : 089674318287

Susunan Keluarga : Anak pertama dari 4 bersaudara

Tempat / Tanggal Lahir : Surabaya, 17 November 1994


Agama : Islam


ada cacat fisik).

Hobi : Bermusik

Motto : Kenali visi hidup dan lakukan yang terbaik

B. KUALIFIKASIMemiliki jiwa kepemimpinan, rasa tanggung jawab, mampu bekerja sama

dalam tim, rasa toleransi sosial yang tinggi, ulet, kreatif, menyukai tantangan,

kemampuan public speaking yang baik, dan jujur. Mempunyai kemampuan

pengoperasian mesin CNC (Milling, Turning, EDM dan Wirecut) dan komputer

(Microsoft Office, AutoCAD, Master-Cam, Msc Nastran, Solid Work, Catia,

PowerMill). Mempunyai wawasan kemampuan dan pendidikan dalam bidang

Perkapalan, terutama bidang Desain dan Manufaktur sesuai dengan jurusan

kuliah.

C. PELATIHAN DAN SEMINAR1. Pelatihan Pendidikan Lingkungan Hidup ole Badan Lingkungan Hidup di

Pusat Pendidikan Lingkungan Hidup, seloliman, Trawas, Mojokerto Tahun

2009



2. Seminar Kuliah Umum Tjokroaminoto Untuk Kebangsaan dan Demokrasi

”Pemuda dan Kepahlawanan” di Auditorium Bung Tomo RRI Surabaya

Tahun 2011

3. Pelatihan ”Public Speakin Training” di Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya Tahun 2014


Tahun 2013.


tahun 2014



tahun 2015

D.KEMAMPUAN BAHASA



F. PENDIDIKAN. Agustus 2013 – sekarang




Juni 2010 - 2013

SMA Negeri 4 Surabaya

Jurusan IPA

Juni 2007 – 2010

SMP Negeri 35 Surabaya

Mei 2001 – 2007

SD Muhammadiyah 4 Surabaya

Mei 1999 – 2001

TK Islam Mutiara



F. PENGALAMAN ORGANISASI.1. Ketua OSIS SMP Negeri 35 Surabaya periode 2008-2009

2. Staf Magang Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Divisi

Luar Negeri di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2013-2014

3. Staf Ahli Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Divisi Luar

Negeri di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2014-2015

4. Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Periode 2015-

2016





Hormat Saya,

Abdurrahman Yusuf,

e-mail : Abdurrahman.yusuf1994 @gmail.com

Hand Phone : 089674318287





A. DATA PRIBADINama Lengkap : Fitria Imatus Solikhah

Nama Panggilan : Fitria

NRP : 66113040037

Jurusan : Teknik Desain dan Manufaktur 2013

Alamat Rumah : Jalan Penanggungan no. 8

Kediri, Jawa Timur

No.HP : 08973467669

Susunan Keluarga : Anak pertama dari 3 bersaudara

Tempat / Tanggal Lahir : Kediri, 02 Maret 1995


Agama : Islam


ada cacat fisik).

Hobi : Menyanyi, Menulis

Motto : Jangan pernah lelah menjaga kehormatan diri













Tahun 2013.


Tahun 2013.


tahun 2014

4. Latihan Kedisiplinan TD di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya tahun

2015

5. Pelatihan Pemandu untuk Pra TD di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

tahun 2015



tahun 2015

D. KEMAMPUAN BAHASA







Juni 2010 - 2013

SMA Negeri 7 Kediri

Jurusan IPA

Juni 2007 – 2010

SMP Negeri 4 Kediri

Mei 2001 – 2007

SDN Negeri Mojoroto 1 Kediri

Mei 1999 – 2001

TK Kertini



F. PENGALAMAN ORGANISASI.1. Ketua OSIS SMPN 4 Kediri Tahun 2008-2009

2. Anggota UKM Penalaran di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun

2013-2014

3. Staf ahli Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Divisi Dalam

Negeri di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2014-2015

4. Ketua Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia UKM Penalaran

di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2014-2015

5. Ketua UKM Shipbuilding Politechnyc English Development Society di

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2014-2015





Hormat Saya,

Fitria Imatus Solikhah,

e-mail : fitria.imatus .5 @gmail.com

Hand Phone : 08973467669





A. DATA PRIBADINama Lengkap : Aditia Rizki Sudrajat

Nama Panggilan : Adit

NRP : 6613040051


Alamat Rumah : Puri Surya Jaya, Boston K9-33 Gedangan,Sidoarjo

No.HP : 0811336300

Susunan Keluarga : Anak ke 2 dari 3 bersaudara

Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 21 September 1995


Agama : Islam


ada cacat fisik)

Hobi : Basket

Motto : Sukses berawal dari tekanan yang harus kita

hadapi













Tahun 2013.


Tahun 2013.


tahun 2014.

4. Public Speaking Training di PPNS ( Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya ) Tahun 2014.



tahun 2015.

D. KEMAMPUAN BAHASA







Juni 2010 - 2013

SMA Muhammadiyah 2 Sidoarjo

Jurusan IPA

Juni 2007 – 2010

SMP Muhammadiyah 1 Sidoarjo

Mei 2001 – 2007

SDN Negeri Kalitengah 1 Sidoarjo

Mei 1999 – 2001

TK Maarif



F. PENGALAMAN ORGANISASI.1. Anggota UKM Penalaran di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun

2013-2014

2. Staf Magang Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Divisi

Olahraga sebagai Staf Magang di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

Tahun 2013-2014

3. Staf ahli Himpunan Mahasiswa Teknik Desain dan Manufaktur Divisi

PSDM ( Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa ) di Politeknik Perkapalan

Negeri Surabaya Tahun 2014-2015

4. Ketua Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Teknik Desain

dan Manufaktur di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Tahun 2015-2016





Hormat Saya,

Aditia Rizki Sudrajat,


Hand Phone : 0811336300

Lampiran 5




HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Kegiatan On The Job Training

Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

Di

PT. INDOPRIMA GEMILANG ENGINEERING

Tanggal : ............ / September /2016 sampai : ........... / Desember / 2016

KEPALA

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

................................................................


Date post:	01-Feb-2016
Category:	Documents
Upload:	uchisan37
View:	557 times
Download:	89 times

proposal pengajuan on the job training

Documents